中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告1中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告1

关于本报告

本报告是中国电影股份有限公司发布的首份可持续发展暨社会责任报告，此前公司已发布7份《社会责任报告》。本报告旨在通过客观、规范、透明和全面的信息披露，真实反映中国电影股份有限公司2024年在履行社会责任、实现可持续发展方面做出的努力和具体实践。

编制依据报告范围报告发布与获取·中共中央宣传部等部门《关于文化企业坚持正确导向履行社会·时间范围：2024年1月1日至2024年12月31日。为增强本报告可于下列网站下载：责任的指导意见》 报告内容可比性及前瞻性，对部分内容进行了回溯和延伸。 · 中国电影股份有限公司官方网站 https://www.zgdygf.com/·上海证券交易所《上市公司自律监管指引》 · 组织范围：除个别资料特定说明外，本报告内容涵盖中国电影 ·上 海证券交易所信息披露网站 http://www.sse.com.cn/·全 球 可 持 续 发 展 标 准 委 员 会《 可 持 续 发 展 报 告 标 准》（GRI 股份有限公司总部、分支机构及下属公司实际经营领域，范围Standards） 与中国电影股份有限公司发布的年度报告一致。 您的宝贵意见对公司社会责任工作改进与完善至关重要，如对·联 合国可持续发展目标（SDGs) ·发 布周期：本报告为年度报告，上期报告于 2024 年 4 月发布。 报告有疑问和建议，您可发邮件至 ir@chinafilm.com，或致电·联 合国全球契约十项原则（United Nations Global 86-10-88310001。Compact）

·中国社会科学研究院《中国企业社会责任报告编写指南》

（CASS-ESG 5.0）称谓说明数据来源

为便于表述和阅读，本报告中“中国电影”“中影”“公司”“我本报告使用的行业与业务数据来源包括政府部门公开数据、公们”均指代“中国电影股份有限公司”，“董事会”指代“中司内部统计数据、第三方市场调查结果及行业报告等。本报告国电影股份有限公司董事会”。所述的公司财务数据来源于《中国电影股份有限公司2024年年度报告》。

中国电影保证本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告2

目录

走进中国电影1年度荣誉绩效2年度关键绩效3

0102030405

治理篇产业篇社会篇员工篇环境篇

社会责任管理完善公司治理11讲好中国故事20强化质量管理34携手员工成长45保护生物多样性52

保障股东权益14繁荣电影市场28保障客户权益36建设温馨家园48践行绿色经营52

责任理念6恪守商业道德16推动科技创新31贡献社会力量39保障员工安全49深化能效管理53

责任组织6强化风险管控17探索海外传播32保障公共服务43

责任沟通7促进文化交流43

责任报告7党建引领

强化政治理论学习8

深化党纪学习教育8

推进全面从严治党9

加强基层党组织建设9中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告走进中国电影1走进中国电影

中国电影股份有限公司是中国领先的电影上市企业，主营业务包括创作、发行、放映、科技、服务、创新六大板块，涵盖电影剧集制片，电影后产品经营；国产与进口电影宣传发行，二级市场发行；影院投资与管理，院线经营；电影科技研发，影视设备生产销售与技术服务；影视制作，票务平台和融资租赁服务等业务领域。

创作板块发行板块

·重点题材影片·国产电影发行

·主流商业大片·进口电影发行

·多题材多类型·发行服务平台

放映板块·电影后产品经营·二级市场发行科技板块

·七条控参股院线·影视技术研发

·百余家控股影院·器材生产销售

·影院投资建设·影院配套业务

·影院经营管理·智慧网络业务服务板块创新板块

·基地制作服务·新业态开发

·票务平台服务·新产品孵化

·融资租赁服务中国电影业务架构中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告年度荣誉绩效2荣获入选荣获

年度荣誉绩效 上市公司董秘 上市公司可持续发展履职评价 5A 评级 优秀实践案例 “年度杰出自主研发技术”荣誉荣获

“中央企业司库建设标杆企业”连续十六年入选入选入选荣获

30上市公司董事会上市公司董办全国文化企业强优秀实践案例最佳实践案例“2021-2023年度首都文明单位”

入选连续七年入选上市公司投资者关系荣获

上证公司治理板块管理最佳实践案例“十佳中国电影制片人单位”荣获连续七年获评出品影片荣获

A 上市公司年报业绩 金鸡奖、大众电影百花奖、精神文明建设“五个一工程”信息披露 级评价 说明会最佳实践奖 等 147 个重要奖项中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 3年度关键绩效经营绩效治理绩效总资产营业收入净利润董事会独立董事占比董监事会女性成员占比

188.55亿元45.75亿元1.7亿元50%43%

2024年分红总额董事会召开会议董事会审计委员会召开会议

8588.2万元8次10次

社会绩效环境绩效

员工总人数女性员工占比员工劳动合同签订率培训时长环境事件/事故发生数中影数据中心累计节约电能

2977人52%100%59000小时0次11000度

注：2024年分红总额包含已派发的2024年中期分红及2024年年度分红预案中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告4创作板块发行板块

出品影片投放市场累计票房市场占比国产票房前十中，占据共发行影片实现票房占全国票房总额预约放映超

46部234.72亿元70.19%9位646部336.7亿元87.52%1.3万场

放映板块科技板块

覆盖全国银幕 影院座位 银幕市占率 电影科技相关知识产权 国内已开业 CINITY 影厅 中影综合业务服务平台接入影院超

24326块302.8万席26.74%426项180个8000家

服务板块中影制片厂提供制作服务中影云平台注册用户已接入影院农村放映服务平台订购校园平台订购影片

473部1699.9万11525家1282.32万场2671场中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告5

社会责任管理

CSR

MANAGEMENT中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 社会责任管理 6责任理念责任组织

中国电影认为，积极履行社会责任是公司持续发展、达成战略目标和为股东创造长远价值的重要基础。公司董事会制定了《中国电影股份有限公司社会责任管理制度》，建立了社会责任管理体系和工作公司的社会责任理念是：机制，进行统一领导、决策并组织实施，从责任制度建设到责任模型确立，从利益相关方沟通到实质性议题识别，推动公司的社会责任工作系统、深入、有效，确保社会责任真正落实到公司经营的各个环节。

积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，融入经营发展的各领域和全过程，通过在内容创作、科技创新、公司治理、人才培养等方面的努力和实践，推动产业高质量发展，在为社会贡献力量的同时实现环境友好建设。领导决策董事会社会责任工作的领导和决策机构。负责审议和批准公司的社会责任管理制度和相关战略规划，审定公司的社会责任报告。

尊重利益相关方的合法权利，促进与利益相关方的有效交流，为维护利益相关方的合法权益提供必要条件和保障。

研究指导

董事会战略委员会社会责任工作的研究和指导机构。负责统筹协调相关内外部工作，（社会责任委员会）研究实质性议题，制定社会责任战略规划，订立工作目标并监督执坚持以人民为中心增强持续盈利能力行情况，指导社会责任报告的编制工作。

不断推出精品力作积极保障股东权益责任经会济责任统筹执行社

社会责任管理的日常工作机构。负责了解利益相关方的诉求、意见引领科技创新趋势传播积极向上价值董事会办公室和建议，分析实质性议题，执行社会责任报告的信息采集、编制和推动产业全面发展建设优质观影环境披露工作。

实践落地公司各部门

创新人才培养机制传播环境保护理念承担职责范围内的主体责任，负责按照公司整体规划，落实社会责中国电影分子公司成就员工成长发展任工作任务并定期汇报执行情况。股份有限公司建设绿色生态文明社会责任模型行责任业责任员工环境产业责任责任中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会责任管理7责任沟通

公司高度重视利益相关方关切问题，积极与利益相关方沟通。通过了解各利益相关方的诉求、意见和建议，将其关注的议题纳入公司的运营和决策过程，转化为公司可持续发展的行动目标和方案。

责任报告

SOCIAL

BENEFIT

公司遵循国际国内社会责任 CULTURAL INDUSTRYCOMMUNICATION LEADING标准，结合利益相关方诉求和公司实际发展情况，筛选RISK

确定出十一项重要实质性议 CONTROLECONOMIC

BENEFIT题。本报告将围绕公司治理、 CORPORATEGOVERNANCE

文化传播、行业引领、员工 TECHNOLOGICAL

INNOVATION

发展、环境保护等关键议题 EMPLOYEE

DEVELOPMENT内容，报告公司的年度实践情况，以切实回应利益相关 COMPLIANCE ENVIRONMENTALPROTECTION方的期望，持续提升社会责任工作成果。 WIN-WIN中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 党建引领 8党建引领深化党纪学习教育

中国电影坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届三中全深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述，紧扣主责主业，深化党规党纪解读培训。

会精神，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，深入开展党纪学习教育，扎实推进党组织建设，通过举办专题讲座、编制学习材料、讲授党课等方式，以讲带学、以讲促学，推动党员干部把遵规以高质量党建引领高质量发展。守纪内化于心、外化于行。

强化政治理论学习2024年中影党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真严格落实党纪学习教育全覆盖，组织学习2500余人次，编制、分发学习材料约1400套，

“第一议题”制度。党委理论学习中心组积极发挥领学促学作用，组织学习班、研讨班，带动领导45位党组织书记讲授党课，集中开展廉洁教育200人次。

干部和年轻干部加强政治理论学习。

2024年

党委理论学习中心组开展学习12次。

举办轮训班，开展集中学习，学习人数500余名。

党委书记傅若清作《加强纪律建设健全全面从严治中影党委组织党员干部赴“北京市全面从严治党党体系以高质量党建全力推动中影高质量发展》专警示教育基地”学习题纪律党课党委组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会开展集中轮训班小组讨论中影党委组织召开警示案例剖析研讨会邀请中国纪检监察学院专家作专题辅导主义思想和党的二十届三中全会精神集中轮训班中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告党建引领9推进全面从严治党

