证券代码：601231 证券简称：环旭电子 公告编号：2026-075

环旭电子股份有限公司

关于终止实施 2026 年员工持股计划的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

* 员工持股计划终止的原因及后续审批程序：综合考虑当前资本市场环境、

公司实际经营情况及未来发展规划，为切实维护公司及全体股东整体利益，保障公司长远稳健发展，公司拟终止实施 2026 年员工持股计划。

本次终止事项尚需提交股东会审议。

时间：2026年 8月 27日本次员工持股计划草案披露时间及公公告名称：2026 年员工持股计划（草告名称

案）摘要

一、本员工持股计划基本情况

环旭电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 8月 25日召开第七届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，审议通过了《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》，同日，公司召开第七届董事会第二次会议，并于 2026年 9月 11日召开 2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。

截至本公告披露日，本员工持股计划尚未受让公司回购专用证券账户中的股票，亦未通过二级市场购买公司股票。

二、终止实施本员工持股计划情况

（一）终止实施本员工持股计划的原因综合考虑当前资本市场环境、公司实际经营情况及未来发展规划，为切实维

护公司及全体股东整体利益，保障公司长远稳健发展，经公司审慎研究，拟终止实施 2026年员工持股计划，与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件一并终止。

（二）终止实施本员工持股计划的审批程序

2026年 10月 27日，公司召开 2026年员工持股计划第一次持有人会议、第

七届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第七届董事会第三次会议，审议通过《关于终止实施 2026年员工持股计划的议案》。本次终止事项尚需提交股东会审议。

（三）终止实施本员工持股计划的后续安排

截至本公告披露日，本员工持股计划尚未受让公司回购专用证券账户中的股票，亦未通过二级市场购买公司股票，不涉及未解锁标的股票的处置。本员工持股计划终止后，与之配套的《2026年员工持股计划管理办法》等相关文件一并终止。

（四）终止实施本员工持股计划的影响

公司终止实施 2026年员工持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成重大影响，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，亦不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司将根据发展需要、监管政策、市场环境、公司实际情况及员工意愿，继续探索建立长期有效的激励约束机制，充分调动员工的积极性和创造性，有效结合股东利益、公司利益和员工个人利益，促进公司长期、持续、健康发展。

三、相关审议意见公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司终止实施 2026年员工持股计划，

系综合考虑当前资本市场环境、公司实际经营情况及未来发展规划后作出的审慎决定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司终止实施 2026年员工持股计划，并同意将该议案提交公司董事会审议。

环旭电子股份有限公司董事会

2026年 10月 29日