股票代码：603168

2024

社会责任与可持续发展报告

SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY REPORT

光明孕新生大爱护未来浙江莎普爱思药业股份有限公司厚德精博守正济世厚德精博守正济世

目录关于本报告01守业创新致力高质发展多维发力共筑幸福生活

莎普爱思与联合国可持续发展目标（SDGs） 02

董事长致辞03-04药+医双驱动护佑国民健康27-30齐向上共成长携手员工共赢49-51

重投入提速度加快研发转化31-34献爱心履责任助力共同富裕52-54

追光笃行走进莎普爱思抓质量保安全落实主体责任35-38重环保践低碳绘就美丽中国55-56辟新局育心智推动品效合一38-40

关于我们07-08

文化凝心07-08

发展历程09-10展望未来

载誉前行11-12精治图强深化合规运营

年度印记13-16

遵法规严管控完善公司治理43-44

明责任优服务保障各方利益45-46

附件一：GRI内容索引 59-64

附件二：读者意见表65-66担当实干赓续红色芳华

守初心聚合力筑牢基层堡垒19-20

亮品牌强建设引领高质发展21-22

搭平台促共建厚植党建优势21-22

树新风 做表率 发扬榜样力量 23-24 CONTENTS厚 德 精 博 守 正 济 世 厚 德 精 博 守 正 济 世关于本报告莎普爱思与联合国

可持续发展目标（SDGs）

本报告为浙江莎普爱思药业股份有限公司《2024年度社会责任与可持续发展报告》，旨在真实反映本公司

2024年度在经济、社会、环境及公司治理等方面的社会责任理念、实践及相关绩效，帮助公司股东及债权人、合作

伙伴、员工和其他利益相关者更好地了解公司发展、运作相关情况，凝聚共识，促进企业健康可持续发展。 莎普爱思坚持以自身实际行动支持联合国可持续发展目标（SDGs）的实现，将各项可持续发展目标有机融入公司发展战略与日常生产经营，实现企业价值与社会价值共生共赢。

编制依据

本报告依据上海证券交易所发布的《上市公司自律监管指引第1号?规范运作》等相关要求，参考全球报 SDGs 履责与回应告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI0Standards）、联合国可持续发展目标（SDGs）、中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG5.0）》等相关标准，结合公司自身实际情况编写而成。

依法合规运营时间范围加强治理稳健前行完善公司治理双向培养机制

报告期间为2024年1月1日至2024年12月31日，部分内容适度延伸。保障相关方权益发布周期集聚创新资源

本报告为年度报告，与公司年报同时发布。加快新药研发坚守品质创新驱动建设数智工厂报告范围完善供应商管理体系严控药品质量报告范围为浙江莎普爱思药业股份有限公司及子公司。

称谓说明平等就业机会保障员工权益

CONTENTS 为便于表述和方便阅读，“浙江莎普爱思药业股份有限公司”在本报告中以“莎普爱思”“莎普”“公司”或“我 以人为本 同心同行 完善员工福利们”表示，各子公司业务主语亦使用相关名称简称。 促进员工成长职业健康与安全数据来源报告数据均来源于公开文件、公司内部统计报告与各子公司报送文件，可能存在部分数据与年报不一致的 提供志愿服务情况，主要系披露口径差异。 参与社区发展公益向善 担当奉献 关爱儿童成长获取方式推动乡村振兴

本报告可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及公司官网（www.zjspas.com）查阅获取。 助力共同富裕联系方式绿色低碳发展践行环保理念

我们十分重视利益相关方的意见，并欢迎读者通过邮箱、电话等方式与公司联系。您的意见将有助于我们进践行双碳持续发展一步完善报告水平及提升ESG管理表现。 推进节能减排邮编：314200 网址：https://www.zjspas.com 促进行业发展

01传真号码：0573-85015634地址：浙江省平湖市经济开发区新明路1588号02厚德精博守正济世厚德精博守正济世

董事长致辞

2024年是全面贯彻党的二十大精神、实现“十四五”规划发展向实提升主责主业“竞争力”

目标任务、推进中国式现代化建设的关键之年，也是莎普爱思莎普爱思坚持将药品质量安全视为企业生命红线，严格上市十周年与实干笃行、砥砺奋进的重要一年。

落实药品安全生产主体责任，大力推进数智工厂建设与信息溯源监管，打通线上线下全渠道赋能链路，构建完善的医药产品服务体系，以贯穿药品研发-生产-销售的全流程质量管理，回望这一年，在快速变化与深刻转型的医药风云浪潮中，推进标准化、数智化、立体化发展，提升产品品质，守护广大群我们紧跟国家政策，谨记健康初心，在应对挑战中迎难而上，众用药安全。

在抢抓机遇中乘势而为，将ESG理念全面融入企业战略规划与日常经营之中，力求在实现公司高质量发展的同时，为社会的可持续发展作出积极贡献。

低碳向绿绘就绿水青山“新画卷”

莎普爱思坚持践行绿色发展理念，坚定不移走绿色可持初心向党筑牢高质量发展“压舱石”续发展之路，积极应对气候变化并开展绿色生产、绿色办公、绿色运营等各项资源节约举措，推动数字化-绿色化“双化”转莎普爱思坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

型协同发展，努力打造绿色、低碳、循环发展典范，为实现人与指导，不懈加强党的领导、夯实党的建设，落实人才培养，以强自然和谐共生贡献力量。

有力的党建工作为引领，持续探索更加合理、高效的现代企业发展模式、管理制度与运营机制，并将合规理念一以贯之，建立与各利益相关方共赢的可持续发展模式，以高水平党建与高佑坚守者行稳，护奋进者致远。在向“厚德精博，守正济标准治理推动公司各项业务扎实落地，护航公司行稳致远。

世”的百年企业奋发迈进的征途上，莎普爱思将继续执创新之笔、着实干之墨，于宏大处着眼、在细微处着手，乘势立新、加压奋进，以更好成绩、更优举措，努力为医药健康产业实现更创新向上打造新质生产力“动力源”

有分量、更高质量的可持续发展献智献力！

莎普爱思坚持以创新发展战略为驱动，深度布局研发工作，汇聚创新要素，协同“产学研医”上下游产业链，深度布局研发工作?一方面锚定眼科赛道，积极构筑眼健康全生命周浙江莎普爱思药业股份有限公司董事长期产品储备，扩大眼科领域核心优势；一方面深耕大健康产林弘立业，大力拓展具备市场潜力与竞争力的产品矩阵，为守护人民群众生命健康提供更多选择。

0304厚德精博守正济世

Shapuaisi追光笃行走进莎普爱思

05厚德精博守正济世厚德精博守正济世

关于我们 浙江莎普爱思药业股份有限公司，成立于1978年，并于2014年成功登陆上海证券交易所A股主板上市，现拥有浙江莎普爱思医药销售有限公司、浙江莎普爱思大药房连锁有限公司、泰州市妇女儿童医院有限公司、青岛视康眼科医院有限公司等全资子公司。公司坚持聚焦眼科赛道，积极拓展大健康领域，不懈完善以医药制造为核心、以医疗服务为延伸的“药+医”双轮驱动战略格局，致力将爱与光明传至千家万户。

1978年上海·浦东浙江·嘉兴603168药品产销研、医疗服务

公司成立公司总部股票代码聚焦领域

1家2轮3个4大5项6次

大健康企业战略驱动基本发展方向核心能力支撑健康点亮措施高新技术企业认证

深耕眼科赛道布局大健康领域药+医双轮驱动战略格局党建引领创新驱动公益慈善领先技术研发能力先进智能生产能力健康团队点亮承诺健康人才点亮事业高效供应运营能力专业市场支持能力健康服务点亮真情健康文化点亮生活健康梦想点亮未来文化凝心

Original intention Mission初心使命愿中国人的眼睛更年轻光明孕新生大爱护未来

Vision Values愿景价值观

成为厚德精博·守正济世的大健康企业可靠精进创新服务

0708厚德精博守正济世厚德精博守正济世

发展历程2008年整体变更为浙江莎普爱思药业股份有限公司2020年国家级高新技术企业

(首次获评)上海养和实业成为莎普爱思控股股东

1999年收购泰州市妇女儿童医院有限公司，2024年正式步入“药+医”双轮驱动高质量发展阶段

国家级火炬计划项目嘉兴市绿色工厂、无废工厂

(苄达赖氨酸滴眼液)嘉兴市高新技术企业创新百强

1978年 2022年 中国品牌创新发展典范TOP100浙江省药物警戒综合能试三等奖

2000年2015年通过平湖市生物医药产业企业研莎普爱思前身地方国营2010年开启“上海-嘉兴”双总部战略发创新奖励申请、平湖市科技计划平湖制药厂成立收购青岛视康眼科医院有限公司，

