友升股份:上海友升铝业股份有限公司2025年年度股东会会议资料

上海友升铝业股份有限公司

2025年年度股东会会议资料

2026年5月目录

目录....................................................2

会议议程..................................................3

会议须知..................................................4

上海友升铝业股份有限公司2025年年度股东会议案......................6

议案一：关于《2025年度董事会工作报告》的议案...................6

议案二：关于2025年年度利润分配方案及2026年中期利润分配授权的议案.....................................................13

议案三：关于公司2026年度董事薪酬方案的议案....................14

议案四：关于2026年度申请综合授信额度及对外担保额度预计的议案..15

议案五：关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案.......21

上海友升铝业股份有限公司2025年年度股东会听取事项.................22

一、公司独立董事2025年度述职报告..............................22

二、公司2026年度高级管理人员薪酬方案..........................23会议议程

一、会议时间：2026年5月19日14:00

二、会议地点：上海市青浦区明珠路303号上海虹桥国家会展中心兖矿郁锦香酒店5楼多功能厅

三、召集人：上海友升铝业股份有限公司董事会

四、主持人致辞

五、宣布会议参加人数、代表股数。介绍会议出席人员，介绍律师事务所见证律师。

六、主持人提议监票人、计票人与记录人

七、股东逐条审议议案：

投票股东类型序号议案名称

A股股东非累积投票议案

1关于《2025年度董事会工作报告》的议案√

2关于2025年年度利润分配方案及2026年中期利√

润分配授权的议案

3关于公司2026年度董事薪酬方案的议案√

4关于2026年度申请综合授信额度及对外担保额√

度预计的议案

5关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》√

的议案

本次股东会听取报告事项：

1.公司独立董事2025年度述职报告；

2.公司2026年度高级管理人员薪酬方案。

八、与会股东及股东代理人发言及提问

九、议案表决

十、监票人、计票人统计表决情况

十一、主持人宣布表决结果

十二、签署、宣读股东会决议

十三、会议闭幕会议须知为了维护全体股东的合法权益，确保股东会顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司股东会规则》《上海友升铝业股份有限公司章程》《上海友升铝业股份有限公司股东会议事规则》等相关规定，制定本须知。

一、为确认出席会议的股东或其代理人或其他出席者的出席资格，会议工作

人员将对出席会议者的身份进行必要的核对工作，请予配合。

二、股东（或代理人）参加股东会依法享有发言权、质询权、表决权等权利。

股东参加股东会，应认真履行其法定义务，不得侵犯其他股东的权益，不得扰乱会议的正常秩序。

三、股东（或代理人）要求发言时，不得打断会议报告人的报告或其他股东的发言。在进行会议表决时，股东（或代理人）不进行发言。会议进行中只接受股东（或代理人）身份的人员发言和质询，对于与本次股东会议题无关或将泄露公司商业秘密、内幕信息或可能损害公司、股东共同利益的提问，会议主持人或其指定的有关人员有权拒绝回答。

