证券代码：603009 证券简称：北特科技

上海北特科技集团股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2026-003

投资者关系活动类别 特定对象调研 分析师会议媒体采访 业绩说明会新闻发布会 路演活动 现场参观 其他 （请文字说明其他活动内容）

时间 2026年9月2日15:00-16:00

地点 上证路演中心 https://roadshow.sseinfo.com

会议形式 上证路演中心网络文字互动

上市公司接待人员姓名 总经理：靳晓堂；独立董事：包维义；副总经理、财务总监：张艳；副总经理、董事会秘书：刘功友

投资者关系活动

主要内容介绍 本次业绩说明会在上证路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/）举行，公司参会人员简述了公司2026年上半年经营情况，并线上回答了投资者提出的相关问题。2026年上半年经营情况2026 年上半年，公司实现营业收入 12.04 亿元，同比 +8.20%，归母净利润 6,312.77 万元，同比 +14.78%，主要得益于空调压缩机业务表现突出，电动重卡及电动工程机械用集成式热管理系统订单稳步释放，叠加商用车用电动压缩机订单也快速放量，共同带动了公司业务的增长。投资者提问及公司回复情况问1：面对当前宏观经济环境，公司在下半年面临的毛利率压力主要来自哪些环节？公司目前是否有具体的措施（如产品结构调整或成本转移）来维持或提升盈利水平？答：尊敬的投资者您好！毛利率压力主要还是来自下游客户的降价，上游原材料供应的涨价，还有人力成本的提高等环节。面对日益激烈的市场竞争，公司持续推进降本增效工作。一方面，从供给侧优化供应链与工艺标准，通过节能降耗与关键耗材（刀辅料）寿命管理，挖掘成本空间；另一方面，从管理侧强化质量体系与全员成本管控机制。通过技术与管理双轮驱动，公司运营效率显著改善，盈利韧性进一步增强。感谢您的提问！

问2：请问公司如何鼓励科研人员创新？在激励制度方面做了哪些工作？能否简单介绍一下？谢谢答：尊敬的投资者您好！公司严格按照《薪酬管理规定》进行员工激励工作，旨在吸引和留住优秀人才。在客观评估员工业绩的基础上，公司实施薪酬的整体调整与个别调整，确保薪酬体系兼具公平性、激励性和竞争性，充分发挥薪酬的积极作用。通过将薪酬与绩效管理紧密结合，公司奖励先进、鞭策后进，形成了以选拔、竞争、激励和淘汰为核心的用人机制。对于科研人员在创新上的贡献，公司会给予针对性的专项奖励。感谢您的提问！问3：针对精密丝杠业务，公司目前在客户送样、测试认证阶段，整体推进是否顺利？目前是否有进入小批量供货阶段的客户？答：尊敬的投资者您好！关于丝杠业务，2026年上半年，公司紧密围绕客户需求，重点推进丝杠产品的样件开发与规模化量产工作，并通过持续优化生产工艺流程，全面提升产品性能与质量稳定性。同时，公司稳步推进江苏昆山及泰国丝杠生产基地项目的投资建设工作。截至目前，昆山生产基地厂房主体工程已施工完毕，上海产线已搬迁至该生产基地；泰国项目，在原投资额度基础上增加不超过55,000万元人民币或等值外币的投资额度，并已完成该投资额度中30,925.65万元人民币的境外投资备案登记及外汇登记手续，其工厂主体工程正有序施工建设中。 风险提示：由于相关配套产业仍处于早期发展阶段，下游客户的产品技术方案、实际市场需求，以及具体量产时间、规模、价格等方面均存在不确定性，截至目前，公司丝杠产品对公司业绩未形成明显影响，因此，特别提醒广大投资者防范潜在的市场风险，谨慎投资决策。感谢您的提问！

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