证券代码：603091证券简称：众鑫股份公告编号：2025-022

浙江众鑫环保科技集团股份有限公司

关于确认2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬及2025年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江众鑫环保科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据相关法律法

规和《公司章程》等规定，结合公司实际情况，在充分体现短期和长期激励相结合、个人和团队利益相平衡的设计要求及保障股东利益、实现公司与管理层共同

发展的前提下，确认了2024年度董事、监事及高级管理人员的薪酬并制定了

2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案。具体情况如下：

一、确认2024年薪酬收入

根据公司2024年度薪酬方案，公司董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬发放情况如下：

姓名职务任职状态2024年度从公司获得的税前

报酬总额（万元）

滕步彬董事长、总经理在任87.14

季文虎董事、副总经理在任74.44

程明董事、董秘在任101.72

潘欢欢董事、永昌工厂总经理在任76.68

宋锐董事、副总经理在任102.29

滕步相董事在任81.98

姜晏独立董事在任8.1

佘砚独立董事在任8.1

黄沛独立董事离任7.425

廖文锋独立董事在任0.675

宋清福监事会主席在任63.43

姬中山监事在任90.15

胡旭翠监事在任62.43

朱建财务总监在任81.78

合计846.34

二、2025年度公司薪酬、津贴方案（一）董事薪酬方案

1、公司非独立董事在公司担任具体职务的，根据其所担任的具体职务，依

据公司薪酬与绩效考核管理相关制度领取报酬，不再另行领取董事津贴。

2、公司独立董事年度津贴为人民币8.1万元/年（税前）。

（二）监事薪酬方案

公司监事在公司担任具体职务的，根据其所担任的具体职务，依据公司薪酬与绩效考核管理相关制度领取报酬，不再另行领取监事津贴。

（三）高级管理人员薪酬方案

1、本方案适用对象：在公司领取薪酬的高级管理人员。

2、本方案薪酬标准：公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，

按照公司规定领取薪酬。

三、其他说明

1、公司董事、监事、高级管理人员因辞职、解聘等原因离任的，薪酬按其

实际任期计算并予以发放。

2、公司董事、监事薪酬方案尚需提交股东大会审议通过后生效。

四、董事会、监事会审议情况

（一）董事会审议情况公司于2025年4月10日召开第二届董事会第三次会议，审议《关于确认公司2024年度董事薪酬及2025年度薪酬方案的议案》《关于确认公司2024年度高管薪酬及2025年度薪酬方案的议案》。审议《关于确认公司2024年度董事薪酬及2025年度薪酬方案的议案》时，全体董事回避表决；审议《关于确认公司2024年度高管薪酬及2025年度薪酬方案的议案》时，关联董事已回避表决，非关联董事均一致同意该议案。《关于确认公司2024年度董事薪酬及2025年度薪酬方案的议案》尚需提交公司2024年年度股东大会审议。

（二）监事会审议情况公司于2025年4月10日召开第二届监事会第三次会议，审议《关于确认监事2024年度薪酬及2025年度薪酬方案的议案》，全体监事回避表决。该议案尚需提交公司2024年年度股东大会审议。

特此公告。浙江众鑫环保科技集团股份有限公司董事会

2025年4月12日