四、本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的表决方式，并在股东会通

知中明确载明了网络投票的方式、表决时间和表决程序。股东在表决时，同一表决权只能选择现场、网络方式中的一种。同一表决权出现重复表决的，以第一次投票为准。

五、参加股东会现场会议的股东（或代理人）应认真填写表决票，在“同意”、

“弃权”或“反对”栏中选择其一划“√”，未填、错填、字迹无法辨认的，其所持股份数的表决结果视为“弃权”。

六、在现场会议进入表决程序后进场的股东（或代理人）不发放表决票。在

进入表决程序前退场的股东，如有委托的，按照有关委托代理的规定办理。

七、股东会议案采用记名方式投票逐项进行表决。现场会议表决结果将与网

络表决结果合计形成最终表决结果，并予以公告。

八、本次股东会现场会议由两名股东代表及见证律师参加计票和监票工作。

九、本次股东会由公司聘请的律师事务所执业律师现场见证并出具法律意见书。十、本次股东会未接到临时提案，会议将对已公告议案进行审议和表决。上海友升铝业股份有限公司

2025年年度股东会议案

议案一：关于《2025年度董事会工作报告》的议案

各位股东：

2025年，是上海友升铝业股份有限公司（以下简称“公司”）具有里程碑意义的一年。在过去的一年，公司紧跟全球汽车产业电动化、轻量化、全球化变革大势，牢牢把握铝合金零部件赛道的黄金发展期，以科技创新突破技术壁垒，以全球化布局拓展增长空间，以精益管理筑牢发展根基，公司业务规模稳步扩大，盈利能力不断提高，公司经营成果持续积累。2025年，公司以成功上市为起点，完成从行业知名企业到公众公司的蜕变升级——治理结构更趋完善，资源整合能力显著提升，品牌影响力全面扩大，为企业长远发展筑牢了资本根基与制度保障。

报告期内，公司董事会严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规及规范性文件的规定和要求，以及《公司章程》《董事会议事规则》等规章制度的规定，本着对全体股东负责的态度，履行股东会赋予的董事会职责，认真执行股东会的各项决议，勤勉尽责地开展各项工作，推动公司持续稳定发展。现将公司董事会

2025年度工作情况汇报如下：

一、公司主要经营情况概述

2025年，公司持续深耕新能源汽车零部件轻量化业务，一方面立足国内基本盘，不断发掘新的市场机会，完善配套服务体系；另一方面，积极开拓海外市场，快速部署全球产能，切实践行国内国际双循环的高质量发展战略。公司坚持“快速响应，全力配合”的合作理念，获得业内客户的广泛认可。

截至2025年12月31日，公司实现营业收入49.82亿元，同比上升26.11%；

实现归属于上市公司股东的净利润4.90亿元，同比上升21.01%；归属于上市公司股东的所有者权益45.38亿元，较期初增长133.38%。二、2025年度董事会重点工作开展情况

董事会围绕“技术引领、全球布局、垂直整合、跨界探索”的核心战略，统筹推进各项工作：

1.产能布局优化：国内端持续推进募投项目建设夯实公司中长期发展根基、新设河北友升实现对小米汽车等核心客户的就近配套与高效服务；海外端持续推

进境外生产基地建设，保加利亚一期生产基地已具备小批量生产能力，墨西哥二期生产基地有序推进，同时公司于2025年末在土耳其新设的子公司将依托当地劳动力、能源成本优势及丰富的再生资源，与泽升欧洲、墨西哥泽爱思形成高效协同，全面打造低碳产业链体系，进一步强化公司属地化配套服务能力，有效缩短产品交付周期，为公司全球化布局的加速推进奠定坚实基础。

2.推进募投项目：根据全球化发展需要，对两大募投项目进行资源配置优化，

新增实施主体及实施地点，全力推进募投项目建设，强化公司全球供应链韧性，建设能够保障业务持续增长与长期发展的产能。

3.市场拓展升级：持续巩固与国内头部主机厂、一级供应商的战略合作，同

时加大海外客户拓展力度，客户结构呈现“龙头绑定+多点开花”格局。公司已成为特斯拉、赛力斯、小米汽车、小鹏汽车、沃尔沃、蔚来汽车、斯特兰蒂斯、

大众、奥迪等国内外知名整车厂的一级供应商，以及宁德时代、海斯坦普、凌云工业、富奥股份等知名一级汽车供应商的供应商。

4.新产品开发：为拓展公司产品矩阵，提升市场竞争力，公司于2025年底

正式成立底盘产品事业部。该事业部将重点开发与控制臂、转向节、减震器节叉等相关的底盘核心部件产品，旨在进一步完善公司的技术布局与服务能力，为公司的持续增长注入新动力。

5.探索智能割草机器人业务：报告期内，公司设立人工智能事业部，专项负

责智能割草机器人领域的技术研发、供应链搭建、产品落地及市场拓展工作。

6.持续完善公司治理：2025年，公司围绕治理体系改革要求，完成了新治

理架构设置及配套制度的修订和完善。根据《公司法》及相关监管新规，经股东会审议通过，公司取消监事会及监事设置，原监事会监督职责由董事会审计委员会依法承接，明确审计委员会的监督职责与权限，并同步废止相关配套制度，实现治理结构平稳过渡。同时，公司按照最新法律法规及监管要求，全面修订完善《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等28项公司制度。

