永安期货股份有限公司
2023 Social Responsibility Report
年度社会责任报告CONTENTS
开篇01责任主题环境主题附：关键量化绩效表
永立潮头，引领期货行业高质量发展永系青山，助力绿色金融可持续发展董事会声明01我们的行动03
向新衍生、守善前行17聚焦品种研究，书写绿色金融大文章39服务国家战略，持续注入新质生产力聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图40
05永动助企、护航实体走进永安20回归服务本源，用心“浇灌”实体经济聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式42
公司概览05造炬成阳、共筑生态23
厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”年度十件大事07永创佳绩09社会主题
治理主题永聚价值，同频共创和谐美好生活ESG管理 11 永毅前行，加速公司治理转型升级党建引领11数智永安，科技赋能发展47ESG管理架构 13 筑强根基，规范公司治理水平 29 以人为本，共赴美好生活 49利益相关方沟通14革故鼎新，深化风控合规建设32助力共富，践行社会责任53至诚至信，积极践行商业道德 3401 2023 年度社会责任报告 开篇 2023 Social Responsibility Report 02董事会声明
本报告为永安期货股份有限公司自上市以来发布的第三份社会责任报告，旨在向各利益相关方真实、客观披露报告说明公司在环境、社会及公司治理方面所采取的行动和达到的成效。本报告中的数据、案例来自公司及子公司实际运行的原始记录或财务报告。本报告的财务数据如无特别说明，均以人民币为单位。若与年度报告不一致之处，以年度报告为准。报告相关释义与年度报告保持一致。
报告范围
组织范围：本报告范围与公司年度合并财务报表范围一致。报告可靠性保证时间范围：2023年1月1日至2023年12月31日。为增强报告可比性和完整性，部分内容适当溯及过往年份。本公司董事会及全体董事，保证报告内容的真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别及连带责任。
报告编制依据本报告主要依据中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号年度报告报告获取的内容与格式》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号规范运作》的要求编制。同时，部分参照全球 本报告以印刷版和电子版两种形式发布，电子版可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅获取。
报告倡议组织(GRI《) 可持续发展报告标准》(2021版)。03 2023 年度社会责任报告 开篇 2023 Social Responsibility Report 04我们的行动
有序布局工业硅、碳酸锂等新能源品种研究，助力绿色金融发展。
加强能源使用、用水效益、温室气体排放、废弃物排放等管理举措，倡导我们始终坚持将ESG理念与公司发展深度融合，参考联合国可持续发展目标，聚焦社会、经济和环境等维度开员工绿色出行，推进企业绿色运营，减少环境碳足迹。
展行动，通过提供综合金融服务、完善公司治理、加强与利益相关方的沟通，努力为客户、股东、员工、社会等利益相关方创造价值，为全人类可持续发展的美好蓝图奋斗。
独具特色的“双通道发展路径”，为员工提供科学的职业晋升通道。
行业内首家提出“衍生品投行”概念，立足大宗商品投行、大类资产配置联合国可持续发展目标 我们的行动 专家、产融资源整合者三大战略，持续提升综合金融服务能力，强化公司（SDGs）高质量发展。
深化落实乡村振兴工作，通过专业帮扶、产业帮扶、消费帮扶、教育帮扶践行“一切为了客户，一切为了发展”的经营理念，聚焦传统优势产业和等方式，发挥期货市场功能服务农业农村稳定发展，有效助力乡村振兴，新兴产业，升级服务模式，更好地发挥“金为实服务”功能。厚植创新基实现共同富裕。因，积极推动一系列“首批”“首单”创新业务落地，为期货行业发展注入新质生产力。
深度关注员工需求，持续优化完善包含企业年金、补充医疗、互助保障、疗休养、教育培训、健康讲座、年节福利、生育慰问、婚丧慰问、困难帮扶将节能减排融入公司日常经营行为，倡导员工绿色出行，组织开展“世界等的福利保障体系。
地球日”低碳环保活动。
构建健康向上、求实奋进的人才成长生态，加强与高校的联络互动，共同构建校企“产学研用”全方位合作平台。
完善人才培养体系，形成“永动”四级培训体系。 完善公司治理体系和ESG管理架构，强化风险管理体系建设，打造合规文化体系，加强商业道德建设，深化廉洁风险防控。
持续关注女性员工健康发展，切实保障女性员工享有公平的职务晋升和薪酬待遇。
针对女性员工生育的特殊需求，给予人文关怀和慰问帮助。05 2023 年度社会责任报告 走进永安 2023 Social Responsibility Report 06走进永安组织架构风险控制委员会股东大会公司概览审计委员会监事会提名与薪酬考核委员会董事会董事会办公室战略发展委员会经营管理层
永安期货是一家国有控股上市金融企业，实际控制注册资本人为浙江省财政厅，是国内规模最大、业务范围最财数党纪综人计交稽机富产北京期资字战市衍生产基金国金
宽、研究实力最强的期货公司之一。公司于2021年群检合力划易核构管融期管资财运督管理事权期货产金略场品业融际融分工办货研管融投营发发金
业事业机支14.5612月23日在上海证券交易所主板上市，注册资本作公理源务作查理服业总究理服资销展业务构机部室总总总总总总务总部研究中总务总总展总务总总总构亿元部部部部部部中部心部中部部总部部部部部14.56亿元，股票代码600927。公司总部设在杭州，心院心部在北京、上海、深圳等地设有44家分支机构。郑州办事处交︵结技驻技开易反算术外上海办事处术
分支机构公司经营稳健，自成立以来经营规模保持良好的增户风洗交工办创部控钱割程事大连办事处新
部︶部部处长势头，连续多年保持全国前列，分类监管评级始终广州办事处部
44 保持A类AA级的最高评级。在中期协、上期所、大商家 所、郑商所、中金所和地方协会等单位担任了重要职 杭杭杭 杭舟厦南温北福宁台嘉绍上辽西石瑞淄吉广潍深天诸河大山四杭州州州义无余金青长鞍南重武唐烟日州
山门京州京州波州兴兴海宁安家安博林州坊圳津暨南连东川州萧西余乌锡姚华岛沙山昌庆汉山台照潮务，是期货行业创新与发展的引领者，也是多项创新分分分分分分分分分分分分分庄分分分分分分分分分分分分分分山湖杭分营营营营营营营营营营营营王公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公公分分分公业业业业业业业业业业业业路司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司司公公公司部部部部部部部部部部部部营业务的首批试点单位。司司司业部业务生态战略愿景
