北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

公司代码：600861公司简称：北京人力

北京国际人力资本集团股份有限公司

2025年半年度报告

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重要提示

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确

性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、本半年度报告未经审计。

四、公司负责人王一谔、主管会计工作负责人丁峰及会计机构负责人（会计主管人员）丁峰声

明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无。

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用

本报告中涉及未来计划、发展战略及经营计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示

公司已在本报告中详细描述了可能面临的相关风险，敬请投资者予以关注，详情请见本报告

第三节“管理层讨论与分析”中“可能面对的风险”部分。

十一、其他

□适用√不适用

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目录

第一节释义.................................................4

第二节公司简介和主要财务指标........................................4

第三节管理层讨论与分析...........................................7

第四节公司治理、环境和社会........................................23

第五节重要事项..............................................25

第六节股份变动及股东情况.........................................42

第七节债券相关情况............................................47

第八节财务报告..............................................48载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表；

备查文件目录经公司现任法定代表人签字和公司盖章的2025年半年度报告全文和摘要；

报告期内，公司公开披露过的所有公告文件正本及公告原稿。

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第一节释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

常用词语释义

公司、本公司、北京国际人力指北京国际人力资本集团股份有限公司

中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会人社部指中华人民共和国人力资源和社会保障部北京国管指北京国有资本运营管理有限公司

天津融衡指天津融衡股权投资合伙企业（有限合伙）北创投指北京创新产业投资有限公司

京国发指北京京国发股权投资基金（有限合伙）

北京外企、北京公司指公司子公司北京外企人力资源服务有限公司上海公司指公司子公司北京外企德科人力资源服务上海有限公司广东公司指公司子公司广东方胜人力资源服务有限公司苏州公司指公司子公司北京外企德科人力资源服务苏州有限公司深圳公司指公司子公司北京外企德科人力资源服务深圳有限公司外企数科指公司子公司北京外企数字科技有限公司信息科技公司指公司子公司外企德科信息科技有限公司浙江公司指公司子公司浙江外企德科人力资源服务有限公司安徽公司指公司子公司外企德科人力资源服务安徽有限公司重庆公司指公司子公司重庆外企德科人力资源服务有限公司天津公司指公司子公司北京外企人力资源服务天津有限公司河北公司指公司子公司河北方胜人力资源服务有限公司江苏公司指公司子公司北京外企人力资源服务江苏有限公司

江西公司指公司子公司北京外企（江西）人力资源服务有限公司国际教育公司指公司子公司北京外企国际教育咨询有限公司

德科集团 指 Adecco Group AG

SOP 指 Standard Operating Procedure，标准执行程序SLA 指 Service Level Agreement，服务等级协议报告期指2025年1月1日至2025年6月30日

除特别指明币种外，均指人民币元、人民币万元、人元、万元、亿元指民币亿元

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息公司的中文名称北京国际人力资本集团股份有限公司公司的中文简称北京国际人力

公司的外文名称 FESCO Group Co.Ltd

公司的外文名称缩写 FESCO公司的法定代表人王一谔

二、联系人和联系方式董事会秘书姓名孙康

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联系地址 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座

电话010-67771218

传真010-67772788

电子信箱 fesco.ir@fesco.com.cn

三、基本情况变更简介公司注册地址北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101

公司注册地址的历史变更情况2023年8月7日，经北京市市场监督管理局核准登记，公司注册地址（住所）由“北京市朝阳区朝阳门南大街14号3层B303室”变更为“北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101”。

2023年5月6日，经北京市市场监督管理局核准登记，公

司注册地址（住所）由“北京市海淀区复兴路甲23号”

变更为“北京市朝阳区朝阳门南大街14号3层B303室”。

公司办公地址 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座公司办公地址的邮政编码100022

公司网址 www.fesco.com.cn

电子信箱 fesco.ir@fesco.com.cn

报告期内变更情况查询索引/

四、信息披露及备置地点变更情况简介

公司选定的信息披露报纸名称《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》

登载半年度报告的网站地址 www.sse.com.cn

公司半年度报告备置地点 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座北京人力董事会办公室

报告期内变更情况查询索引/

五、公司股票简况股票种类股票上市交易所股票简称股票代码变更前股票简称

A股 上海证券交易所 北京人力 600861 北京城乡

六、其他有关资料

□适用√不适用

七、公司主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币本报告期比上本报告期主要会计数据上年同期年同期增减

（1－6月）

(%)

营业收入22690641948.1721866296507.633.77

利润总额1344983218.99802753023.6067.55

归属于上市公司股东的净利润813198379.53433868367.4687.43

归属于上市公司股东的扣除非经常295556861.40276508951.676.89

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性损益的净利润

经营活动产生的现金流量净额474610826.68-359591369.80231.99本报告期末比本报告期末上年度末上年度末增减

(%)

归属于上市公司股东的净资产6950045791.626532560203.436.39

总资产16789432363.7516424091192.372.22

(二)主要财务指标本报告期本报告期比上年同主要财务指标上年同期

（1－6月）期增减(%)

基本每股收益（元／股）1.43650.766487.43

稀释每股收益（元／股）1.43650.766487.43扣除非经常性损益后的基本每股收

0.52210.48846.90益（元／股）

加权平均净资产收益率（%）11.837.01增加4.82个百分点扣除非经常性损益后的加权平均净

4.304.47减少0.17个百分点

资产收益率（%）公司主要会计数据和财务指标的说明

√适用□不适用

报告期内，公司利润总额同比增长67.55%，归属于上市公司股东的净利润同比增长87.43%，主要系报告期内公司处置全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权取得投资收益，以及取得产业扶持资金的时间性差异所致。

公司经营活动产生的现金流量净额由负转正，主要系业务执行的时间性差异，及取得产业扶持资金的时间性差异所致。

八、境内外会计准则下会计数据差异

□适用√不适用

九、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位:元币种:人民币

非经常性损益项目金额附注（如适用）

非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值准备主要系转让北京城乡黄

357513136.24

的冲销部分寺商厦有限公司股权

计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关、符合国家政策规定、按照确定的标准享518197680.42/

有、对公司损益产生持续影响的政府补助除外除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公

7021599.24/

允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回79481.80/

除上述各项之外的其他营业外收入和支出-1556349.76/

减：所得税影响额222342291.14/

少数股东权益影响额（税后）141271738.67/

合计517641518.13/

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对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

十、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润

□适用√不适用

十一、其他

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明

（一）报告期内公司所处行业情况

2025 年上半年，全球经济增长态势复杂，根据国际货币基金组织（IMF）于 2025 年 7 月发布

的《世界经济展望》更新内容，预计2025年全球经济增速为3.0%，其中新兴市场和发展中经济体表现超预期。国家统计局发布最新经济数据显示，上半年国内生产总值同比增长5.3%，经济运行稳中向好，高质量发展取得新进展。同时，上半年服务业增长加快、就业形势总体稳定等积极变化，为人力资源服务行业稳健发展奠定坚实基础。

从人力资源服务行业的整体来看，根据2024年度人力资源和社会保障事业发展统计公报，

2024年末全行业共有人力资源服务机构7.41万家，从业人员109.30万人。全年为3.46亿人次

劳动者提供就业、择业和流动服务，同比增长4.6%；服务用人单位5677万家次，同比增长1.4%，持续保持增长态势。

1．政策支持方面

国家高度重视人力资源服务行业发展，积极出台系列政策推动行业进步。党的二十届三中全会提出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”的重要论断，为我们建设教育强国、科技强国、人才强国指明了前进方向、提供了重要遵循。

2025年3月，人社部下发《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》，在原有小微企

业基础上，将小微企业主、个体工商户等个人纳入稳岗扩岗专项贷款支持范围，同时提高授信额度，将小微企业最高授信由3000万元提高至5000万元，对个人最高授信1000万元。近年来，人社部会同中国银行分支机构实施稳岗扩岗专项贷款，已取得良好效果。本次通知的下发将更好发挥金融对稳就业、扩就业的支持与引导作用，进一步加大金融助企稳岗扩岗力度。

2025年5月，人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，通

过建立健全工作机制、探索完善政策体系、打造融合发展载体、丰富拓展融合发展场景、充分发

挥产业园区作用等方式，探索可复制推广的经验，引领带动人力资源服务业与制造业深度融合，着力壮大高效协同的产业集群，整体提升制造业人力资源开发利用水平，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

2025年7月，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，

出台包括支持企业稳定就业岗位、激励企业扩岗吸纳就业、做好技能培训提升就业能力、优化就

业服务促进匹配、强化就业援助兜牢底线、开展就业监测防范风险以及切实加强组织保障共计七

方面政策举措，全力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。

2．就业形势方面

人社部在2025年二季度新闻发布会上公布，2025年上半年全国城镇新增就业人数达695万，完成全年目标任务的58%，6月全国城镇调查失业率维持在5.0%，与去年同期持平，就业形势总体平稳。

重点群体就业支持保障力度不断加大。在人社部和财政部的部署下，2025年高校毕业生“三支一扶”计划有序推进，中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层、到西部从事支教、支农、

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支医和帮扶乡村振兴等服务。为鼓励支持高校毕业生等青年创业，人社部门加强扶持，加力落实创业担保贷款政策，对符合条件的高校毕业生等青年创业者给予最高30万元的政府贴息贷款，对小微企业给予最高400万元的贷款。各地人社部门将针对未就业毕业生、登记失业青年等群体，重点推进“五个集中”政策服务，以促进高校毕业生等青年早日实现高质量就业。

职业技能培训的针对性和实效性进一步增强。国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》，以“技能照亮前程”培训行动为引领，统筹各类培训资源，实施差异化补贴，推动培训与就业增收紧密挂钩，满足新质生产力培育、急需用工行业及“一老一小”等民生需求。各地将依据高校毕业生、农民工、企业职工等群体的不同特点，开展分行业、分领域的职业技能提升培训，提供更具针对性的技能培训服务。

就业公共服务水平持续提升。截至2024年底，全国共有各类人力资源服务机构7.41万家，年均服务用人单位超5000万家次，其中制造业企业占四成，民营企业占七成。就业公共服务体系不断健全，并逐步纳入乡镇（街道）履职清单。春风行动、百日千万招聘专项行动等活动接续开展，同时组织人力资源服务机构助力稳就业促就业。后续，相关部门将推进人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，助力制造业企业高效解决招人用人难题，进一步推动人力资源服务行业与实体经济的协同发展。

3．细分领域方面

经济结构调整与市场竞争促使企业对人力资源服务需求更趋精细专业。业务外包走向多元，制造业企业通过外包零部件生产、人力资源管理流程，集中精力发展核心业务。财税薪酬领域，面对复杂政策与薪酬体系，企业急需专业机构进行税务筹划与薪酬设计，实现成本与激励的平衡。

福利健康方面，企业关注员工身心健康，定制健康管理、商业保险等，推动人力资源服务机构深入福利规划。职业教育领域，机构与院校、培训机构合作，开发贴合企业需求的培训课程，如大型互联网企业委托开展的新兴技术岗位培训，显著提升员工技能，助力企业业务拓展。

（二）报告期内主营业务情况说明

1．公司主要业务及产品

公司凭借品牌影响的持续扩大、客户资源的持续累积、专业能力的持续升级、数字应用的持

续深化、服务网络的持续延伸以及国际布局的持续拓展，为客户企业提供包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等在内的一站式、综合化人力资源服务解决方案。具体情况如下：

（1）人事管理服务

人事管理服务板块主要包括基础人事管理服务、劳务派遣服务等细分业务。

*基础人事管理服务

公司可提供综合人事管理服务。包括劳动关系管理、入离职管理、在职人事管理、社保、公积金代缴及管理等；同时还提供人才引进、证件办理等解决客户员工个性化需要的服务；公司通

过科技创新应用，研发人力资源系统平台，为客户提供全面的数字化人力资源服务解决方案，包括人力资源管理系统及数字化工具部署、自动化流程优化、智能化人事解决方案等。全方位覆盖人力资源事务型工作，帮助客户在不同阶段快速构建人事服务能力，提升合规水平，助力客户聚焦人力资源战略管理等核心职能。

*劳务派遣服务

公司可提供专业劳务派遣服务。能够为客户解决“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”需求，改善用工机制的灵活性，分担人员管理风险，使客户能进一步聚焦主业，帮助派遣员工享受全面的人事服务、弹性的工作机会和完善的权益保障。

（2）业务外包服务

公司可提供专业业务及岗位人才外包服务。从客户需求出发，降低企业用工风险、提升管理效率，让客户从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。公司能够提供多行业多场景的人员外包、业务外包，具体包括 IT 外包、营销外包、物流外包、制造业操作人员和技工外包、财务外包、政务服务外包、档案管理外包、综合商务代理外包、呼叫中心外包、商保理赔外包等一系列专业化外包服务。公司聚焦垂直行业及专业领域，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。

（3）薪酬福利服务

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薪酬福利服务板块主要包括薪酬财税管理服务、员工弹性福利关怀服务、健康管理服务等细分业务。

*薪酬财税管理服务

公司可提供薪酬财税管理服务。包括薪酬服务、税务代理、会计代理等。公司依托智能算薪平台，为客户提供全面、专业的薪酬财税管理服务解决方案，协助客户高效算薪、精准报税、有效降低时间和管理成本。

*员工弹性福利关怀服务

公司可提供客户员工弹性福利服务。为客户制定员工福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本。弹性福利涵盖整体弹性福利、节日祝福、专项福利、工会慰问四大解决方案，覆盖企业专属礼品、节庆关怀、生日祝福、双亲关爱、新生儿祝福、即时激励等十一大福利场景，帮助客户实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。

*健康管理服务

公司可提供客户员工健康管理服务。以“健康保障”、“健康体检”与“健康服务”为核心为客户员工提供涵盖全生命周期的职场健康管理解决方案。基于连续、互通的健康数据分析，实现从健康风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、健康持续改善的客户员工健康管理闭环。

（4）招聘及灵活用工服务

招聘及灵活用工服务板块主要包括灵活用工服务、招聘服务、招聘流程外包服务等细分业务。

*灵活用工服务

公司可提供灵活用工服务。针对客户临时性、不定时性、个性化的用工需求，把握求职者临时性、灵活性、差异化的求职需要，借助专业化的灵活用工平台，协助用工主体与劳动者完成供需匹配对接，实现项目全流程管理、资金结算管控和税收合规管控，推动灵活就业，帮助客户降本增效。

*招聘服务

公司可提供专业招聘服务。包括猎头（中高端人才寻访）、招聘培训及定制化招聘服务。为客户招聘各类型的人才，推荐高匹配度的目标候选人，为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用，充分满足客户在不同阶段的不同招聘需求。

*招聘流程外包服务

公司可提供招聘流程外包服务。包括企事业单位公开招聘、笔面试考务服务、综合批量全国招聘、定制专项招聘会、派驻式招聘顾问、校园招聘以及其他定制化招聘服务等。

（5）其他服务

除上述服务外，公司的其他服务包括出海人力资源服务、职业教育、国际教育、国际人才服务、人才发展咨询、人力资源管理咨询、法律咨询、背景调查、离职安置解决方案等。

2．公司经营及业务模式

我国人力资源服务机构的业务类型和范围极为广泛，主要可归纳为三种不同的业务模式。一是专注于特定细分市场的业务模式，此类机构聚焦于为客户供应某一特定行业或市场的人力资源服务，精准满足特定领域的独特需求。二是专注于单一产品的业务模式，这类机构主要提供某一特定人力资源的产品或服务，在特定产品或服务上深耕细作。三是提供全面解决方案的业务模式，该类机构为客户提供多种类的人力资源服务，形成整体解决方案，业务范围覆盖人力资源服务产业链的多个领域，从招聘、培训到绩效管理等，全方位满足客户的人力资源需求。

从行业发展趋势来看，人力资源服务行业已步入整合服务阶段，向客户提供客制化整体解决方案的业务模式正逐步占据市场主导地位。这是因为随着市场竞争的加剧，企业对于人力资源服务的需求不再局限于单一环节，而是希望能够获得一站式、定制化的解决方案，以提高运营效率、降低成本并提升竞争力。

公司以组织和人才的发展需求为核心，在多年的市场实践中不断积累专业能力。面对行业的新趋势，公司积极创新服务产品，凭借自身强大的资源整合能力和专业的服务团队，为客户提供全方位、多元化的人力资源综合解决方案。在助力产业转型升级方面，公司针对新兴产业和传统产业的不同特点，定制专属的人力资源解决方案。例如，对于新兴的人工智能、新能源等产业，帮助企业快速招聘到高端技术人才，并提供针对性的培训，以满足产业快速发展对人才的需求；

对于传统产业，则助力其通过数字化转型，优化人力资源管理流程，提升企业效率，从而有力地

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支持了产业转型升级。在推动社会经济高质量发展方面，公司通过促进人才的合理流动和优化配置，为各类企业输送了大量优秀人才，带动了就业，促进了经济的发展。

公司的销售模式以客户为中心，通过多元化渠道和精准化策略拓展市场，在国内外业务布局中均展现出强劲的拓展能力。公司凭借 FESCO 品牌的行业影响力，吸引客户主动合作，同时注重客户关系维护，通过优化服务提升客户粘性，深度挖掘现有客户价值。在大客户管理方面，建立了集团化管理机制，对重点客户进行调研和关系维护，提升服务质量与体验。

在出海业务方面，2025年上半年搭建出海业务产品能力体系，推进构建全球人才、用工、薪酬三大解决方案，通过整合24家招聘、72家用工管理、16家薪酬管理合作伙伴，以新商准入评价等 SOP 标准及合规、时效等 SLA 条款管控服务商，夯实出海业务产品能力底座。同时，积极为各所属企业的出海业务赋能，通过共享资源、交流经验等途径提供全方位支持。此外，上海公司联动上海多地政府机构及外资企业等生态合作伙伴，开展十余次市场活动，通过优化搜索引擎引导意向客户进入官网，有效扩大市场转化漏斗。

公司的运营模式围绕专业化、集约化和数字化展开，在区域协同与海外业务运营中凸显高效与协同。在业务外包领域，公司针对不同行业和客群定制个性化解决方案，从招聘能力建设、多元行业深耕和服务水平提升三方面推动专业化发展。招聘方面，各子公司优化招聘体系和流程，如广东公司成立外包共享运营中心并建立招聘共享平台；行业深耕上，在科研、医疗、金融等高附加值行业完善业务能力；服务水平提升方面，苏州公司通过细化调研把握客户需求，深圳公司完善外包项目体系化建设。

在区域运营整合上，继续推进京津冀一体化项目，通过全周期精细化管理体系实现业务外迁、人员整合与三地联动的标准化运营交付，有效提升社保公积金业务及发薪业务的运营效率。

数字化建设是运营模式的重要支撑，外企数科推出数字人形象应用于专业场景，信息科技公司自主研发数智化人力资源管理工具，上海公司成立 AI Sourcing 团队优化招聘效率，各业务环节的数字化升级显著提升了运营效能。

管理模式上，公司以集团化管控为核心，兼顾合规与效率。在集团化管理方面，压缩管理层级，优化董事会和监事会设置，提高决策效率。财务与风险管控方面，加强全国财务管理能力，推动业财融合，通过财务数据追溯业务数据为决策赋能；制定《内部控制管理手册》，开展风险防控教育培训，强化风险防范能力。人力资源管理上，构建公平且具竞争性的薪酬体系，注重员工成长，通过管培生项目储备人才，激发组织活力。ESG 治理方面，公司高度重视 ESG 建设，相关实践案例入选《北京市属国企环境、社会及治理（ESG）蓝皮书》优秀案例，推动绿色办公与社会责任履行，不断提升治理水平。

公司的销售、运营、管理模式相互协同，依托品牌优势、全国化服务网络和数字化能力，在人力资源服务领域形成了较强的竞争力，支撑了公司业务的持续增长和高质量发展。

3．业绩主要驱动因素和市场地位

（1）战略引领驱动

报告期内，公司充分发挥自身深厚的专业服务实力、独特的生态资源优势及丰富的数据资产价值，坚持以稳为本、以进为主，全力推动高质量发展进程，持续驱动公司业绩稳步提升，不断为社会、企业及员工创造价值。

在市场化发展方面，公司持续跟踪行业政策、研判市场发展趋势，深耕国央企与行业关键客户，通过深入诊断客户经营发展与人力资源管理需求，为客户提供量身定制的解决方案，全面拓展业务合作机会，实现与客户的价值共赢。

在专业化发展方面，公司持续聚焦提升以专业外包服务为核心的主营业务竞争力，进一步深化外包专业能力建设，持续丰富专业外包服务方案与行业资料库，并通过投资合作等方式紧抓专业外包市场机遇。同时，持续强化人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工等产品服务能力，持续推动数字化产品、教育培训等新兴业务发展。

在数字化发展方面，公司在稳步提升数智协同能力基础上，进一步强化数字赋能业务发展与能力构建，提升外包业务数字化管理能力、强化招聘业务 AI 技术应用，通过数字技术持续提升公司发展与产品竞争能力。

在国际化发展方面，公司加快布局出海业务，通过与国际合作伙伴的互利合作，共同开拓国际市场。公司积极拓展出海业务市场需求，为客户提供一站式的出海业务服务解决方案；通过持

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续提升在海外市场的竞争力，不断强化海外业务实力，持续拓宽服务领域，积极创造新的价值增长点。

（2）新质生产力发展驱动

人才是推动新质生产力发展的重要元素，在人口发展的新形势下，激发人才创新活力将不断为实现中国式现代化提供新动力。“十四五”期间，我国人才资源规模持续显著增长，人才素质和能力水平显著提升，人才投入和创新效能达历史新高位。在人才强国、就业优先战略背景之下，人力资源服务行业通过激发人才的活力并深化与其他要素的高效合作，加快推动新质生产力的发展。

同时，随着新质生产力的加速发展，各行业转型升级步伐不断加快，催生出大量新兴专业岗位和技术需求。人工智能、大数据、新能源、生物医药等战略性新兴产业对高技能人才的需求快速增长，传统产业数字化、智能化改造也涌现出复合型技术与管理岗位。为应对这一变革，人力资源服务行业需更加紧密地跟踪产业前沿动态，及时调整人才服务策略，通过精准匹配、技能提升和灵活配置等方式，为各行业输送符合新质生产力要求的高质量人才。

（3）政策利好驱动

党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展工作。2025年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，明确提出经过3至5年持续努力，基本建立覆盖全员、功能完备、保障有力的服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。2025年5月，人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联联合印发《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作的通知》，提出要通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。

政策持续强化对重点群体就业、关键产业发展支持力度。公司积极响应相关政策要求，持续做好重点群体就业服务工作，针对制造业行业客户提供定制化解决方案，全面助力高质量充分就业与现代化产业体系建设。

4．报告期内所获荣誉

公司持续为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，帮助国内外人才不断提升价值，持续扩大公司品牌影响力。

报告期内，公司及下属公司获得了地方政府及行业专业机构等授予的多个奖项和荣誉。部分奖项和荣誉列举如下：

奖项名称获奖主体颁奖机构颁发时间

2025人力资源服务机构100

北京人力第一资源2025年4月强北京国有资本运营管理有限青年文明号北京公司2025年4月公司

2020-2024年度纳税信用“5北京公司广国家税务总局南宁市良庆区

2025年6月连 A”企业 西分公司 税务局人力资源行业企业职业技上海市黄浦区人力资源和社上海公司2025年1月能等级评价机构会保障局

黄浦区“营商合伙人”上海公司黄浦区人民政府2025年2月巾帼文明岗上海公司中华全国妇女联合会2025年2月外商投资全球伙伴上海公司上海市商务委员会2025年3月金帜奖-2025人力资源服务

上海公司 HRFlag 2025 年 4 月业数字化转型大奖

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金帜奖-2025最佳灵活用工

上海公司 HRFlag 2025 年 4 月服务供应商

中共上海市委、上海市人民政

“上海市模范集体”称号上海公司2025年4月府

2024黄浦经济高质量发展

上海公司上海市黄浦区人民政府2025年5月百强奖-第1名

2025人力资源科技影响力

上海公司 HRTech 2025 年 5 月品牌30强

人力资源极光奖-年度人力

上海公司 HRLight 2025 年 5 月资源精英服务商

2024年度浦东新区突出贡信息科技公

上海市浦东新区人民政府2025年4月献奖司

2024年度纳税超1亿元纳税

福建公司厦门市思明区人民政府2025年4月特大户

2024数字服务暨服务外包

福建公司中国国际投资促进会2025年4月领军企业百强企业

2024年度市属劳务派遣单福州市人力资源和社会保障

福建公司2025年5月位诚信等级评价 AAAAA 局

2024年度高新区经济贡献南京市秦淮区白下高新管委

江苏公司2025年1月十大企业会

第二届“溧·安康”杯工伤溧阳市人力资源和社会保障

预防技能比武大赛优秀组江苏公司局、溧阳市应急管理局、溧阳2025年5月织奖市总工会

“新枫景”解纷阵地奖青岛公司青岛市市南区政法委2025年1月青岛市人力资源创新大赛青岛市人力资源和社会保障青岛公司2025年4月三等奖局青岛市“先进制造业和现代青岛公司青岛市发展和改革委员会2025年5月服务业融合发展试点单位”

2024年度大学生就业创业四川省人力资源服务行业协

四川公司2025年2月服务先进单位会年度先锋服务企业四川公司成都服务贸易协会2025年2月四川省省本级“就业伙伴”四川省人力资源服务行业协人力资源服务机构（2025年四川公司2025年3月会-2027年）

第十三届（2024）成都商业年度总评榜“2024年度卓越四川公司成都零售商协会2025年4月服务商”

2025年度“牵手福蓉·锦爱四川公司成都市锦江区联合会2025年5月伙伴”扶残助残先进单位

2024年西安市履行社会责

陕西公司西安外商投资企业协会2025年5月任企业

2024年西安市外商投资卓

陕西公司西安外商投资企业协会2025年5月越运营企业西安市2024年外向型经济陕西公司西安外商投资企业协会2025年5月发展影响力人物

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2024年度重庆市人力资源重庆市人才研究和人力资源

重庆公司2025年1月服务行业诚信模范单位服务协会

2024年渝中区引才突出贡

重庆公司重庆市渝中区人民政府2025年3月献企业苏州市生产性服务业十强苏州公司苏州市发展和改革委员会2025年1月企业

2024年度南昌高新区现代南昌高新技术产业开发区管

江西公司2025年2月服务业十强企业理委员会

2024年度行业发展突出贡

湖北公司武汉人力资源服务协会2025年1月献机构

《招聘会服务规范》国家标湖北公司武汉人力资源服务协会2025年4月准贯标单位山东省骨干人力资源服务山东省人力资源和社会保障山东公司2025年2月机构培育项目厅报告期内公司新增重要非主营业务的说明

□适用√不适用

二、经营情况的讨论与分析

2025年上半年，面对外部复杂严峻的形势，公司牢牢把握宏观经济总体平稳、稳中有进的发展态势，坚持深耕人力资源服务主业，紧跟市场变化与客户需求，加大客户拓展与维护力度，多措并举降本增效，展现出较强的业务稳定性和业绩韧性。

报告期内，公司实现营业收入2269064.19万元，同比增长3.77%；归属于公司股东的净利润81319.84万元，同比增长87.43%；归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润29555.69万元，同比增长6.89%。

报告期内，置入资产北京外企实现归属于母公司股东的净利润56245.38万元，业绩承诺实现率为84.94%；归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润31212.23万元，业绩承诺实现率为49.46%。

（一）全面强化市场拓展，激活持续发展动能

报告期内，公司加大客户开发力度，各子公司不断深化重点行业领域的客户拓展。

公司同某大型国有汽车制造企业和部分知名高校开展基于人才服务等层面的战略合作；北京

公司签约某大型国有能源企业、某城市轨道交通运营企业的外包业务项目；上海公司签约某国际知名互联网企业和某全球领先生物制药企业的外包业务项目；浙江公司签约某医学研究学术机构

的外包服务项目；深圳公司签约某智能科技研发企业、某同城物流互联网企业的外包服务项目；

苏州公司签约某家电制造企业的外包服务项目；安徽公司签约某核能设备研发企业的外包服务项目；重庆公司签约某全国性公益慈善组织的外包服务项目；信息科技公司签约某创新型文化科技企业的人事管理服务项目；天津公司签约某华北进出口监管机构的人事管理服务项目。

（二）不断完善招聘体系，夯实人才供给基础

公司着力打造数字化、专业化招聘能力，为主营业务提供稳定高效的人才供应链。一是构建数字化招聘能力，通过数字招聘助手打通外部渠道数据链路，构建简历来源追踪体系，实现溯源精细化；依托 AI 工作台实现从简历推荐到入职的全流程数字化管理，实现流程线上化；整合内外部资源构建自主招聘渠道体系，显著降低对外部平台的依赖度，实现渠道自主化。二是拓宽多元化招聘渠道，着力构建自主可控的人才寻源体系，整合猎头、项目制招聘、校招、助军、助残、助农等多元人群的招聘资源和渠道，打造全方位、多层次的人才供应链生态；同时，通过 AI 数据分析平台，系统评估互联网渠道的岗位匹配效果，为精准渠道的选择提供了有效的数据支撑，显著提升招聘效率。

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（三）深化外包业务布局，打造差异竞争优势

公司坚持以专业外包服务为业务主线，着力构建业务竞争壁垒。一方面重点打造垂直领域、细分行业的人才招聘体系，构建稳定高效的人才供应链，为外包业务持续输送优质人才资源；另一方面通过深度理解行业领域特性和客户需求，为客户提供高度定制化的外包解决方案及增值服务体系，显著提升外包服务的整体价值创造能力。

在信息技术与人工智能领域，公司服务覆盖前端开发、后端开发、产品经理、软硬件测试等岗位，抢占新兴市场的先机；在新能源汽车领域，覆盖电池研发工程师、智能座舱设计师、数字化营销专员、生产线技工等岗位，与汽车制造商、供应商、销售渠道等企业形成深度合作；在生物医药及医疗领域，覆盖医药研发、医药代表、科室秘书、护理、制剂等岗位和医疗标注等交付服务，提供全方位和专业化的人才支持解决方案；在电商与零售领域，覆盖电商客服、门店店员、零售运营、市场推广等岗位，为客户实现专业的人员调度、规范的场地管理和严谨的业务流程把控；在金融服务领域，覆盖银行营销拓展、信贷专员、驾驶员、档案电子化专员等岗位，将人力资源服务的专业能力与金融外包场景深度融合；在制造领域，覆盖生产技工、研发辅助、仓储管理、品质管理等岗位，进一步增强同当地龙头企业及优势制造产业的服务粘性；在餐饮与食品领域，覆盖供应链、食品安全培训、门店运营等岗位，凭借精细化管理服务深耕细分领域。

