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我乐家居(603326)业绩预告:上半年净利润翻倍 渠道优化产能扩张助力高增长

太平洋证券股份有限公司 2019-07-15

事件:

公司发布2019 半年度业绩预告:2019 年上半年公司预计实现归母净利润4,179.13-4,577.14 万元,同比增长110%-130%,扣非净利润3,301.26-3,631.39 万元,同比增长100%-120%。Q2 单季预计实现归母净利润4116-4514 万元,同比增长73%-90%,扣非净利润3885-4216万元,同比增长77%-92%。

点评:

持续优化渠道布局,直营、大宗增长迅速。1)直营零售业务实现较快增长,2018 年完成南京直营渠道的开拓和布局,直营店铺数量以及面积均有相应扩充。2)经销业务稳健增长,公司持续加强经销商销售网络建设,截止2018 年底共有全屋专卖店496 家,橱柜店787 家。3)大宗业务快速增长,公司目前正调整优化大宗客户销售渠道,未来将主要保持与少量优质客户的战略合作。

降本提效成效显著,毛利率实现平稳增长。公司持续优化产能利用,溧水现代化工业4.0 柔性新工厂即募投项目“全屋定制智能家居系统项目”生产效益进一步释放,生产效率得到提升,坚持贯彻智能化信息化制造,有效实现降本增效。另外,增值税率从16%下降至 13%,预计贡献10%-20%的利润端弹性。

公司持续推进全屋定制业务发展。产品方面,2018 年推出 8 款厨柜新品和 4 款全屋新系列。产能方面,2018 年定制衣柜月均 3.2万单,橱柜月均8 千单,产能较 17 年实现翻倍,预计2019Q3 全屋定制智能家居系统二层投产。同时公司注重在人才、品牌、研发等方面的投入,提升其对业务增长的支持。

推出2019 年限制性股票激励计划,稳定公司长远发展。公司拟授予限制性股票224 万股(其中预留29 万股),占公司总股本1%,激励对象涵盖公司高管、中层管理人员、技术人员等合计94 人,体现公司为稳定长远发展的决心与信心,绑定股东利益、公司利益及经营者个人利益,健全长效激励机制,调动公司董事、高管、核心员工积极性。

我们预计公司 2019-2020 年 EPS 分别为 0.55 元、0.71 元,对应 2019-2020 年 PE 分别为22.89、17.79 倍,公司全屋定制业务持续推进,信息化建设利好公司降本增效,维持“买入”评级。

风险提示:房地产景气程度低于预期、业务推广不及预期等。

免责声明:以上内容仅供您参考和学习使用,任何投资建议均不作为您的投资依据;您需自主做出决策,自行承担风险和损失。九方智投提醒您,市场有风险,投资需谨慎。

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