公司以“十四五”战略发展规划为指引，坚持以“大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者”为战略目标，以“数智永安”“资本永安”“生态永安”“文化永安”“人才永安”为战略路径，致力于成为行业领先、独具特色的“衍生品投行”。
资本永安经纪业务财富管理资产管理自有资金数智永安风险管理私募孵化境外业务投资大宗商品投行大类资产配置专家生态永安产融资源整合者人才永安
文化永安07 2023 年度社会责任报告 走进永安 2023 Social Responsibility Report 08年度十件大事十年百县惠万农。公司打造“党建、专业、产业、公司始终秉承金融向善、期货向实的观点，教育、消费、公益”六位一体帮扶模式，累计开展紧紧围绕国家所需、实体所盼和永安所能，“保险+期货”项目600余个，涉及300余万吨农产让“期货+”成为服务实体的工具箱。报告期品，惠及近30万农户，扛起国企担当，荣膺中期协内，公司服务上市公司、龙头企业的专项计期货行业乡村振兴（扶贫）考评七连冠。
划“永动企航”已服务企业达百家，服务上市公司总市值超过2万亿元。乡村振兴（扶贫）考评实现七连冠
4月以来，公司党委牢牢把握“学思想、强党“永动企航”打造服务实体新标杆性、重实践、建新功”的总要求，深入开展“大学习大调研大解题大提升”“铸魂强企 公司上市两年来，始终保持战略定力，践行ESG理建长效”等5大专项行动，切实把习近平新时念，坚持合法合规，积极打造“战略驱动、高效治代中国特色社会主义思想转化为推进年度重报告期内，公司在多个领域迈出探索步伐，理、合规专业、阳光监督、绿色创新”五型董事点工作的强大动力，以打造“衍生品投行”引领行业发展：完成资管场外交易首日首会，提升公司治理水平，持续为广大投资者创造价公司聚力整合优势资源，战略协同双向赋能，作为的实干实绩检验主题教育成果。 单；永安资本成功注册广期所工业硅、碳酸 值，入选中上协2023年度“上市公司董事会优秀 战略投资者参与国内首批新能源公募REITs项目，实践案例”“上市公司董办最佳实践案例”。
党建引领，深入开展主题教育 锂期货首批标准仓单，首批获得华夏科创 与新希望六和股份有限公司、太平洋安信农业保险50ETF期权和易方达科创50ETF期权一般做市 股份有限公司、创新新材料科技股份有限公司签订商资格；永安国油成为上期所首批“强源助上市两周年，规范治理获市场认可战略合作协议，为业务发展打造良好的外部生态。企”产融服务基地。
战略合作多点开花
行业引领，首批首单亮点纷呈抢抓机遇，国际化业务再上新台阶全面风险管理平台正式上线公司以人财撬动、跨境带动、产融联动、多点启动 YARMs（YongAn Risk Management system）全面十年一剑育千才，期货黄埔启新篇 和科技推动为抓手，持续布局海外业务，业务模式 风险管理平台由公司自主研发，围绕“1+5+N”系公司持续完善人才培养体系，坚持将人才培养融逐渐成熟，业务规模稳步增长。报告期内，面对风统规划，服务“场内+场外”“期货+现货”“境内发布国内首个大宗商品风险管理报告入战略全局，十年来累计培养应届毕业生1200余高浪急的国际环境，境外金融服务业务逆势增长，+境外”业务布局，搭建以“风控一张网”为核心名，持续向行业输送衍生品专业人才，为推动期利润再创新高，成为集团利润的重要支撑。第四届中国大宗商品金融服务创新峰会期间，公司的风险管理综合应用平台，形成全天候监测、全业货行业高质量发展作出积极贡献。2023年为“黄联合浙江省金融研究院、浙江大学金融研究院、中务覆盖、全流程闭环的信息化管理平台，处于行业埔联盟”成立十周年，招生人数再创新高。国大宗商品金融服务创新研究中心共同发布《中国领先水平。大宗商品风险管理报告(2022)》，填补了中国大宗商品风险管理研究的空白，体现了期货服务实体经济、服务双循环战略的重要价值。09 2023 年度社会责任报告 走进永安 2023 Social Responsibility Report 10永创佳绩乡村振兴（扶贫）工作连续七年获得行业第一中国期货业协会公司重要荣誉一览
2023年上市公司董事会优秀实践案例、上市公司董办最佳实践案例、上市公司ESG优
秀实践案例、上市公司乡村振兴最佳实践案例、上市公司乡村振兴优秀实践案例
2022年度“金融机构支持浙江经济社会发展三等奖”中国上市公司协会
浙江省人民政府
2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位
2022年度优秀会员金奖、钢材产业服务奖、有色产业服务奖、贵金属产业服务奖、中国金融思想政治工作研究会/中国金融文化建设协会
能化产业服务奖、期权市场服务奖、天然橡胶“保险+期货”试点项目二等奖上海期货交易所
第十四届中国上市公司投资者关系天马奖“投资者关系新媒体奖”
2022年度优秀会员白金奖、技术管理奖、风险管理服务奖（股指期货类）、证券时报
国债期货做市商优秀服务会员奖，2023年度优秀会员金奖、风险管理服务奖（股指期货类）
“中国最佳期货公司”“中国期货公司金牌管理团队”“最佳商品期货产业服务奖”
中国金融期货交易所“最佳金融期货服务奖”“最佳乡村振兴服务及社会责任公益奖”
“最佳企业文化品牌建设奖”等
2023年度优秀会员、产业服务优秀会员、机构服务优秀会员、客户管理奖、期货日报/证券时报
农业产业服务奖、纺织产业服务奖、能化产业服务奖、投教先锋风尚团队郑州商品交易所
2023年上市公司水晶球奖评选“最具社会责任（ESG）上市公司”
“最佳企业管理上市公司”
2022年度“young”帆期海大学生衍生品实践大赛一等奖 证券市场周刊
大连商品交易所
2022年度“优秀会员奖”、子公司新永安期货获评2022年度 2022年度金智奖“杰出ESG行业典范奖”
“境外中介机构突出市场贡献奖”金融界上海国际能源交易中心
2023年度新华信用金兰杯“ESG社会公益突出贡献“股东来了”活动2023年度浙江片区“突出贡献奖”中国经济信息社
中证中小投资者服务中心/浙江证监局11 2023 年度社会责任报告 ESG管理 2023 Social Responsibility Report 12党建引领
永安期货始终牢记“国之大者”，沿着“强党建、建生态、筑平台、创价值”发展路径，整体部署推动公司强化政治引领坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”、重大决党建和业务深度融合，以高度的责任感和使命感坚持回归期货本源，全力打造行业领先、独具特色的聚集发展动能策前专题学习等制度机制，切实在对标对表中提升政治判断力，在深学深悟中提升政治领悟力，在落细落实中提升政治执行力。积极主动融入新发展格局，持续在提衍生品投行，为加快建设金融强国目标贡献期货力量。
升大宗商品“中国价格”国际影响力、服务实体经济、助力共同富裕等方面发挥行业
引领作用，进一步提高公司竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。