三、董事会日常工作情况

2025年，公司共召开6次董事会。具体如下：

会议名称召开时间审议议案

1.关于《2024年度董事会工作报告》的议案；

2.关于《2024年度独立董事述职报告》的议案；

3.关于《2024年度总经理工作报告》的议案；

4.关于《2024年度财务决算报告》的议案；

5.关于《2025年度财务预算报告》的议案；

6.关于2025年度董事、监事和高级管理人员薪酬

方案的议案；

7.关于聘请公司2025年度审计机构的议案；

第二届董事会

2025年5月9日8.关于2024年度利润分配方案的议案；

第八次会议9.关于公司2024年度财务报表报出的议案；

10.关于确认公司2024年度关联交易情况的议案；

11.关于公司2025年度向银行等金融机构申请综

合授信的议案；

12.关于公司2025年度对外担保额度的议案；

13.关于公司2024年度内部控制自我评价报告的议案；

14.关于召开2024年年度股东会的议案。

1.关于设立募集资金专项账户并签署募集资金监

管协议的议案；

第二届董事会2.关于公司高级管理人员、核心员工拟设立专项资

2025年7月14日

第九次会议产管理计划参与战略配售的议案；

3.关于对全资子公司增资的议案；

4.关于公司2025年半年度财务报表报出的议案。

1.关于调整部分募投项目拟投入金额的议案；

第二届董事会

2025年10月14日2.关于使用募集资金向全资子公司借款以实施募

第十次会议

投项目的议案；3.关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案。

1.关于2025年第三季度报告的议案；

2.关于使用募集资金置换预先投入募投项目及已

第二届董事会支付发行费用的自筹资金的议案；

2025年10月29日

第十一次会议3.关于使用自有资金、银行承兑汇票、信用证等方式支付募投项目款项并以募集资金等额置换的议案。

1.关于变更注册资本、公司类型、发起人名称、取

消监事会并修订《公司章程》的议案；

2.关于修订及制定公司部分治理制度的议案；

2.01关于修订《股东会议事规则》的议案；

2.02关于修订《董事会议事规则》的议案；

2.03关于修订《董事会战略委员会工作细则》的议案；

2.04关于修订《董事会审计委员会工作细则》的议案；

2.05关于修订《董事会提名委员会工作细则》的

第二届董事会议案；

2025年12月9日第十二次会议2.06关于修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的议案；

2.07关于修订《独立董事工作制度》的议案；

2.08关于修订《独立董事专门会议工作制度》的议案；

2.09关于制定《总经理工作细则》的议案；

2.10关于修订《董事会秘书工作制度》的议案；

2.11关于修订《累积投票制实施细则》的议案；

2.12关于修订《信息披露管理制度》的议案；

2.13关于修订《内幕信息知情人登记管理制度》

的议案；2.14关于修订《投资者关系管理制度》的议案；

2.15关于制定《接待和推广工作及信息披露备查登记制度》的议案；

2.16关于制定《董事和高级管理人员持有和买卖公司股票管理制度》的议案；

2.17关于修订《舆情管理制度》的议案；

2.18关于修订《募集资金管理制度》的议案；

2.19关于修订《关联交易管理制度》的议案；

2.20关于修订《对外担保管理制度》的议案；

2.21关于修订《对外投资管理制度》的议案；

2.22关于修订《内部审计制度》的议案；

2.23关于制定《董事、高级管理人员离职管理制度》的议案；

2.24关于制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案；

2.25关于修订《防范控股股东、实际控制人及其他关联人资金占用制度》的议案；

2.26关于修订《控股股东及实际控制人行为规范》的议案；

2.27关于修订《重大信息内部报告制度》的议案；

3.关于补选第二届董事会独立董事的议案；

4.关于增加使用部分闲置募集资金进行现金管理

额度的议案；

5.关于召开2025年第一次临时股东会的议案。

1.关于选举公司第二届董事会战略委员会委员的议案；

第二届董事会2.关于选举公司第二届董事会审计委员会委员的

2025年12月25日

第十三次会议议案；

3.关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的议案。报告期内，公司召开年度股东会1次，临时股东会1次，共审议议案28项。

