华安证券股份有限公司董事会薪酬与考核委员

会工作细则

（2012年12月18日公司第一届董事会第一次会议审议通过，2020年7月17日公司第三届董事会第十二次会议第一次修订，2026年4月28日公司第四届董事会第三十三次会议第二次修订）

第一章总则

第一条为进一步建立健全华安证券股份有限公司（以下简称“公司”）董事（不包括独立董事，下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《证券公司监督管理条例》、《华安证券股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）及《华安证券股份有限公司董事会议事规则》（以下简称“董事会议事规则”）的有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称“本委员会”），并制定本工作细则。

第二条本委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究制订公司董

事和高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建议；负责研究制订和审查公司董事和高级管理人员的薪酬政策与方案。

第三条本工作细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事，高级管理人员

是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、合规总监、董事会秘书、首席

风险官、首席信息官以及董事会决议确认为高级管理人员的其他人员。

第二章人员组成

第四条本委员会成员由3-5名董事组成，其中独立董事应当占多数。

第五条本委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三

分之一以上提名，并由董事会选举产生。

第六条本委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

第七条本委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。

期间如有委员不再担任公司董事职务，则其自动失去委员任职资格，由董事会根据本工作细则第四条至第六条之规定补足委员人数。

本委员会因委员辞职或免职或其他原因而导致人数低于规定人数的三分之二时，在公司董事会补足委员人数使得本委员会委员人数达到规定人数的三分之二以前，本委员会暂停行使本工作细则规定的职权。

第八条公司人力资源部门负责薪酬与考核委员会的日常事务工作。

第三章职责权限

第九条本委员会的主要职责权限：

（一）研究董事与高级管理人员考核的标准，进行考核并提出建议；

（二）研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；

（三）董事会授权的其他事项。

第十条本委员会不得制订有损股东利益的薪酬计划或方案。

第十一条本委员会提出的公司董事的薪酬计划，须报经董事会同意并提交股东会审议通过后实施；公司高级管理人员的薪酬分配方案须报董事会批准后实施。

第十二条本委员会成员应当每年对董事和高级管理人员薪酬的决策程序是

否符合规定、确定依据是否合理、是否损害公司和全体股东利益、年度报告中关

于董事和高级管理人员薪酬的披露内容是否与实际情况一致等进行一次检查，出具检查报告并提交董事会。检查发现存在问题的，应当及时向公司股票上市的证券交易所报告。

第四章决策程序

第十三条公司人力资源部门做好本委员会决策的前期准备工作，提供公司

有关方面的资料：

（一）公司主要财务指标和经营目标完成情况；

（二）公司高级管理人员主要职责及分管工作范围情况；

（三）董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成情况；（四）董事及高级管理人员的业务创新能力和创利能力的经营绩效情况；

（五）按公司业绩拟订公司薪酬分配规划和分配方式的有关测算依据。

第十四条本委员会对董事和高级管理人员的考评程序：

（一）公司董事和高级管理人员向董事会本委员会述职和作自我评价；

（二）本委员会按绩效评价标准和程序，对董事及高级管理人员进行绩效评价；

（三）根据岗位绩效评价结果及薪酬分配政策提出董事及高级管理人员的报

酬数额和奖励方式，表决通过后，报公司董事会。

第五章议事规则

第十五条本委员会由主任委员根据需要召开，并于会议召开至少前两日通知全体委员。会议由主任委员主持，主任委员不能或不履行职责时，由另一名独立董事委员主持。董事会秘书负责发出会议通知。

本委员会会议应由委员本人出席，委员本人因故不能出席时，可以书面形式委托其他委员代为出席与表决，但独立董事委员不得委托非独立董事委员代为出席与表决。

第十六条委员连续两次未能亲自出席，也不委托其他委员出席本委员会会议，视为不能履行职责，董事会应当予以撤换。

第十七条本委员会会议应由三分之二及以上委员出席方可举行；每一名委

员有一票的表决权；会议作出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

第十八条本委员会会议表决方式为举手表决、投票表决或通讯表决的方式。

第十九条本委员会会议必要时可以邀请公司其他董事及高级管理人员列席会议。

第二十条如有必要，本委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。

第二十一条本委员会会议讨论有关委员会成员的议题时，当事人应回避。

第二十二条本委员会会议应当有会议记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名。会议记录由公司董事会办公室保存。

第二十三条本委员会会议通过的议案及表决结果，应当以书面形式报公司董事会。第二十四条出席会议的委员和列席人员均对会议所议事项负有保密义务，不得擅自披露有关信息。

第六章附则

第二十五条本工作细则自董事会审议通过之日起施行。

第二十六条本工作细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》、《董事会议事规则》的规定执行；本工作细则如与国家日后颁布的法律、法规或

经合法程序修改的《公司章程》、《董事会议事规则》相抵触，按有关规定执行，并据以修订，董事会审议通过。

第二十七条本工作细则由公司董事会负责解释。