完善机制保障深入开展党建领航发展专项行动，修订完善党委会议议事规则，优化前置研究讨论发挥组织优势重大经营管理事项清单，健全对重大工作的领导机制，把准发展方向。强化服务大局意识，进一步推进“助力共同富裕红色典范”党建品牌迭代升级，围绕“党建+业务”，使“组织优势”向“攻坚效能”加速转化，公司《“六个聚焦”谱写期货服务实体经济新篇章》入选期货公司党建优秀案例。
增强党建赋能牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展学习贯彻习近平新激发奋进力量时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展交流研讨，营造共学共研的氛围。
严格落实新时代国企党建工作要求，建强建优基层党组织，充分发挥党组织的管理职能、战斗堡垒和引领作用。公司下辖25个党支部、党员330余名，“党建强、业务强”复合型人才不断涌现，在推动公司高质量发展中冲锋在前、屡创佳绩。
涵养政治生态深化细化落实“四责协同”机制，把全面从严治党与经营中心工作同研究、同部署、厚植文化土壤同检查、同落实，营造风清气正的工作氛围，为公司业务发展保驾护航。把思想政治工作同公司经营管理、人才培养、文化建设等工作结合起来，持续提升“五个坚持”文化的赋能作用，引导全体员工坚定理想信念、提升价值认同。公司获评“金融系统学雷锋活动示范点”、入选“浙江国资国企新风尚”基层深化典型样本。13 2023 年度社会责任报告 ESG管理 2023 Social Responsibility Report 14ESG管理架构 董事会审议ESG相关议案
公司董事会充分履行ESG相关事项的审议、决策与监督职责，每年审议公司年度社会责任报告和其他与ESG相关的议案。报永安期货自成立之初便将可持续发展纳入公司顶层设计和战略规划，坚守主责主业，兼顾经营效益和社会价 告期内，公司董事会审议通过的公司治理、信息披露、合规管理及社会公益等方面的ESG事项如下：
值，将ESG作为一项事关公司长远发展、行业可持续发展的长期工作。公司于2022年发布首份社会责任报告，经过三年的探索，目前已形成了ESG日常信息披露和年度信息披露的框架系统。ESG日常信息披露以官方公众号、 关注的ESG议题 具体内容公司网站为主要渠道，及时传递公司ESG动态和成果；ESG年度信息披露则对ESG年度工作予以总结和集中公司治理《永安期货股份有限公司内部审计制度》展示。《永安期货股份有限公司信息报备及公示管理办法》等相关制度报告期内，公司重塑框架、丰富内容，积极参照全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》相关要求发布社会责信息披露《2022年度社会责任报告》，涵盖服务实体经济、引领行业发展、助力共同富裕等内容任报告，旨在全面、详实地展现公司年度ESG工作履责实践和绩效，动员公司力量、凝聚行业力量、带动社会力《2022年度风险监管指标专项报告》《2022年度内部控制评价报告》量，共同推进ESG发展，争做行业ESG发展先行者和示范者。 合规管理 《2022年度首席风险官工作报告》《2023年半年度风险监管指标专项报告》《2022年度反洗钱专项检查报告》等议案，监督风险合规管理机制建设、实施及运作社会公益《关于2023年度公益支出的议案》，积极践行社会责任ESG管理架构图
报告期内，公司升级打造“五型”董事会，以更高站位、更高标准、更深思考来推动公司ESG工作发展。董事会为ESG事项最高 利益相关方沟通决策层，负责研究部署ESG整体发展；经营管理层负责统筹管理、协调和监督ESG工作执行；执行层根据董事会决策部署，负责具体落地执行ESG相关工作。 利益相关方的需求与期望是公司优化ESG管理的核心考量因素。公司聚焦股东及投资者、政府及监管机构、客户、员工、供应商及合作伙伴、社区六大利益相关方关注的可持续发展议题，并通过常态化的沟通机制将各利益相关方的诉求纳入运营和决策过程。
董事会利益相关方关注内容主要沟通途径
决策层战略发展委员会、提名与薪酬考核委员会、
审计委员会、风险控制委员会 股东及投资者 公司治理 合法合规 风险管理 商业道德 股东大会 业绩说明会 路演/反路演 股东回报 信息披露 策略会 投资者热 线上证e互动政府及监管机构公司治理合法合规风险管理企业文化服务实体经济乡村振兴投资者教育参与政府调研专项工作汇报举办行业会议
经营管理层 高级管理人员 客户 客户服务 数据安全及隐私保护 公司官网 公众号、视频号 永安期货APP金融科技 服务实体经济 投资者教育 拜访交流 客户投诉处理员工员工权益保障员工发展与培训绩效考核职工代表大会工会会员代表大会员工福利企业文化员工培训工会慰问
ESG工作小组 供应商及合作伙伴 供应商管理 采购管理 合作交流 合同履约执行层（统筹部门：董事会办公室；职能部门：党群工作部、纪检办公室、综合管理总部、人力资源总部、稽核督查总部、技术创新总部、数字金融服务中心、交易运作总部等）社区乡村振兴社会公益绿色运营各类帮扶公益活动投资者教育活动投资者教育责任主题
永立潮头，引领期货行业高质量发展向新衍生、守善前行：服务国家战略，持续注入新质生产力永动助企、护航实体：回归服务本源，用心“浇灌”实体经济造炬成阳、共筑生态： 厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”17 2023 年度社会责任报告 责任主题 2023 Social Responsibility Report 18向新衍生、守善前行：
业务创新引领，一系列“首批”“首单”成功落地服务国家战略，持续注入新质生产力
2023年3月，公司在资管新规新细则实施首日完成
永安期货历经多年发展，已逐步成长为期货行业的开拓者、深耕者、创新者和引领者。“向新”是美好愿首单资管场外交易。自资管新规发布以来，公司响景，面对国际新形势、国家发展新阶段、产业发展新格局，公司贯彻新发展理念，致力于实践创新，为期应政策号召、紧抓市场机遇，充分发挥投研优势和货和衍生品行业发展注入新质生产力。“守善”是金融国企的使命担当，公司坚持人民至上、正道经营，平台优势，第一时间满足客户投资需求，重磅推出资管场外产品，完成首单资管场外交易，标志着期将期货智慧与企业文化理念相融合，为服务国家战略、服务实体经济高质量发展持续作出积极贡献。货资管行业向场外业务迈出一大步。
2023年6月，永安资本成功注册工业硅期货首批标
行业研究引领，探寻期货高质量发展新篇章准仓单，为行业首家获批的风险管理子公司。工业硅期货是广期所首个上市品种，也是我国首个新
2023年3月，公司参与浙江省国资国企重大改革“加能源金属期货品种，对“硅能源”产业高质量发展强国有企业金融衍生业务管理”课题组，在充分调研具有重要意义。
的基础上深入分析省属企业开展金融衍生业务的现
状与问题，对金融衍生业务高质量发展提出了清晰的目标和建议，为《浙江省国资委关于推动省属企业金融衍生业务高质量发展的指导意见》的出台做出2023年11月，上期所举行上期“强源助企”项目授贡献。牌活动，永安国油荣获“产融服务基地”授牌，是入选的唯一一家期货公司二级子公司。
