9月16日有投资者向岳阳林纸(600963)提问：请问公司半年报披露“为匹配中长期业务战略，实施组织及人员变革，确认相应辞退福利，导致管理费用同比增加”。请问此次组织及人员变革目前是否已经基本完成？主要涉及那些公司？主要采取了人员精简、岗位整合还是组织层级优化等措施？相关调整完成后，预计对公司未来年度人工成本及管理费用产生怎样的影响？

9月18日公司回答表示：您好，本次组织及人员变革是公司匹配中长期业务战略，目前各项安排正按计划推进，相关工作公司将根据信披要求予以披露。本次调整重点围绕组织层级、岗位及人员等方面展开，为中长期战略落地构建更高效的组织基础。短期看增加了当期费用。从长期看，组织效率提升和人工成本结构优化将对管理费用产生正向作用。具体金额受后续经营规模、人员结构等因素影响，请以公司定期报告披露的财务数据为准。感谢您的关注。