倍加洁集团股份有限公司

2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象

名单（截至首次授予日）

倍加洁集团股份有限公司（以下简称“公司”）2026年限制性股票与股票期

权激励计划（以下简称“本激励计划”）授予的限制性股票与股票期权在各激励

对象间的分配情况如下所示：

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制占授予权占本激励计划公序姓名职务性股票数量益总数的告日公司股本总号（万股）比例（%）额的比例（%）

1嵇玉芳董事，财务总监4.701.570.05

2魏巍职工代表董事0.700.230.01

3徐玲副总经理7.102.370.07

4董事会秘书，副薛运普4.401.470.04

总经理

合计16.905.630.17

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激

励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。

2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、激励对象获授的股票期权分配情况

本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

占本激励计划公获授的股票期权占授予权益总数的激励对象告日公司股本总数量（万份）比例（%）

额的比例（%）

一、核心技术（业务）骨

干及董事会认为需要激励250.9083.632.50

的其他员工（143名）

二、预留部分32.2010.730.32

合计283.1094.372.82

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激

励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。2、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露本次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

倍加洁集团股份有限公司董事会

2026年6月9日