证券代码：603486证券简称：科沃斯公告编号：2025-083

转债代码：113633转债简称：科沃转债

科沃斯机器人股份有限公司

关于公司2024年员工持股计划首次授予第一期业绩考

核指标达成的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

科沃斯机器人股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年10月24日召开的第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司2024年员工持股计划首次授予第一期业绩考核指标达成的议案》。具体情况如下：

一、公司2024年员工持股计划批准及实施情况

1、2024年8月29日，公司召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第

十四次会议，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》；

2、2024年9月20日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》；

3、2024年11月5日，召开了2024年员工持股计划第一次持有人会议，审核

通过了《关于设立公司2024年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2024年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司2024年员工持股计划管理委员会办理与本持股计划相关事项的议案》；

4、2024年12月2日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购证券专用账户（B883255069）中所持有的 321.1685 万股已于2024年11月29日通过非交易过户的方式过户至公司员工持股计划证券账户

（B886787528），过户价格为 20.20 元/股；

二、2024年员工持股计划2024年度业绩考核指标达成情况

1、2024年员工持股计划首次授予第一期解锁的条件说明

根据公司《2024年员工持股计划（草案）》《2024年员工持股计划管理办法》等规定，2024年员工持股计划首次授予第一期业绩考核指标及完成情况详见下表：

1可行权条件达成情况

（1）公司层面业绩考核要求业绩考核指标达成情况：

首次授予第一期业绩考核目标如下：根据公司2024年年度报告

2024年营业收入相较于2023年营显示，公司2024年营业收

业收入增长率（A）考核指标 入为16542228496.41解锁安排考核年度

目标值触发值元，较2023年营业收入增

（Am） （An） 长6.71%。第一个解

2024年4%2%

锁时点业绩完成度公司层面解锁系数

A≥Am 100%

An≤A＜Am 80%

A＜An 0

若公司层面业绩考核未达标，则相应权益不得解锁并由管理委员会收回，收回价格为该份额所对应标的股票的原始出资金额加上银行同期定期存款利率之和，并由管委会择机出售相应标的股票或通过法律法规允许的其他方式处理相应标的股票；若选择出售，则出售所得收益归公司所有。

（2）个人层面绩效考核要求经考核，11名激励对象考

本持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核结果为“杰出”“优核，依据个人层面绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权秀”及“良好”，个人行益份额具体如下：权比例为100%;0名激励对

等级 A B+ B/B- C D 象考核结果为“合格”及

定义杰出优秀良好合格不合格“不合格”，个人行权比个人解例为0%。

1.01.01.000

锁比例

在公司业绩达到解锁目标的情况下，持有人可解锁的标的股票权益数量=个人计划解锁的权益数量×个人解锁比例（S）。

综上，公司达成了2024年员工持股计划首次授予第一期业绩考核指标，满足解锁条件。

2、2024年员工持股计划首次授予第一期解锁的具体情况

董事会根据2024年度公司与个人业绩目标的达成情况及考核结果，确定2024年员工持股计划首次授予第一期锁定期于2025年11月28日届满，可解锁持有的

25%公司股票权益，解锁数量为401546股。

三、董事会薪酬与考核委员会意见

本次激励份额归属事宜在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会事前审议通过。薪酬与考核委员会认为，公司2024年员工持股计划首次授予第一个归属期的公司层面考核指标已达成，公司根据持有人个人考核情况进行激励份额归属，符合公司《2024年员工持股计划（草案）》《2024年员工持股计划管理办法》规定的归属条件，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

特此公告。

2科沃斯机器人股份有限公司董事会

2025年10月25日

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