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上海电气:上海电气董事会六届三次会议决议公告

上海证券交易所 03-31 00:00 查看全文

证券代码:601727证券简称:上海电气编号:临2026-011

上海电气集团股份有限公司

董事会六届三次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

上海电气集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年3月

30日在上海市四川中路110号公司会议室以现场结合通讯方式召开

了公司董事会六届三次会议。应参加本次会议的董事9人,实际参加会议的董事9人。本次会议由吴磊董事长主持,公司部分高级管理人员列席了本次会议。会议符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定。会议审议并通过以下决议:

一、公司2025年度总经理工作报告

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

二、关于公司2025年度计提减值准备的议案同意公司2025年度对信用减值损失计提金额人民币249019万元,转回金额人民币145952万元;对资产减值准备计提损失金额人民币218618万元,转回金额人民币79719万元。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

三、公司2025年度财务决算报告

1表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本报告尚须提交公司股东会审议。

四、公司2025年度利润分配预案

经安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2025年本公司按中国会计准则编制的母公司报表净利润为人民币285583千元,

2025年初未分配利润为人民币-39474千元,当年提取法定盈余公积

人民币24611千元,期末可供分配利润为人民币221498千元。

同意公司2025年度利润分配预案为:以实施权益分派股权登记

日登记的总股本为基数,公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币0.1425元(含税)。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,维持每股分配比例不变,相应调整分配总额。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本预案尚须提交公司股东会审议。

五、公司2025年度董事会报告

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本报告尚须提交公司股东会审议。

六、公司2025年年度报告同意按中国境内相关法律法规要求编制的公司2025年年度报告全文及摘要。

同意按香港联合交易所有限公司证券上市规则等要求编制的公司2025年年度报告及其中的企业管治报告。

同意公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况表和公司2025年度涉及上海电气集团财务有限责任公司关联交易汇

2总表。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本报告已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过,尚须提交公司股东会审议。

七、关于公司对2025年度会计师事务所履职情况的评估报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

八、关于2025年度审核委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

九、关于续聘安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)担任公司

2026年度审计机构的预案

同意继续聘请安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)担任公司

2026年度审计机构。服务内容为:

1、企业会计准则及财务报告业务咨询;

2、公司及重要子公司法定审计;

3、对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具年度审计报告;

4、新制订及修订的会计准则培训;

5、海外业务税务风险评估咨询;

6、公司及所属子公司重大事项会计处理咨询。

在2026年度审计服务范围、公司业务规模、所处行业、会计处

3理复杂程度以及审计服务需投入的审计人员数量和工作量等因素与

2025年度相比没有重大变化的情况下,2026年度审计费用将不高于

2025年度审计费用。

提请股东会授权董事会并由董事会进一步授权总裁及财务负责

人根据业务工作量与安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)协商确

定2026年度审计费用(包括财务审计费用和内控审计费用)以及签订2026年度审计服务业务约定书。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本预案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过,尚须提交公司股东会审议。

十、关于公司2025年度对上海电气集团财务有限责任公司的风险持续评估报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

十一、关于对独立董事独立性情况专项评估的议案

根据《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规的规定,公司董事会就公司在任独立董事刘运宏、杜朝辉和陈信元的独立性情况进行评估

并出具如下意见:

经核查独立董事刘运宏、杜朝辉和陈信元的任职经历以及签署的

《独立非执行董事之独立性自查确认报告》,上述人员不存在影响独立董事独立性的情况,符合《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》中对独立董事独立性的相关要求。

4表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

十二、关于公司2025年度可持续发展报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

十三、关于提请股东会授权董事会确认2025年度公司董事薪酬及批准2026年度公司董事薪酬方案的预案

1、2025年度在公司领取薪酬的现任董事共6名,离任董事共2名。原预算额度为人民币700万元,结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结果,实际支出人民币529.20万元,未超出预算。非独立董事薪酬含基本年薪、绩效年薪、递延支付的任期激励等;独立董事为津贴。同意支付薪酬具体如下:

(1)董事长吴磊薪酬人民币112.79万元。

关联董事吴磊回避表决,其余董事均同意本议案。

表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(2)董事、总裁朱兆开薪酬人民币155.02万元。

关联董事朱兆开回避表决,其余董事均同意本议案。

表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(3)职工董事王晨皓薪酬人民币99.28万元。

关联董事王晨皓回避表决,其余董事均同意本议案。

表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(4)独立董事刘运宏薪酬人民币25.00万元。

关联董事刘运宏回避表决,其余董事均同意本议案。

表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(5)独立董事杜朝辉薪酬人民币25.00万元。

关联董事杜朝辉回避表决,其余董事均同意本议案。

5表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(6)独立董事陈信元薪酬人民币2.08万元。

关联董事陈信元回避表决,其余董事均同意本议案。

表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。

(7)原董事、副总裁董鑑华薪酬人民币85.03万元。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

(8)原独立董事徐建新薪酬人民币25.00万元。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

2、同意公司董事2026年度薪酬方案,具体如下:

