证券代码：603421证券简称：鼎信通讯

青岛鼎信通讯股份有限公司投资者关系活动记录表

（2025年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日活动）

□特定对象调研□分析师会议

□媒体采访√集体接待日活动投资者关系活动

□新闻发布会□路演活动类别

□现场参观□业绩说明会

□其他（请文字说明其他活动内容）参与单位名称及投资者网上提问人员姓名

时间2025年5月12日(周二)下午15:00~17:00

公司通过“全景路演”网站（http://rs.p5w.net）地点采用网络远程的方式召开

1、董事长王建华

上市公司接待人

2、财务负责人陈萍

员姓名

3、董秘书胡四祥

投资者提出的问题及公司回复情况

公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复：

1、王董事长好，我想请问公司消防业务逆势而上，营收、毛

利率双提升的原因是？未来消防业务作为鼎信通讯的主要业务

之一是否会保持增长态势？

感谢关心！鼎信消防，全面参与消防行业火灾自动报警和智投资者关系活动能疏散等相关系统产品开发与销售，依托于公司的通讯底层技术主要内容介绍和智能制造，得益于国家建筑防火规范的日益完善，社会环境对消防安全的广泛重视，消防市场化的不断扩大，鼎信消防营收与利润稳健发展。下一个时期，房地产的变化导致民用消防行业呈现下降趋势，鼎信消防的增量主要来自工业消防和化工能源消防，在这部分新增市场，还需要市场营销和产品技术的持续突破。

2、王董您好！看了下国内同行人数、威胜，三星、海兴等、鼎信博士，硕士远远对于他们、其他同行几乎没有博士、但鼎信

市值远远低于他们！变成了科技人才价值没体现出来、问题在哪

里？感谢您对公司人才战略的关注。鼎信通讯始终将高素质人才视为技术创新的核心驱动力，博士与硕士团队的规模确实处于行业前列。但市值不仅反映技术储备，更与市场对公司商业模式、盈利能力和成长性的综合判断相关。行业赛道与盈利模式有差异，高研发投入支撑未来增长，但短期影响利润率。我们后面会加速技术商业化，加强与投资者的沟通互动。市值是市场情绪与基本面共振的结果，但人才密度与技术储备终将转化为护城河。我们坚信，随着智能电网与能源数字化升级的加速，鼎信在研发的高投入积累将成为宝贵资产。请股东给予耐心，我们将以业绩增长证明科技人才的价值。

3、尊王董您好！威胜人均营收有300多万、鼎信只有80万！

但是鼎信营销费用是他们好几倍、问题在哪里！都是招标为主、

为何鼎信营销费用特别高？

感谢关注！因为外部环境变化的不利影响，2024年、2025年和2026年度公司的业务是自主营销为主。公司也注意到人均营收、人均利润和销售费用等管理指标，已开始提效减损和严控费用。2024年度营收下降15.04%的情况下，销售费用同比降低

25.66%。

4、陈总您好！鼎信利润在青岛上市公司65家里面倒数！问

题在哪里？为何鼎信营销费用是威胜，三星等等同行好几倍！后期如何控制成本？

感谢您对公司的关注！2024年年度因公司外部环境变化的

不利影响，电力产品的销售渠道受限，营业收入较同期减少。同时考虑到此事件对未来年份公司经营的不利影响，公司在本报告期计提了较大金额的减值。另公司本年度在销售、管理、研发环节优化管理，降本增效，向行业的优秀企业学习，争取以更好的业绩回报投资者。5、王董您好！鼎信刚进行了回购增持、为何还要实施股权激励？是不是想把张启股份回购回来？有没这样打算？

感谢提问！回购股份和股权激励都是市值管理的行为，展示公司管理层对公司未来的坚定信心。公司将密切关注资本市场的动态，并结合自身经营情况，在适当的时机实施相关动作。

6、公司24年亏损主要是计提减值导致，目前预计25年还

会导致计提较多减值吗？

感谢您的提问！本年度计提已根据目前的经营和市场条件，考虑了后续相关经营性损失。如果25年有其他的风险事件发生，公司将严格按照会计政策执行。

7、董秘你好！我想问一下你目前有没有持有公司股份？如

果股权激励，是不是你也有是激励对象？目前股价这么低，是不是马上实施？

感谢关注！我个人没有公司股份。股权激励会制定详细和规范的实施细则，激励对象有严格的评价标准，需要按照程序审核，公司目前更倾向于激励技术骨干。

附件清单（如有）无

日期2025-05-12