杭州电魂网络科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个

解除限售期解除限售条件成就的核查意见

杭州电魂网络科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委

员会依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”）预留授予部分第一个解除限售期解除

限售条件成就事项进行了核查，并发表意见如下：

根据《激励计划》的有关规定，2024年限制性股票激励计划预留授予部分

第一个解除限售期的相关解除限售条件已成就，本次符合解禁条件的16名激励对象主体资格合法、有效，均符合解除限售条件，解除限售安排符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司为本次符合解除限售条件的16名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，对应的解除限售股票数量为92400股。

特此公告。

杭州电魂网络科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年10月9日