公司董事会以维护股东利益为行为准则，全体董事勤勉、尽职履行了股东会赋予的职责，全面贯彻执行股东会通过的各项决议。

董事会下设的审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均

积极履行了专门委员会的职责，特别是在财务审计、人员薪酬、风险控制等方面发挥了重要作用，保证了公司治理的规范性、稳定性。

四、2026年展望

2026年，董事会将继续秉持“以股东价值为核心、以技术创新为驱动、以全球化为导向”的理念，勤勉履职、科学决策，带领管理团队与全体员工凝心聚力、攻坚克难，全力实现公司战略目标，为股东创造更大价值。2026年，公司董事会重点做好以下工作：

一是统筹战略落地，积极推动经营目标的实现。公司董事会将督促经营管理层继续以汽车轻量化铝合金零部件业务为锚点，通过全面复盘技术储备、产能布局、客户资源及成本控制能力，持续提升自身在高强铝合金材料研发、大型结构件精密制造、头部车企供应链协同等领域积淀的竞争优势，全力推进公司业务纵深发展与全球化布局，实现从“轻量化零部件供应商”到“全球汽车工业顶级供应商”的跨越。与此同时，还将秉持稳健经营原则，推动公司积极探索多元业务发展路径，通过战略合作、技术合作、产业投资等灵活方式，整合外部优质资源，逐步形成“核心业务引领、多元业务协同”的发展格局，为公司长远发展注入持续动力。

二是加强公司董事会建设，持续提升公司治理能力。2026年，董事会将继续严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律

法规及规范性文件、《公司章程》及相关内控制度的规定，积极发挥在公司治理中的核心作用，进一步完善公司治理体系，提升规范运作水平和风险防范能力，持续提高董事会的科学决策水平。

三是强化市场沟通，积极关注资本市场动态及投资者关切点，保障投资者与公司的沟通渠道畅通、多样，提升公司品牌形象，提高公司美誉度，持续为股东创造价值。

以上议案已经公司第二届董事会第十五次会议审议通过。请各位股东、股东代表予以审议。

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2026年5月19日议案二：关于2025年年度利润分配方案及2026年中期利润分配授

权的议案

各位股东：

经中汇会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2025年度归属于上市公司股东的净利润490281842.67元。截至2025年12月31日，公司母公司报表中期末未分配利润为人民币408853739.84元。经公司第二届董事会第十五次会议决议，公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下：

公司拟向全体股东每10股派发现金红利8.30元（含税）。截至2025年12月31日，公司总股本193068444股，以此计算合计拟派发现金红利160246808.52元（含税）。2025年度公司现金分红总额160246808.52元，

占本年度归属于上市公司股东净利润的比例32.68%。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持分配总额不变，相应调整每股分配比例，并将在相关公告中披露。

为加大投资者回报力度，分享经营成果，提振投资者的持股信心，结合公司实际情况，提请股东会授权董事会在满足以下条件的情况下，全权办理中期利润分配相关事宜，制定公司2026年中期利润分配方案并在规定期限内实施。

本次利润分配具体内容详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《上海友升铝业股份有限公司关于 2025年年度利润分配方案及2026年中期利润分配授权的公告》（公告编号：2026-007）。

以上议案已经公司第二届董事会第十五次会议审议通过。请各位股东、股东代表予以审议。

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2026年5月19日议案三：关于公司2026年度董事薪酬方案的议案

各位股东：

为进一步规范公司董事的绩效考核和薪酬管理，激励和约束董事勤勉尽责地工作，促进公司效益增长和可持续发展，根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等有关法律法规、