2023年4月，永安期货、浙江省金融研究院，联合浙江大
学金融研究院、中国大宗商品金融服务创新研究中心，重磅发布大宗商品风险管理白皮书《中国大宗商品风险管理报告（2022）》。报告聚焦大宗商品风险管理市场发展和趋势，详细介绍大宗商品风险管理行业主体、2023年12月，广期所首批碳酸锂期货标准仓单日热点品种、特色模式及亮点，为大宗商品市场发展与行报公布，永安资本成功注册全国首批碳酸锂期货业政策制定提供研究参考，体现了期货服务实体经济、标准仓单，是行业中首家进入碳酸锂期货交割关服务双循环战略的重要价值，翻开了期货服务国家战略键环节的期货风险管理子公司。
发展新篇章。19 2023 年度社会责任报告 责任主题 2023 Social Responsibility Report 20国际布局引领，擦亮国际业务金名片永动助企、护航实体：
公司早在2006年初就获批设立境外期货子公司，经过十多年耕耘，已经成为境外布局最早、业务牌照最齐全、回归服务本源，用心“浇灌”实体经济资本实力最强的期货公司之一。新永安金控已成为拥有香港期货、证券、资管和新加坡期货等金融牌照业务的国际化综合平台。目前，公司的境外业务规模处于行业领先地位，在项目对接、协同合作、产品覆盖和服务模式方面具备专业优势。报告期内，公司境外业务营业收入为2.85亿元，同比增长39%，实现营业利润1.37亿金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职。近年来，永安期货回归服务本源，用心“浇灌”元，同比增长163%，净资产收益率超过14%，净利润再创新高，在公司整体板块比重大幅提升。实体经济，通过金融期货工具创新业务模式，为实体经济产业链供应链稳定提供支持，将期货工具融入生产经营的各个环节，打造产业链、供应链、价值链的综合服务体系，护航实体经济行稳致远。
以“产业委员会”为核心，构筑全生命周期产业服务体系境外业务营业收入为2.85亿元，同比增长39%， 报告期内，公司实现产业服务体系的焕新升级，以“产业委员会”为核心，构筑了“2+3+5+N”全生命周期产业服务体
1.37亿163%系，形成了“客户流、商品流、信息流、人才流”的产业服务矩阵，以一站式、综合性的金融服务助力企业纾困解难、实现营业利润元，同比增长提质增效。报告期内，公司新增实体企业客户700余家，累计已服务实体企业超过1.3万家、上市公司超过200家。
净资产收益率超过14%21 2023 年度社会责任报告 责任主题 2023 Social Responsibility Report 22
以精品投教构建产融交流平台。报告期内，各产业委员会联动交易所、各类投教活动期货+仓储物流”，对接“内外需”、畅通“双循环”行业协会、上市公司等举办大型行业会议、产业沙龙、产业链调研等各180 类投教活动180余场，形成了“春夏秋冬”四大策略会、燕京汇、西子汇 某PVC地板生产企业推进全球化战略，将产业链延伸余场 等投教活动品牌，足迹覆盖全国30个省级行政区。 至海外，在越南北江省投资建设生产基地。疫情期间，
以精准策略服务企业风险管理。产业委员会依托研究部门、分支机构、 全球PVC供应吃紧，海外生产基地面临原材料供应困服务上市公司、龙头企业近子公司资源，构建全国化的信息网络，充分汇集产业基本面信息，形成境，公司借助在仓储物流领域的专业优势，为该企业设
100系统化的行情观点、针对性的服务策略，精准助力实体企业运用衍生
计风险管理方案，通过联系上游工厂、基差锁价、贸易家品工具规避现货价格波动风险。商厂库优势，打通物流运输专线，成功解决痛点问题。
以专项服务赋能大型实体企业。以“永安行动，助企远航”为目标，设立“期货+工程配送”，保供稳价护民生服务上市公司总市值超过“永动企航”专项计划，守正创新、敢做敢为，以专业实力助企行稳远航。报告期内，“永动企航”项目服务上市公司、龙头企业近100家，服务
2某建筑企业承建某市人民医院工程项目，钢材需求量万亿元上市公司总市值超过2万亿元，为企业提供投资者教育、期货经纪、交大，项目存在总金额大、配送周期长、单笔送货金额小、易咨询、风险管理等衍生品综合解决方案。
配送频率较高等特点。公司为其设计风险管理方案，一方面，通过套期保值降低钢材采购成本，另一方面，为其提供多种形式的工程配送服务，即送即用，确保供货及时，及时缓解资金压力。
以“期货+”为驱动，助力大宗商品保供稳价“期货+订单收购”，安农惠农助振兴衢州是浙江四大生猪养殖区域之一，生猪养殖是衢州的“三农”支柱性产业。近年来，生猪价格波动剧烈，公近年来，公司通过永安资本不断探索“期货+”创新模式，挖掘实体企业风险管理需求，为其量身定制避险“防司联合11家金融机构，在衢州市5个县区推进生猪养殖护服”，通过“期货+”模式的实践应用，为实体企业提供一揽子服务计划，助力大宗商品保供稳价、实体企业稳“期货+订单收购”创新试点项目。该项目是浙江省内最健经营。大规模的生猪“保险+期货”项目，为衢州近130家养殖户提供了近5亿元的风险保障，户均养殖规模扩大到
33%，现货增收超过3.5亿元，切实保障农户稳产增收。
“期货+现货”，闭环服务提升产业链韧性“期货+含权贸易”，铺设降本增效新路径河北省沙河市是全国最大玻璃集散基地，公司为沙河玻璃产业链上下游公司设计风险管理方某道路材料公司承担西部多省高速公路项目建设任务，案，提供了远期锁价、基差点价等服务，深度参沥青采购需求大，公司为其量身定制方案，一方面，通过与到“生产+贸易+加工”的完整产业链条中，该基差点价锁定沥青价格，避免价格上涨风险，另一方面，案例获得中期协服务实体经济典型案例。通过在基差点价基础上嵌套场外期权，以“含权贸易”模式帮助企业以更低价格获得现货，成功实现降本增效。23 2023 年度社会责任报告 责任主题 2023 Social Responsibility Report 24造炬成阳，共筑生态：
厚植创新基因，打造资源聚集的“永安雨林”
2023年4月，公司举办以“春暖江南、衍生入化”
为主题的化工产业链金融衍生品创新论坛。
永安期货深耕期货行业，厚植创新基因，承担大量创新试点工作，提出的许多创新建议均被吸纳为行业政策，有力推动了行业的创新发展。在此基础上，公司积极拓展多元化渠道，加强全方位战略合作，构筑起网络通畅、资源协同、优势互补的“永安生态”，打造资源聚集的“永安雨林”。
构建大宗商品投行生态
2023年12月，第十八届深圳国际期货大会召开，
公司承办以“惠农强农十年路，期货护航启新程”公司起步于商品期货市场，在大宗商品风险管理领域处于领先地位，形成了独特优势。近年来，公司立足浙江为主题的“保险+期货”农业发展论坛。
省打造大宗商品全球资源配置基地优势，聚焦大宗商品领域，高频举办行业盛会，研究探讨期货行业发展新趋势、新未来，为“双循环”和全国统一大市场建设贡献期货力量。报告期内，公司围绕大类资产、黑色、能化、农产品、有色、金融等重要版块共举行大型会议16场。
构建大类资产配置生态