（四）深化集约运营转型，提升人事管理效能

公司积极推进人事管理及配套服务的集约化运营转型，通过战略性业务整合与流程再造，充分激活内部资源协同价值，构建规模化管理优势，实现运营效益最大化。在京津冀地区，公司将基础人事服务运营业务整合迁移至河北公司和天津公司，以业务外迁、人员优化、区域协同为抓手，构建标准化运营体系，有效提升区域服务能力与市场覆盖范围；同时通过精细化运营管理，持续推进业务整合，促进降本增效，实现公司在京津冀地区的均衡布局。在华东和华南地区，公司依托信息科技公司平台，对苏州、浙江、山东、福建、深圳、安徽等地的基础人事服务业务实施全流程整合，通过标准化系统建设与统一流程管控，显著提升服务规范化程度与质量稳定性；

同步整合供应商资源体系，实现采购成本优化与业务盈利能力双提升。

（五）加速推进全球布局，拓展海外服务空间

公司加速推进全球化战略布局，持续扩大国际业务版图。目前海外服务网络已覆盖东南亚、北美及欧洲等重点区域市场，并成功与多家市场头部企业达成战略合作，为其提供跨区域的全球化人力资源外包解决方案。

与此同时，公司也着力建设开展海外业务有关能力。在产品能力建设方面，系统构建全球化业务产品体系，重点打造“人才、用工、薪酬”三位一体的服务解决方案；通过严格筛选并整合全球百余家招聘机构、用工管理服务商及薪酬管理合作伙伴，建立供应商准入评估标准（SOP）及服务等级协议（SLA）管理体系。在运营能力支持方面，公司建立出海业务跨区域协同机制，促进上海、北京、香港、澳大利亚、福建等公司共享业务资源和实践经验，赋能所属企业全球化业务的综合发展。在数字化赋能方面，公司加强海外业务系统与公司结算中台的全面对接，有效强化海外业务运营分析能力；开发建设出海业务门户网站，为全球客户提供更便捷的服务接入渠道。

（六）优化创新产品体系，增强多元能力建设

公司着力整合资源，推动业务在政务服务、招聘业务、灵活用工、健康福利、培训咨询等领域的多元化发展。

1．政务服务方面

公司持续完善政务服务生态体系。在数智化产品方面，推出“政务热线 AI 智脑”产品，实现“智能应答-自动制单-自动派单-效能监管”全流程闭环；在区域政务局落地“政务智慧数字人”产品，支持语音交互“边说边办”。在职业技能等级认定方面，北京公司率先完成全国首批“呼叫中心服务员”等级认定，三亚公司率先推进省内行政办事员职业资格认证考评工作。

2．招聘业务方面

北京公司一方面通过“京企直聘”等平台聚合招聘需求及人才资源，助力市属企业招聘工作；

另一方面通过精准匹配能力和专业化的服务，持续深耕高科技信息等产业机构，多维度构建就业

14/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告服务生态。上海公司聚焦垂直领域招聘，在医疗领域采用生态化复用的方式进行人脉裂变，大幅提升人岗匹配精度，缩短人员到岗周期。

3．灵活用工方面

在业务发展层面，公司聚焦互联网本地生活、仓配物流、快消零售业等行业，覆盖城市蓝领、临时工、兼职工等灵活就业岗位，提供灵工招募、用工设计、系统服务、薪税福利、风险管理、政策服务等增值服务。在风控合规层面，公司制定了对灵活用工业务的合规指引，有效控制业务流、合同流、资金流、发票流等环节的风险。

4．健康福利方面

公司持续推进健康和福利板块的业务整合，积极开拓多元渠道，深挖垂直领域资源，增强产品能力建设。在健康管理方面，构建“商业保险+健康保障委托+医疗健康服务”三位一体的综合服务体系，为企业员工提供覆盖全面、品质优异且高性价比的健康管理解决方案，为出国人士配套包括意外伤害保险、紧急医疗救援和紧急安全救援等全方位的保障服务，实现健康保障服务的多元化与个性化；在福利管理方面，围绕市场服务需求与自身供应链服务能力对福利供应链结构体系进行深度优化，绘制供应商能力图谱，为供应链的精细化运营打下了坚实基础。

5．培训咨询方面

江苏公司持续专注于工伤预防培训领域的发展，创新定制具有地方特色的工伤预防项目，并成功协助江西公司在当地工伤预防培训项目中中标。国际教育公司结合区域产业与客户企业的咨询及培训需求，重新梳理构建了职场力相关产品，从职业规划、就业心态、求职策略等方面助力合作院校实现学生全面高质量就业。

报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项

□适用√不适用

三、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

（一）品牌影响持续扩大

公司作为国资背景的人力资源服务行业领军企业，40余年来持续深耕人力资源服务行业，在行业内拥有领先的品牌知名度，是北京市人力资源和社会保障局评定的首批 5A 级人力资源服务机构之一，拥有完备的服务资质、专业的服务水平和丰富的市场经验，在业界极具竞争力和品牌价值。公司依托在客户及行业中领先的品牌知名度，增加市场信任度、提升品牌触及范围，助力市场拓展与业务增长。报告期内，公司联合主办“新质生产力生态下的绩效管理改革与发展研讨会”、上线覆盖十余个主流平台的新媒体矩阵，持续扩大品牌影响力。

（二）客户资源持续积累

公司经过多年的发展，积累了规模庞大且优质的客户群体，并广泛开拓生态合作伙伴。公司与众多行业龙头企业在人力资源服务方面建立了长期稳定的合作关系，为公司未来的平稳发展提供了有力保障。报告期内，公司持续强化与关键行业大客户合作，与汽车行业、智能制造行业头部企业构建战略合作关系，深入拓展制造业人力资源服务需求，进一步强化制造领域人力资源服务能力。

（三）专业能力持续升级

公司深耕人力资源服务业多年，通过不断深度挖掘市场需求，已开发了丰富的产品模块，可满足不同客户群体的多样性需求，能够为客户提供全场景人力资源解决方案、全领域人力资源数智一体化技术平台和覆盖企业全生命周期的人力资源服务。丰富专业的产品矩阵有助于公司更好地满足市场与客户需求，各产品之间相互协同互补有助于提高公司的产品竞争力。报告期内，公司与多部门联合发布“在京国际组织外国专家和海外人才服务包”，该服务包涵盖出入境便利化、国际人才交流和人才培养、人才引进和融入服务四大类便利化服务措施，进一步提升人才服务体验。

15/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

（四）数字应用持续深化

公司通过对数字技术应用的不断探索和实践，已将数字技术模型应用至招聘业务、基础人事办理业务、政策咨询业务以及企业内部风险控制等多个领域，覆盖人力资源服务全场景，积累并形成了强大的技术底座、集成的服务体系、优化的运营与体验、技术与服务结合的模式、先进的

知识网络等优势，着力赋能企业客户开展高效运营。报告期内，公司正式推出 AI 智能招聘解决方案，该方案融合多模态 AI 技术与人力资源服务经验，有效解决了企业招聘中“筛选难、效率低、匹配差”三大痛点。

（五）服务网络持续延伸

作为国内专业人力资源服务机构的领军企业，公司在业内率先实现了全国化服务网络布局。

通过规模庞大的服务网络，公司能够更好地了解客户需求并快速响应市场变化，确保公司为全国各地的客户及员工提供及时且高效的服务，并通过不断强化服务与终端市场的连接，实现对国内各地市场的深度覆盖。目前，公司服务网络覆盖全国数百座城市，并通过合资合作扩展至全球数十个国家和地区，为客户员工提供本地化的人力资源服务和跨地区的人力资源解决方案，助力中国人力资源全球共享。报告期内，北京公司与葛洲坝三峡建设公司合资设立的中能方胜（湖北）人力资源有限公司正式启动运营，面向能源建筑行业提供专业人力资源服务。

（六）国际布局持续拓展

公司持续深化与世界人力资源服务行业龙头企业瑞士德科集团的合资合作，不断引进国际先进的人力资源服务管理理念、模式和工具，借助德科集团在全球60余国家和地区的业务网络，为中国企业“走出去”提供配套人力资源服务咨询和落地保障。报告期内，公司新签约多个客户涉及多个国家和地区的海外外包业务。

四、报告期内主要经营情况

(一)主营业务分析

1、财务报表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

科目本期数上年同期数变动比例（%）

营业收入22690641948.1721866296507.633.77

营业成本21478503923.2420630000788.654.11

销售费用240173431.68265505066.46-9.54

管理费用409735667.91442939942.73-7.50

财务费用-34708172.20-43987063.5521.09

研发费用11425255.6018227329.19-37.32

经营活动产生的现金流量净额474610826.68-359591369.80231.99

投资活动产生的现金流量净额-404769857.54-200200246.93-102.18

筹资活动产生的现金流量净额-713558723.9437792876.20-1988.08

营业收入变动原因说明：主要系业务外包服务较上年同期稳步增长。

营业成本变动原因说明：主要系业务外包服务较上年同期稳步增长。

销售费用变动原因说明：主要系销售人员结构调整及薪酬优化影响所致。

管理费用变动原因说明：主要系管理人员结构调整及薪酬优化影响所致。

财务费用变动原因说明：主要系报告期内银行基准利率下调，利息收入减少影响所致。

研发费用变动原因说明：主要系公司进行资源的合理分配，对研发项目进行统一的管理和控制所致。

经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系业务执行的时间性差异所致，及取得产业扶持资金的时间性差异所致。

投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系公司加强盈余资金管理所致。

筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系公司偿还借款及分配现金股利的时间性差异所致。

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2、本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

√适用□不适用

报告期内，公司转让全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权获得的投资收益，推动公司利润增长。

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元本期上年本期期期末期末末金额数占数占项目较上年本期期末数总资上年期末数总资情况说明名称期末变产的产的动比例比例比例

（%）

（%）（%）货币主要系购买结构性存

6940316791.6841.347577220036.2046.13-8.41

资金款等理财产品所致。

交易性金主要系购买结构性存

975790667.125.81106193470.900.65818.88

融资款等理财产品所致。

产投资主要系本期处置全资

性房--119915662.810.73-100.00子公司北京城乡黄寺地产商厦有限公司所致。

递延主要系部分以前年度所得已确认的可抵扣亏损

174962086.621.04236358842.801.44-25.98

税资在本期被用于抵减应产纳税所得额所致。

短期主要系本期偿还银行

100000000.000.60370000000.002.25-72.97

借款借款影响所致。

应付主要系业务执行的时

2014037897.4512.002224749173.3513.55-9.47账款间性差异。

应付主要系薪酬结构调整

职工127717015.630.76238221923.351.45-46.39及奖金支付节奏差异薪酬所致。

其他主要系业务执行的时

应付5525056808.3032.915176759325.6331.526.73间性差异。

款其他说明无。

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2、境外资产情况

√适用□不适用

(1).资产规模

其中：境外资产203287667.96（单位：元币种：人民币），占总资产的比例为1.21%。

(2).境外资产占比较高的相关说明

□适用√不适用其他说明无。

3、截至报告期末主要资产受限情况

√适用□不适用

货币资金期末存在保函保证金、诉讼冻结等对使用有限制款项104505920.52元。

4、其他说明

□适用√不适用

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(四)投资状况分析

1、对外股权投资总体分析

√适用□不适用

报告期内，公司对外股权投资情况如下：

序号被投资企业名称注册资本主要业务公司持股比例实际投资额（万元）

1中能方胜（湖北）人力资源有限公司1000万元人民币人力资源服务51%510.00

报告期内，为了深耕能源建设人力资源服务行业细分领域，提升业务规模与市场影响力，公司全资子公司北京外企人力资源服务有限公司与中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司共同出资设立中能方胜（湖北）人力资源有限公司。

(1).重大的股权投资

□适用√不适用

(2).重大的非股权投资

□适用√不适用

(3).以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入权益

本期公允价的累计公本期计提本期出售/赎回金资产类别期初数本期购买金额其他变动期末数值变动损益允价值变的减值额动交易性金

106193470.90586435.52--4569300000.003699800000.00-489239.30975790667.12

融资产其他权益

6757900.00------6757900.00

工具投资应收款项

7826270.40-----10921740.8018748011.20

融资

合计120777641.30586435.52--4569300000.003699800000.0010432501.501001296578.32

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证券投资情况

□适用√不适用证券投资情况的说明

□适用√不适用私募基金投资情况

□适用√不适用衍生品投资情况

□适用√不适用

(五)重大资产和股权出售

√适用□不适用

为了进一步深化重组，聚焦核心业务，持续提升专业化发展，经公司第十届董事会第十七次会议及公司2025年第一次临时股东大会审议通过，公司通过协议转让方式将公司全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权转让给公司关联法人北京京国管置业投资有限公司，转让价格为不低于44071.15万元。该交易完成后，北京城乡黄寺商厦有限公司不再纳入公司合并报表范围。详见公司分别于2025年2月28日和3月22日披露的《北京人力关于转让子公司股权暨关联交易的公告》（临2025-003号）和《北京人力关于转让子公司股权暨关联交易的进展公告》（临2025-006号）。

(六)主要控股参股公司分析

√适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润北京外企人力

资源服务有限子公司人力资源服务70767441.857519940864.572679712452.807792659234.43287173486.88212827153.33公司

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北京外企德科

人力资源服务子公司人力资源服务50000000.004428150852.921275852115.6410849578662.65472024423.39354007302.23上海有限公司北京外企人力

资源服务宁波子公司人力资源服务25000000.00558835126.57407508494.162408187297.8994274617.9971138223.37有限公司

注：由于公司去年下半年完成内部重组，北京外企人力资源服务有限公司合并范围发生变化。

报告期内取得和处置子公司的情况

√适用□不适用公司名称报告期内取得和处置子公司方式对整体生产经营和业绩的影响

北京城乡黄寺商厦有限公司转让不再纳入合并范围，当期处置收益对公司业绩产生积极影响中能方胜（湖北）人力资源有限公司设立无重大影响其他说明

□适用√不适用

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(七)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

五、其他披露事项

(一)可能面对的风险

√适用□不适用

1．宏观经济波动的风险

当前全球经济复苏进程仍存在不确定性，国内经济结构调整持续深化。若宏观经济增速放缓，可能导致企业客户缩减人力资源服务预算，进而对公司主营业务收入和盈利能力产生直接影响。

特别是部分受政策调控影响较大的行业客户，其业务需求可能出现阶段性收缩，影响公司新客户拓展进度。

应对措施：公司将持续推进“多行业、多区域、多客户类型”的业务布局战略，通过行业多元化降低单一领域波动影响。同时加快产品创新迭代，构建包含灵活用工、人才外包、咨询培训等在内的综合服务生态，提升抗风险能力。

2．行业政策及法规变化风险

人力资源服务行业受相关政策和法规变化的影响较大，新法规的颁布与实施在一定程度上可能会增加公司的管理成本，对公司业务的服务方式以及产品的盈利模式造成不同程度的影响。

应对措施：公司将密切关注政策法规变化趋势，及时对政策法规的变化做出反应，提前同客户与供应商做好沟通协调工作；同时，通过定期合规审计、客户合同条款更新、供应商合规评估等措施，确保业务开展符合最新监管要求。

3．市场竞争加剧风险

人力资源服务行业竞争日渐加剧，跨界竞争者不断涌入。客户对数字化解决方案、行业专精服务等需求升级，市场对服务商的综合能力要求不断提高。若不能持续强化竞争优势，公司经营和发展可能受到限制。

应对措施：公司将以市场化导向为根基，以专业化服务为核心，以数字化转型为引擎，以国际化拓展为突破，持续构建和提升企业核心竞争优势。

4．海外业务拓展风险

在推进全球化战略过程中，公司可能面临政治风险、汇率波动、文化差异、当地法律合规等挑战。不同国家的劳动法规、税务政策差异可能增加运营成本，地缘政治因素可能影响业务连续性。

应对措施：公司将采取审慎的全球化发展策略：建立专业的海外业务风险评估团队；优先选择政治经济环境稳定的区域拓展业务；与当地优质合作伙伴建立战略联盟；建立灵活的汇率风险

管理机制；加强跨文化管理培训，提升国际化运营能力。

(二)其他披露事项

□适用√不适用

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第四节公司治理、环境和社会

一、公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用姓名担任的职务变动情形张海香监事离任焦瑞芳董事离任杨临明董事选举程金刚副总经理离任

公司董事、监事、高级管理人员变动的情况说明

√适用□不适用公司监事会于2025年1月22日收到张海香女士的书面辞职报告。张海香女士因工作安排原因辞去公司第十届监事会职工代表监事职务。辞职后，其不再担任公司任何职务。

公司董事会于2025年5月7日收到焦瑞芳女士的书面辞职报告。焦瑞芳女士因工作安排调整辞去公司第十届董事会董事职务。辞职后，其不再担任公司任何职务。

公司于2025年5月19日召开2024年年度股东大会，审议通过《关于选举杨临明先生为公司非独立董事的议案》，选举杨临明先生为非独立董事。

公司董事会于2025年7月28日收到程金刚先生的书面辞职报告。程金刚先生因工作安排调整，辞去公司副总经理职务。

二、利润分配或资本公积金转增预案

半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案是否分配或转增否

每10股送红股数（股）-

每10股派息数(元)（含税）-

每10股转增数（股）-利润分配或资本公积金转增预案的相关情况说明无。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)相关股权激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

□适用√不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

23/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

四、纳入环境信息依法披露企业名单的上市公司及其主要子公司的环境信息情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

五、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用√不适用

24/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用如未能及如未能是否是否及时履行应及时履承诺承诺承诺有履承诺方承诺时间承诺期限时严格说明未完行应说背景类型内容行期履行成履行的明下一限具体原因步计划

其他北京国管1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发2021年10是至本次交易是不适用不适用行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得转让，但是，在适用月20日而取得的上法律许可的前提下的转让不受此限（包括但不限于因业绩补偿而发生的股市公司股份份回购行为）。本次交易完成后6个月内，如上市公司股票连续20个交易在上海证券日的收盘价低于发行价，或者本次交易完成后6个月期末收盘价低于发行交易所发行价的，前述本单位通过本次交易而取得的上市公司股份将在上述锁定期基上市之日起础上自动延长6个月。锁定期满后，本单位通过本次交易取得的上市公司36个月内收购股份如有减持计划，将按届时有效的相关法律法规及本次交易相关协议的报告约定进行减持。未经上市公司同意，本单位不得将锁定期内的上市公司股书或份或未上市流通的上市公司股份（如有）用于质押或设置他项权利。2、本权益单位自本次交易之前已经持有的上市公司股份，自本次交易完成之日起18变动个月内不转让。3、如本次交易因涉嫌所提供或披露的信息存在虚假记载、报告误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被中国证券监督管理书中委员会立案调查的，在案件调查结论明确以前，本单位不转让在上市公司所作拥有权益的股份。4、本次交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增承诺股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。5、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

其他北京国管1、除本单位于2021年12月接受无偿划转取得的北京市外商服务中心有限2022年7是至本单位不是不适用不适用公司（以下简称“外商公司”）外，本单位及下属其他企业目前从事的业月5日再作为上市务与上市公司、标的公司的主营业务不存在相同或相似的情形。2、本单位公司的控股已经与标的公司签署《企业托管经营协议》，委托标的公司全面负责外商股东（包括公司的经营管理事项，包括财务、业务、资产、人事等。本单位将在本次但不限于直

25/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

交易标的公司股权交割完成后12个月内将外商公司100%股权以公平、公允接、间接或

的市场价格转让给标的公司，或将外商公司100%股权转让给本单位外部第以其他方式三方主体。3、除外商公司外，如本单位或本单位下属其他企业获得任何与控股上市公上市公司、标的公司主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的新业务机司）之日，会，本单位将立即书面通知上市公司，并尽力促使该业务机会按合理和公或上市公司平的条款和条件首先提供予上市公司，上市公司放弃该等业务机会的，本的股票不再单位及下属企业将在收到上市公司书面同意后方可从事。除外商公司外，于上海证券如本单位或下属其他企业未来从事的业务与上市公司、标的公司经营的主交易所上市营业务构成或可能构成直接或间接竞争，本单位将放弃或将促使下属企业之日（以两放弃该等业务，或将该等业务或从事该等业务的下属企业以公平、公允的者中较早者市场价格在适当时机注入上市公司或转让至第三方。除前述情形之外，本为准）单位及下属企业将不会直接或间接经营或参与任何与上市公司、标的公司

经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务，并避免在上市公司、标的公司以外的企业增加投资以经营或参与任何与上市公司、标的公

司经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务。4、如本单位违反上述说明或承诺，本单位将承担及赔偿因此给上市公司造成的一切损失。

5、本承诺函自本次交易完成之日起生效，有效期至本单位不再作为上市公

司的控股股东（包括但不限于直接、间接或以其他方式控股上市公司）之日，或上市公司的股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早者为准）。

其他北京国管1、本单位及下属企业将尽量避免或减少与上市公司及其控股企业之间的关2021年10是至本单位不是不适用不适用

联交易（如有）。对于无法避免或有合理理由存在的关联交易，本单位及月20日再作为上市下属企业将与上市公司及其控股企业签订规范的关联交易协议，并按照相公司的控股关法律法规和上市公司《公司章程》的规定履行批准程序及信息披露义务；股东（包括关联交易价格的确定将遵循公平、合理的原则，依照与无关联关系的独立但不限于直

第三方进行相同或相似交易时的价格确定。2、本单位保证在资产、人员、接、间接或

财务、机构和业务方面继续与上市公司保持分开，并严格遵守中国证券监以其他方式督管理委员会关于上市公司独立性的相关规定，不利用控制权违反上市公控股上市公司规范运作程序，干预上市公司经营决策，损害上市公司和其他股东的合司）之日，法权益。3、本单位及下属企业保证不以任何方式违规占用上市公司及其控或上市公司股企业的资金。本承诺函自出具之日起生效，有效期至本单位不再作为上的股票不再市公司的控股股东（包括但不限于直接、间接或以其他方式控股上市公司）于上海证券之日，或上市公司的股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早交易所上市者为准）。如本单位违反上述承诺，本单位将承担及赔偿因此给上市公司之日（以两及其控股企业造成的一切损失。者中较早者为准）

其他北京国管1、本单位具有足够的资金实力认购上市公司本次非公开发行的股票。2、2022年7否无期限是不适用不适用

26/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本单位本次认购上市公司非公开发行股票的资金全部来源于自有资金或通月27日

过合法形式自筹资金，资金来源合法，并拥有完全的、有效的处分权，符合中国证监会有关非公开发行股票的相关规定。不存在通过代持、信托、委托等方式投资的情形；资金不存在杠杆融资结构化的设计；不存在资金来源于境外的情形；不存在利用本次收购的股份向银行等金融机构质押取得融资的情形。3、本单位用于本次交易项下的认购资金未直接或间接来源于上市公司、未直接或间接来源于上市公司的董事、监事、高级管理人员。

4、本单位对上述承诺的真实性负责，保证对因违反上述承诺而产生的有关

法律问题或者纠纷承担全部责任，并赔偿因违反上述承诺而给上市公司造成的一切损失。

其他上市公司上市公司及全体董事、监事及高级管理人员保证为本次交易所提供的有关2021年10否无期限是不适用不适用

及其董信息均为真实、准确和完整的，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗月20日事、监事、漏，同时承诺向参与本次交易的各中介机构所提供的资料均为真实、准确、高级管理完整的原始书面资料或副本资料，资料副本或复印件与原始资料或原件一人员致，所有文件的签名、印章均是真实的，并对所提供信息的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。

其他北京国本单位保证为本次交易所提供的有关信息均为真实、准确和完整的信息，2021年10否无期限是不适用不适用管、天津不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，同时承诺向参与本次交易的月20日融衡、北各中介机构所提供的资料均为真实、准确、完整的原始书面资料或副本资

创投、京料，资料副本或复印件与原始资料或原件一致，所有文件的签名、印章均国发是真实的，并对所提供信息的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的与重法律责任。如本单位为本次交易所提供的有关信息不符合上述要求而给上大资

市公司及投资者带来损失，本单位将承担赔偿责任。

产重

其他上市公司1、截至本承诺函出具日，上市公司及现任董事、监事和高级管理人员不存2021年10否无期限是不适用不适用组相及其董在因涉嫌犯罪正被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规正被中国证监会立案月20日关的

事、监事、调查的情形。2、上市公司及现任董事、监事和高级管理人员在最近五年内承诺

高级管理诚信情况良好，不存在未按期偿还大额债务、未履行承诺或被中国证监会人员采取行政监管措施或受到证券交易所纪律处分的情况。3、上市公司及现任董事、监事和高级管理人员最近五年内未受到过与证券市场有关的行政处

罚、刑事处罚或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁。上市公司及现任董事、监事和高级管理人员最近十二个月内未受到过证券交易所的公开谴责。截至本承诺函出具日，上市公司及现任董事、监事和高级管理人员不存在尚未了结或可以预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。4、上市公司现任董事、监事和高级管理人员不存在《中华人民共和国公司法》

第一百四十六条所列示的不得担任公司董事、监事和高级管理人员的情形。

上述承诺内容真实、完整、准确，不存在虚假、误导性陈述，不存在重大遗漏。上市公司及现任董事、监事和高级管理人员完全了解作出虚假说明

27/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

可能导致的后果，并愿承担因此产生的一切法律后果。

其他北京国1、截至本承诺函出具日，本单位及本单位的董事、监事和高级管理人员不2021年10否无期限是不适用不适用管、北创存在因涉嫌犯罪正被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规正被中国证券监督月20日

投管理委员会（以下简称“中国证监会”）立案调查的情形。2、本单位及本单位的董事、监事和高级管理人员在最近五年内诚信情况良好，不存在未按期偿还大额债务、未履行承诺或被中国证监会采取行政监管措施或受到

证券交易所纪律处分的情况。3、本单位及本单位的董事、监事和高级管理人员最近五年内未受到过与证券市场有关的行政处罚、刑事处罚或者涉及

与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁。截至本承诺函出具日，本单位及本单位的董事、监事和高级管理人员不存在尚未了结或可以预见的重大

诉讼、仲裁及行政处罚案件。4、本单位的董事、监事和高级管理人员不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列示的不得担任公司董事、

监事和高级管理人员的情形。上述承诺内容真实、完整、准确，不存在虚假、误导性陈述，不存在重大遗漏。本单位完全了解作出虚假说明可能导致的后果，并愿承担因此产生的一切法律后果。

其他天津融1、截至本承诺函出具日，本单位、本单位的执行事务合伙人及执行事务合衡、京国伙人的董事、监事和高级管理人员不存在因涉嫌犯罪正被司法机关立案侦

发查或涉嫌违法违规正被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）

立案调查的情形。2、本单位、本单位的执行事务合伙人及执行事务合伙人的董事、监事和高级管理人员在最近五年内诚信情况良好，不存在未按期偿还大额债务、未履行承诺或被中国证监会采取行政监管措施或受到证券

交易所纪律处分的情况。3、本单位、本单位的执行事务合伙人及执行事务合伙人的董事、监事和高级管理人员最近五年内未受到过与证券市场有关

2021年10

的行政处罚、刑事处罚或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁。否无期限是不适用不适用月20日

截至本承诺函出具日，本单位及本单位的执行事务合伙人及执行事务合伙人的董事、监事和高级管理人员不存在尚未了结或可以预见的重大诉讼、

仲裁及行政处罚案件。4、本单位的执行事务合伙人不存在本单位合伙协议中不得担任执行事务合伙人的情形及执行事务合伙人的董事、监事和高级

管理人员不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列示的不得

担任公司董事、监事和高级管理人员的情形。上述承诺内容真实、完整、准确，不存在虚假、误导性陈述，不存在重大遗漏。本单位完全了解作出虚假说明可能导致的后果，并愿承担因此产生的一切法律后果。

其他上市公司1、本人自本次交易复牌之日起至本次交易实施完毕期间，不存在股份减持2021年10是至本次交易是不适用不适用董事、监计划。2、上述股份包括本人原持有的上市公司股份以及原持有股份在上述月20日实施完毕期事、高级期间内因上市公司分红送股、资本公积转增股本等形成的衍生股份。3、本间管理人员人确认上述说明属实，并愿承担违反上述说明所产生的法律责任。

其他北京国管1、本单位自本次交易复牌之日起至本次交易实施完毕期间，不存在股份减2021年10是至本次交易是不适用不适用

28/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告持计划。2、上述股份包括本单位原持有的上市公司股份以及原持有股份在月20日实施完毕期上述期间内因上市公司分红送股、资本公积转增股本等形成的衍生股份。3、间本单位确认上述说明属实，并愿承担违反上述说明所产生的法律责任。

股份北京国管1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发2021年10是至本次交易是不适用不适用限售行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得转让，但是，在适用月20日而取得的上法律许可的前提下的转让不受此限（包括但不限于因业绩补偿而发生的股市公司股份份回购行为）。本次交易完成后6个月内，如上市公司股票连续20个交易在上海证券日的收盘价低于发行价，或者本次交易完成后6个月期末收盘价低于发行交易所发行价的，前述本单位通过本次交易而取得的上市公司股份将在上述锁定期基上市之日起础上自动延长6个月。锁定期满后，本单位通过本次交易取得的上市公司36个月内股份如有减持计划，将按届时有效的相关法律法规及本次交易相关协议的约定进行减持。未经上市公司同意，本单位不得将锁定期内的上市公司股份或未上市流通的上市公司股份（如有）用于质押或设置他项权利。2、本单位自本次交易之前已经持有的上市公司股份，自本次交易完成之日起18个月内不转让。3、如本次交易因涉嫌所提供或披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。4、本次交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。5、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

股份北创投1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发2022年7是至本次交易是不适用不适用限售行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得以任何方式交易或转月5日而取得的上让，包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让。锁定期满市公司股份后，本单位通过本次交易取得的上市公司股份如有减持计划，将按届时有在上海证券效的相关法律法规及本次交易相关协议的约定进行减持。未经上市公司同交易所发行意，本单位不得将锁定期内的上市公司股份或未上市流通的上市公司股份上市之日起（如有）用于质押或设置他项权利。2、如本次交易因涉嫌所提供或披露的36个月内信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。3、本次交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。4、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

股份京国发1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发2021年10是至本次交易是不适用不适用限售行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得以任何方式交易或转月20日而取得的上让，包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让。锁定期满市公司股份

29/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告后，本单位通过本次交易取得的上市公司股份如有减持计划，将按届时有在上海证券效的相关法律法规及本次交易相关协议的约定进行减持。未经上市公司同交易所发行意，本单位不得将锁定期内的上市公司股份或未上市流通的上市公司股份上市之日起（如有）用于质押或设置他项权利。2、如本次交易因涉嫌所提供或披露的36个月内信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。3、本次交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。4、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

其他上市公司1、上市公司合法拥有拟置出资产的完整权利，拟置出资产权属清晰，不存2021年10否无期限是不适用不适用在任何权属纠纷，该等拟置出资产最终交接至置出资产承接方不存在法律月20日障碍；2、上市公司合法拥有拟置出的土地、房屋、设备以及知识产权等的

