证券代码:603063 证券简称:禾望电气 公告编号:2026-070
深圳市禾望电气股份有限公司
关于股票期权激励计划 2026年第三季度自主行权结果
暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
* 本次行权股票数量:
公司 2023 年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期可行权股票期权
数量为 600.66 万份,行权有效期为 2026年 5月 28 日-2027年 4月 16日,行权方式为自主行权。2026 年 7月 1日至 2026 年 9月 30 日期间共行权且完成股份过户登记 672100 股,截至 2026 年 9 月 30 日,累计行权且完成股份过户登记
5039544股,占可行权股票期权总量的 83.90%。
* 本次行权股票上市流通时间:公司 2023年股票期权激励计划采用自主行
权模式行权,激励对象行权所得股票于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。
一、2023年股票期权激励计划
(一)2023年股票期权激励计划方案
1、2023年 3月 31日,公司召开 2023年第四次临时董事会会议,会议审议
通过了《关于公司<2023年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》和《关于制定公司<2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。公司 2023年第四次临时监事会会议审议通过了前述议案及《关于公司<2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>核查意见的议案》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见,并公开征集投票权。北京市君泽君(深圳)律师事务所(以下简称“君泽君律师”)出具了法律意见书,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司(以下简称“荣正咨询”)就《深圳市禾望电气股份有限公司 2023年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”、“《激励计划》”)出具了独立财务顾问报告。
2、公司已在公司网站对首次授予激励对象名单进行了公示,公示期自 2023年 4月 2日至 2023年 4月 11日,在公示期限内,公司监事会未收到任何组织或个人书面提出的异议或不良反映。此外,监事会对本激励计划激励对象名单进行了核查,并于 2023年 4月 12 日出具了《监事会关于公司 2023年股票期权激励计划首次授予激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2023年 4月 17日,公司召开 2023年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于公司<2023年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于制定公司<2023年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023年股票期权激励计划有关事项的议案》,并公告了《关于 2023 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。本激励计划获得 2023年第一次临时股东大会批准,董事会被授权确定授予日,在激励对象符合条件时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。
(二)2023年股票期权授予情况
2023年 4月 17日,公司召开 2023年第五次临时董事会会议和 2023年第五次临时监事会会议,审议通过了《关于调整 2023 年股票期权激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事就上述事项出具了独立意见,同意公司调整本激励计划相关事项,同意以 2023年 4月
17日为首次授予日,向符合条件的 350名激励对象首次授予股票期权 2247万份。君泽君律师就本激励计划调整及授予相关事项出具了法律意见书,荣正咨询就本
激励计划调整及授予相关事项出具了独立财务顾问报告。
(三)2023年股票期权数量和行权价格的调整情况
1、2023年 8月 2日,公司召开了第三届董事会第六次会议和第三届监事会第六次会议,审议通过了《关于调整 2021年及 2023年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于注销2021年及2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
根据《激励计划》的相关规定,首次授予激励对象中 5人因个人原因已离职,已不符合公司本激励计划中有关激励对象的规定,董事会决定注销 2023 年激励计划首次授予中 5名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权共计 300000份。
根据《激励计划》的相关规定,董事会决定对 2023年股票期权激励计划的行权价格(含预留)由 27.65元/股调整为 27.589元/股。
2、2024 年 4月 18 日,公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议,审议通过了《关于注销 2021年及 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原股票期权激励对象中 11人因个人原因已离职,已不符合公司本激励计划中有关激励对象的规定,董事会决定注销 2023 年激励计划 11 名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权共计
520000份。
3、2024年 6月 6日,公司召开 2024年第三次临时董事会会议和 2024年第二次临时监事会会议,审议通过了《关于调整 2021年及 2023年股票期权激励计划相关事项的议案》。根据《激励计划》的相关规定,董事会决定对 2023年股票期权激励计划的行权价格由 27.589元/股调整为 27.389元/股。
4、2024 年 8月 27 日,公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原股票期权激励对象中 13人因个人原因已离职,已不符合公司本激励计划中有关激励对象的规定,董事会决定注销
2023 年激励计划 13 名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权共计 300000份。5、2025 年 3月 13 日,公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原激励对象中 7人因个人原因已离职、
2人考核年度个人绩效考评结果为“待改进”或“不合格”,董事会决定注销上
述激励对象不得行权的全部股票期权共计 121800份。
6、2025 年 4月 11日,公司召开 2025 年第一次临时董事会会议和 2025 年第一次临时监事会会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原激励对象中 7人因个人原因已离职,已不符合公司本激励计划中有关激励对象的规定,董事会决定注销上述 7名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权共计 84000份。
7、2025 年 4月 28 日,公司召开 2025 年第二次临时董事会会议和 2025 年第二次临时监事会会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。第一个行权期已经届满,尚有 993810份股票期权未行权,根据《激励计划》的相关规定,董事会决定注销上述到期未行权的股票期权。
