证券代码：603172证券简称：万丰股份公告编号：2025-005

浙江万丰化工股份有限公司

关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江万丰化工股份有限公司（以下简称“公司”）经公司董事会薪酬与考核

委员会审核，公司于2025年4月26日召开了第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十一次会议，分别审议了《关于2025年度董事薪酬方案的议案》《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》《关于2025年度监事薪酬方案的议案》。《关于2025年度董事薪酬方案的议案》《关于2025年度监事薪酬方案的议案》尚需提交公司2024年年度股东大会审议。

2025年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案，具体如下：

一、公司董事、监事及高级管理人员的年度薪酬基本原则

结合公司实际情况，确认公司董事、监事及高级管理人员的年度薪酬基本原则如下：

（1）除公司独立董事以外，不在公司担任除董事、监事以外其他职务的董

事和监事不领取董事、监事报酬；

（2）在公司担任其他职务的董事、监事，根据其本人与公司签订的雇佣或

劳动合同的约定，参照公司内部人员薪酬管理制度的相关规定确定报酬，不再另行发放董事、监事报酬；

（3）公司向独立董事发放职务津贴作为其报酬，除职务津贴以外，独立董事不再享有其他任何收入；上述向独立董事发放的职务津贴在公司管理费用中列

支；（4）公司高级管理人员根据其本人与公司签订的雇佣或劳动合同，参照公司内部人员薪酬管理制度的相关规定确定报酬。

二、公司董事、监事及高级管理人员2025年年度薪酬标准

结合公司经营发展情况，拟定相关人员2025年年度薪酬（税前）标准如下：

1、董事：在公司担任具体职务的非独立董事按照公司相关薪酬与绩效考核

管理制度领取薪酬，不再额外领取津贴。不在公司担任具体职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。独立董事薪酬采用津贴制，标准为每人每年人民币

10万元（含税），按年发放。

2、监事：在公司担任具体职务的监事，根据其在公司担任的岗位职责完成

情况发放薪资，不再额外领取津贴。不在公司担任除监事以外其他职务的监事不领取监事报酬。

3、高级管理人员：公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按照

公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。

三、其他事项

公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算薪酬并予以发放；上述人员薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

俞杏英、俞啸天、姚晨华回避表决《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》。全体董事回避表决《关于2025年度董事薪酬方案的议案》，全体监事回避表决《关于2025年度监事薪酬方案的议案》，一致同意将以上两项议案提交公司2024年度股东大会审议，并自公司股东大会审议通过之日起生效。

特此公告。

浙江万丰化工股份有限公司董事会

2025年4月29日