所有权或者使用权，该等资产不存在权属纠纷；上市公司合法拥有拟置出的股权资产，不存在出资不实、虚假出资、抽逃出资等违反上市公司作为股东应当承担的义务及责任的行为；3、除根据法律法规需取得相关政府部

门审批或备案之外，拟置出资产在交割日交接至置出资产承接方不存在法律障碍；4、无论是否于交割日完成该置出资产的过户及转移手续，上市公司对该等资产的占有、使用、收益、处分权及相关风险、义务和责任自交

割日起转移至置出资产承接方，该等事项不会导致对置出资产交接存在重大法律障碍。本承诺函对上市公司具有法律约束力，上市公司愿意就前述承诺承担法律责任。

其他北京国管1、据本单位所知，截至本承诺函出具日，标的股权的现有股东已履行出资2021年10否无期限是不适用不适用义务，不存在任何虚假出资、抽逃出资等违反股东义务和责任的行为，北月20日京外企人力资源服务有限公司不存在影响其合法存续的情况。本单位合法拥有可对抗第三人的标的股权，且有权按本次交易相关协议规定的条件和条款进行处置标的股权。2、在本次交易资产评估基准日至资产交割日的期间内，本单位保证不就标的股权设置质押等任何第三人权利，标的股权的过户不存在法律障碍。3、本单位确认不存在尚未了结或可预见的可能使得标的股权权属发生变动或妨碍标的股权转让给上市公司的重大诉讼、仲裁及纠纷。4、本单位放弃对在本次交易中北京外企人力资源服务有限公司其他股东对外转让股权的优先购买权。5、就本次交易，据本单位所知，北京外企人力资源服务有限公司不存在限制交易的任何情形。如违反上述承诺，本单位承诺将向上市公司承担赔偿责任。

其他天津融1、截至本承诺函出具日，本单位已依法履行对外企人力资源公司的出资义2021年10否无期限是不适用不适用衡、北创务，不存在任何虚假出资、抽逃出资等违反本单位作为股东应承担的义务月20日投、京国和责任的行为，本单位合法拥有可对抗第三人的外企人力资源公司股权，

30/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

发有权将所持外企人力资源公司股权按本次交易相关协议规定的条件和条款进行处置。2、在本次交易资产评估基准日至资产交割日的期间内，本单位保证不就本单位所持外企人力资源公司股权设置质押等任何第三人权利，相关股权的过户不存在法律障碍。3、本单位确认不存在尚未了结或可预见的可能影响本单位持有的外企人力资源公司股权权属发生变动或妨碍外企

人力资源公司股权转让给上市公司的重大诉讼、仲裁及纠纷。4、本单位放弃对在本次交易中外企人力资源公司其他股东对外转让股权的优先购买权。5、就本次交易，外企人力资源公司不存在限制交易的任何情形。如违反上述承诺，本单位承诺将向上市公司承担赔偿责任。

其他北京国管1、本单位作为依据法律设立并有效存续的企业，不存在相关法律、法规和2021年10否无期限是不适用不适用规范性文件规定的不得认购上市公司股份的情形，具备作为本次交易的交月20日易对方的主体资格。2、截至本承诺函出具日，标的股权对应的北京外企人力资源服务有限公司的股东认缴注册资本已经全部足额缴纳，不存在任何虚假出资、延期出资、抽逃出资等违反作为股东义务及责任的行为。3、截至本承诺函出具日，本单位不存在因违反有关法律、法规而受到刑事或者重大行政处罚，或因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查等情形，且未作为一方当事人涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或仲裁。4、本次交易中，本单位同意接受上市公司购买本单位持有的标的股权并签署相关交易协议和文件，就本次交易事宜本单位已履行现阶段内部所需的全部决策程序，已获得必要的授权和/或批准。

其他天津融1、本单位作为依据法律设立并有效存续的企业，不存在相关法律、法规和2021年10否无期限是不适用不适用衡、北创规范性文件规定的不得认购上市公司股份的情形，具备作为本次交易的交月20日投、京国易对方的主体资格。2、本单位已全部缴足所认缴的外企人力资源公司的注发册资本，不存在任何虚假出资、延期出资、抽逃出资等违反作为股东依法应当承担的义务及责任的行为。3、截至本承诺函出具日，本单位不存在因违反有关法律、法规而受到刑事或者重大行政处罚，或因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查等情形，且未作为一方当事人涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或仲裁。4、本次交易中，本单位同意接受上市公司购买本单位所持有的外企人力资源公司股权并签署相关交易协议和文件，就本次交易事宜本单位已履行内部所需的决策程序，已获得必要的授权和/或批准。

解决北京国管1、除本单位于2021年12月接受无偿划转取得的北京市外商服务中心有限2022年7是至本单位不是不适用不适用

同业公司（以下简称“外商公司”）外，本单位及下属其他企业目前从事的业月5日再作为上市竞争务与上市公司、标的公司的主营业务不存在相同或相似的情形。2、本单位公司的控股已经与标的公司签署《企业托管经营协议》，委托标的公司全面负责外商股东（包括公司的经营管理事项，包括财务、业务、资产、人事等。本单位将在本次但不限于直交易标的公司股权交割完成后12个月内将外商公司100%股权以公平、公允接、间接或

的市场价格转让给标的公司，或将外商公司100%股权转让给本单位外部第以其他方式

31/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告三方主体。3、除外商公司外，如本单位或本单位下属其他企业获得任何与控股上市公上市公司、标的公司主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的新业务机司）之日，会，本单位将立即书面通知上市公司，并尽力促使该业务机会按合理和公或上市公司平的条款和条件首先提供予上市公司，上市公司放弃该等业务机会的，本的股票不再单位及下属企业将在收到上市公司书面同意后方可从事。除外商公司外，于上海证券如本单位或下属其他企业未来从事的业务与上市公司、标的公司经营的主交易所上市营业务构成或可能构成直接或间接竞争，本单位将放弃或将促使下属企业之日（以两放弃该等业务，或将该等业务或从事该等业务的下属企业以公平、公允的者中较早者市场价格在适当时机注入上市公司或转让至第三方。除前述情形之外，本为准）单位及下属企业将不会直接或间接经营或参与任何与上市公司、标的公司

经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务，并避免在上市公司、标的公司以外的企业增加投资以经营或参与任何与上市公司、标的公

司经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务。4、如本单位违反上述说明或承诺，本单位将承担及赔偿因此给上市公司造成的一切损失。

5、本承诺函自本次交易完成之日起生效，有效期至本单位不再作为上市公

司的控股股东（包括但不限于直接、间接或以其他方式控股上市公司）之日，或上市公司的股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早者为准）。

解决北京国管1、本单位及下属企业将尽量避免或减少与上市公司及其控股企业之间的关2021年10是至本单位不是不适用不适用

关联联交易（如有）。对于无法避免或有合理理由存在的关联交易，本单位及月20日再作为上市交易下属企业将与上市公司及其控股企业签订规范的关联交易协议，并按照相公司的控股关法律法规和上市公司《公司章程》的规定履行批准程序及信息披露义务；股东（包括关联交易价格的确定将遵循公平、合理的原则，依照与无关联关系的独立但不限于直

第三方进行相同或相似交易时的价格确定。2、本单位保证在资产、人员、接、间接或

财务、机构和业务方面继续与上市公司保持分开，并严格遵守中国证券监以其他方式督管理委员会关于上市公司独立性的相关规定，不利用控制权违反上市公控股上市公司规范运作程序，干预上市公司经营决策，损害上市公司和其他股东的合司）之日，法权益。3、本单位及下属企业保证不以任何方式违规占用上市公司及其控或上市公司股企业的资金。本承诺函自出具之日起生效，有效期至本单位不再作为上的股票不再市公司的控股股东（包括但不限于直接、间接或以其他方式控股上市公司）于上海证券之日，或上市公司的股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早交易所上市者为准）。如本单位违反上述承诺，本单位将承担及赔偿因此给上市公司之日（以两及其控股企业造成的一切损失。者中较早者为准）盈利北京国依据标的公司评估机构北京天健兴业资产评估有限公司出具并经北京市国2022年4是本次交易盈是不适用不适用预测管、天津资委核准的《北京城乡商业（集团）股份有限公司拟进行资产置换及发行月11日利补偿期限及补融衡、北股份购买资产所涉及的北京外企人力资源服务有限公司股东全部权益价值为本次交易

32/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告偿创投、京评估项目资产评估报告》（天兴评报字（2021）第2104号），北京国管、实施完毕后国发天津融衡、北创投、京国发承诺在实现期（2023-2025年），标的公司北京的连续三个外企实际实现扣非归母净利润数分别不低于48779.42万元、56284.15万会计年度，元、63108.41万元，且实现的归母净利润数分别不低于51888.92万元、即若本次交

59393.65万元、66217.91万元。易于2023

（1）如在业绩承诺期内每个会计年度末，标的公司截至当期期末累积实现年实施完

归母净利润数低于截至当期期末累积承诺归母净利润数的，则上市公司应毕，该三年在专项审计报告披露后的10个交易日内，依据下述公式计算并确定乙方应为2023年、补偿的金额，并以书面形式通知乙方：当期应补偿金额=（截至当期期末累2024年及积承诺归母净利润数－截至当期期末累积实现归母净利润数）÷业绩承诺2025年。

期内各年累积承诺归母净利润总和×标的股权交易作价－累积已补偿金额。

在上述公式中：“截至当期期末累积承诺归母净利润数”为标的公司在业绩承诺期内截至当期期末承诺归母净利润数的累计值；“截至当期期末累积实现归母净利润数”为标的公司在业绩承诺期内截至当期期末实际实现

归母净利润数的累计值；“业绩承诺期内各年累积承诺归母净利润总和”为标的公司在业绩承诺期内的承诺归母净利润的合计值。为免疑义，“当期应补偿金额”小于零时，按零取值，即已经补偿的金额不冲回；“累积已补偿金额”为乙方作出的股份及现金补偿金额之和。

（2）如在业绩承诺期内每个会计年度末，标的公司截至当期期末累积实现

扣非归母净利润数低于截至当期期末累积承诺扣非归母净利润数的，则上市公司应在专项审计报告披露后的10个交易日内，依据下述公式计算并确定乙方应补偿的金额，并以书面形式通知乙方：当期应补偿金额=（截至当期期末累积承诺扣非归母净利润数－截至当期期末累积实现扣非归母净利

润数）÷业绩承诺期内各年累积承诺扣非归母净利润总和×标的股权交易

作价－累积已补偿金额。

在上述公式中：

“截至当期期末累积承诺扣非归母净利润数”为标的公司在业绩承诺期内截至当期期末承诺扣非归母净利润数的累计值；“截至当期期末累积实现扣非归母净利润数”为标的公司在业绩承诺期内截至当期期末实际实现扣非归母净利润数的累计值；“业绩承诺期内各年累积承诺扣非归母净利润总和”为标的公司在业绩承诺期内的承诺扣非归母净利润的合计值。为免疑义，“当期应补偿金额”小于零时，按零取值，即已经补偿的金额不冲回；“累积已补偿金额”为乙方作出的股份及现金补偿金额之和。

（3）如在业绩承诺期内每个会计年度末，标的公司截至当期期末累积实现

归母净利润数低于截至当期期末累积承诺归母净利润数，且标的公司截至当期期末累积实现扣非归母净利润数低于截至当期期末累积承诺扣非归母

33/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

净利润数的，则乙方业绩承诺当期所需补偿金额按照本条上述（1）和（2）分别计算得出的较高值予以确定。

34/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

三、违规担保情况

□适用√不适用

四、半年报审计情况

□适用√不适用

五、上年年度报告非标准审计意见涉及事项的变化及处理情况

□适用√不适用

六、破产重整相关事项

□适用√不适用

七、重大诉讼、仲裁事项

□本报告期公司有重大诉讼、仲裁事项√本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项

八、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

□适用√不适用

九、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用√不适用

十、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用公司于2025年4月26日在上海证券交易所网站披露了《北京人力关于2025年度日常关联交易预计的公告》（临2025-016号）。截至本报告期末，关于2025年度各类日常关联交易的相关进展情况详见“第八节财务报告”中“十四、关联方及关联交易”中的“5、关联交易情况”。

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产收购或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

√适用□不适用事项概述查询索引

为了进一步深化重组，聚焦核心业务，持续提升详见公司分别于2025年2月28日和3月22日专业化发展，经公司第十届董事会第十七次会议披露的《北京人力关于转让子公司股权暨关联交

35/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告及公司2025年第一次临时股东大会审议通过，易的公告》（临2025-003号）和《北京人力关公司通过协议转让方式将公司全资子公司北京于转让子公司股权暨关联交易的进展公告》（临城乡黄寺商厦有限公司100%股权转让给公司关2025-006号）。

联法人北京京国管置业投资有限公司，转让价格为不低于44071.15万元。该交易完成后，北京城乡黄寺商厦有限公司不再纳入公司合并报表范围。

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

√适用□不适用

（1）归属母公司所有者的净利润

北京外企2025年半年度实现的归属母公司所有者的净利润为56245.38万元，业绩承诺实现率为84.94%。

（2）扣除非经常性损益后归属母公司所有者的净利润

北京外企2025年半年度实现的扣除非经常性损益后归属母公司所有者的净利润为31212.23万元，业绩承诺实现率为49.46%。

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用√不适用

36/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(六)其他重大关联交易

□适用√不适用

(七)其他

□适用√不适用

十一、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

□适用√不适用

(二)报告期内履行的及尚未履行完毕的重大担保情况

□适用√不适用

(三)其他重大合同

□适用√不适用

37/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

十二、募集资金使用进展说明

√适用□不适用

(一)募集资金整体使用情况

√适用□不适用

单位：元截至报截至报本本年

其中：告期末告期末年超募度投变更截至报募集资超募资度募集资金入金用途募集招股书或募集说明截至报告期末累告期末金累计金累计投资金总额额占的募

资金募集资金总额募集资金净额（1）书中募集资金承诺计投入募集资金超募资投入进投入进入

到位（3）比（%）集资来源投资总额（2）总额（4）金累计度（%）度（%）金

时间=（1）（9）金总

投入总(6)＝(7)＝额

-（2）=(8)/额

额（5）(4)/(1(5)/(3（8

(1)

))）向特2023定对年4不适

象发月1596696897.601581962589.681596696897.60790848448.80-49.99----用行股25票日不适

合计/1596696897.601581962589.681596696897.60790848448.80-49.99----用其他说明

□适用√不适用

(二)募投项目明细

√适用□不适用

1、募集资金明细使用情况

√适用□不适用

单位：元

38/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

是否为招股书或是本项项目可者截至报投入本否本目已行性是募告期末是进度投入进年项涉年实现否发生节募集集截至报告期末累累计投项目达到预否是否度未达实项目目及募集资金计划投资投的效重大变余资金说计投入募集资金入进度定可使用状已符合计划的现

名称性变总额(1)入益或化，如金来源明总额（2）（%）态日期结计划具体原的

质更金者研是，请额

书(3)＝项的进因效投额发成说明具

中(2)/(1)度益向果体情况的承诺投资项目

FESCO向特数字运定对不一体营不适

象发是否791114140.88--0.002027-06-30否是不适用适否-化建管用行股用设项理票目向特补充补不不定对流动流不适

是否790848448.80-790848448.80100.00不适用是是不适用适否适象发资金还用用用行股项目贷

39/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

票

合计////1581962589.68-790848448.8049.99///////-

2、超募资金明细使用情况

□适用√不适用

40/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(三)报告期内募投变更或终止情况

□适用√不适用

(四)报告期内募集资金使用的其他情况

1、募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用√不适用

2、用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

□适用√不适用

3、对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币募集资金期间最高用于现金报告期末余额是否董事会审议日期管理的有起始日期结束日期现金管理超出授权效审议额余额额度度

2024年4月24日85000.002024年4月24日2025年4月23日0.00否

2025年4月24日85000.002025年4月24日2026年4月23日81811.53否

其他说明无。

4、其他

□适用√不适用

(五)中介机构关于募集资金存储与使用情况的专项核查、鉴证的结论性意见

□适用√不适用核查异常的相关情况说明

□适用√不适用

(六)擅自变更募集资金用途、违规占用募集资金的后续整改情况

□适用√不适用

十三、其他重大事项的说明

□适用√不适用

41/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

第六节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

报告期内，公司股份总数及股本结构未发生变化。

2、股份变动情况说明

□适用√不适用3、报告期后到半年报披露日期间发生股份变动对每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用√不适用

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

□适用√不适用

二、股东情况

(一)股东总数：

截至报告期末普通股股东总数(户)15271

截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）-

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

前十名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）

质押、标记或股东名报告期内比例持有有限售条件冻结情况称期末持股数量股东性质

增减(%)股份数量股份状数（全称）态量北京国有资本

运营管-27869309349.23170240696无-国有法人理有限公司北京中融鼎新投资管理有限

公司－-497698998.79-无-其他天津融衡股权投资合伙企业

42/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

（有限合伙）北京创新产业境内非国有

-225905923.9922590592无-投资有法人限公司中国建设银行股份有限公司

－中欧

3359382137171462.42-无-其他

养老产业混合型证券投资基金全国社保基金

87901087864101.55-无-其他

一一六组合香港中央结算

21475786633781.53-无-其他

有限公司中信银行股份有限公

司－中

-80090070666431.25-无-其他欧睿见混合型证券投资基金北京京国发股

权投资-67065821.186706582无-其他

基金（有限合伙）中国对外经济贸易信托有限

公司－外贸信

-63532001.12-无-其他

托－仁桥泽源股票私募证券投资基金

海富通67000039382000.7-无-其他

43/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

价值精选股票型养老金产品

－中国民生银行股份有限公司

前十名无限售条件股东持股情况（不含通过转融通出借股份）股份种类及数量股东名称持有无限售条件流通股的数量种类数量北京国有资本运营管人民币普

108452397108452397

理有限公司通股北京中融鼎新投资管

理有限公司－天津融人民币普

4976989949769899

衡股权投资合伙企业通股（有限合伙）中国建设银行股份有

限公司－中欧养老产人民币普

1371714613717146

业混合型证券投资基通股金全国社保基金一一六人民币普

87864108786410

组合通股香港中央结算有限公人民币普

86633788663378

司通股中信银行股份有限公人民币普

司－中欧睿见混合型70666437066643通股证券投资基金中国对外经济贸易信

托有限公司－外贸信人民币普

63532006353200

托－仁桥泽源股票私通股募证券投资基金海富通价值精选股票

型养老金产品－中国人民币普

39382003938200

民生银行股份有限公通股司中国建设银行股份有人民币普

限公司－中金新锐股37000633700063通股票型证券投资基金平安安赢股票型养老人民币普

金产品－中国银行股26312002631200通股份有限公司前十名股东中回购专

/户情况说明上述股东委托表决

权、受托表决权、放/弃表决权的说明上述股东关联关系或北京国管、北京创新产业投资有限公司和北京京国发股权投资基金（有限一致行动的说明合伙）的实际控制人均为北京市国资委。根据《上海证券交易所股票上市

44/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告规则》第6.3.4条的有关规定，与上市公司同受同一国有资产管理机构控制的法人，不因此与上市公司形成关联关系。具体内容详见公司于2022年7月28日披露的《北京城乡重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》。未知上述其他流通股股东之间是否存在关联关系或一致行动人。

表决权恢复的优先股

股东及持股数量的说/明

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用

前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

√适用□不适用

单位：股有限售条件股份可上市交易情况持有的有限有限售条件股东新增可上序号售条件股份限售条件名称可上市交易时间市交易股数量份数量75199214股（可上市自新增股份

交易时间为：

北京国有资本运上市之日起

11702406962026-4-13）；-

营管理有限公司三十六个月95041482股（可上市内不转让交易时间为：2026-5-4）自新增股份北京创新产业投上市之日起

2225905922026-4-13-

资有限公司三十六个月内不转让自新增股份北京京国发股权上市之日起3投资基金（有限合67065822026-4-13-三十六个月

伙）内不转让

北京国管、北京创新产业投资有限公司和北京京国发股权投资基金（有限合伙）的实际控制人均为北京市国资委。根据《上海证券交易所股票上市规则》第6.3.4条的有关规定，与上市公司同受同一国有上述股东关联关系或一

资产管理机构控制的法人，不因此与上市公司形成关联关系。具体内致行动的说明容详见公司于2022年7月28日披露的《北京城乡重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》。未知上述其他流通股股东之间是否存在关联关系或一致行动人。

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前十名股东

□适用√不适用

45/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

三、董事、监事和高级管理人员情况

(一)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动情况

□适用√不适用其它情况说明

□适用√不适用

(二)董事、监事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用√不适用

(三)其他说明

□适用√不适用

四、控股股东或实际控制人变更情况

□适用√不适用

五、优先股相关情况

□适用√不适用

46/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

第七节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

47/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

第八节财务报告

一、审计报告

□适用√不适用

二、财务报表合并资产负债表

2025年6月30日

编制单位：北京国际人力资本集团股份有限公司

单位：元币种：人民币项目附注2025年6月30日2024年12月31日

流动资产：

货币资金七、16940316791.687577220036.20

结算备付金/--

拆出资金/--

交易性金融资产七、2975790667.12106193470.90

衍生金融资产/--

应收票据七、4214218.461390766.28

应收账款七、54720229279.384441082044.58

应收款项融资七、718748011.207826270.40

预付款项七、8267918929.93210083616.91

应收保费/--

应收分保账款/--

应收分保合同准备金/--

其他应收款七、92686468240.272651392416.83

其中：应收利息/--

应收股利/--

买入返售金融资产/--

存货七、109871437.238271946.40

其中：数据资源/--

合同资产/--

持有待售资产/--

一年内到期的非流动资产/--

其他流动资产七、1346193342.8348543494.41

流动资产合计/15665750918.1015052004062.91

非流动资产：

发放贷款和垫款/--

债权投资/--

其他债权投资/--

长期应收款七、1617861342.4720839418.61

长期股权投资七、17234746860.63229533399.42

其他权益工具投资七、186757900.006757900.00

其他非流动金融资产/--

投资性房地产七、20-119915662.81

固定资产七、2171460818.3576895379.87

在建工程/--

生产性生物资产/--

48/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

油气资产/--

使用权资产七、25167945895.09214178429.65

无形资产七、2689221278.2297782646.09

其中：数据资源/--

开发支出/452979.64708990.68

其中：数据资源/--

商誉七、2721429556.5721429556.57

长期待摊费用七、2838656602.6547580487.87

递延所得税资产七、29174962086.62236358842.80

其他非流动资产七、30300186125.41300106415.09

非流动资产合计/1123681445.651372087129.46

资产总计/16789432363.7516424091192.37

流动负债：

短期借款七、32100000000.00370000000.00

向中央银行借款/--

拆入资金/--

交易性金融负债/--

衍生金融负债/--

应付票据/--

应付账款七、362014037897.452224749173.35

预收款项七、37-4740131.26

合同负债七、38458082061.43449890049.48

卖出回购金融资产款/--

吸收存款及同业存放/--

代理买卖证券款/--

代理承销证券款/--

应付职工薪酬七、39127717015.63238221923.35

应交税费七、40329439124.31302272613.32

其他应付款七、415525056808.305176759325.63

其中：应付利息/--

应付股利/8790497.404917240.40

应付手续费及佣金/--

应付分保账款/--

持有待售负债/--

一年内到期的非流动负债七、43103741479.69112092038.03

其他流动负债/26778332.2229162745.45

流动负债合计/8684852719.038907887999.87

非流动负债：

保险合同准备金/--

长期借款/--

应付债券/--

其中：优先股/--

永续债/--

租赁负债七、4759089294.8887035926.42

长期应付款/--

长期应付职工薪酬/--

预计负债七、506709727.256627746.63

递延收益/--

49/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

递延所得税负债七、2951322636.5061804659.09

其他非流动负债/--

非流动负债合计/117121658.63155468332.14

负债合计/8801974377.669063356332.01

所有者权益（或股东权益）：

实收资本（或股本）七、53566112718.00566112718.00

其他权益工具/--

其中：优先股/--

永续债/--

资本公积七、551584102346.611584102346.61

减：库存股/--

其他综合收益七、57-88837.35-88837.35

专项储备/--

盈余公积七、59647929455.65647929455.65

一般风险准备/--

未分配利润七、604151990108.713734504520.52归属于母公司所有者权益（或/6950045791.626532560203.43股东权益）合计

少数股东权益/1037412194.47828174656.93

所有者权益（或股东权益）

/7987457986.097360734860.36合计负债和所有者权益（或股/16789432363.7516424091192.37东权益）总计

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司资产负债表

2025年6月30日

编制单位：北京国际人力资本集团股份有限公司

单位：元币种：人民币项目附注2025年6月30日2024年12月31日

流动资产：

货币资金/974815239.631133229903.11

交易性金融资产/200000000.00-

衍生金融资产/--

应收票据/--

应收账款/--

应收款项融资/--

预付款项/935012.812360283.83

其他应收款十九、21017830278.301005363910.89

其中：应收利息/--

应收股利/1008809885.001000000000.00

存货/--

其中：数据资源/--

合同资产/--

50/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

持有待售资产/--

一年内到期的非流动资产/--

其他流动资产/6500915.216257114.24

流动资产合计/2200081445.952147211212.07

非流动资产：

债权投资/--

其他债权投资/--

长期应收款/--

长期股权投资十九、34828159385.584897145659.72

其他权益工具投资/--

其他非流动金融资产/--

投资性房地产/-65696068.33

固定资产/2808838.642831109.43

在建工程/--

生产性生物资产/--

油气资/--

使用权资产/9712773.7313140811.57

无形资产/--

其中：数据资源/--

开发支出/--

其中：数据资源/--

商誉/--

长期待摊费用/1481151.351667407.60

递延所得税资产/5518461.8940155887.27

其他非流动资产/--

非流动资产合计/4847680611.195020636943.92

资产总计/7047762057.147167848155.99

流动负债：

短期借款/--

交易性金融负债/--

衍生金融负债/--

应付票据/--

应付账款/-32658.68

预收款项/--

合同负债/--

应付职工薪酬/11164043.2510125509.56

应交税费/834721.11133047.60

其他应付款/53736514.9246029530.33

其中：应付利息/--

应付股利/1517240.401517240.40

持有待售负债/--

一年内到期的非流动负债/7018647.536875742.01

其他流动负债/--

流动负债合计/72753926.8163196488.18

非流动负债：

长期借款/--

应付债券/--

其中：优先股/--

51/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

永续债/--

租赁负债/--

长期应付款/--

长期应付职工薪酬/--

预计负债/--

递延收益/--

递延所得税负债/2428193.433285202.89

其他非流动负债/--

非流动负债合计/2428193.433285202.89

负债合计/75182120.2466481691.07

所有者权益（或股东权益）：

实收资本（或股本）/566112718.00566112718.00

其他权益工具/--

其中：优先股/--

永续债/--

资本公积/4770360525.324770360525.32

减：库存股/--

其他综合收益/--

专项储备/--

盈余公积/640310441.60640310441.60

未分配利润/995796251.981124582780.00

所有者权益（或股东权益）/6972579936.907101366464.92合计负债和所有者权益（或股东/7047762057.147167848155.99权益）总计

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰合并利润表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2025年半年度2024年半年度

一、营业总收入七、6122690641948.1721866296507.63

其中：营业收入七、6122690641948.1721866296507.63

利息收入/--

已赚保费/--

手续费及佣金收入/--

二、营业总成本/22261039675.4821448657682.43

其中：营业成本七、6121478503923.2420630000788.65

利息支出/--

手续费及佣金支出/--

退保金/--

赔付支出净额/--

提取保险责任准备金净额/--

保单红利支出/--

分保费用/--

52/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

税金及附加七、62155909569.25135971618.95

销售费用七、63240173431.68265505066.46

管理费用七、64409735667.91442939942.73

研发费用七、6511425255.6018227329.19

财务费用七、66-34708172.20-43987063.55

其中：利息费用/8330859.6212896264.16

利息收入/42889778.7565388961.13

加：其他收益七、67561477940.11395781555.12投资收益（损失以“－”七、68355367061.36-5945197.67号填列）

其中：对联营企业和合营/-10520248.11-7280555.10企业的投资收益以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以/--“-”号填列）汇兑收益（损失以“－”/--号填列）净敞口套期收益（损失以/--“-”号填列）公允价值变动收益（损失七、70586435.52701938.71以“－”号填列）信用减值损失（损失以七、711455894.33-2913426.22“-”号填列）资产减值损失（损失以/--“-”号填列）资产处置收益（损失以七、73-1904837.245930711.64“－”号填列）三、营业利润（亏损以“－”号/1346584766.77811194406.78填列）

加：营业外收入七、74153305.60805585.97

减：营业外支出七、751754853.389246969.15四、利润总额（亏损总额以“－”/1344983218.99802753023.60号填列）

减：所得税费用七、76321574044.92200316698.06五、净利润（净亏损以“－”号/1023409174.07602436325.54填列）

（一）按经营持续性分类1.持续经营净利润（净亏损/1023409174.07602436325.54以“－”号填列）2.终止经营净利润（净亏损/--以“－”号填列）

（二）按所有权归属分类

1.归属于母公司股东的净利/813198379.53433868367.46润（净亏损以“-”号填列）2.少数股东损益（净亏损以/210210794.54168567958.08“-”号填列）

六、其他综合收益的税后净额/--78577.00

（一）归属母公司所有者的其/--78577.00他综合收益的税后净额

53/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

1.不能重分类进损益的其他/--78577.00

综合收益

（1）重新计量设定受益计划变动/--额

（2）权益法下不能转损益的其他/--综合收益

（3）其他权益工具投资公允价值/--78577.00变动

（4）企业自身信用风险公允价值/--变动

2.将重分类进损益的其他综/--

合收益

（1）权益法下可转损益的其他综/--合收益

（2）其他债权投资公允价值变动/--

（3）金融资产重分类计入其他综/--合收益的金额

（4）其他债权投资信用减值准备/--

（5）现金流量套期储备/--

（6）外币财务报表折算差额/--

（7）其他/--

（二）归属于少数股东的其他/--综合收益的税后净额

七、综合收益总额/1023409174.07602357748.54

（一）归属于母公司所有者的/813198379.53433789790.46综合收益总额

（二）归属于少数股东的综合/210210794.54168567958.08收益总额

八、每股收益：

（一）基本每股收益(元/股)/1.43650.7664

（二）稀释每股收益(元/股)/1.43650.7664

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0元上期被合并方实现的净利润为：0元。

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司利润表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2025年半年度2024年半年度

一、营业收入十九、478590.28-

减：营业成本十九、4--

税金及附加/1150300.861017362.68

销售费用/134410.612317.24

管理费用/41477980.7426019565.62

研发费用/--

财务费用/-6598862.71-11211204.35

其中：利息费用/--

54/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

利息收入/6743572.0911483110.12

加：其他收益/59785.58-投资收益（损失以“－”号填十九、5382937156.53-

列）

其中：对联营企业和合营企业/3813193.82-的投资收益以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以“-”号填/--列）净敞口套期收益（损失以“-”/--号填列）公允价值变动收益（损失以/--“－”号填列）信用减值损失（损失以“-”号/-47088.42-71620.73填列）资产减值损失（损失以“-”号/--填列）资产处置收益（损失以“－”/-1909484.7225202.11号填列）

