中国海洋石油有限公司 2025 年度环境、社会及管治(ESG)报告摘要
证券代码:600938证券简称:中国海油
中国海洋石油有限公司
2025年度环境、社会及管治(ESG)报告摘要
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第一节重要提示
1、本摘要来自于中国海油 2025 年度环境、社会及管治(ESG)报告全文,为全面了
解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读中国海油 2025 年度环境、社会及管治(ESG)报告全文。
2、本中国海油 2025 年度环境、社会及管治(ESG)报告经公司董事会审议通过。
3、德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)为中国海油2025年度环境、社会及管治
(ESG)报告全文(或部分议题、指标)出具了鉴证或审验报告。2 / 6中国海洋石油有限公司 2025 年度环境、社会及管治(ESG)报告摘要
第二节报告基本情况
1、基本信息
股票代码600938公司简称中国海油公司名称中国海洋石油有限公司报告范围合并报表范围时间范围2025年1月1日至2025年12月31日
依据香港联合交易所《环境、社会及管治报告守则》及《环境、社会及管治框架下气候信息披露的实施指引》,上海证券交易所《上市公司自律监管指引第14号—可持续发展报告(试行)》《上市公司自律监管指南第4号—可持续发展报告编制》(2026年1编制依据月修订),联合国全球契约组织的十项原则和全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》编制,并参考《国际财务报告准则 S2 号—气候相关披露》(IFRS S2)建议及国际石油工业环境
保护协会《石油与天然气行业可持续发展报告指南》相关内容。
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:
√是,该治理机构名称为董事会、战略与可持续发展委员会、ESG 领导小组、ESG 管理办公室否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:
√是,报告方式及频率为董事会每年至少一次收到管理层关于公司 ESG 工作专项汇报,每年两次收到公司管理层关于风控合规工作的汇报,每年至少一次收到公司管理层关于安全环保情况的专项汇报,ESG 领导小组和管理办公室根据需要召开会议,扎实推动各项工作落实落地。否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:
√是,相关制度或措施为_中国海油建立顶层设计、考核牵引、过程督导、能力提升、披露优化、文化塑造“六位一体”ESG 工作机制,推动 ESG 理念融入公司日常生产经营。否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是否利益相关方关注内容沟通方式
投资者生产经营情况、未来发展规股东大会、业绩说明会、
划、股东回报政策、气候变化业绩交流会、业绩路演、资与能源转型本市场集体调研
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政府与监管机构风险管理与合规运营、保障日常沟通与汇报、问询回
能源供应、乡村振兴与社会贡复、座谈与专题讨论
献、商业道德与反腐败
员工员工权益保障、员工发展与员工代表会议、内部信息
培训、健康与安全披露、投诉与回应、定期培训
合作伙伴及供应商供应链稳定、可持续供应链、项目合作、业务往来与行
商业道德与反腐败业交流、供应商尽职调查、供应商培训
社区社区沟通与参与、促进社区专题交流与讨论会、实地
发展调研、公益慈善活动、本地社交媒体渠道
4、双重重要性评估结果
对应上交所可持续发展
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析报告指引议题名称
财务重要性
1应对气候变化应对气候变化影响重要性
√双重重要性
财务重要性
2低碳发展能源利用、循环经济影响重要性
√双重重要性
财务重要性
3安全与职业健康√影响重要性员工
双重重要性
财务重要性
4能源利用与循环经济√影响重要性能源利用、循环经济
双重重要性
财务重要性
污染物排放、废弃物处
5污染物与废弃物√影响重要性
理
双重重要性
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对应上交所可持续发展
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析报告指引议题名称
财务重要性
6科技创新√影响重要性创新驱动
双重重要性
财务重要性
7风险管控√影响重要性自主设置议题
双重重要性
财务重要性
反商业贿赂及反贪污、
8商业道德√影响重要性
反不正当竞争
双重重要性
财务重要性
9公司治理√影响重要性自主设置议题
双重重要性
财务重要性
10人权保障√影响重要性员工
双重重要性
财务重要性
供应链安全、平等对待
11供应链管理√影响重要性
中小企业
双重重要性
财务重要性
12多元化雇佣及机会平等√影响重要性员工
双重重要性
财务重要性数据安全与客户隐私保
13信息安全与隐私保护√影响重要性
护
双重重要性
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对应上交所可持续发展
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析报告指引议题名称
财务重要性
14员工培训与发展√影响重要性员工
双重重要性
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《14号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的有产品和服务安全与质
量、水资源利用、生态系统和生物多样性保护、社会贡献、乡村振兴,上述议题也已于报告中进行披露;尽职调查、利益相关方沟通是公司议题重要性评估的重要步骤,不作为议题进行评估,但相关内容于报告中进行回应;由于公司不从事生命科学、人工智能等科技伦理敏感领域的科学研究、技术开发等活动,故不涉及科技伦理议题,并在附录中进行了解释说明。