改制为浙江平湖莎普成立浙江莎普爱思大药房重点项目(玻璃酸钠滴眼液的研发进一步完善眼科领域上下游产业链

爱思制药有限公司浙江省标准创新型企业连锁有限公司项目)莎普爱思党总支升格为党委国内率先引进罗姆来格获批成立浙江省博士后工作站

吹灌封（B.F.S）一体机设备

2005年2012年

国家火炬计划项目浙江省创新型示范企业

(葛根素滴眼液)设立院士专家工作站浙江省绿色企业

2006年

更名为浙江莎普爱思制药有限公司2013年驰名商标(国家工商行政管理总局认定)2023年举办莎普爱思（成立）45周年系列活动启动仪式

2021年 单剂量滴眼剂车间新增P2、P3生产线，多剂量滴眼剂车间首次引入圆瓶生产线

2007年中国非处方药生产企业综合统计排名百强2018年成立上海交通大学莎普1993年智慧创新示范单位爱思生物医药研发中心

国家火炬计划

重点高新技术企业举行莎普爱思药业（成立）更名为浙江平湖制药厂40周年总结暨创新发展大会

设立独立药物研究机构2014年布局药+医发展战略

“药物研究所”中国化学制药行业工业企业

登陆上海证券交易所A股主板 综合实力百强成立浙江莎普爱思医药销售有限公司

落址平湖经济技术开发区（钟埭街道）

0910厚德精博守正济世

载誉前行

2008-今1996199920032004

国家级高新技术企业“八五”国家重点科技攻关计划国家级火炬计划项目省级高新技术企业浙江名牌研究开发中心

20062007201020102012

浙江省最具成长性国家火炬计划浙江省著名商标浙江省标准创新型企业浙江省绿色企业中型企业100佳重点高新技术企业

201320132013-2015、202020162022

中国化学制药行业工业驰名商标中国化学制药行业中国化学制药行业上市公司社会责任奖

企业综合实力百强 OTC优秀产品品牌 优秀产品品牌

2023202320222023年度中国非处方药生产企业年度中国非处方药产品综合

2023

企业社会责任典范奖统计排名化学药*眼科类年度中国药店店员年度卓越资本价值企业综合统计排名78名第3名推荐率最高品牌

20232023202320232023年度卓越品牌榜单年度医药工业表彰榜单《眼部营养食品通则》嘉兴市国家高新技术企业年度生物科技十大创新企业团体标准主要起草单位创新能力百强

1112厚德精博守正济世厚德精博守正济世

年度印记来访领导重要接待

1月省委组织部人才办副主任陈荣华一行莅临莎普爱思考察指导

年度荣誉上海交通大学校友总会领导一行莅临莎普爱思走访交流时间奖项颁发单位

平湖市政协党组书记、主席王建坤一行莅临莎普爱思走访调研

1月上海市浙江商会第三届“金名片”之“最佳实践案例”上海市浙江商会

3月平湖经济技术开发区管委会副主任沈毅峰一行莅临莎普爱思

2月2023年度高新技术企业创新能力百强嘉兴市高新技术企业协会调研指导

2023年度科技进步先进单位平湖经济技术开发区（钟埭街道）党工委嘉兴市科技局教授级高工、外籍院士卢月红一行莅临莎普爱思

2023年度纳税30强平湖经济技术开发区管委会座谈交流

3月全省禁毒守信模范单位（嘉兴市）浙江省公安厅6月平湖市公安局副局长李寿林带队走访莎普爱思

2023年度协会工作先进单位嘉兴市易制毒化学品管理协会7月平湖市市场监督管理局局长许铉一行莅临莎普爱思调研走访

2024国际大健康产业伙伴奖第9届双品汇浙江省健康产品化妆品行业协会总工程师钱锋一行莅临莎普

爱思考察交流优生优育指导中心江苏省计划生育协会

4月8月浙江清华长三角研究院平湖创新中心主任吴雨霏一行到访莎

最具潜力伙伴高济健康华东平台普爱思青岛荣军联盟成员单位青岛市退役军人事务局平湖市关工委主任刘皆安一行莅临莎普爱思调研指导

5月

中国品牌创新发展典范Top100 中国品牌杂志 浙江省医药行业协会执行会长姜巨舫一行莅临莎普爱思走访零售药店最受欢迎的品牌企业榜单调研

第四届中国医药流通贸易大会暨第四届10月

6月零售药店最受欢迎的明星单品榜单

世界医药零售业大会（星辰会）温医大眼视光医院集团总院长、中国眼谷理事长、国际创新中零售药店战略合作伙伴榜单心主任瞿佳一行莅临莎普爱思走访座谈

长兴金奖甄选品牌-眼科健康类

10月中国药店全生态伙伴大会平湖市市场监管局副局长张建中一行莅临参观调研

长兴金奖供零合作卓越企业

11月平湖市民政局局长张杰一行莅临莎普爱思走访座谈

家庭常备药上榜品牌-眼药家庭医生在线

11月平湖市政协主席王建坤一行莅临莎普爱思座谈指导

2024年度匠心成就榜单、2024年度卓越品牌榜单中国医药物资协会

1314厚德精博守正济世

重大事件

1-12月

生产线产能提升项目竣工

新增先进设备，提升生产运行能力，满足发展需求12月成功创建嘉兴市绿色

4月4月工厂、无废工厂通过平湖市生物医药产业企业研发创新泰州妇产医院正式揭牌“江苏省优生优提高资源利用率，助推绿奖励申请；“玻璃酸钠滴眼液的研发”项育指导中心”色、环保、可持续发展

目列入平湖市科技计划重点项目发挥引领示范作用，建设一流优生优育指导服务提升公司在生物医药研机构

发创新领域的竞争力、影响力

5月

青岛视康眼科医院获5月批“荣军联盟成员单位”泰州妇产医院成为首批华东社会办医高质量发展研究基地之一

激发荣军热情，提升社会信誉，彰显社会责任感探索新时代高质量发展之路，打造社会办医标杆典范

4月、9月

硫酸阿托品滴眼液完成Ⅲ期全部受试者入组；盐酸毛果芸香碱滴眼液完成首例受试者入组

临床试验顺利推进，加快新药上市步伐

10月

荣获2024年浙江省药物警戒综合能试三等奖标志着公司在药物警戒培训领域达到较高专业水准

12月

11-12月协助嘉兴食药质检院玻璃酸钠滴眼液项目在省级药品质量风险考核

小红书×莎普爱思#来滴双眼快乐水中荣获药品质量分析报告一等奖

推动品牌形象年轻化，提升品牌好感度及美誉度 莎普爱思SURPRISER玻璃酸钠滴眼液高标准质量建设获得认可

1516厚德精博守正济世

Party building担当实干赓续红色芳华

17厚德精博守正济世厚德精博守正济世

守初心聚合力不忘初心引领光明路砥砺前行成就莎药梦莎普爱思党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断深化党员-骨干“双培双向”的“两双”骨干人才培养机制，鼓励党员与入党积极分子积极开展“三亮工程”，压实责任、强化担当、筑牢基层堡垒浙江莎普爱思药业股份有限公司党支部成立于2000年7月，并于狠抓落实，真正让党旗插在生产一线、让党员站在生产一线，实现党建工作与企业经营管理、文化建设、人才培养2021年5月升格为党总支，2022年6月升格为党委，目前下设3个党支部，共有党员66名，均来自生产、销售、研发、质量、财务、运营、行政等深融互促，加快推动高质量发展实现新突破。

各个部门的管理和一线岗位。

书记党组织架构双培机制

发挥党组织建设优势与人才培养优势，在培养生产经营重要管理骨干时副书记党员、骨干交叉任职、优先考虑党员，在组织推优评选时重点考察教育将生产经营管理骨干培养成双向培养党员。

党委组织委员纪检委员宣传委员

三亮工程发挥党员先锋模范作用，在全党全司营造风清气正的干事创业环境，以

第一党支部第二党支部第三党支部亮身份、亮职责、高度的政治自觉、务实的工作举措、坚定的发展信心，为推动企业高质量发展亮承诺贡献合力。

组宣组宣组宣书织传书织传书织传记委委记委委记委委员员员员员员双强格局发挥党组织战斗堡垒作用，推动党建工作重心与企业发展中心“两心合队伍特点党建强、发展强一”，有效实现党建提质与企业发展同频共振，真正将党建红色优势转化为企党员队伍业发展优势。

人数80后党员占比平均年龄本科及以上硕士及以上学历党员占比学历党员占比革命化

党员66名65%43.7岁59%12%年轻化专业化坚持标准保证质量

党委委员5名60%45岁100%40%知识化莎普爱思旗下泰州妇女儿童医院于2011年10月成立中共泰州改善结构慎重发展

党支部委员9名100%36岁55.6%22.2%市妇幼保健院支部委员会，2017年11月正式成立中共泰州妇产医研究生学历院党支部。泰州妇产医院党支部以“坚持标准、保证质量、改善结4%构、慎重发展”为工作方针，推动党员发展工作规范化、制度化、科学化开展，目前共发展党员25名，大专及以上学历占比达100%。大专学历

16%

泰州妇产医院党支部严格按照全面从严治党要求，通过制定实施党支部和支部班子成员从严治党主体责任清单、支部书记党

风廉政建设责任清单，组织开展主题教育、党日活动、固定学习日、本科学历党纪学习、护士节及医师节纪念等活动，在全院深入开展医德医80%风、廉洁从业、警示教育，不断增强党员党性修养，建设清廉医院。

