11月13日有投资者向振江股份(603507)提问:公司推出中国股权激励是什么意思呢?每个季度利润不稳定就不说了,营业额居然平稳的很和以前一样。今年不是要52亿吗?怎么样都到不了了啊
11月14日公司回答表示:公司推出股权激励的意义是长期绑定核心人才与公司利益,激励员工创造价值,同时稳定团队、吸引外部人才,助力公司长期发展。设定的业绩目标是基于未来的预测,同时激励员工向上跳一跳可以够得着,而不是唾手可得的目标。谢谢你的关注!
振江股份:股权激励绑定人才,设定挑战性目标
九方智讯 11-14 10:16
振江股份 --%
11月13日有投资者向振江股份(603507)提问:公司推出中国股权激励是什么意思呢?每个季度利润不稳定就不说了,营业额居然平稳的很和以前一样。今年不是要52亿吗?怎么样都到不了了啊
11月14日公司回答表示:公司推出股权激励的意义是长期绑定核心人才与公司利益,激励员工创造价值,同时稳定团队、吸引外部人才,助力公司长期发展。设定的业绩目标是基于未来的预测,同时激励员工向上跳一跳可以够得着,而不是唾手可得的目标。谢谢你的关注!
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