北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

公司代码：600861公司简称：北京人力

北京国际人力资本集团股份有限公司

2026年半年度报告

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重要提示

一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存

在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

二、公司全体董事出席董事会会议。

三、本半年度报告未经审计。

四、公司负责人王一谔、主管会计工作负责人丁峰及会计机构负责人（会计主管人员）丁峰声明：

保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无。

六、前瞻性陈述的风险声明

√适用□不适用

本报告中涉及未来计划、发展战略及经营计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。

七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况否

八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否

九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告的真实性、准确性和完整性否

十、重大风险提示

公司已在本报告中详细描述了可能面临的相关风险，敬请投资者予以关注，详情请见本报告

“第三节管理层讨论与分析”中“可能面对的风险”部分。

十一、其他

□适用√不适用

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目录

第一节释义.................................................4

第二节公司简介和主要财务指标........................................4

第三节管理层讨论与分析...........................................7

第四节公司治理、环境和社会........................................22

第五节重要事项..............................................24

第六节股份变动及股东情况.........................................36

第七节债券相关情况............................................41

第八节财务报告..............................................42载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表；

备查文件目录经公司现任法定代表人签字和公司盖章的2026年半年度报告全文和摘要；

报告期内，公司公开披露过的所有公告文件正本及公告原稿。

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第一节释义

在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：

常用词语释义

公司、本公司、北京国际人力指北京国际人力资本集团股份有限公司北京国管指北京国有资本运营管理有限公司北创投指北京创新产业投资有限公司

京国发指北京京国发股权投资基金（有限合伙）上海公司指公司子公司北京外企德科人力资源服务上海有限公司

北京公司、北京外企指公司子公司北京外企人力资源服务有限公司

福建公司指公司子公司外企德科人力资源服务（福建）有限公司浙江公司指公司子公司浙江外企德科人力资源服务有限公司

江西公司指公司子公司北京外企（江西）人力资源服务有限公司信息科技公司指公司子公司外企德科信息科技有限公司河北公司指公司子公司河北方胜人力资源服务有限公司天津公司指公司子公司北京外企人力资源服务天津有限公司

EOR 指 Employer of Record，即名义雇主将人力资源服务流程委托第三方服务商完成的异地人

力资源外包服务。公司在人力资源外包的基础上，提离岸 HRO 指供基础配套设施搭建（如机房、网络、水电等配套设施），场地日常运维管理等服务企业将财务、税务管理中的相关业务操作流程，整体或财税 BPO 指部分委托给第三方专业服务机构执行的服务模式

BPO 指 Business Process Outsourcing，即业务流程外包Human Resources Shared Service Center即人力资

HRSSC 指源共享服务中心

RPA 指 Robotic Process Automation，即机器人流程自动化EAP 指 Employee Assistance Program，即员工援助计划报告期指2026年1月1日至2026年6月30日

除特别指明币种外，均指人民币元、人民币万元、人元、万元、亿元指民币亿元

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息公司的中文名称北京国际人力资本集团股份有限公司公司的中文简称北京国际人力

公司的外文名称 FESCO Group Co.Ltd

公司的外文名称缩写 FESCO公司的法定代表人王一谔

二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名孙康潘奕夫联系地址北京市朝阳区广渠路18号院世北京市朝阳区广渠路18号院世

东国际大厦B座 东国际大厦B座

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电话010-67771218010-67771218

传真010-67772788010-67772788

电子信箱 fesco.ir@fesco.com.cn fesco.ir@fesco.com.cn

三、基本情况变更简介公司注册地址北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101

公司注册地址的历史变更情况2023年8月7日，经北京市市场监督管理局核准登记，公司注册地址（住所）由“北京市朝阳区朝阳门南大街14号3层B303室”变

更为“北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101”。

2023年5月6日，经北京市市场监督管理局核准登记，公司注册地址（住所）由“北京市海淀区复兴路甲23号”变更为“北京市朝阳区朝阳门南大街14号3层B303室”。

公司办公地址 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座公司办公地址的邮政编码100022

公司网址 www.fescogroup.com

电子信箱 fesco.ir@fesco.com.cn

报告期内变更情况查询索引/

四、信息披露及备置地点变更情况简介

公司选定的信息披露报纸名称《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》

登载半年度报告的网站地址 www.sse.com.cn

公司半年度报告备置地点 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座北京人力董事会办公室

报告期内变更情况查询索引/

五、公司股票简况股票种类股票上市交易所股票简称股票代码变更前股票简称

A股 上海证券交易所 北京人力 600861 北京城乡

六、其他有关资料

□适用√不适用

七、公司主要会计数据和财务指标

(一)主要会计数据

单位：元币种：人民币本报告期比本报告期主要会计数据上年同期上年同期增

（1－6月）

减(%)

营业收入22511955988.0722690641948.17-0.79

利润总额814141665.461344983218.99-39.47

归属于上市公司股东的净利润410170480.26813198379.53-49.56归属于上市公司股东的扣除非经

169523184.54295556861.40-42.64

常性损益的净利润

经营活动产生的现金流量净额-288312504.41474610826.68-160.75本报告期末本报告期末上年度末比上年度末

增减(%)

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归属于上市公司股东的净资产7132787172.447307580964.97-2.39

总资产16240454010.3016688331940.29-2.68

(二)主要财务指标本报告期本报告期比上年同主要财务指标上年同期

（1－6月）期增减(%)

基本每股收益（元／股）0.72451.4365-49.56

稀释每股收益（元／股）0.72451.4365-49.56扣除非经常性损益后的基本每股收

0.29950.5221-42.64益（元／股）

加权平均净资产收益率（%）5.5311.83减少6.30个百分点扣除非经常性损益后的加权平均净

2.294.30减少2.01个百分点

资产收益率（%）公司主要会计数据和财务指标的说明

√适用□不适用

报告期内，公司利润总额同比下降39.47%，归属于上市公司股东的净利润同比下降49.56%，主要系上年同期公司处置全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权取得一次性投资收益所致。剔除处置子公司影响，公司利润总额同比下降17.43%，归属于上市公司股东的净利润同比下降24.90%。

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比下降42.64%，主要系报告期内受市场用工需求波动影响，部分大客户用工需求缩减、结算方式调整，叠加灵活用工政策收紧和市场环境变化的影响，公司主动收缩灵活用工业务，导致业务毛利同比下滑所致。

公司经营活动产生的现金流量净额由正转负，主要系业务执行的时间性差异所致。

八、境内外会计准则下会计数据差异

□适用√不适用

九、非经常性损益项目和金额

√适用□不适用

单位：元币种：人民币非经常性损益项目金额附注

非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值

200334.78/

准备的冲销部分

计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关、符合国家政策规定、按照确定主要系收到的产业政策资

522703805.20

的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府金补助除外除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业主要系公司确认的保本金务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产融产品产生的收益，以及

20712888.13

生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金持有未到期保本金融产品融负债产生的损益计提的公允价值变动损益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回68984.23/

除上述各项之外的其他营业外收入和支出-603713.57/

减：所得税影响额135639187.16/

少数股东权益影响额（税后）166795815.89/

合计240647295.72/

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认

6/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用

十、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润

□适用√不适用

十一、其他

□适用√不适用

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明

（一）报告期内公司所处行业情况

1、宏观经济与行业整体态势

2026年是“十五五”规划开局之年。据国家统计局7月15日发布的数据，我国上半年国内

生产总值为695704亿元，按不变价格计算，同比增长4.7%。其中，一季度同比增长5.0%，二季度同比增长4.3%，第三产业增加值同比增长5.2%。经济的平稳增长为人力资源服务需求的稳定释放奠定了宏观基础。

从就业形势看，上半年全国城镇调查失业率平均值为5.2%，与上年同期持平，符合全年5.5%以内的就业调控目标。据人力资源社会保障部发布的数据，上半年全国城镇新增就业695万人，就业形势总体平稳。

从行业规模看，据人力资源社会保障部发布的《2025年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2025年末，全行业共有人力资源服务机构8.1万家，从业人员111.5万人，全年为3.7亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，服务用人单位5744万家次。

2、政策环境与监管趋势

（1）“十五五”规划明确行业发展方向

2026年6月，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》（以下简称《规划》），《规划》兼顾了对就业“量”与“质”的双重目标，例如城镇调查失业率年均低于5.5%、技能人才占就业人员比例从30%提至35%、城镇就业占全部就业比重从65.6%提至68%等。《规划》提出“坚持投资于物和投资于人紧密结合”，构建就业友好型的发展方式，强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估。《规划》部署了九方面重点任务，涵盖强化宏观调控就业优先导向、加强产业和就业协同、加快塑造现代化人力资源、完善就业创业服务体系等核心内容。

（2）“人工智能+人社”开辟新赛道2026年6月，人力资源社会保障部等四部门印发《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》，明确到2026年打造20个左右基于人社行业大模型建设的应用场景及相应高质量数据集，形成算力、模型、数据、场景应用协同发展生态；提出发展人力资源智慧匹配、智慧评测、智慧开发、智慧管理等新业务新模式，推动人力资源服务业向智向新发展。在人工智能技术驱动下，AI 简历筛选、智能视频面试、人才画像与技能评估等技术应用日益普及，行业正加速由传统中介服务向数字化、智能化的全链路服务生态转型。

（3）清理整顿专项行动规范市场秩序，推动行业合规经营近年来，社保基金监管政策持续强化，“劳动合同、社保、个税”三位一体的监管要求日趋严格，行业合规门槛进一步提升。2025年12月，人力资源社会保障部等五部门印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》，明确网络平台发布招聘信息须依法取得人力资源服务许可证，进一步压实平台信息审核主体责任。2026年4月至7月，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室在全国范围内部署开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。上述监管举措有助于净化市场生态，推动行业从“低价竞争”向“价值竞争”转型，营造更加公平有序的竞争环境。

（4）两业融合试点纵深推进

7/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告2025年5月，人力资源社会保障部等四部门联合印发《关于开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作的通知》，计划通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构。2026年上半年，试点取得阶段性进展：为解决制造业企业招人难问题，人社部指导试点城市人社部门组织人力资源服务机构摸排重点企业的用工需求，开展专场招聘和人力资源培训服务；

试点城市发挥服务机构创新主体作用，围绕生产制造各环节用人特点，开发用工规划、智能排班、虚拟现实培训等定制化服务，提高企业劳动生产率；试点城市不断完善跨部门协调机制，将产业融合纳入制造业发展全局，以重点工程、专项行动等方式整体推进，创新打造了招聘用工联合体、跨企业培训中心，在先进制造业集群、工业园区等产业集聚区，设置服务联络站、配备人力资源服务专员等，提高服务响应效率。

3、行业发展阶段与趋势特征

自1978年以来，我国人力资源服务业已历经起步、发展、规范与转型升级等阶段，当前正从成熟期迈向创新期。2026年上半年，行业呈现以下阶段性特征：一是创新驱动深化，人工智能从辅助工具演进为驱动服务模式变革的核心引擎，《规划》明确要求“加快人工智能赋能人力资源服务”，促进 AI 技术在招聘、人才画像、薪酬核算等全链条加速渗透；二是需求结构升级，随着产业结构调整与新质生产力发展，企业对人力资源服务的需求不再局限于派遣、招聘等单一环节，而是向一站式、定制化的整体解决方案演进，对专业化、高附加值服务的要求持续提升；三是格局加速重塑，头部机构依托品牌、客户、技术、网络布局及国际化合作等优势，在监管趋严背景下、步入整合服务与生态共建的新阶段，预计将推动市场集中度进一步集聚。

（二）报告期内主营业务情况说明

1、公司主要业务及产品

公司凭借品牌影响的持续扩大、客户资源的持续累积、专业能力的持续升级、数字应用的持

续深化、服务网络的持续延伸以及国际布局的持续拓展，为客户企业提供包括人事管理服务、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务等在内的一站式、综合化人力资源服务解决方案。

（1）人事管理服务

人事管理服务板块主要包括基础人事管理服务、劳务派遣服务等细分业务。

*基础人事管理服务

包括劳动关系管理、入离职管理、在职人事管理、社保、公积金代缴及管理等；同时还提供

人才引进、证件办理等解决客户员工个性化需要的服务；公司通过科技创新应用，研发人力资源系统平台，为客户提供全面的数字化人力资源服务解决方案，包括人力资源管理系统及数字化工具部署、自动化流程优化、智能化人事解决方案等。全方位覆盖人力资源事务型工作，帮助客户在不同阶段快速构建人事服务能力，提升合规水平，助力客户聚焦人力资源战略管理等核心职能。

*劳务派遣服务

能够为客户解决“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”需求，改善用工机制的灵活性，分担人员管理风险，使客户能进一步聚焦主业，帮助派遣员工享受全面的人事服务、弹性的工作机会和完善的权益保障。

（2）业务外包服务

从客户需求出发，降低企业用工风险、提升管理效率，让客户从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。公司能够提供多行业多场景的人员外包、业务外包，具体包括 IT 外包、营销外包、物流外包、制造业操作人员和技工外包、财务外包、政务服务外包、档案管理外包、综合商务代

理外包、呼叫中心外包、商保理赔外包等一系列专业化外包服务。公司聚焦垂直行业及专业领域，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。

（3）薪酬福利服务

薪酬福利服务板块主要包括薪酬财税管理服务、员工弹性福利关怀服务、健康管理服务等细分业务。

*薪酬财税管理服务

包括薪酬服务、税务代理、会计代理等。公司依托智能算薪平台，为客户提供全面、专业的薪酬财税管理服务解决方案，协助客户高效算薪、精准报税、有效降低时间和管理成本。

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*员工弹性福利关怀服务

为客户制定员工福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本。弹性福利涵盖整体弹性福利、节日祝福、专项福利、工会慰问四大解决方案，覆盖企业专属礼品、节庆关怀、生日祝福、双亲关爱、新生儿祝福、即时激励等十一大福利场景，帮助客户实现员工满意度和雇主品牌形象的全面提升。

*健康管理服务

以“健康保障”、“健康体检”与“健康服务”为核心，为客户员工提供涵盖全生命周期的职场健康管理解决方案。基于连续、互通的健康数据分析，实现从健康风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、持续改善的客户员工健康管理闭环。

（4）招聘及灵活用工服务

招聘及灵活用工服务板块主要包括灵活用工服务、招聘服务、招聘流程外包服务等细分业务。

*灵活用工服务

针对客户临时性、不定时性、个性化的用工需求，把握求职者临时性、灵活性、差异化的求职需要，借助专业化的灵活用工平台，协助用工主体与劳动者完成供需匹配对接，实现项目全流程管理、资金结算管控和税收合规管控，推动灵活就业，帮助客户降本增效。

*招聘服务

包括猎头（中高端人才寻访）、招聘培训及定制化招聘服务。为客户招聘各类型的人才，推荐高匹配度的目标候选人，为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用，充分满足客户在不同阶段的不同招聘需求。

*招聘流程外包服务

包括公开招聘、笔面试考务服务、综合批量全国招聘、定制专项招聘会、派驻式招聘顾问、校园招聘以及其他定制化招聘服务等。

（5）其他服务

除上述服务外，公司的其他服务包括出海人力资源服务、职业教育、国际教育、国际人才服务、人才发展咨询、人力资源管理咨询、法律咨询、背景调查、离职安置解决方案等。

2、公司经营及业务模式

从行业发展趋势来看，人力资源服务行业已步入整合服务阶段，向客户提供定制化整体解决方案的业务模式正逐步占据市场主导地位。随着市场竞争加剧，企业对于人力资源服务的需求不再局限于单一环节，日益趋向于获得一站式、定制化的解决方案，以实现降本增效，持续提升竞争力。

公司始终以组织和人才的发展需求为出发点，依托多年的市场实践积累和专业能力提升，不断创新服务产品，致力于为客户提供全方位、多元化的人力资源综合解决方案，推动产业的转型升级，服务经济高质量发展。随着公司业务的持续拓展和服务范围的不断扩大，公司的销售模式、运营模式也在不断优化，以适应业务发展和服务价值提升的需要，持续推动人力资源服务全产业链升级发展，为新质生产力发展注入动能。

（1）销售模式

公司以客户为中心，通过聚焦高价值客户群体、深耕垂直行业赛道、拓展新兴服务领域以及强化内外协同，构建了立体化的市场销售模式。一是深化大客户与战略客户经营。公司实施大客户战略，对政府机构、国央企、头部民企及跨国企业开展分层分类、精细化运营；同时锁定高价值体系客户，进行常态化招采监测，通过配备专属客户团队、建立高层定期互访机制、提供“咨询先行+解决方案跟进”的综合服务模式，深度挖掘客户需求，推动服务由单点向全产品线延伸。

二是深耕垂直行业与细分赛道。公司聚焦新能源汽车、生物医药、IT 互联网、智能制造等重点行业，组建专业化销售与交付团队，深度调研行业用工特点与政策环境，形成可复制的行业解决方案；通过定制化服务方案及产业链延伸，在行业细分领域实现突破，构建了差异化的行业服务能力。三是拓展出海服务与新兴业务。公司积极布局企业出海人力资源服务，构建覆盖招聘、EOR、薪酬管理、合规咨询等在内的一站式海外产品能力体系，并建立全球数字化运营平台与服务生态。

积极探索离岸 HRO、数字员工、数据标注及财税 BPO 等创新服务模式，培育新的业务增长点。四是强化政企合作与区域协同。依托国资背景与专业能力，深化与各级政府、产业园区的合作，承接公共服务、人才引进及就业帮扶等项目；发挥全国服务网络优势，建立高效的内部协同与互助

9/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告机制，实现客户资源的跨区域联动与价值挖掘。五是发展渠道合作伙伴体系。公司不断完善渠道合作体系，明确代理与合作模式，积极拓展区域代理商，借助其本地化及行业化资源触达长尾市场，以更低成本实现市场广度的有效覆盖。

（2）运营模式

公司持续完善多元一体化的运营模式，坚持以客户需求为导向打造全周期产品体系，通过全国协同网络实现资源高效配置，并以精细化组织管理与人才发展体系，支撑业务创新与持续增长，力争在复杂环境下的实现高质量发展。一是以客户需求为导向，动态优化业务结构，从传统人事代理服务向专业化外包、咨询服务、出海服务等高增长领域转型，构建基础服务与高附加值业务协同发展的产品矩阵。公司在人才获取端提供线上线下结合的招募服务，在用工管理端提供以业务外包为核心、人事管理为根基的多渠道劳动关系管理服务，在人才发展端提供产教相融合的职业培养服务，在员工服务端提供延伸至弹性福利、健康管理等多元领域的黏性服务，逐步构建覆盖人力资源全生命周期的产品生态，并实现基础服务与高价值服务的有机协同。二是不断完善全国范围的协同网络，实现资源的集约化管理与高效配置。通过业务整合与流程优化，实现人事服务运营从“属地化分散运营”向“跨区域一体化管控”的成功转型。在京津冀地区，将基础人事服务运营整合至河北公司与天津公司，通过建立并落实全流程质量监管与全周期数据管理机制，显著提升业务运营效率；在华东、华南地区，依托信息科技平台完成沿海地区人事服务业务的全面融合与升级，实现服务品质与服务效能的同步跃升。三是精细化组织与人才发展管理体系。公司根据业务战略动态优化组织架构，通过共享服务中心（如招聘共享中心、财务共享中心）促进销售专业化、交付集约化；组建战略客户团队及业务专项攻坚小组，以应对重点市场与复杂项目需求。

3、业绩主要驱动因素和市场地位

（1）战略引领驱动

报告期内，公司聚焦“专业化、数智化、生态化、国际化”的战略发展方向，依托专业产品服务、创新技术赋能、生态资源统筹和全球发展布局，持续驱动业绩增长，为企业、员工和社会创造价值。在专业化发展方面，公司持续夯实专业外包服务核心竞争优势，围绕重点行业、重点客户和重点场景，不断完善专业产品体系和解决方案，持续提升项目交付能力。同时，公司持续优化人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工等业务产品，积极拓展教育培训、数字产品、国际人才服务等新兴业务，不断提升专业服务价值。在数智化发展方面，公司持续深化创新技术在人力资源服务领域的融合应用，围绕重点业务场景，加快推进 AI 技术赋能产品创新和服务升级，进一步提升运营效率、服务质量和客户体验，以数智技术筑牢核心竞争力。在生态化发展方面，公司依托国资背景、人力资源服务产业资源及科技创新生态优势，不断完善合作伙伴生态体系，积极拓展与重点产业客户、高校科研机构及创新企业的全方位合作，积极探索人才全生命周期综合服务模式，持续拓展生态协同发展空间，不断培育新的业务增长点。在国际化发展方面，公司持续完善出海业务布局，不断提升国际化人力资源服务能力，深化与海外合作伙伴协同合作，为客户提供覆盖人才招聘、人才派驻、全球用工管理等一体化出海解决方案，国际业务竞争力和品牌影响力持续提升。

（2）新质生产力发展驱动

新质生产力正在加速重塑产业发展格局，对人才供给质量、资源配置效率和专业服务能力提出更高要求。随着新一代信息技术、新能源、生物技术等战略性新兴产业快速发展，以及传统产业数字化、智能化升级不断深化，高层次人才、复合型人才和技能人才需求持续增长，人力资源服务行业迎来新的发展机遇。报告期内，公司紧密围绕国家发展新质生产力战略部署，持续强化产业研究与人才服务能力建设，聚焦人才精准匹配、人才培养和组织效能提升，为重点产业、重点领域及重点企业持续提供专业人力资源服务，助力产业创新发展。与此同时，公司积极推进 AI技术在人力资源服务中的创新应用，深化数智技术与专业服务融合，持续提升服务效率、运营质量和创新能力。

（3）政策利好驱动

2026年是“十五五”规划开局之年，国家持续深入实施就业优先战略、人才强国战略和创新

驱动发展战略，不断完善促进高质量充分就业政策体系，持续推动现代化产业体系建设，为人力资源服务行业高质量发展提供了更加广阔的空间。上半年，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》，提出强化宏观调控就业优先导向，并从加强产业和就业协同、加快塑造现代化人

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力资源、加大重点群体就业支持力度等多个方面明确了具体政策方向，特别提出促进人力资源服务优质高效发展，提出“人力资源服务+”融合发展行动，为人力资源服务行业“十五五”时期高质量发展提供了重要支撑。报告期内，公司积极贯彻落实国家战略部署，充分发挥专业服务优势，持续做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业服务工作，深化对制造业、战略性新兴产业及现代服务业等重点领域的覆盖，为客户提供更加专业、高效的人力资源综合解决方案，积极服务国家现代化产业体系建设，促进高质量充分就业，在履行社会责任的同时，实现企业自身稳健发展。

4、主要荣誉

奖项名称获奖主体颁奖机构颁发时间北京国际人力资本集团股人民匠心服务人民网2026年1月份有限公司

2026“人工智能+”创北京国际人力资本集团股

中国搜索2026年5月新产品份有限公司北京市人力资源服务行北京国际人力资本集团股第一届北京人才资源服

2026年6月

业卓越贡献份有限公司务业发展大会

2026（行业）影响力品北京国际人力资本集团股2026第十五届财经峰会

2026年6月

牌份有限公司组委会北京外企人力资源服务有北京市残疾人福利基金助残公益荣誉证书2026年4月限公司会上海国际商会常务理事北京外企德科人力资源服

单位（2026年-2027上海国际商会2026年1月务上海有限公司

年）上海市促进就业优秀人北京外企德科人力资源服上海市人力资源和社会

2026年3月

力资源服务机构务上海有限公司保障局

2024-2025年度黄浦区北京外企德科人力资源服

上海市黄浦区人民政府2026年3月投资促进突出贡献集体务上海有限公司

2024 年 EcoVadis 银级 北京外企德科人力资源服

EcoVadis 2026 年 1 月评级务上海有限公司

金帜奖-2026年度人力北京外企德科人力资源服

HRFlag 2026 年 4 月资源服务业品牌大奖务上海有限公司

金帜奖-2026最佳灵活北京外企德科人力资源服用工服务供应商（外资 HRFlag 2026 年 4 月务上海有限公司/合资）

金帜奖-2026最佳人力北京外企德科人力资源服

资源综合服务供应商 HRFlag 2026 年 4 月务上海有限公司（外资/合资）

金帜奖-2026最佳人力北京外企德科人力资源服资源外包供应商（外资 HRFlag 2026 年 4 月务上海有限公司/合资）

2025黄浦经济高质量发北京外企德科人力资源服

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11/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

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□适用√不适用

二、经营情况的讨论与分析

（一）深化市场拓展，激活发展动能

报告期内，公司加大客户开发力度，各子公司深耕重点行业领域，客户拓展成效显著。上海公司签约多家民营新能源汽车企业的岗位外包服务项目；北京公司签约某国有环境治理企业的岗

位外包服务项目以及某知名国有食品企业的劳务派遣服务项目；福建公司、浙江公司分别签约某知名民营教育集团的岗位外包服务项目；江西公司签约某国有公路管理企业的岗位外包服务项目；

信息科技公司签约某外资精密元器件制造企业、某民营汽车科技企业的人事代理服务项目等。公司客户结构与行业布局进一步优化，发展动能持续增强。

（二）深化外包布局，构建差异优势

公司外包业务在复杂市场环境中实现结构性突破，展现出强劲的发展韧性和战略定力。

一是聚焦重点行业，坚定实施外包业务行业化深耕战略，从较为分散的机会型获客向聚焦国家战略赛道、打造垂直行业服务壁垒的系统性布局转变。公司锚定智能制造、新能源汽车、生物医药、IT 互联网等核心赛道，通过梳理产业链关键环节、锁定头部客户集群、沉淀行业化解决方案，构建差异化竞争优势，形成可复制的专业化服务标准与规模化交付能力。在 IT 互联网领域，公司凭借出色的招聘能力承接某互联网头部企业某外包项目超70%的岗位需求，不断筑牢其在互联网行业的优质供应商地位。在新能源汽车领域，公司立足区域新能源汽车与人工智能产业集群优势，围绕新能源汽车全产业链拓展研发、生产、技术等核心岗位的外包业务，着力打造创新服务产品体系。在智能制造领域，公司聚焦产业园区制造企业，聚力拓展一线操作、质检、运维等批量蓝领外包岗位；在智能出行和机器人领域，公司围绕测试、应用、数据等核心工程师岗位，建立全链条的标准化交付流程；针对电力行业波峰用工难、一线资深员工批量退休、基础类岗位

招聘难等核心痛点，公司为某地方电力龙头企业客户提供精准人力资源服务，保障电力技术及操作岗位的高效供给。

二是招聘赋能外包，公司深刻把握招聘能力作为外包业务核心驱动引擎的底层逻辑，推动招聘从被动响应的后端职能向主动引领的前端竞争力全面转型。公司通过搭建专业化行业招聘团队、构建分层候选人裂变池、上线数字化招聘平台与 AI 智能匹配工具，形成精准招聘、批量交付、深度绑定、业务扩容的一体化增长闭环。公司在生物医药板块创新运用“人脉裂变”招聘模式，在某医药企业外包项目中实现候选人覆盖规模扩大10倍、人岗匹配精度提升50%、人均招聘成本下

降67%；依托线上多渠道联动，搭建以招聘公众号引流获客、企业微信私域转化、“口碑裂变”扩散的完整运营体系，沉淀出海人才池并大幅缩短沟通链路。利用“方胜直聘”微信小程序，在与某货运代理公司的合作中将外贸业务员的交付规模提升20倍。通过基于汽车研发人才孵化的人

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才数据模型，实现候选人与能力标签的快速精准匹配，推动招聘模式从人力密集型向技术驱动型跃迁，为外包业务规模化拓展构筑坚实的交付底座。

三是创新服务模式，公司主动应对客户需求升级与行业同质化竞争，以模式创新重构服务价值链条，推动外包业务向高附加值、多元化服务模式升级。公司积极探索大型共享服务中心托管、业务流程外包等新业态，形成存量业务深耕、增量模式孵化、标杆案例沉淀的创新发展路径，突破传统外包盈利模式，推动业务向价值链高端持续转化。公司与客户共创 BPO 合作模式，推动合作从基础人力托管进阶为深度业务流程外包，在制造板块成功拓展装卸、订单、会务配套等 BPO新品类业务；孵化大型 HRSSC 托管项目并成功实现规模增长，沉淀出覆盖项目移交和管理、标准化运营、流程优化、自动化提效及规模化复制的完整运营体系；创新落地“校企项目 BPO”模式，将校企合作呼叫中心植入客户业务链，开创行业服务新范式。

（三）推进集约运营，提升管理效能

公司持续深化集约运营与精益管理，优化组织架构与资源配置，强化数字化支撑与合规风控，推动运营效率与管理效能全面跃升。在共享中心建设方面，公司依托一套人马、一个系统、一个标准的模式，实现基础人事服务业务的规模化集中交付。部分区域通过整合，人员总数下降19%，社保无人化自动申报人数增长150%，自动化社保无人机覆盖城市从最初的20个扩展至38个；同时，通过将客服热线、社保运营等交付职能向低成本区域迁移，有效降低人力成本。在成本管控方面，公司多措并举压降运营成本。通过谈判、职场整合等方式降低办公场地费用，部分子公司费用降幅逾30%；通过议价压降供应商费率，定期清理低效供应商，升级采购监标体系，确保全流程合规运行；利用 RPA、AI 及自研系统优化社保申报、账单核验、薪酬核算等业务流程，以技术替代重复人工，显著缩减人力工时并降低差错率。