泰州妇产医院党支部党员学历占比

1920厚德精博守正济世厚德精博守正济世

亮品牌强建设莎普爱思党委充分发挥党组织在公司生产经营中的引领服务作2024年2月用与战斗堡垒作用，严格落实新发展观，主动服务“健康中国”国家战泰州妇产医院党支部走进梧引领高质发展略，以“健康党建”为总体思路，以“品质莎药·点亮初心”为内核，以“五健康·五点亮”为抓手，紧紧围绕“一核引领、二轮驱动、三强行动”工作桐社区，开展关爱服务和走访目标开展各项工作，稳步推动自身发展战略落地，切实将党的政治优慰问困难党员群众活动。

势转化为推动企业行稳致远的内生动力。

2024年9月

莎普爱思第一党支部与南汇新城阳

五健康·五点亮品质莎药·点亮初心光社区生活服务中心党支部、浦东2024年6月新区人民政府洋泾街道未保站、江健康团队点亮承诺健康人才点亮事业嘉兴市首批上市公司党建特色品牌苏银行上海浦东支行党支部签订莎普爱思第二党支部走进结《结对共建协议书》，在党的建设、精对社区永兴社区，开展“浓浓健康服务点亮真情健康文化点亮生活神文明建设、公益事业开展、党员教端午情粽香暖人心”孤寡老人健康梦想点亮未来育管理等方面实现共建联建。慰问活动。

一核引领目标同向二轮驱动机制共建三强行动成效共创2024年6月将“品质莎药·点亮初通过“党建入章”、党个性定制“整体跃升”莎普爱思蓝睛邻志愿者服务心”的党建品牌理念植入组班子与管理层“双向进“赋能聚力”“融合增效”三队为在社企联建活动中认领规章制度、嵌入治理结构、入、交叉任职”，推动党建大行动，促进企业发展、提2024年10月的微心愿送出微幸福。

融入生产经营，贯穿企业工作重心和企业发展中心升党员能力、助力共同富莎普爱思第二党支部携手平湖市疾发展始终。“两心合一”。裕。病预防控制中心第二党支部开展党建共建活动，进一步树立职业健康理念，切实提升企业职业卫生管理泰州妇产医院党支部遵照泰州市卫健水平，为员工健康权益保驾护航。

委党组要求，结合社会办医疗机构特色，努2024年8月力打造“民牌工程”党建服务特色品牌，以泰州妇产医院党员志愿者在贴近民心、尊重民意、服务民众、造福民生、民牌工程东风社区“东风化雨，清凉一打造“民”牌为主线，将党建工作渗透到医夏”志愿服务夜市开设中医义院业务各条线中，在亲民、爱民、便民、利民诊摊点。

上下功夫，充分发挥党组织在非公医院新经济组织的政治引领和铸魂功能，凝聚全贴近民心尊重民意服务民众造福民生体员工、温暖妇女儿童、和谐医患关系。2024年11月莎普爱思第一党支部联合嘉兴市市

场监督管理局第四党支部、平湖市

市场监督管理局机关第二党支部开2024年10月搭平台促共建党建结对共建是新时代推动基层党组织全面进步、全面过硬的有效途径。2024年，莎普爱思党委持续深入探索新时代党建工作开展新展“党建引领·点亮初心，推进食品泰州妇女儿童医院党支部联药品产业高质量发展”党建结对共厚植党建优势路径、新方法，携手多方资源、搭建合作平台，强化互学互鉴、深化共建建活动，凝聚党建合力，强化政企沟合梧桐社区党总支举办“志愿共促，以更扎实、更系统、更有成效的党建结对共建举措，推动党建工通，加快构建结对帮带、双向促进、‘桐’心，服务‘桐’行”回收过作和社会事业协同发展。共同提高的政企党建共建新格局。期药品活动。

2122厚德精博守正济世厚德精博守正济世

树新风做表率发扬榜样力量

颁发机构：平湖经济技术开发区（钟埭街道）总工会

2024年4月

莎普爱思单剂量滴眼剂车间获评“工人先锋号”

莎普爱思工会委员会获评“基层工会工作先进集体”

“优秀党工一家人团队”

莎普爱思党委书记、工会主席沈琼璐获评

“优秀工会干部”莎普爱思蓝睛邻志愿者服务队获评

“优秀职工志愿服务队”

莎普爱思CDMO事业部项目内勤潘艳丽获评

“优秀职工志愿者”莎普爱思销售管理部客户主管黎正英获评

“最美职工”

2024年6月颁发机构：

莎普爱思党委荣获“创新赋能奖”平湖市委社会工作部（两新工委）

平湖经济技术开发区颁发机构：平湖经济技术开发区（钟埭街道）党工委

2024年7月（钟埭街道）党工委

莎普爱思党委获评“先进基层党组织”

莎普爱思党委书记、工会主席沈琼璐获评

“平湖市优秀党务工作者”莎普爱思大药房当湖文丰花苑店店长黄珊珊获评

“2023年度优秀共产党员”

颁发机构：平湖经济技术开发区(钟埭街道)总工会

2024年8月平湖经济技术开发区(钟埭街道)关心下一代工作委员会

莎普爱思获评“2024年度金秋助学-爱心企业”

2324厚德精博守正济世

High-quality development守业创新致力高质发展

25厚德精博守正济世厚德精博守正济世

药+医双驱动随着健康中国战略的深入实施、社会经济的快速增长和人们健康意识的不断提升，居民对优质医药产品及医疗服务的需求也在不断增护佑国民健康加。头孢克肟颗粒作为大健康产业的先行者和推动者，莎普爱思始终坚定贯彻“人民健康优先发展”的战略思想，积极响应市场所需、民生所盼，在专注适应症：适用于对头孢克肟敏感的链球菌属（肠球菌除外）、肺炎球菌、淋球菌、卡他布药品生产、研发、经营的同时，大力开拓医疗服务领域业务，通过并购兰汉球菌、大肠埃希菌、克雷伯杆菌属、沙雷菌属、变形杆菌属及流感嗜血杆菌等引起南通大学附属泰州妇产医院、青岛视康眼科医院，逐步完善“药+医”双的下列细菌性感染性疾病：急性支气管炎、肺炎、慢性呼吸系统感染疾病的继发感染、轮驱动高质量发展战略格局，矢志不渝地担负起护佑群众生命健康的光荣使命。膀胱炎、肾盂肾炎、淋球菌性尿道炎、胆囊炎、胆管炎、中耳炎、副鼻窦炎、猩红热。

医药制造在医药制造领域，莎普爱思以眼科药物为主体，以妇产儿科与其他领域药物为两翼，头孢克肟分散片在打造黄金单品的同时，持续丰富药品矩阵。目前，公司已拥有包括眼用制剂（滴眼剂）、大容量注射剂、口服溶液剂、口服混悬剂、片剂（含头孢菌素类）、硬胶囊剂（含头孢菌素类）、适应症：适用于对头孢克肟敏感的链球菌属（肠球菌除外）、肺炎球菌、淋球菌、卡他布

颗粒剂（含头孢菌素类）、冲洗剂、合剂、栓剂、原料药等11个剂型在内的共112种药品。兰汉球菌、大肠杆菌、克雷伯杆菌属、沙雷菌属、变形杆菌属及流感杆菌等引起的下列细菌性感染性疾病：支气管炎、支气管扩张症（感染时），慢性呼吸系统感染疾病的继发感染、肺炎；肾盂肾炎、膀胱炎、淋球菌性尿道炎；胆囊炎、胆管炎；猩红热；中耳炎、副鼻窦炎。

玻璃酸钠滴眼液头孢地尼胶囊

适应症：适用于对头孢地尼敏感的葡萄球菌属、链球菌属、肺炎球菌、消化链球菌、丙

适应症：用于干眼症，缓解干眼症状。

酸杆菌、淋病奈瑟氏菌、卡他莫拉菌、大肠埃希菌、克雷伯菌属、奇异变形杆菌、普鲁威

登斯菌属、流感嗜血杆菌等菌株所引起的下列感染：咽喉炎、扁桃体炎、急性支气管

苄达赖氨酸滴眼液炎、肺炎；中耳炎、鼻窦炎；肾盂肾炎、膀胱炎、淋菌性尿道炎；附件炎、宫内感染、前庭

大腺炎；乳腺炎、肛门周围脓肿、外伤或手术伤口的继发感染；毛囊炎、疖、疖肿、痈、传

适应症：适用于早期老年性白内障。染性脓包病、丹毒、蜂窝组织炎、淋巴管炎、甲沟炎、皮下脓肿、粉瘤感染、慢性脓皮症；

眼睑炎、麦粒肿、睑板腺炎。

左氧氟沙星滴眼液左氧氟沙星片

适应症：用于治疗眼睑炎、睑腺炎、泪囊炎、结膜炎、睑板腺炎、角膜炎以及用于眼科围

手术期的无菌化疗法。适应症：适用于治疗或预防已证明或高度怀疑由敏感细菌引起的感染。

甲磺酸帕珠沙星滴眼液复方氨酚烷胺片

适应症：适用于缓解普通感冒及流行性感冒引起的发热、头痛、四肢酸痛、打喷嚏、流

适应症：适用于敏感菌引起的细菌性结膜炎的治疗。鼻涕、鼻塞、咽痛等症状。

葛根素滴眼液 庆大霉素普卡因维B12颗粒

适应症：治疗原发性开角青光眼、高眼压症、原发性闭角型青光眼、继发性青光眼。适应症：用于急、慢性胃炎缓解症状。

2728厚德精博守正济世厚德精博守正济世

二甲双胍格列本脲胶囊(Ⅰ)醋酸钠格林注射液

适应症：用于单纯饮食控制和或运动疗法血糖水平未得到满意控制的2型糖尿病病适应症：用于循环血容量及组织间液减少时细胞外液的补充，代谢性酸中毒的纠正。

人；可作为单用磺脲类或盐酸二甲双胍治疗，血糖水平未得到满意控制的2型糖尿病病人二线用药。

甲硝唑栓

医疗服务2020年，公司成功并购泰州市妇女儿童医院有限公司，正式步入“药+医”双轮驱动高适应症：用于治疗阴道毛滴虫病。质量发展新阶段；2022年，公司收购青岛视康眼科医院有限公司，进一步完善眼科领域上下游产业链布局。