二、营业利润（亏损以“－”号填列）/344955129.75-15874459.81

加：营业外收入/1.651.08

减：营业外支出/118622.64-三、利润总额（亏损总额以“－”号/344836508.76-15874458.73填列）

减：所得税费用/77910245.44885493.61

四、净利润（净亏损以“－”号填列）/266926263.32-16759952.34

（一）持续经营净利润（净亏损以/266926263.32-16759952.34“－”号填列）

（二）终止经营净利润（净亏损以/--“－”号填列）

五、其他综合收益的税后净额/--

（一）不能重分类进损益的其他综/--合收益

1.重新计量设定受益计划变动额/--

2.权益法下不能转损益的其他综/--

合收益

3.其他权益工具投资公允价值变/--

动

4.企业自身信用风险公允价值变/--

动

（二）将重分类进损益的其他综合/--收益

1.权益法下可转损益的其他综合/--

收益

2.其他债权投资公允价值变动/--

3.金融资产重分类计入其他综合/--

收益的金额

4.其他债权投资信用减值准备/--

5.现金流量套期储备/--

55/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

6.外币财务报表折算差额/--

7.其他/--

六、综合收益总额/266926263.32-16759952.34

七、每股收益：

（一）基本每股收益(元/股)/--

（二）稀释每股收益(元/股)/--

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰合并现金流量表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2025年半年度2024年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现/23639307758.7422830290837.53金

客户存款和同业存放款项净增/--加额

向中央银行借款净增加额/--

向其他金融机构拆入资金净增/--加额

收到原保险合同保费取得的现/--金

收到再保业务现金净额/--

保户储金及投资款净增加额/--

收取利息、手续费及佣金的现/--金

拆入资金净增加额/--

回购业务资金净增加额/--

代理买卖证券收到的现金净额/--

收到的税费返还/689681.57-收到其他与经营活动有关的现

七、78（1）949492330.85482704687.76金

经营活动现金流入小计/24589489771.1623312995525.29

购买商品、接受劳务支付的现/21578520860.9520339597268.01金

客户贷款及垫款净增加额/--

存放中央银行和同业款项净增/--加额

支付原保险合同赔付款项的现/--金

拆出资金净增加额/--

支付利息、手续费及佣金的现/--金

支付保单红利的现金/--

支付给职工及为职工支付的现/591463113.69591737094.00金

56/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

支付的各项税费/1734177047.141443625996.26支付其他与经营活动有关的现

七、78（1）210717922.701297626536.82金

经营活动现金流出小计/24114878944.4823672586895.09

经营活动产生的现金流量/474610826.68-359591369.80净额

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金/3704100255.71596490492.19

取得投资收益收到的现金/6969674.251574084.38

处置固定资产、无形资产和其/65732198.70503041.30他长期资产收回的现金净额

处置子公司及其他营业单位收/412346841.92-到的现金净额收到其他与投资活动有关的现

七、78（2）--金

投资活动现金流入小计/4189148970.58598567617.87

购建固定资产、无形资产和其/9290843.6227193475.29他长期资产支付的现金

投资支付的现金/4584627984.50769006083.33

质押贷款净增加额/--

取得子公司及其他营业单位支/--付的现金净额支付其他与投资活动有关的现

七、78（2）-2568306.18金

投资活动现金流出小计/4593918828.12798767864.80

投资活动产生的现金流量/-404769857.54-200200246.93净额

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金/4900000.002182700.00

其中：子公司吸收少数股东投/4900000.002182000.00资收到的现金

取得借款收到的现金/3130150000.003170000000.00

收到其他与筹资活动有关的现/--金

筹资活动现金流入小计/3135050000.003172182700.00

偿还债务支付的现金/3400150000.003070000000.00

分配股利、利润或偿付利息支/404365716.1823347165.00付的现金

其中：子公司支付给少数股东/2000000.0010245581.64

的股利、利润支付其他与筹资活动有关的现

七、78（3）44093007.7641042658.80金

筹资活动现金流出小计/3848608723.943134389823.80

筹资活动产生的现金流量/-713558723.9437792876.20净额

四、汇率变动对现金及现金等价/5812622.69-867399.57物的影响

五、现金及现金等价物净增加额七、79-637905132.11-522866140.10

加：期初现金及现金等价物余七、797473716003.277763751182.36

57/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

额

六、期末现金及现金等价物余额七、796835810871.167240885042.26

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司现金流量表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2025年半年度2024年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现/--金

收到的税费返还/--

收到其他与经营活动有关的现/9483518.2111917852.12金

经营活动现金流入小计/9483518.2111917852.12

购买商品、接受劳务支付的现/--金

支付给职工及为职工支付的现/20842074.607009572.54金

支付的各项税费/48912841.26122320906.43

支付其他与经营活动有关的现/21132067.5712511739.45金

经营活动现金流出小计/90886983.43141842218.42

经营活动产生的现金流量净额/-81403465.22-129924366.30

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金/1247799467.96-

取得投资收益收到的现金/2402041.02260000000.00

处置固定资产、无形资产和其/65730891.3347011.28他长期资产收回的现金净额

处置子公司及其他营业单位收/367912036.69-到的现金净额

收到其他与投资活动有关的现/76736.11100000000.00金

投资活动现金流入小计/1683921173.11360047011.28

购建固定资产、无形资产和其/246088.491635955.61他长期资产支付的现金

投资支付的现金/1375000000.00-

取得子公司及其他营业单位支/--付的现金净额

支付其他与投资活动有关的现/-382568306.18金

投资活动现金流出小计/1375246088.49384204261.79

投资活动产生的现金流量/308675084.62-24157250.51净额

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金/--

取得借款收到的现金/--

收到其他与筹资活动有关的现/--

58/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

金

筹资活动现金流入小计/--

偿还债务支付的现金/--

分配股利、利润或偿付利息支/395712791.34-付的现金

支付其他与筹资活动有关的现/--金

筹资活动现金流出小计/395712791.34-

筹资活动产生的现金流量/-395712791.34-净额

四、汇率变动对现金及现金等价/--物的影响

五、现金及现金等价物净增加额/-168441171.94-154081616.81

加：期初现金及现金等价物余/1133229903.111333758322.18额

六、期末现金及现金等价物余额/964788731.171179676705.37

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰

59/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

合并所有者权益变动表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币

2025年半年度

归属于母公司所有者权益其他权一项目益工具减专般少数股东权所有者权益

实收资本：其他综合项风其益合计资本公积盈余公积未分配利润小计

(或股本)优永库收益储险他其先续存备准他股债股备

5661127115841023-88837.647929453734504526532560208281746573607348

一、上年期末余额-------

8.0046.61355.650.523.436.9360.36

加：会计政策变更---------------

前期差错更正---------------

其他---------------

5661127115841023-88837.647929453734504526532560208281746573607348

二、本年期初余额-------

8.0046.61355.650.523.436.9360.36

三、本期增减变动金

417485588.417485588.20923753626723125

额（减少以“－”号-----------

19197.54.73

填列）

813198379.813198379.2102107910234091

（一）综合收益总额-----------

53534.5474.07

（二）所有者投入和4900000.4900000.0

-------------减少资本000

1．所有者投入的普通4900000.4900000.0

-------------股000

2．其他权益工具持有

---------------者投入资本

3．股份支付计入所有

---------------者权益的金额

60/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

4．其他---------------

-395712791-395712791-5873257-40158604

（三）利润分配-----------.34.34.008.34

1．提取盈余公积---------------

2．提取一般风险准备---------------

3．对所有者（或股东）-395712791-395712791-5873257-40158604

-----------

的分配.34.34.008.34

4．其他---------------

（四）所有者权益内

---------------部结转

1．资本公积转增资本

---------------（或股本）

2．盈余公积转增资本

---------------（或股本）

3．盈余公积弥补亏损---------------

4．设定受益计划变动

---------------额结转留存收益

5．其他综合收益结转

---------------留存收益

6．其他---------------

（五）专项储备---------------

1．本期提取---------------

2．本期使用---------------

（六）其他---------------

5661121584102-88837647929415199069500451037417987457

四、本期期末余额-------

718.00346.61.35455.65108.71791.622194.47986.09

2024年半年度

项目归属于母公司所有者权益少数股东权所有者权益益合计实收资本其他权资本公积其他综合专盈余公积一未分配利润其小计

61/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(或股本)益工具减收益项般他

：储风库备险优永其存准先续他股备股债

5661127115841023-543999633357633231670126014698837209761467356749

一、上年期末余额-------

8.0046.61.816.449.690.931.1172.04

加：会计政策变更---------------

前期差错更正---------------

其他---------------

5661127115841023-543999633357633231670126014698837209761467356749

二、本年期初余额-------

8.0046.61.816.449.690.931.1172.04

三、本期增减变动金

-78577.159869811.159791234.16050507320296311

额（减少以“－”号----------

0095956.44.39

填列）

-78577.433868367.433789790.16856795602357748

（一）综合收益总额----------

0046468.08.54

（二）所有者投入和2182700.2182700.0

-------------减少资本000

1．所有者投入的普通2182700.2182700.0

-------------股000

2．其他权益工具持有

---------------者投入资本

3．股份支付计入所有

---------------者权益的金额

4．其他---------------

-273998555-273998555-1024558-28424413

（三）利润分配-----------.51.511.647.15

1．提取盈余公积---------------

2．提取一般风险准备---------------

3．对所有者（或股东）-273998555-273998555-1024558-28424413

-----------

的分配.51.511.647.15

62/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

4．其他---------------

（四）所有者权益内

---------------部结转

1．资本公积转增资本

---------------（或股本）

2．盈余公积转增资本

---------------（或股本）

3．盈余公积弥补亏损---------------

4．设定受益计划变动

---------------额结转留存收益

5．其他综合收益结转

---------------留存收益

6．其他---------------

（五）专项储备---------------

1．本期提取---------------

2．本期使用---------------

（六）其他---------------

5661127115841023-622576633357633391539946174490068814812170559712

四、本期期末余额-------

8.0046.61.816.441.645.887.5583.43

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司所有者权益变动表

2025年1—6月

单位：元币种：人民币

2025年半年度

项目实收资本其他权益工具其他综合未分配利所有者权

资本公积减：库存股专项储备盈余公积

(或股本)优先股永续债其他收益润益合计

566112747703606403101124587101366

一、上年期末余额------

18.00525.32441.602780.00464.92

63/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

加：会计政策变更-----------

前期差错更正-----------

其他-----------

566112747703606403101124587101366

二、本年期初余额------

18.00525.32441.602780.00464.92三、本期增减变动金额（减-128786-128786---------少以“－”号填列）528.02528.02

2669262669262

（一）综合收益总额---------

263.3263.32

（二）所有者投入和减少资

-----------本

1．所有者投入的普通股-----------

2．其他权益工具持有者投入

-----------资本

3．股份支付计入所有者权益

-----------的金额

4．其他-----------

-395712-395712

（三）利润分配---------

791.34791.34

1．提取盈余公积---------

2．对所有者（或股东）的分-395712-395712

---------

配791.34791.34

3．其他-----------

（四）所有者权益内部结转-----------1．资本公积转增资本（或股-----------

本）2．盈余公积转增资本（或股-----------

本）

3．盈余公积弥补亏损-----------

4．设定受益计划变动额结转

-----------留存收益

5．其他综合收益结转留存收-----------

64/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

益

6．其他-----------

（五）专项储备-----------

1．本期提取-----------

2．本期使用-----------

（六）其他-----------

566112747703606403109957966972579

四、本期期末余额------

18.00525.32441.60251.98936.90

2024年半年度

项目实收资本其他权益工具其他综合未分配利所有者权

资本公积减：库存股专项储备盈余公积

(或股本)优先股永续债其他收益润益合计

566112747703606257385141336476345

一、上年期末余额------

18.00525.32622.39285.05150.76

加：会计政策变更-----------

前期差错更正-----------

其他-----------

566112747703606257385141336476345

二、本年期初余额------

18.00525.32622.39285.05150.76三、本期增减变动金额（减-290758-290758---------少以“－”号填列）507.85507.85

-16759-167599

（一）综合收益总额---------

952.3452.34

（二）所有者投入和减少资

-----------本

1．所有者投入的普通股-----------

2．其他权益工具持有者投入

-----------资本

3．股份支付计入所有者权益

-----------的金额

65/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

4．其他-----------

-273998-273998

（三）利润分配---------

555.51555.51

1．提取盈余公积-----------

2．对所有者（或股东）的分-273998-273998

---------

配555.51555.51

3．其他-----------

（四）所有者权益内部结转-----------1．资本公积转增资本（或股-----------

本）2．盈余公积转增资本（或股-----------

本）

3．盈余公积弥补亏损-----------

4．设定受益计划变动额结转

-----------留存收益

5．其他综合收益结转留存收

-----------益

6．其他-----------

（五）专项储备-----------

1．本期提取-----------

2．本期使用-----------

（六）其他-----------

566112747703606257382233746185586

四、本期期末余额------

18.00525.32622.39777.20642.91

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰

66/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

三、公司基本情况

1、公司概况

√适用□不适用北京国际人力资本集团股份有限公司是由北京城乡商业（集团）股份有限公司（以下简称“原北京城乡公司”）更名而来。

2021年10月19日，原北京城乡公司召开第九届第二十次董事会会议、2022年4月11日召

开第九届第二十四次董事会会议。2022年4月27日召开2022年第一次临时股东大会审议通过，并经2022年7月22日中国证券监督管理委员会证监许可(2022)1590号文核准的《关于核准北京城乡商业(集团)股份有限公司重大资产置换及向北京国有资本运营管理有限公司等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》，原北京城乡公司向北京国有资本运营管理有限公司、天津融衡股权投资合伙企业(有限合伙)、北京创新产业投资有限公司、北京京国发股权投资基金(有限合伙)分别

发行75199214股、49769899股、22590592股、6706582股股份(共计154266287股股份)。

上述公司以其持有的北京外企人力资源服务有限公司100%股权与原北京城乡公司全部资产及负债的差额认购。本次资产置换完成后，本公司直接持有北京外企100.00%股权。

2023年4月18日本公司召开第十届第五次董事会，将原北京城乡公司名称变更为“北京国际人力资本集团股份有限公司”。

截至2025年6月30日止，本公司累计发行股本总数56611.27万股。

注册资本：56611.27万元

所属行业：商务服务业

注册地：北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101

本公司实际从事的主要经营活动：综合人力资源服务

本公司的母公司为北京国有资本运营管理有限公司，最终控制方为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。

本财务报表已经公司董事会于2025年8月27日批准报出。

四、财务报表的编制基础

1、编制基础

本财务报表按照财政部颁布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会

计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定（以下合称“企业会计准则”），以及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》的相关规定编制。

2、持续经营

√适用□不适用本财务报表以持续经营为基础编制。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：

√适用□不适用

本财务报表符合财政部颁布的企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司2025年6月30日的合并及母公司财务状况以及2025年1-6月的合并及母公司经营成果和现金流量。

1、遵循企业会计准则的声明

本财务报表符合财政部颁布的企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司2025年6月30日的合并及母公司财务状况以及2025年1-6月的合并及母公司经营成果和现金流量。

2、会计期间

本公司会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

67/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、营业周期

√适用□不适用本公司营业周期为12个月。

4、记账本位币

本公司的记账本位币为人民币。

5、重要性标准确定方法和选择依据

√适用□不适用项目重要性标准

重要的单项计提坏账准备的应收账款金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币重要的单项收回或转回坏账准备的应收

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币账款

重要的应收账款核销金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人民币重要的单项计提坏账准备的应收款项融

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币资重要的单项收回或转回坏账准备的应收

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币款项融资

重要的应收账项融资核销金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人民币

账龄超过一年的且金额重要的预付款项金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币

重要的单项计提坏账准备的其他应收款金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币重要的单项收回或转回坏账准备的其他

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币应收款

重要的其他应收款核销金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人民币

重要的单项计提坏账准备的长期应收款金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币重要的单项收回或转回坏账准备的长期

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元人民币应收款

重要的长期应收款核销金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人民币

重要的账龄超过一年的应付账款金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元人民币

重要的账龄超过一年的合同负债金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元人民币

重要的账龄超过一年的其他应付款金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元人民币

重要的非全资子公司及参股企业子公司及参股企业利润总额大于公司利润总额的5%

6、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

√适用□不适用同一控制下企业合并：合并方在企业合并中取得的资产和负债（包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉），按照合并日被合并方资产、负债在最终控制方合并财务报表中的账面价值为基础计量。在合并中取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值（或发行股份面值总额）的差额，调整资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

非同一控制下企业合并：合并成本为购买方在购买日为取得被购买方的控制权而付出的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，计入当期损益。在合并中取得的被购买方符合确认条件的各项可辨认资产、负债及或有负债在购买日按公允价值计量。

为企业合并发生的直接相关费用于发生时计入当期损益；为企业合并而发行权益性证券或债

务性证券的交易费用，计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。

68/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

7、控制的判断标准和合并财务报表的编制方法

√适用□不适用

1、控制的判断标准

合并财务报表的合并范围以控制为基础确定，合并范围包括本公司及全部子公司。控制，是指公司拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

2、合并程序

本公司将整个企业集团视为一个会计主体，按照统一的会计政策编制合并财务报表，反映本企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量。本公司与子公司、子公司相互之间发生的内部交易的影响予以抵销。内部交易表明相关资产发生减值损失的，全额确认该部分损失。如子公司采用的会计政策、会计期间与本公司不一致的，在编制合并财务报表时，按本公司的会计政策、会计期间进行必要的调整。

子公司所有者权益、当期净损益和当期综合收益中属于少数股东的份额分别在合并资产负债

表中所有者权益项目下、合并利润表中净利润项目下和综合收益总额项目下单独列示。子公司少数股东分担的当期亏损超过了少数股东在该子公司期初所有者权益中所享有份额而形成的余额，冲减少数股东权益。

（1）增加子公司或业务

在报告期内，因同一控制下企业合并增加子公司或业务的，将子公司或业务合并当期期初至报告期末的经营成果和现金流量纳入合并财务报表，同时对合并财务报表的期初数和比较报表的相关项目进行调整，视同合并后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

因追加投资等原因能够对同一控制下的被投资方实施控制的，在取得被合并方控制权之前持有的股权投资，在取得原股权之日与合并方和被合并方同处于同一控制之日孰晚日起至合并日之间已确认有关损益、其他综合收益以及其他净资产变动，分别冲减比较报表期间的期初留存收益或当期损益。

在报告期内，因非同一控制下企业合并增加子公司或业务的，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础自购买日起纳入合并财务报表。

因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资方实施控制的，对于购买日之前持有的被购买方的股权，按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量，公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益。购买日之前持有的被购买方的股权涉及的以后可重分类进损益的其他综合收益、权益法核算下的其他所有者权益变动转为购买日所属当期投资收益。

（2）处置子公司

*一般处理方法

因处置部分股权投资或其他原因丧失了对被投资方控制权时，对于处置后的剩余股权投资，按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和，减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产的份额与商誉

之和的差额，计入丧失控制权当期的投资收益。与原有子公司股权投资相关的以后可重分类进损益的其他综合收益、权益法核算下的其他所有者权益变动，在丧失控制权时转为当期投资收益。

*分步处置子公司

通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至丧失控制权的，处置对子公司股权投资的各项交易的条款、条件以及经济影响符合以下一种或多种情况，通常表明该多次交易事项为一揽子交易：

ⅰ．这些交易是同时或者在考虑了彼此影响的情况下订立的；

ⅱ．这些交易整体才能达成一项完整的商业结果；

ⅲ．一项交易的发生取决于其他至少一项交易的发生；

ⅳ．一项交易单独看是不经济的，但是和其他交易一并考虑时是经济的。

各项交易属于一揽子交易的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理；在丧失控制权之前每一次处置价款与处置投资对应的享有该子公司净资产份额的差额，在合并财务报表中确认为其他综合收益，在丧失控制权时一并转入丧失控制权当期的损益。

各项交易不属于一揽子交易的，在丧失控制权之前，按不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的股权投资进行会计处理；在丧失控制权时，按处置子公司一般处理方法进行会计处理。

69/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

（3）购买子公司少数股权因购买少数股权新取得的长期股权投资与按照新增持股比例计算应享有子公司自购买日或合

并日开始持续计算的净资产份额之间的差额，调整合并资产负债表中的资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

（4）不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的股权投资处置价款与处置长期股权投资相对应享有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产份

额之间的差额，调整合并资产负债表中的资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

8、合营安排分类及共同经营会计处理方法

√适用□不适用合营安排分为共同经营和合营企业。

共同经营，是指合营方享有该安排相关资产且承担该安排相关负债的合营安排。

本公司确认与共同经营中利益份额相关的下列项目：

（1）确认本公司单独所持有的资产，以及按本公司份额确认共同持有的资产；

（2）确认本公司单独所承担的负债，以及按本公司份额确认共同承担的负债；

（3）确认出售本公司享有的共同经营产出份额所产生的收入；

（4）按本公司份额确认共同经营因出售产出所产生的收入；

（5）确认单独所发生的费用，以及按本公司份额确认共同经营发生的费用。

本公司对合营企业的投资采用权益法核算，详见本附注第八节“五、19.长期股权投资”。

9、现金及现金等价物的确定标准现金，是指本公司的库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金等价物，是指本公司持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额的现金、价值变动风险很小的投资。

10、外币业务和外币报表折算

√适用□不适用

1、外币业务

外币业务采用交易发生日的即期汇率作为折算汇率将外币金额折合成人民币记账。

资产负债表日外币货币性项目余额按资产负债表日即期汇率折算，由此产生的汇兑差额，除属于与购建符合资本化条件的资产相关的外币专门借款产生的汇兑差额按照借款费用资本化的原则处理外，均计入当期损益。

2、外币财务报表的折算资产负债表中的资产和负债项目，采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益项目除“未分配利润”项目外，其他项目采用发生时的即期汇率折算。利润表中的收入和费用项目，采用交易发生日的即期汇率折算。

处置境外经营时，将与该境外经营相关的外币财务报表折算差额，自所有者权益项目转入处置当期损益。

11、金融工具

√适用□不适用

本公司在成为金融工具合同的一方时，确认一项金融资产、金融负债或权益工具。

1、金融工具的分类

根据本公司管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，金融资产于初始确认时分类为：以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

本公司将同时符合下列条件且未被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，分类为以摊余成本计量的金融资产：

（1）业务模式是以收取合同现金流量为目标；

（2）合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。

70/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司将同时符合下列条件且未被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）：

（1）业务模式既以收取合同现金流量又以出售该金融资产为目标；

（2）合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。

对于非交易性权益工具投资，本公司可以在初始确认时将其不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）。该指定在单项投资的基础上作出，且相关投资从发行者的角度符合权益工具的定义。

除上述以摊余成本计量和以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外，本公司将其余所有的金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。在初始确认时，如果能够消除或显著减少会计错配，本公司可以将本应分类为以摊余成本计量或以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

金融负债于初始确认时分类为：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债和以摊余成本计量的金融负债。

符合以下条件之一的金融负债可在初始计量时指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益

的金融负债：

（1）该项指定能够消除或显著减少会计错配。

（2）根据正式书面文件载明的企业风险管理或投资策略，以公允价值为基础对金融负债组合

或金融资产和金融负债组合进行管理和业绩评价，并在企业内部以此为基础向关键管理人员报告。

2、金融工具的确认依据和计量方法

（1）以摊余成本计量的金融资产

以摊余成本计量的金融资产包括应收票据、应收账款、其他应收款、长期应收款、债权投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额；不包含重大融资成分的应收账款以及本公司决定不考虑不超过一年的融资成分的应收账款，以合同交易价格进行初始计量。

持有期间采用实际利率法计算的利息计入当期损益。

收回或处置时，将取得的价款与该金融资产账面价值之间的差额计入当期损益。

（2）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）

以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）包括应收款项融资、其他债

权投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动除采用实际利率法计算的利息、减值损失或利得和汇兑损益之外，均计入其他综合收益。

终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

（3）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）

以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）包括其他权益工具投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入其他综合收益。取得的股利计入当期损益。

终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。

（4）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产包括交易性金融资产、衍生金融资产、其他非

流动金融资产等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入当期损益。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入当期损益。

（5）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债包括交易性金融负债、衍生金融负债等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入当期损益。该金融负债按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入当期损益。

终止确认时，其账面价值与支付的对价之间的差额计入当期损益。

（6）以摊余成本计量的金融负债

以摊余成本计量的金融负债包括短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、长期借款、应付

债券、长期应付款，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。

71/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

持有期间采用实际利率法计算的利息计入当期损益。

终止确认时，将支付的对价与该金融负债账面价值之间的差额计入当期损益。

3、金融资产终止确认和金融资产转移的确认依据和计量方法

满足下列条件之一时，本公司终止确认金融资产：

（1）收取金融资产现金流量的合同权利终止；

（2）金融资产已转移，且已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方；

（3）金融资产已转移，虽然本公司既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，但是未保留对金融资产的控制。

本公司与交易对手方修改或者重新议定合同而且构成实质性修改的，则终止确认原金融资产，同时按照修改后的条款确认一项新金融资产。

发生金融资产转移时，如保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，则不终止确认该金融资产。

在判断金融资产转移是否满足上述金融资产终止确认条件时，采用实质重于形式的原则。

公司将金融资产转移区分为金融资产整体转移和部分转移。金融资产整体转移满足终止确认条件的，将下列两项金额的差额计入当期损益：

（1）所转移金融资产的账面价值；

（2）因转移而收到的对价，与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额（涉及转移的金融资产为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的情形）之和。

金融资产部分转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产整体的账面价值，在终止确认部分和未终止确认部分之间，按照各自的相对公允价值进行分摊，并将下列两项金额的差额计入当期损益：

（1）终止确认部分的账面价值；

（2）终止确认部分的对价，与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的情形）之和。

金融资产转移不满足终止确认条件的，继续确认该金融资产，所收到的对价确认为一项金融负债。

4、金融负债终止确认

金融负债的现时义务全部或部分已经解除的，则终止确认该金融负债或其一部分；本公司若与债权人签定协议，以承担新金融负债方式替换现存金融负债，且新金融负债与现存金融负债的合同条款实质上不同的，则终止确认现存金融负债，并同时确认新金融负债。

对现存金融负债全部或部分合同条款作出实质性修改的，则终止确认现存金融负债或其一部分，同时将修改条款后的金融负债确认为一项新金融负债。

金融负债全部或部分终止确认时，终止确认的金融负债账面价值与支付对价（包括转出的非现金资产或承担的新金融负债）之间的差额，计入当期损益。

本公司若回购部分金融负债的，在回购日按照继续确认部分与终止确认部分的相对公允价值，将该金融负债整体的账面价值进行分配。分配给终止确认部分的账面价值与支付的对价（包括转出的非现金资产或承担的新金融负债）之间的差额，计入当期损益。

5、金融资产和金融负债的公允价值的确定方法

存在活跃市场的金融工具，以活跃市场中的报价确定其公允价值。不存在活跃市场的金融工具，采用估值技术确定其公允价值。在估值时，本公司采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术，选择与市场参与者在相关资产或负债的交易中所考虑的资产或负债特征相一致的输入值，并优先使用相关可观察输入值。只有在相关可观察输入值无法取得或取得不切实可行的情况下，才使用不可观察输入值。

6、金融工具减值的测试方法及会计处理方法

72/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司对以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）和财务担保合同等以预期信用损失为基础进行减值会计处理。

本公司考虑有关过去事项、当前状况以及对未来经济状况的预测等合理且有依据的信息，以发生违约的风险为权重，计算合同应收的现金流量与预期能收到的现金流量之间差额的现值的概率加权金额，确认预期信用损失。

对于由《企业会计准则第14号——收入》规范的交易形成的应收款项和合同资产，无论是否包含重大融资成分，本公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。

对于由《企业会计准则第21号——租赁》规范的交易形成的租赁应收款，本公司选择始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。

对于其他金融工具，本公司在每个资产负债表日评估相关金融工具的信用风险自初始确认后的变动情况。

本公司通过比较金融工具在资产负债表日发生违约的风险与在初始确认日发生违约的风险，以确定金融工具预计存续期内发生违约风险的相对变化，以评估金融工具的信用风险自初始确认后是否已显著增加。通常逾期超过30日，本公司即认为该金融工具的信用风险已显著增加，除非有确凿证据证明该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

如果金融工具于资产负债表日的信用风险较低，本公司即认为该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

如果该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，本公司按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备；如果该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，本公司按照相当于该金融工具未来12个月内预期信用损失的金额计量其损失准备。由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。对于以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具），在其他综合收益中确认其损失准备，并将减值损失或利得计入当期损益，且不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。

如果有客观证据表明某项应收款项已经发生信用减值，则本公司在单项基础上对该应收款项计提减值准备。

除单项计提坏账准备的上述应收款项外，本公司依据信用风险特征将其余金融工具划分为若干组合，在组合基础上确定预期信用损失。本公司对应收账款、应收款项融资、其他应收款、长期应收款等计提预期信用损失的组合类别及确定依据如下：

（1）应收票据组合类别确定依据计算方法承兑银行组合基于承兑银行的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（2）应收账款组合类别确定依据计算方法账龄组合基于账龄确认的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失合并范围内关联方组合基于控制子公司的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（3）应收款项融资组合类别确定依据计算方法承兑银行组合基于承兑银行的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（4）其他应收款组合类别确定依据计算方法账龄组合基于账龄确认的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失合并范围内关联方组合基于控制子公司的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

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组合类别确定依据计算方法基于押金及保证金的信用风险特

押金、保证金组合按信用损失率对照表计算预期信用损失征

本公司不再合理预期金融资产合同现金流量能够全部或部分收回的，直接减记该金融资产的账面余额。

12、应收票据

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

13、应收账款

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的认定单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

14、应收款项融资

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

74/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

15、其他应收款

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

16、存货

√适用□不适用

存货类别、发出计价方法、盘存制度、低值易耗品和包装物的摊销方法

√适用□不适用

（1）存货的分类和成本

存货分类为：库存商品、合同履约成本等。

存货按成本进行初始计量，存货成本包括采购成本、加工成本和其他使存货达到目前场所和状态所发生的支出。

（2）发出存货的计价方法材料物资、库存商品等发出时采用先进先出法计价。本公司对于《企业会计准则第14号--收入》所规范的合同履约成本，采用个别计价法确定其实际成本。

（3）存货的盘存制度采用永续盘存制。

（4）低值易耗品和包装物的摊销方法

*低值易耗品采用一次转销法；

*包装物采用一次转销法。

存货跌价准备的确认标准和计提方法

√适用□不适用

资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。当存货成本高于其可变现净值的，应当计提存货跌价准备。可变现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。

