9月23日有投资者向新亚强(603155)提问：董秘你好，给贵公司提个建议，要成为千亿市值，现在总股本太小了，第一，要每年分红还分股，扩大总股本。第二，要尽快推出股权激励，激励骨干和核心技术人才好好干。第三，（比如过节或过年用现金给员工发奖金和其他福利，更有荣誉感），建立企业抖音号，发布在抖音或其他平台上，提高企业曝光度和知名度。谢谢！

9月25日公司回答表示：您好，感谢您的建议。公司保持稳定的现金分红机制，并适时通过转增股本方式优化股本结构，与投资者共享发展成果。公司坚持多元化的员工关怀举措增强员工归属感，并积极推进股权激励计划的研究实施，提升团队凝聚力。公司积极评估新媒体渠道在品牌传播中的价值，稳步提升公司影响力与知名度。感谢您对公司的关注。