德力西新能源科技股份有限公司2026年度

“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

德力西新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）为深入贯彻中央经济

工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所（以下简称“上交所”）《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》《“提质增效重回报”专项行动一本通》等相关要求，于2026年4月28日在上交所网站披露了《德力西新能源科技股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。

自行动方案发布以来，公司积极开展和落实相关工作，及时总结行动方案的执行情况和实施效果，现将行动方案的实施进展及评估情况报告如下：

一、聚焦主业发展，提升经营质量

2026年上半年，公司始终致力于精密制造业务以及交通运输业务。面对市

场竞争的加剧，公司紧盯年度经营目标，上半年实现营业收入30847.92万元，同比增长22.69%；实现归属于上市公司股东的净利润5337.79万元，同比增长

138.81%。

（一）两大业务板块聚焦主业提质

精密模具及零配件板块持续深耕锂电池极片裁切模具、高端定制模具核心赛道，为下游锂电池生产企业、新能源设备制造企业提供能满足不同生产工艺、产品性能及应用需求的系列极片自动裁切高精密模具、高精密模切刀等产品及解决方案。同时面向客户提供落地技术升级、极速售后等增值服务包，深化长期客户绑定。报告期内积极把握市场机遇，持续优化供、产、销协同与库存管理策略，进一步提升板块盈利能力。

精密自动化板块持续深耕太阳能设备专用减速器及配套传动组件，推行“产品+整体解决方案”打包销售模式。在日常管理中坚持优化成本管控，通过费用精细化管理有效压降各项运营费用、优化财务费用结构，夯实企业稳健经营根基。（二）降本增效与资源统筹稳步实施公司安排相关部门统筹资金配置，在供应链端优化供应商管理、推进采购降本；在生产端优化排产流程、提升设备使用率；在销售端优化客户管理，长期面向稳定客户及时解决需求，围绕“盈利优化、效率提升、风险防控、价值赋能”四大维度开展全链条管控，进一步夯实经营可持续性。

二、技术研发持续加码，新质生产力培育稳步起步

公司深耕精密制造行业多年，积累了大量丰富的经验与技术。在产品创新层面始终践行“应用一代、储存一代、研发一代”的前瞻性技术研发路线，不断提高自身的研发实力，持续提升公司自主创新能力和核心竞争优势，以更好地满足客户需求。

2026年上半年公司紧扣“以技术创新培育新动能”要求，保持稳定研发资源投入，锚定高端化、定制化、智能化产品发展方向。聚焦锂电裁切模具、光伏传动组件领域关键工艺、核心零部件开展技术攻关，推进多款新产品试样、小测试；完善研发成果转化流程，打通研发、生产、销售协同通道，缩短新品从研发到落地交付周期。

公司始终坚持以自主研发为核心，强化上下游产业链协同合作，依托技术升级改善产品性能，向国内领先、国际先进的产品目标稳步推进，为今后业绩增长储备新产品、新技术增量。

三、公司治理架构规范运行，内控监督效能持续释放

2026年上半年公司“两会一层”治理体系稳定履职，董事会9名董事正常履职，董事会下属各专门委员会（审计与风险控制、薪酬与考核、提名、战略发展）及时召开专项会议，在财务监督、内控审查、战略规划等领域充分发挥专业职能。

报告期内公司坚持打造闭环管理体系，清晰划分董事会战略决策、管理层经营执行、审计与风险控制委员会风险监督权责，针对关联交易、定期财报编制等重点事项强化事前审核、事中管控、事后复盘。报告期内公司全力保障独立董事履职条件，上半年为独立董事提供现场调研、经营资料、公司行业咨询等工作支撑。独立董事在重大经营、投资、风控事项中出具独立专业意见，有效发挥制衡监督作用。

2026年上半年，公司按期组织召开1次股东会、4次董事会及各专门委员会

会议5次，持续压实董事会“定战略、作决策、防风险”职能，优化重大经营决策流程与经营管理层运行机制，全面提升法人治理规范化水平与董事会履职效能。

四、压实“关键少数”履职责任，增强履职效能

公司高度重视实际控制人、控股股东、董事和高级管理人员等“关键少数”

的职责履行和风险防控，持续强化责任传导与激励约束。聚焦履职能力提升、责任意识强化，及时传达监管动态与最新法规要求，跟踪相关方承诺履行情况，进一步提升“关键少数”的履职能力和责任感。

2026年上半年公司组织董事及高管参加由上交所组织的线上培训，内容涵

盖证券监管新规、上市公司合规运营、重大经营决策风险案例，同步传达资本市场最新监管动态，强化“关键少数”合规底线意识。

后续公司将继续通过多元化方式提升“关键少数”核心人员的履职素养，强化风险共担、权责对等意识，着力加强控股股东、管理层与中小股东之间的紧密联系，积极倡导共同合作、共同发展的理念，进一步推动公司实现高质量发展。

五、落实股东分红政策，持续夯实投资者回报基础

公司高度重视股东的合理回报，严格按照监管要求，保持利润分配政策的连续性和稳定性，为投资者带来长期、稳定的投资回报。

2026年5月11日，公司召开2025年年度股东会，审议通过了《2025年度利润分配预案》，以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，每股派发现金红利0.043元（含税），共计派发现金红利10028778.20元。该利润分配已于

2026年6月4日实施完成。

未来，公司将在稳健经营的前提下，综合考虑所处行业情况、发展阶段、现金流情况和未来资金需求等因素，兼顾股东的短期利益和长远利益，制定科学、合理、稳定的利润分配方案，以确保利润分配政策的连续性和稳定性，给投资者带来长期持续的回报。

六、信息披露规范透明，投资者沟通渠道常态化运营

2026年上半年，公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》等法律法

规及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定，真实、准确、及时、完整地履行信息披露义务，披露了公司定期报告、临时公告等重大信息。在投资者关系管理方面，公司持续完善多元化投资者互动交流机制，通过股东会、业绩说明会、投资者调研活动、上证 e 互动平台、投资者热线等多种方式及时回应投资者咨询和诉求，传递公司价值。

2026年上半年公司召开了2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，并且

参加了新疆辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日活动。公司董事、高管积极参与，与投资者就经营成果、财务状况等进行沟通交流。未来，公司将继续严格履行信息披露义务，不断优化信息披露质量，以投资者需求为导向，持续强化投资者关系管理，加深投资者对公司生产经营情况的了解，提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，提高公司的市场形象和价值。

七、其他提示及风险说明

公司将持续推进“提质增效重回报”专项行动各项重点举措，聚焦主业，以高质量的经营管理、规范的公司治理、积极的股东回报，切实履行上市公司的责任和义务，保障全体股东尤其是中小股东的合法权益，积极传递公司正向价值，持续维护公司资本市场良好形象。行动方案后续执行可能会受政策调整、国内外市场宏观环境变化等因素的影响，具有一定的不确定性。本评估报告不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

德力西新能源科技股份有限公司董事会

2026年8月22日