股票代码:601012股票简称:隆基绿能公告编号:临2026-018号

债券代码:113053债券简称:隆22转债

债券代码:244101 债券简称:GK 隆基 01

债券代码:244386 债券简称:GK 隆基 02

隆基绿能科技股份有限公司

关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

隆基绿能科技股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会2025年年度会议审议通过了《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》，该议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。具体情况如下：

依据公司《董事和高级管理人员薪酬管理办法》及绩效薪酬管理制度等有关规定，公司对董事、高级管理人员2025年度绩效完成情况进行了考核，经董事会薪酬与考核委员会审核，公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况如下：

2025年度税前报酬总额

姓名职务（万元）

钟宝申董事长兼总经理0.71

刘学文董事兼财务负责人451.04

田野董事、供应链管理中心负责人409.50

董事、董事长助理、光建系统事业部

白忠学212.42负责人印建安外部董事0李姝璇外部董事0

陆毅独立董事20.00

李美成独立董事20.00

周喆独立董事10.00

刘晓东董事会秘书147.48

李振国董事兼总经理（已离任）0.83

王志纲外部董事（已离任）10.00

徐珊独立董事（已离任）10.00

注：为与公司共克时艰，董事长兼总经理钟宝申先生、时任董事兼总经理李振国先生

2025年未在公司领取报酬（以上薪酬金额为公司代缴社保费用）。

12026年，公司独立董事年度津贴标准为20万元/年/人（含税），外部董事（非独立董事且不在公司担任除董事以外其他职务）印建安、李姝璇不在公司领取报酬，独立董事和外部董事出席公司会议的差旅费以及按照《公司法》《公司章程》行使职权所产生的合理费用由公司承担。公司内部董事不领取董事津贴，仅以其在公司担任的其他职务领取薪酬。公司内部董事、高级管理人员的薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中：基本薪酬根据其岗位职责、个人能力和市场薪酬水平等按月发放；绩效薪酬关联公司经营业绩指标达

成情况及个人业绩贡献，根据绩效考核结果发放；中长期激励收入按照公司拟定的中长期激励考核方案执行。

特此公告。

隆基绿能科技股份有限公司董事会

2026年4月29日

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