（四）优化产品体系，加强能力建设

公司充分整合内外部资源，推动产品创新与服务体系升级，在政务服务、健康福利、培训咨询等领域实现多点突破，持续构建多元化的业务增长点。在政务服务方面，公司深度参与政府治理延伸服务现代化进程。公司前瞻布局人工智能赋能政务服务赛道，率先推出“政务热线 AI 智脑”产品，并成功应用于某地税务机关和医院项目；深耕政务消费投诉处理领域，研发适配市场监管体系的全流程 AI 智能解决方案，并通过搭建稳定的政企、运营商合作生态，打造具备市场监管特色的呼叫中心外包产品；积极拓展政务招考业务，成功落地某部队招考服务。在健康管理方面，公司积极构建综合性、数字化的健康管理生态，推动健康服务从普惠体检向专业心理关怀与精准医药支持的高价值方向延伸。公司与保险公司联合推出互联网门诊险，对部分进口药及原研药提供医疗保障服务；联动某地三甲医院成功落地 EAP 心理健康产品线，同时围绕医保新政创新推出药品使用配套咨询服务，并在零售领域打造了医药飞检数字化全套服务。在培训咨询方面，公司参与《国家职业标准》中“职业指导师（职业生涯规划师）（2026年版）”的起草工作，并推动标准建设成果向市场化产品端延伸，同时升级政企招才引智服务产品，将传统的宣讲招聘转化为覆盖暑期实习、人才精筛、招募活动及报考辅导的“引育留用”全链条服务方案；承接市级

职业培训、见习的全样本跟踪回访工作，有效补齐主管单位人员配置不足、线下核查覆盖有限的短板，助力地方职业培训监管工作标准化、规范化落地；着力培育高附加值咨询业务，成功签约HR 微咨询项目，落地岗位价值评估、岗位职责说明书等定制化咨询服务。

（五）加速出海布局，拓展服务空间

公司积极把握中国企业出海机遇，依托香港、新加坡、澳大利亚等海外支点，持续完善国际服务网络与产品矩阵，业务覆盖印度尼西亚、泰国、美国、西班牙、马来西亚等国家；通过属地化深耕、标杆客户拓展与数字化运营，构建内外协同、高效可靠的出海人力资源服务生态。在交付布局上，持续完善国际服务与供应商网络，深度融入“一带一路”建设，完成哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦四国属地服务体系搭建，持续提升区域属地服务能力。

在数字化建设上，实现订单、签约、工时、收付全流程线上标准化，上线顾问订单管理插件，实现工时全自动统计；完成海外电子签选型与接口开发，适配多国签约规范并自动留存合规凭证；

搭建海外业务可视化运营看板，显著增强精细化运营效能。在合规资质上，一季度公司子公司顺利取得对外劳务合作资格证书，为承接多行业头部企业外派项目和推动业务规模化拓展筑牢根基。

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报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项

□适用√不适用

三、报告期内核心竞争力分析

√适用□不适用

（一）品牌领先，价值彰显

公司作为国资背景的人力资源服务行业领军企业，深耕人力资源服务行业40余年，是北京市人力资源和社会保障局评定的首批 5A 级人力资源服务机构之一，具备完备的服务资质、丰富的行业经验和专业的服务能力，在行业内具有较高的品牌价值和市场认可度。依托长期积累的品牌优势，公司持续增强客户信任和市场影响力，不断提升品牌辐射能力，为业务拓展和客户合作提供有力支撑。报告期内，公司持续加强品牌建设，积极参与行业论坛、专业会议及重点展会活动，深化行业交流合作，不断提升品牌影响力和行业话语权，为市场拓展构筑坚实信任基石。

（二）客户优质，生态协同

经过多年深耕，公司积累了覆盖政府机构、国有企业、世界500强企业、行业龙头企业及创新型企业等优质客户资源，并建立了长期稳定的合作关系，形成了较强的客户粘性和市场竞争优势。报告期内，公司持续围绕重点行业和重点客户深化合作，加强在先进制造业、科技创新、现代服务业等重点领域的人力资源服务能力建设，不断提升综合服务能力，持续拓展客户合作深度和广度，为业务可持续发展奠定坚实基础。

（三）专业深耕，产品丰富

公司持续围绕客户多元化需求，不断完善产品体系和专业服务能力，构建覆盖人才招聘、业务外包、人事管理、薪酬福利、灵活用工、教育培训、国际人才服务等领域的综合服务体系，为客户提供覆盖企业全生命周期的人力资源综合解决方案。报告期内，公司持续优化产品体系，强化专业能力建设，围绕重点产业、重点领域和重点客户持续丰富行业解决方案，不断提升专业服务能力和项目交付能力，进一步增强产品的综合竞争优势。

（四）数智赋能，创新驱动

公司持续推进数智技术与人力资源服务深度融合，不断完善数字化平台建设，加快人工智能技术在人力资源服务场景中的创新应用，持续提升业务运营效率和客户服务体验。报告期内，公司持续深化 AI 技术在人力资源服务场景的应用，进一步优化智能招聘、智能匹配、智能运营等核心能力，不断提升招聘效率、服务质量和运营管理水平，持续增强数字化竞争优势。

（五）全国网络，一体服务

作为国内专业化人力资源服务机构的领军企业，公司在业内率先实现全国化服务网络布局，建立覆盖全国主要城市的人力资源服务体系，并持续完善区域服务能力和本地化运营能力，能够快速响应客户需求，为客户提供一站式的高效、专业人力资源服务。报告期内，公司持续优化全国服务网络布局，加强重点区域资源整合和服务协同，进一步提升区域服务能力。同时，依托线上数字平台与线下服务网络协同发展，不断提升全国一体化服务能力。

（六）国际合作，出海布局

公司持续深化国际业务布局，依托与全球领先人力资源服务机构瑞士德科集团的长期战略合作，充分发挥国际资源优势，不断完善全球服务网络，持续提升国际化服务能力。报告期内，公司围绕企业国际化发展需求，持续完善人才招聘、国际人才派驻、全球用工管理等一站式出海服务体系，不断提升海外本地化服务能力和复杂项目管理能力，为客户全球化布局提供更加专业、高效的人力资源服务支持。

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四、报告期内主要经营情况

(一)主营业务分析

1、财务报表相关科目变动分析表

单位：元币种：人民币

科目本期数上年同期数变动比例（%）

营业收入22511955988.0722690641948.17-0.79

营业成本21472952980.9321478503923.24-0.03

销售费用247039736.36240173431.682.86

管理费用415535076.27409735667.911.42

财务费用-20940415.47-34708172.20不适用

研发费用12232861.7411425255.607.07

经营活动产生的现金流量净额-288312504.41474610826.68-160.75

投资活动产生的现金流量净额-152791913.34-404769857.54不适用

筹资活动产生的现金流量净额-720962188.37-713558723.94不适用

营业收入变动原因说明：本期营业收入小幅下降0.79%，主要系公司主动调整业务结构，收入规模同比下降。

营业成本变动原因说明：本期营业成本下降0.03%，主要由于收入规模小幅下降，营业成本同步下降。

销售费用变动原因说明：销售费用同比上升2.86%，主要因公司相关营销人员人工成本增加。

管理费用变动原因说明：管理费用同比上升1.42%，主要因公司后台人工成本等支出增加。

财务费用变动原因说明：公司财务费用同比增加，主要系公司加强资金管理，结构性存款规模增加。

研发费用变动原因说明：研发费用同比上涨7.07%，主要系公司持续推进技术研发工作，研发人员人工成本增加。

经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：经营活动现金流净额由正转负，主要系业务执行的时间性差异。

投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系结构性存款净赎回增加。

筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期减少经营性借款，及向股东分配现金股利规模增加。

2、本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明

□适用√不适用

(二)非主营业务导致利润重大变化的说明

√适用□不适用

上年同期，公司转让全资子公司北京城乡黄寺商厦有限公司100%股权，获得的一次性投资收益导致上年利润基数较高，本报告期内未发生大额非主营业务变动。

(三)资产、负债情况分析

√适用□不适用

1、资产及负债状况

单位：元币种：人民币本期期本期期上年期末金额末数占末数占较上年情况说项目名称本期期末数总资产上年期末数总资产期末变明的比例的比例动比例

（%）（%）

（%）交易性金主要系

1325993378.158.161031297344.776.1828.58

融资产加强资

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金管理，结构性存款规模增加所致。

主要系公司加应收款项

11484767.590.0735433987.750.21-67.59快存量

融资票据贴现所致。

主要系一年内到大额存

期的非流--103345833.330.62-100.00单到期动资产所致。

主要系待认证其他流动

155689176.960.96110520159.990.6640.87进项税

资产增加所致。

主要系装修及长期待摊

19044800.710.1228686810.370.17-33.61工程改

费用造款摊销所致。

主要系加强资金周转，短期借款63006933.340.39157004200.000.94-59.87减少短期借款所致。

主要系奖金计应付职工提与发

127342440.640.78194826013.161.17-34.64

薪酬放节奏差异所致。

主要系部分办公楼到

租赁负债67249029.650.4144236784.750.2752.02期租赁续约所致。

其他说明无。

2、境外资产情况

√适用□不适用

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(1)资产规模

其中：境外资产166149602.87（单位：元币种：人民币），占总资产的比例为1.02%。

(2)境外资产占比较高的相关说明

□适用√不适用其他说明无。

3、截至报告期末主要资产受限情况

√适用□不适用

货币资金期末存在保函保证金、诉讼冻结等对使用有限制款项50794289.96元。

4、其他说明

□适用√不适用

(四)投资状况分析

1、对外股权投资总体分析

√适用□不适用

报告期内，公司对外股权投资的情况如下：

注册资本公司持股实际投资额序号被投资企业名称主要业务（万元）比例（万元）重庆外企德科人力资

11000.00人力资源服务51%510.00

源服务有限公司

北京外企（江西）人力

21000.00人力资源服务100%1000.00

资源服务有限公司北京外企人力资源服

3600.00人力资源服务100%600.00

务云南有限公司

注：以上项目均为报告期内完成工商变更的项目。

报告期内，为支持公司子公司业务发展，提升竞争力，公司分别向重庆外企德科人力资源服务有限公司、北京外企（江西）人力资源服务有限公司及北京外企人力资源服务云南有限公司增

资255万元、700万元及100万元。增资完成后，公司仍持有重庆外企德科人力资源服务有限公司51%股权，持有北京外企（江西）人力资源服务有限公司和北京外企人力资源服务云南有限公司100%股权。

18/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(1)重大的股权投资

□适用√不适用

(2)重大的非股权投资

□适用√不适用

(3)以公允价值计量的金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入权本期益的累

本期公允价值计提本期出售/赎回金资产类别期初数计公允本期购买金额其他变动期末数变动损益的减额价值变值动交易性金

1031297344.775126703.63--7853000000.007557992295.86-5438374.391325993378.15

融资产其他权益

7946000.00------7946000.00

工具投资应收款项

35433987.75------23949220.1611484767.59

融资

合计1074677332.525126703.63--7853000000.007557992295.86-29387594.551345424145.74证券投资情况

□适用√不适用证券投资情况的说明

□适用√不适用私募基金投资情况

□适用√不适用

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衍生品投资情况

□适用√不适用

(五)重大资产和股权出售

□适用√不适用

(六)主要控股参股公司分析

√适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币公司名称公司类型主要业务注册资本总资产净资产营业收入营业利润净利润北京外企人力

资源服务有限子公司人力资源服务70767441.856525925940.252666432343.528204394382.34129997729.39105185645.81公司北京外企德科

人力资源服务子公司人力资源服务50000000.004116387637.341565307178.9710668156537.84459583412.50344441176.43上海有限公司

北京外企数字技术服务、技

子公司30000000.00512344148.90505074008.16107733154.5871672733.0360660683.32科技有限公司术开发报告期内取得和处置子公司的情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(七)公司控制的结构化主体情况

□适用√不适用

20/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

五、其他披露事项

(一)可能面对的风险

√适用□不适用

1、宏观经济波动风险当前，全球经济增长动能分化明显，地缘政治冲突、贸易摩擦等因素加剧外部环境的不确定性。国内经济正处于新旧动能转换的关键时期，2026年上半年国内生产总值同比增长4.7%，增速较前期有所回落。若宏观经济增速后续放缓，可能导致企业客户进一步缩减人力资源服务预算、延长采购决策周期，进而对公司主营业务收入和盈利能力产生直接影响。

应对措施：公司将持续推进客户结构与服务领域的多元化布局，深化与现有客户的合作层次、拓展新服务场景、扩展行业覆盖面，避免过度集中于受周期影响明显的行业领域；同时加快产品创新迭代，构建包含专业外包、咨询培训等在内的综合服务生态，提升抗风险能力。

2、市场竞争加剧风险

人力资源服务行业竞争日趋激烈。行业服务机构数量众多，中小型服务商服务质量参差不齐，低价竞争态势加剧，行业利润空间持续承压。同时，跨界竞争者不断涌入，客户对数字化解决方案与专业服务能力的要求持续升级，市场竞争已从价格竞争转向综合服务能力的竞争。

应对措施：公司将以专业化服务为核心，以数智化转型为引擎，以境外业务拓展为延伸，持续构建差异化竞争优势。深耕垂直行业与细分赛道，聚焦高附加值服务领域，避免陷入低价同质化竞争。

3、海外业务拓展风险

在服务中国企业“走出去”以及拓展境外业务的过程中，公司可能面临政治风险、汇率波动、文化差异及当地法律合规风险等挑战。不同国家和地区的劳动法规、税务政策存在显著差异，或推高运营成本，地缘政治因素可能影响业务连续性。

应对措施：公司将采取审慎的境外业务拓展策略，优先选择政治经济环境稳定的区域拓展业务，与当地优质合作伙伴建立战略联盟，建立灵活的汇率风险管理机制，加强跨文化管理培训，持续提升国际化服务能力。

(二)其他披露事项

□适用√不适用

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第四节公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

√适用□不适用姓名担任的职务变动情形变动原因变动原因说明

杨临明董事离任工作调动/

覃学董事选举工作调动/

公司董事、高级管理人员变动的情况说明

√适用□不适用

公司董事会于2026年6月12日收到董事杨临明先生的书面辞职报告，杨临明先生因工作调整，辞去公司第十届董事会董事职务。

公司于2026年6月30日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《关于选举非独立董事的议案》，选举覃学先生为公司非独立董事，任期自股东会审议通过之日起至公司第十届董事会换届之日止。

二、利润分配或资本公积金转增预案

半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案是否分配或转增否

每10股送红股数（股）-

每10股派息数(元)（含税）-

每10股转增数（股）-利润分配或资本公积金转增预案的相关情况说明无。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响

(一)相关股权激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的

□适用√不适用

(二)临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用员工持股计划情况

□适用√不适用其他激励措施

□适用√不适用

四、纳入环境信息依法披露企业名单的上市公司及其主要子公司的环境信息情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

22/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

五、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

□适用√不适用

23/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

(一)公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

√适用□不适用如未能及如未能及是否时履是否有时履行应承诺承诺承诺时及时行应承诺背景承诺方履行期承诺期限说明未完类型内容间严格说明限成履行的履行下一具体原因步计划

1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得转让，但是，在适用法律许可的前提下的转让不受此限（包括但不限于因业绩补偿而发生的股份回购行为）。

本次交易完成后6个月内，如上市公司股票连续20个交易日的收盘价低于发行价，或者本次交易完成后6个月期末收至本次交易

盘价低于发行价的，前述本单位通过本次交易而取得的上市公司股份将在上述锁定期基础上自动延长6个月。锁定期满而取得的上与重大资产后，本单位通过本次交易取得的上市公司股份如有减持计2022市公司股份北京国不适

重组相关的股份限售划，将按届时有效的相关法律法规及本次交易相关协议的约年4月是在上海证券是不适用管

承诺定进行减持。未经上市公司同意，本单位不得将锁定期内的用

10日交易所发行

上市公司股份或未上市流通的上市公司股份（如有）用于质上市之日起

押或设置他项权利。2、本单位自本次交易之前已经持有的

36个月内

上市公司股份，自本次交易完成之日起18个月内不转让。

3、如本次交易因涉嫌所提供或披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。4、本次交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增

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如未能及如未能及是否时履是否有时履行应承诺承诺承诺时及时行应承诺背景承诺方履行期承诺期限说明未完类型内容间严格说明限成履行的履行下一具体原因步计划

持的股份，亦应遵守上述约定。5、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得以任何方式交易或转让，包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让。锁定期满后，本单位通过本次交易取得的上市公司股份如有减持计划，将按届时有至本次交易效的相关法律法规及本次交易相关协议的约定进行减持。未经上市公司同意，本单位不得将锁定期内的上市公司股份或而取得的上未上市流通的上市公司股份（如有）用于质押或设置他项权2022市公司股份不适

股份限售北创投利。2、如本次交易因涉嫌所提供或披露的信息存在虚假记年7月是在上海证券是不适用载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被用5日交易所发行中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确上市之日起以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。3、本次

36个月内

交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。4、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

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如未能及如未能及是否时履是否有时履行应承诺承诺承诺时及时行应承诺背景承诺方履行期承诺期限说明未完类型内容间严格说明限成履行的履行下一具体原因步计划

1、本单位通过本次交易而取得的上市公司股份，自其在上海证券交易所发行上市之日起36个月内（以下简称“锁定期”）不得以任何方式交易或转让，包括但不限于通过证券市场公开转让或通过协议方式转让。锁定期满后，本单位通过本次交易取得的上市公司股份如有减持计划，将按届时有至本次交易效的相关法律法规及本次交易相关协议的约定进行减持。未经上市公司同意，本单位不得将锁定期内的上市公司股份或而取得的上2021未上市流通的上市公司股份（如有）用于质押或设置他项权市公司股份年10不适

股份限售京国发利。2、如本次交易因涉嫌所提供或披露的信息存在虚假记是在上海证券是不适用载、误导性陈述或者重大遗漏，被司法机关立案侦查或者被月19用交易所发行中国证券监督管理委员会立案调查的，在案件调查结论明确日上市之日起以前，本单位不转让在上市公司拥有权益的股份。3、本次

36个月内

交易实施完成后，本单位因上市公司送股、转增股份等原因增持的股份，亦应遵守上述约定。4、如证券监管部门的监管意见或相关规定要求的锁定期长于上述锁定期，本单位将根据相关证券监管部门的监管意见和相关规定进行相应调整。

1、除本单位于2021年12月接受无偿划转取得的北京市外至本单位不

商服务中心有限公司（以下简称“外商公司”）外，本单位再作为上市及下属其他企业目前从事的业务与上市公司、标的公司的主公司的控股营业务不存在相同或相似的情形。2022股东（包括解决同业北京国2、本单位已经与标的公司签署《企业托管经营协议》，委不适年7月是但不限于直是不适用

竞争管托标的公司全面负责外商公司的经营管理事项，包括财务、用业务、资产、人事等。本单位将在本次交易标的公司股权交5日接、间接或割完成后12个月内将外商公司100%股权以公平、公允的市以其他方式

场价格转让给标的公司，或将外商公司100%股权转让给本控股上市公单位外部第三方主体。司）之日，

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如未能及如未能及是否时履是否有时履行应承诺承诺承诺时及时行应承诺背景承诺方履行期承诺期限说明未完类型内容间严格说明限成履行的履行下一具体原因步计划

3、除外商公司外，如本单位或本单位下属其他企业获得任或上市公司

何与上市公司、标的公司主营业务构成或可能构成直接或间的股票不再

接竞争的新业务机会，本单位将立即书面通知上市公司，并于上海证券尽力促使该业务机会按合理和公平的条款和条件首先提供

予上市公司，上市公司放弃该等业务机会的，本单位及下属交易所上市企业将在收到上市公司书面同意后方可从事。除外商公司之日（以两外，如本单位或下属其他企业未来从事的业务与上市公司、者中较早者标的公司经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争，为准）本单位将放弃或将促使下属企业放弃该等业务，或将该等业务或从事该等业务的下属企业以公平、公允的市场价格在适

当时机注入上市公司或转让至第三方。除前述情形之外，本单位及下属企业将不会直接或间接经营或参与任何与上市

公司、标的公司经营的主营业务构成或可能构成直接或间接

竞争的业务，并避免在上市公司、标的公司以外的企业增加投资以经营或参与任何与上市公司、标的公司经营的主营业务构成或可能构成直接或间接竞争的业务。

4、如本单位违反上述说明或承诺，本单位将承担及赔偿因

此给上市公司造成的一切损失。

5、本承诺函自本次交易完成之日起生效，有效期至本单位不再作为上市公司的控股股东（包括但不限于直接、间接或以其他方式控股上市公司）之日，或上市公司的股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早者为准）。

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如未能及如未能及是否时履是否有时履行应承诺承诺承诺时及时行应承诺背景承诺方履行期承诺期限说明未完类型内容间严格说明限成履行的履行下一具体原因步计划

1、本单位及下属企业将尽量避免或减少与上市公司及其控至本单位不

股企业之间的关联交易（如有）。对于无法避免或有合理理再作为上市

由存在的关联交易，本单位及下属企业将与上市公司及其控股企业签订规范的关联交易协议，并按照相关法律法规和上公司的控股市公司《公司章程》的规定履行批准程序及信息披露义务；股东（包括关联交易价格的确定将遵循公平、合理的原则，依照与无关但不限于直联关系的独立第三方进行相同或相似交易时的价格确定。接、间接或规范关联2、本单位保证在资产、人员、财务、机构和业务方面继续以其他方式

与上市公司保持分开，并严格遵守中国证券监督管理委员会2022交易、保北京国控股上市公不适

关于上市公司独立性的相关规定，不利用控制权违反上市公年4月是是不适用持上市公管司规范运作程序，干预上市公司经营决策，损害上市公司和司）之日，用10日司独立性其他股东的合法权益。或上市公司

3、本单位及下属企业保证不以任何方式违规占用上市公司的股票不再

及其控股企业的资金。本承诺函自出具之日起生效，有效期于上海证券至本单位不再作为上市公司的控股股东（包括但不限于直交易所上市接、间接或以其他方式控股上市公司）之日，或上市公司的之日（以两股票不再于上海证券交易所上市之日（以两者中较早者为准）。如本单位违反上述承诺，本单位将承担及赔偿因此给者中较早者上市公司及其控股企业造成的一切损失。为准）自发行股份购买资产限售股份75199214股及向自相关股份

2026

北京国特定对象发行股份募集配套资金限售股份解除限售之不适其他承诺股份限售年5月是是不适用管95041482股解禁之日起12个月内不减持其持有日起12个用

19日

的公司解禁股份。月二、报告期内控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况

□适用√不适用

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三、违规担保情况

□适用√不适用

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四、半年报审计情况

□适用√不适用

五、上年年度报告非标准审计意见涉及事项的变化及处理情况

□适用√不适用

六、破产重整相关事项

□适用√不适用

七、重大诉讼、仲裁事项

□本报告期公司有重大诉讼、仲裁事项√本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项

八、上市公司及其董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人涉嫌违法违规、受到处罚及整改情况

□适用√不适用

九、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明

□适用√不适用

十、重大关联交易

(一)与日常经营相关的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用公司于2026年4月25日在上海证券交易所网站披露了《北京人力关于2026年度日常关联交易预计的公告》（公告编号：临2026-009号）。截至本报告期末，关于2026年度各类日常关联交易的相关进展情况详见“第八节财务报告”中“十四、关联方及关联交易”中的“5、关联交易情况”。

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(二)资产收购或股权收购、出售发生的关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

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4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况

□适用√不适用

(三)共同对外投资的重大关联交易

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

□适用√不适用

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(四)关联债权债务往来

1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项

□适用√不适用

2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项

√适用□不适用事项概述查询索引

为支持参股企业业务发展，北京国际人力详见公司于2025年9月18日披露的《北资本集团股份有限公司全资子公司北京外企京人力关于公司子公司向其参股公司提供财人力资源服务有限公司按持股比例向其参股务资助暨关联交易的公告》（公告编号：临企业领禾人才服务（北京）集团有限公司提供

2025-032号）。截至本报告期末，相关进展情

840万元的借款，期限12个月。该事项已经公

况详见“第八节财务报告”中“十四、关联方

司第十届董事会第二十一次会议、2025年第三及关联交易”中的“5、关联交易情况”。

次独立董事专门会议及公司2025年第二次临时股东大会审议通过。

3、临时公告未披露的事项

□适用√不适用

(五)公司与存在关联关系的财务公司、公司控股财务公司与关联方之间的金融业务

□适用√不适用

(六)其他重大关联交易

□适用√不适用

(七)其他

□适用√不适用

十一、重大合同及其履行情况

(一)托管、承包、租赁事项

□适用√不适用

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(二)报告期内履行的及尚未履行完毕的重大担保情况

□适用√不适用

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(三)其他重大合同

□适用√不适用

十二、募集资金使用进展说明

√适用□不适用

(一)募集资金整体使用情况

√适用□不适用

单位：元其变

中：截至报截至报超募更募截至告期末告期末资金本年度用募集报告募集资超募资本年总额投入金途集资招股书或募集说期末金累计金累计度投

（3截至报告期末额占比的资金募集资金净额明书中募集资金超募投入进投入进入金募集资金总额）=累计投入募集（%）募

金到（1）承诺投资总额资金度度额

（1资金总额（4）（9）集

来位（2）累计（%）（%）（8）-=(8)/(1资源时投入(6)＝(7)＝）

（2)金间总额(4)/(1(5)/(3

）总

（5))额

）向特定202对3年

1596696897.61581962589.61596696897.6不适790848448.8

象4月-49.99不适用-/-

080用0

发25行日股票

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合1596696897.61581962589.61596696897.6不适790848448.8

/-49.99不适用-/-计080用0其他说明

□适用√不适用

(二)募投项目明细

√适用□不适用

1、募集资金明细使用情况

√适用□不适用

单位：元是否为招投项目股入可行书进性是是本项或截至报度本否发否本目已者告期末是是投入进年生重项涉年项目达到实现募集募截至报告期末累累计投否否度未达实大变项目目及募集资金计划投资投预定可使的效节余

资金集计投入募集资金入进度已符计划的现化，名称性变总额(1)入用状态日益或金额

来源说总额（2）（%）结合具体原的如质更金期者研

明(3)＝项计因效是，投额发成

书(2)/(1)划益请说向果中的明具的进体情承度况诺投资

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项目

FESCO向特数字运定对不一体营不适

象发是否791114140.88--0.002027-6-30否是不适用适否-化建管用行股用设项理票目向特补充补定对不流动流不适不适

象发是否790848448.80-790848448.80100.00不适用是是不适用适否资金还用用行股用项目贷票

合计////1581962589.68-790848448.8049.99////////

2、超募资金明细使用情况

□适用√不适用

3、报告期内募投项目重新论证的具体情况

□适用√不适用

35/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(三)报告期内募投变更或终止情况

□适用√不适用

(四)报告期内募集资金使用的其他情况

1、募集资金投资项目先期投入及置换情况

□适用√不适用

2、用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

□适用√不适用

3、对闲置募集资金进行现金管理，投资相关产品情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币募集资金期间最高用于现金报告期末余额是否董事会审议日期管理的有起始日期结束日期现金管理超出授权效审议额余额额度度

2025-4-2485000.002025-4-242026-4-230.00否

2026-4-2385000.002026-4-232027-4-2282089.33否

其他说明无。

4、其他

□适用√不适用

(五)中介机构对募集资金存储与使用情况核查异常的相关情况说明

□适用√不适用

(六)擅自变更募集资金用途、违规占用募集资金的后续整改情况

□适用√不适用

十三、其他重大事项的说明

□适用√不适用

第六节股份变动及股东情况

一、股本变动情况

(一)股份变动情况表

1、股份变动情况表

单位：股

本次变动前本次变动增减（+，-）本次变动后

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公发积比例行送比例数量金其他小计数量

(%)新股(%)转股股

一、有限

售条件股19953787035.25----170240696-170240696292971745.18份

1、国家

---------持股

2、国有

17024069630.07----170240696-170240696--

法人持股

3、其他

292971745.18-----292971745.18

内资持股

其中：境

内非国有292971745.18-----292971745.18法人持股境

内自然人---------持股

4、外资

---------持股

其中：境

外法人持---------股境

外自然人---------持股

二、无限

53681554

售条件流36657484864.75---17024069617024069694.82

4

通股份

1、人民53681554

36657484864.75---17024069617024069694.82

币普通股4

2、境内

上市的外---------资股

3、境外

上市的外---------资股

4、其他---------

三、股份100.056611271100.0

566112718-----

总数080

2、股份变动情况说明

√适用□不适用

报告期内，公司有限售条件股份减少170240696股，无限售条件流通股份增加170240696股，系公司重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金向国有法人发行的有限售条件股份锁定期届满，于2026年6月2日上市流通所致。详情请见公司于2026年5月28日在上海证券

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交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的《北京人力关于非公开发行限售股上市流通的公告》（公告编号：临2026-017号）。

3、报告期后到半年报披露日期间发生股份变动对每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）

□适用√不适用

4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用√不适用

(二)限售股份变动情况

√适用□不适用

单位：股报告期增期初限售股报告期解除报告期末解除限售股东名称加限售股限售原因数限售股数限售股数日期数北京国有发行股份购资本运营买资产并募2026年6

170240696170240696--

管理有限集配套资金月2日公司限售

合计170240696170240696--//

二、股东情况

(一)股东总数：

截至报告期末普通股股东总数（户）21740

截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）/

(二)截至报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表

单位：股

前十名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）

质押、标记持有有限售股东名称报告期内增期末持股数比例或冻结情况股东性条件股份数（全称）减量(%)股份状数质量态量北京国有资本运营国有法

-27869309349.23-无-管理有限公司人北京中融鼎新投资

管理有限公司－天

津融衡股权投资合-4089900327887995.79-无-其他伙企业（有限合伙）北京创新产业投资

-225905923.9922590592无-其他有限公司全国社保基金一一

-103597111.83-无-其他六组合香港中央结算有限

-261051184181651.49-无-其他公司

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北京京国发股权投资基金（有限合-67065821.186706582无-其他伙）中国对外经济贸易