公司十年深耕财富管理领域，坚持“一切只为客户”的价值创造原则，打造百亿私募生态圈，实现“资产管理+
2023年3月，公司举办以“迎春论道、宏篇始展”财产管理”双轮并进，强化资产配置核心能力建设，提供“场内+场外”“境内+境外”“公募+私募”等多资产、多为主题的春季大宗商品高峰论坛。
策略、多币种综合配置方案，着力构建具有永安特色的大财富生态。
“鲲鹏计划”造鲲居之北冥，送万里之鹏程公司于2021年3月正式推出私募成长“鲲鹏计划”，针对私募管理人全生命周期痛点需求，提供投研分享、制度解读、永安财富生态圈交流、运维服务等全方位支持。
2023年4月，第四届中国大宗商品金融服务创新
峰会在浙江杭州成功举办，公司承办“向新衍生、2023年10月，公司举办“鲲鹏计划”投研策略会，回顾阶守善前行”期货服务国家战略论坛，就如何促进段性成果及展望新阶段发展，将从赋能专业能力和可实体经济提质增效等话题进行深入研究探讨。持续发展力两个维度，升级“六个三”支持体系，进一步赋能管理人，助力私募基金行业高质量发展。25 2023 年度社会责任报告 责任主题 2023 Social Responsibility Report 26“财富感恩季”温情服务，长情相伴构建产融资源整合生态公司于2016年推出“财富感恩季”计划，以客户需求为中心，将投资者教育融入日常展业，多年来与客公司于2022年正式成立战略投资总部，聚焦户相伴相行，引导客户理性投资，为投资者提供全方位的财富服务。报告期内，公司开展49场“财富感主动投资能力，布局覆盖多条产业链的战略恩季”活动，服务客户超2000人次，活动覆盖杭州、南京、北京、上海等地。
投资。2023年，公司战略投资业务正式落地，坚持产业链投资和资本工具运用相结合，拓宽战略合作，深化产融资源整合，将点对点的战略合作转化成公司在产业链、供应链上的影响力。
2023年4月，公司与新希望六
和股份有限公司在第四届中国大宗商品金融服务创新峰会上签订全面战略合作协议。
“818理财节”聚焦长期价值，纵享财富未来
2023年6月，公司与太平
2023年8月，公司推出以“永聚价值、财享未来”为主题的“818理财节”，共举办5场投教知识竞答、5场线洋安信农业保险股份有限
上直播及APP财富板块焕新等系列活动，覆盖人群超15万人次，答题活动参与者达3000余人，受到投资 公司签订战略合作协议。
者的广泛关注，反响热烈。
2023年8月，公司与创新新
材料科技股份有限公司签订全面战略合作协议。治理主题永毅前行，加速公司治理转型升级筑强根基，规范公司治理水平革故鼎新，加强合规内控建设至诚至信，积极践行商业道德29 2023 年度社会责任报告 治理主题 2023 Social Responsibility Report 30筑强根基，规范公司治理水平信息披露公司按照法律、法规和上市规则的规定及时披露相关文件，定期报告随着资本市场的快速发展与不断完善，合规高效的公战略高效驱动型治理型信息披露内容真实、准确、完整，能客观地反映公司发生的司治理体系成为上市公司转型升级的重要抓手。永安4次相关事项，确保没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
期货始终保持战略定力、坚持合法合规，报告期内，公报告期内，公司在上海证券交易所官网发布4次定期报告及临时公告披露文件司升级打造战略驱动型、高效治理型、合规专业型、阳
合规阳光48次临时公告，披露文件共89份。48次89份光监督型、绿色创新型“五型”董事会，持续提升公司专业型监督型治理水平，推动公司高质量发展。
绿色创新型投资者关系三会运作坚持股东利益最大化始终是公司坚持的企业文化之一。公司重视对投资者的合理投资回报，与股东分享经营发展成果。报告期根据《公司法》《证券法》等法律法规和规范性文件的要求，公司建立了完善的公司治理结构，形成党委会、股东内，公司完成两次权益分派，共派发现金红利3.06亿元。公司积大会、董事会、监事会及经营管理层之间良性互动、制衡有序的运行机制，充分发挥“四会一层”的最大效力，能派发现金红利极开展投资者关系管理工作，形成尊重投资者、回报投资者的文够平衡股东与管理层、大股东与中小股东、公司与其他利益相关者的关系，保障公司长期稳定发展。 3.06 化，切实保护投资者特别是中小投资者合法权益。除投资者电报告期内，公司股东大会、董事会、监事会及专门委员会召开情况如下： 亿元 话、投资者邮箱、“上证e互动”等平台外，公司拓展投资者关系互动交流渠道，通过各类新媒体平台、股吧、视频号等途径，结合业绩说明会、投资者说明会、路演、分析师会议等方式，与投资者建会议召开次数审议议案立了长期稳定的良性互动关系。
股东大会2次12项董事会3次33项监事会4次28项
报告期内，公司常态化召开业绩说明会3次，并审计委员会6次19项在2023年半年度业绩说明会中升级采用视频录
制结合网络互动的形式解读报告；9月27日，公提名与薪酬考核委员会2次2项司组织召开大型投资者现场交流会，与近30位战略发展委员会2次3项券商分析师、投资者互动交流；接待机构调研8次；e互动平台回答投资者问题23个，回复率达风险控制委员会2次10项到100%。
独立董事专门会议 2次 3项31 2023 年度社会责任报告 治理主题 2023 Social Responsibility Report 32
投资者教育革故鼎新，深化风控合规建设公司不断提升投资者教育工作的广度和深度，切实保障投资者权益，确保投资者教育有温度、有速度、有效率。围绕“3.15主题宣传月”“4.15全民国家安全教育日”“5.15全国投资者保护宣传日”等主题，公司通过讲座、线下会议、调研、微信公众号宣传、短视频等方式开展了形式丰富的主题活动。报告期内，公司共开展投资者合法合规是公司“五个坚持”企业文化之一，是公司的立身之本。2023年度，公司立梁架柱、革故鼎新，教育活动421场，同比增长36%，遍布全国107个城市，服务投资者超2万人，制作发放资料数量超800余份，线全面推进风控合规体系建设，完善“风控一张网”管理。
上推文互动阅读量超8万次。
制度体系建设
报告期内，公司持续开展内控制度有效性评估专项工作，依据监管科学规定和行业自律规则，对全公司范围内的所有制度进行梳理，推动内控制度的废、改、立等工作。公司对300余项内控制度开展复评，新有效制定或修订制度50余项，涵盖公司治理、反洗钱管理、信息技术、合规审计、员工管理等领域，内控管理有效性和颗粒度持续提升。管用公司规章制度风险管理组织架构
2023年12月，公司荣获《股东来了》（2023）投资者权益知识竞赛浙江片区“突出贡献奖”。
最高决策机构，承担全面风险管理的最终责任董事会监督机构，监督、检查董事会、经理管理层的风险管理工作履职情况监事会
统筹机构，承担全面风险管理的主要责任经营管理层在各自职责范围内，负责全面风险管理工作的具体实施，评估、监控公司整体风险水平，为业务决策提稽核督查总部、各职能部门供风险管理建议履行一线风险管理职责，承担所辖业务风险业务部门、分支机构及子公司管理的直接责任33 2023 年度社会责任报告 治理主题 2023 Social Responsibility Report 34风险管理机制建设
