广东依顿电子科技股份有限公司

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

获授的限制占本激励计划授占本激励计划

序号姓名职务性股票数量出权益数量的比公告日股本总

(万股)例额比例

1李文晗董事长、总经理69.102.31%0.07%

2蒋茂胜副总经理73.172.44%0.07%

3王聚才副总经理48.781.63%0.05%

4王坚董事会秘书44.711.49%0.04%

职工代表董事、副总

5何刚36.581.22%0.04%

经理

副总经理、财务负责

6秦友华36.581.22%0.04%

人

中层管理人员、骨干人员

72087.0869.69%2.09%

（454人）

8预留部分599.0020.00%0.60%

9合计2995.00100.00%3.00%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

均累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的

20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励

对象放弃认购的限制性股票份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

2、本计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控

制人及其配偶、父母、子女。

3、董事、高级管理人员的权益授予价值，根据业绩目标确定情况，不高于授予时薪酬

总水平的40％。

4、最终激励对象名单及授出权益分配情况可能会调整，以最终披露为准。本激励计划

中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

广东依顿电子科技股份有限公司董事会

2026年8月7日