证券代码：603316证券简称：诚邦股份公告编号：2025-018

诚邦生态环境股份有限公司

关于公司董事、监事与高级管理人员2025年度薪酬计划的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

诚邦生态环境股份有限公司（以下简称“公司”）于第五届董事会第十二次会议于2025年4月29日召开，全体董事审议通过了《关于公司董事、监事2025年度薪酬计划的议案》和《关于公司高级管理人员2025年度薪酬计划的议案》，独立董事发表同意意见，其中《关于公司董事、监事2025年度薪酬计划的议案》尚须提交2024年度股东大会审议。

根据《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会工作制度》的有关规定，结合目前经济环境、公司所处地区、行业、规模，参考同行业上市公司薪酬水平，在充分体现短期和长期激励相结合，个人和团队利益相平衡的设计要求；

在保障股东利益、实现公司与管理层共同发展的前提下。经公司董事会薪酬与考核委员会审核，拟出公司董事、监事及高级管理人员2025年度薪酬计划方案，具体如下：

2025年度计划税前薪

姓名职位酬（万元）

方利强董事长兼总裁45.00

张兴桥董事、常务副总裁35.00

李婷董事0.00

叶帆董事、副总裁、财务总监35.00

李军董事45.00

闫媛媛监事会主席兼职工监事20.00

方国祥监事20.00

周欣欣监事20.00

傅黎瑛独立董事8.00

罗金明独立董事8.00

韩旭独立董事8.00

余书标副总裁、董事会秘书35.00钱波副总裁（已离任）25.00

朱国荣副总裁（已离任）25.00

除独立董事津贴外，其余董事、监事执行公司具体岗位薪酬标准，结合任期内公司经营业绩，综合考核后发放。

本议案在提交董事会前已经第五届董事会薪酬委员会审议通过。公司董事会同意公司董事、监事与高级管理人员2025年度薪酬计划，其中董事、监事的2025年度薪酬计划将提交公司股东大会审议。

特此公告。

诚邦生态环境股份有限公司董事会

2025年4月30日