5月7日有投资者向三峡能源(600905)提问：一边业绩持续大跌、高管理应按国资委要求降薪，一边低价股权激励顺利套现获利，盈亏完全不对等。国企管理层只享收益、不担经营亏损，合理性何在？

5月20日公司回答表示：尊敬的投资者，您好。公司利润受发电量、上网电价等多重因素叠加影响。公司积极应对市场化交易、电力消纳等挑战，以推动公司高质量发展为目标，不断强化各项经营管理工作，努力为股东创造价值。公司高管薪酬发放符合相关规定。感谢您的关注。