严格履行党委书记第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”。严格落实中央八项规定精神，中影全产业链党员干部职工积极开展党建活动开展警示教育和廉洁文化教育，强化监督，从严干部教育管理，增强党性、严守纪律、砥砺作风。

认真落实“三个区分开来”，激励干部锐意进取、担当作为。

加强基层党组织建设

公司不断增强基层党组织建设，加强基层党组织的政治功能和组织功能。认真贯彻党内工作条例，严格“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度，高质量发展党员、做好党员经常性教育，提升党建质量。

2024年

党委书记傅若清同志获中央和国家机关“四好”党员。

38名党员获评2023年度中央宣传部机关“四好”党员。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇10

治理篇

CORPORATE

GOVERNANCE中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 治理篇 11完善公司治理

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《公司章程》等法律法规，结中国电影相信，良好的公司治理是实现可持续、高质量发展的基石。中国电影积极贯彻中央精神，合公司发展实际，持续完善内部规章制度，确保“三会”运行合规有序。

推动党的领导与公司治理深度融合，持续提升公司治理体系和治理能力的现代化水平。公司将构建股东大会

与完善中国特色现代企业制度建设作为首要“任务”，按照《公司章程》和相关管理制度规定，党股东大会是公司的最高权力机构。公司建立了完善的股东大会运作机制，平等对待全体股东。我们组织发挥领导核心和政治核心作用，股东大会、董事会、监事会和经理层各司其职、各尽其责，形制定并实施《股东大会议事规则》，保证股东依法行使职权，确保股东大会高效规范运作和科学决策。

成决策科学、执行有力、监督到位、运转高效的公司治理机制，为公司实现可持续发展提供根本保障。

董事会

股东大会董事会的配置与组成符合法律规定和多元化政策要求，具备“定战略、作决策、防风险”的专业能力与经验。

监事会各董事在产业、科技、创投、财务管理等领域具有丰富经验，在专业背景和多元化视角达到平衡与互补，充分保障董事会决策的科学性。

战略委员会（社会责任委员会）董事会提名委员会2024年经理层薪酬与考核委员会董事会成员独立董事占比女性成员占比

审计委员会10名50%30%建企财人综董审设法创业务力合事职计项务作管管资办会能部目部部理理源公办中办部部部室公心室创作板块发行板块放映板块科技板块服务板块创新板块

2024年，公司多项工作获评中国上市公司最佳实践中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇12

董事会专门委员会制度建设

董事会设战略委员会（社会责任委员会）、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个委员会，报告期内，董事会专门委员会依据《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》以及各专门委员会工作细则等有关规定，充分发挥了审查、监督作用，恪尽职守、尽职尽责地履行了专业委员会的职责。根据法律法规及规范性文件的规定，公司建立了以《公司章程》为核心，各项议事规则、工作细则及专项制度组成的公司治理制度体系。

2024年报告期内，依据中国证监会、上海证券交易所陆续下发的《上市公司独立董事管理办法》等制度文件，

对公司治理制度进行梳理与整合，修订并制定《公司章程》《独立董事工作制度》《独立董事专门召开战略委员会（社会责任委员会）召开审计委员会会议工作细则》等12项制度。

3次，独董占比37.50%10次，独董占比66.67%

召开提名委员会召开薪酬与考核委员会公司现行有效规章制度共276项，各项治理制度明确了股东大会、董事会、监事会和经理层的权责

1次，独董占比100%1次，独董占比66.67%范围和工作程序，为公司的规范运营与有效决策提供了制度保证。

监事会议事明确公司治理运作程序，保障股东大会、董事会和监事会运作的规范、监事会严格遵守《公司章程》《监事会议事规则》等相关要求履行职责，充分发挥监督职能，对公规则平稳、高效。

司生产经营、财务状况以及董事、高级管理人员履职情况进行有效监督，确保公司运营的合法合规性，为公司、股东、员工及其他利益相关方的合法权益提供有效保障。

2024年公司工作明确董事、监事、高级管理人员的职责权限，确保依法行使职权，

章程细则履行职责。

监事会成员股东代表监事

4名2名

职工代表监事女性成员占比专项明确对关联交易、募集资金、对外担保、信息披露等重要事项的管理机

2名75%制度制和流程，防范风险。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇13

科学决策专业尽责

公司尊重决策程序的规范性和严肃性，严格依照议事规则，履行会议召集、召开、通知、审议、论证、表决、记录等程序。提交公司董事、监事及高级管理人员高度重视履职能力的持续提升。2024年，董事会审议重大事项均由职能部门会同业务单位先行论证，同时参考中介机构的专业意见，保障了治理决策的科学有效、规范有序。相关人员参加证监局、上交所、上市公司协会举办的专题培训31场，学习掌握最新监管政策法规。

公司独立董事积极履行职责，充分发挥其专业作用，通过出席董事会、股东大会、业绩说明会，调研座谈会等多种形式，了解公司经营情况，为公司发展建言献策。

独立董事参加业绩说明会解答投资者独立董事参加公司信息化建设会议问题并提出建议

2024年

股东大会召开会议董事会召开会议监事会召开会议专门委员会召开会议独立董事专门会议召开会议独立董事在“中影大课堂”开设专题独立董事参加

3次8次6154讲座审计沟通会次次次

审议议案审议议案审议议案审议议案审议议案

11项29项12项25项4项中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇14

保障股东权益公开透明

公司重视资本市场责任的履行，尊重股东的各项权益，保障与股东、投资者的有效沟通，通过现金公司切实贯彻真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，积极建设符合公司特点、兼顾合规分红给予股东稳定合理的回报。要求与业务需要的信息披露体系，不断提升信息披露效果。

共享成果严格遵守公平披露原则，依法披露的信息均首先在证券交易所网站和指定信息披露媒体发布，再开展其他传播活动。

坚持稳定合理的现金分红增强信息披露工作的规范性

公司坚持以务实有效的措施回报投资者，与股东共享长期发展红利。公司遵循分红政策的要求，精心制定分红方案，高度重视对投资者的合理回报，以此切实保障广大股东的合法权益。

·修订并严格执行《信息披露管理制度》，安排信披专员专人负责填报确认尽职调查清单，保障

2024年，公司董事会通过电话访谈结合问卷反馈的方式，向公司在册股东调研征询关于现金分红频次公司信息披露的真实、准确、完整。

意见。董事会结合股东集中诉求和当期利润情况提出2024年中期利润分配方案，已于春节前派发完毕。

·在定期和临时公告中对行业或技术名词给予通俗化释义说明，披露的信息内容简明清晰，语言现金分红总额（万元）占当年归母净利润的比例（%）平实易懂。

61.14%·保持披露信息数据来源的一致性，且数据来源均为可查询的官方权威机构。

13255.7050.41%

8588.2031.59%2024年

7468

编制发布定期报告、临时公告和专项报告48份

办理中介意见等报备披露文件 21 份，连续获得信息披露 A 级评价 7 年

2021年2023年2024年2021年2023年2024年

注：2022年度未满足分红条件，没有进行分红

2024年分红总额包含已派发的2024年中期分红及2024年年度分红预案中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇15

增强信息披露的主动性和有效性真诚交流

董事会建立更聚焦战略发展、更为主动的投资者沟通策略，全面展现公司发展成果。一方面通过高质量的信息披露和规范的公司治理，保障投资者投资决策的信息需求，保护投资者知情权等合法权益，另一方面，积极开展自愿性披露，主动传递公司价值，帮助投资者作出价值判断和投资决策。

通过畅通的内外部信息双向交互渠道，广泛听取投资者的意见建议。公司始终以投资者关系为价值纽带，响应投资者核心诉求，提升投资者关系工作的科学性、有效性，推动公司与投资者间的相互成就，助力公司高质量发展。

建设符合公司特点、兼顾合规要求与业务需要的信息披露体系，在保障披露信息真实准确完整的基础上，积极回应投资者关注和诉求，真实准确地传递公司价值，提升信息披露有效性。

设置专人专岗，保障投资者专线电话、邮箱和上证互动平台的及时响应、及时反馈。在回复投资者的同时，将合理化意见建议定期报送公司董事、高管，促进投资者反馈信息发挥积极作用。

在定期报告中详细披露公司主营业务以及所处行业的经营性信息，临时公告中涉及业务相关经营性事项，均结合行业数据予以详细说明。

遵守信息披露规则的前提下，通过线下调研、线上会议等方式接待投资者、分析师调研，董事、高管积极与投资者沟通交流，帮助投资者及时了解行业环境和公司近况。

公司重大事项公告后，通过新媒体、财经媒体等渠道，发布精炼解读文章或视频资料，便于投资者快速、直观了解公司进展。

对于投资者普遍关注和问询的事项，在临时公告和定期报告中进行及时、详细说明，并且阶段性更新主动在公司微信公众号、视频号上更新公司业务动态及相关媒体报道，方便投资者及时进展。建立舆情监测机制，帮助管理层更新市场变化，及时了解和回应投资者关切。

了解公司经营情况。

2024年

接待投资者调研 答复互动平台提问超 获得券商研报推荐 接听并处理 IR 电话百余人300条14篇450余通中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇16业绩说明会恪守商业道德

公司定期举办业绩说明会，立足于投资者的需求和习惯，创新会议模式与沟通渠道，提高交流质量，发挥沟通效果。

公司董事高管积极参会，与投资者沟通交流。在多元形式、交流内容、参与方的多样性和代表性等方面，都保持高质量、高标准，力求发挥好在文化行业中的示范带动作用。??公司致力于建立健全反舞弊廉洁管理体系，以《中国电影股份有限公司反舞弊制度》为核心制度，强化合规治理和内部控制，提高员工廉洁和反腐败意识，维护公司和股东合法权益。

首次采用视频直播、网络转播、网络文字互动方式同时在上证在输出观点、传递公司价值的同时，管理层路演中心、进门财经、万得 3C 等三家主流互动平台直播，广泛 充分尊重投资者的差异化需求，倾听个人投覆盖机构投资者、财经媒体以及中小股东，同时支持投资者 PC 资者、机构投资者、媒体等多元主体的意见端、APP 客户端、微信全平台接入，直接参会互动或观看直播， 和需求，携手共进，合力同行，推动公司的??

