环境、社会和公司治理报告摘要

证券代码：600827 900923 证券简称：百联股份 百联 B股

上海百联集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

1/7环境、社会和公司治理报告摘要

第一节重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文，为全面了解本公司环境、社会和

公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。

2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

2/7环境、社会和公司治理报告摘要

第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码600827900923

公司简称 百联股份 百联 B股公司名称上海百联集团股份有限公司

报告范围详见环境、社会及公司治理报告导读

2025年1月1日至2025年12月31日，为增强报告可比

时间范围

性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。

国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》；财政部等九部委《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》；上海市国资委《关于本市国有企业更好履行社会责任的若干意见》《上海市国有控股上市公司ESG 指标体系（2026 版）》 ；上海证券交易所《上市公编制依据司自律监管指引第1号——规范运作》《上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》；中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）之一般框架》 ；联合国可持续发展目标（SDGs） ；全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards）》

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为建立“决策、管理、执行”三层 ESG 管理体系，其中，董事会肩负着领导决策的最终责任，董事会战略委员会承担着研究指导的管理责任，ESG 战略推进工作组担负着实施行动和达成目标的执行责任，公司各职能部门及子公司指定 ESG对接人，协助 ESG 战略推进工作组开展相关工作。 □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为_公司董事会

负责决策公司 ESG 重大事项，审议年度 ESG 报告。董事会战略委员会负责对 ESG 战略规划、组织架构、管理制度、指标体系等相关事项进行审核，指导 ESG 工作的日常开展及 ESG 报告的编制工作，并向公司董事会定期汇报。ESG 战略推进工作组负责落实公司 ESG 各项工作，牵头与各部室共同推进各项指标工作落实，形成“小组—部室—门店—部室—小组”循环反馈的工作机制，定期向董事会战略委员会汇报。

□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为_公司制定《上海百联集团股份有限公司 ESG 管理制度》，并构建与战略目标挂钩的高管监督考核体系，将可持续发展深度融入公司治理。通过设立任期与年度绩效指标、明确的评价标准及奖惩办法，并设立创新加分项，以激励管理创新。同时，依托“一人一表”的精准考核方式，系统性地引导和确保管理层的履职行为与公司长期可持续发展目标保持一致。□否

3/7环境、社会和公司治理报告摘要

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是□否利益相关方关注内容沟通方式政府及监管机构合规经营坚持诚信守法经营和依法纳税依法纳税强化新时代党风廉政建设反腐败各成员企业积极吸纳本地员工吸纳就业助力国际消费中心城市建设经济绩效

投资者/股东完善公司治理推进风险管理与法律合规建设

强化风险管控严格信息披露，准确、全面地向市场传递公司完善信息披露相关经营信息建立高效的利益相关方沟通机制

供应商/合作伙伴助力行业发展积极探索政企合作、拓宽企企合作负责任供应链推进行业间的合作交流打造负责任供应链管理客户及租户产品质量管理确保商品质量符合国家规定的各项标准

客户权益与服务建立全方位服务体系，及时响应客户诉求，保客户健康与安全障客户权益租户参与联动租户共同开展绿色消费宣传员工权益保障制定完善的薪酬福利体系和福利保障机制

薪酬与福利组织员工培训，完善晋升机制，搭建发展平台培训与发展全面筑牢安全生产防线

健康与安全关爱困难员工，开展员工活动，加强员工沟通工作生活平衡

社区、公众及媒体保护环境宣贯环保理念，探索自然、人、商业、城市的资源利用平衡发展

节能减排探索帮扶新模式，助力乡村振兴社区共建打造“一刻钟便民生活圈”公益慈善投身社会公益活动

4/7环境、社会和公司治理报告摘要

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告议题 重要性分析 对应上交所可持续发展报告名称指引议题名称

□财务重要性财务表现与投资者

1□影响重要性自主设置议题

利益

√双重重要性

□财务重要性负责任采购与供应

2□影响重要性供应链安全

链安全

√双重重要性

?财务重要性

3产品质量与安全?产品和服务安全与质量影响重要性

√双重重要性

?财务重要性

4品牌价值管理√影响重要性自主设置议题

?双重重要性

?财务重要性

5诚信经营√影响重要性自主设置议题

?双重重要性

?财务重要性

员工权益、安全和

6√影响重要性员工

发展

?双重重要性

?财务重要性客户关系与服务提

7√影响重要性产品和服务安全与质量

升

?双重重要性

?财务重要性

8助力城市更新√影响重要性自主设置议题

?双重重要性

5/7环境、社会和公司治理报告摘要

序号 公司 ESG 报告议题 重要性分析 对应上交所可持续发展报告名称指引议题名称

?财务重要性公司治理与合规内

9√影响重要性自主设置议题

控

?双重重要性

?财务重要性

10可持续治理机制√影响重要性自主设置议题

?双重重要性

?财务重要性反商业贿赂及反贪

11√影响重要性反商业贿赂及反贪污

污

?双重重要性

?财务重要性数据安全与客户隐

12√影响重要性数据安全与客户隐私保护

私保护

?双重重要性

?财务重要性

13绿色商场建设√影响重要性自主设置议题

?双重重要性

?财务重要性

14应对气候变化√影响重要性应对气候变化

?双重重要性

?财务重要性创新驱动与知识产

15√影响重要性创新驱动

权保护

?双重重要性

注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（以下简称《14号指引》）规定的议题对公司不具有重要性的有“污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、水资源利用、循环经济、乡村振兴、社会贡献、科技伦理、尽职调查、利益相关方沟通”，已按照《14号指引》第七条规定，在报告

6/7环境、社会和公司治理报告摘要

中进行解释说明。

上海百联集团股份有限公司

2026年4月15日