(1)适用对象公司2026年度任期内的董事。

(2)适用期限

董事薪酬方案自公司股东会审议通过之日起生效,至新的薪酬方案通过之日自动失效。

(3)薪酬方案

1)非独立董事

非独立董事薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入组成,其中绩效年薪占比不低于基本年薪和绩效年薪总额的50%。未在公司担任具体职务的非独立董事不领取薪酬。

基本年薪按月发放。

绩效年薪与公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩,任期起始年至届满前一年根据考核结果兑现,任期届满年度清算。

任期激励收入根据任期考核结果按照规定递延支付。

2)独立董事

独立董事薪酬方案根据任职月份发放津贴。

3)薪酬额度预算

62026年度在公司领取薪酬的董事薪酬额度不超过人民币700万元。以上额度根据现有董事人员编制预算制定。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本预案已经公司2026年第二次薪酬委员会事前审议通过,尚须提交公司股东会审议。

十四、关于确认2025年度公司高级管理人员薪酬及批准2026年度公司高级管理人员薪酬方案的议案

1、2025年度在公司领取薪酬的现任高级管理人员共8名,离任

高级管理人员3名。原预算额度为人民币1500万元,结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结果,实际支出人民币721.38万元,未超出预算。高级管理人员薪酬含基本年薪、绩效年薪、中长期激励等。同意支付薪酬具体如下:

副总裁金孝龙人民币107.26万元;副总裁肖卫华人民币87.00万元;副总裁贾廷纲人民币87.00万元;副总裁、董事会秘书胡旭鹏人

民币53.00万元;副总裁丘加友人民币22.10万元;财务总监卫旭东

人民币23.67万元;总审计师、总法律顾问、首席合规官张艳人民币

124.00万元;首席运营官乔银平人民币51.04万元。原副总裁阳虹人

民币64.99万元;原财务总监、董事会秘书傅敏人民币79.15万元;

原首席法务官童丽萍人民币22.17万元。

2、同意公司高级管理人员2026年度薪酬方案,具体如下:

(1)适用对象公司2026年度任期内的高级管理人员。

(2)适用期限

高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过之日起生效,至新的薪酬方案通过之日自动失效。

7(3)薪酬方案

公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入组成,其中绩效年薪占比不低于基本年薪和绩效年薪总额的50%。

基本年薪按月发放。

绩效年薪与公司整体经营发展情况及经营业绩挂钩,任期起始年至届满前一年根据考核结果兑现,任期届满年度清算。

中长期激励收入根据任期考核结果按照规定延期支付。

2026年度在公司领取薪酬的高级管理人员薪酬额度不超过人民

币1500万元。以上额度根据现有高级管理人员编制预算制定。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第二次薪酬委员会事前审议通过。

十五、关于公司风险管理和内部控制工作报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

十六、关于公司内部审计工作报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

十七、关于公司2025年度内部控制评价报告和风险管理评价报告的议案

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过。

十八、关于公司2026年担保预算的议案

81、上海市机电设计研究院有限公司为上海电气日本工程株式会

社提供人民币1200万元的担保

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

2、上海电气输配电工程成套有限公司为上海电气输配电工程成套(马来西亚)有限公司提供人民币48400万元的担保

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

3、上海市机电设计研究院有限公司为上海电气(淮北)生物质

热电有限公司提供人民币10500万元的担保

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

4、深圳市赢合科技股份有限公司为惠州市赢合科技有限公司提

供人民币70000万元的担保

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

5、深圳市赢合科技股份有限公司为惠州市赢合智能技术有限公

司提供人民币30000万元的担保

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

本议案已经公司2026年第三次审核委员会事前审议通过,尚须提交公司股东会审议。

十九、关于召开公司2025年年度股东会的议案

同意召开公司2025年年度股东会,并授权公司董事会秘书负责公告和通函披露前的核定,以及确定公司2025年年度股东会召开的时间与地点等相关事宜。

表决结果:9票同意,0票反对,0票弃权。

特此公告。

9上海电气集团股份有限公司董事会

二〇二六年三月三十日

10

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