极大提升了广大投资者，特别是中小投资者的参与度和积极性。高质量发展。公司设立举报舞弊的电话、电子邮箱和邮政地址。

董事会成员积极参会，针对投资者关心的问题，全面细致地做会后公司通过邮件或电话的形式回应投资者出解读和回复，使投资者能够从经营者角度，更好地理解公司的关切，对每位提问的投资者做到“事事有的战略考虑与长远规划。回应”。对于持续关注公司发展的投资者，纳入投资者信息库，建立长线的信息沟通。

??公司不安排与被举报人有利害关系的人员负责或参与反舞弊调查工作，负责或参制定并发布《2024年度“提质增效重回报”行动方案》与舞弊调查的人员与舞弊调查工作有利害关系的，应当回避。

公司积极响应上交所“提质增效重回报”行动倡议，结合公司发展阶段、行业特点和投资者诉求，从生产经营、科技创新、公司治理、激励约束、投资者交流、股东回报等六个方面制定并发布了公司《2024年度“提质增效重回报”行动方案》。

深耕电影主业推动科技创新保障规范运作

??

提升经营质量发展新质生产力增强治理效能公司内部举报人认为接收举报或调查舞弊的人员与被举报人有利害关系，可能影响客观、公正调查的，应当及时向本人主管领导或其他无利害关系的公司董事、监事、高级管理人员提出，情况属实的，接收举报或调查舞弊的人员应当回避。

强化激励约束健全沟通机制注重股东回报凝聚发展合力促进良性互动共享发展红利中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇17强化风险管控合规管理

董事会高度重视关联交易、对外担保、内幕信息等重要事项的规范管理，持续强化公司合规管理的制度和流程，推动合规管理水平提升。

关联交易对外担保

·通过定期尽职调查、任职报告、投资管理等信息交互，及时识别关联关系变动，动态调整更新关联·严格按照《公司章程》《对外担保管理制度》的规定对公司及子公司提供担保进行合规管理。

方名单，由独立董事专门会议审核确定后，下发各经营单位用于统计管理。·严格按照相关规定，预计未来12个月的新增担保总额度，并提交股东大会审议；在股东大会批准的·在经营信息系统中置入关联交易维度，涉及关联方的交易信息自动进入关联交易审议流程，避免漏额度范围内，严格履行担保协议的审批程序。

报错报。·定期在上交所网站披露提供担保的进展情况。

·年度关联交易预案经股东大会批准后，以季度、月度为进度，关注预案内关联交易的实施进展和资金往来情况，保障授权合规实施。内幕信息·涉及关联交易事项，对关联方性质、交易必要性、价格公允性进行论证，以专业机构出具报告或市场公开价格为决策参考依·修订《内幕信息知情人登记制度》，全面规范内幕信息知情人行为和内幕信息登记管理工作。

据，保障董事会的科学公平决策。·明确内幕信息范围，强化内幕信息知情人责任。在内幕信息披露前，严格履行内幕信息相关方的登记管理。

·做好内幕信息知情人档案和重大事

项进程备忘录的存档管理工作，按公司通过建立常态化合规培训机制，不断加强员工的合规意识和能力。规向证券交易所报送。

2024年

开展年报合规培训参与培训人数培训时长

1次80人320余小时中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告治理篇18

内部控制完善内部控制体系

董事会积极推动完善公司内部控制体系，有效识明确责任主体，董事会审计委员会对企业内部控制建设与每年至少召开一次无管理层参加的审计沟通会，董持续推进审计全覆盖、常态化，提升内部审计有别研判、推动防范化解重大风险。外部审计机构负有监督职责，公司内审部负责落实审计委事会审计委员会、独立董事听取外部审计机构汇报，效性，防范化解内外部风险。?员会的工作要求，并定期向审计委员会汇报工作。了解公司审计执行情况和改进内部控制的建议。

规范信用管理制定《关于进一步加强货物信用销售和应收账款内推动各业务单位制定信用销售政策，明确不同信报告期内，公司秉持平等合作的原则，严格遵守应收账款分类管理，明确收款责任，建立责任追部控制的通知》，对客户信用评估、信用销售政策用风险等级对应的折扣条件、赊销额度和信用期法律法规，与中小企业供应商保持良好合作关系，究和处罚制度，防范坏账风险。

制定、赊销审批以及应收账款催收等作出明确要求。限。未出现逾期未支付中小企业款项的情况。

规范采购

公司秉承“相互尊重、诚实守信、合法经营、互惠互利、共同发展”的原则，在经济活动中与供应商形成长期稳定的供求关系，并不断完善供应商管理机制建设，规范供应商行为，将负责任采购原则贯穿于采购活动的全过程。

组织部署各单位编报年度采购预算并及时做好采根据《中国电影股份有限公司采购管理规定》，按照经营管理信息系统建设整体规划和实际管理建立客商管理系统，严格客商信息的审核、监督，购预算的统计、执行工作。推动开展有序采购，开展审批、组织、谈判、采购、监督等各个管理需要，研究制定了非贸易采购管理模块的开发建集中管理客商交易历史记录，防范交易风险，优避免盲目采购和随意采购的现象，推进采购工作环节的工作。设方案，以帮助企业实现采购流程的优化和规范化了管理成本，提升了管理效率。

步入制度化、规范化的良性循环轨道。化，提高采购效率和质量，降低采购成本，提高采购决策的科学性和准确性。

采

采采购工作的领导和决策机构。负责审议和批准公司的采购管理制购采购活动的评标、鉴定及咨询工作。采委会委员由技术、工程、法律、采对各类采购活动的监督。监督委员会由职工监事、内部审计等人购咨购

领度、采购预算及重大采购项目。询财经、艺术等专业方面的具备高级职称或从事相关专业工作经验监员组成。

导专督

小日常机构设在企业管理部，负责公司采购工作的具体指导、管理、家丰富的专家组成，专家实行动态管理和回避制度。委日常机构设在审计部，由审计部对采购活动实施常态化监督并向组委员组织、协调和监督。员会监督委员会和经理层工作。

会中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇19产业篇

INDUSTRY

CONTRIBUTION中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 产业篇 20

讲好中国故事志愿军：存亡之战

全景式展现抗美援朝伟大历程的史诗电影《志愿军：存亡之战》于国庆上映，以真挚情感塑造英雄群像，中国电影坚持以创作为核心，大力挖掘原创题材，开发储备优质项目，凝聚电影人才和创作力量。以革命文化激扬信仰力量，获2024国庆档票房冠军。

震撼巨制还原铁原硝烟

电影《志愿军：存亡之战》为营造真实而震撼的战场氛围，上百名工作人员历时3个月搭建了长达

2024年万米的战壕，设计图纸高达1万余张，最多调动2千名群演共同参与拍摄，超百人同时调度完成90

秒长镜头拍摄，力求还原73年前的铁原战貌。

报告期内，公司主导或参与出品并投放市场的电影共46部，累计实现票房234.72亿元，占全国同期国产电影票房总额的70.19%，在国产票房前十的影片中，公司主导或参与出品的电影占据9位，公司出品影片荣获金鸡奖、百花奖、精神文明建设“五个一工程”奖等

147个重要奖项。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇21

军校路演，以青春传承铁血之志“一路生花”主题路演，以光影铭记历史致敬英雄剧组率先走进武警北京总队机动某支队、中国人民解放军陆军工程大学、中国人民解放军空军工程

大学、中国人民解放军火箭军工程大学，与数千青年官兵一起通过光影回望70多年前的峥嵘战斗故事，以无畏青春接续先辈铁血精神，书写属于新时代军人的青春热血。

苏州路演现场广州路演现场

联合主办“把好日子的味道画给志愿军”主题活动

携手中国人民革命军事博物馆举行小学生特别观影放映活动，以独特方式向历史致敬，向英雄献礼。

电影原型连队擎“大功连”战旗走上讲台志愿军老兵以电影寄语年轻学子走进中国人民解放军空军工程大学走进中国人民解放军陆军工程大学中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇22只此青绿众角色共绘中华美学

以跨媒介融合的艺术手法，探索中华优秀传统文化的创造性转化，唤醒文化自信和民族自豪，被观电影主创团队在服化方面精益求精，点滴细节都极为考究，并将宋风古韵与现代美学融合，让片中众誉为“年度最美电影”。角色和整体画面既具有历史感又不失现代审美。