8、2025 年 5月 19 日,公司召开 2025 年第三次临时董事会会议和 2025 年第三次临时监事会会议,审议通过了《关于调整 2023年股票期权激励计划相关事项的议案》。根据《激励计划》的相关规定,董事会决定对 2023年股票期权激励计划的行权价格由 27.389元/股调整为 27.269元/股。
9、2025年 10月 27日,公司召开 2025年第五次临时董事会会议和 2025年第五次临时监事会会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原激励对象中 7人因个人原因已离职,已不符合公司本激励计划中有关激励对象的规定,董事会决定注销上述 7名激励对象已获授但尚未行权的全部股票期权共计 168000份。
10、2026年 3月 25日,公司召开第四届董事会第四次会议,审议通过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。根据《激励计划》的相关规定,原激励对象中 2人因个人原因已离职、1人考核年度个人绩效考评结果为“待改进”,董事会决定注销上述激励对象不得行权的全部股票期权共计
26400份。11、2026 年 4月 21 日,公司召开 2026 年第四次临时董事会会议,审议通
过了《关于注销 2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。第二个行权期已经届满,尚有 240000份股票期权未行权,根据《激励计划》的相关规定,董事会决定注销上述到期未行权的股票期权。
12、2026 年 5月 14 日,公司召开 2026 年第六次临时董事会会议,审议通
过了《关于调整 2023年股票期权激励计划相关事项的议案》。根据《激励计划》的相关规定,董事会决定对 2023 年股票期权激励计划的行权价格由 27.269 元/股调整为 27.139元/股。
(四)2023年股票期权符合行权条件情况
1、2024 年 4月 18 日,公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议,审议通过了《关于 2023年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》,薪酬与考核委员会审议了该议案,律师出具法律意见书。根据公司激励计划的行权安排,第一个行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为
40%,334名股票期权激励对象第一期行权的股票期权共计 866万份,第一个行
权期的股票期权行权截止日期为 2025年 4月 16日。
2、2025 年 3月 13 日,公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于 2023年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》,薪酬与考核委员会审议了该议案,律师出具法律意见书。根据公司激励计划的行权安排,第二个行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为
30%,314名股票期权激励对象第二期行权的股票期权共计 628.32万份,第二个
行权期的股票期权行权截止日期为 2026年 4月 16日。
3、2026年 3月 25日,公司召开第四届董事会第四次会议,审议通过了《关于 2023年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》,薪酬与考核委员会审议了该议案,律师出具法律意见书。根据公司激励计划的行权安排,第三个行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为 30%,298名股票期权激励对
象第三期行权的股票期权共计 600.66 万份,第三个行权期的股票期权行权截止
日期为 2027年 4月 16日。(五)2023年股票期权行权的基本情况
1、2023年股票期权第三个行权期激励对象行权的股份数量
单位:万份累计股票期权行
本次可行 2026年第三 累计股票权数量占本次可
姓名 职务 权股票期 季度股票期 期权行权行权股票期权数
权数量 权行权数量 数量量比例
郑大鹏 副董事长、总经理 9.00 0 0 0%
肖安波 副总经理、首席运营官 9.00 9.00 9.00 100%
梁龙伟 副总经理 9.00 9.00 9.00 100%
副总经理、首席财务官
陈文锋 9.00 9.00 9.00 100%(财务负责人)
周党生 副总经理、首席技术官 7.50 4.50 4.50 60%
王琰 副总经理 7.50 0 0 0%
曹阳 董事会秘书 1.20 1.20 1.20 100%
中层管理人员、核心技术(业务)
548.46 34.51 471.2544 85.92%
骨干(291人)
合计(298人) 600.66 67.21 503.9544 83.90%
2、本次行权股票来源情况
公司向激励对象定向增发的 A股普通股票。
3、行权人数
2023年股票期权激励计划第三个行权期可行权人数为 298 人,2026年第三
季度共有 29人参与行权,截至 2026年 9月 30日,共有 285人参与行权。
4、2023 年股票期权激励计划第三个行权期 2026年第三季度自主行权价格
为 27.139元/股。
二、股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
(一)本次行权股票的上市流通日:2023 年股票期权激励计划行权所得股
票可于行权日(T)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。
(二)本次行权股票的上市流通数量:2026年 7月 1日至 2026年 9月 30 日,2023 年股票期权激励计划激励对象
通过自主行权方式行权 672100股,已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成过户登记。本次行权股票均为无限售条件流通股。
(三)董事和高级管理人员本次行权股票的锁定和转让限制
2026年 7 月 1日至 2026年 9月 30 日,公司高级管理人员肖安波先生、梁
龙伟先生、陈文锋先生、周党生先生、曹阳女士参与行权,上述高级管理人员参与行权新增的 327000股股份将遵守《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等有关规定。
(四)本次股本结构变动情况
单位:股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 1910000 0 1910000
无限售条件股份 462233234 672100 462905334
总计 464143234 672100 464815334
本次股份变动后,公司实际控制人未发生变化。
(五)行权前后公司控股股东持股比例变动情况
本次股票期权行权登记完成后,公司控股股东深圳市平启科技有限公司持股数量未发生变化,持股比例由 17.85%被动稀释至 17.83%。
三、股份登记情况及本次募集资金使用计划
公司股票期权激励计划通过自主行权方式,2026年 7月 1日至 2026年 9月
30 日,2023 年股票期权激励计划 2026 年第三季度共行权且完成股份过户登记
672100股,获得募集资金 18240121.90元,截至 2026年 9月 30日,本期股权
激励已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司过户登记股份共 5039544股,累计获得募集资金 136768184.62元。
上述募集的资金将用于补充公司现金流。四、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权缴款资金为人民币 18240121.90 元,其中新增注册资本人民币
672100.00元,人民币 17568021.90元作为资本公积处理。本次行权对公司财务
状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
深圳市禾望电气股份有限公司董事会
2026年 10月 9日



