可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:603045证券简称:福达合金
福达合金材料股份有限公司
2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
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第一节重要提示
1、本摘要来自于 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告全文,为全面了解本公
司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年度环境、社会和公司
治理(ESG)报告全文。
2、本 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告经公司董事会审议通过。
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第二节报告基本情况
1、基本信息
股票代码603045公司简称福达合金公司名称福达合金材料股份有限公司报告范围合并报表范围
时间范围2025年1月1日-2025年12月31日本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》(2025年5月修订)《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试编制依据行)》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》(2026年1月修订),并参考了全球可持续发展标准委员会(GSSB)发布的《GRI 可持续发展报告标准》(GRIStandards)等标准进行编制。
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会__□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为__每年度__
□否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是,相关制度或措施为_公司内部相关制度___□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:?是?否利益相关方关注内容沟通方式股东和投资者获得投资回报及时准确披露经营状况和重了解公司经营情况大事项遵循责任经营的基本原则
持续回报股东,坚持派发现金股利政府守法经营遵守法律法规及政策依法纳税按时足额纳税促进就业提供就业岗位贯彻落实政府各项政策响应国家战略节能减排完善环境管理资源节约助力乡村振兴生态保护
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客户优质产品与服务提供安全、便利、优质的产了解产品与服务内容品与服务持续提升客户满意度持续研发投入完善客户沟通渠道产品与服务内容说明员工保护合法权益签订集体合同提供良好福利和发展机会畅通员工晋升通道提供健康安全的工作环境健康安全管理享有民主参与的权利定期召开职工代表大会社区支持社会公益事业开展公益志愿活动为社区提供就业机会
供应商合作共赢公开采购信息,公平采购按公开公正合同履约信守承诺行业公平竞争推动行业进步参与行业活动提升研发能力
4、双重重要性评估结果
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性
1应对气候变化√影响重要性应对气候变化
□双重重要性
□财务重要性
2污染物排放√影响重要性污染物排放
□双重重要性
□财务重要性
3废弃物处理√影响重要性废弃物处理
□双重重要性
□财务重要性
4环境合规管理√影响重要性环境合规管理
□双重重要性
□财务重要性能源利用
5能源利用√影响重要性
□双重重要性
4/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性
6水资源利用√影响重要性水资源利用
□双重重要性
□财务重要性
7循环经济√影响重要性循环经济
□双重重要性
□财务重要性
8社会贡献√影响重要性社会贡献
□双重重要性
□财务重要性
9创新驱动□影响重要性创新驱动
√双重重要性
□财务重要性
10供应链安全√影响重要性供应链安全
□双重重要性
□财务重要性产品和服务安
11√影响重要性产品和服务安全与质量
全与质量
□双重重要性
□财务重要性数据安全与客
12√影响重要性数据安全与客户隐私保护
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
13员工□影响重要性员工
√双重重要性
□财务重要性利益相关方沟
14√影响重要性利益相关方沟通
通
□双重重要性
□财务重要性反商业贿赂及
15√影响重要性反商业贿赂及反贪污
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
16反不正当竞争√影响重要性反不正当竞争
□双重重要性
□财务重要性
17知识产权保护√影响重要性自主设置议题
□双重重要性
5/6可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告议题名称指引议题名称
□财务重要性
18党建引领√影响重要性自主设置议题
□双重重要性
□财务重要性
19依法纳税√影响重要性自主设置议题
□双重重要性注:公司将《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》中规定的“生态系统和生物多样性保护、乡村振兴、科技伦理、平等对待中小企业”议题识别为对公司不具有财务重要性与影响重要性的议题,已在报告中进行了解释说明。“尽职调查”是公司议题重要性评估的步骤,不作为议题进行评估。