电影以绚丽的光影、更丰富的想象力，为观众展现《只此青绿》中的宋风雅韵和壮哉美哉的《千里江山图》，再度引发新一轮的国民“青绿潮”。

推动美育课堂多元化发展

与学校的深度合作，为学生们提供新颖、生动的美育体验，使学生们深刻感悟中华优秀传统文化的价值和意义。

在北京大学邱德拔体育馆举办“‘只此青绿这很中国’千人特别观影活动”全球首映礼。

学生仔细观赏《千里江山图》复制品主创带领学生进行青绿动作打卡中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇23庆祝澳门回归祖国25周年

庆祝澳门回归祖国25周年献礼影片《多想和你再见一面》《幸运阁》贴近年轻观众，映照了延续不断、血浓于水的同胞亲情。

多想和你再见一面幸运阁

将普通人跨越两岸的爱情故事融入澳门的历史发展之中，见证澳门历史变迁与时代发展。以一场祖孙之间跨越两地三代，用生活点滴传达爱与支持的双向情感奔赴为载体，展现了澳门的历史变迁与风土人情，见证了澳门回归的风雨兼程。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇24丰富多元创作

公司聚焦多类型多题材创作，满足观众的多元化文化需求，为中国电影市场注入新活力。

《热辣滚烫》引发了做更好的自己、《第二十条》通过艺术的形式讲述《我们一起摇太阳》带给观众温暖首部文献戏剧电影《抗战中的文艺》爱情电影《负负得正》探讨了现代剧情电影《朝云暮雨》通过真实的

为自己而活一系列话题，获得2024了中国刑法第二十条规定的正当防而治愈的力量社会中人们的内心孤独感以及如何视角呈现了刑释人员的真实生活状年度电影票房冠军卫制度在孤独中找到心灵的慰藉态和社会边缘群体的生存状态喜剧电影《抓娃娃》探讨了喜剧背犯罪题材电影《浴火之路》聚焦打女性题材电影《好东西》获得豆瓣《小小的我》直面社会对脑瘫患者悬疑电影《误杀3》视角扩展到更宏京剧电影《九江口》为“京剧电影后隐藏的悲剧性，获得2024年暑期拐主题2024年度电影榜单评分最高华语电的偏见与误解，获得第37届东京国大的社会议题工程”经典影片展映活动拉开帷幕档电影票房冠军影际电影节观众选择奖中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇25培养新生力量青年电影人计划

公司“中影青年电影人计划”以项目投资创作为载体，吸引、发掘、培育一批有市场意识、观众意识、创新意识的青年创作者。截至2024年末“中影青年电影人计划”已上映影片5部，已有13个电影项目正在摄制中。

“中影青年电影人计划”已签约导演、编剧等青年电影人25名。

与中央戏剧学院签署战略合作协议，双方将在联合人才培养、加强艺术创作、共建实践基地、开展学术交流、拓展就业合作、促进资源共享等方面开展全方位多层次合作，为电影行业培养艺德好、业务精、造诣深的电影新人。

2024“中影青年电影人计划”发布会青年导演管曦介绍电影《呼吸》

青年导演谭玉坤介绍影片《狮子回头》创作历程青年导演张岩阐述影片《那个不为人知道的故事》的拍摄历程中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇26

2024海浪电影周

海浪电影周由公司联合业内多家知名公司共同发起，通过原创交流、项目推介、学术观影等活动，挖掘具有创新思想、商业价值与市场潜力的新生代创作人才。

2024海浪电影周以集电影展映、学堂、交流于一体的节展形式，营造有活力有朝气的电影文化氛围，发挥了活跃市场、提振信心的积极作用。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇27

中影·微光系列活动

2024年，中影微光计划面向粤港澳

大湾区近600专业学生进行了课程培训，邀请业内多名权威专家，就“拍摄”“灯光”“移动设备”三大课程体系进行理论与实操授课。

此 外， 中 影 微 光 Screening 为 专 业学生提供播放平台，让其创作的作品走上影院大银幕，并邀请业内知名摄影师、灯光师进行点评，为学生未来创作出更多作品积累经验。

专家现场进行授课观众现场观看学生作品职业教育

公司与厦门城市职业学院深化合作，共建“厦门城市职业学院-中影学院”，旨在培养标准化、模块化、规范化的高素质影视技能人才。

2024年，公司为该学院9名应届毕

业生提供了实习实训机会，通过参与电影首映礼、现场观摩学习以及

电影后期制作等活动，进一步实现了理论与实践的深度融合，极大地拓宽了视野，提升了专业技能水平。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇28繁荣电影市场春晚进影院

探索创新融合 圆满呈现龙年春晚影院公益直播，在九个城市 10 家影院的 CINITY 影厅，举办龙年春节联欢晚会影院直播特别放映，邀请家在异乡的基层工作者到影院，一起在大银幕看春晚过大年。

影院直播

联合中央广播电视总台打造“影院直播”新模式，全国累计放映2300余场，吸引观众5.6万人次，票房突破200万元。

奥运进影院

“影院看奥运”活动突破了电影院的传统放映模式，创新拓宽了电影院经营业态。在累计17天的奥运赛程中，中影国际影城共126家影院参与直播放映，共计直播放映600余场，观看总人次近1.6万。

音乐会进影院

影院直达维也纳新年音乐会，通过实时转播的大银幕，零距离享受艺术力量所带来的情感共鸣。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇29预约放映电影嘉年华

中影“预约放映”举办19个主题放映、1个联动放映，预约成功超1.3万场，为观众提供了文化消费新体验。公司旗下影城开展丰富多彩的主题观影活动。

暑期动漫嘉年华活动集观影、互动、展示于一体，上映多部热门动漫影片，涵盖不同风格、不同题材的作品，满足不同年龄段和兴趣爱好的观众需求。

电影嘉年华活动现场

电影《机器人之梦》开展预约面对面活动。通过“主题观影+直播连线”的形式，远在西班牙的导演巴勃罗·贝尔格与十城观众进行了热情互动。

影院特设互动体验区并赠送电影周边中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇30丰富影片供给开展行业交流

2024年公司共发行影片646部，实现票房336.7亿元，占全国票房总额的87.52%，保持了较为稳固积极参与包括深圳文博会、北京国际广播电影电视展览会、美国博览会、欧洲博览会等多个国内外的市场份额。其中，公司主导或参与发行国产影片533部，累计票房269.6亿元，占同期全国国产影展会，探讨前沿技术，推介科技产品，共同推动行业的繁荣发展。

片票房总额的90.86%；发行进口影片113部，累计票房67.11亿元，占全国同期进口影片票房总额的

76.24%。保持了“中影发行”业务的行业领先优势和市场主导地位。

北京国际广播电影电视展览会深圳文博会欧洲博览会亚洲博览会中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇31推动科技创新整合资源力量研发核心技术

发布《推进电影科技创新能力建设工作方案（2024-2026 年）》，围绕增强科技能力这一核心目标， 新研发推出全球首款支持 4K/120 帧高格式技术的中影 CINITY LED，已通过最新标准的 DCI 认证和确立了技术研发、成果转化、队伍建设、融资发展等工作方向。重组打造“中影科技”这一创新主体，国际蓝光绿色安全认证。

系统整合科技相关业务、资产、人才和资源，为构建“产研用”深度融合体系筑牢根基。

突破多场景应用

《间谍过家家代号：白》在北京蓝色港湾首映，中影 CINITY 首次户外搭建 16 米宽LED 影 院 屏， 近 千 观 众 与 配 音 演 员、 知 名coser 共赏 4K 影片，画面细腻流畅。

建设标准体系报告期内，公司率先制定并发布了全球首个 LED 制版标准——《CINITY LED 数字电影发行母版和打包技术要求》。截至报告期末，公司已发布 4 项企业标准。 成立 CINITY LED 海外制版实验室中影科技与美国电影制作公司 DELUXE 合作，成立 CINITY LED 洛杉矶制版中心。

洛杉矶制版中心实验室 全球首部 CINITY LED 专属制版好莱坞影片

《刺猬索尼克3》中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告产业篇32加快推广应用探索海外传播

截至2024年末在多个国际电影节展设立“中国电影联合展台”，组织72家内地机构、283部国产影片组团推介，助推中国电影走出去。

国内已开业 CINITY 影厅 180 个，其中 CINITY LED 影厅 18 个；

海外已开业 CINITY 影厅 10 个，德国、沙特阿拉伯、土耳其、西班牙等国家 26 个 CINITY 影厅待建。

制作 CINITY 版本影片 379 部，其中高帧率影片 58 部。

CINITY science 是在中影 CINITY 放映系统基础上专门面向科教场馆巨大型银幕打造和特殊设计的

专用放映系统，继中国科技馆、深圳科技馆之后，上海科技馆启动 CINITY science 影厅改造，新疆、海南等地的场馆合作正在推进中。

上海科技馆巨幕影院更新改造项目安纳西国际动画电影节中国电影联合展台美国国际电影市场中国电影联合展台

全球首例将 LED 电影屏放映系统应用在科技馆巨幕影院的项目，该放映系统配备的 CINITY LED 整屏采用全打孔透声屏，让观众不仅提升视觉体验，还能精准清晰地感受到声音的变化。

上海科技馆 CINITY science 影厅改造效果图 香港国际影视展中国电影联合展台 多伦多国际电影节中国电影展映中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 社会篇 33社会篇

SOCIAL

WELFARE中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 社会篇 34强化质量管理公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，坚持“以创新求发展，以效率争市场，以服务赢客户，以事业聚人心”的质量管理理念，持续建设和完善公司质量管理体系。

