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东珠生态:东珠生态环保股份有限公司关于确认董事和高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告

上海证券交易所 04-29 00:00 查看全文

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证券代码:603359证券简称:东珠生态公告编号:2026-026

东珠生态环保股份有限公司

关于确认董事和高级管理人员2025年度薪酬及

2026年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

东珠生态环保股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月27日召开了第六届董事会第六次会议,审议了《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》和《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》。董事会薪酬与考核委员会事前审议了董事薪酬议案,全体委员回避表决,因该议案涉及全体董事,基于监管规则及谨慎性原则,全体董事回避表决,该议案直接提交公司股东会审议。

一、董事和高级管理人员2025年度薪酬情况经核算,公司董事和高级管理人员2025年度税前薪酬如下:

单位:万元序号姓名职务任职状态从公司获得的薪酬

1席惠明董事长、总经理现任47.5

2曹敏伟董事、副总经理现任14.85

3李嘉俊董事现任30.68

4谈劭旸董事、董事会秘书现任24.93

5马晓红职工董事现任19.62

6张春景独立董事现任2.5

7刘和独立董事现任6

8万梁浩独立董事现任6

9黄莹财务总监现任30.69

10席晨超董事、总经理离任27.7111缪春晓董事离任19.78

12李专元独立董事离任3.5

13邱成彬副总经理离任17.74

14施锦伟副总经理离任17.95

15周万里副总经理离任17.97

16徐鸿皓董事会秘书离任13.28

注:

1、2025年度公司董事会换届,部分董事、高级管理人员发生变动。

2、曹敏伟先生、张春景先生报告期内从公司获得的税前报酬总额统计周期

为2025年8月至12月;

3、席晨超先生、李专元先生、邱成彬先生、施锦伟先生、周万里先生、徐

鸿皓先生报告期内从公司获得的税前报酬总额统计周期为2025年1月至7月;

4、缪春晓先生报告期内从公司获得的税前报酬总额统计周期为2025年1月至11月;

二、董事和高级管理人员2026年度薪酬方案

根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》等相关规定,结合公司经营发展实际情况,制定公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案如下:

(一)适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

(二)适用对象

公司2026年度任期内的董事、高级管理人员

(三)具体方案

1、公司董事薪酬方案

(1)公司向独立董事支付津贴,每人每年6万元;未在公司担任具体职务的外部董事不在公司领取报酬和津贴;

(2)根据《上市公司治理准则》的要求,在公司担任具体职务的内部董事

薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;

基本薪酬是固定报酬,主要根据行业水平、岗位价值、个人能力等因素确定,按月发放;绩效薪酬与公司绩效挂钩,根据绩效评价确定,绩效评价的经济指标应当依据经审计的财务数据开展,公司应留一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付;

(3)兼任高管的董事,按高管职位领取薪酬,不领取董事津贴;

(4)公司董事的津贴、薪酬,由公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税;

(5)公司董事因换届、改选、改聘、辞职等原因离任的,其津贴、薪酬按实际任职时间计算。

2、公司高级管理人员薪酬方案

(1)根据《上市公司治理准则》的要求,高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;

基本薪酬是固定报酬,主要根据行业水平、岗位价值、个人能力等因素确定,按月发放;绩效薪酬与公司绩效挂钩,根据绩效评价确定,绩效评价的经济指标应当依据经审计的财务数据开展,公司应留一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付;中长期激励按公司《中长期激励管理办法》执行。授权公司人力资源部根据公司相关规定具体实施;

(2)兼任董事的高管,不领董事津贴;兼任多个岗位的高管,只能按单一岗位领取薪酬;

(3)高级管理人员的薪酬,由公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税;

(4)公司高级管理人员因换届、改选、改聘、辞职等原因离任的,其薪酬按实际任职时间计算。

三、公司履行的决策程序

(一)薪酬与考核委员会审议情况2026年4月26日,公司董事会薪酬与考核委员会审议了《关于董事薪酬方案的议案》,因本议案涉及全体委员,全部回避表决,直接提交董事会审议;审议通过了《关于高级管理人员薪酬方案的议案》,并同意提交董事会审议。

(二)董事会审议情况2026年4月27日,公司第六届董事会第六次会议会审议了《关于董事薪酬方案的议案》,因该议案涉及全体董事,基于监管规则及谨慎性原则,全体董事回避表决,该议案直接提交公司股东会审议;审议通过了《关于高级管理人员薪酬方案的议案》。

特此公告。

东珠生态环保股份有限公司董事会

2026年4月29日

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