产成品、库存商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，其可变现净值以合同价格为基础计算，若持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值以一般销售价格为基础计算。

计提存货跌价准备后，如果以前减记存货价值的影响因素已经消失，导致存货的可变现净值高于其账面价值的，在原已计提的存货跌价准备金额内予以转回，转回的金额计入当期损益。

按照组合计提存货跌价准备的组合类别及确定依据、不同类别存货可变现净值的确定依据

□适用√不适用基于库龄确认存货可变现净值的各库龄组合可变现净值的计算方法和确定依据

75/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

□适用√不适用

17、合同资产

□适用√不适用

18、持有待售的非流动资产或处置组

□适用√不适用划分为持有待售的非流动资产或处置组的确认标准和会计处理方法

□适用√不适用终止经营的认定标准和列报方法

□适用√不适用

19、长期股权投资

√适用□不适用

（1）共同控制、重大影响的判断标准

共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。本公司与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制且对被投资单位净资产享有权利的，被投资单位为本公司的合营企业。

重大影响，是指对被投资单位的财务和经营决策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。本公司能够对被投资单位施加重大影响的，被投资单位为本公司联营企业。

（2）初始投资成本的确定

*企业合并形成的长期股权投资

对于同一控制下的企业合并形成的对子公司的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。长期股权投资初始投资成本与支付对价账面价值之间的差额，调整资本公积中的股本溢价；资本公积中的股本溢价不足冲减时，调整留存收益。因追加投资等原因能够对同一控制下的被投资单位实施控制的，按上述原则确认的长期股权投资的初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整股本溢价，股本溢价不足冲减的，冲减留存收益。

对于非同一控制下的企业合并形成的对子公司的长期股权投资，按照购买日确定的合并成本作为长期股权投资的初始投资成本。因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资单位实施控制的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和作为初始投资成本。

*通过企业合并以外的其他方式取得的长期股权投资

以支付现金方式取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款作为初始投资成本。

以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为初始投资成本。

（3）后续计量及损益确认方法

*成本法核算的长期股权投资

公司对子公司的长期股权投资，采用成本法核算，除非投资符合持有待售的条件。除取得投资时实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或利润外，公司按照享有被投资单位宣告发放的现金股利或利润确认当期投资收益。

*权益法核算的长期股权投资

对联营企业和合营企业的长期股权投资，采用权益法核算。初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的差额，不调整长期股权投资的初始投资成本；初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的差额，计入当期损益，同时调整长期股权投资的成本。

76/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

公司按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益和其他综合收益的份额，分别确认投资收益和其他综合收益，同时调整长期股权投资的账面价值；按照被投资单位宣告分派的利润或现金股利计算应享有的部分，相应减少长期股权投资的账面价值；对于被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动（简称“其他所有者权益变动”），调整长期股权投资的账面价值并计入所有者权益。

在确认应享有被投资单位净损益、其他综合收益及其他所有者权益变动的份额时，以取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为基础，并按照公司的会计政策及会计期间，对被投资单位的净利润和其他综合收益等进行调整后确认。

公司与联营企业、合营企业之间发生的未实现内部交易损益按照应享有的比例计算归属于公

司的部分，予以抵销，在此基础上确认投资收益，但投出或出售的资产构成业务的除外。与被投资单位发生的未实现内部交易损失，属于资产减值损失的，全额确认。

公司对合营企业或联营企业发生的净亏损，除负有承担额外损失义务外，以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对合营企业或联营企业净投资的长期权益减记至零为限。合营企业或联营企业以后实现净利润的，公司在收益分享额弥补未确认的亏损分担额后，恢复确认收益分享额。

*长期股权投资的处置

处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期损益。

部分处置权益法核算的长期股权投资，剩余股权仍采用权益法核算的，原权益法核算确认的其他综合收益采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础按相应比例结转，其他所有者权益变动按比例结转入当期损益。

因处置股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理，其他所有者权益变动在终止采用权益法核算时全部转入当期损益。

因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位控制权的，在编制个别财务报表时，剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或重大影响的，改按权益法核算，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整，对于取得被投资单位控制权之前确认的其他综合收益采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础按比例结转，因采用权益法核算确认的其他所有者权益变动按比例结转入当期损益；剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，确认为金融资产，其在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期损益，对于取得被投资单位控制权之前确认的其他综合收益和其他所有者权益变动全部结转。

通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至丧失控制权，属于一揽子交易的，各项交易作为一项处置子公司股权投资并丧失控制权的交易进行会计处理；在丧失控制权之前每一次处置价

款与所处置的股权对应得长期股权投资账面价值之间的差额，在个别财务报表中，先确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。

20、投资性房地产

折旧或摊销方法

投资性房地产是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产，包括已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权、已出租的建筑物（含自行建造或开发活动完成后用于出租的建筑物以及正在建造或开发过程中将来用于出租的建筑物）。

与投资性房地产有关的后续支出，在相关的经济利益很可能流入且其成本能够可靠的计量时，计入投资性房地产成本；否则，于发生时计入当期损益。

本公司对现有投资性房地产采用成本模式计量。对按照成本模式计量的投资性房地产－出租用建筑物采用与本公司固定资产相同的折旧政策，出租用土地使用权按与无形资产相同的摊销政策执行。

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21、固定资产

(1).确认条件

√适用□不适用

固定资产指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有，并且使用寿命超过一个会计年度的有形资产。固定资产在同时满足下列条件时予以确认：

*与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；

*该固定资产的成本能够可靠地计量。

固定资产按成本（并考虑预计弃置费用因素的影响）进行初始计量。

与固定资产有关的后续支出，在与其有关的经济利益很可能流入且其成本能够可靠计量时，计入固定资产成本；对于被替换的部分，终止确认其账面价值；所有其他后续支出于发生时计入当期损益。

(2).折旧方法

√适用□不适用

类别折旧方法折旧年限（年）残值率年折旧率

房屋及建筑物年限平均法20-504.00-5.001.90-4.80

运输工具年限平均法4-104.00-5.009.50-24.00

电子设备年限平均法3-154.00-5.006.33-32.00

办公设备年限平均法3-104.00-5.009.50-32.00

其他年限平均法5-104.00-5.009.50-19.20

22、在建工程

√适用□不适用

在建工程按实际发生的成本计量。实际成本包括建筑成本、安装成本、符合资本化条件的借款费用以及其他为使在建工程达到预定可使用状态前所发生的必要支出。在建工程在达到预定可使用状态时，转入固定资产并自次月起开始计提折旧。

23、借款费用

√适用□不适用

（1）借款费用资本化的确认原则

公司发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的，予以资本化，计入相关资产成本；其他借款费用，在发生时根据其发生额确认为费用，计入当期损益。

符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。

（2）借款费用资本化期间

资本化期间，指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，借款费用暂停资本化的期间不包括在内。

借款费用同时满足下列条件时开始资本化：

*资产支出已经发生，资产支出包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式发生的支出；

*借款费用已经发生；

*为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。

当购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时，借款费用停止资本化。

（3）暂停资本化期间

符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生的非正常中断、且中断时间连续超过3个月的，则借款费用暂停资本化；该项中断如是所购建或生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用状态或者可销售状态必要的程序，则借款费用继续资本化。在中断期间发生的借款费用确认为当期损益，直至资产的购建或者生产活动重新开始后借款费用继续资本化。

（4）借款费用资本化率、资本化金额的计算方法

78/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

对于为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入的专门借款，以专门借款当期实际发生的借款费用，减去尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额，来确定借款费用的资本化金额。

对于为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用的一般借款，根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，计算确定一般借款应予资本化的借款费用金额。资本化率根据一般借款加权平均实际利率计算确定。

在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇兑差额，予以资本化，计入符合资本化条件的资产的成本。除外币专门借款之外的其他外币借款本金及其利息所产生的汇兑差额计入当期损益。

24、生物资产

□适用√不适用

25、油气资产

□适用√不适用

26、无形资产

(1).使用寿命及其确定依据、估计情况、摊销方法或复核程序

√适用□不适用

1、无形资产的计价方法

（1）公司取得无形资产时按成本进行初始计量；

外购无形资产的成本，包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出。

（2）后续计量在取得无形资产时分析判断其使用寿命。

对于使用寿命有限的无形资产，在为企业带来经济利益的期限内摊销；无法预见无形资产为企业带来经济利益期限的，视为使用寿命不确定的无形资产，不予摊销。

2、使用寿命有限的无形资产的使用寿命估计情况

预计使用寿命残值率项目摊销方法预计使用寿命的确定依据

（年）（%）土地使用权40直线法0土地使用权证

场地使用权40-50直线法0合同

软件3-10直线法0预计使用寿命

(2).研发支出的归集范围及相关会计处理方法

√适用□不适用

1、研发支出的归集范围

公司进行研究与开发过程中发生的支出包括从事研发活动的人员的相关职工薪酬、委外研发

费用、折旧与摊销费用、直接投入费用等相关支出。

2、划分研究阶段和开发阶段的具体标准

公司内部研究开发项目的支出分为研究阶段支出和开发阶段支出。

研究阶段：为获取并理解新的科学或技术知识等而进行的独创性的有计划调查、研究活动的阶段。

开发阶段：在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等活动的阶段。

79/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、开发阶段支出资本化的具体条件

研究阶段的支出，于发生时计入当期损益。开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

(1)完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

(2)具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

(3)无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形

资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，能够证明其有用性；

(4)有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

(5)归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

无法区分研究阶段支出和开发阶段支出的，将发生的研发支出全部计入当期损益。

27、长期资产减值

√适用□不适用

长期股权投资、采用成本模式计量的投资性房地产、固定资产、在建工程、使用权资产、使

用寿命有限的无形资产、油气资产等长期资产，于资产负债表日存在减值迹象的，进行减值测试。

减值测试结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。

可收回金额为资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。资产减值准备按单项资产为基础计算并确认，如果难以对单项资产的可收回金额进行估计的，以该资产所属的资产组确定资产组的可收回金额。资产组是能够独立产生现金流入的最小资产组合。

对于因企业合并形成的商誉、使用寿命不确定的无形资产、尚未达到可使用状态的无形资产，无论是否存在减值迹象，至少在每年年度终了进行减值测试。

本公司进行商誉减值测试，对于因企业合并形成的商誉的账面价值，自购买日起按照合理的方法分摊至相关的资产组；难以分摊至相关的资产组的，将其分摊至相关的资产组组合。相关的资产组或者资产组组合，是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合。

在对包含商誉的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失。然后对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，比较其账面价值与可收回金额，如可收回金额低于账面价值的，减值损失金额首先抵减分摊至资产组或者资产组组合中商誉的账面价值，再根据资产组或者资产组组合中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重，按比例抵减其他各项资产的账面价值。上述资产减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

28、长期待摊费用

√适用□不适用长期待摊费用为已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用。

29、合同负债

√适用□不适用本公司根据履行履约义务与客户付款之间的关系在资产负债表中列示合同资产或合同负债。

本公司已收或应收客户对价而应向客户转让商品或提供服务的义务列示为合同负债。同一合同下的合同资产和合同负债以净额列示。

30、职工薪酬

(1).短期薪酬的会计处理方法

√适用□不适用

80/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司在职工为本公司提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。

本公司为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，在职工为本公司提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额。

本公司发生的职工福利费，在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本，其中，非货币性福利按照公允价值计量。

(2).离职后福利的会计处理方法

√适用□不适用

（1）设定提存计划

本公司按当地政府的相关规定为职工缴纳基本养老保险和失业保险，在职工为本公司提供服务的会计期间，按以当地规定的缴纳基数和比例计算应缴纳金额，确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。此外，本公司还参与了由国家相关部门批准的企业年金计划/补充养老保险基金。本公司按职工工资总额的一定比例向年金计划/当地社会保险机构缴费，相应支出计入当期损益或相关资产成本。

（2）设定受益计划本公司根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间，并计入当期损益或相关资产成本。

设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定

受益计划净负债或净资产。设定受益计划存在盈余的，本公司以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。

所有设定受益计划义务，包括预期在职工提供服务的年度报告期间结束后的十二个月内支付的义务，根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率予以折现。

设定受益计划产生的服务成本和设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益或相

关资产成本；重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不转回至损益，在原设定受益计划终止时在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至未分配利润。

在设定受益计划结算时，按在结算日确定的设定受益计划义务现值和结算价格两者的差额，确认结算利得或损失。

(3).辞退福利的会计处理方法

√适用□不适用

本公司向职工提供辞退福利的，在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：公司不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；公司确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。

(4).其他长期职工福利的会计处理方法

□适用√不适用

31、预计负债

√适用□不适用

与或有事项相关的义务同时满足下列条件时，本公司将其确认为预计负债：

（1）该义务是本公司承担的现时义务；

（2）履行该义务很可能导致经济利益流出本公司；

（3）该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按履行相关现时义务所需的支出的最佳估计数进行初始计量。

81/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

在确定最佳估计数时，综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。

对于货币时间价值影响重大的，通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数。

所需支出存在一个连续范围，且该范围内各种结果发生的可能性相同的，最佳估计数按照该范围内的中间值确定；在其他情况下，最佳估计数分别下列情况处理：

（1）或有事项涉及单个项目的，按照最可能发生金额确定。

（2）或有事项涉及多个项目的，按照各种可能结果及相关概率计算确定。

清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的，补偿金额在基本确定能够收到时，作为资产单独确认，确认的补偿金额不超过预计负债的账面价值。

本公司在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，有确凿证据表明该账面价值不能反映当前最佳估计数的，按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整。

32、股份支付

√适用□不适用本公司的股份支付是为了获取职工或其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。本公司的股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

1、以权益结算的股份支付及权益工具

以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，以授予职工权益工具的公允价值计量。对于授予后立即可行权的股份支付交易，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。对于授予后完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的股份支付交易，在等待期内每个资产负债表日，本公司根据对可行权权益工具数量的最佳估计，按照授予日公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用，相应增加资本公积。

如果修改了以权益结算的股份支付的条款，至少按照未修改条款的情况确认取得的服务。此外，任何增加所授予权益工具公允价值的修改，或在修改日对职工有利的变更，均确认取得服务的增加。

在等待期内，如果取消了授予的权益工具，则本公司对取消所授予的权益性工具作为加速行权处理，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，同时确认资本公积。但是，如果授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，则以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

2、以现金结算的股份支付及权益工具

以现金结算的股份支付，按照本公司承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量。授予后立即可行权的股份支付交易，本公司在授予日按照承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债。对于授予后完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的股份支付交易，在等待期内的每个资产负债表日，本公司以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本公司承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用，并相应计入负债。在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

本公司修改以现金结算的股份支付协议中的条款和条件，使其成为以权益结算的股份支付的，在修改日（无论发生在等待期内还是等待期结束后），本公司按照所授予权益工具当日的公允价值计量以权益结算的股份支付，将已取得的服务计入资本公积，同时终止确认以现金结算的股份支付在修改日已确认的负债，两者之间的差额计入当期损益。如果由于修改延长或缩短了等待期，本公司按照修改后的等待期进行会计处理。

33、优先股、永续债等其他金融工具

□适用√不适用

34、收入

(1).按照业务类型披露收入确认和计量所采用的会计政策

√适用□不适用

1、收入确认和计量所采用的会计政策

82/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务控制权时确认收入。取得相关商品或服务控制权，是指能够主导该商品或服务的使用并从中获得几乎全部的经济利益。

合同中包含两项或多项履约义务的，本公司在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品或服务的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。本公司按照分摊至各单项履约义务的交易价格计量收入。

交易价格是指本公司因向客户转让商品或服务而预期有权收取的对价金额，不包括代第三方收取的款项以及预期将退还给客户的款项。本公司根据合同条款，结合其以往的习惯做法确定交易价格，并在确定交易价格时，考虑可变对价、合同中存在的重大融资成分、非现金对价、应付客户对价等因素的影响。本公司以不超过在相关不确定性消除时累计已确认收入极可能不会发生重大转回的金额确定包含可变对价的交易价格。合同中存在重大融资成分的，本公司按照假定客户在取得商品或服务控制权时即以现金支付的应付金额确定交易价格，并在合同期间内采用实际利率法摊销该交易价格与合同对价之间的差额。

满足下列条件之一的，属于在某一时段内履行履约义务，否则，属于在某一时点履行履约义务：

（1）客户在本公司履约的同时即取得并消耗本公司履约所带来的经济利益。

（2）客户能够控制本公司履约过程中在建的商品。

（3）本公司履约过程中所产出的商品具有不可替代用途，且本公司在整个合同期内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项。

对于在某一时段内履行的履约义务，本公司在该段时间内按照履约进度确认收入，但是，履约进度不能合理确定的除外。本公司考虑商品或服务的性质，采用产出法或投入法确定履约进度。

当履约进度不能合理确定时，已经发生的成本预计能够得到补偿的，本公司按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。

对于在某一时点履行的履约义务，本公司在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。

在判断客户是否已取得商品或服务控制权时，本公司考虑下列迹象：

（1）本公司就该商品或服务享有现时收款权利，即客户就该商品或服务负有现时付款义务。

（2）本公司已将该商品的法定所有权转移给客户，即客户已拥有该商品的法定所有权。

（3）本公司已将该商品实物转移给客户，即客户已实物占有该商品。

（4）本公司已将该商品所有权上的主要风险和报酬转移给客户，即客户已取得该商品所有权上的主要风险和报酬。

（5）客户已接受该商品或服务等。

本公司根据在向客户转让商品或服务前是否拥有对该商品或服务的控制权，来判断从事交易时本公司的身份是主要责任人还是代理人。本公司在向客户转让商品或服务前能够控制该商品或服务的，本公司为主要责任人，按照已收或应收对价总额确认收入；否则，本公司为代理人，按照预期有权收取的佣金或手续费的金额确认收入。

2、按照业务类型披露具体收入确认方式及计量方法

（1）人事管理服务：公司为其客户提供人事管理服务，并与客户签订《人事委托服务合同》，根据合同约定，与员工相关的工资、社保、公积金等费用由客户实际支付。人事管理服务的收费标准一般为公司每月服务的员工数量，乘以约定的人次服务费。人事管理服务按月结算，公司每月根据所服务的客户员工数量，确认人事管理服务收入。

（2）劳务派遣服务：公司与用人单位签订劳务派遣合同、与员工签订劳动合同并派遣至用工

单位工作，用工单位每月提供派遣员工的工资、社保、公积金及管理费用结算表，经双方核对，公司以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、社保、公积金后的差额确认为收入。

（3）业务外包服务、灵活用工：公司根据合同约定为其客户提供人力资源相关服务，公司每

月依照实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量等合同约定的计算服务费用并确认收入。

（4）招聘服务：主要包括招聘流程外包与中高端人才寻访，根据合同约定在为客户推荐的候

选人成功被录用时，以合同约定的计算方式向客户收取服务费，并据此确认收入。

（5）薪酬福利服务：主要包括薪税管理服务、商业福利服务等细分服务内容。公司每月根据

所服务的客户员工数量，确认薪税管理服务收入。公司根据合同服务项目及交付方式，确认商业福利服务收入。

83/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(2).同类业务采用不同经营模式涉及不同收入确认方式及计量方法

□适用√不适用

35、合同成本

√适用□不适用合同成本包括合同履约成本与合同取得成本。

本公司为履行合同而发生的成本，不属于存货、固定资产或无形资产等相关准则规范范围的，在满足下列条件时作为合同履约成本确认为一项资产：

（1）该成本与一份当前或预期取得的合同直接相关。

（2）该成本增加了本公司未来用于履行履约义务的资源。

（3）该成本预期能够收回。

本公司为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，作为合同取得成本确认为一项资产。

与合同成本有关的资产采用与该资产相关的商品或服务收入确认相同的基础进行摊销；但是对于

合同取得成本摊销期限未超过一年的，本公司在发生时将其计入当期损益。

与合同成本有关的资产，其账面价值高于下列两项的差额的，本公司对超出部分计提减值准备，并确认为资产减值损失：

（1）因转让与该资产相关的商品或服务预期能够取得的剩余对价；

（2）为转让该相关商品或服务估计将要发生的成本。

以前期间减值的因素之后发生变化，使得前述差额高于该资产账面价值的，本公司转回原已计提的减值准备，并计入当期损益，但转回后的资产账面价值不超过假定不计提减值准备情况下该资产在转回日的账面价值。

36、政府补助

√适用□不适用

（1）类型

政府补助，是本公司从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产，分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。

与资产相关的政府补助，是指本公司取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。

对于同时包含与资产相关部分和与收益相关部分的政府补助，区分不同部分分别进行会计处理；难以区分的，整体归类为与收益相关的政府补助

（2）确认时点

政府补助在本公司能够满足其所附的条件并且能够收到时，予以确认。

（3）会计处理

与资产相关的政府补助，冲减相关资产账面价值或确认为递延收益。确认为递延收益的，在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）；

与收益相关的政府补助，用于补偿本公司以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）或冲减相关成本费用或损失；用于补偿本公司已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）或冲减相关成本费用或损失本公司取得的政策性优惠贷款贴息，区分以下两种情况，分别进行会计处理：

*财政将贴息资金拨付给贷款银行，由贷款银行以政策性优惠利率向本公司提供贷款的，本公司以实际收到的借款金额作为借款的入账价值，按照借款本金和该政策性优惠利率计算相关借款费用。

*财政将贴息资金直接拨付给本公司的，本公司将对应的贴息冲减相关借款费用。

84/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

37、递延所得税资产/递延所得税负债

√适用□不适用

所得税包括当期所得税和递延所得税。除因企业合并和直接计入所有者权益(包括其他综合收益)的交易或者事项产生的所得税外，本公司将当期所得税和递延所得税计入当期损益。

递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值的差额(暂时性

差异)计算确认。

对于可抵扣暂时性差异确认递延所得税资产，以未来期间很可能取得的用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限。对于能够结转以后年度的可抵扣亏损和税款抵减，以很可能获得用来抵扣可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认相应的递延所得税资产。

对于应纳税暂时性差异，除特殊情况外，确认递延所得税负债。

不确认递延所得税资产或递延所得税负债的特殊情况包括：

（1）商誉的初始确认；

（2）既不是企业合并、发生时也不影响会计利润和应纳税所得额(或可抵扣亏损)，且初始确认的资产和负债未导致产生等额应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的交易或事项。

对与子公司、联营企业及合营企业投资相关的应纳税暂时性差异，确认递延所得税负债，除非本公司能够控制该暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。对与子公司、联营企业及合营企业投资相关的可抵扣暂时性差异，当该暂时性差异在可预见的未来很可能转回且未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额时，确认递延所得税资产。

资产负债表日，对于递延所得税资产和递延所得税负债，根据税法规定，按照预期收回相关资产或清偿相关负债期间的适用税率计量。

资产负债表日，本公司对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递延所得税资产的利益，则减记递延所得税资产的账面价值。在很可能获得足够的应纳税所得额时，减记的金额予以转回。

当拥有以净额结算的法定权利，且意图以净额结算或取得资产、清偿负债同时进行时，当期所得税资产及当期所得税负债以抵销后的净额列报。

资产负债表日，递延所得税资产及递延所得税负债在同时满足以下条件时以抵销后的净额列示：

（1）纳税主体拥有以净额结算当期所得税资产及当期所得税负债的法定权利；

（2）递延所得税资产及递延所得税负债是与同一税收征管部门对同一纳税主体征收的所得税

相关或者是对不同的纳税主体相关，但在未来每一具有重要性的递延所得税资产及负债转回的期间内，涉及的纳税主体意图以净额结算当期所得税资产和负债或是同时取得资产、清偿负债。

38、租赁

√适用□不适用作为承租方对短期租赁和低价值资产租赁进行简化处理的判断依据和会计处理方法

√适用□不适用

（1）使用权资产

在租赁期开始日，本公司对除短期租赁和低价值资产租赁以外的租赁确认使用权资产。使用权资产按照成本进行初始计量。该成本包括：

租赁负债的初始计量金额；

在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额，存在租赁激励的，扣除已享受的租赁激励相关金额；

本公司发生的初始直接费用；

本公司为拆卸及移除租赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状

态预计将发生的成本，但不包括属于为生产存货而发生的成本。

本公司后续采用直线法对使用权资产计提折旧。对能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的，本公司在租赁资产剩余使用寿命内计提折旧；否则，租赁资产在租赁期与租赁资产剩余使用寿命两者孰短的期间内计提折旧。

85/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司按照第八节“五、27.长期资产减值”所述原则来确定使用权资产是否已发生减值，并对已识别的减值损失进行会计处理。

（2）租赁负债

在租赁期开始日，本公司对除短期租赁和低价值资产租赁以外的租赁确认租赁负债。租赁负债按照尚未支付的租赁付款额的现值进行初始计量。租赁付款额包括：

固定付款额（包括实质固定付款额），存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额；

取决于指数或比率的可变租赁付款额；

根据公司提供的担保余值预计应支付的款项；

购买选择权的行权价格，前提是公司合理确定将行使该选择权；

行使终止租赁选择权需支付的款项，前提是租赁期反映出公司将行使终止租赁选择权。

本公司采用租赁内含利率作为折现率，但如果无法合理确定租赁内含利率的，则采用本公司的增量借款利率作为折现率。

本公司按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用，并计入当期损益或相关资产成本。

未纳入租赁负债计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益或相关资产成本。

在租赁期开始日后，发生下列情形的，本公司重新计量租赁负债，并调整相应的使用权资产，若使用权资产的账面价值已调减至零，但租赁负债仍需进一步调减的，将差额计入当期损益：

*当购买选择权、续租选择权或终止选择权的评估结果发生变化，或前述选择权的实际行权情况与原评估结果不一致的，本公司按变动后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债；

*当实质固定付款额发生变动、担保余值预计的应付金额发生变动或用于确定租赁付款额的

指数或比率发生变动，本公司按照变动后的租赁付款额和原折现率计算的现值重新计量租赁负债。

但是，租赁付款额的变动源自浮动利率变动的，使用修订后的折现率计算现值。

（3）短期租赁和低价值资产租赁

本公司选择对短期租赁和低价值资产租赁不确认使用权资产和租赁负债的，将相关的租赁付款额在租赁期内各个期间按照直线法计入当期损益或相关资产成本。短期租赁，是指在租赁期开始日，租赁期不超过12个月且不包含购买选择权的租赁。低价值资产租赁，是指单项租赁资产为全新资产时价值较低的租赁。公司转租或预期转租租赁资产的，原租赁不属于低价值资产租赁。

（4）租赁变更

租赁发生变更且同时符合下列条件的，公司将该租赁变更作为一项单独租赁进行会计处理：

该租赁变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围；

增加的对价与租赁范围扩大部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，在租赁变更生效日，公司重新分摊变更后合同的对价，重新确定租赁期，并按照变更后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债。

租赁变更导致租赁范围缩小或租赁期缩短的，本公司相应调减使用权资产的账面价值，并将部分终止或完全终止租赁的相关利得或损失计入当期损益。其他租赁变更导致租赁负债重新计量的，本公司相应调整使用权资产的账面价值。

作为出租方的租赁分类标准和会计处理方法

√适用□不适用

在租赁开始日，本公司将租赁分为融资租赁和经营租赁。融资租赁，是指无论所有权最终是否转移，但实质上转移了与租赁资产所有权有关的几乎全部风险和报酬的租赁。经营租赁，是指除融资租赁以外的其他租赁。本公司作为转租出租人时，基于原租赁产生的使用权资产对转租赁进行分类。

（1）经营租赁会计处理经营租赁的租赁收款额在租赁期内各个期间按照直线法确认为租金收入。本公司将发生的与经营租赁有关的初始直接费用予以资本化，在租赁期内按照与租金收入确认相同的基础分摊计入当期损益。未计入租赁收款额的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。经营租赁发生变更的，公司自变更生效日起将其作为一项新租赁进行会计处理，与变更前租赁有关的预收或应收租赁收款额视为新租赁的收款额。

86/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

（2）融资租赁会计处理

在租赁开始日，本公司对融资租赁确认应收融资租赁款，并终止确认融资租赁资产。本公司对应收融资租赁款进行初始计量时，将租赁投资净额作为应收融资租赁款的入账价值。租赁投资净额为未担保余值和租赁期开始日尚未收到的租赁收款额按照租赁内含利率折现的现值之和。

本公司按照固定的周期性利率计算并确认租赁期内各个期间的利息收入。应收融资租赁款的终止确认和减值按照第八节“五、11.金融工具”进行会计处理。

未纳入租赁投资净额计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

融资租赁发生变更且同时符合下列条件的，本公司将该变更作为一项单独租赁进行会计处理：

*该变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围；

*增加的对价与租赁范围扩大部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

融资租赁的变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，本公司分别下列情形对变更后的租赁进行处理：

*假如变更在租赁开始日生效，该租赁会被分类为经营租赁的，本公司自租赁变更生效日开始将其作为一项新租赁进行会计处理，并以租赁变更生效日前的租赁投资净额作为租赁资产的账面价值；

*假如变更在租赁开始日生效，该租赁会被分类为融资租赁的，本公司按照详见第八节“五、

11.金融工具”关于修改或重新议定合同的政策进行会计处理。

39、其他重要的会计政策和会计估计

□适用√不适用

40、重要会计政策和会计估计的变更

(1).重要会计政策变更

□适用√不适用

(2).重要会计估计变更

□适用√不适用

(3).2025年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表

□适用√不适用

41、其他

□适用√不适用

六、税项

1、主要税种及税率

主要税种及税率情况

√适用□不适用税种计税依据税率

按税法规定计算的销售货物和应税劳务收入为基础13%、10%、9%、6%、

增值税计算销项税额，在扣除当期允许抵扣的进项税额后，5%、3%、1%差额部分为应交增值税

30%、25%、20%、17%、企业所得税按应纳税所得额计缴

16.5%、15%

城市维护建设税按实际缴纳的流转税额计缴7%、5%

教育费附加按实际缴纳的流转税额计缴3%

地方教育费附加按实际缴纳的流转税额计缴2%

87/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告从价计征：按房产原值减扣除额（房产原值的

10%-30%1.2%房产税）

从租计征：按租金收入12%

土地使用税实际占用的土地面积1.5-30元/平方米车船使用税车辆船舶类型定额税率

印花税合同金额、营业账簿0.5‰、0.3‰、0.25‰

存在不同企业所得税税率纳税主体的，披露情况说明√适用□不适用

纳税主体名称所得税税率（%）

FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司 30

FESCO GROUP APAC PTE. LTD. 17

FESCO（H.K.）LIMITED 16.50

FESCO Personnel HK Co. Limited 16.50北京外企数字科技有限公司15重庆外企德科人力资源服务有限公司15北京外企德科人力资源服务陕西有限公司15

