证券代码：603312证券简称：西典新能公告编号：2026-019

苏州西典新能源电气股份有限公司

关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨

2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，苏州西典新能源电气股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，持续提升公司核心竞争力，推动公司高质量发展，公司于2025年2月制定并发布“提质增效重回报”行动方案。

2026年4月24日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，对2025年度工作情况进行评估并制定2026年度“提质增效重回报”行动方案，具体情况如下：

一、聚焦主业，提升经营质量

（一）2025年度专项行动实施情况

公司主要从事电连接产品的研发、设计、生产和销售，主要产品包括电池连接系统、工业电气母排、电控母排。公司以电连接产品为核心，通过产品技术创新拓展不同应用领域，公司产品涵盖新能源汽车、电化学储能、轨道交通、工业变频、新能源发电等多个应用领域。

2025年度，公司经营业绩实现持续稳健增长，全年实现营业收入27.81亿元，较去年同期增长28.52%。其中，核心业务电池连接系统业务板块受益于下游新能源汽车、电化学储能需求的持续增长，全年实现收入23.15亿元，较去年同期增长38.73%。

（二）2026年度行动安排

2026年度，公司仍将聚焦主业，持续提升市场份额。将加大潜在海内外客户

1开发的力度，提升海外基地的交付服务能力。公司将聚焦新技术产品的推广和应用，加强新技术产线设备的研发和效率迭代，通过精益制程工艺的开发优化，提高工艺、制程的稳定性、减少人员的投入，从而提升公司的产品竞争力。将通过技术突破、工艺创新实现“研艺”融合，持续提高生产改善、物料控制及产线自动化程度，降低内部运营成本。

二、持续稳定分红，增加投资者回报

公司高度重视投资者回报，在兼顾经营业绩、资金使用计划和可持续发展的前提下，积极通过现金分红回馈投资者，与投资者分享经营成果，为投资者带来长期稳定的投资回报。

（一）2025年度专项行动实施情况2025年度，公司贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性，增加现金分红频次，增强获得感。

公司于2025年5月实施了2024年年度权益分派，派发现金红利1.207亿元；于2025年9月实施了2025年半年度权益分派，金额达0.627亿元；于2025年10月完成回购注销金额0.533亿元。使广大投资者及时分享到了公司发展的红利。

（二）2026年度行动安排

2026，公司将根据自身所处发展阶段，着眼于长远和可持续发展，继续为投

资者提供持续、稳定的现金分红，努力提高投资者回报水平，增强投资者获得感。

三、加强投资者沟通，增强投资者信心

（一）2025年度专项行动实施情况

公司始终严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，将积极履行信息披露义务视为公司治理的重要环节。公司通过定期报告、临时公告等多种形式，及时向投资者披露公司的经营状况、财务数据、重大事项等关键信息。

公司日常通过股东会、业绩说明会、上证 e互动平台、投资者热线电话、公

司邮箱等多种途径保持与投资者的沟通交流，充分了解投资者诉求、解答投资者

2疑问、听取投资者意见与建议，及时传递公司经营发展情况、财务状况、产品进

展等信息，充分保护投资者合法权益。

（二）2026年度行动安排

2026年，公司将继续严格落实信息披露监管要求，持续完善信息披露相关制度，强化信息披露工作，持续提高信息披露质量。同时，公司也将继续以投资者需求为导向，持续强化投资者关系管理，加深投资者对公司生产经营情况的了解，提升投资者对公司战略和长期投资价值的认同感，增强投资者信心。

四、坚持规范运作，优化公司治理

（一）2025年度专项行动实施情况

2025年度，公司围绕规范运作和治理优化开展了较为系统的治理结构调整。

2025年7月，公司完成了取消监事会、修订《公司章程》并制定及修订部分公司

治理制度等事项，原由监事会行使的部分职权由董事会审计委员会依法承接，有利于保障治理机制平稳衔接，完成了对治理架构和制度体系的更新完善。

（二）2026年度行动安排

2026年，公司将紧密关注法律法规和监管政策变化，持续完善公司内部管理制度，完善公司法人治理结构，强化董事会及各专门委员会规范运作，提升公司决策质量和风险防控能力，促进公司规范运作水平的不断提升。

五、强化“关键少数”责任，提升履职能力

（一）2025年度专项行动实施情况公司高度重视控股股东、实际控制人及董事、监事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通。2025年，公司持续加强与控股股东、董事、高管等“关键少数”的常态化沟通，组织董事、高管积极参加上海证券交易所、上海证监局等监管机构及上市公司协会举办的各

类专题培训，系统学习证券市场法律法规，深入掌握资本市场知识，持续提升合规意识和自律水平。同时，实时跟踪监管政策动态，及时将最新监管要求、典型警示案例及市场前沿信息传达至董事、高管层面，助力“关键少数”准确把握政策导向、洞察市场趋势，切实提升公司治理的规范性和前瞻性。

3（二）2026年度行动安排

2026年，公司将严格遵循最新法规及监管要求，组织董事、高级管理人员

参加监管机构举办的上市公司专项培训，持续开展对最新法律法规、监管政策及典型案例的常态化宣贯。公司将督促“关键少数”人员深入学习掌握证券市场相关法律法规，持续增强自律合规意识，强化责任担当，提升专业素养，切实保障公司稳健经营与高质量发展。

六、其他说明及风险提示

公司将继续以高质量发展为核心，以提升经营质效为抓手，以保障股东回报为目标，持续深耕主业、加快技术创新驱动、完善公司治理体系、强化投资者关系管理，切实维护全体股东合法权益。

本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司经营情况和外部环境做

出的规划，不构成公司承诺，方案的实施可能受行业发展、经营环境、市场政策等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

特此公告。

苏州西典新能源电气股份有限公司董事会

2026年4月25日

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