中影科技每年组织内部审核并接受第三方认证机构监督指导，每三年对质量管理体系认证证书进行更新。

目前已通过 ISO 9001:2015（GB/T 19001-2016）、ISO/IEC 20000-1:2018（GB/T 24405.1- ）的最新认证。

管理流程质量管理体系认证证书信息技术服务管理体系认证证书

为确保产品和服务满足相关方的需求和期望，公司运用“过程方法”确保质量管理体系的有效运行，按照 ISO9001:2015 标准的要求及本公司实际情况建立文件化质量管理体系。

0102030405060708

编制管理性确定产品和设置确定实施规定执行人员的实施流程监测、采取文件顾客满意风险绩效指标所需的资源职责和权限分析与评审改进措施问题处理机制常态化的沟通协调工作机制内外结合的管理评审机制

对待业务工作中的客户意见、建议能够以正确的态度认真对待和反思，及时纠正和改进，并每年组织质量管理体系的内部审核，同时接受第三方认证机构的监督指导和评审，如果出现积极与财务部门和运营管理部沟通，能够有效防止问题再次发生。不合格产品或服务，提出具体的整改措施，限期完成。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇35防范质量风险强化源头管理

公司依托完善的售后服务体系，根据业务实际制定质量问题处理机制与提升措施，有效防范产品质在产品品质方面，公司明确建立“零缺陷”的管理目标，并就此与供应商、承包商达成共识。通过量风险，提升客户满意度。紧密沟通协作，将“零缺陷”要求融入整个供应与服务流程中，确保产品与服务质量保持行业领先。

对供应商的质量管控

·采用过程方法对产品形成的过程进行管理，建立文件化质量和信息技术服务管理体系。

质量 供应商严格遵循 ISO9001 要求，对产品质量标准进行详细检查，系统监督产保证品可靠性，并提供检查数据报告。

·按相关标准及公司实际制定体系文件，对过程确定、风险应对、资源提供、职责分工、流程实施、监测分析、内部审核、改进措施等进行严格管控。

·通过不合格品控制、纠正预防措施、绩效指标考核等确保过程供应商需保证生产各环节的过程控制应用，每月提供过程质量控制数据及不过程有效运行，结合生产服务需求制定文件支持运行并保留证据，良点改进措施。控制实现质量方针目标，满足相关方需求期望，提升产品质量。

·如已出货品存在或可能存在潜在质量风险，将立即与客户确认产品序列号，数量等详细信息，做好告知义务，若客户需要将召回该批次产品。质量控制必要时派代表到供应商工厂参与现场质量控制，确保产品质量符合要求。

·关注客户需求体验，全年约238次产品更新，修复缺陷、提升性能稳定性，降低质量风险。

明确反馈处理的回复时间要求。针对重大不良、生产线停产、大量不良等不质量

·常态化开展培训，助力员工掌握产品更新与操作规范，减少生产、同状况，供应商必须在规定时间内予以响应，涵盖提供纠正计划、制定改进问题维护、售后环节人为失误，强化质量管控，防范质量风险。措施以及给予现场支持等。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇36保障客户权益

坚持“客户之上、用心服务”的经营理念，通过健全客户隐私保护机制、畅通客户服务渠道，全方位提升客户服务品质。常态化开展年度客户满意度调研，作为监督提高服务水平，优化工作流程，完善产品功能，调整发展策略的重要参考。同时，建立服务 KPI，加强对第三方规范服务管理公司服务品质的管理与监督，实现客户满意度调研全方位覆盖，推动整体服务水平的持续提升。

高度重视客户体验，严格按照 ISO/IEC 20000-1:2018 信息技术服务管理体系等标准，制定《服务手册》《客户满意度调研管理办法》等制度文件，规范客户服务流程管理程序，从客户接待、问题处理到服务反馈，均提供详细且标准的操作指客户满意度调研流程引，旨在全方位提升客户满意度，为客户打造更加优质、高效、贴心的服务体验。

提升客户满意度发放问卷调研对象框架路径

公司始终密切关注客户动态，安排专人管理客户关系数据库，构建起涵盖热线电话、社交平台、调查问卷等多元的客户沟通渠道体系。通过这一体系，高效地处理客户的各类咨询、反馈及投诉，切实提升客户服务质量与满意度。个人、合作单位、制定调研内容、评网站、微信公众号、潜在合作方分标准及其他说明电子邮箱、纸质问卷分析统计问卷改进分析回收率

分析制定改进计划，统计各项数据，做保证有效问卷回收负责人跟进计划执出初步分析并告知率达80%以上行结果相关部门资料存档

中影提供定制化服务方案，提升客户满意度中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇37规范售后服务流程

秉持“首问负责、快速响应、高效处理”的服务原则，及时了解客户对服务的反馈及需求的变化，持续优化服务流程，全方位提升服务质量，力求为客户带来更优质、更贴心的服务体验。主动响应客户需求积极处理客户诉求

2024年，中影科技为8000余家影院提供技术服务与支持，通过400电话、微信公众号报障、微信

&QQ 技术交流群等多种渠道，为客户解决报障 42528 个。 制 定《 客 户 投 诉 处 理 规 则》 等 文 件， 安 排 专 人 第 一 时 间 回 复 和 解 决 客 户 问主动了解客户需求和潜在问题，提前题，详细记录诉求。深入调查核实，中影巴可通过智慧服务的实时监测，掌握设备开机状态与影片缓存缓冲情况，及时发现隐患，处理为客户提供相关的信息和服务，变被给出切实可行、令客户满意的解决方设备故障，从而保障影片放映质量稳定可靠。动响应为主动服务，增强客户的信任案，确保客户问题得到满意答复，并和忠诚度。在服务完成后做好台账记录，以总结中影云始终以满足客户需求作为工作的出发点和落脚点，将客户反馈和需求及时融入到产品的设经验。

计、开发和改进过程，高度关注客户体验，优化产品易用性、稳定性。2024年，中影云客诉回复率

100%，客户满意率近96%，以实际行动赢得了客户认可。

中影科技客户投诉与售后服务流程技术问题非即时解决

直接处理告知用户进展和所需时长，用户报障接到报障约定后续联络，解决后告知用户。

（400热线电话/微联络用户创建工单信群/处理问题微信公众号）工程师接单非技术问题即时解决转给负责部门告知用户处理结果和（例如商务合约条款等）后续注意事项。

提升团队服务能力

中影云组织覆盖产品特征解析、客户服务技巧传授等客服常见问题的培训活动，着力提升客户服务团队专业能力，全方位保障客户服务质量。面向客服团队建立了全面系统的培训体系。入职客服岗位的新员初期需完成基础服务技能培训，内容涵盖沟通技巧、产品知识及客户需求分析等。定期组织进阶培训，通过提升客服员工的个人能力与专业素养，更好地为客户提供优质、高效的服务。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇38保护消费者隐私保障安心观影

高度重视消费者隐私安全，持续健全信息安全保护体系。依据法律法规要求，制定完善《网络安全和信息系统安全管理实施细则》等制度，以信息通用技术、严格按照《影城运营管理手册》，统一规范公司旗下控管理组织体系为主要抓手，积极采取安全对策，杜绝消费者信息丢失、破坏、篡改和泄露情况的发生。公司对客户满意度调查等其他可能留存客户信息股影院的日常运营管理行为，健全分工负责机制，全面的事项严格执行档案管理机制，严格规定保存期限和使用方式，确保客户隐私数据在使用过后被安全、及时、妥当清除。覆盖影院的管理结构、安全应急、固定资产、清洁卫生、票房卖品、场务放映等环节，确保影院运营工作统一、

公司持续更新所属产品“中影电影通”的《“中影电影通”隐私权政策》，确保消费者隐私与数据安全得到有效保障。有序、高效开展，为观众提供优质、舒适、安全的服务。

赋予消费者·消费者拥有查询、更正、补充或删除个人信息的权利；对于从公司获取他人信息的第三方，公司将要求其删除相关信息，安排管理团队对影院进行消防安全、食生

信息管理并在信息备份被清除或实现匿名之前，将其与任何进一步的处理操作隔离。产品安全、防疫安全等一系列检查，对检合法权利运·消费者有权调整授权范围，通过与中影电影通客服联系或调整智能移动设备的设置等方式，授予或撤销授权。营查中出现不合规的现象，立行整改，确保消费者观影安全。

确定消费者·除特定情况外，公司不会与中影电影通服务提供者以外的公司、组织和个人共享消费者个人信息；除非得到消费者同意信息共享与严格把控影院设计标准及施工建设安全

披露政策或消费者主动选择，公司不会违反相关规定和消费者个人意愿，公开披露其个人信息。设计标准，安排专业团队监管施工现场的质建

造量、安全，确保符合行业设计标准及建·公司拥有一套行业领先的、以数据为核心的数据安全管理体系，该体系覆盖数据生命周期的各阶段，并已通过筑施工安全标准。

提升消费者 ISO27001 认证。在交换数据过程中，公司采用 SSL 协议进行加密保护；对中影电影通网站，提供 HTTPS 协议，以确隐私保护系统

的安全性保安全的浏览体验；同时，部署访问控制机制，确保仅授权人员可访问个人信息。此外，公司定期举办安全和隐私保护设做好影院公共区域、3D 眼镜、座椅、地施

培训课程，以加强员工对于保护个人信息重要性的认识。安毯等设施的消毒工作，保障观众在影院全公共区域及观影过程中的健康、安全。

间接获取消费·当公司通过第三方间接获取消费者信息时，将通过书面形式征得消费者同意，并向其明确告知共享信息的具体内容。公者个人信息的司要求第三方确保个人信息来源的合法性及合规性，并承诺在使用敏感信息前获得消费者授权；公司安全团队对个人信消不定期进行消防演练、反恐演练、防暴管理措施息进行敏感信息报备、加密存储及访问权限控制等多重安全加固措施。防安演练，培训学习消防安全知识，提高职全工消防安全意识及消防安全四个能力。