肌苷口服溶液1%、2%

适应症：用于急、慢性肝炎的辅助治疗。

灵芝孢子油软胶囊

适应症：经动物实验评价，具有增强免疫力的保健功能。

磷虾油软胶囊

适应症：经动物实验评价，具有增强免疫力的保健功能。

泰州妇女儿童医院为集医疗、科研、教学、保健、康青岛视康眼科医院成立于2016年，是集医疗、预甲磺酸帕珠沙星氯化钠注射液复为一体的二级甲等妇产医院，泰州市医保、农保定点防保健、教培等为一体的二级眼科专科医院。医院秉承单位。医院以“关爱妇幼，惟精惟专”为宗旨，坚持诚信“科学行医、医德为先，诚信兴院、规范管理”的经营理适应症：适用于敏感细菌引起的下列感染：慢性呼吸道疾病继发性感染、弥漫性细支立院、人才强院、科技兴院的发展战略，不断提升综合念，践行“无愧自我，无愧社会”的价值观，全面开展近气管炎、支气管扩张、肺气肿、肺间质纤维化、支气管哮喘、陈旧性肺结核等；肺炎，肺脓服务能力，先后荣获爱婴医院，中国计生协“家庭健康视防控、斜弱视及小儿眼病、白内障、青光眼、眼底病、肿；肾盂肾炎、复杂性膀胱炎、前列腺炎；烧伤创面感染，外科伤口感染；胆囊炎、胆管促进行动”试点单位，江苏省母婴友好医院，国家行业角膜病、泪道病、干眼症、医学验光配镜等专业眼科医炎、肝脓肿；腹腔内脓肿、腹膜炎；生殖器官感染，如子宫附件炎、子宫内膜炎、盆腔炎。 评价“信用评价AAA级、能力评价五星”，江苏省优生优 疗项目，以精湛医术、先进设备、舒适环境，为社会提供育指导中心等荣誉。高层次、高水平、高质量的专业眼科服务。

左氧氟沙星氯化钠注射液

作为泰州市唯一的妇女儿童专科医院，泰州妇女适应症：适用于治疗或预防已证明或高度怀疑由敏感细菌引起的感染。儿童医院共开设八个病区及妇科、产科、儿科、不孕不育科、宫颈专科、中医科、内科、外科、产后康复科等二

乳酸左氧氟沙星氯化钠注射液十余个临床医技科室，其中产科、妇科、儿科均为泰州市临床重点专科。

适应症：适用于敏感细菌所引起的下列中、重度感染：呼吸系统感染、泌尿系统感染、

生殖系统感染、皮肤软组织感染、肠道感染、败血症、粒细胞减少及免疫功能低下患者

的各种感染、其他感染。

2930厚德精博守正济世厚德精博守正济世

重投入提速度创新是立企之本、强企之基，是企业实现可持续发展的战略基础，加快研发转化报告期内，莎普爱思在以眼科药物为研发主线的同时，积极拓宽大健康领域药也是企业核心竞争力的重要源泉。物研发管线，研发投入9619.78万元，占营业收入的19.88%，并顺利通过平湖市生加快研发转化莎普爱思以科技创新为第一发展战略、以把握市场导向为抓手、物医药产业企业创新研发奖励申请核定。“玻璃酸钠滴眼液的研发项目”被列入平以满足患者需求为核心，全力推进科技创新驱动，持续加强自主创新湖市科技计划重点项目。

能力与自有品牌建设，取得了一系列科研成果，为加快培育生物医药产业新质生产力，促进行业健康、高质、可持续发展贡献力量。研发投入占营业收入的

9，619.78万元19.88%

完善科研体系报告期内，莎普爱思坚持自主研发+多维借力双措并举，与上海交通大学、嘉兴大学、嘉兴市科技局、浙江清华长三角研究院平湖创新中心、中国眼谷、嘉兴市健

康产业协会等高校、科研院所、专家团队、行业协会建立友好合作或密切交流关系；公司致力构建覆盖眼科全生命周期的产品储备，在筑牢眼科领域护城河的同时，为广大患者提供更多安全、设立莎普爱思-嘉兴大学医学院校外实践教学基地、南通大学“莎普爱思医学教育有效、高品质的治疗选择，助力提升国民健康水平。发展基金”、沈阳药科大学“莎普爱思奖教/学金”，为创新研发的延续性和稳定性提供强有力的人才支撑，汇聚多方力量，整合优势资源，进一步完善以企业为中心，高校、科研院所广泛参与、人才交换培养、资源共享协作的“产学研医用”一体化平台，报告期内，公司提高科研成果转化效率。

玻璃酸钠滴眼液（0.1%（0.4ml：0.4mg）、地夸磷索钠滴眼液、妥布霉素滴眼液等3个药品获得国家药监局药品注册证书；

研发模式研发平台

3个规格的头孢克肟分散片、2个规格的乳酸左氧氟沙星氯化钠注射液、2个

规格的醋酸钠林格注射液及氟康唑氯化钠注射液等8个药品获得国家药监

1局药品补充申请批准通知书；个国家级高新技术企业

2眼用药物省级高新技术企业研究开发中心个研发中心立他司特滴眼液、阿奇霉素滴眼液、盐酸西替利嗪滴眼液等3个药品获得国上海交通大学莎普爱思生物医药研发中心

1家药监局药物临床试验批准通知书；自主研发个院士专家工作站

+1硫酸阿托品滴眼液Ⅲ期临床试验完成全部受试者入组，盐酸毛果芸香碱滴个浙江省级企业技术中心产学研合作眼液Ⅲ期临床试验完成首例受试者入组；1个浙江省级企业研究院

1 玻璃酸钠滴眼液（0.1%（5ml：5mg）、硫酸特布他林雾化吸入用溶液等申报个浙江省博士后工作 资料提交国家药监局并受理，正在CDE评审中。

1个嘉兴市重点企业技术创新团队

112个26项14个

药品批准文号专利证书一致性评价项目

截至目前，莎普爱思共取得112个药品批准文号，拥有26项专利证书，包括1项新型实用专利、6项发明专利及19项外观专利，14个已通过或视同通过一致性评价项目。

3132厚德精博守正济世厚德精博守正济世

推进数改智转先进的生产装备和技术工艺是高品质药品的保障，更是企业核心竞争力的有推进学术建设泰州妇女儿童医院在公司“药+医”双轮驱动战略指引下，高度重视医教研全力支撑。莎普爱思积极拥抱数字化、智能化、信息化浪潮，以国内外高端生产设备为面协同发展，于报告期内多次召开专科建设推进会，对医教研工作进行总体部署，载体，以智慧药监“黑匣子”系统为抓手，着力打造智能智造标杆典范。通过加强专科团队建设、优化医疗服务流程、提升临床服务能力，大力推动医疗技术创新发展，为患者提供精准、优质的诊疗服务和安全、便捷、高效的就医体验，专公司目前共有大容量注射剂（非PVC多层共挤输液袋/玻璃瓶/聚丙烯输液 科建设成果获得社会各界高度认可。瓶）、单剂量滴眼剂、滴眼剂、固体制剂（普线/头孢线）、栓剂、口服液体制剂、原料

药、保健食品及提取、消毒剂等共13个车间。

为满足发展规划需要，公司于报告期内完成滴眼剂车间圆瓶生产线改造、大容量注射剂车间（非PVC多层共挤输液袋）A1/A2线配液系统自动化更新、固体制剂车 作为“江苏省优生优育指导中心”正间（头孢线）制粒配料设备更新、固体制剂车间（普线）软胶囊生产线新增等项目，添式揭牌置及更新36个专业生产设备，进一步丰富生产线，提高产能产效，提升智能制造水平。成立泰州市老科协妇女儿童医院

498114

多剂量滴眼剂车间大容量注射剂车间固体制剂车间（头孢线）固体制剂车间（普线）口服液体制剂车间成为首批华东社会办医高质量发展

新增/更新设备 （非PVC多层共挤输液袋） 新增/更新设备 新增/更新设备 新增/更新设备

新增/更新设备研究基地之一南通大学黄锋教授名医工作室揭牌成为东南大学附属中大医院生殖健康专科联盟成员单位医院检验科与硕世生物上市公司完成共建共创成为泰州市首批新生儿先天性心脏病筛查诊断机构医院产科顺利通过“泰州市临床重点专科”复审评估青岛视康眼科医院拥有国内外先进

