1月5日有投资者向节能风电(601016)提问：2025年中国资本市场已经完美收官，各大指数均大幅上涨，但是节能风电的表现却相当刺眼，不论是公司业绩还是股价都跌幅不小，这证明目前节能风电管理层的2025年的工作是不及格的，请问公司没有相关的绩效考核标准，对企业主要负责人启动问责机制，对工作业绩不合格的管理者进行必要的工作调整，让庸者下，能者上。谢谢

1月16日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！感谢您对节能风电的关注与监督，您提出的相关问题我们高度重视，现就具体事项答复如下：

首先，上市公司股价波动是宏观经济走势、行业发展周期、市场资金流向、投资者情绪预期等多重因素交织作用的结果，其变化与公司经营管理成效并非简单的单一对应关系，更不能作为评判管理层履职成效的唯一标准。

其次，2025年我国风电行业正处于从规模扩张向价值创造转型的关键阶段，面临市场机制重构、开发布局调整、技术迭代加速等一系列结构性变化，行业整体发展逻辑与盈利模式均在发生系统性重构。在此背景下，公司管理层主动研判行业趋势，围绕战略优化、技术创新、运营精细化、产业链协同等核心方向积极施策，通过聚焦高价值项目开发、提升存量资产发电效率、强化成本管控等举措，稳步推进企业高质量发展。相关具体经营数据，敬请关注公司即将披露的2025年年度报告。

最后，公司始终秉持规范治理、稳健经营的理念，持续完善管理层绩效考核与激励约束机制，确保各项战略部署落地见效。未来，公司将以更大力度推动业务提质增效，努力以更优异的经营业绩回报全体投资者。

如需进一步了解公司经营详情，您可通过公司定期报告、投资者热线（010-83052221）等官方渠道获取信息。感谢您的理解与支持！感谢您对节能风电的关注！