·当发生个人信息安全事件时，公司将通过电子邮件、书面信函、电话及推送通知等多种方式，及时向消费者告知事件的完善个人信息基本情况、潜在影响、预防建议及补救措施，并向监管部门上报个人信息安全事件的处理情况。严格监控食品采购、存储、制作、销售各安全事件的食

应急处理方式·针对消费者信息安全，公司已在数据存储、数据读取控制及人员管理等方面实施相应安全措施，为消费者隐私及信息数品

安个环节，确保销售食品无安全隐患，对出据安全提供双重保障。全现不合格、临期的食品报批后立即销毁。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇39贡献社会力量助力乡村振兴助建草原影都开展支教帮扶帮扶助农增收认真贯彻落实党中央关于“精准扶为深入贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关年轻干部修好基层这门课积极开拓多种渠道，通过采购对口帮扶地区农副产贫，精准脱贫”的基本方略，助力的重要批示精神，更好服务于党中央关于全面推进乡村振兴重大战略部署，品，搭建平台拓宽销路等方式，开展常态化助农增国家扶贫开发重点县科右中旗的产切实加强青年教育引领和实践锻炼，公司积极响应号召，组织员工赴陕西省收，为乡村振兴添砖加瓦。

业发展。铜川市耀州区照金开展支教活动。

2024年，公司积极开展对口帮扶工作，采购对口帮援建“国家中影数字制作基地科右支教员工在受援地区负责科学与体育课的日常教学工作，开展“对话前沿科扶地区农副产品累计50.7万元。中旗影视外景基地”（简称“外景技、助力山村教育”讲座进校园活动，激发孩子们探索学习科学技术的兴趣。基地”），占地面积 4 万平方米， 游客游览外景基地 公司旗下的“中影电影通”APP 平台开设电影助农建筑面积1万平方米，配套建设组织山区孩子开展“走近历史、品读三秦”秋季研学活动，带领孩子们第一次专区，为全国各地农户提供在线销售服务与商务合

2100平方米的数字摄影棚，项目走进陕西历史博物馆秦汉馆，让他们对历史文化有了更为直观和深刻的认识。作渠道，助力乡村农产品触达全国电影观众，有效

总投资约7000万元。扩大了产销对接范围和帮扶效果。2024年销售农产支教员工通过多渠道募集图书文具、体育器材等物资，累计达1000余件；品5万余元。

2024年，该外景基地接待游客对面临家庭变故的学生提供课后心理疏导，并联系专业心理医生进行干预；

11.6万人，实现总收入98.52万元。游客游览外景基地为2名因家庭意外而面临资金困难、学业受阻的学生，积极寻求资助并争取

当地政策支持，保障其顺利完成学业。

编织爱心毛衣响应“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”公益活动号召，连续4年开展爱心毛衣编织捐赠活动。2024年为内蒙科右中旗巴彦茫哈中心校

的85位学生，一对一定向编织捐赠爱心毛衣。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇40关爱青少年成长优秀影片进校园

通过“中影校园影视公益服务平台”，搭建起影视版权供给方与中小学需求方的直通桥梁，将电影艺术普及与青少年教育相结合，为培养德智体美劳全面发展的新时代青年贡献力量。

截至2024年底，中影校园影视公益服务平台覆盖全国183所大中与联合国人权发展基金会在科右中旗联合举办“优秀影片进校园”活动小学校，累计订购影片2671场。

举办多彩活动

“六一”国际儿童节前后，举办一系列迎“六一”主题活动，在光影中放飞童真梦想，于佳作中点亮快乐童年，同时也帮助孩子们从小贴近电影文化，享受观影乐趣。

开展“我和祖国一起成长”六一主题演出活动影院直播·公益活动，开展“预约放映面对面”六一特别献映活动，动画专家在活动现场公司下属影院举办“小小影城经理”六一特别活动，孩子们学习爆借助银幕声光，让孩子们切身感受文艺所传递的积极向上、勇敢拼与孩子们分享动画大师宫崎骏和《天空之城》的创作历程及艺术特点，米花制作流程，了解放映机相关知识，并在检票口体验检票工作。

搏的精神力量。让孩子们领略到电影蕴含的艺术魅力。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇41真情回馈社会

2025年初，西藏日喀则市定日县6.8级地震牵动2024年，17级超强台风“摩羯”肆虐海南，威公司下属影院精心策划“爱心助考，光影护航”公中影云携手中华慈善总会，实施“中华慈善日

着亿万国人的心。积极履行中央企业社会责任，胁人民群众生命财产安全。公司下属海南影院的益活动，在炎炎夏日的高考考场外搭建“能量补给观影献爱心”活动，将活动期间自有渠道卖出的公司联合剧组向西藏地震灾区捐赠100万元，帮员工们全力投入救灾重建，为海南受灾地区的恢站”，为奔赴高考考场的考生、焦急等候的家长以电影票，每张捐赠1元至中华慈善总会慈善传媒助西藏地震灾区的抗震救灾和支持灾后重建工作。复贡献力量。及坚守岗位的执勤民警和环卫工人送去清凉慰藉。基金。

影院员工助力清理路障为考生递上矿泉水，传递清凉与鼓励影院员工助力清理路障将扇子送给候场的考生家长公益活动宣传推广中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇42开展公益观影

公司旗下影院积极开展关爱道德模范、礼遇优秀志愿者等公益观影活动，面向环卫工人、残障人士开设国防主题影城组织专场观影活动，用电影温暖人心，为弘扬社会正能量贡献力量。

公司与江苏省苏州市吴中区胥口镇政府合作开设国防主题影城，通过电影这一极具感染力的艺术形助力孤独症儿童参与社会实践式，将国防教育融入大众日常文化生活，通过打造沉浸式国防教育空间，让观众在享受观影的同时，潜移默化地接受国防教育，从而提升全民的国防意识。

影院为孤独症孩子提供了一次参与社会实践的机会，让他们有机会走出家门，参与社会生活，自信大方的站上工作岗位，挖掘自己的潜力，努力实现自我的生命价值和社会价值。

1影厅走廊布满国防教育元素，歼-20、驱逐舰、坦克、步战车等军事装备模型依次排列。

2排片突出国防教育主题，增加军事题材影片的放映场次，包括经数字化修复后重登银幕的《地道战》《上甘岭》等经典影片。

3影城积极践行拥军优属政策，为军人军属、退役军人和其他优抚对象提供优待“星星的孩子”在接受当日工作培训孩子们笔下的画作缤纷多彩优惠服务。

残障人士享受电影

消除残障群体在文化娱乐领域的障碍，提供平等的艺术欣赏机会，以促进残障人士更好地融入社会。

联合举办“盲人电影院·全城无障碍观影网络”影

院观影活动，邀请电台主播为视障观众现场解说电影《祝你幸福》。

展示多种军事装备模型影厅布满国防教育元素中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告社会篇43保障公共服务促进文化交流

秉持“服务农民、服务基层”的宗旨，聚焦农村电影公益放映相关服务工作。以技术培训为平台，坚持“以译制为桥梁、以电影为纽带”，积极开展全国少数民族语公益电影数字化译制工作，为民推行农村电影公益放映标准化，积极推动新技术、新设备的广泛应用，为农村电影行业提供优质的族语电影事业贡献力量。

技术服务。以“新技术助推电影公益放映提质升级”为主题，按计划、分步骤的开展技术培训。

2024年培训各省市农村电影负责人，农村院线管理人员和技术人员1500余人。承担全国少数民族语公益电影数字化译制的组织枢纽和译制实施工作，为全国11个少数民族

地区提供译制影片868部次，涉及16个少数民族语言、36种方言，放映场次共计约20万场，开展农村放映员技能比赛，提高农村放映员放映技能。覆盖群众约5000万人。

开展全国少数民族语电影译制技术线上及线下培训，以课件讲授、案例分析、实操演练、现场录制等方式进行教学，提高电影译制专业技术人员的能力和水平。

公司与新疆天山电影制片厂合作，建立“少数民族语译制 AI 联合实验室”，推动人工智能技术在少数民族语译制中的应用。

开展农村放映员技能比赛开展线下培训与天山电影制片厂举行

开展农村公益电影放映培训 “少数民族语 AI 译制联合实验室”揭牌仪式中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 员工篇 44员工篇

TALENT

MANAGEMENT中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 员工篇 45携手员工成长

中国电影始终坚持管理为兴企之本、人才为强企之本的发展理念，将员工视为企业最宝贵的财富。

公司严格遵守国家法律法规，持续健全薪酬福利体系，拓宽人才发展路径，实施“3+1+N”体系化 2024 年人才培养，搭建覆盖全员的线上培训平台。通过多种举措持续提升员工的幸福感与归属感，实现员公司员工总人数2977人，新进员工达204人，员工劳动合同签订率100%，社会保险覆工与企业共同成长。