信托有限公司－外

贸信托－仁桥泽源-64486001.14-无-其他股票私募证券投资基金海富通价值精选股

票型养老金产品－

-13960047203000.83-无-其他中国民生银行股份有限公司

鹏扬基金－招商银

行－鹏扬基金睿享-25642500.45-无-其他集合资产管理计划全国社保基金一零

-24957010.44-无-其他一组合

前十名无限售条件股东持股情况（不含通过转融通出借股份）股份种类及数量股东名称持有无限售条件流通股的数量种类数量人民币北京国有资本运营管理有限公司278693093278693093普通股北京中融鼎新投资管理有限公司人民币－天津融衡股权投资合伙企业（有3278879932788799普通股限合伙）人民币全国社保基金一一六组合1035971110359711普通股人民币香港中央结算有限公司84181658418165普通股中国对外经济贸易信托有限公司人民币

－外贸信托－仁桥泽源股票私募64486006448600普通股证券投资基金海富通价值精选股票型养老金产人民币

47203004720300

品－中国民生银行股份有限公司普通股

鹏扬基金－招商银行－鹏扬基金人民币

25642502564250

睿享集合资产管理计划普通股人民币全国社保基金一零一组合24957012495701普通股仁桥（北京）资产管理有限公司－人民币仁桥金选泽源5期私募证券投资21144342114434普通股基金

华夏银行股份有限公司－申万菱人民币信多策略灵活配置混合型证券投21036502103650普通股资基金

前十名股东中回购专户情况说明/

上述股东委托表决权、受托表决

/

权、放弃表决权的说明

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北京国管、北京创新产业投资有限公司和北京京国发股权投资基金（有限合伙）的实际控制人均为北京市国资委。根据《上海证券交易所股票上市规则》第6.3.4条的有关规定，与上市上述股东关联关系或一致行动的公司同受同一国有资产管理机构控制的法人，不因此与上市公说明司形成关联关系。具体内容详见公司于2022年7月28日披露的《北京城乡重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》。除以上股东，未知上述其他股东之间是否存在关联关系或构成一致行动人。

表决权恢复的优先股股东及持股

/数量的说明

持股5%以上股东、前十名股东及前十名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用√不适用

前十名股东及前十名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用√不适用前十名有限售条件股东持股数量及限售条件

√适用□不适用

单位：股有限售条件股份可上市交易情况有限售条件股东名持有的有限售序号新增可上市限售条件称条件股份数量可上市交易时间交易股份数量自新增股份北京创新产业投资上市之日起

1225905922026年7月27日22590592

有限公司三十六个月内不转让自新增股份北京京国发股权投上市之日起2资基金（有限合67065822026年7月27日6706582三十六个月

伙）内不转让北京创新产业投资有限公司和北京京国发股权投资基金（有限合伙）的实际控制人均为北京市国资委。根据《上海证券交易所股票上市规则》第6.3.4条的有关规定，与上市公司同受同上述股东关联关系或一致一国有资产管理机构控制的法人，不因此与上市公司形成关联行动的说明关系。具体内容详见公司于2022年7月28日披露的《北京城乡重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》。除以上股东，未知上述其他股东之间是否存在关联关系或构成一致行动人。

(三)战略投资者或一般法人因配售新股成为前十名股东

□适用√不适用

三、董事和高级管理人员情况

(一)现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动情况

□适用√不适用

40/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其它情况说明

□适用√不适用

(二)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况

□适用√不适用

(三)其他说明

□适用√不适用

四、控股股东或实际控制人变更情况

□适用√不适用

五、优先股相关情况

□适用√不适用

第七节债券相关情况

一、公司债券（含企业债券）和非金融企业债务融资工具

□适用√不适用

二、可转换公司债券情况

□适用√不适用

41/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

第八节财务报告

一、审计报告

□适用√不适用

二、财务报表合并资产负债表

2026年6月30日

编制单位：北京国际人力资本集团股份有限公司

单位：元币种：人民币项目附注2026年6月30日2025年12月31日

流动资产：

货币资金七、16340521611.267513262554.54

结算备付金/--

拆出资金/--

交易性金融资产七、21325993378.151031297344.77

衍生金融资产/--

应收票据七、4107218.59210947.71

应收账款七、54596717370.484228761499.01

应收款项融资七、711484767.5935433987.75

预付款项七、8190687932.68215848348.60

应收保费/--

应收分保账款/--

应收分保合同准备金/--

其他应收款七、92643437732.322430752933.45

其中：应收利息/--

应收股利/--

买入返售金融资产/--

存货七、104356605.284356605.28

其中：数据资源/--

合同资产/--

持有待售资产/--

一年内到期的非流动资产七、12-103345833.33

其他流动资产七、13155689176.96110520159.99

流动资产合计/15268995793.3115673790214.43

非流动资产：

发放贷款和垫款/--

债权投资/--

其他债权投资/--

长期应收款七、1612569948.6114920780.96

长期股权投资七、17231810635.20229675049.42

其他权益工具投资七、187946000.007946000.00

其他非流动金融资产/--

投资性房地产七、20--

固定资产七、2162644918.1966685573.55

在建工程/--

生产性生物资产/--

42/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

油气资产/--

使用权资产七、25109759278.01133854758.76

无形资产七、2672703855.7382772158.41

其中：数据资源/--

开发支出/--

其中：数据资源/--

商誉七、2744828660.1944828660.19

长期待摊费用七、2819044800.7128686810.37

递延所得税资产七、29187693106.95189269944.31

其他非流动资产七、30222457013.40215901989.89

非流动资产合计/971458216.991014541725.86

资产总计/16240454010.3016688331940.29

流动负债：

短期借款七、3263006933.34157004200.00

向中央银行借款/--

拆入资金/--

交易性金融负债/--

衍生金融负债/--

应付票据/--

应付账款七、361833636650.741884998808.41

预收款项七、37-2700.00

合同负债七、38448078360.78353644975.30

卖出回购金融资产款/--

吸收存款及同业存放/--

代理买卖证券款/--

代理承销证券款/--

应付职工薪酬七、39127342440.64194826013.16

应交税费七、40321806891.68284913971.45

其他应付款七、414865209730.005256423877.68

其中：应付利息/--

应付股利/2917240.402917240.40

应付手续费及佣金/--

应付分保账款/--

持有待售负债/--

一年内到期的非流动负债七、4371930834.14100870082.67

其他流动负债七、4443014091.5043021849.55

流动负债合计/7774025932.828275706478.22

非流动负债：

保险合同准备金/--

长期借款/--

应付债券/--

其中：优先股/--

永续债/--

租赁负债七、4767249029.6544236784.75

长期应付款/--

长期应付职工薪酬/--

预计负债七、505970824.695549728.36

递延收益/--

43/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

递延所得税负债七、2936096649.9741947844.11

其他非流动负债/--

非流动负债合计/109316504.3191734357.22

负债合计/7883342437.138367440835.44

所有者权益（或股东权益）：

实收资本（或股本）七、53566112718.00566112718.00

其他权益工具/--

其中：优先股/--

永续债/--

资本公积七、551584102346.611584102346.61

减：库存股/--

其他综合收益七、57802237.64802237.64

专项储备/--

盈余公积七、59647929455.65647929455.65

一般风险准备/--

未分配利润七、604333840414.544508634207.07归属于母公司所有者权益

/7132787172.447307580964.97（或股东权益）合计

少数股东权益/1224324400.731013310139.88所有者权益（或股东权/8357111573.178320891104.85

益）合计负债和所有者权益

/16240454010.3016688331940.29（或股东权益）总计

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司资产负债表

2026年6月30日

编制单位：北京国际人力资本集团股份有限公司

单位：元币种：人民币项目附注2026年6月30日2025年12月31日

流动资产：

货币资金/1165431409.871428589014.45

交易性金融资产/790622219.17820754410.96

衍生金融资产/--

应收票据/--

应收账款/--

应收款项融资/--

预付款项/922693.642089791.95

其他应收款十九、244613734.01342670296.20

其中：应收利息/--

应收股利/-316943200.00

存货/--

其中：数据资源/--

合同资产/--

持有待售资产/--

一年内到期的非流动资产/--

44/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他流动资产/16369973.2514633339.74

流动资产合计/2017960029.942608736853.30

非流动资产：

债权投资/--

其他债权投资/--

长期应收款/--

长期股权投资十九、34887771237.464884611359.71

其他权益工具投资/--

其他非流动金融资产/--

投资性房地产/--

固定资产/2424340.932539243.10

在建工程/--

生产性生物资产/--

油气资产/--

使用权资产/14468494.5717461976.17

无形资产/--

其中：数据资源/--

开发支出/--

其中：数据资源/--

商誉/--

长期待摊费用/834055.681215251.72

递延所得税资产/3079131.584570257.25

其他非流动资产/--

非流动资产合计/4908577260.224910398087.95

资产总计/6926537290.167519134941.25

流动负债：

短期借款/--

交易性金融负债/--

衍生金融负债/--

应付票据/--

应付账款/--

预收款项/--

合同负债/--

应付职工薪酬/11650339.9714143001.02

应交税费/1157105.51226357.74

其他应付款/47662127.8349208685.81

其中：应付利息/--

应付股利/1517240.401517240.40

持有待售负债/--

一年内到期的非流动负债/5887364.205786963.30

其他流动负债/--

流动负债合计/66356937.5169365007.87

非流动负债：

长期借款/--

应付债券/--

其中：优先股/--

永续债/--

租赁负债/6409522.6512492454.39

45/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

长期应付款/--

长期应付职工薪酬/--

预计负债/--

递延收益/--

递延所得税负债/3772678.434554096.78

其他非流动负债/--

非流动负债合计/10182201.0817046551.17

负债合计/76539138.5986411559.04

所有者权益（或股东权益）：

实收资本（或股本）/566112718.00566112718.00

其他权益工具/--

其中：优先股/--

永续债/--

资本公积/4770360525.324770360525.32

减：库存股/--

其他综合收益/--

专项储备/--

盈余公积/640310441.60640310441.60

未分配利润/873214466.651455939697.29所有者权益（或股东权/6849998151.577432723382.21

益）合计负债和所有者权益

/6926537290.167519134941.25（或股东权益）总计

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰合并利润表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2026年半年度2025年半年度

一、营业总收入七、6122511955988.0722690641948.17

其中：营业收入七、6122511955988.0722690641948.17

利息收入/--

已赚保费/--

手续费及佣金收入/--

二、营业总成本/22276760039.4722261039675.48

其中：营业成本七、6121472952980.9321478503923.24

利息支出/--

手续费及佣金支出/--

退保金/--

赔付支出净额/--

提取保险责任准备金净额/--

保单红利支出/--

分保费用/--

税金及附加七、62149939799.64155909569.25

销售费用七、63247039736.36240173431.68

管理费用七、64415535076.27409735667.91

46/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

研发费用七、6512232861.7411425255.60

财务费用七、66-20940415.47-34708172.20

其中：利息费用/2818243.388330859.62

利息收入/29147901.1442889778.75

加：其他收益七、67571590694.61561477940.11投资收益（损失以“-”号七、6814751162.09355367061.36

填列）

其中：对联营企业和合营企

/-670879.75-10520248.11业的投资收益以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以/--“-”号填列）汇兑收益（损失以“-”号/--

填列）净敞口套期收益（损失以/--“-”号填列）公允价值变动收益（损失以七、705126703.63586435.52“-”号填列）信用减值损失（损失以七、71-12119464.681455894.33“-”号填列）资产减值损失（损失以/--“-”号填列）资产处置收益（损失以七、73296855.25-1904837.24“-”号填列）三、营业利润（亏损以“-”号填/814841899.501346584766.77

列）

加：营业外收入七、74198739.15153305.60

减：营业外支出七、75898973.191754853.38四、利润总额（亏损总额以“-”/814141665.461344983218.99号填列）

减：所得税费用七、76192750496.23321574044.92五、净利润（净亏损以“-”号填/621391169.231023409174.07

列）

（一）按经营持续性分类1.持续经营净利润（净亏损以/

621391169.231023409174.07“-”号填列）2.终止经营净利润（净亏损以/--“-”号填列）

（二）按所有权归属分类

1.归属于母公司股东的净利润/

410170480.26813198379.53（净亏损以“-”号填列）2.少数股东损益（净亏损以/

211220688.97210210794.54“-”号填列）

六、其他综合收益的税后净额/--

（一）归属母公司所有者的其他/

--综合收益的税后净额

1.不能重分类进损益的其他综/

--合收益

47/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

（1）重新计量设定受益计划变动/

--额

（2）权益法下不能转损益的其他/

--综合收益

（3）其他权益工具投资公允价值/

--变动

（4）企业自身信用风险公允价值/

--变动

2.将重分类进损益的其他综合/

--收益

（1）权益法下可转损益的其他综/

--合收益

（2）其他债权投资公允价值变动/--

（3）金融资产重分类计入其他综/

--合收益的金额

（4）其他债权投资信用减值准备/--

（5）现金流量套期储备/--

（6）外币财务报表折算差额/--

（7）其他/--

（二）归属于少数股东的其他综/

--合收益的税后净额

七、综合收益总额/621391169.231023409174.07

（一）归属于母公司所有者的综/

410170480.26813198379.53

合收益总额

（二）归属于少数股东的综合收/

211220688.97210210794.54

益总额

八、每股收益：

（一）基本每股收益(元/股)二十、20.72451.4365

（二）稀释每股收益(元/股)二十、20.72451.4365

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司利润表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2026年半年度2025年半年度

一、营业收入十九、416145216.3178590.28

减：营业成本十九、4--

税金及附加/7907.181150300.86

销售费用/466194.71134410.61

管理费用/29907814.4341477980.74

研发费用/--

财务费用/-3646880.91-6598862.71

其中：利息费用/--

利息收入/3857664.886743572.09

加：其他收益/117924.5259785.58投资收益（损失以“-”号十九、57989695.76382937156.53

填列）

48/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其中：对联营企业和合营企

/3159877.753813193.82业的投资收益以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以/--“-”号填列）净敞口套期收益（损失以/--“-”号填列）公允价值变动收益（损失以/4382329.86-“-”号填列）信用减值损失（损失以/-18028.18-47088.42“-”号填列）资产减值损失（损失以/--“-”号填列）资产处置收益（损失以/13282.58-1909484.72“-”号填列）二、营业利润（亏损以“-”号填/1895385.44344955129.75

列）

加：营业外收入/0.061.65

减：营业外支出/0.03118622.64三、利润总额（亏损总额以“-”/1895385.47344836508.76号填列）

减：所得税费用/-343656.6877910245.44四、净利润（净亏损以“-”号填/2239042.15266926263.32

列）

（一）持续经营净利润（净亏损/2239042.15266926263.32以“-”号填列）

（二）终止经营净利润（净亏损/--以“-”号填列）

五、其他综合收益的税后净额/--

（一）不能重分类进损益的其他

/--综合收益

1.重新计量设定受益计划变动

/--额

2.权益法下不能转损益的其他

/--综合收益

3.其他权益工具投资公允价值

/--变动

4.企业自身信用风险公允价值

/--变动

（二）将重分类进损益的其他综

/--合收益

1.权益法下可转损益的其他综

/--合收益

2.其他债权投资公允价值变动/--

3.金融资产重分类计入其他综

/--合收益的金额

4.其他债权投资信用减值准备/--

5.现金流量套期储备/--

6.外币财务报表折算差额/--

49/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

7.其他/--

六、综合收益总额/2239042.15266926263.32

七、每股收益：

（一）基本每股收益(元/股)/--

（二）稀释每股收益(元/股)/--

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰合并现金流量表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2026年半年度2025年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的

/24264887881.5723639307758.74现金客户存款和同业存放款项净

/--增加额

向中央银行借款净增加额/--向其他金融机构拆入资金净

/--增加额收到原保险合同保费取得的

/--现金

收到再保业务现金净额/--

保户储金及投资款净增加额/--

收取利息、手续费及佣金的

/--现金

拆入资金净增加额/--

回购业务资金净增加额/--代理买卖证券收到的现金净

/--额

收到的税费返还/25408.19689681.57收到其他与经营活动有关的

七、78（1）660265210.37949492330.85现金

经营活动现金流入小计/24925178500.1324589489771.16

购买商品、接受劳务支付的

/22466004083.3021578520860.95现金

客户贷款及垫款净增加额/--存放中央银行和同业款项净

/--增加额支付原保险合同赔付款项的

/--现金

拆出资金净增加额/--

支付利息、手续费及佣金的

/--现金

支付保单红利的现金/--支付给职工及为职工支付的

/556297457.95591463113.69现金

50/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

支付的各项税费/1575508402.601734177047.14支付其他与经营活动有关的

七、78（1）615681060.69210717922.70现金

经营活动现金流出小计/25213491004.5424114878944.48经营活动产生的现金流

/-288312504.41474610826.68量净额

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金七、78（2）7683438374.393704100255.71

取得投资收益收到的现金七、78（2）20831128.376969674.25

处置固定资产、无形资产和

/29741.9665732198.70其他长期资产收回的现金净额处置子公司及其他营业单位

/-412346841.92收到的现金净额收到其他与投资活动有关的

/--现金

投资活动现金流入小计/7704299244.724189148970.58

购建固定资产、无形资产和

/4091158.069290843.62其他长期资产支付的现金

投资支付的现金七、78（2）7853000000.004584627984.50

质押贷款净增加额/--取得子公司及其他营业单位

/--支付的现金净额支付其他与投资活动有关的

/--现金

投资活动现金流出小计/7857091158.064593918828.12投资活动产生的现金流

/-152791913.34-404769857.54量净额

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金/-4900000.00

其中：子公司吸收少数股东

/-4900000.00投资收到的现金

取得借款收到的现金/1867000000.003130150000.00收到其他与筹资活动有关的

/--现金

筹资活动现金流入小计/1867000000.003135050000.00

偿还债务支付的现金/1961000000.003400150000.00

分配股利、利润或偿付利息

/588231682.19404365716.18支付的现金

其中：子公司支付给少数股

/206428.122000000.00

东的股利、利润支付其他与筹资活动有关的

七、78（3）38730506.1844093007.76现金

筹资活动现金流出小计/2587962188.373848608723.94筹资活动产生的现金流

/-720962188.37-713558723.94量净额

四、汇率变动对现金及现金等

/-2430455.835812622.69价物的影响

五、现金及现金等价物净增加

七、79-1164497061.95-637905132.11额

51/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

加：期初现金及现金等价物

七、797439033471.077473716003.27余额

六、期末现金及现金等价物余

七、796274536409.126835810871.16额

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰母公司现金流量表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币项目附注2026年半年度2025年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的

/--现金

收到的税费返还/--收到其他与经营活动有关的

/4062000.349483518.21现金

经营活动现金流入小计/4062000.349483518.21

购买商品、接受劳务支付的

/--现金支付给职工及为职工支付的

/22974301.7520842074.60现金

支付的各项税费/7907.1848912841.26支付其他与经营活动有关的

/12133596.9821132067.57现金

经营活动现金流出小计/35115805.9190886983.43经营活动产生的现金流量净

/-31053805.57-81403465.22额

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金/2174000000.001247799467.96

取得投资收益收到的现金/326287539.662402041.02

处置固定资产、无形资产和

/29733.9665730891.33其他长期资产收回的现金净额处置子公司及其他营业单位

/-367912036.69收到的现金净额收到其他与投资活动有关的

/-76736.11现金

投资活动现金流入小计/2500317273.621683921173.11

购建固定资产、无形资产和

/168567.78246088.49其他长期资产支付的现金

投资支付的现金/2144000000.001375000000.00取得子公司及其他营业单位

/--支付的现金净额支付其他与投资活动有关的

/--现金

投资活动现金流出小计/2144168567.781375246088.49投资活动产生的现金流

/356148705.84308675084.62量净额

52/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金/--

取得借款收到的现金/--收到其他与筹资活动有关的

/--现金

筹资活动现金流入小计/--

偿还债务支付的现金/--

分配股利、利润或偿付利息

/584964272.79395712791.34支付的现金支付其他与筹资活动有关的

/6192237.33-现金

筹资活动现金流出小计/591156510.12395712791.34筹资活动产生的现金流

/-591156510.12-395712791.34量净额

四、汇率变动对现金及现金等

/--价物的影响

五、现金及现金等价物净增加

/-266061609.85-168441171.94额

加：期初现金及现金等价物

/1428589014.451133229903.11余额

六、期末现金及现金等价物余

/1162527404.60964788731.17额

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰

53/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

合并所有者权益变动表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币

2026年半年度

归属于母公司所有者权益其他权益一项目工具减专般所有者权益合少数股东权益

实收资本：其他综合项风其计优永资本公积盈余公积未分配利润小计

(或股本)其库收益储险他先续他存备准股债股备

一、上年56611271158410238022376479294545086342730758091013310183208911-------

期末8.0046.61.645.6507.0764.9739.8804.85余额

加：

会计

---------------政策变更前期差

---------------错更正其

---------------他

二、本年56611271158410238022376479294545086342730758091013310183208911-------

期初8.0046.61.645.6507.0764.9739.8804.85余额

54/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

三、本期增减变动

金额--

21101426036220468.

（减----------174793792-174793792少以.8532.53.53“-”号填

列）

（一）综410170480410170480211220688621391169

-----------

合收.26.26.97.23益总额

（二）所有者

---------------投入和减少资本

1．

所有者投

---------------入的普通股

2．

其他

---------------权益工具

55/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

持有者投入资本

3．

股份支付计入

---------------所有者权益的金额

4．

---------------其他

（三---）利----------584964272-584964272-206428.12585170700

润分.79.79.91配

1．

提取

---------------盈余公积

2．

提取

一般---------------风险准备

3．

对所---有者

----------584964272-584964272-206428.12585170700

（或股.79.79.91

东）

56/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

的分配

4．

---------------其他

（四）所

有者---------------权益内部结转

1．

资本公积转增

---------------资本

（或股

本）

2．

盈余公积转增

---------------资本

（或股

本）

3．

盈余

公积---------------弥补亏损

4．

---------------设定

57/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

受益计划变动额结转留存收益

5．

其他综合

收益---------------结转留存收益

6．

---------------其他

（五）专---------------项储备

1．

本期---------------提取

2．

本期---------------使用

（六---------------

）其他

四、56611271158410238022376479294543338404713278711224324483571115

-------

本期8.0046.61.645.6514.5472.4400.7373.17

58/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

期末余额

2025年半年度

归属于母公司所有者权益其他权益一项目工具减专般所有者权益合少数股东权益

实收资本(或：其他综合项风其计优永资本公积盈余公积未分配利润小计

股本)其库收益储险他先续他存备准股债股备

一、-上年566112711584102364792945373450456532560282817465673607348----88837.---

期末8.0046.615.6520.5203.43.9360.36

35

余额

加：

会计

---------------政策变更前期差

---------------错更正其

---------------他

二、-本年566112711584102364792945373450456532560282817465673607348----88837.---

期初8.0046.615.6520.5203.43.9360.36

35

余额

三、417485588417485588209237537626723125

本期-----------.19.19.54.73增减

59/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

变动金额

（减少以“-”号填

列）

（一）综81319837981319837921021079410234091

-----------

合收.53.53.5474.07益总额

（二）所

有者4900000.04900000.0

-------------投入00和减少资本

1．

所有

者投4900000.04900000.0

-------------入的00普通股

2．

其他权益

---------------工具持有者投

60/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

入资本

3．

股份支付计入

---------------所有者权益的金额

4．

---------------其他

（三----）利----------395712791-3957127915873257.0401586048

润分.34.340.34配

1．

提取

---------------盈余公积

2．

提取

一般---------------风险准备

3．

对所

有者----

（或----------395712791-3957127915873257.0401586048股

东）.34.340.34的分配

61/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

4．

---------------其他

（四）所

有者---------------权益内部结转

1．

资本公积转增

---------------资本

（或股

本）

2．

盈余公积转增

---------------资本

（或股

本）

3．

盈余

公积---------------弥补亏损

4．

设定

受益---------------计划变动

62/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

额结转留存收益

5．

其他综合

收益---------------结转留存收益

6．

---------------其他

（五）专---------------项储备

1．

本期---------------提取

2．

本期---------------使用

（六---------------

）其他

四、-本期56611271158410236479294541519901695004571037412179874579

----88837.---

期末8.0046.615.6508.7191.6294.4786.09

35

余额

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰

63/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

母公司所有者权益变动表

2026年1—6月

单位：元币种：人民币

2026年半年度

项目实收资本其他权益工具减：库存其他综合未分配利所有者权资本公积专项储备盈余公积

(或股本)优先股永续债其他股收益润益合计

477031455974327

566112640310

一、上年期末余额---60525.---39697.23382.

718.00441.60

322921

加：会计政策变更-----------

前期差错更正-----------

其他-----------

477031455974327

566112640310

二、本年期初余额---60525.---39697.23382.

718.00441.60

322921

--三、本期增减变动金额（减---------582725582725少以“-”号填列）

230.64230.64

2239022390

（一）综合收益总额---------

42.1542.15

（二）所有者投入和减少资

-----------本

1．所有者投入的普通股-----------

2．其他权益工具持有者投

-----------入资本

3．股份支付计入所有者权

-----------益的金额

4．其他-----------

64/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

--

（三）利润分配---------584964584964

272.79272.79

1．提取盈余公积-----------

--

2．对所有者（或股东）的

---------584964584964分配

272.79272.79

3．其他-----------

（四）所有者权益内部结转-----------1．资本公积转增资本（或-----------

股本）2．盈余公积转增资本（或-----------

股本）

3．盈余公积弥补亏损-----------

4．设定受益计划变动额结

-----------转留存收益

5．其他综合收益结转留存

-----------收益

6．其他-----------

（五）专项储备-----------

1．本期提取-----------

2．本期使用-----------

（六）其他-----------

4770368499

566112640310873214

四、本期期末余额---60525.---98151.

718.00441.60466.65

3257

2025年半年度

项目实收资本其他权益工具减：库存其他综合未分配利所有者权资本公积专项储备盈余公积

(或股本)优先股永续债其他股收益润益合计

65/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

477031124571013

566112640310

一、上年期末余额---60525.---82780.66464.

718.00441.60

320092

加：会计政策变更-----------

前期差错更正-----------

其他-----------

477031124571013

566112640310

二、本年期初余额---60525.---82780.66464.

718.00441.60

320092

--三、本期增减变动金额（减---------128786128786少以“-”号填列）

528.02528.02

266926266926

（一）综合收益总额---------

263.32263.32

（二）所有者投入和减少资

-----------本

1．所有者投入的普通股-----------

2．其他权益工具持有者投

-----------入资本

3．股份支付计入所有者权

-----------益的金额

4．其他-----------

--

（三）利润分配---------395712395712

791.34791.34

1．提取盈余公积-----------

--

2．对所有者（或股东）的

---------395712395712分配

791.34791.34

3．其他-----------

66/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

（四）所有者权益内部结转-----------1．资本公积转增资本（或-----------

股本）2．盈余公积转增资本（或-----------

股本）

3．盈余公积弥补亏损-----------

4．设定受益计划变动额结

-----------转留存收益

5．其他综合收益结转留存

-----------收益

6．其他-----------

（五）专项储备-----------

1．本期提取-----------

2．本期使用-----------

（六）其他-----------

4770369725

566112640310995796

四、本期期末余额---60525.---79936.