高精尖检查、诊疗设备及仪器，并通过引进具有中、高级技术职称的医务人员，聘请眼科权威专家担当学科带头人，组建泰州妇女儿童医院持续提升信息服务水平，推进智慧医院建设，配置16台自助挂号-缴费-查询一体机，完成起结构合理、水平过硬的专业技术团队，医保贯标、国家医保接口与HIS、LIS、PACS、电子病历、院感软件、供应室追溯、健康泰州APP、省妇幼平台、传染病 全面开展视光学科、白内障科、青光眼

平台、互联网医院、微信智慧医院等信息化建设，为临床诊疗和教学、科研提供技术保障，为患者提供更方便可及科、角膜病科、斜视弱视学科、眼眶病科的医疗服务。和眼底病科等眼病专科诊疗服务。

3334厚德精博守正济世厚德精博守正济世

抓质量保安全莎普爱思坚持以制药匠心守护健康初心，将药品质量视为企业生开展员工培训质量培训是确保药品质量和安全的重要环节。莎普爱思根据发展需要，制定相命红线，持续加强药品全生命周期质量控制与安全管理，落实药品质应培训计划，通过定制化、系统化培训工作提高员工质量意识和技能水平，提升公落实主体责任量安全主体责任，全面防范质量与安全风险，为公司生产经营的稳定、司整体竞争力与市场口碑。有序发展提供有力保障。

入职培训岗前培训继续培训换岗培训、长假复工人员培训

优化体系建设莎普爱思严格遵循药品质量与安全相关法律法规要求，以药品生产质量管理了解企业的规章熟悉所在岗位专了解国家有关政熟悉新岗位的新规范（GMP）为核心，不断完善自身质量体系建设。 制度、企业文化、 业知识和技能，按 策、新的法规及标 事物及技术培训卫生教育、安全教照质量管理要求准要求，根据实际教育。

71截止2024年末，公司共制定71项质量安全相关管理制度，建立起从原辅料、研育、法制基础教育和标准操作规程需要巩固和深化发、生产、质检、包装、上市到售后的全流程质量管理体系，并通过持续改进，保障质等。正确做好本岗位原岗位的培训内项量管理体系的适宜性、充分性和有效性，切实将药品质量安全目标与责任落实到各工作，达到标准容。

环节、各流程、各岗位，确保药品安全有效。化、规范化。

建立与GMP规范相匹配

的质量管理部门，下设质量保建立明确的供应商准入、制定偏差管理制度和风证（QA）与质量控制（QC）部 确认、审计要求，定期评估供 险管理制度，严格按照产品工门并配备相应人员、明确相应应商质量，以保证采购和使用艺规程要求进行生产、检验和职责，以保障生产管理和质量的原辅料、包装材料符合质量复核，控制中间产品符合相关管理活动符合GMP规范要求。 要求。 要求。

公司旗下莎普爱思大药房连锁有限公司采用线上为主、线下为辅的培训方式，制定年度员工培训计划，于报告期内定期开展《药品经营和使用质量监督管理办法》解读，《医疗器械经营质量管理规范》解读，公司制度、职责、制定产品放行程序，明确规程解读，“从药害事件谈药品法规及相关知识学习的重要性”等培训，充分发挥药师用药安全“守门人”作用，保根据产品特性，建立书面制定验证管理制度，实施每批成品经质量受权人批准障患者安全用药。制度、措施保证产品贮存、发相关设备、工艺等确认、验证后方可放行，产品放行职责由运和随后的各种操作过程中工作。质量受权人独立行使，任何人产品质量，并按此执行。

不得干预。加强药物警戒及时发现和控制药品使用中的安全风险，是药物警戒工作的重要目的。为防止重大药害事件，保证患者用药安全和公众卫生安全，莎普爱思遵照《药物警戒质量管理规范》（GMP），在日常做好常规监测工作的同时，针对发生重大药品安全事件制定应急预案，贯彻执行《药品安全突发事件应急演练方案》，促使公司各部门人员了解、明确药品安全事件发生时的处理流程和工作分工，全面提高应对药品安全突药品抽检合格率

发事件的能力，有效防范和应对各种药品突发性群体不良反应（不良事件）和药物

100%滥用事件，最大限度减少突发事件对患者造成的危害，为公司长久运营做好安全保

建立内部审计（自检制度），定期检查评估质量保证系统的有效性和适应性，并根据自检缺陷项责任障。

落实到人限期整改。

报告期内，公司严格按照国家批准处方进行药品生产活动，严格执行GMP法规要求从事药品的生产、检验等工作，药品抽检合格率达100%，已流入市场药品未发生产品召回情况。

3536厚德精博守正济世厚德精博守正济世

落实安全责任报告期内，莎普爱思坚持在上级主管部门领导下，在“安全第一，预防为主，综规范医疗服务泰州妇女儿童医院始终坚持“增加成本做规范、向规范要发展”，认真贯彻执行合治理”方针指导下，遵照年度安全生产工作要求，创建化工（医药）三级安全标准各项卫生政策法令，落实《医师法》《医疗质量管理办法》等法律法规及《关于开展改化体系，以安全生产委员会（兼安全标准化工作、自评小组、职业安全健康领导小善就医感受提升患者体验主题活动的通知》《全面提升医疗质量行动计划组）为载体，以安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制为抓手，层层签订安全(2023-2025年)》《患者安全专项行动方案(2023-2025年)》《手术质量安全提升行动生产责任制，层层分解安全生产目标，层层落实安全生产责任，并结合实际对管理方案(2023-2025年)》等文件精神，成立法治医院建设工作领导小组及医疗相关委人员进行考核，确保安全生产责任落到实处。员会，定期修订完善医疗质量控制标准，开展医务人员教育、培训、指导、考核工作，增强医院风险防范化解能力，促进医疗质量持续改进。

2024年

每周对运行病例进行检查排查安全隐患整改率审批危险作业近

300余项100%500每月组织核心制度执行专项督查次

每季度对门诊病历、检查申请单、处方、医嘱、归档病历、三级考试、满意度测试等进行全面质控组织各项安全演练承包商培训人次重大安全生产事故

27次700余人0项2024年，医院共接受行政主管部门重点专科复评、妇幼健康、职业健康、传染病报告、预防接种、输血管理、药

品器械管理、三网监测、规范孕检、产前筛查、母婴阻断、检验检测、病历管理等专项检查及药品器械管理、护理院

感、医疗废物管理、疫苗管理、医保管理等各项检查五十余次，未发生恶性医疗纠纷，无因医疗纠纷处置不当导致的严重涉医事件，医疗安全总体形势良好，医院业务管理能力和依法执业水平显著提高。

6月，莎普爱思以“安全生产月”为抓手，全面开展安全生产主题活动，进一步加强企业安全文化建设，为构建平安企业、和谐企以产品质量铸品牌之基、以创新传播塑品牌之源、以交互升级固

业创造良好环境。辟新局育心智品牌之本。2024年，莎普爱思持续深化大健康、新零售的全渠道营销模推动品效合一式，深耕百强药店大连锁，与京东健康、美团买药等线上平台深入合作，通过线上多点触发、线下多渠道覆盖，打通销售渠道通路，打好现

7月，莎普爱思参与平湖市市场监督管理局经开分局组织的象级推广战役，助力实现品种、品类、品牌销售的跨越，为企业稳健增

“2024年度特种设备应急演练”活动，增强员工安全意识与自我保长提供长效动能。

护能力，提高企业应对压力管道泄露的应急处置能力。

泰州妇女儿童医院于2024年持续加强安全基础设施建设，不断完善健全消防安全制度，积极组织全院员工、第三方人员及新员工开展消防安全知识培训，成为首批获得“海陵区消防安全标准化管理达标”荣誉的4家单位之一。

3738厚德精博守正济世厚德精博守正济世

报告期内，公司共参与重庆双品汇、乌镇健康大会、全国药交会、长沙星辰会、第十四届青光眼学术2024年10月，莎普爱思携手京东健康启动《2024眼科行业白皮书》项目，从专业端切入，依托平台的会议等11场医药行业、眼科专业大型盛会，携手各方伙伴共同探讨生物医药产业新机遇、新发展，共建供应链、大数据优势与品牌的产品力、创新力积淀，聚焦干眼防治问题，聆听医患双方声音，共同探索眼部共享健康美好新未来。健康防治工作在数字营销加持下的新路径、新打法，合力为更多干眼患者提供更便捷、更放心的诊疗与药品服务，为更多眼科患者带来福音。

2024年11月，莎普爱思联合小红书、美团买药、国大药房于上海新天地广场开展#生活备药指南“来滴双眼快乐水”大型快闪活动，从用户端出发，通过新奇有趣的互动装置、生动精彩的产品讲解、通俗易懂的眼健康知识科普，向万千公众传递干眼防治的重要性，同时在小红书平台开展#来滴双眼快乐水线上活动，助推品牌年轻化发展，助力公众眼健康素养提升。

