江苏新泉汽车饰件股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

占本激励计划公

拟获授的限制性股占本激励计划授出姓名职务告日公司股本总

票数量（万股）权益数量的比例额的比例

董事、副总经

高海龙12.000.46%0.02%

理、董事会秘书

王波董事、副总经理12.000.46%0.02%

周雄董事15.000.58%0.02%

陈志文董事15.000.58%0.02%

李新芳董事、财务总监12.000.46%0.02%

谢吴涛副总经理15.000.58%0.02%

王利军副总经理15.000.58%0.02%

曾辉副总经理15.000.58%0.02%

刘冬生副总经理10.000.38%0.01%

朱文俊副总经理10.000.38%0.01%

中层管理人员、核心骨干

2319.0089.19%3.25%

（850人）

首次授予合计（860人）2450.0094.23%3.43%

预留部分150.005.77%0.21%

合计2600.00100.00%3.64%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草

案公告时公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。

2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人

及其配偶、父母、子女

3、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。超过12个月未明确激

励对象的，预留权益失效。

4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或调整至预留份额或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。

5、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。

江苏新泉汽车饰件股份有限公司董事会

2026年6月9日