718.00441.60251.98

3290

公司负责人：王一谔主管会计工作负责人：丁峰会计机构负责人：丁峰

67/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

三、公司基本情况

1、公司概况

√适用□不适用北京国际人力资本集团股份有限公司是由北京城乡商业（集团）股份有限公司（以下简称“原北京城乡公司”）更名而来。

2021年10月19日，原北京城乡公司召开第九届第二十次董事会会议、2022年4月11日召

开第九届第二十四次董事会会议。2022年4月27日召开2022年第一次临时股东大会审议通过，并经2022年7月22日中国证券监督管理委员会证监许可[2022]1590号文核准的《关于核准北京城乡商业（集团）股份有限公司重大资产置换及向北京国有资本运营管理有限公司等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》，原北京城乡公司向北京国有资本运营管理有限公司、天津融衡股权投资合伙企业(有限合伙)、北京创新产业投资有限公司、北京京国发股权投资基金(有限合伙)

分别发行75199214股、49769899股、22590592股、6706582股股份(共计154266287股股份)。上述公司以其持有的北京外企人力资源服务有限公司100%股权与原北京城乡公司全部资产及负债的差额认购。本次资产置换完成后，本公司直接持有北京外企100.00%股权。

2023年4月18日本公司召开第十届第五次董事会，将原北京城乡公司名称变更为“北京国际人力资本集团股份有限公司”。

截至2026年6月30日止，本公司累计发行股本总数56611.27万股。

注册资本：56611.27万元

所属行业：商务服务业

注册地：北京市海淀区北清路81号院一区1号楼3层101

本公司实际从事的主要经营活动：综合人力资源服务

本公司的母公司为北京国有资本运营管理有限公司，最终控制方为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。

本财务报表业经公司董事会于2026年8月28日批准报出。

四、财务报表的编制基础

1、编制基础

本财务报表按照财政部颁布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会

计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定（以下合称“企业会计准则”），以及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》的相关规定编制。

2、持续经营

√适用□不适用本财务报表以持续经营为基础编制。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：

√适用□不适用

本财务报表符合财政部颁布的企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司2026年6月30日的合并及母公司财务状况以及2026年1-6月的合并及母公司经营成果和现金流量。

1、遵循企业会计准则的声明

本公司所编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了公司的财务状况、经营成果、股东权益变动和现金流量等有关信息。

68/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

2、会计期间

本公司会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

3、营业周期

√适用□不适用本公司营业周期为12个月。

4、记账本位币

本公司的记账本位币为人民币。

5、重要性标准确定方法和选择依据

√适用□不适用项目重要性标准

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项计提坏账准备的应收账款人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项收回或转回坏账准备的应收账款人民币

金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人重要的应收账款核销民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项计提坏账准备的应收款项融资人民币

重要的单项收回或转回坏账准备的应收款项融金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元资人民币

金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人重要的应收账项融资核销民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元账龄超过一年的且金额重要的预付款项人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项计提坏账准备的其他应收款人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项收回或转回坏账准备的其他应收款人民币

金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人重要的其他应收款核销民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项计提坏账准备的长期应收款人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于1000万元重要的单项收回或转回坏账准备的长期应收款人民币

金额大于资产总额的0.1%且大于500万元人重要的长期应收款核销民币

金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元重要的账龄超过一年的应付账款人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元重要的账龄超过一年的合同负债人民币

金额大于资产总额的0.5%且大于3000万元重要的账龄超过一年的其他应付款人民币

69/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

子公司及参股企业利润总额大于公司利润总重要的非全资子公司及参股企业

额的5%

6、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

√适用□不适用同一控制下企业合并：合并方在企业合并中取得的资产和负债（包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉），按照合并日被合并方资产、负债在最终控制方合并财务报表中的账面价值为基础计量。在合并中取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值（或发行股份面值总额）的差额，调整资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

非同一控制下企业合并：合并成本为购买方在购买日为取得被购买方的控制权而付出的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，计入当期损益。在合并中取得的被购买方符合确认条件的各项可辨认资产、负债及或有负债在购买日按公允价值计量。

为企业合并发生的直接相关费用于发生时计入当期损益；为企业合并而发行权益性证券或债

务性证券的交易费用，计入权益性证券或债务性证券的初始确认金额。

7、控制的判断标准和合并财务报表的编制方法

√适用□不适用

1、控制的判断标准

合并财务报表的合并范围以控制为基础确定，合并范围包括本公司及全部子公司。控制，是指公司拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

2、合并程序

本公司将整个企业集团视为一个会计主体，按照统一的会计政策编制合并财务报表，反映本企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量。本公司与子公司、子公司相互之间发生的内部交易的影响予以抵销。内部交易表明相关资产发生减值损失的，全额确认该部分损失。如子公司采用的会计政策、会计期间与本公司不一致的，在编制合并财务报表时，按本公司的会计政策、会计期间进行必要的调整。

子公司所有者权益、当期净损益和当期综合收益中属于少数股东的份额分别在合并资产负债

表中所有者权益项目下、合并利润表中净利润项目下和综合收益总额项目下单独列示。子公司少数股东分担的当期亏损超过了少数股东在该子公司期初所有者权益中所享有份额而形成的余额，冲减少数股东权益。

（1）增加子公司或业务

在报告期内，因同一控制下企业合并增加子公司或业务的，将子公司或业务合并当期期初至报告期末的经营成果和现金流量纳入合并财务报表，同时对合并财务报表的期初数和比较报表的相关项目进行调整，视同合并后的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

因追加投资等原因能够对同一控制下的被投资方实施控制的，在取得被合并方控制权之前持有的股权投资，在取得原股权之日与合并方和被合并方同处于同一控制之日孰晚日起至合并日之间已确认有关损益、其他综合收益以及其他净资产变动，分别冲减比较报表期间的期初留存收益或当期损益。

在报告期内，因非同一控制下企业合并增加子公司或业务的，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础自购买日起纳入合并财务报表。

因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资方实施控制的，对于购买日之前持有的被购买方的股权，按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量，公允价值与其账面价值的差额计入当期投资收益。购买日之前持有的被购买方的股权涉及的以后可重分类进损益的其他综合收益、权益法核算下的其他所有者权益变动转为购买日所属当期投资收益。

（2）处置子公司

70/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

*一般处理方法

因处置部分股权投资或其他原因丧失了对被投资方控制权时，对于处置后的剩余股权投资，按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之和，减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产的份额与商誉

之和的差额，计入丧失控制权当期的投资收益。与原有子公司股权投资相关的以后可重分类进损益的其他综合收益、权益法核算下的其他所有者权益变动，在丧失控制权时转为当期投资收益。

*分步处置子公司

通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至丧失控制权的，处置对子公司股权投资的各项交易的条款、条件以及经济影响符合以下一种或多种情况，通常表明该多次交易事项为一揽子交易：

ⅰ．这些交易是同时或者在考虑了彼此影响的情况下订立的；

ⅱ．这些交易整体才能达成一项完整的商业结果；

ⅲ．一项交易的发生取决于其他至少一项交易的发生；

ⅳ．一项交易单独看是不经济的，但是和其他交易一并考虑时是经济的。

各项交易属于一揽子交易的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理；在丧失控制权之前每一次处置价款与处置投资对应的享有该子公司净资产份额的差额，在合并财务报表中确认为其他综合收益，在丧失控制权时一并转入丧失控制权当期的损益。

各项交易不属于一揽子交易的，在丧失控制权之前，按不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的股权投资进行会计处理；在丧失控制权时，按处置子公司一般处理方法进行会计处理。

（3）购买子公司少数股权因购买少数股权新取得的长期股权投资与按照新增持股比例计算应享有子公司自购买日或合

并日开始持续计算的净资产份额之间的差额，调整合并资产负债表中的资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

（4）不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的股权投资处置价款与处置长期股权投资相对应享有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产份额之

间的差额，调整合并资产负债表中的资本公积中的股本溢价，资本公积中的股本溢价不足冲减的，调整留存收益。

8、合营安排分类及共同经营会计处理方法

√适用□不适用合营安排分为共同经营和合营企业。

共同经营，是指合营方享有该安排相关资产且承担该安排相关负债的合营安排。

本公司确认与共同经营中利益份额相关的下列项目：

（1）确认本公司单独所持有的资产，以及按本公司份额确认共同持有的资产；

（2）确认本公司单独所承担的负债，以及按本公司份额确认共同承担的负债；

（3）确认出售本公司享有的共同经营产出份额所产生的收入；

（4）按本公司份额确认共同经营因出售产出所产生的收入；

（5）确认单独所发生的费用，以及按本公司份额确认共同经营发生的费用。

本公司对合营企业的投资采用权益法核算，详见本附注“五、19.长期股权投资”。

9、现金及现金等价物的确定标准现金，是指本公司的库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金等价物，是指本公司持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额的现金、价值变动风险很小的投资。

10、外币业务和外币报表折算

√适用□不适用

1、外币业务

外币业务采用交易发生日的即期汇率作为折算汇率将外币金额折合成人民币记账。

资产负债表日外币货币性项目余额按资产负债表日即期汇率折算，由此产生的汇兑差额，除属于与购建符合资本化条件的资产相关的外币专门借款产生的汇兑差额按照借款费用资本化的原

则处理外，均计入当期损益。

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2、外币财务报表的折算资产负债表中的资产和负债项目，采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益项目除“未分配利润”项目外，其他项目采用发生时的即期汇率折算。利润表中的收入和费用项目，采用交易发生日的即期汇率折算。

处置境外经营时，将与该境外经营相关的外币财务报表折算差额，自所有者权益项目转入处置当期损益。

11、金融工具

√适用□不适用

本公司在成为金融工具合同的一方时，确认一项金融资产、金融负债或权益工具。

1、金融工具的分类

根据本公司管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，金融资产于初始确认时分类为：以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产和以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

本公司将同时符合下列条件且未被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，分类为以摊余成本计量的金融资产：

（1）业务模式是以收取合同现金流量为目标；

（2）合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。

本公司将同时符合下列条件且未被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）：

（1）业务模式既以收取合同现金流量又以出售该金融资产为目标；

（2）合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。

对于非交易性权益工具投资，本公司可以在初始确认时将其不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）。该指定在单项投资的基础上作出，且相关投资从发行者的角度符合权益工具的定义。

除上述以摊余成本计量和以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外，本公司将其余所有的金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。在初始确认时，如果能够消除或显著减少会计错配，本公司可以将本应分类为以摊余成本计量或以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

金融负债于初始确认时分类为：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债和以摊余成本计量的金融负债。

符合以下条件之一的金融负债可在初始计量时指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益

的金融负债：

（1）该项指定能够消除或显著减少会计错配。

（2）根据正式书面文件载明的企业风险管理或投资策略，以公允价值为基础对金融负债组合

或金融资产和金融负债组合进行管理和业绩评价，并在企业内部以此为基础向关键管理人员报告。

2、金融工具的确认依据和计量方法

（1）以摊余成本计量的金融资产

以摊余成本计量的金融资产包括应收票据、应收账款、其他应收款、长期应收款、债权投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额；不包含重大融资成分的应收账款以及本公司决定不考虑不超过一年的融资成分的应收账款，以合同交易价格进行初始计量。

持有期间采用实际利率法计算的利息计入当期损益。

收回或处置时，将取得的价款与该金融资产账面价值之间的差额计入当期损益。

（2）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）

以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）包括应收款项融资、其

他债权投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动除采用实际利率法计算的利息、减值损失或利得和汇兑损益之外，均计入其他综合收益。

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终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

（3）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）

以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（权益工具）包括其他权益工具投资等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入其他综合收益。取得的股利计入当期损益。

终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。

（4）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产包括交易性金融资产、衍生金融资产、其

他非流动金融资产等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入当期损益。该金融资产按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入当期损益。

（5）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债包括交易性金融负债、衍生金融负债等，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入当期损益。该金融负债按公允价值进行后续计量，公允价值变动计入当期损益。

终止确认时，其账面价值与支付的对价之间的差额计入当期损益。

（6）以摊余成本计量的金融负债

以摊余成本计量的金融负债包括短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、长期借款、

应付债券、长期应付款，按公允价值进行初始计量，相关交易费用计入初始确认金额。

持有期间采用实际利率法计算的利息计入当期损益。

终止确认时，将支付的对价与该金融负债账面价值之间的差额计入当期损益。

3、金融资产终止确认和金融资产转移的确认依据和计量方法

满足下列条件之一时，本公司终止确认金融资产：

（1）收取金融资产现金流量的合同权利终止；

（2）金融资产已转移，且已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方；

（3）金融资产已转移，虽然本公司既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，但是未保留对金融资产的控制。

本公司与交易对手方修改或者重新议定合同而且构成实质性修改的，则终止确认原金融资产，同时按照修改后的条款确认一项新金融资产。

发生金融资产转移时，如保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，则不终止确认该金融资产。

在判断金融资产转移是否满足上述金融资产终止确认条件时，采用实质重于形式的原则。

公司将金融资产转移区分为金融资产整体转移和部分转移。金融资产整体转移满足终止确认条件的，将下列两项金额的差额计入当期损益：

（1）所转移金融资产的账面价值；

（2）因转移而收到的对价，与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额（涉及转移的金融资产为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的情形）之和。

金融资产部分转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产整体的账面价值，在终止确认部分和未终止确认部分之间，按照各自的相对公允价值进行分摊，并将下列两项金额的差额计入当期损益：

（1）终止确认部分的账面价值；

（2）终止确认部分的对价，与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）的情形）之和。

金融资产转移不满足终止确认条件的，继续确认该金融资产，所收到的对价确认为一项金融负债。

4、金融负债终止确认

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金融负债的现时义务全部或部分已经解除的，则终止确认该金融负债或其一部分；本公司若与债权人签订协议，以承担新金融负债方式替换现存金融负债，且新金融负债与现存金融负债的合同条款实质上不同的，则终止确认现存金融负债，并同时确认新金融负债。

对现存金融负债全部或部分合同条款作出实质性修改的，则终止确认现存金融负债或其一部分，同时将修改条款后的金融负债确认为一项新金融负债。

金融负债全部或部分终止确认时，终止确认的金融负债账面价值与支付对价（包括转出的非现金资产或承担的新金融负债）之间的差额，计入当期损益。

本公司若回购部分金融负债的，在回购日按照继续确认部分与终止确认部分的相对公允价值，将该金融负债整体的账面价值进行分配。分配给终止确认部分的账面价值与支付的对价（包括转出的非现金资产或承担的新金融负债）之间的差额，计入当期损益。

5、金融资产和金融负债的公允价值的确定方法

存在活跃市场的金融工具，以活跃市场中的报价确定其公允价值。不存在活跃市场的金融工具，采用估值技术确定其公允价值。在估值时，本公司采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术，选择与市场参与者在相关资产或负债的交易中所考虑的资产或负债特征相一致的输入值，并优先使用相关可观察输入值。只有在相关可观察输入值无法取得或取得不切实可行的情况下，才使用不可观察输入值。

6、金融工具减值的测试方法及会计处理方法

本公司对以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具）和财务担保合同等以预期信用损失为基础进行减值会计处理。

本公司考虑有关过去事项、当前状况以及对未来经济状况的预测等合理且有依据的信息，以发生违约的风险为权重，计算合同应收的现金流量与预期能收到的现金流量之间差额的现值的概率加权金额，确认预期信用损失。

对于由《企业会计准则第14号——收入》规范的交易形成的应收款项和合同资产，无论是否包含重大融资成分，本公司始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。

对于由《企业会计准则第21号——租赁》规范的交易形成的租赁应收款，本公司选择始终按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。

对于其他金融工具，本公司在每个资产负债表日评估相关金融工具的信用风险自初始确认后的变动情况。

本公司通过比较金融工具在资产负债表日发生违约的风险与在初始确认日发生违约的风险，以确定金融工具预计存续期内发生违约风险的相对变化，以评估金融工具的信用风险自初始确认后是否已显著增加。通常逾期超过30日，本公司即认为该金融工具的信用风险已显著增加，除非有确凿证据证明该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

如果金融工具于资产负债表日的信用风险较低，本公司即认为该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

如果该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，本公司按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备；如果该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，本公司按照相当于该金融工具未来12个月内预期信用损失的金额计量其损失准备。由此形成的损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。对于以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具），在其他综合收益中确认其损失准备，并将减值损失或利得计入当期损益，且不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。

如果有客观证据表明某项应收款项已经发生信用减值，则本公司在单项基础上对该应收款项计提减值准备。

除单项计提坏账准备的上述应收款项外，本公司依据信用风险特征将其余金融工具划分为若干组合，在组合基础上确定预期信用损失。本公司对应收账款、应收款项融资、其他应收款、长期应收款等计提预期信用损失的组合类别及确定依据如下：

（1）应收票据组合类别确定依据计算方法

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承兑银行组合基于承兑银行的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（2）应收账款组合类别确定依据计算方法账龄组合基于账龄确认的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失合并范围内关联方组合基于控制子公司的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（3）应收款项融资组合类别确定依据计算方法承兑银行组合基于承兑银行的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失

（4）其他应收款组合类别确定依据计算方法账龄组合基于账龄确认的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失合并范围内关联方组合基于控制子公司的信用风险特征按信用损失率对照表计算预期信用损失基于押金及保证金的信用风险特

押金、保证金组合按信用损失率对照表计算预期信用损失征

本公司不再合理预期金融资产合同现金流量能够全部或部分收回的，直接减记该金融资产的账面余额。

12、应收票据

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

13、应收账款

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的认定单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

75/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

14、应收款项融资

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

15、其他应收款

√适用□不适用按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

16、存货

√适用□不适用

存货类别、发出计价方法、盘存制度、低值易耗品和包装物的摊销方法

√适用□不适用

（1）存货的分类和成本

存货分类为：库存商品、合同履约成本等。

存货按成本进行初始计量，存货成本包括采购成本、加工成本和其他使存货达到目前场所和状态所发生的支出。

（2）发出存货的计价方法材料物资、库存商品等发出时采用先进先出法计价。本公司对于《企业会计准则第14号--收入》所规范的合同履约成本，采用个别计价法确定其实际成本。

（3）存货的盘存制度采用永续盘存制。

（4）低值易耗品和包装物的摊销方法

*低值易耗品采用一次转销法；

*包装物采用一次转销法。

存货跌价准备的确认标准和计提方法

√适用□不适用

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资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。当存货成本高于其可变现净值的，应当计提存货跌价准备。可变现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。

产成品、库存商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值；为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，其可变现净值以合同价格为基础计算，若持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值以一般销售价格为基础计算。

计提存货跌价准备后，如果以前减记存货价值的影响因素已经消失，导致存货的可变现净值高于其账面价值的，在原已计提的存货跌价准备金额内予以转回，转回的金额计入当期损益。

按照组合计提存货跌价准备的组合类别及确定依据、不同类别存货可变现净值的确定依据

□适用√不适用基于库龄确认存货可变现净值的各库龄组合可变现净值的计算方法和确定依据

□适用√不适用

17、合同资产

√适用□不适用合同资产的确认方法及标准

√适用□不适用本公司根据履行履约义务与客户付款之间的关系在资产负债表中列示合同资产或合同负债。

本公司已向客户转让商品或提供服务而有权收取对价的权利（且该权利取决于时间流逝之外的其他因素）列示为合同资产。同一合同下的合同资产和合同负债以净额列示。本公司拥有的、无条件（仅取决于时间流逝）向客户收取对价的权利作为应收款项单独列示。

按照信用风险特征组合计提坏账准备的组合类别及确定依据

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

按照单项计提坏账准备的认定单项计提判断标准

√适用□不适用

详见第八节“五、11.金融工具”。

18、持有待售的非流动资产或处置组

√适用□不适用

主要通过出售（包括具有商业实质的非货币性资产交换）而非持续使用一项非流动资产或处

置组收回其账面价值的，划分为持有待售类别。

划分为持有待售的非流动资产或处置组的确认标准和会计处理方法

√适用□不适用

本公司将同时满足下列条件的非流动资产或处置组划分为持有待售类别：

（1）根据类似交易中出售此类资产或处置组的惯例，在当前状况下即可立即出售；

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（2）出售极可能发生，即本公司已经就一项出售计划作出决议且获得确定的购买承诺，预计

出售将在一年内完成。有关规定要求本公司相关权力机构或者监管部门批准后方可出售的，已经获得批准。

划分为持有待售的非流动资产（不包括金融资产、递延所得税资产、职工薪酬形成的资产）

或处置组，其账面价值高于公允价值减去出售费用后的净额的，账面价值减记至公允价值减去出售费用后的净额，减记的金额确认为资产减值损失，计入当期损益，同时计提持有待售资产减值准备。

终止经营的认定标准和列报方法

√适用□不适用

终止经营是满足下列条件之一的、能够单独区分的组成部分，且该组成部分已被本公司处置或被本公司划归为持有待售类别：

（1）该组成部分代表一项独立的主要业务或一个单独的主要经营地区；

（2）该组成部分是拟对一项独立的主要业务或一个单独的主要经营地区进行处置的一项相关联计划的一部分；

（3）该组成部分是专为转售而取得的子公司。

持续经营损益和终止经营损益在利润表中分别列示。终止经营的减值损失和转回金额等经营损益及处置损益作为终止经营损益列报。对于当期列报的终止经营，本公司在当期财务报表中，将原来作为持续经营损益列报的信息重新作为可比会计期间的终止经营损益列报。

19、长期股权投资

√适用□不适用

（1）共同控制、重大影响的判断标准

共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。本公司与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制且对被投资单位净资产享有权利的，被投资单位为本公司的合营企业。

重大影响，是指对被投资单位的财务和经营决策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。本公司能够对被投资单位施加重大影响的，被投资单位为本公司联营企业。

（2）初始投资成本的确定

*企业合并形成的长期股权投资

对于同一控制下的企业合并形成的对子公司的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。长期股权投资初始投资成本与支付对价账面价值之间的差额，调整资本公积中的股本溢价；资本公积中的股本溢价不足冲减时，调整留存收益。因追加投资等原因能够对同一控制下的被投资单位实施控制的，按上述原则确认的长期股权投资的初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整股本溢价，股本溢价不足冲减的，冲减留存收益。

对于非同一控制下的企业合并形成的对子公司的长期股权投资，按照购买日确定的合并成本作为长期股权投资的初始投资成本。因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资单位实施控制的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和作为初始投资成本。

*通过企业合并以外的其他方式取得的长期股权投资

以支付现金方式取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款作为初始投资成本。

以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为初始投资成本。

（3）后续计量及损益确认方法

*成本法核算的长期股权投资

公司对子公司的长期股权投资，采用成本法核算，除非投资符合持有待售的条件。除取得投资时实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或利润外，公司按照享有被投资单位宣告发放的现金股利或利润确认当期投资收益。

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*权益法核算的长期股权投资

对联营企业和合营企业的长期股权投资，采用权益法核算。初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的差额，不调整长期股权投资的初始投资成本；初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的差额，计入当期损益，同时调整长期股权投资的成本。

公司按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益和其他综合收益的份额，分别确认投资收益和其他综合收益，同时调整长期股权投资的账面价值；按照被投资单位宣告分派的利润或现金股利计算应享有的部分，相应减少长期股权投资的账面价值；对于被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动（简称“其他所有者权益变动”），调整长期股权投资的账面价值并计入所有者权益。

在确认应享有被投资单位净损益、其他综合收益及其他所有者权益变动的份额时，以取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为基础，并按照公司的会计政策及会计期间，对被投资单位的净利润和其他综合收益等进行调整后确认。

公司与联营企业、合营企业之间发生的未实现内部交易损益按照应享有的比例计算归属于公

司的部分，予以抵销，在此基础上确认投资收益，但投出或出售的资产构成业务的除外。与被投资单位发生的未实现内部交易损失，属于资产减值损失的，全额确认。

公司对合营企业或联营企业发生的净亏损，除负有承担额外损失义务外，以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对合营企业或联营企业净投资的长期权益减记至零为限。合营企业或联营企业以后实现净利润的，公司在收益分享额弥补未确认的亏损分担额后，恢复确认收益分享额。

*长期股权投资的处置

处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期损益。

部分处置权益法核算的长期股权投资，剩余股权仍采用权益法核算的，原权益法核算确认的其他综合收益采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础按相应比例结转，其他所有者权益变动按比例结转入当期损益。

因处置股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理，其他所有者权益变动在终止采用权益法核算时全部转入当期损益。

因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位控制权的，在编制个别财务报表时，剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或重大影响的，改按权益法核算，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整，对于取得被投资单位控制权之前确认的其他综合收益采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础按比例结转，因采用权益法核算确认的其他所有者权益变动按比例结转入当期损益；剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，确认为金融资产，其在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期损益，对于取得被投资单位控制权之前确认的其他综合收益和其他所有者权益变动全部结转。

通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至丧失控制权，属于一揽子交易的，各项交易作为一项处置子公司股权投资并丧失控制权的交易进行会计处理；在丧失控制权之前每一次处置价

款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，在个别财务报表中，先确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。

20、投资性房地产

折旧或摊销方法

投资性房地产是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产，包括已出租的土地使用权、持有并准备增值后转让的土地使用权、已出租的建筑物（含自行建造或开发活动完成后用于出租的建筑物以及正在建造或开发过程中将来用于出租的建筑物）。

与投资性房地产有关的后续支出，在相关的经济利益很可能流入且其成本能够可靠地计量时，计入投资性房地产成本；否则，于发生时计入当期损益。

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本公司对现有投资性房地产采用成本模式计量。对按照成本模式计量的投资性房地产—出租用建筑物采用与本公司固定资产相同的折旧政策，出租用土地使用权按与无形资产相同的摊销政策执行。

21、固定资产

(1)确认条件

√适用□不适用

固定资产指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有，并且使用寿命超过一个会计年度的有形资产。固定资产在同时满足下列条件时予以确认：

*与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；

*该固定资产的成本能够可靠地计量。

固定资产按成本（并考虑预计弃置费用因素的影响）进行初始计量。

与固定资产有关的后续支出，在与其有关的经济利益很可能流入且其成本能够可靠计量时，计入固定资产成本；对于被替换的部分，终止确认其账面价值；所有其他后续支出于发生时计入当期损益。

(2)折旧方法

√适用□不适用

类别折旧方法折旧年限（年）残值率（%）年折旧率（%）

房屋及建筑物年限平均法20-504.00-5.001.90-4.80

运输工具年限平均法4-104.00-5.009.50-24.00

电子设备年限平均法3-154.00-5.006.33-32.00

办公设备年限平均法3-104.00-5.009.50-32.00

其他年限平均法5-104.00-5.009.50-19.20

22、在建工程

√适用□不适用

在建工程按实际发生的成本计量。实际成本包括建筑成本、安装成本、符合资本化条件的借款费用以及其他为使在建工程达到预定可使用状态前所发生的必要支出。在建工程在达到预定可使用状态时，转入固定资产并自次月起开始计提折旧。

23、借款费用

√适用□不适用

（1）借款费用资本化的确认原则

公司发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的，予以资本化，计入相关资产成本；其他借款费用，在发生时根据其发生额确认为费用，计入当期损益。

符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。

（2）借款费用资本化期间

资本化期间，指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，借款费用暂停资本化的期间不包括在内。

借款费用同时满足下列条件时开始资本化：

*资产支出已经发生，资产支出包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式发生的支出；

*借款费用已经发生；

*为使资产达到预定可使用或者可销售状态所必要的购建或者生产活动已经开始。

80/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

当购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时，借款费用停止资本化。

（3）暂停资本化期间

符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生的非正常中断、且中断时间连续超过3个月的，则借款费用暂停资本化；该项中断如是所购建或生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用状态或者可销售状态必要的程序，则借款费用继续资本化。在中断期间发生的借款费用确认为当期损益，直至资产的购建或者生产活动重新开始后借款费用继续资本化。

（4）借款费用资本化率、资本化金额的计算方法

对于为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入的专门借款，以专门借款当期实际发生的借款费用，减去尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额，来确定借款费用的资本化金额。

对于为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用的一般借款，根据累计资产支出超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，计算确定一般借款应予资本化的借款费用金额。资本化率根据一般借款加权平均实际利率计算确定。

在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇兑差额，予以资本化，计入符合资本化条件的资产的成本。除外币专门借款之外的其他外币借款本金及其利息所产生的汇兑差额计入当期损益。

24、生物资产

□适用√不适用

25、油气资产

□适用√不适用

26、无形资产

(1)使用寿命及其确定依据、估计情况、摊销方法或复核程序

√适用□不适用

1、无形资产的计价方法

（1）公司取得无形资产时按成本进行初始计量；

外购无形资产的成本，包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出。

（2）后续计量在取得无形资产时分析判断其使用寿命。

对于使用寿命有限的无形资产，在为企业带来经济利益的期限内摊销；无法预见无形资产为企业带来经济利益期限的，视为使用寿命不确定的无形资产，不予摊销。

2、使用寿命有限的无形资产的使用寿命估计情况

预计使用寿命残值率项目摊销方法预计使用寿命的确定依据

（年）（%）土地使用权40直线法0土地使用权证

场地使用权40-50直线法0合同

软件3-10直线法0预计使用寿命

(2)研发支出的归集范围及相关会计处理方法

√适用□不适用

1、研发支出的归集范围

81/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

公司进行研究与开发过程中发生的支出包括从事研发活动的人员的相关职工薪酬、委外研发

费用、折旧与摊销费用、直接投入费用等相关支出。

2、划分研究阶段和开发阶段的具体标准

公司内部研究开发项目的支出分为研究阶段支出和开发阶段支出。

研究阶段：为获取并理解新的科学或技术知识等而进行的独创性的有计划调查、研究活动的阶段。

开发阶段：在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等活动的阶段。

3、开发阶段支出资本化的具体条件

研究阶段的支出，于发生时计入当期损益。开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

（1）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

（2）具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

（3）无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或

无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，能够证明其有用性；

（4）有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

（5）归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

无法区分研究阶段支出和开发阶段支出的，将发生的研发支出全部计入当期损益。

27、长期资产减值

√适用□不适用

长期股权投资、采用成本模式计量的投资性房地产、固定资产、在建工程、使用权资产、使

用寿命有限的无形资产、油气资产等长期资产，于资产负债表日存在减值迹象的，进行减值测试。减值测试结果表明资产的可收回金额低于其账面价值的，按其差额计提减值准备并计入减值损失。可收回金额为资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。资产减值准备按单项资产为基础计算并确认，如果难以对单项资产的可收回金额进行估计的，以该资产所属的资产组确定资产组的可收回金额。资产组是能够独立产生现金流入的最小资产组合。

对于因企业合并形成的商誉、使用寿命不确定的无形资产、尚未达到可使用状态的无形资产，无论是否存在减值迹象，至少在每年年度终了进行减值测试。

本公司进行商誉减值测试，对于因企业合并形成的商誉的账面价值，自购买日起按照合理的方法分摊至相关的资产组；难以分摊至相关的资产组的，将其分摊至相关的资产组组合。相关的资产组或者资产组组合，是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合。

在对包含商誉的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失。然后对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，比较其账面价值与可收回金额，如可收回金额低于账面价值的，减值损失金额首先抵减分摊至资产组或者资产组组合中商誉的账面价值，再根据资产组或者资产组组合中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重，按比例抵减其他各项资产的账面价值。

上述资产减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

28、长期待摊费用

√适用□不适用长期待摊费用为已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用。

29、合同负债

√适用□不适用

82/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本公司根据履行履约义务与客户付款之间的关系在资产负债表中列示合同资产或合同负债。

本公司已收或应收客户对价而应向客户转让商品或提供服务的义务列示为合同负债。同一合同下的合同资产和合同负债以净额列示。

30、职工薪酬

(1)短期薪酬的会计处理方法

√适用□不适用

本公司在职工为本公司提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。

本公司为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，在职工为本公司提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额。

本公司发生的职工福利费，在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本，其中，非货币性福利按照公允价值计量。

(2)离职后福利的会计处理方法

√适用□不适用

（1）设定提存计划

本公司按当地政府的相关规定为职工缴纳基本养老保险和失业保险，在职工为本公司提供服务的会计期间，按当地规定的缴纳基数和比例计算应缴纳金额，确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。此外，本公司还参与了由国家相关部门批准的企业年金计划/补充养老保险基金。本公司按职工工资总额的一定比例向年金计划/当地社会保险机构缴费，相应支出计入当期损益或相关资产成本。

（2）设定受益计划本公司根据预期累计福利单位法确定的公式将设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供

服务的期间，并计入当期损益或相关资产成本。

设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定

受益计划净负债或净资产。设定受益计划存在盈余的，本公司以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。

所有设定受益计划义务，包括预期在职工提供服务的年度报告期间结束后的十二个月内支付的义务，根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率予以折现。