为唤醒大众在数字时代对眼健康问题的重视，呼吁大家关注、预防、治疗干眼症，公司以莎普爱思SURPRISE玻璃酸钠滴眼液上新为契机，联合多方平台开展新品首发及眼健康科普系列活动，在提高新品知名度及美誉度的同时，为我国眼健康事业的高质量发展贡献力量。

3940厚德精博守正济世

Compliance operation精治图强深化合规运营

41厚德精博守正济世厚德精博守正济世

遵法规严管控报告期内，莎普爱思严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》和中国证监会有关完善公司治理法律法规的要求，不断根据自身业务发展，优化法人治理结构，积极构报告期内建较为完善的现代上市公司治理体系。股东大会召开股东大会审议通过提案提名委员会监事会3次18个

三会一层莎普爱思形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为一体的“三会一层”治理体系，战略委员会董事会

通过权责分明、各司其职、有效制衡、协调运作的治理机制，充分发挥公司各治理主体在重薪酬与考核委员会召开董事会审议通过提案大决策、经营管理和监督方面的作用，保障公司稳定高效运作。审计委员会8次49个经营管理团队召开监事会审议通过提案股东大会8次31个

莎普爱思严格规范股东大会的召集、召开和议事程序，制定股东大会议事规则，确保股东对重大事项享有知情权、参与权，保障全体股东合法权益。

信息披露董事会报告期内信息披露是公司面向资本市场的重要窗口。莎普爱思坚持以投资者需求公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，达到董事会人数的三分之一，独立董事未在公司及共发布信息披露公告为导向，以合规为准绳，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国股东关联公司担任任何职位，能有效维护公司及全体股东、尤其是中小股东利益。证券法》《上海证券交易所股票上市规则》《股票发行与交易管理暂行条例》等81份相关法律法规以及《公司章程》的有关规定，公开透明、真实准确地开展信息董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核4个专门委员会，各委员会分工明确、职责清晰，进一步强化披露工作，有效保障全体股东的知情决策和价值判断。

董事会职能，为董事会决策提供充分依据，保障公司各项决策部署的合法性、科学性。定期公告

42024年，莎普爱思共发布信息披露公告81份，其中定期公告4份，未发生份因违反信息披露规定而受到处罚的事件。

监事会

公司监事会由3名监事组成，其中员工监事1名，由公司员工代表大会选举产生，拥有监督权、知情权、质询权。公司监事会本着对股东负责的精神认真履行职责，对董事会的日常运作、公司财务及董事、高投资者关系管理报告期内级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督。

为进一步保障投资者权益，促进投资者关系的管理和维护，莎普爱思明业绩说明会确公司董事会秘书为公司投资者关系管理负责人，并通过路演、投资者交流管理层 4 会、上证E互动、电话、邮件及官网、公众号等多样化沟通形式传递公司信息，场 实现公司与投资者之间的良性互动，增强投资者和公司之间的信任和理解。

公司管理层严格按照《公司法》《公司章程》的要求，履行忠实、勤勉、审慎义务，并与董事会、监事会共报告期内，公司共开展业绩说明会4场，电话及邮件沟通回复率100%。

同对相关事项进行审议、决策和监督。

4344厚德精博守正济世厚德精博守正济世

明责任优服务莎普爱思严格遵守法律法规，规范生产经营行为，秉持与利益相保障消费者权益关方共同成长的理念，积极响应企业自治、行业自律、社会监督、政府保障各方利益监管，坚持与各方伙伴扩大合作共识、深化开放合作、共享发展成果。莎普爱思坚持以市场为导向，以客户需求为中心，以消费者满意为目标，通过扩展营销渠道、打通沟通链路、加大关怀力度、做好管理服务，全方位保障客户权益、提升健康可及性，推动优质医药及医疗资源惠及更多人群。

报告期内，公司以广大医药用户切实利益为关注点，积极采取健康科普、公益活动、联合快闪等行动，向消费利益相关方沟通者传递产品信息、提供健康服务，保障广大消费者合法权益与用药安全；同时积极响应浙江试点药品说明书适老化及无障碍改革号召，为消费者提供简化版纸质药品说明书与完整版电子药品说明书，为老年人群合理用药、安利益相关方期望与诉求我们的回应全用药提供便利。

合法经营守法经营作为特殊商品，药品具有严格的上市后药物不良反应监测机制要求。公司依据国家相关标准制定相应制度，依法纳税依法纳税设置400服务热线与药物警戒部门，大力推动售前、售中、售后全流程服务，完善信息反馈快速响应机制，以优质服务提升客户体验，树立负责任的莎普爱思品牌形象。

政府及相关监管机构创造就业提供就业

安全生产安全生产泰州妇女儿童医院严格遵循临床诊疗规范、流程、指南及行业标准、临床路径等开展医疗服务，认真履行告知促进地方经济发展促进地方经济发展义务，充分尊重患者的自主选择权和隐私权；加强督查考核，优化服务流程，对不规范诊疗、不合理收费等行为加大惩戒力度；强化各岗位人员服务礼仪、健康咨询和沟通技能培训，全面推进病区优质护理服务，全面提升服务质保障股东权益维护投资者利益

量、护理水准、患者满意度。

投资人/股东规范管理依法合规运营2024年全年泰州妇产医院资本增值增强投资者信心信守承诺与履约信守承诺与履约电话回访率产后28天入户回访率出院病人及在院病人综合满意率供应商

平等互利与合作伙伴共同发展93%100%≥95%

客户/消费者提升产品质量与服务提供优质产品与服务职业健康与安全提供良好工作环境员工薪酬福利提供职业发展机会与职工福利保障行业伙伴权益个人发展完善人才培养机制

慈善捐助扶贫帮困合规经营是企业参与市场竞争、践行企业社会社区责任的重要保障。莎普爱思严格遵守《中华人民共和志愿服务蓝睛邻志愿者服务队国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《中开放合作促进行业可持续发展同行企业华人民共和国药品管理法》等法规制度，时刻保持对公平竞争维护健康有序市场环境合规管理、合规生产、合规营销、合规竞争的警醒和谨慎，恪守职业道德，以提供优质的产品及服务为核心竞争理念规范生产经营行为，坚决杜绝违反商业保障作为一家提供医药产品与医疗服务的大健康企业，建设高质量、负责任、可持道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为，续的供应链对促进公司业务经营发展及守护社会公众生命健康至关重要。坚定维护公平、公正、公开的行业环境。供应商权益公司高度重视供应商管理工作，坚持“扩展协作互助的伙伴关系，共同开拓和2024年9月，莎普爱思出席以“药品安全·良法护扩大市场份额，实现双赢”的供应商管理原则，秉持团结、互利、共赢的合作理念，建航”为主题的长三角一体化嘉兴·金山药品安全宣传立并不断完善供应商确认及审计要求，定期评估供应商质量以确保采购和使用的周活动，发起并签署《行业自律承诺书》，以实际行动各类产品及服务符合相应要求，开放合作、认真履约，携手上下游供应商构建长效维护行业正当竞争秩序，携手行业伙伴共同促进行联系机制与和谐伙伴关系，共同实现负责任的商业发展。业健康发展。

4546厚德精博守正济世

Happy life多维发力共筑幸福生活

47厚德精博守正济世厚德精博守正济世

齐向上共成长莎普爱思遵照相关法律法规要求，建立了与公司长远发展目标相结合的，科莎普爱思将员工视为公司的价值创造者，建立完善的员工薪酬与多元薪酬福利福利体系，切实保障员工权益，营造多元包容的工作氛围与幸福平等学、公正、客观的市场化薪酬体系，并根据公司实际情况不断优化员工薪酬管理相携手员工共赢的职场环境，实现员工与企业的相互融入、相互成就。关制度与员工福利待遇保障机制，有效提高员工归属感、获得感，充分调动员工积极性、创造性，促进公司战略目标的实现。

报告期内，公司依法与员工签订劳动合同，严格执行国家及地方规定的各类带薪休假福利政策，及时足额为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险费用，并于春节、清明、端午、中秋等节假日为员工发放福利礼包。

平等就业机会莎普爱思严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，规范招聘及用工流程，坚持市场化截止2024年末用人机制，通过社会招聘、校园招聘、内部推荐等多元化方式公开选拔、择优上岗，杜绝因性别、年龄、学历、种族、宗教信仰或其他社会及个人因素导致的歧视行为，促进就业多元化，助力营造良好就业环境。员工劳动合同签订率员工社保覆盖率

100%100%

报告期内，公司坚持合法用工，未发生使用童工或强制劳动事件。

赋能人才成长人才是公司可持续发展的重要战略资源。莎普爱思高度关注员工成长与发展，按专业构成类别划分按学历划分为员工提供系统的培训体系以及定制化的学习发展通道，通过选拔任用优秀人才、加强内部人才培养、打通职业发展通道，持续加大企业人才资源的开发力度，进一销售人员步增强企业的综合实力和市场竞争力。

财务人员279人中专（职高）学历

34人206人本科及以上

生产人员学历410人报告期内共开展行政人员339人

217人入职培训29次部门培训588次外派培训9次

员工总数员工总数培训人次121人培训人次8476人培训人次24人

1328人高中及以下学历1328人

197人医院发展靠学科，学科发展靠人才。泰州妇女儿童医院坚持引进与培养相结合的战略，采取“请进来”“送出去”的培训办法，通过以老带新、集中培训、院内业务讲座、骨干人员外出进修等方式建立完整的人才梯队、强化人技术人员大专学历才队伍建设，推动学科发展。

