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中国石油:中国石油天然气股份有限公司2025年度环境、社会和治理报告摘要

上海证券交易所 03-30 00:00 查看全文

环境、社会和治理报告摘要

证券代码:601857证券简称:中国石油

中国石油天然气股份有限公司

2025年度环境、社会和治理报告摘要

1/7环境、社会和治理报告摘要

第一节重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司

治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和治理报告全文。

2、本环境、社会和治理报告经公司董事会审议通过。

3、香港品质保证局为环境、社会和治理报告全文出具了独立有限保证鉴证报告。

2/7环境、社会和治理报告摘要

第二节报告基本情况

1、基本信息

股票代码601857公司简称中国石油公司名称中国石油天然气股份有限公司

报告数据涵盖公司和下属全资及控股子公司,与公司年度报告范围财务报告合并报表范围保持一致。

报告期间与公司年度财务报告保持一致,时间跨度为时间范围

2025年1月1日至2025年12月31日报告编制主要依据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》及香港联合交易所有限公司《环境、社会及管治报告守则》,同时重点参考财政部等九部委《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》《企业可持续披露准则第1号——气候(试行)》、国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》、联合国

编制依据 《2030 年可持续发展议程》(SDGs)、联合国全球契约(UNGC)十项原则、国际可持续发展准则理事会(ISSB)《国际财务报告可持续披露准则第1号——可持续相关财务信息披露一般要求》(IFRS S1)与《国际财务报告可持续披露准则第 2号——气候相关披露》(IFRS S2)、全球可持续发展标准委员会(GSSB)《GRI 可持续发展报告标准(2021)》以及国际石油行业环境保护协会(IPIECA)、美国石油学会(API)、国际油气生产商协会(IOGP)联合发布的《石油与天然气行业可持续发展报告指南》等国内外相关准则、指引与行业规范。

2、可持续发展治理体系

(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会、董事会可持续发展委员会、ESG 管理工作委员会、ESG 管

理工作办公室及专业工作组□否

(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为_为确保 ESG

治理架构中各层级能及时获取关键信息,公司建立了定期报告和专项报告相结合的信息报告机制。定期报告包括向决策与监督层、管理层提交的季度简报、半年度报告以及对外披露的年度 ESG 报告,属于固定议事规则。专项报告用于检查各议题阶段性表现,以及协调 ESG 工作难点问题。董事会至少每年审议一次年度 ESG 报告并每半年听取专题汇报,可持续发展委员会按季度召开会议,ESG 管理工作委员会及专业工作组每季度召开会议讨论 ESG 工作具体进展情况,支撑有效决策。2025 年,公司召开董事会会议 8次、专门委员会会议 16 次,ESG 管理工作委员会会议 2次,

