环旭电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于终止实施2026年股票期权激励计划

和2026年员工持股计划的核查意见

环旭电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关法律、法

规及《公司章程》等有关规定，对终止实施 2026 年股票期权激励计划和 2026 年员工持股计划的核查意见如下：

一、对终止实施 2026 年股票期权激励计划的核查意见

公司终止实施 2026 年股票期权激励计划符合《上市公司股权激励管理办法》

等相关规定，不存在损害公司及股东、激励对象合法权益的情形，不会对公司日常经营、财务状况及未来发展产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不会影响公司管理团队与核心骨干员工的勤勉尽职。

因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司终止实施 2026 年股票期权激励计划，并同意将该议案提交公司董事会审议。

二、对终止实施 2026 年员工持股计划的核查意见

公司终止实施 2026 年员工持股计划，系综合考虑当前资本市场环境、公司实际经营情况及未来发展规划后作出的审慎决定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司终止实施 2026 年员工持股计划，并同意将该议案提交公司董事会审议。

环旭电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年 10 月 27 日