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保隆科技:保隆科技关于2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权2022年第四季度自主行权结果暨股份变动公告

公告原文类别 2023-01-04 查看全文

证券代码:603197证券简称:保隆科技公告编号:2023-001

上海保隆汽车科技股份有限公司

关于2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权

2022年第四季度自主行权结果暨股份变动公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要提示内容:

1、本次行权股票数量:上海保隆汽车科技股份有限公司(以下简称“公司”)

2021年限制性股票与股票期权激励计划(以下简称“本次股权激励计划”)第

一个行权期可行权股票数量为128.655万份,行权期为2022年9月8日至2023年9月7日。2022年第四季度行权且完成股份过户登记的股票期权数量共计

171067股,占首次授予股票期权第一个行权期可行权总量的13.30%,截止2022年12月31日,公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权行权且完成股份过户登记1092900股,占首次授予股票期权第一个行权期可行权总量的84.95%。

2、本次行权股票上市流通时间:本次股权激励计划采用自主行权模式行权,

激励对象行权所得股票可于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

1、2021年7月20日,公司召开第六届董事会第十一次会议,审议通过了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案,公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。2、2021年7月20日,公司召开第六届监事会第九次会议,审议通过了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等相关议案。

3、2021年7月21日至2021年7月30日,公司对本次拟激励对象的姓名

和职务在公司内部 OA 系统进行了公示。在公示的期限内,公司监事会未收到任何个人或组织对公司本次拟激励对象提出的异议。2021年7月31日,公司监事会发表了《监事会关于公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4、2021年8月5日,公司召开2021年第二次临时股东大会,审议了《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<上海保隆汽车科技股份有限公司2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。

5、2021年9月8日,公司召开了第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十一次会议,审议通过《关于调整2021年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》与《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。

6、2021年11月3日,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成对本次股票期权授予的权益登记工作。2021年11月6日,公司发布了《上海保隆汽车科技股份有限公司关于2021年限制性股票与股票期权激励计划股票期权首次授予登记完成公告》。

7、2021年11月10日,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成对本次限制性股票的登记工作。2021年11月12日,公司发布了《上海保隆汽车科技股份有限公司关于2021年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票授予结果公告》。

8、2022年4月26日,公司召开第六届董事会第十八次会议和第六届监事会第十四次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权的议案》,同意公司注销2021年限制性股票与股票期权激励计划中涉及的股票期权共计70300份;以17.41元/股回购注销涉及的限制性股票共计50000股。公司独立董事对此发表了独立意见,认为本次回购注销和注销事项不会影响公司管理团队的稳定性,不会对公司的经营业绩和财务状况产生重大影响,不存在损害公司及中小股东利益的情形,同意公司本次回购注销部分限制性股票和注销部分股票期权事宜。

9、2022年8月1日,公司召开了第六届董事会第二十次会议和第六届监事

会第十六次会议,审议通过《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》,公司

独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对本次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。

10、2022年8月8日,公司召开了第六届董事会第二十一次会议和第六届监事会第十七次会议,审议通过了《关于注销公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予的部分股票期权的议案》、《关于调整公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》以及《关于公司

2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》,同意注销公司2021年限制性股票与股票期权激励计划中部分激励对象持有的已获授但尚未行权的公司股票期权合计4.84万份;同意公司

对本次激励计划首次授予的股票期权行权价格进行调整,由28.13元/股调整为

27.93元/股;同意为本次符合条件的345名激励对象办理股票期权行权所需的

相关事宜,对应股票期权的行权数量为128.655万份。公司独立董事就相关议案发表了独立意见,监事会对此进行核实并发表了核查意见。

11、2022年8月29日,公司召开了第六届董事会第二十二次会议和第六届

监事会第十八次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于2021年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于变更公司注册资本暨修订<公司章程>的议案》。公司同意对2人因离职不再具备限制性股票激励对象资格,回购注销其持有的已获授但未解锁的限制性股票,共计7100股。公司独立董事就相关议案发表了独立意见,监事会对此进行核实并发表了核查意见。

二、本次股权激励计划行权的基本情况

(一)激励对象行权的股份数量:

2022年第四季度截至2022年12累计行权数量

可行权的数量序号姓名职务行权数量月31日累计行占可行权数量(万份)(万份)权总量(万股)的比例(%)

1陈旭琳董事、副总经理1.25000.00%

2王胜全董事、副总经理1.20000.00%

3陈洪泉副总经理1.25000.00%

4冯美来副总经理1.25000.00%

5文剑峰副总经理、财务总监1.25000.00%

6尹术飞副总经理、董事会秘书1.25000.00%

中层管理人员、核心技术(业务)骨干

121.20517.1067109.2990.17%

(339人)

合计128.65517.1067109.2984.95%

(二)本次行权股票来源情况

公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

(三)行权人数

2022年第四季度,公司共有57名激励对象参与行权。

三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况

(一)本次行权股票的上市流通日

本次股权激励计划采用自主行权模式行权,激励对象行权所得股票可于行权日(T日)后第一个交易日(T+1)到达股票账户,并于第二个交易日(T+2)日上市交易。

(二)本次行权股票的上市流通数量公司2021年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象2022年第四季度行权股票上市流通数量合计为171067股。

(三)董事和高管本次行权股票的锁定和转让限制激励对象为公司董事和高级管理人员的,转让其持有的公司股票应当符合

《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范

性文件和《上海保隆汽车科技股份有限公司章程》的规定。

(四)本次行权股本结构变动情况本次变动前本次增减变动本次变动后项目数量(股)比例(%)(股)数量(股)比例(%)

一、有限售条件流通股11346450.54%-11346450.54%

二、无限售条件流通股20753599699.46%17106720770706399.46%

三、股份总数208670641100.00%171067208841708100.00%

注:上述股本结构变动情况表仅体现本次股权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期2022年第四季度自主行权所致的股本结构变动情况。

本次股份变动后实际控制人未发生变化。

四、股份登记情况及募集资金使用计划

2022年第四季度,本次股权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期通

过自主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过户登记

股份为171067股,共募集资金4777901.31元。募集资金将用于补充公司流动资金。

五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响本次行权后公司总股本变更为208841708股。本次行权对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

上海保隆汽车科技股份有限公司董事会

2023年1月4日

免责声明

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