外企德科人力资源服务（四川）有限公司15北京外企人力资源服务云南有限公司20北京外企新智科技服务有限公司20

北京外企（三亚）人力资源服务有限公司20北京市外商服务中心有限公司20北京市外企职业技能培训朝阳学校有限责任公司20北京朝阳人才发展有限公司20湖南外企德科人力资源服务有限公司20北京人力华明科技有限公司20北京好生活网络科技有限公司20北京外企人力资源服务青岛崂山有限公司20北京外企国际教育咨询有限公司20

中能方胜（湖北）人力资源有限公司20

2、税收优惠

√适用□不适用

1、小型微利企业税收优惠

根据财政部税务总局公告2023年第6号文规定，自2023年1月1日至2024年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；根据财政部税务总局公告2022年第13号文规定，自2022年1月1日至2024年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

根据财政部税务总局公告2023年第12号文规定，自2023年1月1日至2027年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收资源税（不含水资源税）、城市维

护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附

加、地方教育附加。

本期本公司享受该优惠政策的子公司为：云南公司、外企新智、三亚公司、外商服公司、朝

阳学校、朝阳人才、湖南公司、华明科技、好生活、崂山公司、国际教育和中能方胜等12家公司。

2、高新技术企业所得税优惠

2024年12月，经北京市科学技术委员会、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局批准，

子公司数字科技被认定为高新技术企业，证书编号 GR202411005139，有效期 3年。根据相关规定，子公司数字科技2024年-2026年企业所得税税率减按15%征收。

88/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、西部大开发企业所得税优惠根据《财政部税务总局国家发展改革委关于延续西部大开发企业所得税政策的公告》（财政部公告2020年第23号第一条，自2021年1月1日至2030年12月31日，对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税。本期享受该优惠政策公司为：重庆公司、四川公司、陕西公司等3家公司。

4、其他税收优惠根据《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》（财政部税务总局人力资源社会保障部农业农村部公告2023年第15号）第二条，自2023年1月1日至2027年12月31日，企业招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，本公司根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准，具体定额标准为每人每年7200元。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。本公告所称企业是指属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。

3、其他

□适用√不适用

七、合并财务报表项目注释

1、货币资金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

库存现金76568.51102908.18

银行存款6847503286.147516442693.56

其他货币资金92736937.0360674434.46

合计6940316791.687577220036.20

其中：存放在境外的

160274679.45147639658.15

款项总额其他说明

期末存在抵押、质押、冻结等对使用有限制款项104505920.52元。

2、交易性金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额指定理由和依据以公允价值计量且其变动计

975790667.12106193470.90/

入当期损益的金融资产

其中：

结构性存款975790667.12106193470.90/

合计975790667.12106193470.90/

其他说明：

□适用√不适用

89/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、衍生金融资产

□适用√不适用

4、应收票据

(1).应收票据分类列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

银行承兑票据214218.461390766.28

合计214218.461390766.28

(2).期末公司已质押的应收票据

□适用√不适用

(3).期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收票据

□适用√不适用

(4).按坏账计提方法分类披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别计提计提比例账面价值比例账面价值金额金额比例金额金额比例

(%)(%)

(%)(%)按组合计

提坏账准216372.55100.002154.091.00214218.461404814.42100.0014048.141.001390766.28备

其中：

按信用风险特征组

216372.55100.002154.091.00214218.461404814.42100.0014048.141.001390766.28

合计提坏账准备

合计216372.55100.002154.09-214218.461404814.42100.0014048.14-1390766.28

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

√适用□不适用

组合计提项目：按信用风险特征组合计提坏账准备

单位：元币种：人民币期末余额名称

账面余额坏账准备计提比例（%）

承兑银行组合216372.552154.091.00

合计216372.552154.09-

90/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

按组合计提坏账准备的说明

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收票据账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(5).坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额期末余额计提收回或转回转销或核销其他变动

承兑银行组合14048.14-11894.05--2154.09

合计14048.14-11894.05--2154.09

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

无

(6).本期实际核销的应收票据情况

□适用√不适用

其中重要的应收票据核销情况：

□适用√不适用

应收票据核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

91/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

5、应收账款

(1).按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）4763647553.644480339546.88

1年以内（含1年）4763647553.644480339546.88

1至2年35716121.4239754339.06

2至3年10781025.787324287.55

3年以上9708391.017147293.94

合计4819853091.854534565467.43

(2).按坏账计提方法分类披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别账面账面比例计提比比例计提比金额金额价值金额金额价值

(%)例(%)(%)例(%)按单项计提

30516522.380.6330516522.38100.00-30519799.220.6730519799.22100.00-

坏账准备按组合计提

4789336569.4799.3769107290.091.444720229279.384504045668.2199.3362963623.631.404441082044.58

坏账准备

其中：

账龄组合4789336569.4799.3769107290.091.444720229279.384504045668.2199.3362963623.631.404441082044.58

合计4819853091.85/99623812.47/4720229279.384534565467.43/93483422.85/4441082044.58

按单项计提坏账准备：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

92/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

期末余额名称

账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

杭州妙果科技有限公司18146691.4018146691.40100.00债务人资不抵债

1000万以下金额汇总12369830.9812369830.98100.00案件诉讼

合计30516522.3830516522.38100.00/

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

√适用□不适用

组合计提项目：账龄组合

单位：元币种：人民币期末余额名称

账面余额坏账准备计提比例（%）

0-6个月4672843767.5546718898.371.00

7-12个月90804610.034540230.495.00

1至2年12040485.976020243.0150.00

2至3年9098938.437279150.7380.00

3年以上4548767.494548767.49100.00

合计4789336569.4769107290.09-

按组合计提坏账准备的说明：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收账款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

93/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(3).坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额收回或转转销或其他期末余额计提回核销变动按单项计提坏

30519799.22-891.842385.00--30516522.38

账准备按信用风险特

征组合计提坏62963623.636143666.46---69107290.09账准备

合计93483422.856142774.622385.00--99623812.47

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(4).本期实际核销的应收账款情况

□适用√不适用其中重要的应收账款核销情况

□适用√不适用

应收账款核销说明：

□适用√不适用

(5).按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款和合同资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占应收账款和合同合同资产应收账款和合同资资产期末坏账准备期末单位名称应收账款期末余额期末余额产期末余额余额合计余额数的比例

（%）华为集团

2705150709.49-2705150709.4956.1327860908.02

户组阿里巴巴集

174963426.09-174963426.093.631986847.49

团户组美团集团户

85758094.99-85758094.991.78866781.26

组通用医疗集

82945486.93-82945486.931.72829454.87

团户组荣耀终端股

56878931.42-56878931.421.181011429.77

份有限公司

合计3105696648.92-3105696648.9264.4432555421.41

94/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明不适用

其他说明：

□适用√不适用

6、合同资产

(1).合同资产情况

□适用√不适用

(2).报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

(3).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的合同资产账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(4).本期合同资产计提坏账准备情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(5).本期实际核销的合同资产情况

□适用√不适用其中重要的合同资产核销情况

95/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

□适用√不适用

合同资产核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

7、应收款项融资

(1).应收款项融资分类列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

银行承兑汇票18748011.207826270.40

合计18748011.207826270.40

(2).期末公司已质押的应收款项融资

□适用√不适用

(3).期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收款项融资

□适用√不适用

(4).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收款项融资账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(5).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

96/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(6).本期实际核销的应收款项融资情况

□适用√不适用其中重要的应收款项融资核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

(7).应收款项融资本期增减变动及公允价值变动情况：

□适用√不适用

(8).其他说明：

□适用√不适用

8、预付款项

(1).预付款项按账龄列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额账龄

金额比例(%)金额比例(%)

1年以内256205421.8295.63208579041.4699.29

1至2年10680954.833.991469246.520.70

2至3年1000662.520.3726240.140.01

3年以上31890.760.019088.790.00

合计267918929.93100.00210083616.91100.00

账龄超过1年且金额重要的预付款项未及时结算原因的说明：

不适用。

(2).按预付对象归集的期末余额前五名的预付款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占预付款项期末余单位名称期末余额

额合计数的比例(%)

外企仁励人力资源服务（广州）有限公司23585223.318.80

北京京东世纪信息技术有限公司13259456.314.95

亚太财产保险有限公司深圳分公司9401811.893.51

中国人民健康保险股份有限公司上海分公司8409303.113.14

上海泛权益科技有限公司5770912.672.15

合计60426707.2922.55

其他说明：

97/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

不适用其他说明

□适用√不适用

9、其他应收款

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应收利息--

应收股利--

其他应收款2686468240.272651392416.83

合计2686468240.272651392416.83

其他说明：

□适用√不适用应收利息

(1).应收利息分类

□适用√不适用

(2).重要逾期利息

□适用√不适用

(3).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

(4).按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(5).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

98/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明：

不适用

(6).本期实际核销的应收利息情况

□适用√不适用其中重要的应收利息核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用应收股利

(7).应收股利

□适用√不适用

(8).重要的账龄超过1年的应收股利

□适用√不适用

(9).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

(10).按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(11).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

99/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(12).本期实际核销的应收股利情况

□适用√不适用其中重要的应收股利核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用其他应收款

(13).按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）2731819847.322679418444.69

1年以内（含1年）2731819847.322679418444.69

1至2年6895717.4749085380.74

2至3年12122472.3120795228.30

3年以上61637329.3467397699.38

合计2812475366.442816696753.11

(14).按款项性质分类情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币款项性质期末账面余额期初账面余额

代理代办款项2703767540.122704721515.69

押金保证金94058753.81104929419.88

员工备用金5181791.563420147.65

其他9467280.953625669.89

合计2812475366.442816696753.11

(15).坏账准备计提情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

第一阶段第二阶段第三阶段整个存续期预期整个存续期预坏账准备未来12个月预期合计

信用损失(未发期信用损失(已信用损失

生信用减值)发生信用减值)

2025年1月1日余

87211555.43-78092780.85165304336.28

额

2025年1月1日余

----额在本期

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

100/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本期计提-7510394.53-3101.43-7507293.10

本期转回--77096.8077096.80

本期转销--31712820.2131712820.21

本期核销----

其他变动----

2025年6月30日余

79701160.90-46305965.27126007126.17

额各阶段划分依据和坏账准备计提比例

详见第八节“五、11.金融工具”。

对本期发生损失准备变动的其他应收款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期坏账准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(16).坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额其类别期初余额收回或转期末余额计提转销或核销他回变动单项

78092780.853101.4377096.8031712820.21-46305965.27

计提账龄

分析87211555.43-7510394.53---79701160.90组合

合计165304336.28-7507293.1077096.8031712820.21-126007126.17

其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

□适用√不适用其他说明不适用

(17).本期实际核销的其他应收款情况

□适用√不适用

其中重要的其他应收款核销情况：

□适用√不适用

其他应收款核销说明：

□适用√不适用

101/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(18).按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占其他应收款坏账准备单位名称期末余额期末余额合计款项的性质账龄期末余额

数的比例(%)

辉瑞集团户组162398693.515.77代理代办款项0-6个月1623986.94

诺华集团户组155150527.425.52代理代办款项0-6个月1551505.27

中国旅游集团有限0-6个月、

100821813.573.58代理代办款项1697985.60

公司7-12个月

葛兰素集团户组82234812.402.92代理代办款项0-6个月822348.12

0-6个月、仁励窝集团户组43312081.271.54代理代办款项207222.31

7-12个月

合计543917928.1719.33//5903048.24

(19).因资金集中管理而列报于其他应收款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

10、存货

(1).存货分类

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额存货跌价准存货跌价准

项目备/合同履备/合同履账面余额账面价值账面余额账面价值约成本减值约成本减值准备准备

库存商品124148.8338589.1885559.6580577.4038589.1841988.22

合同履约成本9785877.58-9785877.588229958.18-8229958.18

合计9910026.4138589.189871437.238310535.5838589.188271946.40

(2).确认为存货的数据资源

□适用√不适用

(3).存货跌价准备及合同履约成本减值准备

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加金额本期减少金额项目期初余额期末余额计提其他转回或转销其他

库存商品38589.18----38589.18

合计38589.18----38589.18本期转回或转销存货跌价准备的原因

□适用√不适用

102/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

按组合计提存货跌价准备

□适用√不适用按组合计提存货跌价准备的计提标准

□适用√不适用

(4).存货期末余额含有的借款费用资本化金额及其计算标准和依据

□适用√不适用

(5).合同履约成本本期摊销金额的说明

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

11、持有待售资产

□适用√不适用

12、一年内到期的非流动资产

□适用√不适用一年内到期的债权投资

□适用√不适用一年内到期的其他债权投资

□适用√不适用一年内到期的非流动资产的其他说明不适用

13、其他流动资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

待抵扣/未认证的进项税26600226.8531662510.06

大额存单及定期存款11152434.6410000000.00

预缴企业所得税8440681.346880984.35

合计46193342.8348543494.41

其他说明：

不适用

103/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

14、债权投资

(1).债权投资情况

□适用√不适用债权投资减值准备本期变动情况

□适用√不适用

(2).期末重要的债权投资

□适用√不适用

(3).减值准备计提情况

□适用√不适用

各阶段划分依据和减值准备计提比例：

不适用

对本期发生损失准备变动的债权投资账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期减值准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(4).本期实际的核销债权投资情况

□适用√不适用其中重要的债权投资情况核销情况

□适用√不适用

债权投资的核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

15、其他债权投资

(1).其他债权投资情况

□适用√不适用其他债权投资减值准备本期变动情况

□适用√不适用

(2).期末重要的其他债权投资

□适用√不适用

(3).减值准备计提情况

□适用√不适用

104/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).本期实际核销的其他债权投资情况

□适用√不适用其中重要的其他债权投资情况核销情况

□适用√不适用

其他债权投资的核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

16、长期应收款

(1).长期应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额折现项目坏账坏账率账面余额账面价值账面余额账面价值准备准备区间安顾方胜保险经

17861342.47-17861342.4720839418.61-20839418.61/

纪有限公司

合计17861342.47-17861342.4720839418.61-20839418.61/

(2).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(3).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

105/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

不适用

(4).本期实际核销的长期应收款情况

□适用√不适用其中重要的长期应收款核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

106/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

17、长期股权投资

(1).长期股权投资情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增减变动宣告其发他其计放减综他提期初减值准备期初现期末减值准备期被投资单位少权益法下确认的合权减余额（账面价值）余额追加投资金其他余额（账面价值）末余额投投资损益收益值股资益变准利调动备或整利润

一、合营企业

/------------

小计------------

二、联营企业领禾人才服务（北京）

69793452.77----4064180.58-----65729272.19-

集团有限公司仁励窝网络科技（上海）53434805.28---3813193.82-----57247999.10有限公司胜通和科技

33645216.60---1937291.81-----35582508.41

有限公司

北京飞猪科32762281.37---723899.82-----33486181.19-

107/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

技有限公司北京外企人才网络技术

24879131.34----2362917.16-----22516214.18-

服务有限公司北京外企科

11481249.37----6398574.83-----5082674.54-

技有限公司方胜互联（天津）科

2224174.26---752.65-----2224926.91-

技股份有限公司山西方胜人

力资源服务1214098.50---------1214098.50-有限公司北京建信实

业股份有限-1000000.00---------1000000.00公司海盛美亚（深圳）国

98989.93----2087.02-----96902.91-

际咨询服务有限公司北京外投人

力资源有限------------公司北京外企新

感觉企业管----265967.52-----265967.52-理培训公司北京外企视

业网技术有------------限公司

安顾方胜保-----3433709.32----3433709.32--

108/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

险经纪有限公司中外服（香港）有限公------------司北京数智万维人力资源

--12300000.00--999884.82-----11300115.18-科技有限公司

小计229533399.421000000.0012300000.00--10520248.11----3433709.32234746860.631000000.00

合计229533399.421000000.0012300000.00--10520248.11----3433709.32234746860.631000000.00

(2).长期股权投资的减值测试情况

□适用√不适用其他说明不适用

18、其他权益工具投资

(1).其他权益工具投资情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增减变动指定为以公允价值累计计入累计计入本期计入本期计入本期确认计量且其期初期末其他综合其他综合项目减少投其他综合其他综合的股利收变动计入余额追加投资其他余额收益的利收益的损资收益的利收益的损入其他综合得失得失收益的原因

大唐信服6757900.00-----6757900.00---非交易性

109/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

科技有限股权投资公司

合计6757900.00-----6757900.00---/

(2).本期存在终止确认的情况说明

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

110/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

19、其他非流动金融资产

□适用√不适用

20、投资性房地产

投资性房地产计量模式

(1).采用成本计量模式的投资性房地产

单位：元币种：人民币

项目房屋、建筑物合计

一、账面原值

1.期初余额294117127.16294117127.16

2.本期增加金额--

（1）外购--

（2）存货\固定资产\在建工程转入--

（3）企业合并增加--

3.本期减少金额294117127.16294117127.16

（1）处置294117127.16294117127.16

（2）其他转出--

4.期末余额--

二、累计折旧和累计摊销

1.期初余额174201464.35174201464.35

2.本期增加金额2225133.362225133.36

（1）计提或摊销2225133.362225133.36

3.本期减少金额176426597.71176426597.71

（1）处置176426597.71176426597.71

（2）其他转出--

4.期末余额--

三、减值准备

1.期初余额--

2.本期增加金额--

（1）计提--

3.本期减少金额--

（1）处置--

（2）其他转出--

4.期末余额--

四、账面价值

1.期末账面价值--

2.期初账面价值119915662.81119915662.81

(2).未办妥产权证书的投资性房地产情况：

□适用√不适用

(3).采用成本计量模式的投资性房地产的减值测试情况

□适用√不适用其他说明

111/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

□适用√不适用

21、固定资产

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

固定资产71448456.1176883017.63

固定资产清理12362.2412362.24

合计71460818.3576895379.87

其他说明：

不适用

112/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

固定资产

(1).固定资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目房屋及建筑物运输工具电子设备办公设备其他合计

一、账面原值：

1.期初余额137825053.6919846030.2154314688.2410394841.672411381.16224791994.97

2.本期增加金额72406730.91246088.491086220.44183447.99-73922487.83

（1）购置72406730.91246088.491086220.44183447.99-73922487.83

3.本期减少金额72406730.91248893.011112681.07323506.512411381.1676503192.66

（1）处置或报废72406730.91248893.011112681.07323506.512411381.1676503192.66

4.期末余额137825053.6919843225.6954288227.6110254783.15-222211290.14

二、累计折旧

1.期初余额78056184.6815523663.9746175838.076165439.351987851.27147908977.34

2.本期增加金额3233420.70333225.702031918.17568284.4029798.746196647.71

（1）计提3233420.70333225.702031918.17568284.4029798.746196647.71

3.本期减少金额-239792.211028409.7456939.062017650.013342791.02

（1）处置或报废-239792.211028409.7456939.062017650.013342791.02

4.期末余额81289605.3815617097.4647179346.506676784.69-150762834.03

三、减值准备

1.期初余额------

2.本期增加金额------

（1）计提------

3.本期减少金额------

（1）处置或报废------

4.期末余额------

四、账面价值

1.期末账面价值56535448.314226128.237108881.113577998.46-71448456.11

2.期初账面价值59768869.014322366.248138850.174229402.32423529.8976883017.63

113/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(2).暂时闲置的固定资产情况

□适用√不适用

(3).通过经营租赁租出的固定资产

□适用√不适用

(4).未办妥产权证书的固定资产情况

□适用√不适用

(5).固定资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用固定资产清理

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

运输工具568.50568.50

电子设备3336.693336.69

办公设备8457.058457.05

合计12362.2412362.24

其他说明：

不适用

22、在建工程

项目列示

□适用√不适用

其他说明：

不适用在建工程

(1).在建工程情况

□适用√不适用

(2).重要在建工程项目本期变动情况

□适用√不适用

(3).本期计提在建工程减值准备情况

□适用√不适用

(4).在建工程的减值测试情况

□适用√不适用

114/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明

□适用√不适用工程物资

□适用√不适用

23、生产性生物资产

(1).采用成本计量模式的生产性生物资产

□适用√不适用

(2).采用成本计量模式的生产性生物资产的减值测试情况

□适用√不适用

(3).采用公允价值计量模式的生产性生物资产

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

24、油气资产

(1).油气资产情况

□适用√不适用

(2).油气资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

不适用

25、使用权资产

(1).使用权资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目房屋及建筑物电子设备合计

一、账面原值

1.期初余额437620891.70393816.82438014708.52

2.本期增加金额9082883.16-9082883.16

（1）新增租赁9082883.16-9082883.16

3.本期减少金额6505617.37-6505617.37

（1）处置6505617.37-6505617.37

4.期末余额440198157.49393816.82440591974.31

二、累计折旧

1.期初余额223594136.55242142.32223836278.87

2.本期增加金额55106113.6233088.4455139202.06

(1)计提55106113.6233088.4455139202.06

115/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3.本期减少金额6329401.71-6329401.71

(1)处置6329401.71-6329401.71

4.期末余额272370848.46275230.76272646079.22

三、减值准备

1.期初余额---

2.本期增加金额---

(1)计提---

3.本期减少金额---

(1)处置---

4.期末余额---

四、账面价值

1.期末账面价值167827309.03118586.06167945895.09

2.期初账面价值214026755.15151674.50214178429.65

(2).使用权资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

不适用

26、无形资产

(1).无形资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目场地使用权软件使用权合计

一、账面原值

1.期初余额300000.00314499486.85314799486.85

2.本期增加金额-10631007.9710631007.97

(1)购置-10631007.9710631007.97

3.本期减少金额-118500.00118500.00

(1)处置-118500.00118500.00

4.期末余额300000.00325011994.82325311994.82

二、累计摊销

1.期初余额114120.00216902720.76217016840.76

2.本期增加金额3060.0019189315.8419192375.84

（1）计提3060.0019189315.8419192375.84

3.本期减少金额-118500.00118500.00

(1)处置-118500.00118500.00

4.期末余额117180.00235973536.60236090716.60

三、减值准备

1.期初余额---

2.本期增加金额---

（1）计提---

3.本期减少金额---

(1)处置---

4.期末余额---

116/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

四、账面价值

1.期末账面价值182820.0089038458.2289221278.22

2.期初账面价值185880.0097596766.0997782646.09

本期末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例3.47%

(2).确认为无形资产的数据资源

□适用√不适用

(3).未办妥产权证书的土地使用权情况

□适用√不适用

(4).无形资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

27、商誉

(1).商誉账面原值

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加本期减少被投资单位名称或形成期初余额企业合并形成期末余额商誉的事项处置的北京外企人力资源服务

17542197.21--17542197.21

天津有限公司北京外企国际教育咨询

3550699.63--3550699.63

有限公司北京外企人力资源服务

336659.73--336659.73

青岛有限公司

合计21429556.57--21429556.57

(2).商誉减值准备

□适用√不适用

(3).商誉所在资产组或资产组组合的相关信息

√适用□不适用所属资产组或组合所属经营分部及依名称是否与以前年度保持一致的构成及依据据北京外企人力资源服现金流入的最小资

务天津有限公司包含/是产组商誉的资产组北京外企国际教育咨现金流入的最小资

/是询有限公司包含商誉产组

117/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

的资产组北京外企人力资源服现金流入的最小资

务青岛有限公司包含/是产组商誉的资产组资产组或资产组组合发生变化

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

118/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).可收回金额的具体确定方法可收回金额按公允价值减去处置费用后的净额确定

□适用√不适用可收回金额按预计未来现金流量的现值确定

√适用□不适用

单位：元币种：人民币稳定期的关稳定期的预测预测期的关键参键参数（增关键参数项目账面价值可收回金额减值金额期的数（增长率、利预测期内的参数的确定依据长率、利润的确定依年限润率等）率、折现率据

等）

收入增长率、利润率：根据资产组稳定期收

历史年度的生产经营情况，结合人收入增长入增长率北京外企力资源服务行业的市场现状及未

收入增长率：率：0%为0%；

人力资源来发展趋势、同行业上市公司的相

-4.07%-5%净利润率：利润率、

服务天津关财务指标，综合企业的发展规划

39575651.7754760000.00-5净利润率：0.94%税前折现

有限公司和生产经营计划进行预测。*折现

0.86%-0.95%折现率：率与预测

包含商誉率：按照收益额与折现率口径一致

折现率：13.87%13.87%期最后一

的资产组的原则，商誉减值测试采用的收益年保持一

额口径为企业自由现金流量，则折致。

现率选取税前加权平均资本成本。

收入增长率、利润率：根据资产组稳定期收

历史年度的生产经营情况，结合人入增长率北京外企收入增长

收入增长率：力资源服务行业的市场现状及未为0%；

国际教育率：0%

15%-40%来发展趋势、同行业上市公司的相利润率、咨询有限净利润率：

3913994.065510000.00-5净利润率：关财务指标，综合企业的发展规划税前折现

公司包含10.13%

-15.40%-10.42%和生产经营计划进行预测。*折现率与预测商誉的资折现率：

折现率：11.67%率：按照收益额与折现率口径一致期最后一

产组11.67%的原则，商誉减值测试采用的收益年保持一额口径为企业自由现金流量，则折致。

119/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

现率选取税前加权平均资本成本。

收入增长率、利润率：根据资产组稳定期收

历史年度的生产经营情况，结合人收入增长入增长率北京外企力资源服务行业的市场现状及未

收入增长率：率：0%为0%；

人力资源来发展趋势、同行业上市公司的相

-22.47%-5%净利润率：利润率、

服务青岛关财务指标，综合企业的发展规划

731685.74111300000.00-5净利润率：2.95%税前折现

有限公司和生产经营计划进行预测。*折现

2.88%-2.95%折现率：率与预测

包含商誉率：按照收益额与折现率口径一致

折现率：13.83%13.83%期最后一

的资产组的原则，商誉减值测试采用的收益年保持一

额口径为企业自由现金流量，则折致。

现率选取税前加权平均资本成本。

合计44221331.57171570000.00-/////前述信息与以前年度减值测试采用的信息或外部信息明显不一致的差异原因

□适用√不适用公司以前年度减值测试采用信息与当年实际情况明显不一致的差异原因

□适用√不适用

120/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(5).业绩承诺及对应商誉减值情况形成商誉时存在业绩承诺且报告期或报告期上一期间处于业绩承诺期内

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

28、长期待摊费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币其他减少金项目期初余额本期增加金额本期摊销金额期末余额额装修及工程

46891330.502179623.5911269767.32-37801186.77

改造

其他689157.37343983.01177724.50-855415.88

合计47580487.872523606.6011447491.82-38656602.65

其他说明：

不适用

29、递延所得税资产/递延所得税负债

(1).未经抵销的递延所得税资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目可抵扣暂时性差递延所得税可抵扣暂时性差递延所得税异资产异资产

资产减值准备225959744.8056141929.86258796247.2364255808.85

稳岗补贴83271753.3920817938.3583294574.7320823643.69

预提费用221823019.7254012666.54226770863.0655449694.56

未支付成本--32745451.278186362.82予以费用化的税务局

16105451.244026362.8114674895.053668723.76

认可资产

租赁负债164277247.4939933576.60199127964.4549019677.83

非流动资产报废损失--7848445.721962111.43

可弥补的税务亏损--131852829.5932963207.40公允价值计量变动计

入损益的资产、负债118449.8129612.46118449.8129612.46（公允价值减值）

合计711555666.45174962086.62955229720.91236358842.80

(2).未经抵销的递延所得税负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目应纳税暂时性差递延所得税应纳税暂时性差递延所得税异负债异负债

固定资产加速折旧240290.7460072.69244913.7761228.44

121/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

长期股权投资转让收益

36852817.339213204.3337027521.459256880.36

递延纳税

使用权资产172781431.0742018167.70214178429.6552438182.56公允价值计量变动计入损益的资产、负债（公124767.1231191.78193470.9048367.73允价值增值）

合计209999306.2651322636.50251644335.7761804659.09

(3).以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债

□适用√不适用

(4).未确认递延所得税资产明细

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

可抵扣暂时性差异108088.0644149.23

可抵扣亏损22216653.2718570507.47

合计22324741.3318614656.70

(5).未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期

√适用□不适用

单位：元币种：人民币年份期末金额期初金额备注

2025年到期3523849.72216331.90/

2026年到期4615657.603298661.16/

2027年到期10249065.261538754.48/

2028年到期3828080.693828080.69/

2029年到期-9688679.24/

合计22216653.2718570507.47/

其他说明：

□适用√不适用

30、其他非流动资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目减值减值账面余额账面价值账面余额账面价值准备准备大额存单

及定期存300000000.00-300000000.00300000000.00-300000000.00款预付软件

186125.41-186125.41106415.09-106415.09

采购款

合计300186125.41-300186125.41300106415.09-300106415.09

其他说明：

不适用

122/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

31、所有权或使用权受限资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末期初账面余额账面价值受受限账面余额账面价值受受限项限情况限情况目类类型型货保函保函保证保证币其其

104505920.52104505920.52金、诉103504032.93103504032.93金、诉

资他他讼冻讼冻金结等结等合

104505920.52104505920.52//103504032.93103504032.93//

计

其他说明：

不适用

32、短期借款

(1).短期借款分类

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

信用借款100000000.00370000000.00

合计100000000.00370000000.00

短期借款分类的说明：

本公司的短期借款均为信用借款。

(2).已逾期未偿还的短期借款情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

33、交易性金融负债

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

34、衍生金融负债

□适用√不适用

35、应付票据

□适用√不适用

123/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

36、应付账款

(1).应付账款列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

人力资源服务款1997822712.682196603253.07

应付供应商款项16215184.7728145920.28

合计2014037897.452224749173.35

(2).账龄超过1年或逾期的重要应付账款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

37、预收款项

(1).预收账款项列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

租金-4740131.26

合计-4740131.26

(2).账龄超过1年的重要预收款项

□适用√不适用

(3).报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

38、合同负债

(1).合同负债情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

预收款458082061.43449890049.48

合计458082061.43449890049.48

(2).账龄超过1年的重要合同负债

□适用√不适用

(3).报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

124/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明：

□适用√不适用

39、应付职工薪酬

(1).应付职工薪酬列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

一、短期薪酬231563874.62403916715.00513510683.44121969906.18

二、离职后福利-

4866168.9553419437.1252590707.625694898.45

设定提存计划

三、辞退福利1791879.786902663.218642331.9952211.00

四、一年内到期的

----其他福利

合计238221923.35464238815.33574743723.05127717015.63

(2).短期薪酬列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

一、工资、奖金、津

219160264.89322459636.47431346672.46110273228.90

贴和补贴

二、职工福利费-10554854.0210554854.02-

三、社会保险费3220136.1229286491.2729470792.823035834.57

其中：医疗保险费及

3152714.1828204134.3328420872.962935975.55

生育保险费

工伤保险费67421.941082356.941049919.8699859.02

四、住房公积金2587352.1933195982.8332001658.853781676.17

五、工会经费和职工

6444885.227060643.918765738.264739790.87

教育经费

六、短期带薪缺勤----

七、短期利润分享计

----划

八、其他短期薪酬151236.201359106.501370967.03139375.67

合计231563874.62403916715.00513510683.44121969906.18

(3).设定提存计划列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

1、基本养老保险4501803.2746281964.6645440113.435343654.50

2、失业保险费158257.841552460.091528626.56182091.37

3、企业年金缴费206107.845585012.375621967.63169152.58

合计4866168.9553419437.1252590707.625694898.45

其他说明：

□适用√不适用

125/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

40、应交税费

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

增值税212502209.51180623169.84

企业所得税84820572.0291003264.42

个人所得税2183462.853573771.20

城市维护建设税17187700.6115507044.19

房产税42455.5942455.58

教育费附加7762329.096985732.78

土地使用税1121.761121.76

印花税112129.17198250.14

地方教育费附加4789491.474295460.71

其他37652.2442342.70

合计329439124.31302272613.32

其他说明：

不适用

41、其他应付款

(1).项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应付利息--

应付股利8790497.404917240.40

其他应付款5516266310.905171842085.23

合计5525056808.305176759325.63

(2).应付利息

□适用√不适用

(3).应付股利

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

普通股股利8790497.404917240.40

合计8790497.404917240.40

其他说明，包括重要的超过1年未支付的应付股利，应披露未支付原因：

不适用

(4).其他应付款按款项性质列示其他应付款

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应付往来款284197236.23132251127.69