至诚至信，积极践行商业道德公司建立风险事前、事中、事后全覆盖的风险控制流程，针对风险易发领域和重点防控领域，横向覆盖到边，纵向穿透到底，压实风险“一道防线”职责，抓早抓小，防微杜渐，实现重点领域风险“看的清，够的着，管的住”，具体包括风险识别与评估、风险监测与应对、风险处置与报告：中央金融工作会议指出，要在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。公司贯彻落实会议精神，将中华优秀传统文化全方位、深层次融入到公司经营管理中，做到廉洁守正、崇法守信，积极践行商业道德。
风险识别与评估风险监测与应对风险处置与报告廉洁从业
作为国有企业，公司始终从中华优秀传统文化、社会主义先进文化中汲取养分，把清廉文化建设作为一体推进“三不腐”的重要内容，将“扬清风、树正气、齐人心、成大事”等清廉元素融入公司经营发展全过程，培育富有期合规文化建设货业特色的清廉文化，持续注入“廉”动力。
公司紧密围绕习近平总书记提出的“推动金融高质量发展、建设金融强国，坚持法治和德治相结合，积极培育常态化开展警示教育开展党风廉政知识竞赛中国特色金融文化”重要指示，落实期货行业“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化内涵，以“五个坚持”为核心，打造公司合规文化体系。常态化开展警示教育，组织党员干开展党风廉政知识竞赛，发布《反部赴浙江省乔司监狱开展警示教腐倡廉期刊》和国有企业领导人育活动，充分发挥反面典型案例警员违规违纪典型案例，促进党员示教育作用，引导干部员工自觉筑干部增强纪法意识。
牢拒腐防变防线。
廉洁从业相关活动
关注“八小时外”生活圈深化“互学互促双提升”活动
关注“八小时外”生活圈，向公司党深化“互学互促双提升”活动，持员干部寄送《廉洁齐家倡议书》《中续营造纪检管理人员懂业务、业华优秀家风故事》等廉政书籍，推务人员懂纪法知识的良好氛围。
·2023年3月，公司发布合规文化建设方案。持续开展丰富多彩的合规文化建设活动，形成“凝聚共识、恪守底动形成社会主义家庭文明新风尚。线、强化责任、深化服务”的合规文化长效输出机制。35 2023 年度社会责任报告 治理主题 2023 Social Responsibility Report 36反洗钱供应商&采购管理
公司反洗钱工作坚持以“风险为本”为导向，夯实基础、补齐短板，全面提升管理质效。报告期内，公司共开展12场公司遵循国家相关法律法规，于2023年4月修订公司集中采购制度，用以指培训和3次大规模宣传，主动加强公众宣传教育，共同守护好老百姓的“钱袋子”。导采购寻源、供应商比选与供应商管理工作。新制度施行以来，公司采购体公开招标率同比提升系更规范，实行项目立项与采购实施分开，权责分明，有效制衡；采购审批流程更完善，采购项目实现全流程管理，设立采购信息公示与监督举报渠%道，采购过程接收公众监督；采购项目公开招标率同比提升近60%，单一来60源同比下降近40%。
梳理完善制度体系，报告期内共修订4项反洗钱内控制度，优化制度架构的科学性和可操作性。报告期内，公司共完成集中采购项目34个，其中：公开招标项目24个，占比71%，单一来源项目10个，占比29%；公开招标项目金额占比82%，单一来源项目金额占比18%。
加强反洗钱工作内部监督，开展分支机构和业务条线的反洗钱反洗钱检查，坚持推进客户信息专项治理和风险排查，有效识别、防范相关活动潜在洗钱风险。公开招标公开招标项目24个项目金额
71%82%
坚持金融工作数字化转型与反洗钱科技化管理同步推进，增加MOT任务和信息报送板块，推动反洗钱监管系统的转型升级。 单一来源 29 单一来源%项目10个项目金额18%环境主题
永系青山，助力绿色金融可持续发展聚焦品种研究，书写绿色金融大文章聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式39 2023 年度社会责任报告 环境主题 2023 Social Responsibility Report 40聚焦品种研究，书写绿色金融大文章聚焦责任投资，拓展绿色投资新版图新能源品种研究强化责任投资理念
公司积极布局新能源品种研究，随着碳酸锂和工业硅的 公司深化ESG理念与投资的制度管理、策略配置、研究应用等融合。
上市，公司及时推出新能源品种手册、上市首日策略、品 一方面，建制度，在公司《对外投资管理制度》等投资制度中将ESG理投资决策委员会会议
种行情会、品种专题报告等一系列投研产品，多次举办工念融入制度设计，强化责任投资管理；另一方面，塑流程，科学制定资业硅与碳酸锂产业沙龙、企业调研与行业会议等活动，为产配置计划，定期进行投资回溯，听取宏观观点，综合环境、治理、社多家锂电与光伏企业提供定制化的行情研判与套保方会和效益因素，审慎开展投资。报告期内，共组织自有资金购买资管16次案，为新能源产业链企业利用期货工具管理价格风险提产品投资决策委员会会议16次。
供全面的技术支持。此外，公司积极协助广期所进行多晶硅的品种研究与合约设计等上市筹备工作，不断丰富光伏企业的衍生品工具箱。
拓展绿色投资版图
中央金融工作会议指出，金融要为经济社会发展提供高质量服务，着力做好绿色金融大文章。公司贯彻落实中注册全国首批工业硅与碳酸锂期货标准仓单，联通期货现货两个市场央精神，将“绿色因素”作为战略投资的重要考量因素之一，持续拓展绿色投资版图，助力实现金融强国目标。
碳酸锂与工业硅期货标准仓单注册开放后，永安资本第一时间发起交割预报，成功注册全国首批标准仓单，高效衔接了期货与现货两个市场，打通了期货服务实体经济的“最后一公里”。此外，永安资本依托期现“闭环”的服务经验，通过基差贸易向光伏与锂电上下游企业购销碳酸锂与工业硅现货，帮助企业锁定生产利润，有效提升新能源企业的抗风险能力。41 2023 年度社会责任报告 环境主题 2023 Social Responsibility Report 42聚焦低碳运营，探索绿色生活新模式参与国内首批新能源公募REITs项目
2023年3月，公司作为战略投资人参与国家电
力投资集团发起的全国首单央企新能源公募公司遵循《中华人民共和国环境保护法》等法律法规及政策要求，关注自身发展对环境、社会的影响，聚REITs中信建投国家电投新能源封闭式基 焦低碳运营，将绿色发展理念融入日常运营管理全过程，努力降低各项经营活动对环境带来的影响，以础设施证券投资基金。该项目是全国首单海上实际行动响应国家“双碳”目标的号召。2023年，公司未发生与环境保护相关并对公司有重大影响的违风力发电公募REITs，也是全国首单央企新能源公募REITs，兼具绿色经济和蓝色经济双重属 规事件。
性，有助于落实国家“双碳”战略、推动经济结构转型。
具体内容
公司推行无纸化办公，建设网上报销平台，倡导利用企业微信、电子邮件取代打印和复印，积极推行“双面打印”，减少对纸张的使用消耗，助力社会低碳转型。
无纸化
在行业内首家推出私募基金全流程线上化办理，业务完整覆盖产品上架、投资者适当性开户、线上交易确认、线上智能双录、三方电子签约、电子回访等所有业务环节。