设定受益计划产生的服务成本和设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益或相

关资产成本；重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益，并且在后续会计期间不转回至损益，在原设定受益计划终止时在权益范围内将原计入其他综合收益的部分全部结转至未分配利润。

在设定受益计划结算时，按在结算日确定的设定受益计划义务现值和结算价格两者的差额，确认结算利得或损失。

(3)辞退福利的会计处理方法

√适用□不适用

本公司向职工提供辞退福利的，在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：公司不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；公司确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。

(4)其他长期职工福利的会计处理方法

□适用√不适用

83/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

31、预计负债

√适用□不适用

与或有事项相关的义务同时满足下列条件时，本公司将其确认为预计负债：

（1）该义务是本公司承担的现时义务；

（2）履行该义务很可能导致经济利益流出本公司；

（3）该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按履行相关现时义务所需的支出的最佳估计数进行初始计量。

在确定最佳估计数时，综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。

对于货币时间价值影响重大的，通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数。

所需支出存在一个连续范围，且该范围内各种结果发生的可能性相同的，最佳估计数按照该范围内的中间值确定；在其他情况下，最佳估计数分别下列情况处理：

（1）或有事项涉及单个项目的，按照最可能发生金额确定。

（2）或有事项涉及多个项目的，按照各种可能结果及相关概率计算确定。

清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的，补偿金额在基本确定能够收到时，作为资产单独确认，确认的补偿金额不超过预计负债的账面价值。

本公司在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，有确凿证据表明该账面价值不能反映当前最佳估计数的，按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整。

32、股份支付

√适用□不适用本公司的股份支付是为了获取职工或其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。本公司的股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

1、以权益结算的股份支付及权益工具

以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，以授予职工权益工具的公允价值计量。对于授予后立即可行权的股份支付交易，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。对于授予后完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的股份支付交易，在等待期内每个资产负债表日，本公司根据对可行权权益工具数量的最佳估计，按照授予日公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用，相应增加资本公积。

如果修改了以权益结算的股份支付的条款，至少按照未修改条款的情况确认取得的服务。此外，任何增加所授予权益工具公允价值的修改，或在修改日对职工有利的变更，均确认取得服务的增加。

在等待期内，如果取消了授予的权益工具，则本公司对取消所授予的权益性工具作为加速行权处理，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，同时确认资本公积。但是，如果授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，则以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

2、以现金结算的股份支付及权益工具

以现金结算的股份支付，按照本公司承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量。授予后立即可行权的股份支付交易，本公司在授予日按照承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债。对于授予后完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的股份支付交易，在等待期内的每个资产负债表日，本公司以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本公司承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用，并相应计入负债。在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

本公司修改以现金结算的股份支付协议中的条款和条件，使其成为以权益结算的股份支付的，在修改日（无论发生在等待期内还是等待期结束后），本公司按照所授予权益工具当日的公允价值计量以权益结算的股份支付，将已取得的服务计入资本公积，同时终止确认以现金结算的股份支付在修改日已确认的负债，两者之间的差额计入当期损益。如果由于修改延长或缩短了等待期，本公司按照修改后的等待期进行会计处理。

84/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

33、优先股、永续债等其他金融工具

□适用√不适用

34、收入

(1)按照业务类型披露收入确认和计量所采用的会计政策

√适用□不适用

1、收入确认和计量所采用的会计政策

本公司在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务控制权时确认收入。取得相关商品或服务控制权，是指能够主导该商品或服务的使用并从中获得几乎全部的经济利益。

合同中包含两项或多项履约义务的，本公司在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品或服务的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。本公司按照分摊至各单项履约义务的交易价格计量收入。

交易价格是指本公司因向客户转让商品或服务而预期有权收取的对价金额，不包括代第三方收取的款项以及预期将退还给客户的款项。本公司根据合同条款，结合其以往的习惯做法确定交易价格，并在确定交易价格时，考虑可变对价、合同中存在的重大融资成分、非现金对价、应付客户对价等因素的影响。本公司以不超过在相关不确定性消除时累计已确认收入极可能不会发生重大转回的金额确定包含可变对价的交易价格。合同中存在重大融资成分的，本公司按照假定客户在取得商品或服务控制权时即以现金支付的应付金额确定交易价格，并在合同期间内采用实际利率法摊销该交易价格与合同对价之间的差额。

满足下列条件之一的，属于在某一时段内履行履约义务，否则，属于在某一时点履行履约义务：

（1）客户在本公司履约的同时即取得并消耗本公司履约所带来的经济利益。

（2）客户能够控制本公司履约过程中在建的商品。

（3）本公司履约过程中所产出的商品具有不可替代用途，且本公司在整个合同期内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项。

对于在某一时段内履行的履约义务，本公司在该段时间内按照履约进度确认收入，但是，履约进度不能合理确定的除外。本公司考虑商品或服务的性质，采用产出法或投入法确定履约进度。当履约进度不能合理确定时，已经发生的成本预计能够得到补偿的，本公司按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。

对于在某一时点履行的履约义务，本公司在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。

在判断客户是否已取得商品或服务控制权时，本公司考虑下列迹象：

（1）本公司就该商品或服务享有现时收款权利，即客户就该商品或服务负有现时付款义务。

（2）本公司已将该商品的法定所有权转移给客户，即客户已拥有该商品的法定所有权。

（3）本公司已将该商品实物转移给客户，即客户已实物占有该商品。

（4）本公司已将该商品所有权上的主要风险和报酬转移给客户，即客户已取得该商品所有权上的主要风险和报酬。

（5）客户已接受该商品或服务等。

本公司根据在向客户转让商品或服务前是否拥有对该商品或服务的控制权，来判断从事交易时本公司的身份是主要责任人还是代理人。本公司在向客户转让商品或服务前能够控制该商品或服务的，本公司为主要责任人，按照已收或应收对价总额确认收入；否则，本公司为代理人，按照预期有权收取的佣金或手续费的金额确认收入。

2、按照业务类型披露具体收入确认方式及计量方法（1）人事管理服务：公司为其客户提供人事管理服务，并与客户签订《人事委托服务合同》，根据合同约定，与员工相关的工资、社保、公积金等费用由客户实际支付。人事管理服务的收费标准一般为公司每月服务的员工数量，乘以约定的人次服务费。人事管理服务按月结算，公司每月根据所服务的客户员工数量，确认人事管理服务收入。

（2）劳务派遣服务：公司与用人单位签订劳务派遣合同、与员工签订劳动合同并派遣至用

工单位工作，用工单位每月提供派遣员工的工资、社保、公积金及管理费用结算表，经双方核

85/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告对，公司以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、社保、公积金后的差额确认为收入。

（3）业务外包服务、灵活用工：公司根据合同约定为其客户提供人力资源相关服务，公司

每月依照实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量等合同约定的计算服务费用并确认收入。

（4）招聘服务：主要包括招聘流程外包与中高端人才寻访，根据合同约定在为客户推荐的

候选人成功被录用时，以合同约定的计算方式向客户收取服务费，并据此确认收入。

（5）薪酬福利服务：主要包括薪税管理服务、商业福利服务等细分服务内容。公司每月根

据所服务的客户员工数量，确认薪税管理服务收入。公司根据合同服务项目及交付方式，确认商业福利服务收入。

35、合同成本

√适用□不适用合同成本包括合同履约成本与合同取得成本。

本公司为履行合同而发生的成本，不属于存货、固定资产或无形资产等相关准则规范范围的，在满足下列条件时作为合同履约成本确认为一项资产：

（1）该成本与一份当前或预期取得的合同直接相关。

（2）该成本增加了本公司未来用于履行履约义务的资源。

（3）该成本预期能够收回。

本公司为取得合同发生的增量成本预期能够收回的，作为合同取得成本确认为一项资产。

与合同成本有关的资产采用与该资产相关的商品或服务收入确认相同的基础进行摊销；但是对于

合同取得成本摊销期限未超过一年的，本公司在发生时将其计入当期损益。

与合同成本有关的资产，其账面价值高于下列两项的差额的，本公司对超出部分计提减值准备，并确认为资产减值损失：

（1）因转让与该资产相关的商品或服务预期能够取得的剩余对价；

（2）为转让该相关商品或服务估计将要发生的成本。

以前期间减值的因素之后发生变化，使得前述差额高于该资产账面价值的，本公司转回原已计提的减值准备，并计入当期损益，但转回后的资产账面价值不超过假定不计提减值准备情况下该资产在转回日的账面价值。

36、政府补助

√适用□不适用

（1）类型

政府补助，是本公司从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产，分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。

与资产相关的政府补助，是指本公司取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。

对于同时包含与资产相关部分和与收益相关部分的政府补助，区分不同部分分别进行会计处理；难以区分的，整体归类为与收益相关的政府补助

（2）确认时点

政府补助在本公司能够满足其所附的条件并且能够收到时，予以确认。

（3）会计处理

与资产相关的政府补助，冲减相关资产账面价值或确认为递延收益。确认为递延收益的，在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）；

与收益相关的政府补助，用于补偿本公司以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）或冲减相关成本费用或损失；用于补偿本公

86/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告司已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益（与本公司日常活动相关的，计入其他收益；与本公司日常活动无关的，计入营业外收入）或冲减相关成本费用或损失本公司取得的政策性优惠贷款贴息，区分以下两种情况，分别进行会计处理：

*财政将贴息资金拨付给贷款银行，由贷款银行以政策性优惠利率向本公司提供贷款的，本公司以实际收到的借款金额作为借款的入账价值，按照借款本金和该政策性优惠利率计算相关借款费用。

*财政将贴息资金直接拨付给本公司的，本公司将对应的贴息冲减相关借款费用。

37、递延所得税资产/递延所得税负债

√适用□不适用所得税包括当期所得税和递延所得税。除因企业合并和直接计入所有者权益（包括其他综合收益）的交易或者事项产生的所得税外，本公司将当期所得税和递延所得税计入当期损益。

递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值的差额（暂时性差异）计算确认。

对于可抵扣暂时性差异确认递延所得税资产，以未来期间很可能取得的用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限。对于能够结转以后年度的可抵扣亏损和税款抵减，以很可能获得用来抵扣可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认相应的递延所得税资产。

对于应纳税暂时性差异，除特殊情况外，确认递延所得税负债。

不确认递延所得税资产或递延所得税负债的特殊情况包括：

（1）商誉的初始确认；

（2）既不是企业合并、发生时也不影响会计利润和应纳税所得额（或可抵扣亏损），且初始确认的资产和负债未导致产生等额应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的交易或事项。

对与子公司、联营企业及合营企业投资相关的应纳税暂时性差异，确认递延所得税负债，除非本公司能够控制该暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回。对与子公司、联营企业及合营企业投资相关的可抵扣暂时性差异，当该暂时性差异在可预见的未来很可能转回且未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额时，确认递延所得税资产。

资产负债表日，对于递延所得税资产和递延所得税负债，根据税法规定，按照预期收回相关资产或清偿相关负债期间的适用税率计量。

资产负债表日，本公司对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递延所得税资产的利益，则减记递延所得税资产的账面价值。在很可能获得足够的应纳税所得额时，减记的金额予以转回。

当拥有以净额结算的法定权利，且意图以净额结算或取得资产、清偿负债同时进行时，当期所得税资产及当期所得税负债以抵销后的净额列报。

资产负债表日，递延所得税资产及递延所得税负债在同时满足以下条件时以抵销后的净额列示：

（1）纳税主体拥有以净额结算当期所得税资产及当期所得税负债的法定权利；

（2）递延所得税资产及递延所得税负债是与同一税收征管部门对同一纳税主体征收的所得

税相关或者是对不同的纳税主体相关，但在未来每一具有重要性的递延所得税资产及负债转回的期间内，涉及的纳税主体意图以净额结算当期所得税资产和负债或是同时取得资产、清偿负债。

38、租赁

√适用□不适用作为承租方对短期租赁和低价值资产租赁进行简化处理的判断依据和会计处理方法

√适用□不适用

（1）使用权资产

在租赁期开始日，本公司对除短期租赁和低价值资产租赁以外的租赁确认使用权资产。使用权资产按照成本进行初始计量。该成本包括：

租赁负债的初始计量金额；

87/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额，存在租赁激励的，扣除已享受的租赁激励相关金额；

本公司发生的初始直接费用；

本公司为拆卸及移除租赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状

态预计将发生的成本，但不包括属于为生产存货而发生的成本。

本公司后续采用直线法对使用权资产计提折旧。对能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的，本公司在租赁资产剩余使用寿命内计提折旧；否则，租赁资产在租赁期与租赁资产剩余使用寿命两者孰短的期间内计提折旧。

本公司按照第八节“五、27.长期资产减值”所述原则来确定使用权资产是否已发生减值，并对已识别的减值损失进行会计处理。

（2）租赁负债

在租赁期开始日，本公司对除短期租赁和低价值资产租赁以外的租赁确认租赁负债。租赁负债按照尚未支付的租赁付款额的现值进行初始计量。租赁付款额包括：

固定付款额（包括实质固定付款额），存在租赁激励的，扣除租赁激励相关金额；

取决于指数或比率的可变租赁付款额；

根据公司提供的担保余值预计应支付的款项；

购买选择权的行权价格，前提是公司合理确定将行使该选择权；

行使终止租赁选择权需支付的款项，前提是租赁期反映出公司将行使终止租赁选择权。

本公司采用租赁内含利率作为折现率，但如果无法合理确定租赁内含利率的，则采用本公司的增量借款利率作为折现率。

本公司按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用，并计入当期损益或相关资产成本。

未纳入租赁负债计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益或相关资产成本。

在租赁期开始日后，发生下列情形的，本公司重新计量租赁负债，并调整相应的使用权资产，若使用权资产的账面价值已调减至零，但租赁负债仍需进一步调减的，将差额计入当期损益：

*当购买选择权、续租选择权或终止选择权的评估结果发生变化，或前述选择权的实际行权情况与原评估结果不一致的，本公司按变动后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债；

*当实质固定付款额发生变动、担保余值预计的应付金额发生变动或用于确定租赁付款额的

指数或比率发生变动，本公司按照变动后的租赁付款额和原折现率计算的现值重新计量租赁负债。

但是，租赁付款额的变动源自浮动利率变动的，使用修订后的折现率计算现值。

（3）短期租赁和低价值资产租赁

本公司选择对短期租赁和低价值资产租赁不确认使用权资产和租赁负债的，将相关的租赁付款额在租赁期内各个期间按照直线法计入当期损益或相关资产成本。短期租赁，是指在租赁期开始日，租赁期不超过12个月且不包含购买选择权的租赁。低价值资产租赁，是指单项租赁资产为全新资产时价值较低的租赁。公司转租或预期转租租赁资产的，原租赁不属于低价值资产租赁。

（4）租赁变更

租赁发生变更且同时符合下列条件的，公司将该租赁变更作为一项单独租赁进行会计处理：

该租赁变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围；

增加的对价与租赁范围扩大部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，在租赁变更生效日，公司重新分摊变更后合同的对价，重新确定租赁期，并按照变更后租赁付款额和修订后的折现率计算的现值重新计量租赁负债。

租赁变更导致租赁范围缩小或租赁期缩短的，本公司相应调减使用权资产的账面价值，并将部分终止或完全终止租赁的相关利得或损失计入当期损益。其他租赁变更导致租赁负债重新计量的，本公司相应调整使用权资产的账面价值。

作为出租方的租赁分类标准和会计处理方法

√适用□不适用

88/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

在租赁开始日，本公司将租赁分为融资租赁和经营租赁。融资租赁，是指无论所有权最终是否转移，但实质上转移了与租赁资产所有权有关的几乎全部风险和报酬的租赁。经营租赁，是指除融资租赁以外的其他租赁。本公司作为转租出租人时，基于原租赁产生的使用权资产对转租赁进行分类。

（1）经营租赁会计处理经营租赁的租赁收款额在租赁期内各个期间按照直线法确认为租金收入。本公司将发生的与经营租赁有关的初始直接费用予以资本化，在租赁期内按照与租金收入确认相同的基础分摊计入当期损益。未计入租赁收款额的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。经营租赁发生变更的，公司自变更生效日起将其作为一项新租赁进行会计处理，与变更前租赁有关的预收或应收租赁收款额视为新租赁的收款额。

（2）融资租赁会计处理

在租赁开始日，本公司对融资租赁确认应收融资租赁款，并终止确认融资租赁资产。本公司对应收融资租赁款进行初始计量时，将租赁投资净额作为应收融资租赁款的入账价值。租赁投资净额为未担保余值和租赁期开始日尚未收到的租赁收款额按照租赁内含利率折现的现值之和。

本公司按照固定的周期性利率计算并确认租赁期内各个期间的利息收入。应收融资租赁款的终止确认和减值按照第八节“五、11.金融工具”进行会计处理。

未纳入租赁投资净额计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

融资租赁发生变更且同时符合下列条件的，本公司将该变更作为一项单独租赁进行会计处理：

*该变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围；

*增加的对价与租赁范围扩大部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

融资租赁的变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，本公司分别下列情形对变更后的租赁进行处理：

*假如变更在租赁开始日生效，该租赁会被分类为经营租赁的，本公司自租赁变更生效日开始将其作为一项新租赁进行会计处理，并以租赁变更生效日前的租赁投资净额作为租赁资产的账面价值；

*假如变更在租赁开始日生效，该租赁会被分类为融资租赁的，本公司按照第八节“五、

11.金融工具”关于修改或重新议定合同的政策进行会计处理。

39、其他重要的会计政策和会计估计

□适用√不适用

40、重要会计政策和会计估计的变更

(1)重要会计政策变更

√适用□不适用

单位：元币种：人民币受重要影会计政策变更的内容和原因响的报表影响金额项目名称财政部于2025年12月19日发布《企业会计准则解释第19号》（财不适用0.00会〔2025〕32号），该解释自2026年1月1日起施行。

财政部于2026年6月17日发布《企业会计准则解释第20号》（财不适用0.00会〔2026〕7号），该解释自公布之日起施行。

财政部于2020年12月24日修订发布《企业会计准则第25号——保险合同》（财会〔2020〕20号），在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企不适用0.00业，自2023年1月1日起执行；其他执行企业会计准则的企业自

2026年1月1日起执行。

其他说明

89/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

不适用

(2)重要会计估计变更

□适用√不适用

(3)2026年起首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表

□适用√不适用

41、其他

□适用√不适用

六、税项

1、主要税种及税率

主要税种及税率情况

√适用□不适用税种计税依据税率

增值税按税法规定计算的销售货物和13%、10%、9%、6%、5%、3%、

应税劳务收入为基础计算销项1%税额，在扣除当期允许抵扣的进项税额后，差额部分为应交增值税

企业所得税按应纳税所得额计缴30%、25%、20%、17%、

16.5%、15%

城市维护建设税按实际缴纳的流转税额计缴7%、5%

教育费附加按实际缴纳的流转税额计缴3%

地方教育附加按实际缴纳的流转税额计缴2%

从价计征：按房产原值减扣除1.2%

房产税额（房产原值的10%-30%）

从租计征：按租金收入12%

土地使用税实际占用的土地面积1.5-30元/平方米车船使用税车辆船舶类型定额税率

印花税合同金额、营业账簿0.5‰、0.3‰、0.25‰

存在不同企业所得税税率纳税主体的，披露情况说明√适用□不适用

序号纳税主体名称所得税税率（%）公司简称

FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限

130澳洲公司

公司

2 FESCO GROUP APAC PTE.LTD. 17 新加坡公司

3 FESCO（H.K.）LIMITED 16.50 香港公司

4 FESCO Personnel HK Co.Limited 16.50 香港 IVY

5北京外企数字科技有限责任公司15数字科技

6重庆外企德科人力资源服务有限公司15重庆公司

北京外企德科人力资源服务陕西有限公

715陕西公司

司

外企德科人力资源服务（四川）有限公

815四川公司

司

9北京外企人力资源服务云南有限公司20云南公司

90/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

10北京外企新智科技服务有限公司20外企新智

北京外企（三亚）人力资源服务有限公

1120三亚公司

司

12北京市外商服务中心有限公司20外商服公司

北京市外企职业技能培训朝阳学校有限

1320朝阳学校

责任公司

14北京朝阳人才发展有限公司20朝阳人才

15湖南外企德科人力资源服务有限公司20湖南公司

16北京人力华明科技有限公司20华明科技

北京外企人力资源服务青岛崂山有限公

1720崂山公司

司

18北京外企国际教育咨询有限公司20国际教育

19北京外企新屹人力资源服务有限公司20外企新屹

20北金保险经纪（北京）有限责任公司20北金保险

21广东方胜企业服务外包有限公司20广东外包

外企德科人力资源服务（山东）有限公

2220山东公司

司

2、税收优惠

√适用□不适用

1、小型微利企业税收优惠根据财政部、国家税务总局《关于进一步支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第12号）相关规定，对小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税政策，延续执行至2027年12月31日。

根据财政部、国家税务总局发布的《财政部税务总局关于进一步支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第12号）的规定，自2023年1月1日至2027年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减半征收资源税（不含水资源税）、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、

耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

本期享受该优惠政策的公司为：云南公司、外企新智、三亚公司、外商服公司、朝阳学校、

朝阳人才、湖南公司、华明科技、崂山公司、国际教育、外企新屹、北金保险、广东外包和山东公司等14家公司。

2、高新技术企业所得税优惠

2024年12月，经北京市科学技术委员会、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局批准，

本公司子公司数字科技被认定为高新技术企业，证书编号 GR202411005139，有效期 3 年。根据相关规定，子公司数字科技2024年-2026年企业所得税税率减按15%征收。

3、西部大开发企业所得税优惠

根据财政部、国家税务总局、国家发展改革委《关于延续西部大开发企业所得税政策的公告》（财政部公告2020年第23号）第一条，自2021年1月1日至2030年12月31日，对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税。本期享受该优惠政策公司为：重庆公司、四川公司、陕西公司等3家公司。

4、其他税收优惠（1）根据财政部、税务总局、退役军人事务部《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》（2023年第14号）第二条，自2023年1月1日至2027年12月31日，企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上

91/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

企业按招用人数和签订的劳动合同时间核算企业减免税总额，在核算减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。企业实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额的，以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加为限；实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和

地方教育附加大于核算减免税总额的，以核算减免税总额为限。纳税年度终了，如果企业实际减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额，企业在企业所得税汇算清缴时以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减。

（2）根据财政部、国家税务总局、人力资源社会保障部《关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告》（农业农村部公告2023年第15号）第二条，自2023年1月1日至2027年12月31日，企业招用脱贫人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持有《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附

加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所

得税税额中扣减，当年扣减不完的，不得结转下年使用。

（3）根据财政部、税务总局《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号），企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

3、其他

□适用√不适用

七、合并财务报表项目注释

1、货币资金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

库存现金42988.8162635.40

银行存款6183485841.877423047735.28

其他货币资金156992780.5890152183.86

存放财务公司存款--

合计6340521611.267513262554.54

其中：存放在境外

126841465.24109057062.64

的款项总额其他说明

期末存在保函保证金、诉讼冻结等对使用有限制款项50794289.96元，期末存在计提的应收利息15190912.18元。

2、交易性金融资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额指定理由和依据以公允价值计量且其变动计

1325993378.151031297344.77/

入当期损益的金融资产

92/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其中：

结构性存款1325993378.151025858970.38/

其他-5438374.39/

合计1325993378.151031297344.77/

其他说明：

□适用√不适用

3、衍生金融资产

□适用√不适用

4、应收票据

(1)应收票据分类列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

银行承兑票据107218.59210947.71

合计107218.59210947.71

(2)期末公司已质押的应收票据

□适用√不适用

(3)期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收票据

□适用√不适用

(4)按坏账计提方法分类披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备计计类提提别比例账面价值比例账面价值金额金额比金额金额比

(%)(%)例例

(%)(%)按单项计

提-/-/--/-/-坏账准备

93/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

按组合计

108301.6100.01083.01.0107218.5213078.5100.02130.71.0210947.7

提

1020900901

坏账准备

其中：

按信用风险特征

108301.6100.01083.01.0107218.5213078.5100.02130.71.0210947.7

组

1020900901

合计提坏账准备

合108301.6100.01083.0/107218.5213078.5100.02130.7/210947.7计10290091

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

√适用□不适用

组合计提项目：按信用风险特征组合计提坏账准备

单位：元币种：人民币期末余额名称

账面余额坏账准备计提比例（%）

承兑银行组合108301.611083.021.00

合计108301.611083.021.00按组合计提坏账准备的说明

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收票据账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

94/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(5)坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额期末余额计提收回或转回转销或核销其他变动

承兑银行组合2130.79-1047.77---1083.02

合计2130.79-1047.77---1083.02

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

无

(6)本期实际核销的应收票据情况

□适用√不适用

其中重要的应收票据核销情况：

□适用√不适用

应收票据核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

5、应收账款

(1)按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）4633286764.294256717798.32

其中：0-6个月4578001060.414213745805.12

7-12个月55285703.8842971993.20

1至2年30003879.3740158448.17

2至3年34368161.9427610541.15

3年以上13282884.2412740067.68

合计4710941689.844337226855.32

(2)按坏账计提方法分类披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币类期末余额期初余额别账面余额坏账准备账面账面余额坏账准备账面

95/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

计价值计价值比提比提金额例金额比金额例金额比

(%)例(%)例

(%)(%)按单项计

305418590.63054185100306108430.73061084100

提--.7259.72.00.9513.95.00坏账准备按组合计

468039999.83682451.74596717430661699.77854511.84228761

提

830.12359.649370.48011.37292.361499.01

坏账准备

其中：

账

龄468039999.83682451.74596717430661699.77854511.84228761

组830.12359.649370.48011.37292.361499.01合合471094110011422434596717433722610010846534228761

//

计689.84.0019.36370.48855.32.0056.31499.01

按单项计提坏账准备：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额名称

账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由杭州妙果科技有限

18363050.0018363050.00100.00预计无法收回

公司

1000万以下金额汇

12178809.7212178809.72100.00预计无法收回

总

合计30541859.7230541859.72100.00/

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

√适用□不适用

组合计提项目：账龄组合

单位：元币种：人民币名称期末余额

96/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

账面余额坏账准备计提比例（%）

0-6个月4572104594.7145721045.731.00

7-12个月55285703.882764285.215.00

1至2年29870266.4514935133.2650.00

2至3年14386348.3411509078.7080.00

3年以上8752916.748752916.74100.00

合计4680399830.1283682459.64-

按组合计提坏账准备的说明：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收账款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(3)坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额转销类别期初余额收回或转其他期末余额计提或核回变动销按单项计

提坏账准30610843.95-68984.23--30541859.72备

账龄组合77854512.365827947.28---83682459.64

合计108465356.315827947.2868984.23--114224319.36

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(4)本期实际核销的应收账款情况

□适用√不适用其中重要的应收账款核销情况

□适用√不适用

应收账款核销说明：

□适用√不适用

(5)按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款和合同资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

97/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

合同占应收账资款和合同应收账款期末余产应收账款和合同资资产期末坏账准备期末单位名称额期产期末余额余额合计余额末数的比例余（%）额

华为集团户组2413798868.69-2413798868.6951.2424857028.35

阿里巴巴集团户组180375862.11-180375862.113.831799485.36

荣耀集团户组84891634.90-84891634.901.80848916.35

通用电气集团户组84602450.08-84602450.081.80850498.87

美团集团户组81542138.04-81542138.041.73948760.40

合计2845210953.82-2845210953.8260.4029304689.33其他说明不适用

其他说明：

□适用√不适用

6、合同资产

(1)合同资产情况

□适用√不适用

(2)报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

(3)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的合同资产账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

98/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)本期合同资产计提坏账准备情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(5)本期实际核销的合同资产情况

□适用√不适用其中重要的合同资产核销情况

□适用√不适用

合同资产核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

7、应收款项融资

(1)应收款项融资分类列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

银行承兑汇票11484767.5935433987.75

合计11484767.5935433987.75

(2)期末公司已质押的应收款项融资

□适用√不适用

(3)期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收款项融资

□适用√不适用

(4)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

99/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收款项融资账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(5)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(6)本期实际核销的应收款项融资情况

□适用√不适用其中重要的应收款项融资核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

(7)应收款项融资本期增减变动及公允价值变动情况：

□适用√不适用

(8)其他说明：

□适用√不适用

8、预付款项

(1)预付款项按账龄列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额账龄

金额比例(%)金额比例(%)

1年以内186197033.1897.65184481750.5985.47

1至2年3686624.451.9330434636.1114.10

2至3年779379.590.41905039.270.42

3年以上24895.460.0126922.630.01

合计190687932.68100.00215848348.60100.00

账龄超过1年且金额重要的预付款项未及时结算原因的说明：

不适用

(2)按预付对象归集的期末余额前五名的预付款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

100/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

占预付款项期末余单位名称期末余额

额合计数的比例(%)

中国太平洋财产保险股份有限公司4969900.642.61

中国人民财产保险股份有限公司4661789.842.44

平安健康保险股份有限公司4419308.822.32

亚太财产保险有限公司4073513.982.14

外企仁励人力资源服务（广州）有限公

3751368.671.97

司

合计21875881.9511.48

其他说明：

不适用其他说明

□适用√不适用

(2)同类业务采用不同经营模式涉及不同收入确认方式及计量方法

□适用√不适用

9、其他应收款

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

其他应收款2643437732.322430752933.45

合计2643437732.322430752933.45

其他说明：

□适用√不适用应收利息

(1)应收利息分类

□适用√不适用

(2)重要逾期利息

□适用√不适用

(3)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

101/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(5)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(6)本期实际核销的应收利息情况

□适用√不适用其中重要的应收利息核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用应收股利

(7)应收股利

□适用√不适用

(8)重要的账龄超过1年的应收股利

□适用√不适用

(9)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

(10)按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

102/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(11)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(12)本期实际核销的应收股利情况