459人515人

注：含莎普爱思药业、莎普爱思销售公司、莎普爱思大药房、泰州妇女儿童医院及青岛视康眼科医院新人集中培训定制培训计划严格督促考核开展文化宣导、规章各部门科室针对现有制定《员工培训与成制度解读、职业道德行为员工岗位、学历、专长等，果共享制度》，与各职能部规范培训、医院感染防控、制定相应的培训计划，通门、临床医技科室签订目安全管理、消防安全宣教，过加强员工专业能力促进标管理责任书，促进服务增强员工认同感。专科专病品牌建设。水平持续提升。

4950厚德精博守正济世厚德精博守正济世保障职业安全基于生物医药产业的特殊性，莎普爱思严格遵守《中华人民共和国安全生产发展慈善事业是促进第三次分配、实现共同富裕的主要推动力，法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》等法律法规，把员工献爱心履责任是加强社会保障体系建设的重要举措。莎普爱思始终将公益慈善作为的健康与安全放在首位，定期组织安全演练及培训，做好安全教育、事故防范、工伤永不动摇的三大基本发展方向之一，秉持“光明孕新生、大爱护未来”预防、员工保健等措施，不断提升职业健康与安全管理水平，保障员工职业健康。助力共同富裕的使命，积极参与公益慈善事业，履行企业社会责任，通过健康支持、教育帮扶、社区服务三大维度的系统化运作，实现企业发展与社会价

2024年6月，邀请职业病专家为相关部门开展职业病防治培训，并联合消防专值的协同增效。

家、微型消防站进行消防培训与火灾事故专项应急预案演练，帮助员工全方位、多角度了解防病减灾基本知识，提升员工风险防范、安全应急意识和自救互救能力。

守护民众健康莎普爱思基于自身技术及产品优势，积极开展社会公益行动，联合小红书开展“来滴双眼快乐水”生活备药指南快闪上海站活动，帮助大众在轻松欢快的氛围中了解干眼症的相关知识，呼吁公众关注眼健康；走进万柏林环卫工作站开展“守护城市英雄，关爱环卫工人”公益活动，为城市美丽守护者科普眼健康知识、赠送眼健康礼包，用心点亮环卫工人的视界。

关爱儿童的健康成长，是助力建设健康中国的重要组成部分。莎普爱思于2024年11月奔赴青海·黄南，开展“很高兴愈见你”主题公益活动，为当地学校、孩童捐赠药品物资折款11.5万元，帮助困难学生温暖过冬、疗愈身心。

2024年10月，与平湖市卫

生监督所联合开展职业卫生管

理培训服务，进一步加强职业卫生管理工作，提升职业卫生管理水平，保障劳动者职业卫生安全。

构建幸福职场莎普爱思坚持以人为本，通过成立工会组织、完善工会制度、畅通沟通渠道、丰富职工生活等多样化措施维护员工劳动权益，构建和谐劳动关系，推动广大职工群众与企业发展共商、共建、共享。

报告期内，公司召开

第四届职工代表大会第泰州妇女儿童医院在江苏省计生协“优生优育·孕好行”生育友好宣传服务活动中，共开展社区健康宣讲活动

四次会议，表彰优秀员7场、户外义诊活动1场、户外大型活动1场，累计服务受众800余人次；组织“‘医’腔热血情暖初春”“为爱挽袖‘医’工、倾听员工诉求，充分 务献血”2场义务献血活动，共计献血量20700ml；参与中国残疾人福利基金会“关爱她”系列公益项目，免费为孕保障职工权益，激发职工妇提供残疾预防四维普查活动，免费为残疾、贫困妇女提供体检服务；组织专业人员开展产后42天上门咨询服务，主人翁精神；参与平湖市为新生儿家庭提供专业育儿指导。

总工会“文艺快享”进企业活动，组织“一路向前·未来可期”员工团建，举行“聚势立新共赢未来”总结表彰大会暨新春联欢晚会，以丰富多样的职工文体活动，繁荣职工文化生活，让职工幸福感“触手可及”。

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赋能教育发展莎普爱思深知教育在国家富强、社会进步中发挥着基础性、先导性的作用，多参与社区建设莎普爱思积极与社会各界开展合作，通过科普活动、公益义诊、健康宣讲、结对年来积极投身于教育振兴事业，为广大学子提供帮扶援助，助力更多人获得更平帮扶等举措支持社区发展建设，为提高居民生活质量、增进居民健康福祉贡献力量。

等、更优质的教育机会。

报告期内，公司联合山西省晋中卫校、晋中市电视台、大参林大药房走进社区

2024年，公司作为嘉兴大学见习基地和平湖中学“生涯规划”校外学习基地，进行《关注普遍的眼睛健康》主题公益活动，帮助社区居民提高眼健康管理意识；走

迎来多批学子实地见习参观并开展相关研学活动，为学子搭建成长平台，开拓成长进浙江各地区社区，为老人讲解用眼健康知识，并提供免费眼部检测。

路径；持续开展四川省凉山彝族自治州雷波县金沙中学学子捐资助学行动，为当地青少年点亮“睛”彩人生；积极参与由平湖经开举办的2024年“金秋助学”活动，并再次荣获“爱心企业”称号；捐赠30万元现金用于南通大学教育发展基金会，为建设高水平教师队伍、培养高素质药学领域专业人才提供重要支持；组织“sharpeyes 快乐孩子”莎普爱思夏令营活动，带领工会员工子女走进上海航海博物馆，开启关于航海的奇妙之旅。

泰州妇女儿童医院联合鲍坝社区开展“暖心迎新春，携手共前进”新时代文明实践志愿活动，并为16户困难家庭送上新春慰问；联合红旗街道，为辖区内近三百名适龄妇女免费提供“两癌筛查”服务，帮助女性了解自身健康状况；联合梧桐社区开展“5·29计生协会员活动日”宣传义诊活动，通过宣传教育、健康检查等形式助力构建新型婚育文化；为医院周边高考学子送上“糕粽”礼包并设立送考安心服务驿站，助力社区学子安心应考。

青岛视康眼科医院积极开展眼科健康知识讲座和宣传筛查工作，为小学生开展主题宣教及视力筛查活动，并荣获青岛西海岸新区珠海街道铁橛山路社区颁发的“社区治理合伙人”称号，获批“荣军联盟成员单位”，为社区公益事业贡献力量。

5354厚德精博守正济世厚德精博守正济世

重环保践低碳莎普爱思积极响应国家节能减排、低碳发展政策，抓好节能减排降耗、提质增莎普爱思深知发展之路需与绿色同行，坚持将绿色发展理念贯穿打造绿色工厂于企业经营发展始终，持续推进技术改革、绿化建设、环保宣教，助力效工作，通过工艺改造、设备更新、废弃物回收利用等途径，多措并举推动绿色清洁绘就美丽中国无废工厂实现“双碳”目标，守护绿水青山，建设“美丽中国”。生产、提高能源利用效率，降低生产成本与环境风险，实现“节能、降耗、减污、增效”。

公司持续规范废弃物管理机制及处置流程，先后完成废水排放在线监控设施、废气工况监控设施、废气收集罩、喷淋塔、危废暂存库等设施安装，分类收集、妥善安全处置一般固废、危险固废，减少固废对环境的影响，实现资源的循环利用。

环保体系建设莎普爱思严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华报告期内，公司顺利通过清洁生产审核认证，荣获嘉兴市绿色工厂、无废工厂。人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国节约能源法》等环境保护相关法律法规要求，建立起一整套环保管理体系与突发环境事故应急预案，顺利通过ISO40001环境管理体系，积极开展节能环保隐患防治与应急演练培训，确保公司环境管理措施的有效执行，提升企业环境治理水平，助力生态文明建设。

构筑绿色文化莎普爱思积极做好环境保护宣教工作，努力在全公司营造节约资源、绿色发展的良好氛围，充分调动全体员工保护环境的积极性，鼓励员工用实际行动参与节能宣传、教育和实践。

报告期内，公司持续推行绿色办公，使用线上OA系统，电子化管理各类审批流程；在厂区、办公区张贴绿色办公标识，倡导节约用电、节约用水、双面打印、垃圾分类，减少水电资源及办公用能损耗；开展环保宣传培训活动，引导全体员工自觉践行绿色低碳办公、生活方式，共建绿色家园。

