7月6日有投资者向中通国脉(603559)提问：公司上市10周年的战略目标是什么，2026年全年目标又是什么，目前公司在业务充足吗，全体高层是否有信心完成既定目标，公司能否尽快推出管理层增持计划或者公司增持计划搞个股权激励，然后管理层和公司业绩挂钩，也能在公司业绩增长的过程中分享胜利的果实

8月5日公司回答表示："尊敬的投资者您好，2025年是公司实现“脱帽、固基、转型、强内、增效”五大战略任务的关键之年，在技术创新与研发方面，公司将设立年度研发专项预算，推动研发投入前沿技术，应用研究在通信施工及集成服务中的，深化产学研合作，力争在智慧城市、低空经济等新兴领域形成技术领先优势。在市场拓展方面，公司坚持“深耕传统、拓展新兴”的策略，巩固与三大运营商及中国铁塔的合作关系，积极参与5G-A商用部署、千兆光网升级、网络建设等项目，同时聚焦智慧城市、智慧交通、低空经济、数据中心等领域，提供定制化、一体化的解决方案。在财务管理方面，推行“预算到底、利润透明”的全过程管控模式，加强成本核算与应收账款管理，优化资产负债结构。在人才培养方面，实施人才强企战略，重点引进具备政企大项目经验的技术和管理人才，完善培训体系与激励机制，打造专业化、高素质的核心团队。

关于管理层增持、公司增持计划及股权激励等事项，目前公司公开披露信息中尚未涉及相关计划。感谢您的建议，我们已将您的建议转达给公司管理层。后续如有相关计划，公司将按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。"