3月26日有投资者向中国一重(601106)提问：公司股价持续下跌，是否考虑将市值管理纳入考核与工资挂钩，管理层是否考虑降薪，是否考虑回购，增持。贵公司身为大国重器，国之脊梁，股价常年萎靡不振，如何回馈广大投资者。

3月27日公司回答表示：尊敬的投资者您好！感谢您对公司的关注。公司高度重视股价波动与市值管理工作，已将市值管理、经营业绩等指标作为管理层考核项目。关于股份回购、股东增持事宜，需结合公司经营实际、财务状况及监管规定统筹研究。作为高端装备制造央企，公司始终坚守“大国重器”责任担当，管理层勤勉履职，全力推进提质增效、市场开拓等重点工作，以持续改善经营业绩夯实企业内在价值，切实维护广大投资者利益。