证券代码：603551 证券简称：奥普科技

奥普智能科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2026-003

投资者关系活动类别 特定对象调研 分析师会议 媒体采访 业绩说明会 新闻发布会 路演活动 现场参观 其他 （请文字说明其他活动内容）

时间 2026年9月2日

方式 网络互动

上市公司接待人员姓名 公司董事长Fang James先生、总经理方胜康先生、独立董事顾林先生、财务总监刘文龙先生、董事会秘书李洁女士

投资者关系活动主要内容介绍 公司简介 各位投资者朋友们大家好，欢迎参加奥普智能科技股份有限公司2026年半年度业绩说明会！我是奥普科技董事长FANG JAMES，很高兴通过上证路演中心平台向各位汇报公司报告期内的业绩经营及分红情况，今天一起参加本场会议的还有独立董事顾林先生、总经理方胜康先生、财务总监刘文龙先生、董事会秘书李洁女士。 2026年半年度，公司持续践行“奥普不只是浴霸”、“浴霸不只是取暖”、“一站式空间解决方案”的经营战略，秉持“电器+家居”双基因的发展路径，围绕家庭浴室、厨房顶部空间，将技术突破与生活场景深度融合，打造了一系列高品质、智能化、个性化的顶部电器新品。公司产品涵盖了浴霸、厨房空调、光源照明、通风扇、电动晾衣机、集成吊顶、集成墙面等多种品类，构建了浴室、厨房、阳台等一站式空间解决方案，为更多家庭创造温暖、健康和美，让更多家庭便捷地拥有舒适与美的空间。公司以“功能创新”为核心，突破浴霸使用的时间、空间限制，覆盖更多人群，赋予浴霸全新品类价值，让产品从“浴室刚需”升级为“情绪场景好物”。 2026年上半年营业收入8.53亿元，同比增加4.04%，归母净利润1.07亿元，同比下降19.31%。 互动问答 Q1：尊敬的公司管理层，你们好，我关注到今年的中报显示，公司自身经营状况良好，但是财报显示，增加了1700万左右的销售费用、1450万左右的研发费用，和900万左右的管理费用，公司好像在拓展新市场和新产品，能否透露一下新产品的内容和计划，以及制定的基本目标，靴子多久能落地？谢谢！ A1：公司2026年上半年经营费用增加约4,000万元，其中，人力成本同比增加约2,000万元（含股份支付520万元），电商平台费用、安装费、推广费增加720万元，研发模具及开发费增加400万元。公司持续产品迭代升级，2026年上半年产推出冷暖除湿浴霸（新一代空气管家系列），突破传统浴霸仅具备冬季取暖的功能局限，集成制热、制冷、独立除湿、双氧除菌除臭多项能力，构建卫浴空间四季微环境一体化调节能力，进一步丰富公司高端产品矩阵，强化差异化竞争优势。目前海外业务正处于市场开拓与渠道布局的关键阶段，公司正积极推进海外本地代理商团队的合作，由合作代理商负责出口产品的本地化终端销售、安装指导及售后服务，稳步拓展海外市场覆盖面，持续提升奥普品牌的影响力，为后续海外业务增长夯实渠道基础，后续业务进展请关注公司定期报告披露等公开信息。感谢您对公司的关注！ Q2：刘总，公司上半年收入同比增长4.04%，但归母净利润同比减少19.31%，主要原因是什么？ A2：主要因公司持续加码研发创新及市场布局，本期经营费用增加约4,000万元，其中，人力成本同比增加约2,000万元（含股份支付520万元），电商平台费用、安装费、推广费增加720万元，研发模具及开发费增加400万元。感谢您对公司的关注！ Q3：公司拟进行半年度分红0.25元/股，想进一步了解公司后续具体的分红安排与规划。 A3：2026年半年度利润分配预案，拟每10股派发现金红利2.5元（含税），不实施送股和资本公积转增股本。该预案已通过公司第四届董事会第三次会议审议，尚需提交2026年9月10日公司临时股东会审议，审议通过后方可实施。 公司始终立足长期稳健经营与高质量发展，高度重视对股东回报的稳定性与持续性。结合自身经营状况、盈利能力及财务水平，公司已制定并披露《未来三年分红回报规划（2024-2026年）》。目前公司运营资金储备充足，在保障日常生产经营资金需求的前提下，将持续按照分红规划落实分红举措，切实回报广大投资者的支持。感谢您对公司的关注！ Q4：今年下半年业绩能否稳住？ A4：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。公司目前各项业务运营正常，管理层会全力以赴做好经营，夯实业务基础，尽力保持下半年经营平稳。2026年下半年业绩受宏观环境、行业需求、市场竞争等多重外部因素影响，存在不确定性，具体经营数据请以公司后续披露的定期报告为准，敬请投资者注意投资风险。谢谢！ Q5：当前公司现金流状况如何？请刘总介绍一下，谢谢！。 A5：公司目前整体现金流保持稳健，经营活动现金流能够较好覆盖日常营运、分红等资金需求。感谢您对公司的关注！ Q6：公司是否会维持大比例分红政策？公司管理层是否有增持或减持公司股份情况？ A6：尊敬的投资者您好，感谢关注。公司分红政策将结合实际经营、现金流、未来业务发展资金需求及相关法律法规、公司章程综合考量，兼顾和平衡股东回报与公司发展，具体分红预案以公司公告为准。管理层股份增减持将严格遵守监管规则，如有变动将按规定披露。谢谢！

附件清单（如有） 无。

日期 2026年9月2日