参与新希望可交债项目 公司通过采用可再生能源、智能化控制及低能耗LED照明、鼓励绿色低碳出行等节能
减排举措，以降低能源消耗和碳排放。
2023年3月，公司作为重要战略投资者参与新
节能减排利用视频会议系统，减少现场会议数量，降低因商务旅行产生的碳排放。
希望集团有限公司发行的可交换债券，新希望滨江数据中心替换并采用精密变频空调，动态优化运行参数，提高空调制冷效率，降低集团有限公司在促进金融惠农、绿色产业和数能耗。
字乡村等维度表现亮眼，公司以金融工具支持绿色农牧企业发展，积极履行社会责任，加强生猪养殖产业链布局。杜绝餐饮浪费行为，在食堂等醒目位置张贴宣传标识，鼓励文明用餐，加强厨余垃圾分粮食节约类管理，宣传浪费可耻、节约为荣理念。
严格管理公务用车，减少公车使用。
绿色出行鼓励、引导员工选择步行、骑行、公交、地铁等更低碳的出行方式。
参与创新新材定增项目
2023年8月，公司参与创新新材料科技股份有限公司“发行股份购买资产并募集配套资金”项目。该项目
采用绿色水电铝和再生铝为原材料生产铝合金棒材，充分满足客户对绿色制造、绿色产品、绿色产业的对废弃硒鼓墨盒、碳粉等进行统一管理，定期回收并绿色处理。
环保低碳要求，以金融力量助力绿色清洁产业发展。绿色办公减少一次性餐具使用，采用可降解材料。
减少搬运及粉碎文件的一次性新纸箱采购，推行可回收塑料箱。43 2023 年度社会责任报告 环境主题 2023 Social Responsibility Report 44“Earth For ALL”世界地球日活动
2023年4月22日是第54个“世界地球日”，公司举办“Earth For ALL”主题系列活动，引导全体员工牢固树立低碳
环保意识，形成“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念。 “绿色Earth”爱心置换“懂你Earth”知识竞赛
减碳行动在永安绿色出行倡议
“比心Earth”vlog征集活动社会主题
永聚价值，同频共创和谐美好生活数智永安，科技赋能发展以人为本，共赴美好生活助力共富，践行社会责任47 2023 年度社会责任报告 社会主题 2023 Social Responsibility Report 48数智永安，科技赋能发展数智永安成果一览中央金融工作会议指出，要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。而数报告期内，公司将数字化建设全方位融入业务发展、客户服务、风险管控和经营决策，在深化“数智永安”建设过程字金融又是浙江省的重点发力之处。《浙江省金融业发展“十四五”规划》明确指出，要以数智金融平台中取得一系列丰硕的成果。
为核心，构建数智化区域金融运行体系，打造数智金融先行省。近年来，永安期货聚焦数智变革和金融科技创新，通过系统升级、能力升级、组织升级，打通核心环节，逐步形成了一系列“硬核”成果。
公司一本账 “及时雨”内部协同平台 永安期货APP功能升级
高效支撑数智永安“MORE”规划 数智永安底座“一号工程”。2023年完 关键时刻任务管理系统。把工作协同 自主研发的一站式金融终端，提供私善“一本账”工程，以实现财务收支、由线下搬到线上，实现经营管理、营募交易线上化、业务自助办理、智能员工价值、客户贡献全覆盖的360度销服务、风险处置、合规审计等任务护航等功能服务，全面实现将业务跃视图，凸显客户个性化服务、实现多 的自动生成、分发、执行、跟踪的闭 于掌上。2023年7月，永安期货APP上跨协同、优化公司治理体系，推动业环管理，大大提升内部协同的效率和线新功能，会议一键通，汇集行业前业务数字化投研一体化务提质增效。质量。沿资讯，为客户提供一站式服务。
“十四五”期间，公司确定全面实施“数智永安”战略，锚定中台化、线上化、数智化和组织升级的“MORE”规划，推动业务数字化、投研一体化、运营 运营精细化 数智永安 营销网络化精细化、营销网络化、合规智能化以及数字化基础 MORE
设施升级，使数智能力成为公司核心竞争力。
合规智能化数字化基础设施
保驾护航完善数据安全底座
公司坚守信息安全底线，重视数据安全和个人隐私保护，实施统一安全策略，构建清晰、全面、实战化的多层次网络安全防护体系，持续优化网络安全措施、加强数据治理，夯实安全底座，以应对不断变化的网络安全挑战。报告期内，公司加强与风控一张网风险管理业务看板“永易企2.0”焕新亮相
外部专业安全公司合作，实施个人隐私保护检测、信息系统全面渗透评估等措施、持续提升公司信息与数据安全防护能力；全面风险管理平台。项目规划风险管理业务场景全覆盖。2023年升级打造机构服务平台“永易企强调员工安全教育，通过举办邮件钓鱼演练和安全意识培训 “1+5+N”目标，实现全景展示、指标 上线期现、仓储、场外、做市四大板 2.0”，覆盖经纪业务、财富业务、风险预警、事件响应、数据报送、综合管块的“业务看板”，全面把控信用风管理业务和投研服务，全生命周期等主题活动，提高员工的风险识别和应对能力；开展内外部信理、专项风控六大模块，形成集风险险、价格风险、流动性风险、合规风管理、全业务数据贯通，全流程在线息技术审计，确保信息技术运作的安全性和合规性。事前识别评估、事中监控预警、事后险和操作风险，实现经营看得见、风互动，力争成为机构服务的线上主处置反馈于一体的信息化管理平台。 险可预测。 阵地。49 2023 年度社会责任报告 社会主题 2023 Social Responsibility Report 50以人为本，共赴美好生活校企联动，推进“产学研用”一体化厚积“博”发博士后工作站研究显成果
公司于2010年12月获批博士后工作站。自设立以来，工作站专注于金融衍生品领域研究，长期与浙江大学员工是企业最重要的资产。公司始终坚持与全体员工共享发展成果，完善人才培养体系，切实保障员工博士后流动站深度合作，联合培养金融学、数学等专业合法权益，创新和完善福利保障机制，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围，让广大员工的幸福感更博士生，累计发表10余篇研究报告，并在多项学术会议上进行学术交流。2023年10月，公司博士后工作站研持续、获得感更具成色、归属感更为强烈。究成果《场外衍生品业务定价、对冲及风险研究》在
2023SKKU-KAFE发布。该课题不仅应用了国际前沿的
研究模型，还充分运用了永安期货及风险管理子公司永安资本的业务创新成果，实现了学术与实践的双向奔赴，并将中国资本市场的研究成果推向国际视野。
人才永安搭建人才培养体系
注重成长，实现人才培养体系化专业路径管理路径公司持续优化人才培养体系，打造“专业+管理”资深高级