□适用√不适用其中重要的应收股利核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用其他应收款

(13)按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）2631671920.322407540805.30

0-6个月2489736886.232314239937.29

7-12个月141935034.0993300868.01

1至2年62313429.0978605713.55

2至3年21242023.368905434.44

3年以上82725885.2083854956.41

合计2797953257.972578906909.70

(14)按款项性质分类情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币款项性质期末账面余额期初账面余额

代理代办款项2657459257.652447396285.83

押金保证金124391212.07115889010.58

员工备用金4349297.641610977.63

其他11753490.6114010635.66

合计2797953257.972578906909.70

(15)坏账准备计提情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币坏账准备第一阶段第二阶段第三阶段合计

103/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

整个存续期预期整个存续期预期未来12个月预期

信用损失(未发生信用损失(已发生信用损失

信用减值)信用减值)

2026年1月1日余

98803412.71-49350563.54148153976.25

额

2026年1月1日余

----额在本期

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本期计提6106215.44-255333.966361549.40

本期转回----

本期转销----

本期核销----

其他变动----

2026年6月30日

104909628.15-49605897.50154515525.65

余额各阶段划分依据和坏账准备计提比例

详见第八节“五、11.金融工具”。

对本期发生损失准备变动的其他应收款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期坏账准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(16)坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额收回或转销或其他变期末余额计提转回核销动按单项计

提的坏账49350563.54255333.96---49605897.50准备按组合计

提的坏账98803412.716106215.44---104909628.15准备

合计148153976.256361549.40---154515525.65

其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

□适用√不适用其他说明不适用

(17)本期实际核销的其他应收款情况

□适用√不适用

104/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其中重要的其他应收款核销情况：

□适用√不适用

其他应收款核销说明：

□适用√不适用

(18)按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占其他应收款坏账准备单位名称期末余额期末余额合计款项的性质账龄期末余额

数的比例(%)

诺华集团户组105172560.053.76代理代办款0-6个月1051725.60

0-6个

中国旅游集团户组100822533.583.60代理代办款月；7-121008227.23个月

辉瑞集团户组88153247.813.15代理代办款0-6个月881532.48

0-6个

葛兰素史克集团户组81102167.772.90代理代办款月；1-2811297.04年

代理代办款0-6个

晖致医药集团户组68732374.312.46687323.74

项月、

合计443982883.5215.87//4440106.09

(19)因资金集中管理而列报于其他应收款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

10、存货

(1)存货分类

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额存货跌价准存货跌价准

项目备/合同履备/合同履账面余额账面价值账面余额账面价值约成本减值约成本减值准备准备

库存商品38958.3938589.18369.2138958.3938589.18369.21合同履约成

4356236.07-4356236.074356236.07-4356236.07

本

合计4395194.4638589.184356605.284395194.4638589.184356605.28

(2)确认为存货的数据资源

□适用√不适用

105/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(3)存货跌价准备及合同履约成本减值准备

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加金额本期减少金额项目期初余额转回或转期末余额计提其他其他销

库存商品38589.18----38589.18

合计38589.18----38589.18本期转回或转销存货跌价准备的原因

□适用√不适用按组合计提存货跌价准备

□适用√不适用按组合计提存货跌价准备的计提标准

□适用√不适用

(4)存货期末余额含有的借款费用资本化金额及其计算标准和依据

□适用√不适用

(5)合同履约成本本期摊销金额的说明

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

11、持有待售资产

□适用√不适用

12、一年内到期的非流动资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

大额存单-103345833.33

合计-103345833.33一年内到期的债权投资

□适用√不适用一年内到期的其他债权投资

□适用√不适用一年内到期的非流动资产的其他说明不适用

106/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

13、其他流动资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

待认证的进项税140525947.45102702736.79

预缴企业所得税14342167.486998279.46

待退税额819143.74819143.74

其他1918.29-

合计155689176.96110520159.99补偿性资产相关信息

□适用√不适用

其他说明：

不适用

14、债权投资

(1)债权投资情况

□适用√不适用债权投资减值准备本期变动情况

□适用√不适用

(2)期末重要的债权投资

□适用√不适用

(3)减值准备计提情况

□适用√不适用

各阶段划分依据和减值准备计提比例：

不适用

对本期发生损失准备变动的债权投资账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期减值准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(4)本期实际的核销债权投资情况

□适用√不适用其中重要的债权投资情况核销情况

□适用√不适用

债权投资的核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

107/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

15、其他债权投资

(1)其他债权投资情况

□适用√不适用其他债权投资减值准备本期变动情况

□适用√不适用

(2)期末重要的其他债权投资

□适用√不适用

(3)减值准备计提情况

□适用√不适用

(4)本期实际核销的其他债权投资情况

□适用√不适用其中重要的其他债权投资情况核销情况

□适用√不适用

其他债权投资的核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

16、长期应收款

(1)长期应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额折现项目坏账坏账率账面余额账面价值账面余额账面价值准备准备区间安顾方胜保险经

12569948.61-12569948.6114920780.96-14920780.96/

纪有限公司

合计12569948.61-12569948.6114920780.96-14920780.96/

说明：公司将对联营企业安顾方胜保险经纪有限公司的长期应收款视为投资款，按权益法在长期应收款项下确认超额亏损11730847.35元。

(2)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

108/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(3)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(4)本期实际核销的长期应收款情况

□适用√不适用其中重要的长期应收款核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

109/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

17、长期股权投资

(1)长期股权投资情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增减变动其他其宣告被投期初追减综他发放期末减值准备期初计提减值准备期末资单余额（账面价加少权益法下确认合权现金余额（账面价余额减值其他余额位值）投投的投资损益收益股利值）准备资资益变或利调动润整

一、合营企业

/------------

小计------------

二、联营企业仁励窝网络科

技（上59790014.28---3159877.75-----62949892.03-海）有限公司北京建信

-1000000.00---------1000000.00实业股份

110/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本期增减变动其他其宣告被投期初追减综他发放期末减值准备期初计提减值准备期末资单余额（账面价加少权益法下确认合权现金余额（账面价余额减值其他余额位值）投投的投资损益收益股利值）准备资资益变或利调动润整有限公司北京外投人力

------------资源有限公司方胜众合企业运营

管理2224764.20----77400.00-----2147364.20-

（北京）有限公司北京飞猪

科技33250310.37---174787.20-----33425097.57-有限公司

111/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本期增减变动其他其宣告被投期初追减综他发放期末减值准备期初计提减值准备期末资单余额（账面价加少权益法下确认合权现金余额（账面价余额减值其他余额位值）投投的投资损益收益股利值）准备资资益变或利调动润整胜通和科

技有36531430.01---1990304.00-----38521734.01-限公司安顾方胜保险

-----2806465.53----2806465.53--经纪有限公司领禾人才服务

（北

65955374.45----1755560.83-----64199813.62-

京）集团有限公司山西

方胜1214098.50---------1214098.50-人力

112/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本期增减变动其他其宣告被投期初追减综他发放期末减值准备期初计提减值准备期末资单余额（账面价加少权益法下确认合权现金余额（账面价余额减值其他余额位值）投投的投资损益收益股利值）准备资资益变或利调动润整资源服务有限公司北京新感觉教

育科------------技有限公司北京数智万维人力

8927368.51----1742711.16-----7184657.35-

资源科技有限公司北京

外企18742611.67---215209.48-----18957821.15-人才

113/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本期增减变动其他其宣告被投期初追减综他发放期末减值准备期初计提减值准备期末资单余额（账面价加少权益法下确认合权现金余额（账面价余额减值其他余额位值）投投的投资损益收益股利值）准备资资益变或利调动润整网络技术服务有限公司北京外企

科技2942616.78---171053.79-----3113670.57-有限公司海盛美亚

（深圳）国

际咨96460.65---25.55-----96486.20-询服务有限公司

小计229675049.421000000.00---670879.75----2806465.53231810635.201000000.00

合计229675049.421000000.00---670879.75----2806465.53231810635.201000000.00

114/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告说明：本期公司按权益法确认联营企业安顾方胜保险经纪有限公司超额亏损2806465.53元，冲减了该企业长期应收款，详见本附注“七、16、长期应收款”之“说明”。

(2)长期股权投资的减值测试情况

□适用√不适用其他说明不适用

18、其他权益工具投资

(1)其他权益工具投资情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币指定为本期增减变动以公允累计计价值计本期确累计计入其他入其他量且其期初本期计入本期计入期末项目认的股综合收益的利综合收变动计余额追加投减少投其他综合其他综合余额其他利收入得益的损入其他资资收益的利收益的损失综合收得失益的原因大唐信服

科技有限7946000.00-----7946000.00-1069650.19-/公司

合计7946000.00-----7946000.00-1069650.19-/

(2)本期存在终止确认的情况说明

□适用√不适用

其他说明：

115/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

□适用√不适用

116/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

19、其他非流动金融资产

□适用√不适用

20、投资性房地产

投资性房地产计量模式

(1)采用成本计量模式的投资性房地产

单位：元币种：人民币

项目房屋、建筑物土地使用权在建工程合计

一、账面原值

1.期初余额----

2.本期增加金额----

3.本期减少金额----

4.期末余额----

二、累计折旧和累计摊销

1.期初余额----

2.本期增加金额----

3.本期减少金额----

4.期末余额----

三、减值准备

1.期初余额----

2.本期增加金额----

3.本期减少金额----

4.期末余额----

四、账面价值

1.期末账面价值----

2.期初账面价值----

(2)未办妥产权证书的投资性房地产情况：

□适用√不适用

(3)采用成本计量模式的投资性房地产的减值测试情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

21、固定资产

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

固定资产62644918.1966685573.55

固定资产清理--

合计62644918.1966685573.55

其他说明：

不适用

117/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

固定资产

(1)固定资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目房屋及建筑物运输工具电子设备办公设备合计

一、账面原值：

1.期初余额137825053.6919873403.8254374440.659857972.03221930870.19

2.本期增加金

-157169.551316000.38459711.561932881.49额

（1）购置-157169.551316000.38459711.561932881.49

3.本期减少金

-107759.831958914.61140960.152207634.59额

（1）处置或

-107759.831958914.61140960.152207634.59报废

4.期末余额137825053.6919922813.5453731526.4210176723.44221656117.09

二、累计折旧

1.期初余额84523026.0815731524.1648027797.736962948.67155245296.64

2.本期增加金

3267009.50364831.621458178.71769705.415859725.24

额

（1）计提3267009.50364831.621458178.71769705.415859725.24

3.本期减少金

-94828.801862456.57136537.612093822.98额

（1）处置或

-94828.801862456.57136537.612093822.98报废

4.期末余额87790035.5816001526.9847623519.877596116.47159011198.90

三、减值准备

1.期初余额-----

2.本期增加金

-----额

（1）计提-----

3.本期减少金

-----额

（1）处置或

-----报废

4.期末余额-----

四、账面价值

1.期末账面价

50035018.113921286.566108006.552580606.9762644918.19

值

2.期初账面价

53302027.614141879.666346642.922895023.3666685573.55

值

(2)暂时闲置的固定资产情况

□适用√不适用

(3)通过经营租赁租出的固定资产

□适用√不适用

118/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)未办妥产权证书的固定资产情况

□适用√不适用

(5)固定资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用固定资产清理

□适用√不适用

22、在建工程

项目列示

□适用√不适用

其他说明：

不适用在建工程

(1)在建工程情况

□适用√不适用

(2)重要在建工程项目本期变动情况

□适用√不适用

(3)本期计提在建工程减值准备情况

□适用√不适用

(4)在建工程的减值测试情况

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用工程物资

□适用√不适用

23、生产性生物资产

(1)采用成本计量模式的生产性生物资产

□适用√不适用

(2)采用成本计量模式的生产性生物资产的减值测试情况

□适用√不适用

119/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(3)采用公允价值计量模式的生产性生物资产

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

24、油气资产

(1)油气资产情况

□适用√不适用

(2)油气资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

不适用

25、使用权资产

(1)使用权资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目房屋及建筑物电子设备合计

一、账面原值

1.期初余额443467932.35449736.09443917668.44

2.本期增加金额29823573.23-29823573.23

新增租赁30812504.98-30812504.98

重估调整-988931.75--988931.75

3.本期减少金额38567941.44-38567941.44

处置38567941.44-38567941.44

4.期末余额434723564.14449736.09435173300.23

二、累计折旧

1.期初余额309748066.55314843.13310062909.68

2.本期增加金额53017860.7038680.3853056541.08

（1）计提53017860.7038680.3853056541.08

3.本期减少金额37705428.54-37705428.54

（1）处置37705428.54-37705428.54

4.期末余额325060498.71353523.51325414022.22

三、减值准备

1.期初余额---

2.本期增加金额---

3.本期减少金额---

4.期末余额---

四、账面价值

1.期末账面价值109663065.4396212.58109759278.01

2.期初账面价值133719865.80134892.96133854758.76

(2)使用权资产的减值测试情况

□适用√不适用

120/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他说明：

不适用

26、无形资产

(1)无形资产情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目场地使用权专利权合计

一、账面原值

1.期初余额300000.00335326806.27335626806.27

2.本期增加金额-5497376.865497376.86

（1）购置-5497376.865497376.86

3.本期减少金额---

4.期末余额300000.00340824183.13341124183.13

二、累计摊销

1.期初余额120240.00252734407.86252854647.86

2.本期增加金额3060.0015562619.5415565679.54

（1）计提3060.0015562619.5415565679.54

3.本期减少金额---

4.期末余额123300.00268297027.40268420327.40

三、减值准备

1.期初余额---

2.本期增加金额---

3.本期减少金额---

4.期末余额---

四、账面价值

1.期末账面价值176700.0072527155.7372703855.73

2.期初账面价值179760.0082592398.4182772158.41

本期末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例13.09%

(2)确认为无形资产的数据资源

□适用√不适用

(3)未办妥产权证书的土地使用权情况

□适用√不适用

(4)无形资产的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

27、商誉

(1)商誉账面原值

√适用□不适用

121/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

单位：元币种：人民币本期减本期增加少被投资单位名称或形成商誉的事项期初余额期末余额企业合并处置形成的

17542197.

北京外企人力资源服务天津有限公司--17542197.21

21

3550699.6

北京外企国际教育咨询有限公司--3550699.63

3

北京外企人力资源服务青岛有限公司336659.73--336659.73

23399103.

北金保险经纪（北京）有限责任公司--23399103.62

62

44828660.

合计--44828660.19

19

(2)商誉减值准备

□适用√不适用

(3)商誉所在资产组或资产组组合的相关信息

√适用□不适用所属资产组或组合的构所属经营分是否与以前年名称成及依据部及依据度保持一致北京外企人力资源服务天津有限公司

现金流入的最小资产组/是包含商誉的资产组北京外企国际教育咨询有限公司包含

现金流入的最小资产组/是商誉的资产组北京外企人力资源服务青岛有限公司

现金流入的最小资产组/是包含商誉的资产组

北金保险经纪（北京）有限责任公司

现金流入的最小资产组/是包含商誉的资产组资产组或资产组组合发生变化

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(4)可收回金额的具体确定方法可收回金额按公允价值减去处置费用后的净额确定

□适用√不适用可收回金额按预计未来现金流量的现值确定

√适用□不适用

单位：元币种：人民币预测稳定期稳定期期的的关键的关键账面可收回减值预测期预测期内的参数项目关键参数参数的价值金额金额的年限的确定依据

参数（增长确定依（增率、利据

122/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

长润率、

率、折现率利润等）率

等）

北京收入*收入增长率、收入增稳定期

外企增长利润率：根据资长率：收入增

人力率：产组历史年度的0.00%长率为

资源-生产经营情况，；0.00%服务30.8结合人力资源服净利润；利润

天津0%-务行业的市场现率：率、税

有限5.00状及未来发展趋0.94%前折现

公司%；势、同行业上市折现率与预

包含净利公司的相关财务率：测期最

商誉润指标，综合企业15.58%后一年的资3907155920率：的发展规划和生保持一

-5年产组125.13000.000.93产经营计划进行致%-预测。*折现

0.99率：按照收益额

%与折现率口径一

折现致的原则，商誉率：减值测试采用的

15.5收益额口径为企

8%业自由现金流量，则折现率选取税前加权平均资本成本。

北京收入*收入增长率、收入增稳定期

外企增长利润率：根据资长率：收入增

国际率：产组历史年度的0.00%长率为

教育10.0生产经营情况，；0.00%咨询0%-结合人力资源服净利润；利润

有限71.9务行业的市场现率：率、税

公司2%；状及未来发展趋2.71%前折现

包含净利势、同行业上市折现率与预

商誉润公司的相关财务率：测期最

的资率：指标，综合企业13.30%后一年产组38665447002.71的发展规划和生保持一

-5年

00.8200.00%-产经营计划进行致

3.31预测。*折现

%率：按照收益额折现与折现率口径一

率：致的原则，商誉

13.3减值测试采用的

0%收益额口径为企

业自由现金流量，则折现率选取税前加权平均资本成本。

123/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

收入*收入增长率、收入增稳定期

增长利润率：根据资长率：收入增

率：产组历史年度的0.00%长率为

-生产经营情况，；0.00%

4.93结合人力资源服净利润；利润

北京%-务行业的市场现率：率、税

外企5.00状及未来发展趋2.45%前折现

人力%；势、同行业上市折现率与预

资源净利公司的相关财务率：测期最

服务润指标，综合企业15.67%后一年青岛70340579000率：的发展规划和生保持一

-5年有限.97000.002.40产经营计划进行致公司%-预测。*折现包含2.48率：按照收益额

商誉%与折现率口径一

的资折现致的原则，商誉产组率：减值测试采用的

15.6收益额口径为企

7%业自由现金流量，则折现率选取税前加权平均资本成本。

收入收入增长率：北收入增稳定期

增长金保险26年下半长率：收入增

率：年开始承接北京0.00%长率为

4.00外企的补医保业；0.00%%-务，结合集团业净利润；利润

229务规划及北金保率：率、税

01.4险的业务承接能32.66%前折现

2%；力，逐步将补医折现率与预

北金净利保业务过渡到北率：测期最

保险率：金保险，故前期10.94%后一年经纪27.9增长率较高，逐保持一（北3%-渐趋于稳定。利致京）39.1润率：参考北京

有限27544610007%外企健康管理业

-5年责任166.96000.00折现务的毛利率、相

公司率：关费用情况，综包含10.9合企业的发展规

商誉4%划和生产经营计

的资划进行预测。*产组折现率：按照收益额与折现率口

径一致的原则，商誉减值测试采用的收益额口径为企业自由现金流量，则折现率选取税前加权平均资本成本。

124/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

合计71185200390

-/////

198.88000.00

前述信息与以前年度减值测试采用的信息或外部信息明显不一致的差异原因

□适用√不适用公司以前年度减值测试采用信息与当年实际情况明显不一致的差异原因

□适用√不适用

(5)业绩承诺及对应商誉减值情况形成商誉时存在业绩承诺且报告期或报告期上一期间处于业绩承诺期内

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

28、长期待摊费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加金其他减少金项目期初余额本期摊销金额期末余额额额装修及工程

28011786.56671413.5010237324.19-18445875.87

改造

其他675023.81178726.42254825.39-598924.84

合计28686810.37850139.9210492149.58-19044800.71

其他说明：

不适用

29、递延所得税资产/递延所得税负债

(1)未经抵销的递延所得税资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目可抵扣暂时性差递延所得税可抵扣暂时性差递延所得税异资产异资产

资产减值准备268261282.3266302801.04256554072.5063449174.87

稳岗补贴93474759.8023369027.4588117313.2322029328.31

预提费用240725301.6758882499.42256505525.2062850694.59予以费用化的税务

22270695.345567673.8422307288.875576822.22

局认可资产

租赁负债139179863.7933571105.20145106867.4235020271.06

可弥补的税务亏损--1374613.04343653.26

合计763911902.92187693106.95769965680.26189269944.31

(2)未经抵销的递延所得税负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

125/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

应纳税暂时性差递延所得税应纳税暂时性差递延所得税异负债异负债

固定资产加速折旧227255.7956813.95227255.7956813.95长期股权投资转让收

36852817.339213204.3336852817.339213204.33

益递延纳税

使用权资产109759278.0126312058.17133854758.7632200044.43公允价值计量变动计

入损益的资产、负债993378.15247160.97858970.38210368.85（公允价值增值）公允价值计量变动计

1069650.19267412.551069650.19267412.55

入其他综合收益

合计148902379.4736096649.97172863452.4541947844.11

(3)以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债

□适用√不适用

(4)未确认递延所得税资产明细

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

可抵扣暂时性差异14706.71105980.03

可抵扣亏损55390544.8358054181.38

合计55405251.5458160161.41

(5)未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期

√适用□不适用

单位：元币种：人民币年份期末金额期初金额备注

2026年到期4937231.868446899.73/

2027年到期6231723.986551571.38/

2028年到期13695122.8313695122.83/

2029年到期26760743.2226760743.22/

2030年到期2599844.222599844.22/

2031年到期1165878.72-/

合计55390544.8358054181.38/

其他说明：

□适用√不适用

30、其他非流动资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目减值减值账面余额账面价值账面余额账面价值准备准备大额存

单及定221698904.10-221698904.10215565555.55-215565555.55期存款

126/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

预付长

期资产758109.30-758109.30336434.34-336434.34款

合计222457013.40-222457013.40215901989.89-215901989.89补偿性资产相关信息

□适用√不适用

其他说明：

不适用

31、所有权或使用权受限资产

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末期初受受受受项限限限限目账面余额账面价值账面余额账面价值类情类情型况型况保保函函保保证证货金金

币50794289.950794289.9其66315168.766315168.7其

、、资66他99他诉诉金讼讼冻冻结结等等

合50794289.950794289.966315168.766315168.7

////计6699

其他说明：

不适用

32、短期借款

(1)短期借款分类

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

信用借款63006933.34157004200.00

合计63006933.34157004200.00

短期借款分类的说明：

不适用

(2)已逾期未偿还的短期借款情况

□适用√不适用

127/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他说明：

□适用√不适用

33、交易性金融负债

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

34、衍生金融负债

□适用√不适用

35、应付票据

□适用√不适用

36、应付账款

(1)应付账款列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

人力资源服务款1804318489.381842620509.36

应付供应商款项29318161.3642378299.05

合计1833636650.741884998808.41

(2)账龄超过1年或逾期的重要应付账款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

37、预收款项

(1)预收账款项列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

预收业务款-2700.00

合计-2700.00

(2)账龄超过1年的重要预收款项

□适用√不适用

(3)报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

128/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

38、合同负债

(1)合同负债情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

预收款448078360.78353644975.30

合计448078360.78353644975.30

(2)账龄超过1年的重要合同负债

□适用√不适用

(3)报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

39、应付职工薪酬

(1)应付职工薪酬列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

一、短期薪酬189631164.444806556.511924363.122513357.

08283006

二、离职后福利-设定提58178174.458331778.7

4959587.834805983.58

存计划83

三、辞退福利235261.255109832.795321994.0423100.00

四、其他----

194826013.508094563.575578136.127342440.

合计

16550764

(2)短期薪酬列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

一、工资、奖金、津贴和179544451.364772499.431185069.113131880.补贴12294398

二、职工福利费-8848322.338848322.33-

三、社会保险费27450220.127553446.7

2507043.102403816.51

65

其中：医疗保险费及生育26286598.726386854.6

2423424.172323168.25

保险费57

工伤保险费83618.931163621.411166592.0880648.26

四、住房公积金32077665.332129096.1

2613133.202561702.35

05

五、工会经费和职工教育

4704078.327381791.287936440.944149428.66

经费

六、其他短期薪酬262458.344276057.924271987.70266528.56

129/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

189631164.444806556.511924363.122513357.

合计

08283006

(3)设定提存计划列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

1、基本养老保险46139139.3

4633599.7746294628.634478110.51

7

2、失业保险费155258.381593282.371596894.74151646.01

3、企业年金缴费10445752.7

170729.6810440255.36176227.06

4

58178174.4

合计4959587.8358331778.734805983.58

8

其他说明：

□适用√不适用

40、应交税费

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

增值税231474642.21198697286.47

企业所得税55398399.6756647841.59

个人所得税3973720.903000813.41

城市维护建设税17730649.3115116418.31

房产税194346.98118401.28

土地使用税4960.863041.31

教育费附加7770982.916875663.02

地方教育附加5103347.404222104.26

印花税87392.66186758.82

其他68448.7845642.98

合计321806891.68284913971.45

其他说明：

不适用

41、其他应付款

(1)项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应付利息--

应付股利2917240.402917240.40

其他应付款4862292489.605253506637.28

合计4865209730.005256423877.68

(2)应付利息

□适用√不适用

130/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(3)应付股利

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

普通股股利2917240.402917240.40

合计2917240.402917240.40

其他说明，包括重要的超过1年未支付的应付股利，应披露未支付原因：

不适用

(4)其他应付款按款项性质列示其他应付款

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应付往来款160224038.45162018597.33

应付保证金及押金218492243.22247361241.97

代理代办款项4431289158.304772581010.07

其他52287049.6371545787.91

合计4862292489.605253506637.28账龄超过1年或逾期的重要其他应付款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

42、持有待售负债

□适用√不适用

43、一年内到期的非流动负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

一年内到期的租赁负债71930834.14100870082.67

合计71930834.14100870082.67

其他说明：

不适用

44、其他流动负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

待转销项税额43014091.5043021849.55

合计43014091.5043021849.55

短期应付债券的增减变动：

□适用√不适用

131/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他说明：

□适用√不适用

45、长期借款

(1)长期借款分类

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

46、应付债券

(1)应付债券

□适用√不适用

(2)应付债券的具体情况：（不包括划分为金融负债的优先股、永续债等其他金融工具）

□适用√不适用

(3)可转换公司债券的说明

□适用√不适用转股权会计处理及判断依据

□适用√不适用

(4)划分为金融负债的其他金融工具说明

期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况

□适用√不适用

期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

□适用√不适用其他金融工具划分为金融负债的依据说明

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

47、租赁负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

租赁付款额142701380.56149493729.70

减：未确认的融资费用3521516.774386862.28

重分类至一年内到期的非流动负债71930834.14100870082.67

合计67249029.6544236784.75

其他说明：

132/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

不适用

48、长期应付款

项目列示

□适用√不适用长期应付款

□适用√不适用专项应付款

□适用√不适用

49、长期应付职工薪酬

□适用√不适用

50、预计负债

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额形成原因

未决诉讼392761.61392761.61未决诉讼

租赁房屋复原费5578063.085156966.75房屋租赁装修还原费

合计5970824.695549728.36/

其他说明，包括重要预计负债的相关重要假设、估计说明：

不适用

51、递延收益

递延收益情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

52、其他非流动负债

□适用√不适用

53、股本

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

本次变动增减（+、-）期初余额发行新公积金期末余额送股其他小计股转股股份总

566112718.00-----566112718.00

数

其他说明：

不适用

133/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

54、其他权益工具

(1)期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况

□适用√不适用

(2)期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

□适用√不适用

其他权益工具本期增减变动情况、变动原因说明，以及相关会计处理的依据：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

55、资本公积

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额资本溢价（股

1523400526.10--1523400526.10本溢价）

其他资本公积60701820.51--60701820.51

合计1584102346.61--1584102346.61

其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

不适用

56、库存股

□适用√不适用

57、其他综合收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生金额

减：前

减：前期计入期计入

期初本期所其他综减：所税后归税后归期末项目其他综余额得税前合收益得税费属于母属于少余额合收益发生额当期转用公司数股东当期转入留存入损益收益

一、不能重分类进损

802237.64------802237.64

益的其他综合收益其他权益工

具投资802237.64------802237.64公允价值变动

134/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

本期发生金额

减：前

减：前期计入期计入

期初本期所其他综减：所税后归税后归期末项目其他综余额得税前合收益得税费属于母属于少余额合收益发生额当期转用公司数股东当期转入留存入损益收益其他综

合收益802237.64------802237.64合计

其他说明，包括对现金流量套期损益的有效部分转为被套期项目初始确认金额调整：

不适用

58、专项储备

□适用√不适用

59、盈余公积

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期初余额本期增加本期减少期末余额

法定盈余公积300190597.50--300190597.50

任意盈余公积347738858.15--347738858.15

合计647929455.65--647929455.65

盈余公积说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

不适用

60、未分配利润

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期上年度

调整前上期末未分配利润4508634207.073734504520.52调整期初未分配利润合计数（调增--+，调减-）调整后期初未分配利润4508634207.073734504520.52

加：本期归属于母公司所有者的净

410170480.261169842477.89

利润

减：提取法定盈余公积--

应付普通股股利584964272.79395712791.34

期末未分配利润4333840414.544508634207.07

61、营业收入和营业成本

(1)营业收入和营业成本情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

135/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

收入成本收入成本主营

22502060954.0821471093067.5422663550157.9921475175761.64

业务其他

9895033.991859913.3927091790.183328161.60

业务

合计22511955988.0721472952980.9322690641948.1721478503923.24

(2)营业收入、营业成本的分解信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币合计合同分类营业收入营业成本商品类型

