1月23日有投资者向安孚科技(603031)提问：看到管理层增持很开心，但知道是年终奖很难过，第二曲线规划即将满一年，只投了易缆微0.3亿小股权放在我司这种创投企业kpi考核都是降薪或者离职的水平，发现我们之所以投不出去资金，一个重要的原因就是哪个产业投的都相对太滞后了，错过了从商业化到大规模成熟阶段，导致你被迫要去投下一个新趋势，无端面对一堆的技术路线、商业模式验证、管理和经营业绩等不确定性，建议取消后续分红和年终奖，这几千万拿去投资失败也比分掉强

1月26日公司回答表示：尊敬的投资者：您好，感谢您对公司的关注。本次战略投资苏州易缆微是公司围绕半导体产业链前沿技术进行布局的重要举措，符合公司长期发展战略。苏州易缆微是全球唯一专注于硅光异质集成薄膜铌酸锂光子芯片的创业公司，其独创的硅光异质集成薄膜铌酸锂技术平台，适用于数据中心的高速高密度光电集成芯片和光学引擎，是实现数据中心1.6T/3.2T集成高性能光模块和光电共封装CPO的核心技术，具有平滑演进的技术优势、大幅降低功耗和运营成本的商业价值，已确立了数据中心硅光领域单波200Gbps、400Gbps光芯片的全球技术领先地位。随着苏州易缆微在技术迭代、产能建设及客户验证等方面逐步取得实质进展，公司将在适当时机加大投资力度，以实现双方更紧密的协同发展，使其成长红利更好赋能公司可持续发展。公司高度重视资金配置效率与使用效益，致力于在战略投入、股东回报与团队激励之间取得合理平衡。稳定的分红机制是上市公司回馈股东支持的重要途径，而具有市场竞争力的激励机制则是凝聚人才、保持团队稳定与创业活力的基础。管理层的奖金是与业绩成果紧密挂钩的，是基于公司整体经营目标达成情况而实现的激励。未来，公司将继续秉持稳健经营与长远布局相结合的原则，动态优化资金使用规划，全力以赴推动公司实现更高质量的发展。