中煤新集能源股份有限公司董事会人事与薪酬委员会

关于十一届三次董事会相关事项的审核意见

根据《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》和《公司章程》《董事会人事与薪酬委员会工作细则》等相关规定，作为中煤新集能源股份有限公司（以下简称“公司”）董事会人事与薪酬委员会委员，于2025年10月22日召开了人事与薪酬委员会2025年第四次会议，认真审核公司提交的十一届三次董事会《关于修订〈公司经理层成员薪酬管理办法〉的议案》相关会议资料，提出如下审核意见：

1、为进一步加强和改进薪酬管理规定，公司对《公司经理层成员薪酬管理办法》进行修订，有助于规范公司经理层成员薪酬管理体系，完善公司经理层成员薪酬结构，强化公司经理层成员薪酬管理与监督，符合公司的实际情况，有利于调动公司经理层成员的工作积极性和创造性，提升公司经营效益和管理水平，不存在损害公司及全体股东，尤其是中小股东利益的情形。同意公司对《公司经理层成员薪酬管理办法》进行修订。

2、同意将本议案提交十一届三次董事会审议。

中煤新集能源股份有限公司董事会人事与薪酬委员会孔令勇彭卫东黄国良

2025年10月22日