业务外包服务20753805141.5320253842034.55

人事管理服务472721876.24103735450.32

薪酬福利服务630849933.61552777852.25

招聘及灵活用工服务543831707.46530627837.89

其他业务110747329.2331969805.92按经营地区分类

境内地区22292256318.4921256534167.32

境外地区219699669.58216418813.61

合计22511955988.0721472952980.93其他说明

□适用√不适用

(3)履约义务的说明

□适用√不适用

(4)分摊至剩余履约义务的说明

□适用√不适用

(5)重大合同变更或重大交易价格调整

□适用√不适用

其他说明：

不适用

62、税金及附加

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

城市维护建设税85917053.1388431917.04教育费附加（含地方教育附

63001637.7464651209.18

加）

房产税401091.181718540.09

土地使用税8699.1098594.32

车船使用税16800.0014500.00

136/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

印花税280084.10764404.59

其他314434.39230404.03

合计149939799.64155909569.25

其他说明：

不适用

63、销售费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

职工薪酬188508326.72172197173.77

折旧与摊销12377219.3715158478.24

特许权使用费14441829.6614890322.06

广告宣传费5916338.146594471.69

业务招待费4502607.025042920.58

办公费2514388.733140345.41

租赁费、物业费及水电费5724179.656069505.95

差旅交通费2961569.323286743.07

中介费8464958.8410475604.40

其他1628318.913317866.51

合计247039736.36240173431.68

其他说明：

不适用

64、管理费用

√适用□不适用项目本期发生额上期发生额

职工薪酬243175788.07211183772.22

折旧与摊销59642669.2061226188.31

办公费及会议费45338444.0559284419.48

租赁物业费17036788.7123338168.07

中介费35528410.5938847156.99

差旅交通费6561226.437940708.60

业务招待费3778059.384349211.92

招聘服务费1391559.401346252.08

其他3082130.442219790.24

合计415535076.27409735667.91

单位：元币种：人民币

其他说明：

不适用

65、研发费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

职工薪酬11043242.779803875.30

137/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

折旧与摊销费用867360.85986728.60

直接投入费用52608.1145166.21

其他269650.01589485.49

合计12232861.7411425255.60

其他说明：

不适用

66、财务费用

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

利息费用2818243.388330859.62

减：利息收入29147901.1442889778.75

汇兑损益1397648.18-5256941.65

手续费1618561.122218108.70

租赁-未确认融资费用2373032.992889579.88

合计-20940415.47-34708172.20

其他说明：

不适用

67、其他收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币按性质分类本期发生额上期发生额

政府补助13222696.9628736995.85

政府扶持资金501302756.08482897529.90

政府奖励款6424022.533545324.80

稳岗补贴1754329.633298046.58

税费减免6653032.262448993.31

个税手续费返还42233857.1540551049.67

合计571590694.61561477940.11

其他说明：

不适用

68、投资收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

权益法核算的长期股权投资收益-670879.75-10520248.11

处置长期股权投资产生的投资收益-359463171.50处置交易性金融资产取得的投资收

15608432.516424137.97

益

处置应收款项融资取得的投资收益-186390.67-

合计14751162.09355367061.36

其他说明：

不适用

138/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

69、净敞口套期收益

□适用√不适用

70、公允价值变动收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币产生公允价值变动收益的来源本期发生额上期发生额

交易性金融资产5126703.63586435.52

合计5126703.63586435.52

其他说明：

不适用

71、信用减值损失

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

应收票据坏账损失1047.7711894.05

应收账款坏账损失-5758963.05-6140389.62

其他应收款坏账损失-6361549.407584389.90

合计-12119464.681455894.33

其他说明：

不适用

72、资产减值损失

□适用√不适用

73、资产处置收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

固定资产13282.5828273.02

投资性房地产--1933702.55

其他非流动资产283572.67592.29

合计296855.25-1904837.24

其他说明：

□适用√不适用

74、营业外收入

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入当期非经常性损项目本期发生额上期发生额益的金额非流动资产处置利

-3079.17-得合计

其中：固定资产处

-3079.17-置利得

139/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

违约金收入86500.0019975.0086500.00

罚没利得-3500.00-

其他112239.15126751.43112239.15

合计198739.15153305.60198739.15

其他说明：

□适用√不适用

75、营业外支出

√适用□不适用

单位：元币种：人民币计入当期非经常性损项目本期发生额上期发生额益的金额

非流动资产处置损失合计96520.4748277.1996520.47

其中：固定资产处置损失96520.4748277.1996520.47

对外捐赠420000.001000000.00420000.00

罚没及滞纳金支出105626.45506612.87105626.45

赔偿金支出250000.003080.80250000.00

违约金支出-145453.17-

其他26826.2751429.3526826.27

合计898973.191754853.38898973.19

其他说明：

不适用

76、所得税费用

(1)所得税费用表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

当期所得税费用197024853.01279727407.92

递延所得税费用-4274356.7841846637.00

合计192750496.23321574044.92

(2)会计利润与所得税费用调整过程

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额

利润总额814141665.46

按法定/适用税率计算的所得税费用203535416.37

子公司适用不同税率的影响-2855515.58

调整以前期间所得税的影响-3467219.21

非应税收入的影响-

不可抵扣的成本、费用和损失的影响-5010852.38

使用前期未确认递延所得税资产的可抵扣亏损的影响-1299723.97

本期未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差异或可抵扣亏损的影响1856955.50

其他-8564.50

所得税费用192750496.23

140/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他说明：

□适用√不适用

77、其他综合收益

√适用□不适用

详见本节七、57、“其他综合收益”之说明。

78、现金流量表项目

(1)与经营活动有关的现金收到的其他与经营活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

收到的政府补助564501691.71569287094.27

利息收入25748008.8342889778.75

收保证金、押金、备用金等68277501.0010196490.59

罚没、赔款等其他营业外收入86027.2423475.00

代收支款项净额-322601949.42

其他1651981.594493542.82

合计660265210.37949492330.85

收到的其他与经营活动有关的现金说明：

不适用支付的其他与经营活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

销售、管理、研发等费用性支出159193067.39190778138.75

代收支款项净额341994015.64-

支付保证金、押金、备用金等102628105.029109022.16

支付经营受限的货币资金6243611.891016188.65

金融机构手续费1618339.642218108.70

罚没、赔款等其他营业外支出478973.191754853.38

其他3524947.925841611.06

合计615681060.69210717922.70

支付的其他与经营活动有关的现金说明：

不适用

(2)与投资活动有关的现金收到的重要的投资活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

赎回理财产品收到的资金7683438374.393703642045.71

理财产品取得的收益20831128.376969674.25

合计7704269502.763710611719.96收到的重要的投资活动有关的现金说明

141/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

不适用支付的重要的投资活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

购买理财产品支付的资金7853000000.004572327984.50

股权投资支付的资金-12300000.00

合计7853000000.004584627984.50支付的重要的投资活动有关的现金说明不适用收到的其他与投资活动有关的现金

□适用√不适用支付的其他与投资活动有关的现金

□适用√不适用

(3)与筹资活动有关的现金收到的其他与筹资活动有关的现金

□适用√不适用支付的其他与筹资活动有关的现金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

支付的租赁款38730506.1844093007.76

合计38730506.1844093007.76

支付的其他与筹资活动有关的现金说明：

不适用筹资活动产生的各项负债变动情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期增加本期减少项期初余额现金变动非现金变现金变动非现金变期末余额目动动租赁负债及租

14510686551144438730506.1223109313917986

赁-

7.420.1487.593.79

还原费

（含一

142/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

年内到期的非流动负债

）短期15700420186700000278749119637847563006933

-

借0.000.00.678.33.34款合302111061867000005790193200251526223109320218679

计7.420.001.814.517.597.13

(4)以净额列报现金流量的说明

√适用□不适用项目相关事实情况采用净额列报的依据财务影响人事服务主要为客户

的员工、派遣员工代

发薪资、代缴社保及公积金。公司在人事同时减少收到的其他服务中的角色为代理企业会计准则《企业人事服务的代收代支与经营活动有关的现人，按照净额法确认会计准则第31号——款金、支付的其他与经收入。该业务代客户现金流量表》营活动有关的现金。

支付的工资、社保、公积金满足“代客户收取或支付的现金”按照净额法进行列报

(5)不涉及当期现金收支、但影响企业财务状况或在未来可能影响企业现金流量的重大活动及财务影响

□适用√不适用

79、现金流量表补充资料

(1)现金流量表补充资料

√适用□不适用

单位：元币种：人民币补充资料本期金额上期金额

1．将净利润调节为经营活动现金流量：

净利润621391169.231023409174.07

加：资产减值准备--

信用减值损失12119464.68-1455894.33

固定资产折旧5859725.248421781.07

使用权资产折旧53056541.0855139202.06

无形资产摊销15565679.5419192375.84

143/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

长期待摊费用摊销10492149.5811447491.82

处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失

-296855.251904837.24（收益以“-”号填列）

固定资产报废损失（收益以“-”号填列）96520.4745198.02

公允价值变动损失（收益以“-”号填列）-5126703.63-586435.52

财务费用（收益以“-”号填列）2818243.388330859.62

投资损失（收益以“-”号填列）-14751162.09-355367061.36

递延所得税资产减少（增加以“-”号填列）1576837.3661396756.18

递延所得税负债增加（减少以“-”号填列）-5851194.14-10482022.59

存货的减少（增加以“-”号填列）--1599490.83

经营性应收项目的减少（增加以“-”号填列）-567600766.87-643766237.93

经营性应付项目的增加（减少以“-”号填列）-417662152.99298580293.32

其他--

经营活动产生的现金流量净额-288312504.41474610826.68

2．不涉及现金收支的重大投资和筹资活动：

债务转为资本--

一年内到期的可转换公司债券--

融资租入固定资产--

3．现金及现金等价物净变动情况：

现金的期末余额6274536409.126835810871.16

减：现金的期初余额7439033471.077473716003.27

加：现金等价物的期末余额--

减：现金等价物的期初余额--

现金及现金等价物净增加额-1164497061.95-637905132.11

(2)本期支付的取得子公司的现金净额

□适用√不适用

(3)本期收到的处置子公司的现金净额

□适用√不适用

(4)现金和现金等价物的构成

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

7439033471.

一、现金6274536409.12

07

其中：库存现金42988.8162635.40

7413188177.

可随时用于支付的银行存款6159510229.59

85

可随时用于支付的其他货币资金114983190.7225782657.82

二、现金等价物--

其中：三个月内到期的债券投资--

7439033471.

三、期末现金及现金等价物余额6274536409.12

07

其中：母公司或集团内子公司使用受限制的现金和现

--金等价物

144/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(5)使用范围受限但仍作为现金和现金等价物列示的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额理由

募集资金账户存款余额820893295.21仅用于募投项目支出

合计820893295.21/

(6)不属于现金及现金等价物的货币资金

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额理由

货币资金50794289.9666315168.79保函保证金、诉讼冻结等

应收利息15190912.187913914.68计提的应收利息

合计65985202.1474229083.47/

其他说明：

□适用√不适用

80、所有者权益变动表项目注释

说明对上年期末余额进行调整的“其他”项目名称及调整金额等事项：

□适用√不适用

81、外币货币性项目

(1)外币货币性项目

√适用□不适用

单位：元期末折算人民币项目期末外币余额折算汇率余额

货币资金--41244524.96

其中：美元349633.636.81092381319.69

欧元2401501.847.767118652704.94

澳币115354.084.6804539903.24日元11194784.000.0420470684.69

港币5284475.940.86864589831.58

新加坡币2777317.905.260514610080.82

应收账款--10212259.34

其中：美元1240551.286.81098449270.71

欧元96325.517.7671748169.87

澳币120781.694.6804565306.62日元1387296.000.042058328.86

港币450386.600.8686391183.28

其他应收款--8241678.05

其中：美元757257.616.81095157605.85

欧元352455.527.76712737557.27

澳币18094.764.680484690.71

港币36940.000.868632084.24

新加坡币43672.655.2605229739.98

145/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

应付账款--66847.15

其中：美元701.876.81094780.37

澳币13261.004.680462066.78

其他应付款--13117941.37

其中：美元1621229.116.810911042029.35

欧元257307.397.76711998532.23

澳币1500.004.68047020.60

新加坡币13375.005.260570359.19

其他说明：

不适用

(2)货币缺乏可兑换性的性质及其财务影响、所采用的即期汇率及其估计过程，以及企业因货币缺乏可兑换性而面临的风险

□适用√不适用

(3)境外经营实体说明，包括对于重要的境外经营实体，应披露其境外主要经营地、记账本位币

及选择依据，记账本位币发生变化的还应披露原因√适用□不适用

（1）香港公司主要经营地香港，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（2）香港 IVY 主要经营地香港，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（3）澳洲公司主要经营地澳大利亚，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致；

（4）新加坡公司主要经营地新加坡，记账本位币人民币，选择依据与境内母公司保持一致。

(4)境外经营的记账本位币与企业的列报货币之间缺乏可兑换性的情况

□适用√不适用

82、租赁

(1)作为承租人

√适用□不适用未纳入租赁负债计量的可变租赁付款额

□适用√不适用简化处理的短期租赁或低价值资产的租赁费用

√适用□不适用

简化处理的短期租赁或低价值资产的租赁费用为3743029.41元。

售后租回交易及判断依据

□适用√不适用

与租赁相关的现金流出总额40831128.25（单位：元币种：人民币）

(2)作为出租人作为出租人的经营租赁

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

其中：未计入租赁收款额的项目租赁收入可变租赁付款额相关的收入

146/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

经营租赁投入7071071.55-

合计7071071.55-作为出租人的融资租赁

□适用√不适用未折现租赁收款额与租赁投资净额的调节表

□适用√不适用未来五年未折现租赁收款额

□适用√不适用

(3)作为生产商或经销商确认融资租赁销售损益

□适用√不适用其他说明不适用

83、数据资源

□适用√不适用

84、其他

□适用√不适用

八、研发支出

1、按费用性质列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

人工费用11043242.779803875.30

委外研发费用-353584.05

直接投入费用867360.8545166.21

折旧与摊销费用52608.11986728.60

其他269650.01589485.49

合计12232861.7411778839.65

其中：费用化研发支出12232861.7411425255.60

资本化研发支出-353584.05

其他说明：

不适用

2、符合资本化条件的研发项目开发支出

□适用√不适用重要的资本化研发项目

□适用√不适用开发支出减值准备

□适用√不适用

147/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

其他说明不适用

3、重要的外购在研项目

□适用√不适用

九、合并范围的变更

1、非同一控制下企业合并

□适用√不适用

2、同一控制下企业合并

□适用√不适用

148/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

3、反向购买

□适用√不适用

4、处置子公司

本期是否存在丧失子公司控制权的交易或事项

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用是否存在通过多次交易分步处置对子公司投资且在本期丧失控制权的情形

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

5、其他原因的合并范围变动

说明其他原因导致的合并范围变动（如，新设子公司、清算子公司等）及其相关情况：

□适用√不适用

6、其他

□适用√不适用

十、在其他主体中的权益

1、在子公司中的权益

(1)企业集团的构成

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币

149/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

主要经营持股比例(%)取得子公司名称注册资本注册地业务性质地直接间接方式同一控制下的企

北京外企人力资源服务有限公司北京7076.74北京人力资源服务100.00-业合并

北京外企市场营销顾问有限公司北京1000.00北京人力资源服务-100.00投资设立

北京外企人力资源服务宁波有限公司北京2500.00浙江人力资源服务-100.00投资设立

北京市外企职业技能培训朝阳学校有限责任公司北京50.00北京教育-100.00投资设立同一控制下的企

北京市外商服务中心有限公司北京2161.86北京租赁和商业服务-100.00业合并非同一控制下的

北京外企丰翼人力科技有限责任公司北京1000.00北京其他文化艺术业-100.00企业合并非同一控制下的

北京好生活网络科技有限公司北京100.00北京其他科技推广服务-100.00企业合并

中化方胜能源管理服务有限公司北京2000.00浙江人力资源服务-51.00投资设立

北京朝阳人才发展有限公司北京100.00北京其他人力资源服务-70.00投资设立

北京人力华明科技有限公司北京750.00北京应用软件开发-60.00投资设立

FESCO(澳大利亚)国际业务中心私营有限公司 墨尔本 2979.46 墨尔本 商务服务 - 100.00 投资设立同一控制下的企

北京外企新智科技服务有限公司北京200.00北京服务-100.00业合并

广东方胜人力资源服务有限公司广东5000.00广东人力资源服务100.00-投资设立

广东方胜企业服务外包有限公司广东2000.00广东人力资源服务-100.00投资设立

北京外企人力资源服务湖北有限公司湖北1000.00湖北人力资源服务100.00-投资设立

河北方胜人力资源服务有限公司河北1000.00河北人力资源服务100.00-投资设立

北京外企（江西）人力资源服务有限公司江西1000.00江西人力资源服务100.00-投资设立

北京外企人力资源服务云南有限公司云南600.00云南人力资源服务100.00-投资设立

FESCO（H.K.）LIMITED 香港 396.13 香港 人力资源服务 100.00 - 投资设立

FESCO Personnel HK Co.Limited 香港 545.68 香港 人力资源服务 - 60.00 投资设立

北京外企人力资源服务江苏有限公司江苏2000.00江苏人力资源服务100.00-投资设立非同一控制下的

北京外企人力资源服务天津有限公司天津1000.00天津人力资源服务100.00-企业合并

150/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

科学研究和技术服

北京外企数字科技有限责任公司北京3000.00北京100.00-投资设立务业非同一控制下的

北京外企国际教育咨询有限公司北京500.00北京社会经济咨询100.00-企业合并

外企德科人力资源服务（山东）有限公司山东1000.00山东人事代理55.00-投资设立

外企德科人力资源服务（四川）有限公司四川2400.00四川人力资源服务98.00-投资设立

北京外企人力资源服务河南有限公司河南1000.00河南人力资源服务55.00-投资设立非同一控制下的

北京外企人力资源服务青岛有限公司青岛1000.00青岛人力资源服务51.00-企业合并

北京外企人力资源服务青岛崂山有限公司青岛200.00青岛人力资源服务-100.00投资设立

3500万

FESCO GROUP APAC PTE. LTD. 新加坡 新加坡 人力资源咨询服务 100.00 - 投资设立新加坡元

外企德科人力资源服务（福建）有限公司福建1000.00福建人力资源服务55.00-投资设立

北京外企（三亚）人力资源服务有限公司海南900.00海南人力资源服务36.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务上海有限公司上海5000.00上海人事代理51.00-投资设立

浙江外企德科人力资源服务有限公司浙江2000.00浙江人力资源服务51.00-投资设立

重庆外企德科人力资源服务有限公司重庆1000.00重庆人力资源服务51.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司深圳2000.00深圳人事代理60.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务苏州有限公司江苏1000.00江苏人力资源服务60.00-投资设立

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司陕西5200.00陕西人力资源服务51.00-投资设立

湖南外企德科人力资源服务有限公司湖南500.00湖南人力资源服务51.00-投资设立

外企德科信息科技有限公司上海5000.00上海软件开发51.00-投资设立

外企德科人力资源服务安徽有限公司安徽1100.00安徽人力资源服务55.00-投资设立软件和信息技术服

外企德科数字技术有限公司上海5000.00上海51.00-投资设立务

北京外企新屹人力资源服务有限公司北京510.00北京人力资源服务-100.00投资设立

中能方胜（湖北）人力资源有限公司湖北1000.00湖北人力资源服务-51.00投资设立非同一控制下的

北金保险经纪（北京）有限责任公司北京5679.00北京保险经纪85.00-企业合并

在子公司的持股比例不同于表决权比例的说明：

151/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

子公司三亚公司由北京人力持股36%、三亚旅游文化投资集团有限公司持股34%、税友软件集团股份有限公司持股30%。根据该公司章程规定：董事会行使职权，需全体董事的二分之一通过，公司董事会5人，其中北京国际人力资本集团股份有限公司委派3名董事，表决权达到3/5，满足控制条件。

持有半数或以下表决权但仍控制被投资单位、以及持有半数以上表决权但不控制被投资单位的依据：

不适用

对于纳入合并范围的重要的结构化主体，控制的依据：

不适用

确定公司是代理人还是委托人的依据：

不适用

其他说明：

不适用

(2)重要的非全资子公司

√适用□不适用

单位：元币种：人民币少数股东持股本期向少数股东宣告分派的股子公司名称本期归属于少数股东的损益期末少数股东权益余额比例（%）利北京外企德科人力资源

49.00168776176.45-767000517.70

服务上海有限公司外企德科信息科技有限

49.0018468441.93-71902524.61

公司

子公司少数股东的持股比例不同于表决权比例的说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

152/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(3)重要非全资子公司的主要财务信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币子期末余额期初余额公司非流动资非流动负非流动资非流动负流动资产资产合计流动负债负债合计流动资产资产合计流动负债负债合计名产债产债称北京外企德科人力资402793588452411638725479323147255108039248881189474043835281751854512822969

源187.75449.59637.34547.82910.55458.37594.80203.95798.75782.98013.23796.21服务上海有限公司外523991826067550059639877354546403319847579503161045074055393995543603983563

企80.03787.9367.9676.93244.8921.8284.4454.8039.2431.90859.0290.92德科信

153/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

息科技有限公司子本期发生额上期发生额公司经营活动现金经营活动现金营业收入净利润综合收益总额营业收入净利润综合收益总额名流量流量称北京外企德科

人10668156537.8344441176.4344441176.4-10849578662.6354007302.2354007302.2271666927.3

力43395503895.255338资源服务上海

154/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

有限公司外企德科信

息-

104568725.2637690697.8237690697.8211301535.93109849012.0217537729.3817537729.38

科40795214.04技有限公司

其他说明：

不适用

155/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)使用企业集团资产和清偿企业集团债务的重大限制：

□适用√不适用

(5)向纳入合并财务报表范围的结构化主体提供的财务支持或其他支持：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

2、在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的交易

□适用√不适用

3、在合营企业或联营企业中的权益

√适用□不适用

(1)重要的合营企业或联营企业

□适用√不适用

(2)重要合营企业的主要财务信息

□适用√不适用

(3)重要联营企业的主要财务信息

□适用√不适用

(4)不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

期末余额/本期发生额期初余额/上期发生额

合营企业：

156/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

投资账面价值合计--下列各项按持股比例计算的合计数

--净利润--

--其他综合收益--

--综合收益总额--

--

联营企业：

投资账面价值合计231810635.20229675049.42下列各项按持股比例计算的合计数

--净利润-670879.75-10520248.11

--其他综合收益--

--综合收益总额-670879.75-10520248.11其他说明不适用

(5)合营企业或联营企业向本公司转移资金的能力存在重大限制的说明

□适用√不适用

(6)合营企业或联营企业发生的超额亏损

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期未确认的损失合营企业或联营企业名称累积未确认前期累计的损失本期末累积未确认的损失（或本期分享的净利润）

北京新感觉教育科技有限公司-651639.7689073.30-562566.46其他说明不适用

(7)与合营企业投资相关的未确认承诺

□适用√不适用

157/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(8)与合营企业或联营企业投资相关的或有负债

□适用√不适用

4、重要的共同经营

□适用√不适用

5、在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益

未纳入合并财务报表范围的结构化主体的相关说明：

□适用√不适用

6、其他

□适用√不适用

十一、政府补助

1、报告期末按应收金额确认的政府补助

□适用√不适用未能在预计时点收到预计金额的政府补助的原因

□适用√不适用

2、涉及政府补助的负债项目

□适用√不适用

3、计入当期损益的政府补助

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

158/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

类型本期发生额上期发生额

与资产相关--

与收益相关522703805.20518477897.13

合计522703805.20518477897.13

其他说明：

不适用

十二、与金融工具相关的风险

1、金融工具的风险

√适用□不适用

本公司在经营过程中面临各种金融风险：信用风险、流动性风险和市场风险（包括汇率风险、利率风险和其他价格风险）。上述金融风险以及本公司为降低这些风险所采取的风险管理政策如下所述：

董事会负责规划并建立本公司的风险管理架构，制定本公司的风险管理政策和相关指引并监督风险管理措施的执行情况。本公司已制定风险管理政策以识别和分析本公司所面临的风险，这些风险管理政策对特定风险进行了明确规定，涵盖了市场风险、信用风险和流动性风险管理等诸多方面。本公司定期评估市场环境及本公司经营活动的变化以决定是否对风险管理政策及系统进行更新。本公司的风险管理由风险管理委员会按照董事会批准的政策开展。风险管理委员会通过与本公司其他业务部门的紧密合作来识别、评价和规避相关风险。本公司内部审计部门就风险管理控制及程序进行定期的审核，并将审核结果上报本公司的审计委员会。

本公司通过适当的多样化投资及业务组合来分散金融工具风险，并通过制定相应的风险管理政策减少集中于单一行业、特定地区或特定交易对手的风险。

（1）信用风险信用风险是指交易对手未能履行合同义务而导致本公司发生财务损失的风险。

本公司信用风险主要产生于货币资金、应收票据、应收账款、应收款项融资、合同资产、其他应收款、债权投资、其他债权投资和财务担保合同等，以及未纳入减值评估范围的以公允价值计量且其变动计入当期损益的债务工具投资和衍生金融资产等。

本公司货币资金主要为存放于声誉良好并拥有较高信用评级的国有银行和其他大中型上市银行的银行存款，本公司认为其不存在重大的信用风险，几乎不会产生因银行违约而导致的重大损失。

此外，对于应收票据、应收账款、应收款项融资、合同资产和其他应收款等，本公司设定相关政策以控制信用风险敞口。本公司基于对客户的财务状况、从第三方获取担保的可能性、信用记录及其他因素诸如目前市场状况等评估客户的信用资质并设置相应信用期。本公司会定期对客户信用记录进行监控，对于信用记录不良的客户，本公司会采用书面催款、缩短信用期或取消信用期等方式，以确保本公司的整体信用风险在可控的范围内。

（2）流动性风险

159/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

流动性风险是指企业在履行以交付现金或其他金融资产的方式结算的义务时发生资金短缺的风险。

本公司的政策是确保拥有充足的现金以偿还到期债务。流动性风险由本公司的财务部门集中控制。财务部门通过监控现金余额、可随时变现的有价证券以及对未来12个月现金流量的滚动预测，确保公司在所有合理预测的情况下拥有充足的资金偿还债务。同时持续监控公司是否符合借款协议的规定，从主要金融机构获得提供足够备用资金的承诺，以满足短期和长期的资金需求。

本公司各项金融负债以未折现的合同现金流量按到期日列示如下：

12026年6月30日

单位：元币种：人民币

项目即时偿还1年以内1-2年2-5年5年以上未折现合同金额合计账面价值

短期借款-63006933.34---63006933.3463006933.34

1827053583.21249535.7-

应付账款-5333531.751833636650.741833636650.74

81

4865209730.0---

其他应付款-4865209730.004865209730.00

0

一年内到期的非流动负债-73892170.84---73892170.8471930834.14

13445175.-

租赁负债--55364034.0068809209.7267249029.65

72

6829162417.414694711.-

合计-60697565.756904554694.646901033177.87

643

22025年12月31日

单位：元币种：人民币未折现合同金额合账面价值

项目即时偿还1年以内1-2年2-5年5年以上计

157004200.0157004200.0

短期借款----157004200.00

00

180367855780107843.81212406.91884998808

应付账款--1884998808.41.5849.41

52564238775256423877

其他应付款----5256423877.68.68.68

160/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

一年内到期的非流动负104332213.3100870082.6

----104332213.34债47

24224481.320787736.