3/7环境、社会和治理报告摘要

各专业工作组按季度召开会议。公司独立董事进行 ESG 治理情况专题调研 2次。___□否

(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核

情况等:√是 ,相关制度或措施为《公司 ESG 管理办法(试行)》、《ESG 工作提升三年行动方案》□否

3、利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是?否利益相关方关注内容沟通方式

政府与监管机构?依法纳税与合规经营?政府监管与视察

?保障能源供应?日常沟通与汇报

?气候变化与能源转型?政策讨论与意见反馈

?促进就业?参与政府相关论坛会

?乡村振兴与社会贡献议

?环境与生物多样性保护

? 可持续发展与 ESG 治理

股东和投资机构?董事会治理?履行法定信息披露义

?股东权益保护务

?经营业绩?开展业绩路演等交流

? 可持续发展与 ESG 治 活动

理?发布定期报告、召开业

?气候变化与能源转型绩发布会和投资者交流会

?不定期交流与座谈

员工?员工权益保障?成立各级工会组织

?多元、平等与包容?召开职工代表大会并

?改善薪酬福利报告工作

?员工培训与发展?设立投诉、反馈信箱

?员工健康与安全?开展教育与培训

客户?产品与服务质量提升?开展消费者关爱活动

?消费者权益保护?公开服务质量承诺

?开通956100热线电话服务

?进行客户满意度调查

商业伙伴?公平透明采购?举行招投标、日常业务

?商业道德与合规经营交流等各类会议

?本地化采购?发挥电子交易平台作用

?合同谈判及日常会晤

?举办合作伙伴培训,分

4/7环境、社会和治理报告摘要

享管理经验与技术标准

?举办大型跨国业务洽谈与技术交流会及高层论坛

行业协会与非政府组织?气候变化与能源转型?参与行业协会相关活

?环境与生物多样性保动,加强沟通协作护?与社会公益机构和非

? 可持续发展与 ESG 治 政府组织对话,针对外界关理注的各类问题开展座谈与

?人权保护与社区发展交流,合作开展公益项目?广泛参加各类论坛和会议,促进国际交流社区?保障社区人权、尊重社?建立完善社区沟通机区文化传统制

?保护社区环境?履行告知义务,增加信?促进社区发展息披露

?本地化采购与员工本?参与社会公益,关注社地化会反馈,提升社会效益

4、双重重要性评估结果

序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

√财务重要性气候变化与绿

1√影响重要性应对气候变化

色低碳转型

□双重重要性

□财务重要性

2环境合规管理√影响重要性环境合规管理

□双重重要性

□财务重要性污染物排放管

3√影响重要性污染物排放

□双重重要性

□财务重要性

4废弃物处理√影响重要性废弃物处理

□双重重要性

□财务重要性生态系统和生

5√影响重要性生态系统和生物多样性保护

物多样性保护

□双重重要性

□财务重要性

6能源利用√影响重要性能源利用

□双重重要性

5/7环境、社会和治理报告摘要

序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性

7水资源利用√影响重要性水资源利用

□双重重要性

□财务重要性

8发展循环经济□影响重要性社会贡献

□双重重要性

□财务重要性社区沟通和参

9√影响重要性社会贡献

□双重重要性

□财务重要性乡村振兴与社

10√影响重要性乡村振兴

会贡献

□双重重要性

□财务重要性员工权益与发

11√影响重要性员工

□双重重要性

√财务重要性安全生产与职

12√影响重要性员工

业健康

□双重重要性

□财务重要性产品和服务安

13√影响重要性产品和服务安全与质量

全与质量

□双重重要性

□财务重要性数据安全与客

14□影响重要性数据安全与客户隐私保护

户隐私保护

□双重重要性

□财务重要性

15供应链管理□影响重要性供应链安全

□双重重要性

□财务重要性平等对待中小

16□影响重要性平等对待中小企业

企业

□双重重要性

√财务重要性科技创新与数

17√影响重要性创新驱动

智赋能

□双重重要性

□财务重要性

18公司治理√影响重要性自主设置议题

□双重重要性

6/7环境、社会和治理报告摘要

序号 公司ESG报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告题名称指引议题名称

□财务重要性合规运营及风

19√影响重要性自主设置议题

险管理

□双重重要性

□财务重要性反商业贿赂及

20√影响重要性反商业贿赂及反贪污

反贪污

□双重重要性

□财务重要性

21反不正当竞争√影响重要性反不正当竞争

□双重重要性

注:经过认真识别与判断,我们未将上交所列出的科技伦理、尽职调查和利益相关方沟通三项议题单独纳入公司 ESG 重要性议题,说明如下:

(1)公司主营业务不涉及科技伦理敏感领域的科学研究、技术开发等活动。经评估,“科技伦理”议题不构成公司ESG治理的重要性议题。对于现有业务中涉及的数字化、智能化应用,公司已通过“数据安全与客户隐私保护”“科技创新与数智赋能”议题实现相关风险管控,因此,“科技伦理”议题未单独纳入重要性议题清单。

(2)“尽职调查”和“利益相关方沟通”贯穿于各 ESG 重要性议题的管理和实践环节,其内容通过各议题的规范化管理体现,因此未单独纳入重要性议题清单。

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