盖率100%合规平等雇佣227223506

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》806

等法律法规，保障员工在招聘、雇佣方面的合法权益，始终以公开公平、择优录用、人岗匹配的原教育1080848年龄则开展优秀人才引进工作。公司在员工签订正式劳动合同时，进一步明确双方的权利义务，将涉及程度员工切身利益的制度规定告知员工，以更好保障双方的合法权益，切实降低劳动争议风险。8641400严把选人进人关口坚持合法合规用工硕士研究生及以上大学本科30岁及以下31岁至40岁大学专科大专以下41岁至50岁51岁及以上

在招聘过程中采取合法有效手段做好确保员工享有平等就业、签订书面劳动

应聘者的简历筛选、面试测评、信息合同、获得合理薪酬、享受社会保险和

124129

核查等工作，防止道德败坏、品行不福利等权利；杜绝强迫劳动以及违章指77端、弄虚作假及其他不符合录用条件挥、强令冒险作业等危及员工人身安全的人员入职。的现象，尊重员工的人身自由和人格尊678

15471430严，切实维护劳动关系和谐稳定。性别板块1580

389

为了加强劳动用工管理，降低劳动用工风险，构建和谐劳动关系，2024年公司围绕劳动合同管理、女男职能部门创作板块

请休假管理、福利待遇管理、员工行为规范等方面开展劳动用工自查，对自查发现的问题及时整改，结合自查工作对相关制度规定进行完善，并统一规范了劳动用工常用文书范本，以促进劳动用工更发行板块放映板块加严谨规范。未来，公司将持续健全完善劳动用工制度体系；加强劳动法律法规培训，强化干部员科技板块服务板块工风险合规意识；加强对员工的人文关怀，提升员工的工作积极性和公司凝聚力。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告员工篇46公司坚持人本理念，坚持按劳分配、同工同酬，不因民族、性别、肤色、年龄、信仰等情况区别对待，完善薪酬福利给予员工充分尊重，弘扬责任治企精神，加强对女性员工和残障员工的关怀措施，为员工创造平等、多元、民主、和谐的工作环境。

公司按照国家法律法规，建立补充医疗、企业年金制度，不断提升员工的医疗养老保障水平，完善多层次保障体系；制定《中国电影股份有限公司员工请假管理规定》《中国电影股份有限公司员工2024年年休假管理规定》，切实保障员工的休息休假权利；制定《中国电影股份有限公司福利待遇管理办法》，规范福利待遇发放管理，努力提升员工的福利保障水平。

女性员工占比员工民族分布

占全体员工52.0%2797人·防暑降温费非少数民族94.0%·电话费

女性管理层占比少数民族180人6.0%

占所有管理层52.3%残障员工雇佣

占基层管理人员54.5%通过企业直接用工和积极参与政府指定的残疾

·法定节假日

占中层管理人员44.4%人帮扶就业项目，为10名残障人士解决就业·社会保险·带薪年休假占高级管理人员40.0%岗位。·住房公积金·婚丧假·企业年金·产检假、产假、延长生育假、

公司严格遵守国家关于女员工权益保护的相关规定，加强对女性员工身心健康的关注。·补充医疗保险、意外保险、陪产假、育儿假等重疾保险等团体保险·医疗期、工伤职工停工留薪期

·给予女性员工产检假、产假、延长生育假、增加生育假期等专属假期。·中影大讲堂·职工体检·“启航计划”新员工入职培训·健康讲座

·对孕晚期女员工在劳动时间内安排一定的休息时间。·“远航计划”基层干部能力提升培训·职工食堂·“领航计划”中层干部高层次培训·文体活动

·对哺乳期女员工在劳动时间内给予一定的哺乳时间并安排哺乳室，·专题培训、线上培训平台·慰问病困职工、退休人员、不因怀孕、生育、哺乳辞退女员工或降低其工资。退伍军人、军属等·工会福利、福利房、职工周转住房

·动员女职工参与《在职女职工特殊疾病互助保障》活动。

公司制定了绩效奖金考核分配办法，建立正向合理的薪酬激励机制，不断增强奖金分配的科学性、合理性、公平性，更好的调动员工的积极性、主动性、创造性。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告员工篇47赋能员工发展职业晋升

公司建立并持续完善员工职业发展通道，通过完善制度体系，确保对员工进行全面、客观、公正的优化干部人才梯队结构评估和考核。公司坚持能上能下的选人用人机制，鼓励优秀人才脱颖而出，为选拔、培养、留住各类优秀人才提供制度保障。持续建设人才梯队，激发公司创新活力。2024年公司大力加强干部选拔使用力度，新提任的中层干部45岁（含）以下占比83%，新提任的基层干部40岁（含）以下占比67%。截至2024年末，公司中层干部45岁（含）以下占比36.1%，基层干职业培训部40岁（含）以下占比43.6%。

公司持续加强员工培养，不断规范完善员工教育培训工作，构建“3+1+N”的员工培训体系，激发 建立专业人才发展通道员工学习热情，提升员工培训效率，为员工职业发展及个人成长提供土壤。

为推动专业人才队伍建设，建立以能力和业绩为导向的人才选拔聘用机制，畅通符合公司选人用人标培训计划培训对象培训内容培训渠道准的专业人才职业发展通道，2024年公司制定《中国电影股份有限公司专业人才选聘管理办法（试行）》。

“启航计划”职业心态、公司主要业务、公文写作、消防安全、拓展训练以及新进员工线下培训领导小组工作小组各级负责人事工作的部门

培训实战项目等。共26人参加培训，累计约860小时。

由公司领导班子成员组成。由公司人力资源部、相关单位负责协助完善人才发展制度体党纪学习教育专题讲座、企业重大风险识别与防控、从业务角度

“领航计划”线下培训

中层干部看业财融合与价值创造、从业务角度解读财务报表等。共50余人负责人及相关领域专家组成。系、开展本级人才盘点、协助培训专家授课负责审定专业人才职位体系相

参加培训，累计约660小时。实施专业人才选聘工作等。

关制度和工作方案；负责专业负责拟定专业人才发展通道相人才职位及拟聘用人选的审关制度和工作方案；负责专业

干部管理、人事档案相关工作、劳动合同、社会保险及企业年金线下培训

“强基计划”有关业务、劳动合同解除终止合规操作及争议处理、专业技术职定、重大问题的研究等。人才选聘工作的组织实施等。

人事干部专家授课

培训称相关业务、人才招聘和面试技术、人际沟通与交流心理疏导等。

案例分析

共70余人参加培训，累计约2300小时。专业人才横向按照业务特点、工作职责、人才结构以及激励导向，分别设立不同类别。纵向按能力素质、专业年限、经验资历等因素划分不同职级。

聚焦业务，服务大局，优中选优是大讲堂的宗旨。通过培训，为专家授课中影大讲堂线

所有员工广大干部员工提供学习机会，开阔视野。约700人次参加培训，线下与线上同下培训累计约2300小时。步进行培训类型创作类制作类宣发类技术类通用类首席首席/首席/

通过线上培训平台学习，内容涵盖通用管理、业务课程、微课等，总监总监总监总监总监平台在线培训所有员工共计315门。共有1368人参与线上培训，累计约53000余小时，线上课程职级副总监副总监副总监副总监副总监人均学时超过39小时。资深主管资深主管资深主管资深主管资深主管高级主管高级主管高级主管高级主管高级主管中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告员工篇48建设温馨家园关爱员工生活

公司秉承以人为本的理念，关注员工诉求，提供良好环境，开展特色活动，丰富工作生活，从物质公司鼓励和提倡员工工作与生活的平衡，结合实际开展类型多样、健康向上的活动，满足职工的文化、和精神上让员工感受人文关怀。健康需求，增进了职工之间的交流和沟通，增强了企业凝聚力。

畅通沟通渠道公司高度重视员工的意见与诉求，通过多种方式倾听员工心声，鼓励员工建言献策。按照《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》的要求，通过召开职工代表大会、青年座谈会，职工监事代表履行职责等方式，充分听取广大员工的意见建议，践行企业民主管理。

职工代表大会召开前，通过召开宣讲会的方式，向职工代表讲解说明议案内容。

职工代表及时将会议内容传达至所在单位的所有员工，广泛征求职工的意见和建议，进行汇总反馈。

开展员工健步走活动

职工代表投票表决后，决议结果将及时公布给全体员工。

公司持续打造职工之家，不断扩容升级，增设书法、乒乓球、文化墙及健身活动室等，满足员工文体活动需求。

通过细致的沟通程序，有效维护了员工参与

企业决策的合法权益，也增强了职工代表的

履职能力，汇聚广大职工智慧，共同推动公司高质量发展。

中影召开职工代表大会职工之家——书法室职工之家——羽毛球场中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告员工篇49优化职场环境保障员工安全

公司设有员工餐厅和咖啡厅，为员工营造健康、舒适的工作环境。为满足员工多样化需求，每周更新菜单，公司建立健全安全生产及职业健康各项规章制度和操作规程，持续提升员工安全意识及安全技能，上线智慧食堂，推出餐厅外卖服务，在原有咖啡、烘焙的基础上，陆续推出冰激凌及其他饮品；应对夏季高温，加大安全生产投入，加强人员安全培训，强化落实安全生产主体责任。

持续推出各类应季清凉饮品；定期组织厨师开展学习食品卫生制度的学习活动，鼓励厨师开创新菜品。

制定安全管理政策

公司制定《中影安全生产管理规定》，切实履行安全生产工作管理职责，督促落实安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制，从源头上有效防范化解安全风险。