租赁负债---45012217.7744236784.75

344

7321438848104332325.22000143.7443533753

合计--7447771317.20.601743.51

（3）市场风险

金融工具的市场风险是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场价格变动而发生波动的风险，包括汇率风险、利率风险和其他价格风险。

1）利率风险

利率风险是指金融工具的公允价值或未来现金流量因市场利率变动而发生波动的风险。本公司的利率风险政策要求维持适当的固定和浮动利率工具组合以管理利率风险。

固定利率和浮动利率的带息金融工具分别使本公司面临公允价值利率风险及现金流量利率风险。本公司根据市场环境来决定固定利率与浮动利率工具的比例，并通过定期审阅与监察维持适当的固定和浮动利率工具组合。必要时，本公司会采用利率互换工具来对冲利率风险。

于2026年6月30日，在其他变量保持不变的情况下，如果以浮动利率计算的借款利率上升或下降100个基点，则本公司的净利润将减少或增加

47.26万元（2025年12月31日：117.75万元）。

2）汇率风险

本公司面临的外汇变动风险主要与本公司的经营活动（当收支以不同于本公司记账本位币的外币结算时）及其于境外子公司的净投资有关。

本公司报告期内外币金融资产和外币金融负债折算成人民币的金额列示如下：

单位：元币种：人民币期末余额上年期末余额项目美元其他外币合计美元其他外币合计

货币资金2381319.6938863205.2741244524.9637444349.0463905469.35101349818.39

应收账款8449270.711762988.6310212259.347870732.371055134.318925866.68

其他应收款5157605.853084072.208241678.055925461.576907456.6912832918.26

资产合计15988196.2543710266.1059698462.3551240542.9871868060.35123108603.33

应付账款4780.3762066.7866847.1516278404.61267740.1216546144.73

其他应付款11042029.352075912.0213117941.3740036904.4215288451.4155325355.83

负债合计11046809.722137978.8013184788.5256315309.0315556191.5371871500.56

161/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

于2026年6月30日，在所有其他变量保持不变的情况下，如果人民币对美元升值或贬值

1%，则公司将增加或减少净利润3.71万元（2025年12月31日：3.81万元）。

3）其他价格风险

其他价格风险是指金融工具的公允价值或未来现金流量因汇率风险和利率风险以外的市场价格变动而发生波动的风险。

本公司其他价格风险主要产生于各类权益工具投资和金融工具，存在权益工具和金融工具价格变动的风险。

于2026年6月30日，在所有其他变量保持不变的情况下，如果权益工具的价值上涨或下跌1%，则本公司将增加或减少净利润994.50万元、其他综合收益5.96万元（2025年12月31日：净利润773.47万元、其他综合收益5.96万元）。

2、套期

(1)公司开展套期业务进行风险管理

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(2)公司开展符合条件套期业务并应用套期会计

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(3)公司开展套期业务进行风险管理、预期能实现风险管理目标但未应用套期会计

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

3、金融资产转移

(1)转移方式分类

□适用√不适用

(2)因转移而终止确认的金融资产

□适用√不适用

(3)继续涉入的转移金融资产

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

十三、公允价值的披露

1、以公允价值计量的资产和负债的期末公允价值

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末公允价值

162/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

第一层次公允价第二层次公允价值第三层次公允价合计值计量计量值计量

一、持续的公允价值计量

（一）交易性金融资产-1325993378.15-1325993378.15

1.以公允价值计量且其

变动计入当期损益的金-1325993378.15-1325993378.15融资产

（1）债务工具投资----

（2）权益工具投资----

（3）衍生金融资产----

（4）结构性存款-1325993378.15-1325993378.15

2.指定以公允价值计

量且其变动计入当期损----益的金融资产

（1）债务工具投资----

（2）权益工具投资----

（二）其他债权投资----

（三）其他权益工具投

----资

（四）投资性房地产----

1.出租用的土地使用权----

2.出租的建筑物----

3.持有并准备增值后转

----让的土地使用权

（五）生物资产----

1.消耗性生物资产----

2.生产性生物资产----

（六）应收款项融资-11484767.59-11484767.59

（七）其他权益工具投

--7946000.007946000.00资持续以公允价值计量的

-1337478145.747946000.001345424145.74资产总额

（八）交易性金融负债----

1.以公允价值计量且其

变动计入当期损益的金----融负债

其中：发行的交易性债

----券

衍生金融负债----

其他----

2.指定为以公允价值计

量且其变动计入当期损----益的金融负债持续以公允价值计量的

----负债总额

二、非持续的公允价值计量

（一）持有待售资产----

163/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

非持续以公允价值计量

----的资产总额非持续以公允价值计量

----的负债总额

2、持续和非持续第一层次公允价值计量项目市价的确定依据

□适用√不适用

3、持续和非持续第二层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

√适用□不适用

第二层次以公允价值计量的金融资产主要包括交易性金融资产中银行理财产品、结构性存款，估值方法均为按可观察的期末公允价值确认。

应收款项融资因其剩余期限较短，账面价值与公允价值接近，采用票面金额作为公允价值。

4、持续和非持续第三层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

√适用□不适用

其他权益工具投资大唐信服科技有限公司系投资非上市公司股权，估值技术为市场法，重要不可观察估计量为可比上市公司获得可观察的市场乘数、流动性折价。

5、持续的第三层次公允价值计量项目，期初与期末账面价值间的调节信息及不可观察参数敏感

性分析

□适用√不适用

6、持续的公允价值计量项目，本期内发生各层级之间转换的，转换的原因及确定转换时点的政

策

□适用√不适用

7、本期内发生的估值技术变更及变更原因

□适用√不适用

8、不以公允价值计量的金融资产和金融负债的公允价值情况

□适用√不适用

9、其他

□适用√不适用

十四、关联方及关联交易

1、本企业的母公司情况

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币母公司对本企母公司对本企业母公司名称注册地业务性质注册资本业的持股比例的表决权比例

(%)(%)北京国有资北京市西国有资本运

本运营管理城区锦什5000000.0049.2349.23营管理有限公司坊街35号

164/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

院1号楼

1269号

本企业的母公司情况的说明

北京国有资本运营管理有限公司成立日期为2008年12月30日，主要经营业务：国有资本运营管理；投资及投资管理；资产管理；组织公司资产重组、并购。

本企业最终控制方是北京市人民政府国有资产监督管理委员会。

其他说明：

不适用

2、本企业的子公司情况

本企业子公司的情况详见附注

√适用□不适用

本公司子公司的情况详见本附注“十、在其他主体中的权益”。

3、本企业合营和联营企业情况

本企业重要的合营或联营企业详见附注

√适用□不适用

本公司重要的合营或联营企业详见“十、在其他主体中的权益”。

本期与本公司发生关联方交易，或前期与本公司发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下

√适用□不适用合营或联营企业名称与本企业关系

仁励窝网络科技（上海）有限公司本公司联营企业北京外投人力资源有限公司本公司联营企业北京飞猪科技有限公司本公司联营企业胜通和科技有限公司本公司联营企业安顾方胜保险经纪有限公司本公司联营企业

领禾人才服务（北京）集团有限公司本公司联营企业山西方胜人力资源服务有限公司本公司联营企业北京新感觉教育科技有限公司本公司联营企业北京数智万维人力资源科技有限公司本公司联营企业北京外企人才网络技术服务有限公司本公司联营企业北京外企科技有限公司本公司联营企业其他说明

□适用√不适用

4、其他关联方情况

√适用□不适用其他关联方名称其他关联方与本企业关系北京京国管置业投资有限公司北京国管控股二级企业北京京管泰富基金管理有限责任公司北京国管控股二级企业北京城乡商业集团有限公司北京国管控股二级企业北京市工程咨询股份有限公司北京国管控股二级企业北京市京发招标有限公司北京国管控股三级企业北京京管泰富资产管理有限公司北京国管控股三级企业北京城乡黄寺商厦有限公司北京国管控股三级企业天津中天数据科技有限公司本公司参股公司控股子公司

仁励窝网络科技（湖北）有限公司本公司参股公司控股子公司

165/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

领禾人才咨询（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司北京外企管理咨询有限公司本公司参股公司控股子公司

领禾人才咨询（北京）有限公司本公司参股公司控股子公司

领禾人才服务（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司

外企仁励人力资源服务（福建）有限公本公司参股公司控股子公司司

方胜云科技（天津）有限公司本公司参股公司控股子公司

外企仁励人力资源服务（广州）有限公本公司参股公司控股子公司司

仁励窝人力资源服务（上海）有限公司本公司参股公司控股子公司灵虎人力资源有限公司本公司参股公司控股子公司方胜磐石保险经纪有限公司本公司参股公司控股子公司

仁励家网络科技（杭州）有限公司本公司参股公司控股子公司上海领禾培训中心有限公司本公司参股公司控股子公司

北京中外企业人力资源协会公司董事、总经理郝杰担任理事长

德科投资有限公司 公司董事 Ian Lee 担任董事

ADECCO GROUP AG 公司董事 Ian Lee 担任执委会成员北京京国管科技服务有限公司北京国管控股二级企业北京首钢基金有限公司公司控股股东北京国管外部董事范勇宏担任董事的法人

仁励窝人力资源服务（天津）有限公司北京人力参股公司控股子公司首都实业投资有限公司公司独立董事张成福担任董事的法人北京京国瑞股权投资基金管理有限公司北京国管控股二级企业

第一创业证券股份有限公司公司控股股东北京国管前任董事长吴礼顺担任董事

长的法人（12个月内）北京农村商业银行股份有限公司公司控股股东北京国管副总经理王晨阳担任董事的

法人（12个月内）惠华基金管理有限公司公司控股股东北京国管副总经理陈春艳担任投资决策委员会观察员的法人其他说明不适用

5、关联交易情况

(1)购销商品、提供和接受劳务的关联交易

采购商品/接受劳务情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币是否超过关联交易获批的交易额交易额度关联方本期发生额上期发生额

内容度（如适用）（如适用）外企仁励人力资源

服务（广接受劳务1080183625.08不适用不适用602360070.04州）有限公司

166/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

外企仁励人力资源

采购商品/

服务（福229565916.50不适用不适用427766698.92接受劳务

建）有限公司方胜云科

技（天采购商品/

37519961.72不适用不适用929389254.67

津）有限接受劳务公司

ADECCO

采购商品14441829.6436621361.77否15856716.53

GROUP AG北京外企

采购商品/

科技有限12021107.36不适用不适用21012899.14接受劳务公司领禾人才

服务（上接受劳务8929709.67不适用不适用9748001.02

海）有限公司胜通和科

技有限公接受劳务8833564.88不适用不适用1830180.27司仁励窝人力资源服

务（上接受劳务8110948.04不适用不适用5413521.92海）有限公司北京外企

人才网络采购商品/

3775914.42不适用不适用6716394.75

技术服务接受劳务有限公司

德科投资采购商品/

1944508.21不适用不适用-

有限公司接受劳务北京新感觉教育科

接受劳务632120.14不适用不适用691330.09技有限公司灵虎人力

资源有限接受劳务488363.06不适用不适用6347329.23公司仁励窝网络科技

接受劳务358771.18不适用不适用10640891.17（上海）有限公司领禾人才

服务（北接受劳务278526.84不适用不适用284196.16

京）集团有限公司

167/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

领禾人才

咨询（北采购商品/

160000.00不适用不适用414413.65

京）有限接受劳务公司北京外企

管理咨询接受劳务139963.20不适用不适用827132.64有限公司山西方胜人力资源

接受劳务18946.40不适用不适用18569632.98服务有限公司三十万元

接受劳务617282.82不适用不适用-76269.56以下汇总

出售商品/提供劳务情况表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方关联交易内容本期发生额上期发生额

外企仁励人力资源服务（广州）有限

提供劳务89305627.5282976952.42公司

外企仁励人力资源服务（福建）有限

提供劳务11751759.402579612.34公司

仁励窝人力资源服务（上海）有限公

提供劳务9021402.486424082.42司

北京京国管置业投资有限公司提供劳务2059727.132109593.42

领禾人才服务（北京）集团有限公司销售商品/提供劳务1835003.732793974.63

北京京国管科技服务有限公司提供劳务760801.89-

北京首钢基金有限公司提供劳务660371.33-

安顾方胜保险经纪有限公司提供劳务466805.42487446.49

北京外企科技有限公司提供劳务446145.19331981.13北京京国瑞股权投资基金管理有限公

提供劳务409969.84-司

首都实业投资有限公司提供劳务381250.39-

天津中天数据科技有限公司提供劳务367038.70448750.99

仁励窝人力资源服务（天津）有限公

提供劳务301480.77-司

北京新感觉教育科技有限公司提供劳务22878.92351954.17

方胜云科技（天津）有限公司提供劳务-3866157.96

领禾人才咨询（北京）有限公司提供劳务-410500.22

仁励窝网络科技（湖北）有限公司提供劳务-577229.00

三十万元以下汇总提供劳务2177009.121672767.61

购销商品、提供和接受劳务的关联交易说明

□适用√不适用

(2)关联受托管理/承包及委托管理/出包情况

本公司受托管理/承包情况表：

□适用√不适用

关联托管/承包情况说明

168/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

□适用√不适用

本公司委托管理/出包情况表：

□适用√不适用

关联管理/出包情况说明

□适用√不适用

169/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(3)关联租赁情况

本公司作为出租方：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币承租方名称租赁资产种类本期确认的租赁收入上期确认的租赁收入

北京新感觉教育科技有限公司房屋租赁-304456.42

首都实业投资有限公司房屋租赁6275099.36-

本公司作为承租方：

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生额上期发生额简化处未纳入未纳入理的短简化处理的租赁负租赁负期租赁短期租赁和债计量债计量承担的租赁资产种承担的租赁增加的和低价增加的出租方名称低价值资产的可变的可变租赁负类支付的租金负债利息支使用权值资产支付的租金使用权租赁的租金租赁付租赁付债利息出资产租赁的资产

费用（如适款额款额支出租金费用）（如适（如适用（如用）用）

适用）北京外企人才网络技术

设备租赁925268.89-925268.89----592120.05--服务有限公司德科投资有

房屋租赁等917975.17-917975.17-------限公司首都实业投

房屋租赁等---319971.40------资有限公司

170/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

关联租赁情况说明

□适用√不适用

171/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)关联担保情况本公司作为担保方

□适用√不适用本公司作为被担保方

□适用√不适用关联担保情况说明

□适用√不适用

(5)关联方资金拆借

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方拆借金额起始日到期日说明拆入

/-///关联方拆借金额起始日到期日说明拆出安顾方胜保险安顾方胜保险经纪经纪有限公司

21876626.052023/10/192033/12/31

有限公司向其他股东同比例借款领禾人才服务（北京）集团领禾人才服务（北

5400000.002025/12/22026/12/1有限公司其他

京）集团有限公司股东同比例借款

(6)关联方资产转让、债务重组情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币关联方关联交易内容本期发生额上期发生额

北京城乡黄寺商厦有限公司股权转让收入-367912036.69

(7)关键管理人员报酬

√适用□不适用

单位：万元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

关键管理人员报酬1162.551226.62

(8)其他关联交易

□适用√不适用

6、应收、应付关联方等未结算项目情况

(1)应收项目

√适用□不适用

172/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额关联方名称账面余额坏账准备账面余额坏账准备应收外企仁励人力资源服

54518827.271340135.5227756902.77387103.06

账款务（广州）有限公司应收外企仁励人力资源服

14218357.24696054.747975325.95227987.81

账款务（福建）有限公司

应收领禾人才咨询（北京）

14108788.747305854.0414028009.337123509.59

账款有限公司应收仁励窝人力资源服务

3419553.3496606.295217922.3652179.22账款（上海）有限公司应收北京市工程咨询股份

263084.9026848.06263084.902630.85

账款有限公司应收山西方胜人力资源服

11980.3311980.33170296.7517414.50

账款务有限公司应收仁励窝网络科技（湖

1253365.9694663.611066556.4210665.56账款北）有限公司

应收领禾人才咨询（上海）

25679.08256.79228908.222289.08

账款有限公司

应收领禾人才服务（北京）

--107547.211075.47账款集团有限公司应收

十万元以下汇总300089.4963371.00277351.6542420.58账款预付外企仁励人力资源服

3751368.67-9593736.49-

款项务（广州）有限公司预付仁励窝人力资源服务

1600000.00-1600000.00-款项（上海）有限公司预付灵虎人力资源有限公

423251.56-400711.92-

款项司

预付方胜云科技（天津）

403200.76-400311.99-

款项有限公司预付外企仁励人力资源服

259694.45-304736.26-

款项务（福建）有限公司预付山西方胜人力资源服

85264.73-107054.89-

款项务有限公司预付

十万元以下汇总47700.00-137914.12-款项其他外企仁励人力资源服

应收56653131.96704721.4544911981.39523259.26务（广州）有限公司款其他首都实业投资有限公

应收18799142.443332896.5316252358.95416251.63司款其他

领禾人才服务（北京）

应收18722620.148887884.5318639640.145152247.49集团有限公司款其他北京外企科技有限公

应收12874502.01141614.7812881614.01139085.95司款

173/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

项目期末余额期初余额关联方名称账面余额坏账准备账面余额坏账准备其他

领禾人才咨询（北京）

应收9306129.094609616.4510057008.099758606.65有限公司款其他仁励窝人力资源服务

应收3528486.8865181.693474226.4970304.67（上海）有限公司款其他仁励窝网络科技（湖应收3135055.5151972.96914935.049149.35

北）有限公司款其他

应收胜通和科技有限公司1233276.0912332.76--款其他外企仁励人力资源服

应收1056414.7910688.99405521.664055.22务（福建）有限公司款其他山西方胜人力资源服

应收826451.5198136.20835360.6779639.13务有限公司款其他安顾方胜保险经纪有

应收516869.535168.70351119.533511.20限公司款其他北京京管泰富资产管

应收352475.393524.75331083.163310.83理有限公司款其他仁励窝网络科技（上应收325695.723256.961442434.8445457.59

海）有限公司款其他上海领禾培训中心有

应收318168.07110035.04218158.072181.58限公司款其他

第一创业证券股份有

应收145483.961454.84156279.821562.80限公司款其他北京农村商业银行股

应收136653.321366.53--份有限公司款其他北京市京发招标有限

应收100034.531000.35--公司款其他

领禾人才咨询（上海）

应收39600.2219800.11196791.071967.91有限公司款其他仁励家网络科技（杭应收--283165.782831.66

州）有限公司款其他

应收十万元以下汇总60648.87606.5161149.812144.44款

174/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

项目期末余额期初余额关联方名称账面余额坏账准备账面余额坏账准备长期安顾方胜保险经纪有

应收12569948.61-14920780.96-限公司款

(2)应付项目

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目名称关联方期末账面余额期初账面余额

应付账款方胜云科技（天津）有限公司2116561.0013716518.24

应付账款外企仁励人力资源服务（广州）有限公司1473337.18709217.81

应付账款外企仁励人力资源服务（福建）有限公司734666.03848578.04

应付账款仁励窝人力资源服务（上海）有限公司242404.611606699.02

应付账款山西方胜人力资源服务有限公司111297.66126880.76

应付账款领禾人才服务（北京）集团有限公司92420.84180692.26

应付账款北京外企管理咨询有限公司24728.4623320.00

应付账款灵虎人力资源有限公司-310942.49

应付账款北京中外企业人力资源协会-127669.05

应付账款北京新感觉教育科技有限公司-930.00

应付账款十万元以下汇总165046.07191723.39

其他应付款 ADECCO GROUP AG 49732098.48 27107636.16

其他应付款外企仁励人力资源服务（广州）有限公司7959513.915029139.62

其他应付款首都实业投资有限公司6210176.916210183.20

其他应付款德科投资有限公司5338387.115400008.46

其他应付款领禾人才服务（上海）有限公司3820998.832106186.51

其他应付款北京首钢基金有限公司2415319.862330989.70

其他应付款仁励窝人力资源服务（上海）有限公司2009367.722240813.40

其他应付款领禾人才咨询（北京）有限公司1422501.401422501.40

其他应付款山西方胜人力资源服务有限公司1035432.341345436.49

其他应付款北京外企人才网络技术服务有限公司851093.21941679.55

其他应付款外企仁励人力资源服务（福建）有限公司701037.01657516.69

其他应付款北京京管泰富基金管理有限责任公司321024.432372300.20

其他应付款惠华基金管理有限公司164082.45-

其他应付款仁励窝网络科技（上海）有限公司-250369.11

其他应付款十万元以下汇总219068.96323230.85

合同负债外企仁励人力资源服务（广州）有限公司1342207.434494423.56

合同负债首都实业投资有限公司311394.40255279.01

合同负债北京国有资本运营管理有限公司-111448.06

合同负债十万元以下汇总526217.84631858.41

租赁负债首都实业投资有限公司37239617.2236919645.82

(3)其他项目

□适用√不适用

7、关联方承诺

□适用√不适用

175/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

8、其他

□适用√不适用

十五、股份支付

1、各项权益工具

(1)明细情况

□适用√不适用

(2)期末发行在外的股票期权或其他权益工具

□适用√不适用

2、以权益结算的股份支付情况

□适用√不适用

3、以现金结算的股份支付情况

□适用√不适用

4、本期股份支付费用

□适用√不适用

5、股份支付的修改、终止情况

□适用√不适用

6、其他

□适用√不适用

十六、承诺及或有事项

1、重要承诺事项

□适用√不适用

2、或有事项

(1)资产负债表日存在的重要或有事项

√适用□不适用

2023年7月31日，北京仁资科技中心（有限合伙）（以下简称“仁资科技”）与北京外企人

力资源服务有限公司（以下简称“北京外企”）签订《合资合同》，成立北京人力华明科技有限公司，仁资科技出资300万元，持有合资公司40%股权，北京外企出资450万元，持有合资公司

60%股权。《合资合同》同时约定，在符合法律法规规定并经北京外企有权机构审批同意下，北京

外企可以在合资公司设立后3年内为合资公司提供总额不超过3000万元的流动资金借款。

2025年4月25日，仁资科技以北京外企未按合同约定借款给北京人力华明科技有限公司为

由请求解除《合资合同》，要求北京外企退回投资款以及支付违约金、预期利润损失等共计676.50万元。截至本报告公告日期，该诉讼尚未判决。

(2)公司没有需要披露的重要或有事项，也应予以说明：

□适用√不适用

176/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

3、其他

□适用√不适用

十七、资产负债表日后事项

1、重要的非调整事项

□适用√不适用

2、利润分配情况

□适用√不适用

3、销售退回

□适用√不适用

4、其他资产负债表日后事项说明

□适用√不适用

十八、其他重要事项

1、前期会计差错更正

(1)追溯重述法

□适用√不适用

(2)未来适用法

□适用√不适用

2、重要债务重组

□适用√不适用

3、资产置换

(1)非货币性资产交换

□适用√不适用

(2)其他资产置换

□适用√不适用

4、年金计划

√适用□不适用

依据2017年3月31日备案的复函朝人社养函[2017]73号，批准本公司自2016年1月1日起实施企业年金计划。

5、终止经营

□适用√不适用

6、分部信息

(1)报告分部的确定依据与会计政策

□适用√不适用

177/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(2)报告分部的财务信息

□适用√不适用

(3)公司无报告分部的，或者不能披露各报告分部的资产总额和负债总额的，应说明原因

□适用√不适用

(4)其他说明

□适用√不适用

7、其他对投资者决策有影响的重要交易和事项

□适用√不适用

8、其他

□适用√不适用

十九、母公司财务报表主要项目注释

1、应收账款

(1)按账龄披露

□适用√不适用

(2)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的应收账款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

(3)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用其他说明

178/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

不适用

(4)本期实际核销的应收账款情况

□适用√不适用其中重要的应收账款核销情况

□适用√不适用

应收账款核销说明：

□适用√不适用

(5)按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款和合同资产情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

2、其他应收款

项目列示

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目期末余额期初余额

应收利息--

应收股利-316943200.00

其他应收款44613734.0125727096.20

合计44613734.01342670296.20

其他说明：

□适用√不适用应收利息

(1)应收利息分类

□适用√不适用

(2)重要逾期利息

□适用√不适用

(3)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

179/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(4)按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(5)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(6)本期实际核销的应收利息情况

□适用√不适用其中重要的应收利息核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用应收股利

(7)应收股利

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目（或被投资单位）期末余额期初余额

北京外企人力资源服务有限公司-316943200.00

合计-316943200.00

(8)重要的账龄超过1年的应收股利

□适用√不适用

(9)按坏账计提方法分类披露

□适用√不适用

按单项计提坏账准备：

□适用√不适用

按单项计提坏账准备的说明：

□适用√不适用

按组合计提坏账准备：

□适用√不适用

180/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

(10)按预期信用损失一般模型计提坏账准备

□适用√不适用

(11)坏账准备的情况

□适用√不适用

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□适用√不适用

其他说明：

不适用

(12)本期实际核销的应收股利情况

□适用√不适用其中重要的应收股利核销情况

□适用√不适用

核销说明：

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用其他应收款

(13)按账龄披露

√适用□不适用

单位：元币种：人民币账龄期末账面余额期初账面余额

1年以内（含1年）44633373.4925728707.50

0-6个月19633373.4925728707.50

7-12个月25000000.00-

合计44633373.4925728707.50

(14)按款项性质分类情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币款项性质期末账面余额期初账面余额

押金保证金2341571.03567577.50

品牌使用费17113929.30-

关联方借款25000000.0025000000.00

其他177873.16161130.00

合计44633373.4925728707.50

(15)坏账准备计提情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币

181/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

第一阶段第二阶段第三阶段整个存续期预期整个存续期预期坏账准备未来12个月预合计信用损失（未发信用损失（已发期信用损失生信用减值）生信用减值）

2026年1月1日余额1611.30--1611.30

2026年1月1日余额在本期----

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本期计提18028.18--18028.18

本期转回----

本期转销----

本期核销----

其他变动----

2026年6月30日余额19639.48--19639.48

各阶段划分依据和坏账准备计提比例不适用

对本期发生损失准备变动的其他应收款账面余额显著变动的情况说明：

□适用√不适用

本期坏账准备计提金额以及评估金融工具的信用风险是否显著增加的采用依据：

□适用√不适用

(16)坏账准备的情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期变动金额类别期初余额收回或转转销或核期末余额计提其他变动回销按组合计提

1611.3018028.18---19639.48

的坏账准备

合计1611.3018028.18---19639.48

其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

□适用√不适用其他说明不适用

(17)本期实际核销的其他应收款情况

□适用√不适用

其中重要的其他应收款核销情况：

□适用√不适用

其他应收款核销说明：

182/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

□适用√不适用

(18)按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币占其他应收款期末坏账准备单位名称期末余额余额合计款项的性质账龄期末余额数的比例

（%）

7-12个

北京外企国际教育咨询有限公司25000000.0056.01关联方借款-月北京外企德科人力资源服务上海

9954099.7022.30品牌使用费0-6个月-

有限公司

领禾人才服务（北京）集团有限

1786074.484.00品牌使用费0-6个月17860.74

公司

北京住总科贸控股集团有限公司1773231.603.97押金保证金0-6个月-

外企德科信息科技有限公司1135972.492.55品牌使用费0-6个月-

合计39649378.2788.83//17860.74

(19)因资金集中管理而列报于其他应收款

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

183/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

3、长期股权投资

√适用□不适用

单位：元币种：人民币期末余额期初余额项目账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

对子公司投资4824821345.43-4824821345.434824821345.43-4824821345.43

对联营、合营企业投资62949892.03-62949892.0359790014.28-59790014.28

合计4887771237.46-4887771237.464884611359.71-4884611359.71

(1)对子公司投资

√适用□不适用

单位：元币种：人民币减值准本期增减变动期初余额（账面期末余额（账面减值准备被投资单位备期初计提减值准价值）追加投资减少投资其他价值）期末余额余额备

北京外企人力资源服务有限公司3062276232.3062276232.------

2525

FESCO GROUP APAC PTE. LTD. 22166055.00 - - - - - 22166055.00 -

广东方胜人力资源服务有限公司222934587.49-----222934587.49-

北京外企人力资源服务湖北有限公司25452214.33-----25452214.33-

河北方胜人力资源服务有限公司24816227.34-----24816227.34-

北京外企（江西）人力资源服务有限公

20492843.36-----20492843.36-

司

北京外企人力资源服务云南有限公司13955445.65-----13955445.65-

FESCO（H.K.）LIMITED 11423952.50 - - - - - 11423952.50 -

北京外企人力资源服务江苏有限公司138831498.17-----138831498.17-

北京外企人力资源服务天津有限公司57195375.29-----57195375.29-

北京外企数字科技有限责任公司230408198.23-----230408198.23-

北京外企国际教育咨询有限公司--------

184/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

外企德科人力资源服务（山东）有限公

12359573.50-----12359573.50-

司

外企德科人力资源服务（四川）有限公

78994678.85-----78994678.85-

司

北京外企人力资源服务河南有限公司12870116.86-----12870116.86-

北京外企人力资源服务青岛有限公司19610274.24-----19610274.24-

外企德科人力资源服务（福建）有限公

23871863.66-----23871863.66-

司

北京外企（三亚）人力资源服务有限公

3973929.89-----3973929.89-

司北京外企德科人力资源服务上海有限公

470140854.84-----470140854.84-

司

浙江外企德科人力资源服务有限公司98684022.82-----98684022.82-

重庆外企德科人力资源服务有限公司16320645.89-----16320645.89-北京外企德科人力资源服务深圳有限公

59252344.81-----59252344.81-

司北京外企德科人力资源服务苏州有限公

36631452.58-----36631452.58-

司北京外企德科人力资源服务陕西有限公

43124289.07-----43124289.07-

司

湖南外企德科人力资源服务有限公司1235322.58-----1235322.58-

外企德科信息科技有限公司37993577.71-----37993577.71-

外企德科人力资源服务安徽有限公司22580219.62-----22580219.62-

外企德科数字技术有限公司25625589.95-----25625589.95-

北金保险经纪（北京）有限责任公司31599958.95-----31599958.95-

4824821345.4824821345.

合计------

4343

(2)对联营、合营企业投资

√适用□不适用

185/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

单位：元币种：人民币本期增减变动减值期初宣告发期末余额减值准投资准备权益法下确其他综余额（账面追加投减少其他权放现金计提减（账面价备期末单位期初认的投资损合收益其他价值）资投资益变动股利或值准备值）余额余额益调整利润

一、合营企业

/------------

小计------------

二、联营企业仁励窝网络科技（上59790014.3159877.62949892.---------

海）有限公司287503

小计59790014.3159877.62949892.---------

287503

59790014.3159877.62949892.

合计---------

287503

(3)长期股权投资的减值测试情况

□适用√不适用

其他说明：

□适用√不适用

186/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

4、营业收入和营业成本

(1)营业收入和营业成本情况

√适用□不适用

单位：元币种：人民币本期发生额上期发生额项目收入成本收入成本

主营业务----

其他业务16145216.31-78590.28-

合计16145216.31-78590.28-

(2)营业收入、营业成本的分解信息

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

(3)履约义务的说明

□适用√不适用

(4)分摊至剩余履约义务的说明

□适用√不适用

(5)重大合同变更或重大交易价格调整

□适用√不适用

其他说明：

不适用

5、投资收益

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目本期发生额上期发生额

成本法核算的长期股权投资收益-8809885.00

权益法核算的长期股权投资收益3159877.753813193.82

处置长期股权投资产生的投资收益-367912036.69处置交易性金融资产取得的投资收

4829818.012402041.02

益

合计7989695.76382937156.53

其他说明：

不适用

6、其他

□适用√不适用

187/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

二十、补充资料

1、当期非经常性损益明细表

√适用□不适用

单位：元币种：人民币项目金额说明

非流动性资产处置损益，包括已计提资产减

200334.78/

值准备的冲销部分

计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关、符合国家政策规定、按照主要系收到的产业政策

522703805.20

确定的标准享有、对公司损益产生持续影响资金的政府补助除外主要系公司确认的保本除同公司正常经营业务相关的有效套期保值

金融产品产生的收益，业务外，非金融企业持有金融资产和金融负

20712888.13以及持有未到期保本金

债产生的公允价值变动损益以及处置金融资融产品计提的公允价值产和金融负债产生的损益变动损益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回68984.23/

除上述各项之外的其他营业外收入和支出-603713.57/

减：所得税影响额135639187.16/

少数股东权益影响额（税后）166795815.89/

合计240647295.72/

对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□适用√不适用其他说明

□适用√不适用

2、净资产收益率及每股收益

√适用□不适用加权平均净资每股收益报告期利润产收益率基本每股收稀释每股收益

（%）益

归属于公司普通股股东的净利润5.530.72450.7245扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东

2.290.29950.2995

的净利润

3、境内外会计准则下会计数据差异

□适用√不适用

188/189北京国际人力资本集团股份有限公司2026年半年度报告

4、其他

□适用√不适用

法定代表人：王一谔

董事会批准报送日期：2026年8月28日修订信息

□适用√不适用