大秦铁路2025年度可持续发展报告摘要

证券代码：601006证券简称：大秦铁路

大秦铁路股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于大秦铁路2025年度可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。

2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码601006公司简称大秦铁路公司名称大秦铁路股份有限公司报告范围合并报表范围

时间范围2025年1月1日-2025年12月31日依照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》、国务院国编制依据

资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》编制；参考全球报告倡议组织可持续发展报告标准（GRIStandards)和联合国可持续发展目标（SDGs）。

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为_董事会、高级管理人员与可持续发展工作小组、公司各职能部门

及分子公司□否（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为年度审议《大秦铁路股份有限公司可持续发展报告》等议案□否

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等：√是 ，相关制度或措施为公司致力于将环境、社会及治理（ESG）理念全面融入公司战略与日常运营，推动企业高质量发展，并与利益相关方共创共享可持续未来。

□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否利益相关方关注内容沟通方式

政府及监管机构响应国家政策政策执行、公文往来、信息

能源保供报送、机构考察、参加会

依法纳税议、日常沟通、信息披露等合规经营一带一路公司治理股东及投资者财务业绩股东会、业绩说明会、“走投资者权益进大秦铁路”调研活动、信

风险管理 息披露、日常接待、上证 e

应对气候变化互动、电话答疑、官方网

可持续发展站、公司邮箱等

客户产品质量与安全运输服务、座谈与走访等

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数据安全与客户隐私保护诚信经营合规经营反商业贿赂及反贪污

供应商反商业贿赂及反贪污公开招投标程序、合同谈

平等对待中小企业判、日常对接交流、联合检查等

合作伙伴合作共赢合作谈判、日常工作会议等公平竞争

员工权益保障工会、职工代表大会、员工

员工权益与福利手册、员工活动、员工培训培训与发展等健康与安全

社区及公众乡村振兴社区活动、志愿者服务、公

公益慈善益活动、社会事业支持等社区共建环境保护

高校及科研机构创新驱动科学研究、学术交流、技术研发投入研讨等知识产权保护

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性

1应对气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性生态保护与污

2√影响重要性污染物排放

染防治

□双重重要性

□财务重要性

3废弃物处理□影响重要性废弃物处理

□双重重要性

□财务重要性生物多样性保

4□影响重要性生态系统和生物多样性保护

护

□双重重要性

□财务重要性

5环境合规管理√影响重要性环境合规管理

□双重重要性

4/6大秦铁路2025年度可持续发展报告摘要

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性

6能源利用√影响重要性能源利用

□双重重要性

□财务重要性

7水资源利用□影响重要性水资源利用

□双重重要性

□财务重要性

8循环经济□影响重要性循环经济

□双重重要性

□财务重要性

9乡村振兴√影响重要性乡村振兴

□双重重要性

□财务重要性

10社会责任√影响重要性社会贡献

□双重重要性

√财务重要性

11创新驱动□影响重要性创新驱动

□双重重要性

□财务重要性

12科技伦理□影响重要性科技伦理

□双重重要性

□财务重要性

13供应链管理□影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性

14能源保供□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性平等对待中小

15√影响重要性平等对待中小企业

企业

□双重重要性

□财务重要性产品和服务安

16□影响重要性产品和服务安全与质量

全与质量

√双重重要性

□财务重要性数据安全与客

17√影响重要性数据安全与客户隐私保护

户隐私保护

□双重重要性

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序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

√财务重要性员工聘用与待

18□影响重要性员工

遇

□双重重要性

□财务重要性职业健康与安

19□影响重要性员工

全

√双重重要性

□财务重要性职业发展与培

20√影响重要性员工

训

□双重重要性

□财务重要性

21尽职调查□影响重要性尽职调查

□双重重要性

□财务重要性利益相关方沟

22□影响重要性利益相关方沟通

通

□双重重要性

□财务重要性反商业贿赂及

23□影响重要性反商业贿赂及反贪污

贪污

√双重重要性

□财务重要性

24公平竞争□影响重要性反不正当竞争

□双重重要性注：公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（以下简称《14号指引》）规定的议题开展双重重要性评估，对于本报告期内经评估不具有财务重要性或影响重要性的议题（包括废弃物处理、生物多样性保护、水资源利用、循环经济、科技伦理、供应链管理、公平竞争等），已在相关章节披露其管理举措与绩效，以保障信息完整性，回应利益相关方关注。此外，尽职调查、利益相关方沟通是公司议题重要性评估的重要步骤，不作为议题进行评估。