部门规章、规范性文件的规定，综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，经公司董事会薪酬与考核委员会确认，公司制定了2026年度公司董事薪酬方案如下：

一、适用对象：公司董事（含独立董事）。

二、适用期限：董事薪酬方案自2025年年度股东会审议通过后至新的薪酬方案审议通过前有效。

三、薪酬（津贴）标准

1.公司独立董事领取固定津贴。2026年津贴标准为8万元/年（含税），按月度发放，除此以外不再另行发放薪酬；

2.公司外部董事（不在公司担任除董事外其他职务的非独立董事）不从公司

领取董事津贴；

3.公司内部董事依据公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，根据其在

公司担任的具体职务领取相应的岗位薪酬，不再另行领取董事津贴。

四、其他规定

公司董事因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

以上议案已经公司第二届董事会第十五次会议认真审议，全体董事回避表决，直接提交股东会审议。请各位股东、股东代表予以审议。

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2026年5月19日议案四：关于2026年度申请综合授信额度及对外担保额度预计的议

案

各位股东：

为满足生产经营资金需求，公司及子公司（包括已设、本年度新设或收购的全资、控股子公司）2026年度拟向银行、融资租赁机构等金融机构申请不超过

人民币250000万元的综合授信敞口额度（含已生效未到期的授信额度）。公司预计2026年度为合并报表范围内子公司银行融资、银行承兑汇票、融资租赁、

售后回租等融资业务提供合计不超过人民币23000万元（或等值外币）的担保额度，担保方式为连带责任保证担保。具体情况如下：

一、申请综合授信额度及担保额度预计情况概述

（一）综合授信额度情况概述

为满足生产经营资金需求，公司及子公司2026年度拟向银行、融资租赁机构等金融机构申请不超过人民币250000万元的综合授信敞口额度（含已生效未到期的授信额度）。授信额度有效期限为2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。

上述授信额度及授信产品最终以各金融机构实际审批结果为准，授信形式包括但不限于流动资金贷款、非流动资金贷款、承兑汇票、保理、保函、开立信用

证、远期外汇买卖、售后回租、融资租赁等业务。授信额度不等于公司的总融资金额，实际融资金额应在授信额度内以各金融机构与公司实际发生的融资金额为准。

为提高工作效率，及时办理融资业务，在上述授信额度内授权公司董事长代表公司与各金融机构签署上述授信融资项下的有关法律文件（包括但不限于授信、借款、质押、抵押等相关申请书、合同、协议书等文件），董事长可转授权。

（二）2026年度担保额度预计情况公司预计2026年度为合并报表范围内子公司银行融资、银行承兑汇票、融

资租赁、售后回租等融资业务提供合计不超过人民币23000万元（或等值外币）

的担保额度，担保方式为连带责任保证担保。前述担保额度的有效期为2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。在前述有效期内，担保额度可循环使用。

上述总担保额度仅为预计最高担保额度，实际担保的金额在总担保额度内，以银行等融资机构与公司、子公司实际发生的担保金额为准。

在上述额度内发生的具体担保事项，授权公司董事长具体负责与融资机构签订相关担保协议。超出上述额度的担保，按照相关规定由董事会或股东会另行审议作出决议后才能实施。

（三）担保预计基本情况担保额是是被担保担保度占上担保否否方最近截至目前本次新增担保被担方持市公司预计关有一期资担保余额担保额度方保方股比最近一有效联反

产负债（万元）（万元）例期净资期担担率产比例保保

一、对控股子公司

被担保方资产负债率超过70%

2025年年度股东会审议上海通过友升云南友之日铝业升铝业100

%96.13%2000.008000.001.76%起至否否股份有限公2026有限司年年公司度股东会召开之日

止被担保方资产负债率未超过70%

2025年年度股东会审议上海重庆友通过友升利森汽之日铝业100

车科技%63.44%2942.8310000.002.20%起至否否股份有限公2026有限司年年公司度股东会召开之日止

2025年年度股东会审议上海通过友升

铝业 ZS 之日

Europe 100% 19.99% 0 5000.00 1.10% 起至否否股份 LTD 2026有限年年公司度股东会召开之日止

二、对合营、联营企业

被担保方资产负债率超过70%无

被担保方资产负债率未超过70%无

（四）担保额度调剂情况

根据经营实际需要，在本次总担保额度内对合并报表范围内下属子公司的预计担保额度进行调剂使用；其中，资产负债率未超过70%的子公司之间可进行担保额度调剂使用；资产负债率超过70%的子公司之间可进行担保额度调剂使用。二、被担保人基本情况

