厦门银行股份有限公司 2025 年度可持续发展（ESG）报告摘要

证券代码：601187证券简称：厦门银行

厦门银行股份有限公司

2025年度可持续发展（ESG）报告摘要

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第一节重要提示

1、本摘要来自于《厦门银行股份有限公司 2025 年度可持续发展（ESG）报告》（以下

简称《可持续发展（ESG）报告》）全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读《可持续发展（ESG）报告》全文。

2、本《可持续发展（ESG）报告》经公司董事会审议通过。

3、北京商道融绿咨询有限公司为《可持续发展（ESG）报告》部分指标出具了审验报告。

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第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码601187公司简称厦门银行公司名称厦门银行股份有限公司

本报告以厦门银行股份有限公司为主体，涵盖总行、各分报告范围支行及福建海西金融租赁有限责任公司。

时间范围2025年1月1日至2025年12月31日本报告根据上海证券交易所发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》、中国人民银行研究局《金融机构可持续信息披露指南（试用稿）》、中国银行业监督管理委员会《关于加强银行业编制依据金融机构社会责任的意见》《银行保险机构公司治理准则》、中国银行业协会《中国银行业金融机构企业社会责任指引》、全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI通用标准（2021版）》等相关标准或指引编制。

2、可持续发展治理体系

（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为1.董事会；2.董事会下设战略与 ESG 委员会；3.环境、社会和治理

（ESG）推进领导小组以及工作小组。

（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为2025年，董

事会共召开16次会议，审议议案并听取报告，重点关注2024年可持续发展报告和

2025 年可持续发展（ESG）工作计划、绿色金融、消费者权益保护、数据治理及全面

风险管理等议题。董事会战略与 ESG 委员会 2025 年召开会议 2 次，审议 6 项议案，涵盖绿色金融发展年度工作报告、可持续发展（ESG）报告及工作计划等内容。ESG 推进领导小组每年向董事会报告包括年度 ESG 工作计划、绿色金融在内的 ESG 发展及战

略计划执行情况。绿色金融组、社会责任组、公司治理组每年向 ESG 推进领导小组报

3 / 8厦门银行股份有限公司 2025 年度可持续发展（ESG）报告摘要告工作。绿色金融组定期向董事会及其委员会报告绿色金融规划实施情况等。此外，在日常经营层汇报、战略检视会、董事会线下调研等工作中，最高治理层均有机会了解公司重要 ESG 相关工作进展并给予指导。

（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等：√是 ，相关制度或措施为公司结合各部门职责，将 ESG 战略任务纳入相关部门绩效任务书，通过年度考核评价落实任务成效，并将考核结果作为重要依据应用于管理人员的绩效薪酬。同时，在员工考核评价体系中，将年度重点工作完成情况、风险合规执行情况及社会责任履行情况纳入考核维度，并结合不同岗位职责差异化设定指标内容与权重，实现更精准的评价。公司已将 ESG 理念贯穿员工考核评价管理全流程，推动责任意识、合规要求与可持续发展目标深度融入岗位履职及结果评价，切实将 ESG 要求转化为全员行动与工作实效。 公司将 ESG 及绿色金融政策执行情况纳入内控合规检查范围，在内控合规检查中增加 ESG 相关要求，如绿色信贷认定检查、绿色建筑建材专项检查、碳减排支持工具专项检查以及个人信息保护合规检查等。同时，公司将 ESG 及绿色金融政策执行情况纳入内部审计范围，议题包括绿色金融、ESG 风险管理、普惠金融、人力资本、客户权益、信息安全与隐私保护、公司治理以及公司行为等。

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否利益相关方关注内容沟通方式政府服务实体经济日常沟通与汇报助力两岸交流专题汇报实施普惠金融政府调研与视察支持社会民生依法诚信纳税

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监管机构完善公司治理准入审批维护金融稳定现场与非现场检查强化风险管控报送经营情况确保合规经营重大事项报告保障客户权益法定信息披露日常沟通与汇报股东与投资者健全公司治理定期报告与信息公告深化转型改革股东会可持续的投资回报投资者说明会保障股东权益路演活动强化信息披露投资者调研活动增强抗风险能力日常沟通客户发展普惠金融日常沟通与座谈会提高服务可及性客户调研创新金融服务客户信箱提升用户体验客服热线

保障客户权益门户网站、手机银行、网

上银行、微信公众号、微博等员工保障合法权益职工代表大会员工培训与发展定期面谈提升员工福祉员工座谈走访慰问举报机制供应商与合作伙伴公平透明的合作采购工作诚信履约走访调研与专题交流实现互利共赢日常沟通长期稳定发展社区促进社区发展社区活动与交流

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支持民生改善走访调研实施公益帮扶日常沟通助力乡村振兴社区共建环境发展绿色金融绿色金融会议应对气候变化客户沟通实现绿色运营风险评估环保行动倡导

4、双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性绿色金融与应应对气候变化

1□影响重要性

对气候变化

√双重重要性

□财务重要性社会贡献

2社会民生√影响重要性

□双重重要性

□财务重要性平等对待中小平等对待中小企业

3√影响重要性

企业

□双重重要性

□财务重要性自主设置议题

4新市民金融√影响重要性

□双重重要性

□财务重要性员工

5人力资本发展√影响重要性

□双重重要性

□财务重要性金融科技创新创新驱动

6□影响重要性（数字化转型）

√双重重要性

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序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性信息安全与隐数据安全与客户隐私保护

7√影响重要性

私保护

□双重重要性

□财务重要性自主设置议题

8两岸金融√影响重要性

□双重重要性

□财务重要性产品和服务安全与质量

9普惠金融□影响重要性

√双重重要性

□财务重要性自主设置议题

10科技金融□影响重要性

√双重重要性

□财务重要性自主设置议题

11养老金融√影响重要性

□双重重要性

□财务重要性消费者权益保产品和服务安全与质量

12□影响重要性

护

√双重重要性

□财务重要性风险管理与企自主设置议题

13√影响重要性

业合规

□双重重要性

□财务重要性

√影响重要性自主设置议题

14公司治理

□双重重要性

备注：“生态系统和生物多样性保护”“水资源利用”“废弃物处理”“污染物排放”“循环经济”“能源利用”“环境合规管理”“乡村振兴”“供应链安全”“科

7 / 8厦门银行股份有限公司 2025 年度可持续发展（ESG）报告摘要技伦理”“反不正当竞争”“反商业贿赂及反贪污”“尽职调查”“利益相关方沟通”虽未被识别为具有财务重要性或影响重要性的议题，但均于《厦门银行2025年度可持续发展（ESG）报告》内披露，详细位置见“报告内容索引：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号—―可持续发展报告（试行）》索引”小节。