北京国际人力资本集团股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要

证券代码：600861证券简称：北京人力

北京国际人力资本集团股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题

的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。

2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码600861公司简称北京人力公司名称北京国际人力资本集团股份有限公司北京国际人力资本集团股份有限公司集团总部及所属企报告范围业

2025年1月1日至2025年12月31日，部分内容根据披

时间范围露需要在时间范围上适度延伸国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》（国资发研究〔2016〕105号）上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引

第14号——可持续发展报告（试行）》编制依据中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）》

联合国可持续发展目标（SDGs）全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRIStandards）国际标准化组织（ISO）《实施环境、社会和治理（ESG）原则框架》

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为_董事会、战略与 ESG 委员会、ESG 工作执行部门_ □否

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为年度□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等：√是 ，相关制度或措施为公司构建了董事会领导决策、战略与 ESG 委员会研究指导、归口管理部门牵头负责、相关单位分工落实的 ESG 治理架构 □否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否利益相关方关注内容沟通方式

政府和监管机构合规经营、依法纳税、促接受检查和监督、定期汇

进就业、带动经济发展报、服务国家战略

股东及投资者保障经营业绩、促进资产股东会、定期报告和公

保值、严格管控风险告、业绩说明会

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客户隐私保护、优质服务、服保障信息安全、满意度调

务创新查、客户拜访、提升服务质量

员工员工权益、健康与安全、劳动合同、健康体检、员

职业发展、薪酬福利工培训、开展文体活动

供应商/合作伙伴公平合作、商业道德、互公开招投标、日常交流、利共赢战略合作

社区公益慈善、社会共建、助公益捐赠、志愿活动、定力乡村振兴点帮扶

环境绿色运营、节能减排、提绿色出行、绿色办公、宣升环保意识贯环保理念

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性

1促进就业□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

2本地化就业□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

3服务国家战略□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

4员工□影响重要性员工

√双重重要性

□财务重要性数据安全与客

5□影响重要性数据安全与客户隐私保护

户隐私保护

√双重重要性

□财务重要性

6支持行业发展√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

√财务重要性产品和服务安

7□影响重要性产品和服务安全与质量

全与质量

□双重重要性

√财务重要性

8区域人才协同□影响重要性自主设置议题

□双重重要性

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序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性利益相关方沟

9√影响重要性利益相关方沟通

通

□双重重要性

□财务重要性

10依法合规经营√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

11供应链安全√影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性反商业贿赂及

12√影响重要性反商业贿赂及反贪污

反贪污

□双重重要性

□财务重要性

13党建引领√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

√财务重要性

14创新驱动□影响重要性创新驱动

□双重重要性

□财务重要性

15社会贡献√影响重要性社会贡献

□双重重要性

√财务重要性

16风险管理□影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

17反不正当竞争√影响重要性反不正当竞争

□双重重要性

□财务重要性

18乡村振兴√影响重要性乡村振兴

□双重重要性

√财务重要性

19绿色办公□影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

20环境合规管理√影响重要性环境合规管理

□双重重要性

5/6北京国际人力资本集团股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

√财务重要性

21循环经济□影响重要性循环经济

□双重重要性

□财务重要性

22科技伦理□影响重要性科技伦理

□双重重要性

□财务重要性

23能源利用□影响重要性能源利用

□双重重要性

□财务重要性

24水资源利用□影响重要性水资源利用

□双重重要性

□财务重要性

25废弃物处理√影响重要性废弃物处理

□双重重要性

□财务重要性

26尽职调查□影响重要性尽职调查

□双重重要性

□财务重要性生态系统和生

27√影响重要性生态系统和生物多样性保护

物多样性保护

□双重重要性

□财务重要性平等对待中小

28□影响重要性平等对待中小企业

企业

□双重重要性

□财务重要性

29应对气候变化□影响重要性应对气候变化

□双重重要性

□财务重要性

30污染物排放□影响重要性污染物排放

□双重重要性

备注：议题“应对气候变化”“污染物排放”“能源利用”“水资源利用”“尽职调查”“科技伦理”“平等对待中小企业”对公司不具有重要性，已按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》第七条规定，在报告中进行了解释说明。