锦泓时装集团股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划

首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规

范性文件及公司《2023年限制性股票激励计划》的有关规定，锦泓时装集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会对公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就事项进行了核查，并发表如下意见：

根据公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司本次激励计划首次授予部分的第二个解除限售期解除限售条件已成就，解除限售的激励对象主体资格合法、有效。本次可解除限售的激励对象人数为39名，可解除限售的限制性股票数量为638550股，占公司目前总股的0.18%。根据公司2023年第一次临时股东大会授权，可以按照相关规定解除限售。本次激励计划对各激励对象解除限售安排未违反有关法律、法规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司为上述激励对象按照相关规定解除限售股份。

锦泓时装集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年9月8日