126/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

应付保证金及押金268735786.43258539295.84

代理代办款项4917560852.464745951036.00

其他45772435.7835100625.70

合计5516266310.905171842085.23账龄超过1年或逾期的重要其他应付款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

42、持有待售负债

□适用√不适用

43、1年内到期的非流动负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

1年内到期的租赁负债103741479.69112092038.03

合计103741479.69112092038.03

其他说明：

不适用

44、其他流动负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

待转销项税额26778332.2229162745.45

合计26778332.2229162745.45

短期应付债券的增减变动：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

45、长期借款

(1).长期借款分类

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

46、应付债券

(1).应付债券

□适用√不适用

127/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(2).应付债券的具体情况：（不包括划分为金融负债的优先股、永续债等其他金融工具）

□适用√不适用

(3).可转换公司债券的说明

□适用√不适用转股权会计处理及判断依据

□适用√不适用

(4).划分为金融负债的其他金融工具说明

期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况

□适用√不适用

期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

□适用√不适用其他金融工具划分为金融负债的依据说明

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

47、租赁负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

租赁付款额168925094.18208630939.86

减：未确认的融资费用6094319.619502975.41

重分类至一年内到期的非流动负债103741479.69112092038.03

合计59089294.8887035926.42

其他说明：

不适用

48、长期应付款

项目列示

□适用√不适用长期应付款

□适用√不适用专项应付款

□适用√不适用

128/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

49、长期应付职工薪酬

□适用√不适用

50、预计负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额形成原因

未决诉讼2174999.202174999.20未决诉讼

租赁房屋复原费4534728.054452747.43房屋租赁装修还原费

合计6709727.256627746.63/

其他说明，包括重要预计负债的相关重要假设、估计说明：

不适用

51、递延收益

递延收益情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

52、其他非流动负债

□适用√不适用

53、股本

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

本次变动增减（+、一）期初余额发行新公积金期末余额送股其他小计股转股股份总

566112718.00-----566112718.00

数

其他说明：

不适用

54、其他权益工具

(1).期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况

□适用√不适用

(2).期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

□适用√不适用

其他权益工具本期增减变动情况、变动原因说明，以及相关会计处理的依据：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

129/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

55、资本公积

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额资本溢价（股本

1523400526.10--1523400526.10

溢价）

其他资本公积60701820.51--60701820.51

合计1584102346.61--1584102346.61

其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

不适用

56、库存股

□适用√不适用

57、其他综合收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生金额

减：前

减：前期计入税后期计入

期初本期所其他综减：所税后归归属期末项目其他综余额得税前合收益得税费属于母于少余额合收益发生额当期转用公司数股当期转入留存东入损益收益

一、不能重分类进损

-88837.35-------88837.35益的其他综合收益

其中：

其他权益工具

-88837.35-------88837.35投资公允价值变动其他综

合收益-88837.35-------88837.35合计

其他说明，包括对现金流量套期损益的有效部分转为被套期项目初始确认金额调整：

不适用

58、专项储备

□适用√不适用

130/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

59、盈余公积

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

法定盈余公积300190597.50--300190597.50

任意盈余公积347738858.15--347738858.15

合计647929455.65--647929455.65

盈余公积说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

不适用

60、未分配利润

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期上年度

调整前上期末未分配利润3734504520.523231670129.69调整期初未分配利润合计数（调增+，--调减－）

调整后期初未分配利润3734504520.523231670129.69

加：本期归属于母公司所有者的净利

813198379.53791404762.84

润

减：提取法定盈余公积-14571819.21

应付普通股股利395712791.34273998552.80

期末未分配利润4151990108.713734504520.52

61、营业收入和营业成本

(1).营业收入和营业成本情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项本期发生额上期发生额目收入成本收入成本主营

22663550157.9921475175761.6421862449249.9920627868230.88

业务其他

27091790.183328161.603847257.642132557.77

业务合

22690641948.1721478503923.2421866296507.6320630000788.65

计

(2).营业收入、营业成本的分解信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币合同分类合计

131/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

营业收入营业成本商品类型

业务外包服务18975964836.8318417184709.65

人事管理服务491267506.70119908791.17

薪酬福利服务567349141.33483810219.95招聘及灵活用工服

2306496182.462254169996.60

务

其他业务349564280.85203430205.87按经营地区分类

境内地区22557880880.9121349373730.91

境外地区132761067.26129130192.33按商品转让的时间分类

其中：在某一时点确

22676818242.1821472298810.99

认

在某一时段确认13823705.996205112.25

合计22690641948.1721478503923.24其他说明

□适用√不适用

(3).履约义务的说明

□适用√不适用

(4).分摊至剩余履约义务的说明

□适用√不适用

(5).重大合同变更或重大交易价格调整

□适用√不适用

其他说明：

不适用

62、税金及附加

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

城市维护建设税88431917.0472461091.97教育费附加（含地方教育费附

64651209.1855364181.51

加）

房产税1718540.095681055.02

土地使用税98594.321015995.97

车船使用税14500.0014122.91

印花税764404.591240884.35

其他230404.03194287.22

合计155909569.25135971618.95

其他说明：

不适用

132/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

63、销售费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

职工薪酬172197173.77187466468.44

折旧与摊销15158478.2415799654.22

特许权使用费14890322.0617093169.27

广告宣传费6594471.698310523.97

业务招待费5042920.586785533.54

办公费3140345.416575200.58

租赁费、物业费及水电费6069505.956119922.39

差旅交通费3286743.074403720.26

中介费10475604.4011234915.80

其他3317866.511715957.99

合计240173431.68265505066.46

其他说明：

不适用

64、管理费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

职工薪酬211183772.22264556623.24

折旧与摊销61226188.3166291611.44

办公费及会议费59284419.4846629917.42

租赁物业费23338168.0724128218.85

中介费38847156.9926329585.67

差旅交通费7940708.607492331.93

业务招待费4349211.924892138.31

招聘服务费1346252.08954069.22

其他2219790.241663446.65

培训费-2000.00

合计409735667.91442939942.73

其他说明：

不适用

65、研发费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

职工薪酬9803875.3013583513.83

委外研发费用-2664309.50

折旧与摊销费用986728.60686985.16

直接投入费用45166.211185384.20

其他589485.49107136.50

合计11425255.6018227329.19

其他说明：

133/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

不适用

66、财务费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

利息费用8330859.6212896264.16

减：利息收入42889778.7565388961.13

汇兑损益-5256941.651179406.67

手续费2218108.701836536.56

租赁-未确认融资费用2889579.885489690.19

合计-34708172.20-43987063.55

其他说明：

不适用

67、其他收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币按性质分类本期发生额上期发生额

政府补助28736995.856515627.41

政府扶持资金482897529.90328330988.55

政府奖励款3545324.8015689111.62

稳岗补贴3298046.584107583.62

税费减免2448993.314149248.05

增值税加计抵减-597150.34

个税手续费返还40551049.6736391845.53

合计561477940.11395781555.12

其他说明：

不适用

68、投资收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

权益法核算的长期股权投资收益-10520248.11-7280555.10

处置长期股权投资产生的投资收益359463171.50-处置以公允价值计量且其变动计入当期损

6424137.971335357.43

益的金融资产取得的投资收益

合计355367061.36-5945197.67

其他说明：

不适用

69、净敞口套期收益

□适用√不适用

70、公允价值变动收益

√适用□不适用

134/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

单位：元币种：人民币产生公允价值变动收益的来源本期发生额上期发生额

交易性金融资产586435.52701938.71

合计586435.52701938.71

其他说明：

不适用

71、信用减值损失

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

应收票据坏账损失11894.05-

应收账款坏账损失-6140389.62-8795500.14

其他应收款坏账损失7584389.905882073.92

合计1455894.33-2913426.22

其他说明：

不适用

72、资产减值损失

□适用√不适用

73、资产处置收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

固定资产28273.0269037.36

投资性房地产-1933702.55-

其他非流动资产592.29-

其他长期资产处置收益-5861674.28

合计-1904837.245930711.64

其他说明：

□适用√不适用

74、营业外收入

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入当期非经常性损益项目本期发生额上期发生额的金额非流动资产处置利得

3079.179321.983079.17

合计

其中：固定资产处置

3079.179321.983079.17

利得

违约金收入19975.00101322.2719975.00

罚没利得3500.00-3500.00

其他126751.4388236.99126751.43

经批准无需支付的应-606704.73-

135/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

付款项

合计153305.60805585.97153305.60

其他说明：

□适用√不适用

75、营业外支出

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入当期非经常性损益项目本期发生额上期发生额的金额非流动资产处置损

48277.19499179.3748277.19

失合计

其中：固定资产处置

48277.19499179.3748277.19

损失

对外捐赠1000000.003000.001000000.00

罚没及滞纳金支出506612.876439753.07506612.87

赔偿金支出3080.8013490.743080.80

违约金支出145453.172291444.91145453.17

其他51429.35101.0651429.35

合计1754853.389246969.151754853.38

其他说明：

不适用

76、所得税费用

(1).所得税费用表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

当期所得税费用279727407.92207374140.50

递延所得税费用41846637.00-7057442.44

合计321574044.92200316698.06

(2).会计利润与所得税费用调整过程

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额

利润总额1344983218.99

按法定/适用税率计算的所得税费用336245804.75

子公司适用不同税率的影响-11664298.41

调整以前期间所得税的影响-

非应税收入的影响-3704096.55

不可抵扣的成本、费用和损失的影响691230.73使用前期未确认递延所得税资产的可抵扣亏损

-的影响本期未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差

5404.40

异或可抵扣亏损的影响

136/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

所得税费用321574044.92

其他说明：

□适用√不适用

77、其他综合收益

√适用□不适用

详见附注本节七(57)“其他综合收益”之说明。

78、现金流量表项目

(1).与经营活动有关的现金收到的其他与经营活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

收到的政府补助569287094.27391035156.73

利息收入42889778.7565388961.13

收保证金、押金、备用金等10196490.5918955697.46

罚没、赔款等其他营业外收入23475.00198881.24

代收支款项净额322601949.42-

其他4493542.827125991.20

合计949492330.85482704687.76

收到的其他与经营活动有关的现金说明：

不适用支付的其他与经营活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

销售、管理、研发等费用性支出190778138.75178287482.05

代收支款项净额-1097188981.17

支付保证金、押金、备用金等9109022.168887453.64

支付经营受限的货币资金1016188.651989761.96

金融机构手续费2218108.701836536.56

罚没、赔款等其他营业外支出1754853.388747789.78

其他5841611.06688531.66

合计210717922.701297626536.82

支付的其他与经营活动有关的现金说明：

不适用

(2).与投资活动有关的现金收到的重要的投资活动有关的现金

□适用√不适用支付的重要的投资活动有关的现金

□适用√不适用

137/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

收到的其他与投资活动有关的现金

□适用√不适用支付的其他与投资活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

处置长期资产流出的现金净额-2568306.18

合计-2568306.18

支付的其他与投资活动有关的现金说明：

不适用

(3).与筹资活动有关的现金收到的其他与筹资活动有关的现金

□适用√不适用支付的其他与筹资活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

支付的租赁款44093007.7641042658.80

合计44093007.7641042658.80

支付的其他与筹资活动有关的现金说明：

不适用筹资活动产生的各项负债变动情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加本期减少现金变动非现金变动非现现金变项目期初余额期末余额金动变动租赁负债及租赁还

原费199127964.45--36297189.88-162830774.57

（含一年内到

期）短期

370000000.003130000000.00-3400000000.00-100000000.00

借款

合计569127964.453130000000.00-3436297189.88-262830774.57

138/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).以净额列报现金流量的说明

√适用□不适用项目相关事实情况采用净额列报的依据财务影响人事服务主要为客户

的员工、派遣员工代

发薪资、代缴社保及公积金。公司在人事同时减少收到的其他服务中的角色为代理企业会计准则《企业人事服务的代收代支与经营活动有关的现人，按照净额法确认会计准则第31号——款金、支付的其他与经收入。该业务代客户现金流量表》营活动有关的现金。

支付的工资、社保、公积金满足“代客户收取或支付的现金”按照净额法进行列报

(5).不涉及当期现金收支、但影响企业财务状况或在未来可能影响企业现金流量的重大活动及财务影响

□适用√不适用

79、现金流量表补充资料

(1).现金流量表补充资料

√适用□不适用

单位：元币种：人民币补充资料本期金额上期金额

1．将净利润调节为经营活动现金流量：

净利润1023409174.07602436325.54

加：资产减值准备--

信用减值损失-1455894.332913426.22

固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧8421781.0713823862.05

使用权资产摊销55139202.0653943279.13

无形资产摊销19192375.8415436131.92

长期待摊费用摊销11447491.8212972461.68处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失（收

1904837.24-5930711.64益以“－”号填列）

固定资产报废损失（收益以“－”号填列）45198.02489857.39

公允价值变动损失（收益以“－”号填列）-586435.52-701938.71

财务费用（收益以“－”号填列）8330859.6212896264.16

投资损失（收益以“－”号填列）-355367061.365945197.67

递延所得税资产减少（增加以“－”号填列）61396756.18907040.98

递延所得税负债增加（减少以“－”号填列）-10482022.59-7253174.26

存货的减少（增加以“－”号填列）-1599490.83-3291602.07

经营性应收项目的减少（增加以“－”号填列）-643766237.93-457599317.99

经营性应付项目的增加（减少以“－”号填列）298580293.32-606578471.87

其他--

经营活动产生的现金流量净额474610826.68-359591369.80

2．不涉及现金收支的重大投资和筹资活动：

债务转为资本--

一年内到期的可转换公司债券--

139/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

融资租入固定资产--

3．现金及现金等价物净变动情况：

现金的期末余额6835810871.167240885042.26

减：现金的期初余额7473716003.277763751182.36

加：现金等价物的期末余额--

减：现金等价物的期初余额--

现金及现金等价物净增加额-637905132.11-522866140.10

(2).本期支付的取得子公司的现金净额

□适用√不适用

(3).本期收到的处置子公司的现金净额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币金额

本期处置子公司于本期收到的现金或现金等价物367912036.69

本期处置子公司于本期收到的现金或现金等价物367912036.69

减：丧失控制权日子公司持有的现金及现金等价物-

加：以前期间处置子公司于本期收到的现金或现金等价物-

处置子公司收到的现金净额367912036.69

其他说明：

不适用

(4).现金和现金等价物的构成

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

一、现金6835810871.167473716003.27

其中：库存现金76568.51102908.18

可随时用于支付的银行存款6785399876.217473613095.09

可随时用于支付的其他货币资金50334426.44-

可用于支付的存放中央银行款项--

存放同业款项--

拆放同业款项--

二、现金等价物--

其中：三个月内到期的债券投资--

三、期末现金及现金等价物余额6835810871.167473716003.27

其中：母公司或集团内子公司使用受限制

--的现金和现金等价物

(5).使用范围受限但仍作为现金和现金等价物列示的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额理由

募集资金账户存款余额818115307.55仅用于募投项目支出

合计818115307.55/

140/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(6).不属于现金及现金等价物的货币资金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额理由

货币资金104505920.52103504032.93保函保证金、诉讼冻结等

合计104505920.52103504032.93/

其他说明：

□适用√不适用

80、所有者权益变动表项目注释

说明对上年期末余额进行调整的“其他”项目名称及调整金额等事项：

□适用√不适用

81、外币货币性项目

(1).外币货币性项目

√适用□不适用

单位：元期末折算人民币项目期末外币余额折算汇率余额

货币资金--122353634.54

其中：美元6496699.317.158646507271.68

欧元5029431.228.402442259292.88

澳元1797346.894.68178414638.93日元14433480.000.0496715814.01

港币4297187.670.91203918820.30

新加坡币3655778.275.617920537796.74

应收账款--7576010.27

其中：美元699121.397.15865004730.38

欧元47355.628.4024397900.86

澳元85250.554.6817399117.50

港币1945568.870.91201774261.53

其他应收款--7270226.31

其中：美元596229.697.15864268169.86

欧元312393.338.40242624853.72日元36351.000.04961802.79

港币114960.000.9120104837.77

新加坡币48160.735.6179270562.17

应付账款--23882661.54

其中：美元3069538.877.158621973600.95

欧元41178.848.4024346001.09

港币1713975.000.91201563059.50

其他应付款--85525852.79

其中：美元9884949.927.158670762402.50

欧元1022678.618.40248592954.75日元25625103.000.04961270851.36

港币4299017.910.91203920489.38

141/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

新加坡币174291.965.6179979154.80

其他说明：

不适用

(2).境外经营实体说明，包括对于重要的境外经营实体，应披露其境外主要经营地、记账本位

币及选择依据，记账本位币发生变化的还应披露原因√适用□不适用

（1）FESCO（H.K.）LIMITED 主要经营地香港，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（2）FESCO Personnel HK Co.Limited 主要经营地香港，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（3）FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司主要经营地澳大利亚，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（4）FESCO GROUP APAC PTE LTD.主要经营地新加坡，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致。

82、租赁

(1).作为承租人

√适用□不适用未纳入租赁负债计量的可变租赁付款额

□适用√不适用简化处理的短期租赁或低价值资产的租赁费用

√适用□不适用

简化处理的短期租赁或低价值资产的租赁费用为6508534.40元。

售后租回交易及判断依据

□适用√不适用

与租赁相关的现金流出总额50601542.16(单位：元币种：人民币)

(2).作为出租人作为出租人的经营租赁

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

其中:未计入租赁收款额的可项目租赁收入变租赁付款额相关的收入

经营租赁收入6864315.42-

合计6864315.42-作为出租人的融资租赁

□适用√不适用未折现租赁收款额与租赁投资净额的调节表

□适用√不适用

142/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

未来五年未折现租赁收款额

□适用√不适用

(3).作为生产商或经销商确认融资租赁销售损益

□适用√不适用其他说明不适用

83、数据资源

□适用√不适用

84、其他

□适用√不适用

八、研发支出

1、按费用性质列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

人工费用9803875.3016078778.16

委外研发费用353584.052664309.50

直接投入费用45166.211408708.91

折旧与摊销费用986728.60686985.16

其他589485.49-

合计11778839.6520838781.73

其中：费用化研发支出11425255.6018227329.19

资本化研发支出353584.052611452.54

其他说明：

不适用

2、符合资本化条件的研发项目开发支出

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加金额本期减少金额期初期末项目内部开发支确认为无形转入当期余额其他余额出资产损益

ERP2024 368083.79 84895.85 - - - 452979.64

薪酬平台四期340906.89160653.16-501560.05--

IHRS推广功能

-108035.04-108035.04--增强

合计708990.68353584.05-609595.09-452979.64重要的资本化研发项目

□适用√不适用开发支出减值准备

143/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

□适用√不适用其他说明不适用

3、重要的外购在研项目

□适用√不适用

144/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

九、合并范围的变更

1、非同一控制下企业合并

□适用√不适用

2、同一控制下企业合并

□适用√不适用

3、反向购买

□适用√不适用

4、处置子公司

本期是否存在丧失子公司控制权的交易或事项

√适用□不适用

单位:元币种:人民币按照丧失控与原子公允制权之公司股丧失控丧失控丧失价值日合并权投资丧失丧失控制权之制权之控制处置价款与处置重新财务报相关的控制制权之日合并日合并权时投资对应的合并计量表层面其他综子公司丧失控制丧失控制权时点权时丧失控制权时日剩余财务报财务报点的财务报表层面享剩余剩余股合收益名称权的时点的处置价款点的点的判断依据股权的表层面表层面处置有该子公司净资股权权公允转入投处置比例剩余股剩余股比例产份额的差额产生价值的资损益

%方式（%）权的账权的公（）的利确定方或留存面价值允价值得或法及主收益的损失要假设金额北京城乡黄寺2025年3

440711504.65100%出售股权转让协议359004961.50------

商厦有月31日限公司

145/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明：

□适用√不适用是否存在通过多次交易分步处置对子公司投资且在本期丧失控制权的情形

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

5、其他原因的合并范围变动

说明其他原因导致的合并范围变动（如，新设子公司、清算子公司等）及其相关情况：

√适用□不适用

本期新设子公司1家，为中能方胜（湖北）人力资源有限公司。该公司系本公司子公司北京外企人力资源服务有限公司与中国能源建设股份有限公司共同投资设立，于 2025 年 5 月 26 日成立，注册资本 1000 万元，统一社会信用代码：91420100MAEK1HNX90，由本公司子公司北京外企人力资源服务有限公司认缴出资510万元，持股比例51%。截至2025年6月30日，已实缴出资。

6、其他

□适用√不适用

十、在其他主体中的权益

1、在子公司中的权益

(1).企业集团的构成

√适用□不适用

单位:万元币种:人民币

主要经持股比例(%)取得子公司名称注册资本注册地业务性质营地直接间接方式

北京外企人力资源服务有限公司北京7076.74北京人力资源服务100.00-同一控制下的企业合并

北京外企市场营销顾问有限公司北京1000.00北京人力资源服务-100.00投资设立

北京外企人力资源服务宁波有限公司北京2500.00浙江人力资源服务-100.00投资设立

北京市外企职业技能培训朝阳学校有限责任公司北京50.00北京职业技能培训-100.00投资设立

146/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

租赁和商业服

北京市外商服务中心有限公司北京2161.86北京-100.00同一控制下的企业合并务其他文化艺术

北京外企莱茵体育文化有限责任公司北京1000.00北京-100.00非同一控制下的企业合并业其他科技推广

北京好生活网络科技有限公司北京100.00北京-100.00非同一控制下的企业合并服务

中化方胜能源管理服务有限公司北京2000.00浙江人力资源服务-51.00投资设立

北京朝阳人才发展有限公司北京100.00北京人力资源服务-70.00投资设立信息技术咨询

北京人力华明科技有限公司北京750.00北京-60.00投资设立服务

FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司 墨尔本 2979.46 墨尔本 商务服务 - 100.00 投资设立

北京外企新智科技服务有限公司北京200.00北京人力资源服务-100.00投资设立

广东方胜人力资源服务有限公司广东5000.00广东人力资源服务100.00-投资设立

广东方胜企业服务外包有限公司广东2000.00广东人力资源服务-100.00投资设立

北京外企人力资源服务湖北有限公司湖北1000.00湖北人力资源服务100.00-投资设立

河北方胜人力资源服务有限公司河北1000.00河北人力资源服务100.00-投资设立

北京外企（江西）人力资源服务有限公司江西300.00江西人力资源服务100.00-投资设立

北京外企人力资源服务云南有限公司云南500.00云南人力资源服务100.00-投资设立

FESCO（H.K.）LIMITED 香港 396.13 香港 人力资源服务 100.00 - 投资设立

FESCO Personnel HK Co. Limited 香港 545.68 香港 人力资源服务 - 60.00 投资设立

北京外企人力资源服务江苏有限公司江苏2000.00江苏人力资源服务100.00-投资设立

北京外企人力资源服务天津有限公司天津1000.00天津人力资源服务100.00-非同一控制下的企业合并其他科技推广

北京外企数字科技有限公司北京3000.00北京100.00-投资设立服务

北京外企国际教育咨询有限公司北京500.00北京社会经济咨询100.00-非同一控制下的企业合并

外企德科人力资源服务（山东）有限公司山东1000.00山东人力资源服务55.00-投资设立

外企德科人力资源服务（四川）有限公司四川1200.00四川人力资源服务98.00-投资设立

北京外企人力资源服务河南有限公司河南1000.00河南人力资源服务55.00-投资设立

北京外企人力资源服务青岛有限公司青岛1000.00青岛人力资源服务51.00-非同一控制下的企业合并

北京外企人力资源服务青岛崂山有限公司青岛200.00青岛人力资源服务-100.00投资设立

147/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3500.00

FESCO GROUP APAC PTE. LTD. 新加坡 万新加坡 新加坡 人力资源服务 100.00 - 投资设立元

北京外企人力资源服务福建有限公司福建1000.00福建人力资源服务55.00-投资设立

北京外企（三亚）人力资源服务有限公司海南900.00海南人力资源服务36.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务上海有限公司上海5000.00上海人力资源服务51.00-投资设立

浙江外企德科人力资源服务有限公司浙江2000.00浙江人力资源服务51.00-投资设立

重庆外企德科人力资源服务有限公司重庆500.00重庆人力资源服务51.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司深圳2000.00深圳人事代理60.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司江苏1000.00江苏人力资源服务60.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司陕西5200.00陕西人力资源服务51.00-投资设立

湖南外企德科人力资源服务有限公司湖南500.00湖南人力资源服务51.00-投资设立

外企德科信息科技有限公司上海5000.00上海人力资源服务51.00-投资设立

外企德科人力资源服务安徽有限公司安徽1100.00安徽人力资源服务55.00-投资设立信息技术咨询

外企德科数字技术有限公司上海5000.00上海51.00-投资设立服务

中能方胜（湖北）人力资源有限公司北京1000.00湖北人力资源服务-51.00投资设立

在子公司的持股比例不同于表决权比例的说明：

子公司三亚公司由北京人力持股36%、三亚旅游文化投资集团有限公司持股34%、税友软件集团股份有限公司持股30%。根据该公司章程规定：董事会行使职权，需全体董事的二分之一通过，公司董事会5人，其中北京外企人力资源有限公司委派3名董事，表决权达到3/5，满足控制条件。

持有半数或以下表决权但仍控制被投资单位、以及持有半数以上表决权但不控制被投资单位的依据：

不适用

对于纳入合并范围的重要的结构化主体，控制的依据：

不适用

确定公司是代理人还是委托人的依据：

不适用

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其他说明：

不适用

(2).重要的非全资子公司

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期归属于少数股本期向少数股东宣期末少数股东权益

子公司名称少数股东持股比例（%）东的损益告分派的股利余额

北京外企德科人力资源服务上海有限公司49.00%173463578.09-625167536.66

子公司少数股东的持股比例不同于表决权比例的说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

(3).重要非全资子公司的主要财务信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额子公司名称流动资非流动资流动负非流动负负债合流动资非流动资流动负非流动负负债合资产合计资产合计产产债债计产产债债计北京外企德科人

43049412320644281503140871142383152294135202150034350209347405634412353750

力资源服务上海

4534.37318.55852.924866.6470.648737.285655.55955.68611.239964.7329.771194.50

有限公司本期发生额上期发生额子公司名称综合收益总经营活动现综合收益总经营活动现营业收入净利润营业收入净利润额金流量额金流量

北京外企德科人力资源10849578662.3540073035400730271666927.9810892987.8261109378.2611093780984166.3

652.232.23386578.579

149/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

服务上海有限公司

其他说明：

不适用

(4).使用企业集团资产和清偿企业集团债务的重大限制：

□适用√不适用

(5).向纳入合并财务报表范围的结构化主体提供的财务支持或其他支持：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

150/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

2、在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的交易

□适用√不适用

3、在合营企业或联营企业中的权益

√适用□不适用

(1).重要的合营企业或联营企业

□适用√不适用

(2).重要合营企业的主要财务信息

□适用√不适用

(3).重要联营企业的主要财务信息

□适用√不适用

(4).不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

期末余额/本期发生额期初余额/上期发生额

合营企业：

投资账面价值合计--下列各项按持股比例计算的合计数

--净利润--

--其他综合收益--

--综合收益总额--

--

联营企业：

投资账面价值合计234746860.63229533399.42下列各项按持股比例计算的合计数

--净利润-10520248.11-7280555.10

--其他综合收益--

--综合收益总额-10520248.11-7280555.10其他说明不适用

(5).合营企业或联营企业向本公司转移资金的能力存在重大限制的说明

□适用√不适用

(6).合营企业或联营企业发生的超额亏损

√适用□不适用

单位：元币种：人民币合营企业或联营企累积未确认前期累本期未确认的损失本期末累积未确认的

业名称计的损失（或本期分享的净利润）损失北京外企新感觉企

-695513.22265967.52-429545.70业管理培训公司北京外企视业网技

-2766383.45--2766383.45术有限公司

151/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他说明不适用

(7).与合营企业投资相关的未确认承诺

□适用√不适用

(8).与合营企业或联营企业投资相关的或有负债

□适用√不适用

4、重要的共同经营

□适用√不适用

5、在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益

未纳入合并财务报表范围的结构化主体的相关说明：

□适用√不适用

6、其他

□适用√不适用

十一、政府补助

1、报告期末按应收金额确认的政府补助

□适用√不适用未能在预计时点收到预计金额的政府补助的原因

□适用√不适用

2、涉及政府补助的负债项目

□适用√不适用

3、计入当期损益的政府补助

√适用□不适用

单位：元币种：人民币类型本期发生额上期发生额

与收益相关518477897.13354643311.20

合计518477897.13354643311.20

其他说明：

不适用

十二、与金融工具相关的风险

1、金融工具的风险

√适用□不适用本公司在经营过程中面临各种金融风险：信用风险、流动性风险和市场风险（包括汇率风险、利率风险和其他价格风险）。上述金融风险以及本公司为降低这些风险所采取的风险管理政策如下所述：

152/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

董事会负责规划并建立本公司的风险管理架构，制定本公司的风险管理政策和相关指引并监督风险管理措施的执行情况。本公司已制定风险管理政策以识别和分析本公司所面临的风险，这些风险管理政策对特定风险进行了明确规定，涵盖了市场风险、信用风险和流动性风险管理等诸多方面。本公司定期评估市场环境及本公司经营活动的变化以决定是否对风险管理政策及系统进行更新。本公司的风险管理由风险管理委员会按照董事会批准的政策开展。风险管理委员会通过与本公司其他业务部门的紧密合作来识别、评价和规避相关风险。本公司内部审计部门就风险管理控制及程序进行定期的审核，并将审核结果上报本公司的审计委员会。

