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长城军工:安徽长城军工股份有限公司2025年可持续发展(ESG)报告摘要

上海证券交易所 04-25 00:00 查看全文

可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

证券代码:601606证券简称:长城军工

安徽长城军工股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理报告摘要

1/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

第一节重要提示

1.本摘要来自于安徽长城军工股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn网站仔细阅读 2025年度环境、社会和公司治理报告全文。

2.本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。

2/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

第二节报告基本情况

1.基本信息

股票代码601606公司简称长城军工公司名称安徽长城军工股份有限公司报告范围本报告涵盖长城军工及其所属企业时间范围2025年1月1日至12月31日上海证券交易所《上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》、国务院国有资产监督管理委员

会《央企控股上市公司 ESG专项报告参考指标体系》《关编制依据于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》《提高央企控股上市公司质量工作方案》、全球可持续发展标

准委员会(GSSB)《可持续发展报告标准(GRIStandards)》

2.可持续发展治理体系

(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为公司董事会、董事会战略委员会、公司管理层□否

(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为公司各子公司

及部门及时向证券部门上报相关信息,最终由公司董事会审定发布□否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情

况等:√是,相关制度或措施为公司依托董事会专业治理体系搭建层级清晰、权责明确的 ESG管理架构。董事会作为 ESG工作最高决策机构,审议确定 ESG战略目标、发展规划及重大管理事项,确保 ESG 理念深度融入企业中长期发展战略。董事会战略委员会履行 ESG专业研究与监督职责,牵头对公司 ESG目标、规划及治理架构开展研究并提出专业建议,识别并监督可持续发展相关重大风险与机遇,指导管理层制定并落实应对措施,同时审阅公司可持续发展相关报告并提交董事会审议。□否

3.利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是否利益相关方关注内容沟通方式

政府及监管机构合规经营、国防安全、政主动汇报、政策研讨、监策落实管检查

客户产品质量、交付时效、技需求对接、技术交流、满术保密意度调查

3/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

员工职业发展、健康安全、薪内部培训、员工座谈会、酬福利满意度调研

供应商及合作伙伴公平采购、供应安全、合供应商审核、合同管理、规合作行业交流

投资者公司治理、透明度、长期定期披露、投资者交流、价值投资者热线

社会公众 社会责任、环境影响 披露 ESG报告、社会服

务、媒体沟通

4.双重重要性评估结果

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

√财务重要性

1反商业贿赂及□影响重要性反商业贿赂及反贪污

反贪污□双重重要性

√财务重要性

2环境合规管理□影响重要性环境合规管理

□双重重要性

√财务重要性

3公司治理□影响重要性自主设置议题

□双重重要性

√财务重要性

4平等对待中小□影响重要性平等对待中小企业

企业□双重重要性

√财务重要性

5尽职调查□影响重要性尽职调查

□双重重要性

□财务重要性

6生态系统和生√影响重要性生态系统和生物多样性保护

物多样性保护□双重重要性

□财务重要性

7创新驱动√影响重要性创新驱动

□双重重要性

□财务重要性

8知识产权保护√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

9产品和服务安√影响重要性产品和服务安全与质量

全与质量□双重重要性

4/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称

□财务重要性

10数据安全与客√影响重要性数据安全与客户隐私保护

户隐私保护□双重重要性

□财务重要性

11供应链安全√影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性

12员工招聘与就√影响重要性员工

业□双重重要性

□财务重要性

13员工培训与发√影响重要性员工

展□双重重要性

□财务重要性

14员工权益保护√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

15职业健康安全√影响重要性员工

□双重重要性

□财务重要性

16乡村振兴√影响重要性乡村振兴

□双重重要性

□财务重要性

17 ESG管理 √影响重要性 自主设置议题

□双重重要性

□财务重要性

18应对气候变化□影响重要性应对气候变化

√双重重要性

□财务重要性

19合规经营□影响重要性自主设置议题

√双重重要性

□财务重要性

20利益相关方沟□影响重要性利益相关方沟通

通√双重重要性

注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《14号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的有能源利用、水资源利

用、污染物排放、废弃物处理、反不正当竞争、科技伦理、循环经济、社会贡献,已

5/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要

按照《14号指引》第七条规定,根据企业实际情况进行披露。

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