双通道发展道路，拓宽发展方向，为员工在公司分公司/中级营业部负责人的发展路径做了顶层设计。为助力员工快速成初级十年磨一剑“黄埔联盟”广聚英才长，公司形成“永动”人才培养体系，持续提升员团队负责人2012年，永安期货黄埔联盟应运而生。从与浙江工商大学合作办学的永安订单班，到引领行业人才培养工作的黄埔工专业能力与职业素养，通过“给岗位、交任务、产品经理/理财师员工联盟，公司以人才为先的理念、开放包容的胸怀，走出了一条富有期货行业特色的人才培养之路。2023年7月，公司举压担子”，培养胆识、锤炼本领、创造价值，实现平办“黄埔联盟十周年庆典”，回顾10年成果。黄埔联盟以行业用人需求为导向，秉持“产学研”一体化及人才共育共享的台与员工的相互赋能。双通道发展路径理念，累计培养应届生1200余名，输送至行业350余名，已然成为厚植衍生品菁英的沃土。
平台赋能，推进员工培训精品化公司持续加强培训赋能，规范培训管理体系，打造“永动新星”新员工集训、“永安新思享”业务热
点论坛、潜才培训班、分支机构轮训交流等精品
培训项目，推动优秀经验提炼分享、传承永安文化智慧。报告期内，公司共开展18场内部培训，课时数274小时，超1300人次参训。
为加强数字化赋能、完善培训形式及覆盖面，公司自主研发“永安大讲堂”E-learning平台，整合了视频智库、远程直播、线上考试、培训管理等实用功能，方便学员高效运用碎片化的时间学习，提高培训活动的效果和培训管理工作的效率。
“永安大讲堂”数智赋能培训51 2023 年度社会责任报告 社会主题 2023 Social Responsibility Report 52
人文永安丰富员工文化生活完善福利保障
深度关注员工需求，公司持续优化完善包含企业聆听员工声音年金、补充医疗、互助保障、疗休养、教育培训、健
康讲座、年节福利、生日慰问、生育慰问、婚丧慰
报告期内，召开工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会，为工会工作注入新活力。广泛征求听取员工意见问、困难帮扶等的福利保障体系，建立以员工需建议，通过职工代表大会审议涉及广大员工切身利益公司制度的制定修订，切实保障员工的知情权、参与权、表达求为中心“看得见、找得到、信得过、靠得住”的多权和监督权，不断提升员工满意度、认可度。样化服务平台。
关爱女性员工
持续关注女性员工健康发展，切实保障女性员工享有公平的职务晋升和薪酬待遇。针对女性员工生育的特殊需求，精心打造爱心妈丰富文化生活咪小屋，在孕期、产假、哺乳期等阶段给予她们温馨的人文关怀和慰问帮助。致敬“她力量”，通过举办妇女节系列活动、“关爱女性”大力支持员工广泛兴趣爱好，通过有特色、有创意的集体活动，极大地丰富员工业余文化生活。开展“永动乐学”系列 健康讲座以及轻享瑜伽、花艺DIY等活动，营造温馨的工作氛围，提知识竞赛，举办乐跑健步、球类竞技、作品征集等活动，优化乐跑、羽毛球、篮球、网球、花艺、舞蹈、八段锦等品类丰富升员工幸福感、归属感。
的兴趣小组，增进员工间交流营造博学笃行、求知拓新的良好工作氛围。53 2023 年度社会责任报告 社会主题 2023 Social Responsibility Report 54产业帮扶
助力共富，践行社会责任公司继续加大对浙江省山区26县的金融精准支持，助力共同富裕示范区建设。投入帮扶资金150万元，在云和县、青田县分别开展光伏发电、“共富牛”产业帮扶项目，助力浙江美丽乡村建设，增加村集体经济收入，带动村民增收致富，实现“输血”公司深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实党到“造血”的功能转变。
中央决策部署，确保乡村振兴工作有责任担当、有思路计划、有人员保障、有资金投入、有项目可做、有制度支持、有专业支撑、有正向反馈。报告期内，公司投入乡村振兴专项帮扶资金902.99万元。
2023年6月，公司在中期协开展的行业乡村振兴（扶贫）工作考评中再次消费帮扶
排名第一，获得“七连冠”。
公司以项目开展为契机，不断加强与当地政府部门对接，通过“以购代扶”丰富帮扶手段，投入200余万元资金采购浙江、新疆、黑龙江、四川、陕西、河南、云南等地特色农产品，帮助农户拓宽农产品销路，畅通农产品销售的“最后一公里”。
专业帮扶
报告期内，公司开展300余个“保险+期货”项目，覆盖全国17个省份，涉及13个农产品期货品种，承保现货超过30余万吨，承保货值超过30亿元，在帮助广大农户增收致富方面取得了显著成效。
覆盖全国省份涉及农产品品种
17个13个
承保现货超过承保货值超过
30万吨30亿元
教育帮扶在衢州，打造生猪“保险+期货”项目共富“衢州样板”，保费规模达377万元，养殖户自缴保费赔付超300%；在淳安，开展首单普惠金公司再次迈进海拔4300多米的“太阳部落”四川省石渠县，开展“永安助学筑梦未来”公益项目（第二期），情暖高原学子，
融“保险+期货+银行融资”项目；在丽水，开展大商所生猪分散试点爱心筑梦未来；在新疆维吾尔自治区吐鲁番市恰章村双语幼儿园和吐鲁番市高昌区第四中学开展文具赠送活动，为当地生项目，保费规模80万元，为当地1万头生猪带来风险保障。活困难学生送去学习用品，勉励他们学好知识、掌握本领，做有理想有抱负的新时代好少年。
通过创新“期货+订单收购”服务模式，破解农产品下行难题，在生猪产业形成了成熟的“保险+期货+订单收购”模式。2023年5月，公司与中国人民财产保险股份有限公司烟台市分公司开展的山东省
首单“保险+期货+订单收购”创新项目圆满落地，为烟台市某养殖户的300头生猪带来了约53万元的风险保障。55 2023 年度社会责任报告 附录 2023 Social Responsibility Report 56附录：关键量化绩效表员工构成绩效表指标2023年数据单位员工总数1177人
经济绩效按性别划分：男性663人经济绩效表女性514人
指标2023年数据单位按学历划分：本科702人
资产总额704.19亿元研究生423人
营业收入238.23亿元博士2人
归属于母公司股东的净利润7.29亿元本科以下50人
基本每股收益0.50元/股按民族划分：汉族1149人
注：经济绩效统计口径与年报一致。数据保留小数点后2位。少数民族28人按年龄划分：30岁及以下410人
环境绩效30岁-40岁550人环境绩效表40岁及以上217人指标2023年数据单位
耗电总量876728.00度员工权益绩效表
人均耗电量2609.31度/人指标2023年数据单位
单位面积耗电量110.00度/平方米
耗水总量3040.00吨劳动合同签订率100%
人均耗水量9.05吨社会保险覆盖率100%/人
单位面积耗水量0.38吨员工体检覆盖率100%/平方米
注：环境绩效相关指标统计口径为永安期货总部（不包含子公司与分支机构）。数据保留小数点后2位。劳工歧视发生率0%因工作关系死亡人数0人社会绩效客户服务绩效指标表员工培训绩效表指标2023年数据单位指标2023年数据单位呼叫中心客户呼入坐席接听次数15962次专业能力类培训936人次呼叫中心坐席呼出次数51333次通用技能类培训328人次呼叫中心智能外呼回访1869次管理类培训90人次
投诉数量55起培训覆盖率95%
投诉问题办结率100%员工培训课时数274小时
投诉问题和解率69%注：社会绩效中员工相关指标统计口径为永安期货母公司和主要子公司（口径与年度报告一致）。数据取整数。
