永杰新材料股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（授予日）

一、激励对象名单及限制性股票激励计划分配情况

获授的限制占本激励计占授予日总姓名职务性股票数量划授出权益股本的比例

(万股)数量的比例

章国华常务副总经理8.004.49%0.04%

宋盼副总经理5.002.81%0.03%

许泽辉副总经理5.002.81%0.03%

杨洪辉副总经理、董事会秘书8.004.49%0.04%

陈思副总经理、财务总监8.004.49%0.04%

徐志仙职工董事5.002.81%0.03%

核心骨干员工（62人）103.5058.15%0.53%

预留35.5019.94%0.18%

合计178.00100.00%0.90%

注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

二、相关说明

（一）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股

票均累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授出全部权益数量的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的限制性股票份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

（二）预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

（三）本计划激励对象中不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份

的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

永杰新材料股份有限公司董事会

2026年4月20日