（一）基本情况被担保人类被担保人被担保人主要股东及持股比型及上市公统一社会信用代码类型名称例司持股情况

云南友升铝为公司100%控股子

法人全资子公司 91530602MACAGP3G3H业有限公司公司

法人重庆友利森全资子公司为公司 100%控股子 91500222MA5YPEGJ9B汽车科技有公司限公司

法人 ZS Europe 全资子公司为公司 100%控股子不适用

LTD 公司主要财务指标（人民币万元）

2025年12月31日/2025年度（经审计）2024年12月31日/2024年度（经审计）

被担保人名称负债总资产净资产总额负债总额资产净额营业收入净利润资产总额营业收入净利润额额云南友升铝业有限

121438.89116734.164704.7320625.69-139.6910356.905636.294720.62--114.55

公司重庆友利森汽车科

101016.6664081.7236934.94181117.6110373.63113584.5986956.8026627.78142986.929584.60

技有限公司

ZS Europe LTD 24927.39 4984.07 19943.32 113.13 -465.12 9387.78 2543.68 6844.09 - -62.30上海友升铝业股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料

（二）被担保人失信情况

截至本公告披露日，上述被担保人均不属于失信被执行人。

三、担保协议的主要内容

公司目前尚未签订相关担保协议（过往协议仍在有效期的除外），上述预计担保额度尚需提交股东会审议通过后生效。具体担保期限、担保金额等条款，由公司及子公司在办理实际业务时与金融机构协商确定，相关担保事项以最终签订的担保合同为准。

四、担保的必要性和合理性本次担保预计及授权事项是为满足公司及子公司在经营过程中的业务开展

和资金需求，并结合实际业务情况进行的额度预计，符合公司整体发展战略。本次预计担保对象均为公司全资子公司，公司对其具有充分的控制权，能对其经营进行有效监控与管理，担保风险较小，不存在损害公司及股东利益的情形，不会对公司的正常运作和业务发展造成不利影响。

具体内容详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《上海友升铝业股份有限公司关于 2026 年度申请综合授信额度及对外担保额度预计的公告》（公告编号：2026-009）。

以上议案已经公司第二届董事会第十五次会议审议通过。请各位股东、股东代表予以审议。

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2026年5月19日

20上海友升铝业股份有限公司2025年年度股东会会议资料

议案五：关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案

各位股东：

为进一步规范上海友升铝业股份有限公司（以下简称“公司”）董事及高级管

理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，有效地调动董事及高级管理人员的积极性与创造性，提升公司经营管理水平，推动各项工作目标顺利达成，促进公司持续健康发展，根据《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规及《公司章程》规定，结合公司实际情况，现对《董事、高级管理人员薪酬管理制度》进行修订。具体内容详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

以上议案已经公司第二届董事会第十五次会议审议通过。请各位股东、股东代表予以审议。

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2026年5月19日

21上海友升铝业股份有限公司2025年年度股东会会议资料

上海友升铝业股份有限公司

2025年年度股东会听取事项

一、公司独立董事2025年度述职报告

各位股东：

按照《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》《独立董事工作制度》等法律法规、规范性文件及公司制度

的规定与要求，公司在任及报告期内离任的各独立董事就2025年度的履职情况，分别向公司董事会提交了《上海友升铝业股份有限公司独立董事2025年度述职报告》。

具体内容详见公司于2026年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《上海友升铝业股份有限公司 2025 年度独立董事述职报告》。

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