深圳市景旺电子股份有限公司

2026年股票期权与限制性股票激励计划

首次授予部分激励对象名单

一、股票期权

激励对象获授股票期权分配情况占本激励计划获授的股票期权占授予权益职务公告日公司股数量（万份）总数的比例本总额的比例

A类激励对象

核心管理人员、核心技术（业务）

256.859.87%0.26%人员（共292人）

B类激励对象

核心管理人员、核心技术（业务）

298.5311.47%0.30%人员（共377人）

合计555.3821.34%0.56%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

1%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其

配偶、父母、子女。

二、限制性股票激励对象获授限制性股票分配情况占本激励计划序获授的限制性股占授予权益姓名职务公告日公司股

号票数量（万股）总数的比例本总额的比例

A类激励对象

核心管理人员、核心技术（业务）

380.8714.64%0.39%人员（共393人）

B类激励对象

1邓利职工董事、副总裁12.000.46%0.01%

2王俊副总裁12.000.46%0.01%

3黄恬董事会秘书6.530.25%0.01%

4孙君磊财务总监6.530.25%0.01%

核心管理人员、核心技术（业务）

1127.3643.32%1.14%人员（共766人）

预留部分501.7019.28%0.51%合计2046.9978.66%2.08%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

1%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其

配偶、父母、子女。

3、预留部分的激励对象将于本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会

薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。

深圳市景旺电子股份有限公司董事会

2026年6月10日