绿色办公

线上OA系统 无纸化办公 垃圾分类 光盘行动 节约水电 空调控温

5556厚德精博守正济世

Prospect展望未来

根本固者、华实必茂，源流深者、光澜必章。

立足于国家十五五规划的崭新起点与莎普爱思乘势立新的崭新阶段，我们将乘着健康中国战略的东风，内强素质、外树形象，以昂扬新风貌，扬帆奋进新征程。

完善治理，铸就卓越发展。坚持以习近平新时代中国智造升级，保障用药安全。紧扣“高质量”发展主题，绿色发展，服务双碳战略。践行可持续发展理念，推同心者同路，同路者同行，同行者共赢。新的一年，莎特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，全全面推进信息化建设与数智化转型，打造卓越质量、精益进数字化、绿色化双化协同，以数驱动、为绿赋能，持续优普爱思将继续以更坚定的毅力、更有效的举措、更无畏的面加强合规、内控与风险管理，不断自我革新、自我提升，智造体系，以科技支撑严守药品质量安全“生命线”。化能源结构，提升资源循环利用效率，积极应对气候变步伐，投身“健康中国”建设的伟大实践，引领核心业务健以高效治理保障企业高质量发展。化，以负责任生产维护生态平衡。康、持续、快速发展，为满足广大民众健康需求贡献智慧以人为本，加强人才建设。进一步优化人力资源体与力量！创新驱动，助力医药可及。以前瞻导向深度布局研发系，完善薪酬福利体系，推进安全生产、职业健康管理工真情奉献，回馈社会民生。发挥企业自身优势，承担

创新工作，深化产学研合作，打造高效创新平台，推动优作，做好员工保障服务，为员工提供平等的就业机会、可社会责任，投身公益事业，开展各类公益志愿活动，以实质研发成果落地转化，让优质医药资源惠及更多民众。靠的就业环境及充足的发展前景。际行动赋能乡村振兴、助力共同富裕，实现企业发展与社会价值的协同增效。

57厚德精博守正济世厚德精博守正济世

附件一：GRI内容索引 2-23 政策承诺 /

2-24融合政策承诺/

指标编号描述报告章节

2-25补救负面影响的程序/

GRI2：一般披露

2-26寻求建议和提出关切的机制/

2-1组织详细情况关于本报告

2-27遵守法律法规遵法规严管控完善公司治理

2-2纳入组织可持续发展报告的实体关于本报告

2-28协会的成员资格/

2-3报告期、报告频率和联系人关于本报告

2-29利益相关方参与的方法读者意见表

2-4信息重述/

2-30集体谈判协议/

2-5外部鉴证/

GRI3：实质性议题的披露

2-6活动、价值链和其他业务关系关于本报告

3-1确定实质性议题的过程/

2-7员工齐向上共成长携手员工共赢

3-2实质性议题清单/

2-8员工之外的工作者/

3-3实质性议题的管理/

2-9管治架构和组成遵法规严管控完善公司治理

GRI201：经济效益 /

2-10最高管制机构的提名和遴选遵法规严管控完善公司治理

201-1直接产生和分配的经济价值/

2-11最高管治机构的主席遵法规严管控完善公司治理

202-2气候变化带来的财务影响以及其他风险和机遇/

2-12在管理影响方面，最高管治机构的监督作用遵法规严管控完善公司治理

201-3固定福利计划和其他退休计划/

2-13为管理影响的责任授权遵法规严管控完善公司治理

201-4政府给予的补贴标准/

2-14最高管制机构在可持续发展报告中的作用遵法规严管控完善公司治理

GRI202：市场表现

2-15利益冲突/

202-1按性别的标准起薪水平工资与当地最低工资之比/

2-16重要关切问题的沟通/

202-2从当地雇佣高管的比例/

2-17最高管制机构的共同知识/

GRI203：间接经济影响 /

2-18对最高管治机构的绩效评估/

203-1基础设施投资和支持性服务献爱心履责任助力共同富裕

2-19薪酬政策齐向上共成长携手员工共赢

203-2重大间接经济影响/

2-20确定薪酬的程序齐向上共成长携手员工共赢

GRI204：采购实践

2-21年度总薪酬比率/

204-1向当地供应商采购支出的比例/

2-22关于可持续战略的声明/

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GRI205：反腐败 303-5 耗水 /

205-1 已进行腐败风险评估的运营点 / GRI304：生物多样性

205-2反腐败政策和程序的传达及培训/组织在位于或邻近保护区和保护区外的生物304-1/

多样性丰富区域拥有、租赁、管理的运营点

205-3经确认的腐败事件和采取的行动/

304-2活动、产品和服务对生物多样性的重大影响/

GRI206：反竞争行为

304-3受保护或经修复的栖息地/

针对反竞争行为、反托拉斯和反垄断实践的

206-1/

法律诉讼受运营影响的栖息地中已被列入世界自然保护304-4/联盟（IUCN）红色名录及国家保护名册的物种

GRI207：税务

GRI305：排放

207-1税务方针/

305-1直接（范畴1）温室气体排放/

207-2税务治理、控制及风险管理/

305-2能源间接（范畴2）温室气体排放/

207-3与税务关切相关的利益相关方参与及管理明责任优服务保障各方利益

305-3其他间接（范畴3）温室气体排放/

GRI301：物料

305-4温室气体排放强度/

301-1所用物料的重量或体积/

305-5温室气体减排量/

301-2用循环利用的进料重环保践低碳绘就美丽中国

305-6 臭氧消耗物质（ODS）的排放 /

301-3再生产品及其包装材料/

305-7 氮氧化物（NOX）、硫氧化物（SOX）和其他重大 /

GRI302：能源 气体排放

302-1 组织内部的能源消耗量 / GRI306：废弃物

302-3组织外部的能源消耗量/306-1废弃物的产生及废弃物相关重大影响/

302-3能源强度/306-2废弃物相关重大影响的管理重环保践低碳绘就美丽中国

302-4减少能源消耗量重环保践低碳绘就美丽中国306-3产生的废弃物重环保践低碳绘就美丽中国

302-5降低产品和服务的能源需求重环保践低碳绘就美丽中国306-4从处置中转移的废弃物/

GRI303：水资源和污水 306-5 进入处置的废弃物 /

303-1 组织与水作为共有资源的互相影响 / GRI308：供应商环境评估

303-2管理与排水相关的影响/308-1使用环境评价维度筛选的新供应商/

303-3取水/308-2供应链的负面环境影响以及采取的行动/

303-4 排水 / GRI401：雇佣

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401-1新进员工雇佣率和员工流动率/408-1具有重大童工事件风险的运营点和供应商/

401-2 提供给全职员工（不包括临时或兼职员工）的福利 齐向上 共成长 携手员工共赢 GRI409：强迫或强迫劳动

401-3育儿假齐向上共成长携手员工共赢具有强迫或强制劳动事件重大风险的运营点409-1/

和供应商

GRI402：劳资关系

GRI410：安保实践

402-1有关运营变更的最短通知期/

接受过在人权政策或程序方面培训的安保

GRI403：职业健康与安全 410-1 /人员

403-1 职业健康安全管理体系 / GRI411：原住民权利

403-2危害识别、风险评估和事故调查齐向上共成长携手员工共赢411-1涉及侵犯原住民权利的事件/

403-3 职业健康服务 齐向上 共成长 携手员工共赢 GRI413：当地社区

403-4职业健康安全事务：工作者的参与、协商和沟通/413-1有当地地区参与、影响评估和发展计划的运营点/

403-5工作者职业健康安全培训齐向上共成长携手员工共赢413-2对当地社区有实际或潜在重大负面影响的运营点/

403-6 促进工作者健康 齐向上 共成长 携手员工共赢 GRI414：供应商社会评估

403-7预防和减轻与商业关系直接相关的职业健康安全影响/414-1使用社会评价维度筛选的新供应商/

GRI404：培训与教育 414-2 供应链的负面社会影响以及采取的行动 /

404-1 每名员工每年接受培训的平均小时数 / GRI415：公共政策

404-2员工技能提升方案和过渡协助方案/415-1政治捐助/

404-3 定期接受绩效和职业发展考核的员工百分比 / GRI416：客户健康与安全

GRI405：多元化与平等机会 416-1 评估产品和服务类别的健康与安全影响 /

405-1管治机构与员工的多元化齐向上共成长携手员工共赢416-2涉及产品和服务的健康与安全影响的违规事件/

405-2 男女基本工资和报酬的比例 / GRI417：营销与标识

GRI406：反歧视 417-1 对产品和服务信息与标识的要求 /

406-1歧视事件及采取的纠正行动/417-2涉及产品和服务信息与标识的违规事件/

GRI407：结社自由与集体谈判 417-3 涉及营销传播的违规事件 /

结社自由与集体谈判权利可能面临风险的运营 GRI418：客户隐私

407-1/

点和供应商涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的经证实的

GRI408：童工 418-1 /投诉

6364厚德精博守正济世

附件二：读者意见表

尊敬的读者： 8.您对我们履行ESG及本报告有何意见和建议：

感谢您阅读本报告。我们非常重视并期望聆听您对本报告的反馈意见。您的意见和建议，是我们持续提高企业ESG信息披露水平、推进企业ESG管理和实践的重要依据。我们欢迎并由衷感谢您提出宝贵意见！1.您对我们履行ESG的总体评价是：

□非常好□好□一般□较差□差

2.您对本报告的总体评价是：

□非常好□好□一般□较差□差

3.您认为我们在利益相关方沟通方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

4.您认为我们在公司治理方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

5.您认为我们在环境管理方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

6.您认为我们在社会责任方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

7.您认为我们在ESG方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

6566股票代码

603168

浙江莎普爱思药业股份有限公司

Zhejiang Sharp Eyes Pharmaceutical Co. Ltd.光/明/孕/新/生大/爱/护/未/来