组织安全检查

重大节日、重要时期、冬防和夏防及日常工作期间，通过安全检查、隐患排查、专项检查和重点督中影·人民咖啡馆亮相中影制片厂中影·人民咖啡馆深受员工喜爱查等形式，共组织开展安全检查42次，下发检查记录单172份，查出安全隐患35处，并督促相关单位落实隐患整改，建立隐患整改情况台账，有效遏制了各类安全事故的发生。

落实安保设备设施维保检测

定期对公司电气、消防设备设施、器材进行维保检测。对办公楼内的61处消火栓进行维保，278处烟感报警器进行了测试。年检灭火器293具，新增购干粉灭火器149具，保障了公司安防设备设施完好有效运行。

中影文创冰激凌食堂推出各类应季甜品中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告员工篇50

公司下属子公司中影巴可以“以人为本、安全生产，预防为主”为安全生产理念，“安全生产0事故”为安全生产目标，通过9大方面保障生产安全：

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安全管理制度风险评估与控制设备安全管理作业环境管理应急预案与演练制 定 完 善 的 安 全 管 理 制 度， 明 定 期 识 别 生 产 中 的 潜 在 风 险， 定 期 检 查 和 维 护 设 备， 为 设 备 推行 5S 管理（整理、整顿、清 制 定 火 灾、 化 学 品 泄 漏 等 突 发确各级职责，确保责任到位。评估风险的可能性和严重性，安装必要的防护装置，制定并扫、清洁、素养），保持工作事件的应急预案，并定期组织并采取措施降低风险。严格执行设备操作规程，防止环境整洁有序。严格管理危险演练，2024年进行安全应急处误操作。化学品，确保储存和使用安全。置演练2次，消防安全演习1次。

确保良好的通风和照明，减少职业危害。

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职业健康管理安全检查与改进安全文化建设信息化管理

定期为员工进行职业健康检查，定期开展安全检查，及时发现定期开展安全培训，提升员工利用信息化手段实时监控生产及时发现健康问题。采取措施并整改隐患。的安全意识和应急能力。公司安全，通过数据分析识别潜在减少粉尘、噪音等职业危害，每周三早会均会开设半小时的风险，优化管理。

关注员工心理健康，提供必要安全生产专题培训。鼓励员工的支持。参与安全管理，提出改进建议。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告环境篇51环境篇

ENVIRONMENTAL

MANAGEMENT中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 环境篇 52保护生物多样性践行绿色经营绿色建设海口市是全球首批国际湿地城市之一，其湿地资源不仅 中国电影严格遵守《中华人民共和国环境保护 在 影 院 建 设 中， 选 用 具 有 ISO14001 体 系 认 证 的 施 工 企 业， 贯 彻 落 实《 国 务 院 关 于 环 境是城市绿肺 更是无数野生动植物的家园。为增进公众 法》及相关法律法规，坚持生态优先、绿色发展， 保 护 若 干 问 题 的 决 定》 的 要 求， 严 格 按 照《 环 境 管 理 体 系 规 范 及 使 用 说 明》 标 准（GB/对湿地及其生物多样性的了解，增强生态环境保护意识， 将绿色发展理念贯穿于经营生产全周期。报告 T2004lidtISO14001）建立环境管理体系。

公司所属影院加入“海口湿地巡游计划”首批签约单位，期内，公司积极采取包括绿色创作、绿色建造、积极开展湿地生物多样性保护宣传公益活动。绿色生产在内的多元化举措，预防、消除或中在施工中成立工程环境管理领导小组，明确项目经理为第一责任人，监测汽车尾气、水污染、和公司业务对环境和天然资源产生的不利影响。固体废弃物、施工噪音等环保指标，并制定控制措施及预警纠错机制。

如海口中影国际影城（远大购物中心店）、海口中影国际影城（上邦百汇城 CINITY 店）作为“海口湿地生物 报告期内，中国电影不存在任何环境违规事件。 影院建设完成后通过安装在影院大厅和各观影厅内的多功能空气质量监测模块，对温湿度、多样性保护共建单位”，通过在影院内设立宣传角，设 CO2、甲醛、TOVC、PM2.5 实时监测。

置特色集章、分享打卡等互动环节，结合电影放映增加绿色创作公益宣传的覆盖面和影响力，让公众在参与过程中，认识和了解湿地及其生物多样性，提升湿地保护意识。制定《影片生产剩余物料回收及再循环使用管理办法》，对摄制组拍摄完毕后的物料进行回收，经筛选、核验、维护、维修等环节后，在公司各业务板块间再循环使用。

每 日 对 中 影 制 片 厂 摄 影 棚 区 域 能 源 进 行 南京中影国际影城（喜马拉雅 CINITY LED 店） 上海中影国际影城（海上世界 CINITY LED 店）检查，提醒和监督剧组节约使用能源，避免浪费。绿色生产影院设立湿地宣传角

针对剧组等特殊部门用水量大的问题，采减少空运货物，转换为火车及轮船运输，减少能源消耗。鼓励成品运输商采用新能源货运取单独使用、单独结算，约束剧组做到节装置运输中影巴可放映机等器材设备。

约用水。

引入先进工艺技术，提高生产效率，减少原材料和能源的消耗。

对摄影棚区域的部件进行定期检查，对于 使用高效节能灯具如 LED 灯，合理设置空调的温度、湿度和拆除下来的旧部件，进行分解再利用。风速，将车间新风系统进气和排气增加热交换，减少能量损耗。

观众现场学习湿地保护知识中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告环境篇53深化能效管理中国电影深入贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的重大决策部署，积极践行绿色低碳工作理念，实施节能降碳增效行动。制定并实施《关中影怀柔数据中心于开展“厉行节约、节支降耗”的工作通知》，强化用能管理，推进节能增效，鼓励引导广大职工争做“绿色办公、低碳生活”的引领者、践行者、传播者，用实际行动为生态环境建设贡献力量。

数据中心使用了人工智能节能的技术，推动数据中心的制冷走向“智冷”。

无纸·利用互联网进行无纸化办公，减少纸质文件、印刷、笔墨、曲形针、大头针等使用量，节约资源。

办公 ·倡 导绿色办公理念，通过完善 OA 系统、线上会议等方式推动实现“无纸化智能办公”。 通过分析处理温度、湿度、能耗等关键指标，自动调整空调、风扇等散热设备的运行状态。

· 采用市政用水作为主要来源，鼓励员工节约用水。 通过数字能源 APP 观察设备运营情况，接入短信、邮箱告警水资源

管理·优先采购节水器具，发现跑冒滴漏后及时维修，节约每一滴水。

通知后可以及时发现并解决环境告警问题。

·定期对污水排放设备进行维护和检修，确保其正常运行。

2024年数据中心累计节约电能11000度左右，降低了运营

成本同时，打造绿色节能的数据中心为智能世界创造更绿色·每日对办公区域巡检，及时关闭无人区域空调和照明设备，对冬夏季空调控制开启温度。的未来。

削减

电耗·夜间公共区域常用灯源更换为节能灯。

·对不常用电器及电源进行断电处理，避免产生不必要能耗。

·倡导低碳出行，鼓励员工上下班乘坐公共交通工具，减少废气排放。

低碳

出行·对公务车实行统一管理，提高车辆使用率、完好率，并进行定期检修和保养。

·优化公务车的使用效率，建立公车共享群，2024年共享66次。

·严格按照国家垃圾分类制度，将废弃物分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四类，确保各类废弃物得到妥善处理。

耗材

管理·全面开展公司办公信息化改造，大幅减少纸质文件流通，节约打印耗材消耗。

·对电子办公设备及耗材严格管理，加强技术维保，延长设备使用年限，在降低运营成本的同时，履行环保承诺，展现社会责任。中国电影2024年度可持续发展暨社会责任报告指标环境索篇引54指标索引中国社会科学研究院中国社会科学研究院

报告内容 GRI 标准 报告内容 GRI 标准

《中国企业社 会责任报告编写指南》（CASS-ESG 5.0） 《中国企业社 会责任报告编写指南》（CASS-ESG 5.0）

关于本报告 P1 报告规范 讲好中国故事

GRI-2

走进中国电影 P4 公司简介 繁荣电影市场

V1 国家价值

概要 产业篇 GRI 203 V2 产业价值

年度荣誉绩效 推动科技创新GRI 201 V3 民生价值

P3 责任聚焦

GRI 202 探索海外传播年度关键绩效

强化质量管理 GRI 417

责任理念 S4 客户责任

保障客户权益 GRI 418

责任组织 GRI 2 G2 董事会 ESG 治理社会责任管理社会篇贡献社会力量

责任沟通 GRI 3 G3 ESG 管理 GRI 203 V2 产业价值保障公共服务

责任报告 GRI 413 V3 民生价值促进文化交流

强化政治理论学习 携手员工成长 GRI 401

深化党纪学习教育 GRI 402建设温馨家园

党建引领 / / GRI 403

推进全面从严治党 S1 雇佣GRI 404

S2 发展与培训

加强基层党组织建设 员工篇 GRI 405 S3 职业健康和安全生产

GRI 406

完善公司治理 GRI 2 保障员工安全

GRI 407

保障股东权益 GRI 203 GRI 408

G1 公司治理

恪守商业道德 GRI 205 GRI 409

治理篇 S5 负责任供应链管理 保护生物多样性 GRI 304 E4 守护生态安全

GRI 204

GRI 206 GRI 305 E1 环境管理强化风险管控环境篇践行绿色经营

GRI 308 GRI 306 E3 排放

GRI 414 深化能效管理 GRI 302 E2 资源利用中国电影 2024 年度可持续发展暨社会责任报告 环境篇 56