近期，公募基金2026年三季报告披露完毕。今年A股市场震荡分化、行情轮动加快，工银瑞信依托“平台化、团队制、一体化、多策略”的成熟投研平台，权益、固收多条产品线均衡推进，在权益端捕捉产业成长机会、在固收端严控风险平滑波动，交出兼具弹性与稳健性的业绩答卷。

权益布局：锚定产业主线，长跑创造超额收益

亮眼的持有人回报背后，是权益投研对产业主线的长期坚守。据2026年基金中报持仓与运作记录，工银瑞信权益投资延续“自上而下研判产业趋势、自下而上挖掘个股价值”的投资框架，把产业升级作为配置核心主线，重点关注AI算力、半导体硬科技等方向，结合行业景气度变化动态调整组合持仓结构，规避简单追逐短期热点的博弈行为，优先布局具备可持续成长逻辑的企业。

在2026年大幅震荡的市场环境中，这套投资框架的价值更多体现在中长期组合积累上。据基金定期报告数据，截至2026年9月30日，工银瑞信旗下合计30只基金自成立以来超额收益突破100%(份额合并计算)，多数产品运作周期达到5年以上，覆盖均衡配置、大盘价值等多种风格。

上述投研成果，同样得到多家第三方机构中长期榜单的有力佐证。据银河证券数据，工银瑞信旗下22只权益类产品摘得五星评级(份额合并计算);晨星中国数据显示，工银瑞信旗下21只权益类产品摘得五星评级(份额合并计算)。另据国泰海通证券统计，截至2026年9月30日，在大型权益基金公司七年维度绝对收益和超额收益对比中，工银瑞信位居行业第3位，折射出平台模式下权益投资长期业绩优秀的底色。

固收筑基：精细风控，筑牢稳健收益底盘

权益端主攻成长，固收端筑基守稳，双线均衡发力。根据工银瑞信2026年三季度报告披露的固收业务运作情况，面对上半年债市利率波段调整、信用环境分化的外部环境，固收板块以稳健作为整体基调，依托“全天候”投资框架开展组合管理。

团队把风险管控放在优先位置，落地精细化久期管理，搭建全流程信用风险管控体系，审慎开展信用挖掘，规避信用下沉带来的潜在风险;依靠久期动态调节、个券甄别、持仓分散配置等方式，尽力平滑净值波动，适配震荡环境下持有人对稳健资产的需求。

产品矩阵层面，纯债、中短债、定期开放债基、偏债混合等品类完整布局，匹配投资者不同流动性与风险收益偏好。其中固收+策略以债券作为底仓构筑基础收益，适度运用权益仓位捕捉结构性机会，寻求收益增强与波动控制之间的平衡，发挥资产配置的缓冲价值。

数据显示，截至2026年9月30日，工银瑞信旗下共有11只固收基金取得晨星中国五星评级，21只固收产品获评银河证券五星评级，部分纯债、中短债产品长期净值曲线运行平稳，在同类中表现靠前。

持有人回报与投研内核：平台赋能长期价值

长期业绩优异的底座，来自工银瑞信整套平台化投研体系与配套考核机制。公司搭建覆盖宏观策略、行业研究、量化、海外研究的完整研究矩阵，打通权益、固收之间的成果共享通路，推动投资模式从个体基金经理独立决策转向团队协同的集团军作战;同时组建超230人的专业投研团队，平均从业年限超12年，其中超70%的基金经理由公司自主培养，构筑起持续输出可复制投资成果的底层支撑。

除此之外，公司考核激励较早向长期倾斜：自2019年起将3年期业绩考核权重提升至80%，2024年又将5年期业绩纳入考核，并把持有人长期收益、盈利客户占比纳入体系，以利益绑定与容错机制护航长期投资。获得感的另一重来源，是投资者自身的长期持有与信任——公司倡导理性、长期、价值投资，引导投资者关注长期价值，与时间同行，亮眼的盈利投资者数量占比背后，同样凝结着这份经年累月的坚持。

未来，工银瑞信将继续坚守长期投资理念，依托一体化投研平台能力，跟踪国内产业转型升级带来的投资机会，兼顾风险防控与价值挖掘，持续优化权益、固收均衡发展的业务格局，力争为持有人创造长期稳健、可持续的投资回报。