9月21日有投资者向豪威集团(603501)提问：这几年公司无论业绩还是股价都表现得非常差，请问在这种情况下，股权激励（变相涨薪）的合理性和必要性？

10月22日公司回答表示：尊敬的投资者您好！二级市场股价受宏观政策、经济形势、行业趋势、股指波动以及投资者心理预期等诸多因素影响,公司充分理解投资者对股价表现的关切，并始终重视股东利益和长期价值创造。公司通过股权激励计划等激励措施，进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司管理人员和核心员工激励约束机制。当前外部环境和行业周期存在一定不确定性，公司希望通过有考核、分期归属、激励约束对等的股权激励机制，将管理层及核心员工与公司长期经营目标和股东利益更好结合，稳定核心研发、产品和市场团队，吸引和保留关键人才，支持公司业务拓展和长期战略落地。公司将持续聚焦主业，推进业务结构优化和新兴应用场景拓展，改善经营基本面，提升经营质量和内在价值。感谢您的关注！