本公司通过适当的多样化投资及业务组合来分散金融工具风险，并通过制定相应的风险管理政策减少集中于单一行业、特定地区或特定交易对手的风险。

（1）信用风险信用风险是指交易对手未能履行合同义务而导致本公司发生财务损失的风险。

本公司信用风险主要产生于货币资金、应收票据、应收账款、应收款项融资、合同资产、其

他应收款、债权投资、其他债权投资和财务担保合同等，以及未纳入减值评估范围的以公允价值计量且其变动计入当期损益的债务工具投资和衍生金融资产等。于资产负债表日，本公司金融资产的账面价值已代表其最大信用风险敞口。

本公司货币资金主要为存放于声誉良好并拥有较高信用评级的国有银行和其他大中型上市银

行的银行存款，本公司认为其不存在重大的信用风险，几乎不会产生因银行违约而导致的重大损失。

此外，对于应收票据、应收账款、应收款项融资、合同资产和其他应收款等，本公司设定相关政策以控制信用风险敞口。本公司基于对客户的财务状况、从第三方获取担保的可能性、信用记录及其他因素诸如目前市场状况等评估客户的信用资质并设置相应信用期。本公司会定期对客户信用记录进行监控，对于信用记录不良的客户，本公司会采用书面催款、缩短信用期或取消信用期等方式，以确保本公司的整体信用风险在可控的范围内。

（2）流动性风险流动性风险是指企业在履行以交付现金或其他金融资产的方式结算的义务时发生资金短缺的风险。

本公司的政策是确保拥有充足的现金以偿还到期债务。流动性风险由本公司的财务部门集中控制。财务部门通过监控现金余额、可随时变现的有价证券以及对未来12个月现金流量的滚动预测，确保公司在所有合理预测的情况下拥有充足的资金偿还债务。同时持续监控公司是否符合借款协议的规定，从主要金融机构获得提供足够备用资金的承诺，以满足短期和长期的资金需求。

本公司各项金融负债以未折现的合同现金流量按到期日列示如下：

153/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

*2025年6月30日

单位：元币种：人民币

项目即时偿还1年以内1-2年2-5年5年以上未折现合同金额合计账面价值

短期借款-100000000.00---100000000.00100000000.00

应付账款-1945386058.9168651838.542014037897.452014037897.45

其他应付款-4845267767.70679789040.605525056808.305525056808.30一年内到期的非流

-103741479.69---103741479.69103741479.69动负债

租赁负债--48347967.279792661.477042985.7565183614.4959089294.88

合计-6994395306.30796788846.419792661.477042985.757808019799.937801925480.32

*2024年12月31日

单位：元币种：人民币

项目即时偿还1年以内1-2年2-5年5年以上未折现合同金额合计账面价值

短期借款-370000000.00---370000000.00370000000.00

应付账款-2212209552.2412539621.11--2224749173.352224749173.35

其他应付款-5176759325.63---5176759325.635176759325.63一年内到期的

-112092038.03---112092038.03112092038.03非流动负债

租赁负债--74147786.5014070607.938320507.4096538901.8387035926.42

合计-7871060915.9086687407.6114070607.938320507.407980139438.847970636463.43

（3）市场风险

金融工具的市场风险是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场价格变动而发生波动的风险，包括汇率风险、利率风险和其他价格风险。

1）利率风险

利率风险是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场利率变动而发生波动的风险。本公司的利率风险政策要求维持适当的固定和浮动利率工具组合以管理利率风险。

2）汇率风险

本公司面临的外汇变动风险主要与本公司的经营活动(当收支以不同于本公司记账本位币的外币结算时)及其于境外子公司的净投资有关。

本公司报告期内外币金融资产和外币金融负债折算成人民币的金额列示如下：

单位：元币种：人民币项目期末余额上年期末余额

154/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

美元其他外币合计美元其他外币合计

货币资金46507271.6875846362.86122353634.5464615150.0980839784.95145454935.04

应收账款5004730.382571279.897576010.273671594.20148968.303820562.50

其他应收款4268169.863002056.457270226.3122111079.485554905.7827665985.26

应付账款21973600.951909060.5923882661.5413729.84-13729.84

其他应付款70762402.5014763450.2985525852.7975284458.8914730125.1790014584.06

合计148516175.3798092210.08246608385.45165696012.50101273784.20266969796.70

155/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

2、套期

(1).公司开展套期业务进行风险管理

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(2).公司开展符合条件套期业务并应用套期会计

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(3).公司开展套期业务进行风险管理、预期能实现风险管理目标但未应用套期会计

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

3、金融资产转移

(1).转移方式分类

□适用√不适用

(2).因转移而终止确认的金融资产

□适用√不适用

(3).继续涉入的转移金融资产

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

十三、公允价值的披露

1、以公允价值计量的资产和负债的期末公允价值

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末公允价值

第一层次

项目第二层次公允价第三层次公允价公允价值合计值计量值计量计量

一、持续的公允价值计量----

（一）交易性金融资产-975790667.12-975790667.12

1.以公允价值计量且变动计入

-975790667.12-975790667.12当期损益的金融资产

（1）债务工具投资----

（2）权益工具投资----

156/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

（3）衍生金融资产----

（4）理财产品及结构性存款-975790667.12-975790667.12

2.指定以公允价值计量且其变

----动计入当期损益的金融资产

（1）债务工具投资----

（2）权益工具投资----

（二）其他债权投资----

（三）其他权益工具投资----

（四）投资性房地产----

1.出租用的土地使用权----

2.出租的建筑物----

3.持有并准备增值后转让的土

----地使用权

（五）生物资产----

1.消耗性生物资产----

2.生产性生物资产----

（六）应收款项融资-18748011.20-18748011.20

（七）其他权益工具投资--6757900.006757900.00持续以公允价值计量的资产总

-994538678.326757900.001001296578.32额

（六）交易性金融负债----

1.以公允价值计量且变动计入

----当期损益的金融负债

其中：发行的交易性债券----

衍生金融负债----

其他----

2.指定为以公允价值计量且变

----动计入当期损益的金融负债

----

----持续以公允价值计量的负债总

----额

二、非持续的公允价值计量----

（一）持有待售资产----

----

----非持续以公允价值计量的资产

----总额

----

----非持续以公允价值计量的负债

----总额

2、持续和非持续第一层次公允价值计量项目市价的确定依据

□适用√不适用

157/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、持续和非持续第二层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

√适用□不适用

第二层次以公允价值计量的金融资产主要包括交易性金融资产中银行理财产品、结构性存款，估值方法均为按可观察的期末公允价值确认。

应收款项融资因其剩余期限较短，账面价值与公允价值接近，采用票面金额作为公允价值。

4、持续和非持续第三层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

√适用□不适用

其他权益工具投资大唐信服科技有限公司系投资非上市公司股权，估值技术为市场法，重要不可观察估计量为可比上市公司获得可观察的市场乘数、流动性折价。

5、持续的第三层次公允价值计量项目，期初与期末账面价值间的调节信息及不可观察参数敏感

性分析

□适用√不适用

6、持续的公允价值计量项目，本期内发生各层级之间转换的，转换的原因及确定转换时点的政

策

□适用√不适用

7、本期内发生的估值技术变更及变更原因

□适用√不适用

8、不以公允价值计量的金融资产和金融负债的公允价值情况

□适用√不适用

9、其他

□适用√不适用

十四、关联方及关联交易

1、本企业的母公司情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币母公司对本母公司对本母公司名称注册地业务性质注册资本企业的持股企业的表决

比例(%)权比例(%)北京国有资本北京市西城区锦什坊国有资本

运营管理有限街35号院1号楼12695000000.0049.2349.23运营管理公司号本企业的母公司情况的说明

国有资本运营管理有限公司成立日期为2008年12月30日，主要经营业务：国有资本运营管理；投资及投资管理；资产管理；组织公司资产重组、并购。

本企业最终控制方是北京市人民政府国有资产监督管理委员会。

其他说明：

不适用。

158/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

2、本企业的子公司情况

本企业子公司的情况详见附注

√适用□不适用

本公司子公司的情况详见本附注“十、在其他主体中的权益”。

3、本企业合营和联营企业情况

本企业重要的合营或联营企业详见附注

√适用□不适用

本公司重要的合营或联营企业详见“十、在其他主体中的权益”。

本期与本公司发生关联方交易，或前期与本公司发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下

□适用√不适用

4、其他关联方情况

√适用□不适用其他关联方名称其他关联方与本企业关系北京京国管置业投资有限公司北京国管控股二级企业北京京国瑞股权投资基金管理有限公司北京国管控股二级企业北京股权交易中心有限公司北京国管控股二级企业北京顺隆致远企业管理咨询有限公司北京国管控股二级企业北京京管泰富基金管理有限责任公司北京国管控股二级企业北京城乡商业集团有限公司北京国管控股二级企业北京国际技术合作中心有限公司北京国管控股二级企业北京京国管管理咨询有限公司北京国管控股二级企业北京市工程咨询股份有限公司北京国管控股二级企业北京市京发招标有限公司北京国管控股三级企业北京国盛兴业投资有限公司北京国管控股三级企业北京京管泰富资产管理有限公司北京国管控股三级企业北京东方天旭国际贸易有限公司北京国管控股三级企业北京顺隆私募债券投资基金管理有限公司北京国管控股三级企业

顺隆资产管理（北京）有限公司北京国管控股三级企业北京国合物业管理有限公司北京国管控股三级企业北京城乡一一八生活汇超市有限公司北京国管控股三级企业北京北咨私募股权投资基金管理有限公司北京国管控股三级企业北京城乡黄寺商厦有限公司北京国管控股三级企业

领禾人才服务（北京）集团有限公司本公司参股公司

领禾人才咨询（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司北京外企管理咨询有限公司本公司参股公司控股子公司上海领禾培训中心有限公司本公司参股公司控股子公司北京跃科人才服务有限公司本公司参股公司控股子公司

领禾人才咨询（北京）有限公司本公司参股公司控股子公司

领禾人才服务（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司

仁励窝网络科技(上海)有限公司本公司参股公司

仁励窝人力资源服务（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司

外企仁励人力资源服务（福建）有限公司本公司参股公司控股子公司

仁励窝网络科技（安徽）有限公司本公司参股公司控股子公司

外企仁励人力资源服务（广州）有限公司本公司参股公司控股子公司

159/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

方胜云科技（天津）有限公司本公司参股公司控股子公司灵虎人力资源有限公司本公司参股公司控股子公司天津协和万邦保险经纪有限公司本公司参股公司控股子公司方胜磐石保险经纪有限公司本公司参股公司控股子公司山西方胜人力资源服务有限公司本公司参股公司北京外企科技有限公司本公司参股公司天津中天数据科技有限公司本公司参股公司控股子公司北京外企人才网络技术服务有限公司本公司参股公司胜通和科技有限公司本公司参股公司北京外企新感觉企业管理培训有限公司本公司参股公司安顾方胜保险经纪有限公司本公司参股公司其他说明不适用。

5、关联交易情况

(1).购销商品、提供和接受劳务的关联交易

采购商品/接受劳务情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币是否超过交关联交易获批的交易额关联方本期发生额易额度（如上期发生额内容度（如适用）

适用）方胜云科技（天接受劳务929389254.67不适用不适用695078963.08

津）有限公司外企仁励人力资

源服务（广州）有接受劳务602360070.04不适用不适用316763627.43限公司外企仁励人力资

源服务（福建）有接受劳务427766698.92不适用不适用597859436.67限公司北京外企科技有

接受劳务21012899.14不适用不适用9183978.64限公司山西方胜人力资

接受劳务18569632.98不适用不适用11856503.28源服务有限公司仁励窝网络科技

接受劳务10640891.17不适用不适用8784558.28（上海）有限公司领禾人才服务（上接受劳务9748001.02不适用不适用19791312.77

海）有限公司北京外企人才网

络技术服务有限接受劳务6716394.75不适用不适用8961047.18公司灵虎人力资源有

接受劳务6347329.23不适用不适用7363276.41限公司仁励窝人力资源服务（上海）有限接受劳务5413521.92不适用不适用46626021.35公司胜通和科技有限

接受劳务1830180.27不适用不适用595227.61公司

北京外企管理咨接受劳务827132.64不适用不适用-

160/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

询有限公司北京外企新感觉

企业管理培训有接受劳务691330.091887419.47否932476.19限公司领禾人才咨询（北接受劳务414586.62不适用不适用-

京）有限公司

领禾人才服务(北

接受劳务284196.163859890.86否648856.56

京)集团有限公司方胜磐石保险经

接受劳务-不适用不适用584142.93纪有限公司三十万元以下汇

接受劳务-76269.56不适用不适用459565.71总领禾人才咨询（北采购商品-172.97不适用不适用-

京）有限公司

出售商品/提供劳务情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方关联交易内容本期发生额上期发生额

外企仁励人力资源服务（广州）有限公司提供劳务82976952.4246519708.33

仁励窝人力资源服务（上海）有限公司提供劳务6424082.423786926.03

方胜云科技（天津）有限公司提供劳务3866157.96665697.83

领禾人才服务（北京）集团有限公司提供劳务2793974.631880664.01

外企仁励人力资源服务（福建）有限公司提供劳务2579612.34310900.76

北京京国管置业投资有限公司提供劳务2109593.421950547.52

仁励窝网络科技（安徽）有限公司提供劳务577229.00-

安顾方胜保险经纪有限公司提供劳务487446.4932723.61

天津中天数据科技有限公司提供劳务448750.99-

领禾人才咨询（北京）有限公司提供劳务410500.22-

北京外企新感觉企业管理培训有限公司提供劳务351954.17-

北京外企科技有限公司提供劳务331981.13-

灵虎人力资源有限公司提供劳务-2547169.80

方胜磐石保险经纪有限公司提供劳务-678801.26

胜通和科技有限公司提供劳务-655390.62

北京市工程咨询股份有限公司提供劳务-312221.64

三十万元以下汇总提供劳务1672767.61936296.39

外企仁励人力资源服务（广州）有限公司出售商品-373093.46

三十万元以下汇总出售商品-57533.99

购销商品、提供和接受劳务的关联交易说明

□适用√不适用

(2).关联受托管理/承包及委托管理/出包情况

本公司受托管理/承包情况表：

□适用√不适用

关联托管/承包情况说明

□适用√不适用

161/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

本公司委托管理/出包情况表：

□适用√不适用

关联管理/出包情况说明

□适用√不适用

162/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(3).关联租赁情况

本公司作为出租方：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币承租方名称租赁资产种类本期确认的租赁收入上期确认的租赁收入北京外企新感觉企业管理培

房屋租赁304456.42329438.14训有限公司

本公司作为承租方：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生额上期发生额简化处简化处理的短未纳入理的短未纳入期租赁租赁负期租赁租赁负承担的和低价债计量增加的和低价债计量承担的租增加的出租方名称租赁资产种类租赁负值资产的可变支付的租金使用权值资产的可变支付的租金赁负债利使用权债利息租赁的租赁付资产租赁的租赁付息支出资产支出租金费款额（如租金费款额（如用（如适适用）用（如适适用）用）用）北京外企人才网络技术

设备租赁--592120.05----1252062.1056756.66-服务有限公司关联租赁情况说明

□适用√不适用

163/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).关联担保情况本公司作为担保方

□适用√不适用本公司作为被担保方

□适用√不适用关联担保情况说明

□适用√不适用

(5).关联方资金拆借

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方拆借金额起始日到期日说明拆入

/-///关联方拆借金额起始日到期日说明拆出安顾方胜保险经纪安顾方胜保险经

20839418.612023/10/192033/12/31有限公司向其他股

纪有限公司东同比例借款

(6).关联方资产转让、债务重组情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方关联交易内容本期发生额上期发生额北京城乡黄寺商厦有

股权转让收入367912036.69-限公司

(7).关键管理人员报酬

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

关键管理人员报酬1226.62395.68

(8).其他关联交易

□适用√不适用

6、应收、应付关联方等未结算项目情况

(1).应收项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目名称关联方账面余额坏账准备账面余额坏账准备

应收账款外企仁励人力资源22084105.29273903.246919656.1269196.55

164/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告服务（广州）有限公司领禾人才咨询（北应收账款15249758.85152497.5915239410.951783248.34

京）有限公司外企仁励人力资源

应收账款服务（福建）有限公11013856.49184078.4214755834.01340779.14司

方胜云科技（天津）

应收账款4098127.4450260.05--有限公司仁励窝人力资源服

应收账款765685.377656.85129368.871441.95务（上海）有限公司仁励窝网络科技（安应收账款215714.552157.15396671.953966.72

徽）有限公司山西方胜人力资源

应收账款183977.6622539.27--服务有限公司北京京国管置业投

应收账款--102497.971024.98资有限公司

应收账款十万元以下汇总327422.7947859.99173248.911732.49外企仁励人力资源

其他应收款服务（广州）有限公37005143.801033547.8115017281.79149480.36司领禾人才服务（北其他应收款11465766.801752373.438504873.693470913.72

京）集团有限公司领禾人才咨询（北其他应收款9563842.3795638.429525529.364229869.63

京）有限公司仁励窝人力资源服

其他应收款4911770.5133122.46717972.537179.73务（上海）有限公司北京国有资本运营

其他应收款2974241.4729755.46--管理有限公司胜通和科技有限公

其他应收款1544317.7315443.18--司仁励窝网络科技（安其他应收款1328500.0013285.003066876.4930668.76

徽）有限公司北京外企视业网技

其他应收款783473.95127811.98--术有限公司山西方胜人力资源

其他应收款702514.6978740.93--服务有限公司仁励窝网络科技（上其他应收款600754.518240.79--

海）有限公司北京城乡黄寺商厦

其他应收款572483.955724.84--有限公司领禾人才咨询（上其他应收款305999.403059.99--

海）有限公司方胜磐石保险经纪

其他应收款--1196852.4911968.52有限公司

其他应收款十万元以下汇总239493.8615347.05121279.7511481.50外企仁励人力资源

预付款项服务（广州）有限公23585223.31-8316037.54-司

165/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

仁励窝人力资源服

预付款项1210969.26-1202707.55-务（上海）有限公司灵虎人力资源有限

预付款项891737.03-1052720.83-公司

方胜云科技（天津）

预付款项653889.50-7149436.68-有限公司领禾人才服务（上预付款项372338.92---

海）有限公司北京外企新感觉企

预付款项业管理培训有限公291106.81-187718.61-司山西方胜人力资源

预付款项229576.29-179452.36-服务有限公司

预付款项十万元以下汇总198221.13-73262.09-安顾方胜保险经纪

长期应收款17861342.47-20839418.61-有限公司

(2).应付项目

□适用□不适用

单位：元币种：人民币项目名称关联方期末账面余额期初账面余额

应付账款方胜云科技（天津）有限公司9497044.73-

应付账款外企仁励人力资源服务（广州）有限公司6548324.57-

应付账款仁励窝网络科技（上海）有限公司1408691.56-

应付账款外企仁励人力资源服务（福建）有限公司763604.81-

应付账款灵虎人力资源有限公司696524.15405557.57

应付账款领禾人才服务（北京）集团有限公司452420.00190770.00

应付账款仁励窝人力资源服务（上海）有限公司244912.52-

应付账款方胜磐石保险经纪有限公司198500.00-

应付账款北京外企新感觉企业管理培训有限公司187072.50180000.00

应付账款北京外企管理咨询有限公司176128.99167114.18

应付账款领禾人才咨询（北京）有限公司155660.38-

应付账款十万元以下汇总47294.47172351.92

其他应付款北京城乡商业集团有限公司7005200.007005200.00

其他应付款外企仁励人力资源服务（广州）有限公司5029139.62-

其他应付款领禾人才服务（上海）有限公司4475632.05-

其他应付款仁励窝人力资源服务（上海）有限公司2369409.73-

其他应付款山西方胜人力资源服务有限公司1106672.03-

其他应付款胜通和科技有限公司886302.00-

其他应付款领禾人才咨询（北京）有限公司280061.121778645.95

其他应付款北京外企人才网络技术服务有限公司160396.47-

其他应付款十万元以下汇总74807.3733479.22

合同负债外企仁励人力资源服务（广州）有限公司983824.59-

合同负债仁励窝网络科技（上海）有限公司289670.80-

合同负债十万元以下汇总599389.13270856.13

(3).其他项目

□适用√不适用

166/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

7、关联方承诺

□适用√不适用

8、其他

□适用√不适用

十五、股份支付

1、各项权益工具

(1).明细情况

□适用√不适用

(2).期末发行在外的股票期权或其他权益工具

□适用√不适用

2、以权益结算的股份支付情况

□适用√不适用

3、以现金结算的股份支付情况

□适用√不适用

4、本期股份支付费用

□适用√不适用

5、股份支付的修改、终止情况

□适用√不适用

6、其他

□适用√不适用

十六、承诺及或有事项

1、重要承诺事项

□适用√不适用

2、或有事项

(1).资产负债表日存在的重要或有事项

□适用√不适用

(2).公司没有需要披露的重要或有事项，也应予以说明：

□适用√不适用

3、其他

□适用√不适用

167/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

十七、资产负债表日后事项

1、重要的非调整事项

□适用√不适用

2、利润分配情况

□适用√不适用

3、销售退回

□适用√不适用

4、其他资产负债表日后事项说明

□适用√不适用

十八、其他重要事项

1、前期会计差错更正

(1).追溯重述法

□适用√不适用

(2).未来适用法

□适用√不适用

2、重要债务重组

□适用√不适用

3、资产置换

(1).非货币性资产交换

□适用√不适用

(2).其他资产置换

□适用√不适用

4、年金计划

√适用□不适用

依据2017年3月31日备案的复函朝人社养函[2017]73号，批准本公司自2016年1月1日起实施企业年金计划。

5、终止经营

□适用√不适用

6、分部信息

(1).报告分部的确定依据与会计政策

□适用√不适用

168/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(2).报告分部的财务信息

□适用√不适用

(3).公司无报告分部的，或者不能披露各报告分部的资产总额和负债总额的，应说明原因

□适用√不适用

(4).其他说明

□适用√不适用

7、其他对投资者决策有影响的重要交易和事项

□适用√不适用

8、其他

□适用√不适用

十九、母公司财务报表主要项目注释

1、应收账款

(1).按账龄披露

□适用√不适用

(2).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收账款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(3).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用其他说明不适用

169/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).本期实际核销的应收账款情况

□适用√不适用其中重要的应收账款核销情况

□适用√不适用

应收账款核销说明：

□适用√不适用

(5).按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款和合同资产情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

2、其他应收款

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应收利息--

应收股利1008809885.001000000000.00

其他应收款9020393.305363910.89

合计1017830278.301005363910.89

其他说明：

□适用√不适用应收利息

(1).应收利息分类

□适用√不适用

(2).重要逾期利息

□适用√不适用

(3).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

170/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(4).按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(5).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(6).本期实际核销的应收利息情况

□适用√不适用其中重要的应收利息核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用应收股利

(7).应收股利

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

项目(或被投资单位)期末余额期初余额

北京外企人力资源服务有限公司1000000000.001000000000.00

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司8809885.00-

合计1008809885.001000000000.00

(8).重要的账龄超过1年的应收股利

□适用√不适用

(9).按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

171/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

(10).按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(11).坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(12).本期实际核销的应收股利情况

□适用√不适用其中重要的应收股利核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用其他应收款

(13).按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）

其中：1年以内分项

0-6个月3701716.665366822.52

7-12个月5368676.69-

1年以内小计9070393.355366822.52

合计9070393.355366822.52

(14).按款项性质分类情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币款项性质期末账面余额期初账面余额

应收往来款项5077513.89-

其他3992879.465366822.52

合计9070393.355366822.52

(15).坏账准备计提情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

172/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

第一阶段第二阶段第三阶段整个存续期预期整个存续期预坏账准备未来12个月预合计

信用损失(未发期信用损失(已期信用损失

生信用减值)发生信用减值)

2025年1月1日余额2911.63--2911.63

2025年1月1日余额在

----本期

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本期计提47088.42--47088.42

本期转回----

本期转销----

本期核销----

其他变动----

2025年6月30日余额50000.05--50000.05

各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的其他应收款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期坏账准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(16).坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额收回或转期末余额计提转销或核销其他变动回按组合计提

2911.6347088.42---50000.05

的坏账准备

合计2911.6347088.42---50000.05

其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

□适用√不适用其他说明不适用

(17).本期实际核销的其他应收款情况

□适用√不适用

其中重要的其他应收款核销情况：

□适用√不适用

173/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

其他应收款核销说明：

□适用√不适用

(18).按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占其他应收款期坏账准备单位名称期末余额末余额合计数的款项的性质账龄期末余额

比例(%)北京外企新智科技

5077513.8955.98子公司借款7-12个月-

服务有限公司北京国有资本运营

2971706.7132.76代理代办款项0-6个月29717.07

管理有限公司北京城乡黄寺商厦

572483.956.31代缴税金0-6个月5724.84

有限公司

海淀税务局291162.803.21代理代办款项7-12个月14558.14

社保代垫款157526.001.74代收代付0-6个月-

合计9070393.35100.00//50000.05

(19).因资金集中管理而列报于其他应收款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

174/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

3、长期股权投资

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

对子公司投资4770911386.48-4770911386.484843710854.44-4843710854.44

对联营、合营企业投资57247999.10-57247999.1053434805.28-53434805.28

合计4828159385.58-4828159385.584897145659.72-4897145659.72

(1).对子公司投资

√适用□不适用

单位：元币种：人民币减值准本期增减变动减值准期初余额（账面价期末余额（账面价被投资单位备期初追加计提减备期末值）减少投资其他值）余额投资值准备余额

北京外企人力资源服务有限公司3062276232.25-----3062276232.25-

北京城乡黄寺商厦有限公司72799467.96--72799467.96----

FESCO GROUP APAC PTE. LTD. 22166055.00 - - - - - 22166055.00 -

广东方胜人力资源服务有限公司222934587.49-----222934587.49-

北京外企人力资源服务湖北有限公司25452214.33-----25452214.33-

河北方胜人力资源服务有限公司24816227.34-----24816227.34-

北京外企（江西）人力资源服务有限公司13492843.36-----13492843.36-

北京外企人力资源服务云南有限公司12955445.65-----12955445.65-

FESCO(H.K.)LIMITED 11423952.50 - - - - - 11423952.50 -

北京外企人力资源服务江苏有限公司138831498.17-----138831498.17-

北京外企人力资源服务天津有限公司57195375.29-----57195375.29-

北京外企数字科技有限公司230408198.23-----230408198.23-

北京外企国际教育咨询有限公司--------

外企德科人力资源服务（山东）有限公司12359573.50-----12359573.50-

外企德科人力资源服务（四川）有限公司67234678.85-----67234678.85-

175/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

北京外企人力资源服务河南有限公司12870116.86-----12870116.86-

北京外企人力资源服务青岛有限公司19610274.24-----19610274.24-

外企德科人力资源服务（福建）有限公司23871863.66-----23871863.66-

北京外企（三亚）人力资源服务有限公司3973929.89-----3973929.89-

北京外企德科人力资源服务上海有限公司470140854.84-----470140854.84-

浙江外企德科人力资源服务有限公司98684022.82-----98684022.82-

重庆外企德科人力资源服务有限公司13770645.89-----13770645.89-

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司59252344.81-----59252344.81-

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司36631452.58-----36631452.58-

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司43124289.07-----43124289.07-

湖南外企德科人力资源服务有限公司1235322.58-----1235322.58-

外企德科信息科技有限公司37993577.71-----37993577.71-

外企德科人力资源服务安徽有限公司22580219.62-----22580219.62-

外企德科数字技术有限公司25625589.95-----25625589.95-

合计4843710854.44--72799467.96--4770911386.48-

(2).对联营、合营企业投资

√适用□不适用

单位：元币种：人民币减值本期增减变动减值投资期初准备其他综宣告发放期末余额（账面准备追加减少权益法下确认其他权计提减其

单位余额（账面价值）期初合收益现金股利价值）期末投资投资的投资损益益变动值准备他余额调整或利润余额

一、合营企业

/------------

/------------

小计-----------

二、联营企业仁励窝网络科技

53434805.28---3813193.82-----57247999.10-（上海）有限公司

176/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

小计53434805.28---3813193.82-----57247999.10-

合计53434805.28---3813193.82-----57247999.10-

(3).长期股权投资的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

177/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

4、营业收入和营业成本

(1).营业收入和营业成本情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生额上期发生额项目收入成本收入成本

主营业务----

其他业务78590.28---

合计78590.28---

(2).营业收入、营业成本的分解信息

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(3).履约义务的说明

□适用√不适用

(4).分摊至剩余履约义务的说明

□适用√不适用

(5).重大合同变更或重大交易价格调整

□适用√不适用

其他说明：

不适用

5、投资收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

成本法核算的长期股权投资收益8809885.00-

权益法核算的长期股权投资收益3813193.82-

处置长期股权投资产生的投资收益367912036.69-

交易性金融资产在持有期间的投资收益--

其他权益工具投资在持有期间取得的股利收入--

债权投资在持有期间取得的利息收入--

其他债权投资在持有期间取得的利息收入--

处置交易性金融资产取得的投资收益2402041.02-

处置其他权益工具投资取得的投资收益-

处置债权投资取得的投资收益-

处置其他债权投资取得的投资收益-

债务重组收益-

合计382937156.53-

其他说明：

178/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

2025年2月27日公司第十届董事会第十七次会议、2025年3月17日公司2025年第一次临

时股东大会分别审议了《关于转让北京城乡黄寺商厦有限公司股权暨关联交易的议案》，同意公司以协议转让方式向关联方北京京国管置业投资有限公司转让子公司城乡黄寺100%股权，转让价格不低于44071.15万元（最终转让价格以经国资监管单位备案的资产评估结果为准）。

2025年3月21日，北京京国管置业投资有限公司向公司支付了城乡黄寺股权转让款

44071.15万元。

6、其他

□适用√不适用

二十、补充资料

1、当期非经常性损益明细表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目金额说明主要系转让北京

非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值准备的冲销

357513136.24城乡黄寺商厦有

部分限公司股权

计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关、符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对公司损518197680.42/益产生持续影响的政府补助除外

除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益7021599.24/以及处置金融资产和金融负债产生的损益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回79481.80/

除上述各项之外的其他营业外收入和支出-1556349.76/

减：所得税影响额222342291.14/

少数股东权益影响额（税后）141271738.67/

合计517641518.13/

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

2、净资产收益率及每股收益

√适用□不适用加权平均净资产每股收益报告期利润

收益率（%）基本每股收益稀释每股收益归属于公司普通股股东的净

11.831.43651.4365

利润扣除非经常性损益后归属于

4.300.52210.5221

公司普通股股东的净利润

3、境内外会计准则下会计数据差异

□适用√不适用

179/180北京国际人力资本集团股份有限公司2025年半年度报告

4、其他

□适用√不适用

董事长：王一谔

董事会批准报送日期：2025年8月27日修订信息

□适用√不适用